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审计工作总结及工作计划存在的问题篇一
20xx年，我局和下属四县三区审计局全体人员团结一致，齐心协力，攻坚克难，围绕工作目标和工作重点，以认真、细致、负责的态度做好各项行政事业审计工作，按时完成各项审计任务，取得良好成绩。
1、努力完成行政事业审计工作任务。
20xx年，我局和下属四县三区审计局按照确定的行政事业审计项目，在任务重、时间紧、人手少的情况下，发扬顽强拼搏、连续作战的优良作风，共完成行政事业审计项目个，其中20xx年完成个，20xx年完成个。
20xx年，我局和下属四县三区审计局通过审计，共查出挤占挪用专项资金、虚假支出等违规改变资金用途x万元，少缴税费x万元，会计账务核算不规范，出纳收支未及时进行会计核算等其他管理不规范资金万元，责令归还原资金渠道x万元，责令整改资金x万元，缴库税费x万元。
20xx年，我局和下属四县三区审计局就审计中发现所存在的挤占挪用专项资金、漏交税费、应缴未缴财政收入、违规使用专项资金、应缴未缴财政专户、漏记固定资产、支出不合规、会计核算不规范等问题，分别依据《中华人民共和国审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《中华人民共和国预算法》以及其他法律法规规定，制发审计报告份，审计决定份，对被审计单位在财务管理，资产管理，专项资金使用等方面存在的问题进行了处理处罚，并提出了切实可靠的整改建议。截止20xx年底，被审计单位已按审计报告要求，对存在的问题部分进行了纠正，部分单位已执行完毕，部分单位正在执行中。
20xx年，我局和下属四县三区审计局加强学习，提高认识，切实按照上级领导部门的要求，发奋努力，认真细致做好审计工作，查处违法违规与经济犯罪线索，维护国家和广大人民群众的切身利益。通过加强学习，我局和下属四县三区审计局深刻认识到：随着财政改革力度的加大，财政支出体制改革的不断深化，部门综合预算、国库集中支付、会计集中核算、政府采购制度的改革和上级转移资金的管理使用、行政性经营收入与非经营性收入在部门实行综合预算后的管理方式、专项资金使用情况、部门对行业的管理，这些改革措施的到位与行政事业单位的执行密切相关。而且目前市、县级领导干部的任期经济责任审计80%也来自于行政事业审计单位，投资项目的计划、决策、管理大部份来自于行政事业单位领导的科学决策。我们做行政事业审计工作，就是要通过对部门财政改革制度执行情况的审计，揭示财政改革中存在的制度上的缺陷，以利于推动财政制度改革的落实，通过对部门内控制度的检查，揭示管理中的漏洞，促进部门建章立制，规范管理。我局加强学习，提高全体干部职工的认识按时保质完成了20xx年行政事业审计工作，取得较好成绩。
2、突出三点，做好审计工作。
要搞好行政事业审计工作，必须要有目标、手段和重点，20xx年，我局和下属四县三区审计局突出三点，做好审计工作，具体是通过“围绕审计目标，强化审计手段，突出审计重点”来搞好审计工作。围绕审计目标就是要促进加强和规范财务管理这一最终目标;强化审计手段就是要系统地审计，找准部门、行业业务与财务的联系，单位的内部管理模式，做到心中有数，重大问题不漏，达到审计目地;突出审计重点就是要在摸清各单位的机构性质、财务管理体制、财务收支情况、各类收费项目和依据、资金物品管理使用情况、票据的使用和管理、收入规模、解缴、返还、使用等情况下实行重点审计;通过这三点，我局和下属四县三区审计局切实提高了审计的质量与效益，达到审计目的。
3、团结协作，确保审计工作质量。
确保审计工作质量，必须树立大局意识，做到团结协作，齐心协力。我局和下属四县三区审计局干部职工识大体、顾大局，互相关心，互相帮助，互相配合，一起做好工作，确保审计工作质量。特别对审计报告进行反复推敲，确保应用法规正确，书写格式规范，查处事实与审计结论经得起时间和历史的检验。
4、“以人为本”，抓好队伍建设。
20xx年，我局和下属四县三区审计局“以人为本”，抓好队伍建设。
一是加强干部职工的政治理论与业务知识学习，通过学习培训，切实提高干部职工的政治思想觉悟与业务知识技能，增强做好工作的本领。二是相信和依靠职工，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。三是通过一定的激励措施充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，把各项工作搞好。
5、规范审计工作，提高审计质量。
编制审计工作底稿取证记录符合法定形式和准则要求审计报告事实清楚要件齐全适用法规正确审计结论性文书符合规范。通过规范化建设审计质量比过去明显提高。。
6、加强廉洁自律，做到洁身自好。
20xx年，我局和下属四县三区审计局加强廉洁自律，坚定政治信念，筑牢反腐拒变的防线，坚持廉洁工作，自觉接受群众监督。要求每个审计人员严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，做到洁身自好。要求审计组和审计人员进入审计现场当天，向被审单位宣读审计人员纪律，请被审单位协助并监督执行。由于加强廉洁自律，两年来，全体干部职工执行廉洁自律情况良好，没有发生违记违规现象，也没有收到被审单位的举报和反映。
三、存在一些差距和不足问题。
1、学习不够重视。存在重任务轻学习的现象，用学习指导工作不够，需要进一步加强学习，提高素质。
2、运用审计成果不够。审计信息披露不及时不完善，成功经验少。
3、工作创新不够。如何适应财政支出改革，深化行政事业审计工作方面创新不够，审计工作能力有待加强。
四、今后努力方向。
1、勤奋学习，提高素质。要认真学好科学发展观理论，学好科学文化与业务知识，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，提高综合素质，提高工作本领，认真努力工作，做好新时期的行政事业审计工作。
2、创新审计手段和方法。审计要由单一的账面审计向多种方式、多种途径审计进行转变。既要注重帐面审计，又要注重查阅会议记录、统计资料等其他相关资料，深入调查了解，发现账外其他情况。
3、积极督促审计建议的落实。要积极督促被审单位落实审计建议，及时回访审计建议的落实情况，切实抓好审计建议落实工作。
20xx年，我局和下属四县三区审计局虽然在行政事业审计工作中取得了较好的成绩，但是与迅速发展的形势相比，还是需要继续努力与提高，要按照科学发展观的要求，求真务实，创新发展，切实完成各项行政事业审计工作，向党和人民交一份满意的答卷。
20xx年，政事业审计处以党的全会精神为指导，紧紧围绕党工委、管委会工作重心，扎实开展审计项目，切实履行审计监督职责，为规范政府财政资金管理，促进党风廉政建设，做出了积极的贡献。
一、主要工作完成情况。
扎实开展财政财务收支审计和领导离任经济责任审计，20xx年完成审计项目7个，分别为新明街道财政财务收支审计，城管局、原研发园区管理服务中心、原科技创业中心、社管局、原研发基地公司、行政服务中心财务收支审计以及相关领导离任经济责任审计;基本完成审计项目2个，为开发投资公司财务收支及相关两任领导离任经济责任审计项目。通过对被审计单位财务管理、内部控制、政策执行情况，以及主要领导干部经济责任履行情况、贯彻落实中央“八项规定”、“厉行节约，反对浪费”等廉洁从政执行情况等的全面审查，帮助被审单位进一步规范财务运行、完善内部管理、更好地履行职责，大力促进领导干部勤政廉政，依法行政。
(二)政府性投资项目审计方面。
20xx年审结概、预算及竣工决(结)算项目共计181个，净核减项目投资共计x万元。完成1个项目跟踪审计并出具跟踪审计报告，4个跟踪审计项目竣工并经验收合格。
1、概算审计。完成核心区公交始发站及公共停车楼工程、宁波新材料(国际)创新中心b区工程、xx大道五期工程等共21个项目概算审计，项目送审总投资x万元，审定项目总投资x万元，其中核增x万元，核减x万元，净核减x万元。
2、预算审计。完成新材料(国际)创新中心a区工程、文智路、春江路工程、新材料(国际)创新中心b区工程等共49个项目预算审计，项目送审总投资x万元，审定项目总投资x万元，其中核增x万元，核减x万元，净核减4889万元.，平均纠偏率7.12%。
3、竣工决(结)算审计。完成梅墟中心小学教学楼及附属改造工程、创苑路工程、桥江二期(工程等111个项目的竣工决(结)算审计，项目送审总投资x万元，审定项目总投资x万元，核增xx万元，核减x万元，净核减xx万元。
4、跟踪审计。完成了创苑路跟踪审计项目并出具跟踪审计报告;xx中学、检测认证产业园标准厂房、公安大楼及甬江大道三期四个跟踪审计项目竣工验收合格;继续实施滨江安置房、梅南四期等12个项目跟踪审计;新开始宁波新材料(国际)创新中心a区工程、滨江绿带整治工程(二、三期)工程等4个项目跟踪审计。20xx年总共出具审计建议单440份，提出建议490条。在一审基础上核减工程进度款x万元，核减招标控制价及限价xx万元，核减工程联系单造价70万元。
1、已完成的项目有：配合市局完成了20xx年城镇保障性安居工程跟踪审计、对我区20xx年预算执行及其他财政财务收支审计和科技经费专项三个项目审计工作。在实施审计过程中，我局专门组织力量，协调区相关部门，明确专项联络人，及时提供资料，认真组织报表填报等，确保顺利完成在我区的审计任务。
2、正在进行的项目有：高度重视配合市局对高新区经济责任审计和20xx年城镇保障性安居工程跟踪审计。市局审计组现场实施阶段，主动联系审计组和各相关部门，配合做好联络、协调等工作。目前，经济责任审计现场审查阶段已结束，正在审计取证阶段，我局将抓紧协调督促相关部门做好下一步工作。20xx城镇保障性安居工程还在实施，我局将继续做好相应的配合工作。
20xx年，我行政事业审计处推行审计公告制度，明确公开的范围、内容、形式和程序。通过审前公告、审后结果公开结合，提高审计工作透明度，加大监督力度。上半年起，审前公告已在管委会内网发布，这项工作的推进，有利于扩大审计影响力，更好的促进审计事业的发展。下半年，我局在全面落实审前公告的基础上，推行审计结果公告。通过审计结果公开，进一步增强审计公告内容的广度和深度，提高审计工作透明度，更好的发挥审计监督职能。审计结果公开同时也促进了审计发现问题的整改落实，有效发挥审计服务保障功能。
为更好的履行审计监督职责，我局高度落实市委巡视组加强审计整改督查的要求，两次召开会议专题研究整改方案，制订了五项具体的整改措施，落实整改责任，加大审计发现问题的督促整改力度，提高审计整改成效。上半年开展了审计整改回头看活动，对上一年度项目审计整改情况进行了核实，5家被审单位提交了《整改情况报告》，力促整改落实到位。
强调全局人员做到依法审计、廉洁审计。二是认真贯彻区“三严三实”专题教育要求以召开专题学习会、党课、党员活动等一系列教育活动助推“三严三实”专题教育出实效以实际行动转变作风不断提升审计工作质量和水平。三是加强审计干部业务培训。组织人员参加全市审计系统业务集中培训会、内审培训会等各类业务培训同时利用局月会时间进行业务学习提高审计人员的业务水平。四是抓好干部员工政治思想教育组织全体党员干部传达学习党纪政纪条规、中央“八项规定”等精神进一步增强党员干部廉政意识和责任意识改进机关工作作风。。
二、存在的问题与不足。
(一)审计能力素质有待提高。审计队伍的知识结构和业务能力还有一定差距，审计力量有待加强。面对审计监督全覆盖的要求，审计任务重与力量不足的矛盾尤为突出。
(二)审计整改工作有待加强。少数被审计单位的领导自觉遵守财经法纪意识不够强，对审计查出问题整改工作不够重视，个别审计事项整改不够到位，违反财经法纪的行为仍有发生。充分认识审计整改的重要性，发挥审计监督职能，加强审计查出问题整改工作尤为必要。
(三)审计公告制度有待完善。对要公告的内容严格把关，真正做到事实清楚，证据确凿，定性准确，评价实事求是，客观公正，切实提高审计公告的质量，防范审计风险。同时加强与被审计单位的沟通协调，通过沟通，使被审计单位能够从正面意义去理解和支持审计公告工作。
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审计工作总结及工作计划存在的问题篇二
(一)党建工作更加扎实。一是制定《党的十九大精神学习计划》并积极组织干部职工开展学习活动。根据相关部门要求，认真组织召开领导班子民主生活会和组织生活会。积极收缴党费并按规定完成支部换届工作。二是出台《县审计局2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年党风廉政建设工作进行责任分解，局党组书记与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，加强工作调度和督导。三是根据县委巡察监督工作要求，选派业务骨干参加县委巡察小组开展全市交叉巡察，服务和推进反腐倡廉建设。
(二)制度建设更趋完善。会同相关部门联合转发了《安徽省村居主要负责人经济责任审计暂行办法》，积极推进村居主要负责人经济责任审计工作。先后印发了《石台县审计局2020年脱贫攻坚工作计划》、《2020年度审计项目计划》、《全县2020年扶贫审计工作方案》及《县审计局2020年度工作要点》、《县审计局党支部2020年工作计划》、《县审计局机关工会2020年工作计划》等，将各项工作任务分解落实，有序推进。
(三)效能建设更显成效。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学雷锋、讲文明、树新风”。努力完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。认真做好军民结对共建，深入看望慰问人武部官兵。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。坚持每月深入联系村走访调研，及时解决贫困户困难和需求，逢年过节看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。
(四)审计队伍更严更实。一是深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，通过学习鲁炜案及身边发生的违法违纪典型案例、专题党课等形式，教育引导党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是加强教育培训。坚持每周五学习日及会前学习制度，不断探索建立机关学习的长效机制，积极派员参加上级审计机关举办的各类业务培训班，努力更新审计人员的知识结构。三是始终把廉政建设作为高压线，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“四个严禁”、“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇三
专项资金在医疗事业单位经费中所占比例越来越高，管好用好专项资金是提高资金使用效益的关键。将专项资金审计(包括基本建设资金、财政专项资金、非财政专项资金审计)纳入常规性审计项目，加强资金监管，促进专项资金合法、合规、有效使用。
三、建立审计项目结果台账。
记录审计报告发现问题、建议及被审计单位整改情况，对未整改到位的单位加强督促，确保审计整改工作的全面落实。
项目工作台账是加强日常监督管理的重要手段之一，2014年台账将正式启动，作为主管部门，一方面要求基层单位高度重视、大力配合，另一方面做好台账的日常指导，使该项工作顺利进行。
五、加强日常审计工作指导、检查。
(一)加强基层单位主要领导、审计人员的培训工作，强化两级审计检查，即：对基层单位的审计检查以及各单位对其下属各部门的审计检查。采取互查、专项检查、召开例会及现场经验交流会等形式对基层单位审计工作进行指导，促进单位之间相互学习交流，推进审计整体工作发展。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇四
2020年，我局年度审计计划项目14个(其中一个审计项目由于被审计单位无法提供完整资料于10月份调减)，截止12月25日，已完成所有计划项目。审计查出违纪违规资金896.2万元，管理不规范资金22034万元，已上缴财政862.8万元，完成政府投资审计项目379个，审核工程投资额53871.81万元，核减工程投资额2651.96万元。对审计查出的问题，我局依法作出了审计处理，大部分问题已得到了纠正和改进，有些正在积极整改中。
1.聚力焦点，充分发挥审计服务政府治理作用。按照国务院《关于加强审计工作的意见》要求，坚持审计服务于党委、政府中心工作，持续组织对重大政策措施落实情况的跟踪审计，发挥监督职能。围绕“三农”，聚焦扶贫，实施了保障性安居工程、“美丽广西”专项资金审计、新型农村合作医疗基金整合专项审计。
2.立足基点，深化财政预算执行审计。以摸清财政底数，提高财政资金使用绩效、保障公共资金安全为目标，财政同级审重点关注政府预算体系完善情况、国有资本预算编制、调整和执行情况、转移支付资金预算管理和使用情况、财政体制运行情况、政府债务管理情况等。围绕部门预算编制及执行、政府采购、国库集中支付等改革措施落实情况，结合县直单位财务管理状况、乡镇政府财政状况，注重从体制、机制上提出审计建议，为规范财政收支行为、推动财政体制改革发挥了积极作用。报告期内，共对20个单位6个项目进行了审计及延伸审计调查。特别是对县财政本级预算执行方面，从管理角度提出科学的、细化的、有针对性的审计建议。
3.突出重点，推进领导干部经济责任审计。坚持把经济责任审计作为反腐倡廉的重要手段，围绕对权利运行情况，特别是对重大经济运行的决策、重大资金的使用，以及中央“八项规定”的落实情况进行严格审计监督，今年受县委组织部委托，共对4名县管领导干部进行离任经济责任审计，审计中，继续贯彻落实“两办”规定及其实施细则，以促进领导干部推动科学发展和守法守纪守规尽责为目标，在监督权力运行的同时，着力发挥审计推动全面从严治党的作用，认真履行党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，对发现违法违规问题做到“零容忍”，为县委选任干部、促进领导干部更好地践行新发展理念，依法作为、主动作为、有效作为提供监督保障。
4.着眼热点，抓好重点资金和重点项目投资审计。一年来，以规范政府投资项目建设行为、促进提高资金效益和项目管理水平为目标，先后开展了xx县初级中学迁建项目-3#、4#学生宿舍楼工程、201x年xx县农村安全饮水工程竣工结算审计等两个计划内项目，累计送审金额2490万元，审计核减95.76万元，平均核减率3.8%。完成临时项目审核377个(其中：中介协审项目74个)，审核工程投资额51381.61万元，核减工程投资额2556.19万元，核减率4.97%。为财政节约了巨额资金，充分发挥了审计机关在控制重大项目成本、加强项目管理中防腐倡廉的作用。
5.直面难点，注重审计结果运用。一是加强审计整改。健全责任机制，由审计组长对审计整改情况进行跟踪督促，确保审计整改工作落到实处。着力构建整改联动机制，及时将审计整改的进度情况向县政府报告，合同相关部门组成联合督查组对整改落实不及时的单位进行督查，对账销号，增强审计整改合力，同时将审计过程中发现的重要问题以审计要情的方式专门向县政府报告，今年累计上报审计要情两篇，对全县项目建设存在内控制度不全疏于管理和项目资金滞留大、挂账时间长等问题提出针对性建议、对策，为主要领导宏观决策和微观管理及时提供建设性审计意见和建议。二是推进审计公开。明确审计结果公开的基本要求、编审流程、时限等，扩大审计公开的范围，提高审计公开操作的规范性。目前累计发布审计结果公告5篇。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇五
(一)严格执行审计计划管理制度。根据实际情况，科学制定审计计划并严格执行，注重提升审计质量，发挥新时期审计监督职能。
(二)着力提升履职尽责能力。按照习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业、以自身建设立信”要求，注重审计干部队伍整体能力素质提高，加大对我局审计干部的业务培训，建设一支具有较高政治素质和业务能力、作风过硬的审计队伍，确保优质高效完成审计项目。
(三)积极配合完成机构改革任务。积极配合上级审计机关改革工作，迅速对接项目稽查、财政监督、国资监督等相关内容，完成审计改革任务。争取政府支持力度，将下属单位事业编制人员转变为公务员，以解决长期以来事业人员无执法资格的问题，壮大审计监督执法力量。同时望解决编制难问题，引进审计机关急需的专业人才，促进审计事业可持续发展。
(四)全力推进审计全覆盖。不断加强对乡镇、有关部门和单位内审工作的指导，充分发挥内部审计的积极作用。同时推进大数据审计在审计全覆盖中的运用，加强信息共享，改变传统的技术手段和审计模式，提高审计效率，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇六
2020年，我局将认真贯彻落实党的十九大以及十九届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话，紧紧围绕县委、县政府中心工作，力求“看的准，审的深，出实效”，充分发挥审计在国家治理中的基石和保障作用。
(一)新思路定位履职尽责新坐标。围绕县委县政府工作中心和改革发展大局，依法有效履行审计监督职责，做到“四个更加突出”。一是更加突出重大政策措施落实情况，加强政策落实情况跟踪审计。重点关注精准扶贫、精准脱贫、简政放权等贯彻情况和效果，推动政策落地生根。二是更加突出保障民生兜底需要，加强民生和社会事业审计，推动更好统筹民生改善与经济发展，扎牢民生保障网。三是更加突出绿色发展方向，加强领导干部自然资源资产离任审计，依法界定领导干部应当承担的责任，促进生态文明建设。四是更加突出权力监督制约重点，加强领导干部经济责任审计，全面关注政策执行、经济决策、财政管理、民生改善、资源开发利用等各个方面履职尽责情况，促进形成科学有效的权力监督制约机制。
(二)以新动能应对工作任务新挑战。做到“三个注重”：一是注重向领导支持要动能。加大向县委县政府汇报力度，力争2020年审计工作得到领导更大支持。二是注重向科学统筹要动能。打破专业、科室分类界限，积极探索多专业融合、多视角分析、多方式结合的审计组织方式，集中力量打“攻坚战”。三是注重向改革创新要动能。认真谋划好工作创新，全年至少要推出1项有特色、有示范性的创新事项。力争多出质量精品，实现全省优秀审计项目堆突破。大力推进大数据审计，切实提高运用数据、分析数据的能力。
(三)以新举措争创石台审计新业绩。一要全力推进落实。以只争朝夕的精气神，积极筹划好、安排好、落实好各项工作任务，要做到心中有数、争分夺秒、有序推进。力争文明创建、机关管理、综合工作、法治创建、党建工作等都有新的进步。二要多出审计成果。坚持问题导向，审计重点揭示反映经济运行中普遍性、倾向性的问题，加大案件线索查办力度，在查处违纪违规问题和案件线索上多出成果。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇七
2020年，我局将认真贯彻落实党的十九大以及中央、省、市、县经济工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步深化审计内容、创新审计管理和提升综合素质，更好地服务于石台经济社会建设。
(一)服务大局，加强审计监督。一是进一步深化部门预算执行审计，将部门预算执行审计与专项资金审计、绩效审计相结合，重点关注各部门预算单位管理的民生、资源环保等领域专项资金使用是否产生预期效益。二是进一步深化领导干部任期经济责任审计，在关注被审计单位财政财务收支的基础上，突出关注被审计领导干部推动本单位(部门)经济事业发展的情况。三是进一步深化投资审计，着力探索投资审计转型，使投资审计由目前的审价为主转型为审价、程序并重的投资审计全过程事后监督。四是进一步发挥审计建设性作用，加强对审计发现的普遍性和典型性问题的综合分析，力求从体制、机制和管理层面提出建议和意见，积极促进审计意见和建议转化为党委政府的政策措施，促进各项制度的建立完善。
(二)夯实基础，推进科学管理。加大审计力量、项目管理、组织实施、成果运用等统筹整合力度，切实增强审计监督的整体性、全局性和协调性。积极探索适应经济发展新常态和符合审计工作需要的综合审计模式，形成审计内容范围、审计资源整合、审计作用发挥等组织管理“一体化”，实现单点离散审计向多点联动审计、局部审计向全覆盖审计、静态审计向静态与动态审计相结合、事后审计向事后与事中审计相结合、现场审计向现场与非现场审计相结合、微观审计向微观与宏观审计相结合的“六大转变”。
(三)提升效能，加大成果转化。完善审计结果运用机制，推动审计发现问题整改和问责。落实问题整改的责任主体，加大跟踪督查力度，着力解决审计整改“最后一公里”问题，帮助被审计单位纠正问题，推进建章立制。加大审计结果公开力度，全面推动被审计单位公告整改结果。及时向党委、政府报送审计重要信息，发挥好决策参谋作用。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇八
1.狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据县委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合审计工作实际，利用学习习近平总书记系列重要讲话精神“讲习所”，认真贯彻落实各项学习任务，及时上报专题教育工作开展情况。
2.狠抓制度建设。先后完善出台了《xx县审计局服务承诺制》、《xx县审计局首问责任制度》、《xx县审计局限时办结制度》、《xx县审计局“三重一大”决策制度》、《xx县审计局重大事项报告制度》和《2020年度审计项目计划》、和《xx县审计局社会中介机构参与投资审计工作管理办法》，编制和优化行政权力运行流程，用制度规范审计行为，将各项工作任务分解落实，有序推进。
3.狠抓党的建设。
局党组、局支部始终坚持党要管党，从严治党的方针，贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党支部“五个好”和党员“五带头”，以“学习强素质，审计促发展”为主题，以“规范化、示范化、品牌化、信息化”建设为机关党建工作的总思路、总载体、总抓手，着力打造党建品牌规范化建设，努力提高机关党建工作科学化水平。一年来，局党支部积极贯彻落实“三会一课”、“党员固定活动日”、“机关党员到社区报道”、“民主评议党员”等制度，按期召开组织生活会、民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保组织生活质量不断提升，以党的建设促进审计各项工作全面提升。同时，高度重视百色市基层党建工作信息化综合服务平台和全国党员管理信息系统的信息录入工作，安排专人具体负责，确保信息录入规范、准确、及时。
4.狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。制订《xx县审计局2020年党风廉政建设工作计划》，主要领导主动与县委、县人民政府和市审计局分别签订《党风廉政责任状》，与各股室负责人签订《廉政责任书》，层层传导压力，切实履行“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话提醒等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风效能建设，严格管理参与政府投资项目审核工作的社会中介协审机构，进一步降低潜在风险，提高审计工作质量。根据县委巡察监督工作要求，选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组，服务和推进反腐倡廉建设。
5.狠抓扶贫脱困。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，每月都深入联系村走访调研，看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。主要领导身体力行主动带领干部职工深入联系村和联系对象开展调研走访活动，了解群众生活生产情况，切实为群众解决实际问题。截止11月28日，累计捐赠、帮扶联系村折合资金23800元，帮助联系村基础设施建设、文化建设、产业帮扶等，力所能及为基层群众办实事、做好事、解难事，七一期间还慰问了联系贫困户6位老党员，送上每人300元慰问金，带去了党的关怀，增加他们脱贫奔康的信心。今年将完成所联系的八桂乡谭合村21户贫困户脱贫任务，我们将以高度的责任心，尽最大努力帮助帮扶户脱贫奔康。
6.狠抓文明及法治创建。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学榜样、讲文明、树新风”。11月10日在县委党校组织开展全县道德讲堂总堂审计局专场活动，活动以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，邀请县敬业模范赵京龙老师现场讲述他自己的感人故事，让参会者受到一次心灵的洗礼。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇九
2020年，我们将按照区委、区政府和上级审计机关的要求，重点抓好以下几项工作：
一是抓好财政预算执行审计。围绕财政体制改革，以规范促进预算管理，提高财政资金使用效益为目标，加强对财政收入、支出及财政政策执行情况的审计监督。从源头上把握财政资金分配、管理和使用的总体情况，严肃查处财经违法违纪问题，促进各单位严格落实区委区政府的决策部署，维护财政安全、防范财政风险。按照区政府授权和《xx区企业审计监督及专项审计调查办法》，对企业以及重点行业、特殊行业纳税情况加强审计监督，提高税收征管质量，促进财政收入稳定增长。
二是抓好领导干部经济责任审计。进一步深化领导干部经济责任审计，在审计的深度和质量上有新突破。改进经济责任审计方式，逐步扩大党政领导干部同步审计，推进经济责任审计与其他专项审计的统筹结合。区分不同类别领导干部，探索各有侧重的审计内容、方法和标准，全面监督检查领导干部履行经济责任的过程和效果、执行方针政策和遵守财经法纪等情况。注重加强绩效审计，把握权力运行和责任落实两个重点，把守法守规守纪尽责放在更加突出的位置。进一步完善村级经济责任审计的方式、方法，为村居稳定发展“保驾护航”。
三是抓好政府投资审计。以提高政府投资绩效为重点，加强工程造价和项目决算审计，严肃查处项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费行为，确保资金安全使用、项目规范建设。加强对重大投资项目的审计，特别是加大对在建和续建工程的跟踪审计力度，确保政府投资资金的安全和高效。
四是抓好专项审计调查。按照上级审计机关的要求，结合本区发展实际，以重点民生工程建设和重要民生资金使用为切入点，加强对涉农、教育、住房保障、社保资金等领域资金的审计监督，确保资金配套到位、使用规范高效。认真完成区委、区政府及上级审计机关交办的各项审计任务，切实发挥出审计机关的监督服务作用。
五是抓好审计方法创新。积极推进工作思路、方式方法的创新和转型，不断发现、培育和挖掘新的增长点，努力打造审计“精品”和“高端产品”。要在绩效审计方面求创新、求突破。进一步深化村级经济责任审计，提升“村审”的层次和水平。正确处理监督和服务的关系，通过审计监督，既要揭露和查处违法违规问题，又要关注体制机制建设、政策制度完善，提出具有建设性的意见和建议，将服务理念落实到具体整改的全过程。
六是抓好学习培训。加强学习型机关建设，促进全员学习的常态化，全面提高审计人员依法审计能力和审计工作水平。进一步畅通培训渠道，通过岗位练兵、业务研讨、工作交流、专家授课等各种措施，搭建交流学习的平台。鼓励审计人员考学历、拿职称，增强学习培训的积极性和主动性。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
三是强化督查检查压实“一把手”整改责任，联合纪委监委、财政等相关部门对审计整改督办检查，对审计发现问题紧盯不放，采取书面督促、实地督查、考核评价等方式，提高审计整改成效。
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审计工作总结及工作计划存在的问题篇十一
2020年，我局帮扶工作3分钟视频短片经市局推荐，作为xx入选短片《丰收》被选送到审计厅，后再次被审计厅选送到审计署;脱贫攻坚纪实文章《清风吹开幸福花，为民铺就康庄路》被《现代审计》2020年第4期刊发。2020年我局再次获得全区脱贫攻坚现场验靶流动红旗，第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号。我局的帮扶工作得到了中、省、市审计部门的充分肯定，也得到了区委、区政府的表彰。一是压实帮扶责任。按照“回头看”“回头帮”实施规划开展好相关工作。二是擦亮脱贫“名片”。截至11月，我局帮扶村迎接中省市区各项督导调研20余次，得到各级督导组及调研领导一致赞誉。三是强化困难化解。深入开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，听取群众的意见建议，帮助解决问题困难，化解各类民生困难民生纠纷共48起。四是注重舆论宣传。通过开院坝会、入户宣传等多种形式宣传党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、党风廉政建设社会评价、平安建设等，营造良好的舆论氛围，塑造xx良好形象。五是推进产业帮扶。在做强做大原有柑桔产业的基础上，因地制宜引进驾校和劳保手套加工厂，大大地增加了农民的收入。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十二
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一、制定内审工作程序，重新修改审计部岗位责任制
年初公司对审计部人员作了相应调整，根据现有人员及年度审计计划的安排，审计部制定了部门内部审计工作程序，并重新修改了审计部岗位责任制，对现有人员作了具体分工，责任落实到人，从下达审计通知、现场审计、草拟审计报告到审计资料的整理归档都由专人负责，做到了责任明确、工作效率有所提高。
二、下属企业经营业绩审计和合同审查
1、年初对下属企业xx年度的经营业绩进行了审核，审核结果提交公司考核小组，为公司对下属企业的考核提供了依据。
2、今年于4、7、10月分别对下属企业一、二、三季度的经营业绩进行了审核，我们针对一季度审核中发现的下属企业存在的具体问题，以及公司经营预算与实际账务处理口径不一致等问题，分别向公司企管部和计财部提出建议报告，并提交给公司经理办公会，据此公司对各下属企业下发了整改通知，企管部和计财部也对经营预算与账务处理口径作了相应调整，计财部还及时出台了《会计工作指导意见》，对下属企业的会计核算和财务管理进行规范。
又于今年12月份对各下属企业10-11月份的经营业绩进行了预审，待各企业年终财务决算后再审核12月份经营业绩，并汇总出具审核报告提交公司考核小组。
3、合同签订与履行情况审查
根据公司经理办公会的要求，在对经营业绩进行审核的同时还对下属企业一至三季度的合同签订与履行情况进行了审查，特别对租售房收款合同及大额工程施工合同的收付款情况进行了重点审查，发现了各企业在合同签订与履行中存在的问题以及公司合同主管部门在合同管理上存在的问题，并分别向各下属企业和公司合同主管部门提出了改进意见和建议共12条，公司据此下发了整改通知，各下属企业已将整改措施及整改落实情况上报企管部，企管部也根据审计部的建议，草拟了《分公司合同管理办法》，对分公司的合同管理进行规范。
三、下属企业主要领导人离任经济责任审计
xx年先后对津滨物业公司董事长杨钟环，精采软件公司董事长于景伟，总承包公司总经理刘宝铭，津滨投资公司董事长江连国、总经理朱贤方，新材料公司董事长房大海，磁电分公司总经理杨公，二分公司总经理朱贤方的离任进行了经济责任审计，出具的8份审计报告中针对以上企业在会计核算和财务管理中存在的问题，提出建议27条，公司据此对相关企业下发了整改通知，审计部已对此进行了整改意见落实情况的后续审计。
四、工程竣工结算和财务决算审计
1、金融街一期竣工结算和财务决算审计
经过与外审长达8个月的配合工作，金融街一期的竣工结算和财务决算审计于xx年10月全部完成，并已经公司经理办公会审议通过。经审计，金融街一期工程实际完成投资额36873万元，其中建筑安装工程费30595万元，土地费3312万元，资本化利息1695万元，开发间接费1271万元。在对建筑安装工程费的审核中审减工程造价103万元，为公司节约了工程成本。
2、高科技园二期工程结算补充审计和财务决算审计
xx年初，科技园二期工程结算审计完成，结算造价4570.66万元，审减额68万元。在对该工程进行财务决算审计时，一分公司发现尚有26万元的工程直接费用未报外审，经过与分公司、外审的三方协作，于9月底完成此项工程的补充结算审计，至此，科技园二期工程的结算造价为4596.81万元。10月份正式开始进行科技园二期的财务决算审计工作，目前决算审计报告的初稿已出具，准备征求一分公司意见后上报公司领导。
3、高科技园三期工程结算和财务决算审计工作
科技园三期工程的结算审计工作于xx年11月完成，结算总造价为8256.36万元，审减额1.57万元。该工程土地合同刚刚落实，一分公司正在进行财务决算，审计部对该工程的财务决算审核工作也同时进行。
4、软件大厦工程结算审计工作
软件大厦工程结算审核，一分公司除内装修工程（美图装饰有限公司施工）结算外，其他资料均已报外审审核完毕。根据一分公司预算部提供的结算工作说明，该内装修工程一分已经与美图公司核对完结算，但美图公司不认可最终结算价，因此一分公司至今未报外审该部分结算资料，并影响了整体工程结算报告的出具。
五、下属企业改制审计
xx年共进行了5项改制审计，包括物业公司清算审计、精彩软件公司转股审计、总包公司转股审计、投资公司改制审计以及数字电子公司改制前审计，核实了被审企业的资产及潜亏情况，为领导决策提供了准确的数据，并针对审计过程中发现被审企业存在的会计基础及核算上的问题提出了相关建议10条。
六、调研审计
为进一步揭示企业经营活动和管理活动中存在的问题，挖掘内部潜力，找出可以提高企业经济效益的环节，xx年对磁电分公司进行了产品成本核算的调研审计工作，目的是寻求降低产品成本的途径和潜力，以提高企业的盈利水平，并为公司今后的战略决策提供参考依据。在调研过程中发现了磁电分公司对在产品核算不真实的.问题，及时上报公司领导，成立了财务整顿小组，对其实物资产进行清查核实，并针对其在会计核算和财务管理中存在的问题下发了整改通知。
七、负责对下属企业财务总监的管理工作
遵照公司领导的安排，本年度1-10月我们负责对下属企业财务总监的管理和业务指导工作。主要有：
1、支持财务总监开展工作，发表独立意见；
4、对财务总监的月度报告，摘录要点汇总上报公司领导。
八、部门制度的修订、补充、完善工作
根据公司要求，对我部门原有制度不符合公司现行制度和实际审计工作操作流程的部分进行了修改，并将修改后的制度上报公司总经办以待上会通过；配合公司iso质量认证年检工作，于上半年修改了部门的工作手册，对手册中的岗位权限和工作程序进行了全面的修改，使之更符合审计部现行的实际工作操作流程。
九、对公司下发文件责令整改的津滨造纸公司、磁电分公司进行了落实审计整改意见工作，帮助下属企业搞好财务会计核算和管理，建立健全内控制度。
十、按照公司的严格要求，完成了审计档案整理和归档工作。
十一、根据公司党委的部署，完成了数字电子公司专项调查工作。
十二、根据公司领导的指示，
对公司本部xx年货币资金管理和核算内部控制制度的制定与执行及职工社会保险、住房公积金计提和缴纳情况进行了审计，并向公司计财部提出审计建议7条，审计报告已在公司经理办公会通报。
十三、对公司有关职能部门及下属企业提供服务支持
审计部在对公司本部及下属企业进行监督的同时，还提供了关于会计核算和财务管理方面的咨询和服务，对公司有关职能部门或下属企业所拟定的制度和规定，以及下属企业财务方面存在的问题进行认真的研究和讨论，提出我们的意见和建议，多条意见和建议被采纳。主要有：
1、参与计财部“会计工作指导意见1-3”的拟定和修改；
6、针对下属企业存在的问题，我们多次书面向计财部、企管部提出我们的建议。
综上所述，审计部较好地完成了xx年全年的审计工作。xx年内审工作应以内部控制制度审计为基础，经营业绩审计为中心，尝试经营决策审计，提高审计工作质量，加强审计意见的落实，体现审计价值。因此，要做好以下五个方面的工作：
一、以内控制度审计为基础，促进公司内控制度健全和完善。
1、先是要完善公司内审制度，xx年已对现行的内审制度进行了修改，xx年为使审计工作有标准可依，根据现有审计业务的类型，准备建立《公司内部控制制度审计办法》、《公司合同管理审计办法》、《内部审计档案管理办法》、《委托社会审计管理办法》四项内审制度。
2、内部控制制度是指公司为实现经营目标，保障资产完整，保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统，包括对与会计记录、会计业务处理直接有关的会计控制系统和间接有关的管理控制系统。
xx年内审工作就应该建立在公司内部控制的基础上，对其执行情况进行检查和评价，主要是评价内控是否健全、有效，可依赖程度如何；评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下，在运行中是否得到认真的贯彻和执行，是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等，以便及时发现管理中的薄弱环节，从而确定审计重点，提高审计工作效率，保证审计工作质量，有针对性的提出审计意见，促进下属企业健全和完善内控制度，保证其经营活动正常运行。
二、以经营业绩审计为中心，结合经济责任审计，尝试经营决策审计。
内审必须以公司经营业绩审计为中心，主要是对下属企业的每季度经营业绩审计，通过经营业绩审计不仅要查错防弊，及时发现问题并予以纠正，逐步实现由发现型向预防型的转变，更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素，分析原因，抓住关键，提出建议和意见，进而促进下属企业加强经营管理，提高经济效益。
在开展经营业绩审计时，内部审计应注意的问题是：经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合，经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成情况以及真实性进行审计。不仅要搞离任审计，还应搞任中审计，注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价，以此作为津滨公司选择、任免下属企业经营者及经营目标考核兑现的依据或参考。
在以上两项审计的基础上，内审还应尝试经营决策审计。经营决策审计，即对决策程序是否完整并符合公司规定、决策方法是否科学、依据是否可靠、效果是否良好等实施审计。经营决策审计包括审计参与决策的过程和决策实施后的跟踪。通过经营决策审计，提高下属企业经营者的决策水平和决策质量，为津滨公司总体决策提供参考依据。
三、在审计部内部实行审计项目组长负责制，规范操作程序，狠抓审计基础建设，不断提高审计工作质量，精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。
在今后的审计中，从审计项目开始实施到审计档案的归档，都由专人负责，并且岗位定期轮换，这样既做到了责任明确，又提高了审计人员的业务能力。为下属企业提供好服务，又为公司领导当好参谋，应精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。
1、对各下属企业的经营业绩审核
在对各下属企业xx年1至11月份经营业绩审核的基础上，对12月份经营业绩进行审核，并汇总出具审核报告，提交公司考核小组，作为对各下属企业考核的依据。
2、对银行存款大宗项的进出进行跟踪审计。
银行存款是反映公司经济活动的第一手资料，容易在此发现一些违规问题线索，因此在审计中应作为重点进行审计。审计时要结合银行对账单进行核对，必要的话对原始凭证和原始票据进行核对或跟踪审计。
3、对往来款项的跟踪审计。
往来款项是公司本部及下属企业财务核算的重要内容，也是最容易出现违规的地方，因此我们在审计中应对往来款项进行重点审计。对那些数额较大、账龄较长的应收、应付款项应逐个进行跟踪审计，特别是对已经核销的应收款项，应延伸到对方单位进行跟踪审计，以对其经济活动和核销手续的真实、合法进行审查，确保公司资产的安全和完整。
4、在各项成本费用支出中进行跟踪审计。
津滨公司本部已经与各下属企业签订了经营责任书，将各项成本费用纳入了下属企业绩效的考核。因此，对下属企业的各项成本费用支出进行审计，也是我们审计的重点内容。不仅要对各项成本费用支出的开支范围和标准以及帐务处理进行审查，还要对各项成本费用支出的原始票据的合法性进行审查，并对大宗支出去向进行跟踪审计，以确定下属企业各项成本费用支出的真实、合法，为津滨公司制定整体考核责任目标提供详细资料。
5、对合同签订及履行情况的审计
抽审的办法进行。
6、做好工程项目的竣工结算和财务决算审计
工程竣工结算审计均聘请具有甲级工程造价资质的咨询公司进行，工程财务决算审计原则上由审计部自行完成，特殊情况由公司领导批准聘请外部审计。xx年应完成的工程项目审计有以下五项。
（1）、津滨高科技园三期c区工程竣工结算和财务决算审计。
（2）、金融街二期工程竣工结算和财务决算审计。
（3）、津滨雅都天元居工程阶段性结算审计。
（4）、公司领导交办的其他工程审计。
7、做好下属企业改制前的审计工作
对需要改制的下属企业的资产、负债及潜亏情况进行审查，协助下属企业摸清家底，加快企业改制进程。
四、依照“审而要究、审而要改、审而要用”的原则，建立审计结果落实反馈制度，加强对审计意见落实情况的跟踪，并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。
对下发整改通知责令限期整改的下属企业，要及时进行回访，监督审计意见的落实，使企业存在的问题逐渐减少，同样的问题不重复出现，从而达到查违纠偏、防范未然、强化管理、规避风险的目的。同时，与津滨公司各职能部门尤其是财务总监室要进一步加强合作与工作沟通，将审计部掌握的相关信息及时通报，避免监督、考核脱节。
五、加大宣传力度，改善内审环境，加强审计人员培训，进一步提高审计工作质量。
我们要利用司刊宣传内审，报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例，或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈，让所有员工知道内审在企业中的作用，特别是让下属企业领导从了解、重视到全力支持内审工作，为内审工作的进一步开展打下更好的基础。另外要对现有的内审人员进行业务培训，不断丰富业务知识，提高审计人员自身素质，适应新形势、新任务的需要。
以上是审计部xx年工作总结和xx年工作计划，请公司领导审阅。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十三
1.着力打好防范化解重大风险攻坚战。一是深入开展政府债务审计，防范和化解债务风险。按照省审计厅的“摸清底数、揭示问题、防范风险、规范管理、促进发展”的总体思路，新区积极配合上级审计机关，重点关注新区政府举债规模、举债用途，特别是政府隐性债务情况，积极稳妥防范和化解新区政府性债务风险。二是摸清梳理财政暂存暂付款项，防范财政风险。摸清新区暂存暂付家底，强化新区预算执行约束力，不断提升财政总预算会计核算的管理水平。三是按照市审计局的统一部署，围绕供给侧结构性改革、防范化解重大风险攻坚战、民生政策落实以及精准扶贫攻坚战有序开展重大政策措施落实跟踪审计，及时发现和揭示问题。
2.着力打好精准脱贫攻坚战。一是强化制度建设，建立长效机制。探索制定了河源源城区与xx区扶贫领域监督执纪联席会议制度，进一步畅通了两地纪检监察审计机关的沟通渠道，实现动态监管。二是强化审计监督，开展扶贫跟踪审计。第四季度重大政策跟踪审计，审计人员深入河源扶贫一线，实地了解扶贫资金使用情况及项目进展情况。三是强化督导检查，推动整改落实。对以往在源城区审计局出具的扶贫审计报告中发现的问题，及时督促相关部门逐条逐项纠正整改，强化项目资金使用绩效监督。
3.着力打好污染防治攻坚战。一是结合年度审计计划，有针对性地选择经济服务局主要负责同志任期经济责任审计项目深入开展领导干部自然资源资产离任审计，积极探索领导干部任期生态审计制度的实践与应用，开展生态审计工作。二是积极开展2020年度治水提质跟踪审计调查。强化对治水提质建设项目的持续监督，揭露突出问题，提出合理建议，规范建设管理，促进治水提质建设项目优质高效推进。重点关注新区治水提质建设管理情况、已竣工项目效益发挥情况、黑臭水体治理、海绵城市建设理念落实及2020年度审计发现问题的整改等方面问题。
(三)坚持制度建设，压实抓牢管党治党责任。一是推动“两学一做”常态化制度化。坚持“三会一课”制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。2020年共召开党员大会10次、支委会14次、党小组会43次、党课6次，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。二是落实党支部议事决策制度，凡涉及到“三重一大”等重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主。三是制定落实抓党建工作清单。明确分解党建工作职责、目标、任务，形成“书记带头抓，班子成员分工抓、党务干部专心抓”的工作格局，定期召开支部会议研究工作落实，2020年23项指标均已完成。四是开展党建破题深调研活动。深入开展政府投资建设工程发包管理调研工作。联合新区发展和财政局、城市建设局,对新区11个职能部门的内控制度与发包情况进行了全面调研。通过调研，找准新区建设工程招投标阶段的廉政风险和隐患较多的关键环节，对新区招投标管理及监督制度进行“查漏补缺”，推动新区建设工程招标管理体系建立健全。
(四)提升联动机制，增强纪检审计反腐合力。一是协同案件查办，促进反腐倡廉和廉政建设。审计部门充分发挥审计在工程领域的专业知识，积极参与案件查办工作，在违纪问题上实现精准定位、精准查找、精确打击，构建纪检、审计、巡察“三位一体”的工作模式。二是建立巡审融合的协作配合机制。加强“巡审”工作联动配合，巡察办与审计部门联动监督、资源共享、各司其职、增强合力，充分发挥各自职能和优势，助推巡察监督提质提效。三是建立“巡察—审计”成果共享机制，组合共赢，提质提效。通过“巡审”工作成果信息互通、成果共享，有机结合巡察全覆盖和审计全覆盖。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。
年初按照“１２３４５６”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。
第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展“一学二促三争”实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展“十个一”系列主题活动：立足“我来学”，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建《x》红色观影活动；立足“我来讲”，小平台、大视角，开展“微党课、微研讨”，交流“微体会、微心得”；立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国成立１００周年“坚定信仰我心向党”红色故事讲解比赛，取得第x名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。
截至目前，共开展审计单位x个，出具报告x篇，提出审计建议x条，查出非金额计量问题x个。审计期间整改金额x万元，促进财政增收节支x万元。
在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印《模范机关制度汇编》，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区“两优一先”表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。
尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾；二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。
我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。
牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。
紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大兵团”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。
坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“３＋１”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。
把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。深入开展“六比六争”活动，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；比学习，争当提素质强本领的标兵；比业务，争当抓项目出精品的行家；比创新，争当优流程促统筹的先锋；比执行，争当抓落实提质效的骨干；比作风，争当正风气守规矩的表率。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才计划”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！
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审计工作总结及工作计划存在的问题篇十五
(一)狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据县委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合审计工作实际，认真贯彻落实各项工作任务，及时上报专题教育工作开展情况。
(二)狠抓制度建设。围绕有深度、有成效的审计监督全覆盖，经县委常委会审定，在全市率先出台《石台县经济责任审计全覆盖五年工作规划》，明确了今后五年经济责任审计全覆盖工作重点。会同相关部门联合转发了《安徽省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计实施办法(试行)》。并先后出台了《石台县审计局2020年脱贫攻坚工作计划》、《2020年度审计项目计划》、《全县2020年扶贫审计工作计划安排》及《关于切实做好当前审计有关重点工作的通知》和《关于分解落实2020年度审计项目主审的通知》，将各项工作任务分解落实，有序推进。
(三)狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。制订《2020年党风廉政建设工作总结》，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。出台《关于进一步重申干部职工请休假制度》，严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风效能建设。加大审计整改工作力度，会同财政局、监察局组成联合督查组对上年度完成的审计项目整改情况进行督查。根据县委巡察监督工作要求，选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组，服务和推进反腐倡廉建设。
(四)狠抓扶贫帮困。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，多次深入联系村走访调研，看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。一是通过积极争取县农委支持，鼓励村养殖大户建起了全县第一个扶贫户托管养殖生猪厂，带动贫困户22户。二是针对联系村皮具厂吸纳20户贫困户及7户残疾户就业情况，积极争取扶贫就业车间政策扶持，相关扶持政策已落实到位。三是积极协调解决落实村集体厂房建设的用地问题，确保工程如期开工。
(五)狠抓文明、双拥及法治创建。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学雷锋、讲文明、树新风”。组织广大干部职工参观周氏家风馆，接受中国传统文化教育。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。认真做好军民结对共建，深入看望慰问消防官兵。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。
回顾一年来的工作情况，我们取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有一些差距：一是复合型审计人才的培养与上级的要求还有一定差距;二是绩效审计开展还不够深入。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十六
xx区审计局将认真贯彻上级关于审计工作的部署要求，坚持事前、事中、事后审计相结合，加强对重大政策落实、重大项目建设、重要资金使用的审计监督，积极发挥审计监督保障作用。
(一)做好重大政策措施落实情况跟踪审计。重点对重大政策措施贯彻落实、经济社会运行中存在风险和隐患以及重点民生资金和项目落实开展情况的予以关注，着力推动项目落地、资金保障、政策落实和风险防范。
(二)强化专项资金、国有资金审计。从打好“三大攻坚战”、提高城市管理精细化智慧化水平和深化供给侧结构性改革等方面安排审计项目，重点关注生态文明建设、公共服务保障建设，加强对国有土地出让金收支情况审计、配合做好保障性安居工程、扶贫等领域的审计。
(三)完善和规范投资审计工作。按照围绕中心、服务大局、突出重点、量力而行的原则，进一步完善和规范投资审计工作，推动新区投资审计转型和全面发展。着重从公共工程中征地拆迁资金、治水提质、污水管网建设、教育医疗等公共服务建设使用情况方面安排审计项目。
(四)拓展领导干部经济责任审计的广度和深度。统筹整合审计资源，采取“一拖n”方式，将经济责任审计与预算执行审计、自然资源资产审计、专项审计相结合，以促进领导干部守法、守纪、守规、尽责为目标，加大对重点部门、单位以及掌握重要资金决策权、分配权、管理权、执行权和监督权等关键岗位的主要领导干部审计力度。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十七
一是注重工作创新。结合我区关于“生态xx建设”的工作实际，探索开展领导干部自然资源资产离任审计，从审计内容、审计程序、审计整改等方面作出明确界定，促进被审计对象在“生态xx建设”工作中。进一步深化村居审计，成功申报了由清华大学廉政教育中心举办的中国首届廉洁创新奖，并通过现场展示、答辩等环节最终荣获首届廉洁创新奖提名奖，扩大了村居审计的影响力。
二是注重审计质量提升。进一步丰富了“三会一课”审计质量控制制度，努力对每个项目从审前调查到审计整改的各个环节都进行严格把关审查。通过业务质量分析会，点评审计报告等方式，增强了绩效审计理念，规范了审计报告的内容，保障了审计质量的提升。
三是注重领导批示和移送移交。在市级以上宣传媒体发表文章24篇，有8篇《审计要情》被区领导批示。对每一个审计项目，都要求审计组注重提炼有效的审计信息，总结好的经验办法，在预算执行审计中，根据查出问题，及时撰写审计要情，工作报告得到了区长批示和人大好评。
四是加强审计信息化建设。紧跟“大数据”背景下的审计形势，以应用为核心，不断加强审计信息化建设。拟定了《审计项目电子数据管理办法》。目前，局所有项目均实现了100%内网交互，达到了“公文内网流转，审计实时交互，数据安全存储”的信息化管理模式。
五是不断加强信息宣传工作。激励审计人员撰写审计信息，共在各级报刊、网络及区委、区政府两办信息上发稿60余篇。
二、实施“强基层、铸铁军”工程，不断加强队伍建设。
一是深入开展“新时代、新理念、新担当”活动。每名审计人员在系统学习的基础上，对照六个专题，结合审计工作实际，深入讨论梳理本科室和个人存在的具体问题及现实表现，列出清单，逐条分析原因、找准病灶。以思想大解放、观念大更新、问题大整改促进工作大提升。
二是加强机关作风建设。强化机关管理，从食堂、考勤、考核等方面加强了整改。严格各项纪律约束，加强公车使用，严格办公用房整改，从节约用电、用纸、用水等做起，大力倡导勤俭节约、反对浪费，全力提高机关服务效能和工作效率。
三是提高业务水平。深入开展“学习先进对标发展”活动，明确浙江省余姚市审计局作为对标单位，制定了《学习先进对标发展实施方案》，并与11月中旬与市局一起，到浙江进行了大数据学习。不断强化对审计人员的业务培训。组织全体审计人员进行了为期6天的业务集中培训。注重以干代训，6名人员参加了上级组织的社保资金、保障房、省管干部经济责任、职工构建住房等统一审计。
四是加强精神文明建设。按照要求，认真做好交通文明疏导和全国文明城市创建工作，组织300余人次到泉龙社区路段进行了义务值勤。组织审计人员认真做好105户的扶贫帮扶工作，坚持每月1次走访贫困户制度，将扶贫帮扶工作落到实处。做好薄弱村梨峪口的“第一书记”挂包工作，实现“自来水”户户通工程。
五是不断强化廉洁勤政意识。在审计队伍中实行“一承诺、二评议、三公开”制度，增强工作透明度。认真实施“廉政责任清单”制度，在重点岗位、重要环节加强监管，形成全方位廉政防范体系。认真落实廉政谈话、廉政家访制度，着力打造勤廉务实的审计干部队伍。
六是规范考核奖惩。注重以工作实绩和成果确定干部的奖罚任用，坚持民主集中制，认真做好中层干部选拔任用工作。结合日常审计工作，制定了《审计工作考核办法》、《审计人员考核办法》等考核细则，通过定性与定量考核相结合、定期与平时考核相结合，发挥考核的导向激励作用。
审计工作总结及工作计划存在的问题篇十八
我们在政府投资建设项目审计过程中，严格核查各项目建设单位送审项目的审计资料，要求提供真实、合法、合规及符合程序的资料。对不符合要求的项目资料一律不接收，符合要求的项目通过摇号方式确定协审单位，由建设单位委托中介机构开展审计工作，审计结果报区审计局备案。
今年，我局开展了荣博佳苑、新城安置房三期、坝塘标准化厂房3个政府投资建设项目的竣工决算审计，目前审计报告初稿已经完成，正征求被审单位意见。通过竣工决算审计，了解建设项目竣工决算的真实性、合法性，以及交付使用资产的安全性、完整性。揭示项目投资和建设中存在的问题，评价项目的投资效益，促进项目建设单位不断总结经验，加强项目管理，保障建设项目资金的合法、合理和有效使用。
