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在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
职工工作心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
履职工作是每个公职人员的责任和使命，从事履职工作需要良好的组织能力、沟通能力和执行力。近年来，我在履职工作中积累了一些经验和体会，希望能与大家分享，并希望通过这篇文章，让更多的人理解公职工作的意义和价值。
第二段：细节支持（400字）。
首先，在履职工作中，我意识到规划和组织的重要性。无论是制定年度工作计划还是日常工作安排，都需要有明确的目标和详细的计划。通过合理的规划和组织，能够确保工作的顺利进行和高效完成。
其次，沟通和协作是履职工作的关键。作为公职人员，需要与相关部门、同事和群众进行密切的沟通与合作。良好的沟通和协作能够提高工作效率，解决问题，并增强团队凝聚力。
另外，我还注意到细致入微的态度对履职工作的影响。在履职工作中，细节决定成败。无论是一份文件的格式整理，还是会议的组织与安排，都需要细致入微的态度。只有对每一个细节都进行严谨的把控，才能保证整个工作的质量和效果。
最后，专业知识和学习是履职工作的基石。公职人员需要具备专业知识，才能更好地为群众提供服务。在履职工作中，我时刻保持学习的态度，不断充实自己的专业知识。通过不断学习，我能更好地应对工作中遇到的问题和挑战。
第三段：个人体会（200字）。
在履职工作中，我深刻体会到了“工作没有偷懒一说”的道理。公职工作的责任重大，需要始终保持高度的责任心和工作热情。只有全身心地投入到工作中，才能实现自己的职责与目标。
此外，履职工作的过程中，我也意识到了与人为善的重要性。与人为善不仅可以增进工作的顺利进行，还能建立良好的人际关系。在与他人相处中，我始终保持友善、真诚的态度，积极团结同事和群众，共同推动工作的发展。
第四段：体会心得（200字）。
通过履职工作的经验，我深刻体会到了“态度决定一切”的道理。在履职工作中，态度决定了工作的效果和品质。只有持积极、认真的态度，才能达到更好的工作结果。
此外，履职工作还需要有一定的策略和技巧。通过学习和实践，我逐渐总结出了适合自己的工作方法和沟通技巧。这些策略和技巧在我履职工作中发挥了积极的作用，提高了工作效率和质量。
第五段：结论（200字）。
在履职工作中，我通过不断的实践与积累，深刻体会到了履职工作的意义和价值。履职工作不仅是一种职责与使命，更是对社会和群众的责任和奉献。通过持续的努力和改进，我相信我能够在履职工作中不断进步，为更好地服务社会、群众作出更多的贡献。
总之，履职工作是任职人员的重要责任，通过良好的组织能力、沟通能力和执行力，细致入微的态度和专业知识的不断学习，以及积极的态度和工作方法，我们能够在履职工作中取得更好的成果，为社会和群众做出更大的贡献。
职工工作心得体会篇二
客运职工作为社会运行的重要力量之一，肩负着维护交通秩序和旅客安全的重要责任。多年的工作经验让我深刻认识到客运工作的重要性和复杂性。在这个职业中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：态度决定一切。
对待工作态度是我一直坚守的原则。客运工作，尤其是面对不同背景的旅客，时常会遇到各种各样的问题和困难。对待这些问题，我一直秉持着积极向上的态度。我相信，只要保持良好的心态，积极面对困难，最终都能得到圆满解决。因此，无论遇到什么事情，我都会尽力帮助旅客并以微笑面对。
第三段：细心关注细节。
在客运工作中，细节决定成功。一个微小的疏忽常常会引发一连串的问题。因此，我时刻保持高度警觉，注意细节，确保每一个环节都得到妥善安排。例如，我会提前做好车辆的检查和维护，确保车辆的安全性；同时，我会仔细了解每一位旅客的需求，提供个性化的服务。在细心关注细节的过程中，我积累了丰富的经验，也赢得了旅客的信任和赞誉。
第四段：善于沟通合作。
客运工作需要与各类人员进行沟通合作，包括乘务员、安检员、乘客等。良好的沟通和协作能够提高工作效率，减少误解和纠纷。我始终认为，沟通是一门艺术，需要理解和尊重对方，倾听和表达。在与旅客的沟通中，我善于倾听他们的需求和意见，并根据实际情况进行调整。在与同事合作时，我也乐于分享自己的经验和知识，提供帮助和支持。
第五段：持续学习与成长。
客运工作是一个不断学习和成长的过程。随着社会发展和科技进步，客运工作也在不断变化和创新。为了适应新形势下的工作要求，我始终保持学习的热情。通过参加培训课程，阅读相关书籍和文献，我不断提升自己的专业素养和知识水平。同时，我还积极关注各种行业信息和动态，以便及时了解并应对新的挑战和机遇。
结论：
客运工作是一项具有挑战性和复杂性的职业。通过多年的工作经验，我深刻认识到态度决定一切，细心关注细节，善于沟通合作以及持续学习与成长的重要性。这些心得体会不仅使我在工作中得到了充分的施展，也让我成为一名更加优秀的客运职工。我相信，只要我们坚持这些原则和做法，客运事业定能更好地为社会服务，为旅客提供更加优质的体验。
职工工作心得体会篇三
我有幸被石嘴山规模最大，人文环境优越，经济效益强势的星瀚集团录用为员工，深感荣耀。从我怀着忐忑不安的心情来到星瀚集团总部大楼的那一天，就被集团整洁高效的整体企业面貌所吸引，被企业的外界的良好口碑所震撼，从而满足了我的内心愿望。
从一名学生走上实习工作岗位面临的一切都是那么新鲜，也感到了对社会对企业文化的无知。高兴之余，但同时无形中也感到了一份责任。既然工作了，就得从工作、生活细节着手，钻研学习更多的知识并从实践中得到提高，懂得更多做人的道理。我想，要想得到企业的认可，不被社会所抛弃，就必须不断充实自己，完善自己，丰富自己。
初到集团下属的沙湖公司，进入了我人生第一个站点见到了我的第一位领导和可亲可敬的同事们，在和站领导和师兄们的朝夕相处中，在大家的热心的帮助下，我感觉每天都能学到不少新东西，思想认识都有新的启蒙。
首先，要学会倾听，通过领导、师傅们的言传身教和自学尽快了解熟悉星瀚集团的各项规章制度和行业特点，不断地从师傅们的介绍和网页浏览中了解掌握集团每天发生的先进事迹和取得的业绩，细心地掌握自己所从事具体工作的各个要领和知识技能，从每天按时到站上班到跟随班长、师傅深入前进农场用户家中测试、调试、登记直到排除隐患为止下班。从刚开始总是犯错，到后来终于自己一个人也能完成，每天都在进步中成长，虽然每天重复做一件事，有时感觉有些累，可心里却感到满足、充实。
我深知新员工从校园到社会，踏入一个完全陌生的环境，开始新的学习、生活，到完全适应新的环境、工作，是一个复杂的组织社会化的过程。所以我坚信在公司站领导和师傅们的帮助下力求以最短的时间，最低的成本通过不断地虚心学习对集团有全面的了解，具备公司要求的基本的价值观、文化观，为以后在工作中更快的适应企业、适应群体做好初期的准备工作。要具备一种良好的健康的心态和生活状态，如坚强的意志、宽和的心态、面对挫折和解决突发事件的能力、良好的人际交往和处理能力等。要加强自身修养和素质，全面了解企业规范章程，明白什么样的行为是为企业所接受的，什么行为是为企业所排斥，以及怎样处理个人的行为差距，以加强与企业融洽度。通过主动同其他员工之间的沟通协作，逐渐具备健康的心理行为和良好的团队合作意识。多参加企业举办的团体活动，增进个人与其他员工之间及团队之间的合作意识，锻炼自己对复杂事物的处理能力、协调能力，进一步增强对企业的信任感和责任感。因为我一直坚信，有付出不一定有回报，但不付出决不会有回报。真心感谢领导和师傅孜孜不倦的教导，让我明白踏实做事，真诚待人，虚心学习，勤于实践是做人和工作的基本准则。
前方的路还很远，需要我脚踏实地，一步一个脚印走下去，按照集团的要求如期转正成为星瀚集团的一份子。
职工工作心得体会篇四
工务职工是指在工务部门从事各项工作的职员，他们是铁路运输系统中非常重要的一部分。作为一名工务职工，我有幸在这个岗位上工作多年，积累了一些宝贵的经验和心得。以下是我对工务职工工作的体会。
首先，做好工作必须具备一定的专业知识和技能。作为一名工务职工，我们要熟悉铁路工务的基本原理，掌握各种检测和维修方法，能够独立完成各项工作任务。在日常工作中，我们要不断学习新知识，了解新技术，不断提高自己的综合素质。只有具备扎实的专业知识和技能，我们才能更好地解决问题，保证铁路的安全运行。
其次，工务职工的工作需要高度的责任心和严谨的态度。铁路是人类社会的重要交通工具，承担着重大的运输任务和人民群众的生命财产安全。作为一名工务职工，我们必须时刻保持高度的责任心，严谨细致地完成每一项工作。无论是日常检修还是突发故障，我们都要迅速做出反应，及时进行处理，保障铁路运输的正常进行。
另外，沟通和团队合作也是工务职工必备的素质。在铁路工务工作中，涉及到多个部门的合作和协调。我们要与其他职能部门保持良好的沟通，共同解决问题，推进工作进程。团队合作是非常重要的，我们要懂得倾听他人意见，尊重不同的观点，积极与他人合作，共同完成工作任务。只有形成良好的合作氛围，我们才能够更好地协同工作，提高工作效率。
此外，工务职工的工作中经常需要面对困难和压力，因此，要具备良好的应变能力和心理素质。在紧急情况下，我们要能够冷静应对，迅速做出正确的判断和决策。同时，我们也要学会自我调节，保持良好的心态，不被外界的困难和压力所影响。工作中遇到挫折和困难是难免的，我们要勇于面对，坚持努力，相信只要坚持下去，就一定能够克服困难，取得成功。
最后，对于工务职工来说，不仅要有高素质的工作能力，还要有高尚的职业道德和良好的职业操守。在工作中，我们要始终以公益为首要目标，始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。我们要做到诚实守信，不图私利，牢记自己的职责和使命。我们要遵守工作纪律，严格执行相关的制度和规章制度，维护铁路财产的安全。同时，我们也要维护自己的职业形象，做到工作中不畏艰辛，不怕吃苦，永远以积极的态度投入到工作中去。
总结一下，作为一名工务职工，我们需要具备扎实的专业知识和技能，保持高度的责任心和严谨的态度，善于沟通和团队合作，具备良好的应变能力和心理素质，同时还要有高尚的职业道德和良好的职业操守。只有在这些方面都不断追求完善，我们才能更好地为铁路运输事业做出贡献，为社会创造更大的价值。
职工工作心得体会篇五
粮食生产作为国民经济中重要的支柱产业，关系着国计民生。在承担着如此重要任务的粮食职工工作中，我们积累了丰富的经验和心得。在这篇文章中，我将从粮食生产的责任感、团队合作、技能培养、创新思维和持之以恒的精神等方面，分享一些个人的体会。
首先,作为粮食职工,我们始终要怀有履职尽责的责任感。粮食是国家的重要战略物资，保障粮食安全是我们的首要任务。无论是在炎热的夏季还是寒冷的冬季，我们都要毫不懈怠地投身于工作中。有时,天色已晚,但我们仍会选择加班加点完成工作。面对着城市化进程和农田减少的困局，既要确保粮食产量不降低，又要保证产量的质量。因此，我们要始终怀有高度的使命感和责任感，坚守岗位，全力以赴。
其次,团队合作是粮食生产的关键。脱离团队的个人努力是无法实现粮食生产目标的。只有通过团队合作，才能将个人的优势发挥到最大，形成合力。每个人在工作中都有自己的专长，团队的成员需要相互协作，共同补充和完善，共同解决问题。通过团队合作，我们可以交流经验、互相学习、共同进步。团队的力量不仅能够提高工作效率，还能够减轻个人的工作压力，创造更好的工作氛围。
第三，技能培训和提高是粮食职工必须不断追求的目标。粮食生产涉及到许多专业知识和操作技巧，只有不断学习和掌握这些知识和技巧，才能更好地完成工作任务。我们应该积极参加培训课程，提高自己的专业素养和技能水平。技能的提高不仅能够增加我们的工作价值，还能够提高工作效率和质量，为粮食生产做出更大的贡献。
第四，创新思维是粮食生产中展现个人才智的重要方面。面对日益复杂多变的环境和问题，我们不能仅仅固守传统的做法，而是要敢于开拓创新，勇于尝试新的方法和技术。在工作中，我们应该积极探索新的思路和方法，不断更新和改进自己的工作方式。创新思维能够带来新的突破和进步，能够为粮食生产注入新的活力和动力。
最后，持之以恒是粮食职工必须具备的品质。粮食生产是个艰苦而琐碎的过程，需要长期的坚持和努力。我们需要保持对工作的热情和耐心，不论遇到什么困难和挫折，都要坚持下去，不轻言放弃。只有持之以恒地努力，才能在粮食生产中取得良好的成果。
总之，作为粮食职工，我们应该怀有责任感，团结一致地共同努力，不断提高自身的专业素养和技能水平，勇于创新，坚持不懈地工作，才能够更好地完成我们的使命，为国家的粮食安全贡献自己的力量。我相信，只要我们发挥出团结合作的力量，精诚合作，一定能够推动我国粮食事业迈上一个新的台阶。
职工工作心得体会篇六
我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次观朋友的打工生活我感觉是她人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，15天的打工生活，给她的收获还是蛮大的。
所学到的生活这也算是一分财富吧。
而对于我们来说也受益不小。
经过这次的社会实践。
让我体会到了做兼职哪一行都不是很容易做好的，你只有用心去做，不要求兼职很多，专注一个，把它做好就是最棒的。
你会得到很多有用的只是和财富。
打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。
自从来上大学后，自己支配的空余时间就很多很多了，有人利用这个时间去看书、有人利用这个时间去逛街、有人利用这个时间去游玩、而有人则利用这个时间去做兼职，不同的人对待时间的方式不同，而我们选择去用仅有的一点点时间去做兼职。
我们此次的兼职与我们的专业没有任何交集，也是我们这一小组想要去尝试的工作。
我们选择放下在家的大小姐位置，放下在学校学生的位置，去兼职送外卖。
兼职过程中，我在课余时间采访过我的朋友，她给我的第一感觉就是送外卖不是一个简单的工作。
和她聊天的过程中，她和我说了一些细节。
我们今年大二下学期，本身大二课就比较满，很难挤出时间送外卖，而苟瑗珧利用中午的一个半小时，给学校学生，川音小区，及学校周边送外卖，外卖多的话，她甚至中午不吃饭，只吃个面包喝瓶饮料就赶着送外卖了。
每天只有到外卖送完为止。
这是采访她的时候和我们说的。
采访之前，我们并不知道，送外卖有怎么累。
但从珧珧的口中说出仿佛没有那么累，她给我们呈现出的是一种快乐，是一种兼职的快乐。
我们也在享受着她给我们讲的那种快乐。
有人常说，做兼职会影响自己的学业，而我则持不同态度和看法，对兼职我一直都是很支持也很热忠。
兼职之所以称为兼职，就是利用自己的课余时间去工作，因为在大学自己支配的空余时间本来就很多。
这种边上学边打工是一直积极向上的态度，最终目的是可以锻炼到自己，让自己去找一些就业经验。
我认为大学生做兼职是提前去工作，体验可以为以后的就业提供一定的经验，一方面锻炼了能力、积累了经验，并为将来就业“热身”。
另一方面也可以适应社会的日益俱变而使自己不至于落后于社会，什么样的兼职都给以去尝试做做。
不做又怎么会锻炼到自己呢?去兼职各项工作都有各项工作的利拥有于弊，积累好的东西，吸取经验，才能使你走向更高的台阶。
在兼职的同学，我在此想和你们说，不要排斥一些服务行业，或许，在服务行业，才能找到你真正缺乏的，和想要拥有的东西和知识。
在大学里面本来就是一个小社会，在这个小社会里发现自己的劣势，把自己放在劣势，就是给自己增加压力，为自己注入进取的功力，且敢于把自己放在劣势的人，最终总能够拥有绝对的优势。
只有在这个小社会里取得成功你才能在茫茫而复杂的大社会找到属于你自己的空间。
大学生兼职一直是一个颇受争议的话题。
有人认为大学生应当把时间精力都放在专业知识的学习上，以提高自己的核心竞争力;有人认为兼职是大学生适应激烈的社会竞争的敲门砖。
就本人的经历来说，我认为，大学生应该做多利用课余时间做兼职实践，并且尝试不同性质的工作岗位，找到自己感兴趣的工作，有利于自己为以后的职业生涯发展。
但值得注意的一点是，做兼职并不意味着放弃学业，大学生的本职还是学习，做兼职只能利用课余时间，不能本末倒置，以免得不偿失。
大学至今，我尝试了很多兼职，例如宝洁公司日用品促销、美国英语市场推广员、农夫果园促销，南沙区国际旅游节工作者等。
从这些兼职经历中我收获了很多经验，对以后的求职也有一定的启发作用。
下面我讲详细介绍我的求职经历之一——宝洁日用品促销。
(一)如何获得这个工作机会
(二)为这次面试准备了什么
1、 一份精美的简历。
简历是求职的敲门砖，一份好的简历能让你在人海中脱
颖而出。
我在大二的时候就开始制作自己的简历，一直在不断的完善中。
所以当找到自己感兴趣的工作岗位之后，我能够做一些简单地修改就去投简历，比别人先快一步。
2、 对工作内容和工作岗位的充分理解。
对工作内容的充分理解能够体现你求
职的诚意，并且让面试官相信你已经充分认识该工作并有信心有能力去完成。
在面试前，我认真研读了该工作的内容和要求，找出自己的优势和劣势所在、
3、 面试前的准备，如面试礼仪。
机会总是留给有准备的人。
面试前我准备好
较得体的自我介绍，对自己的评价包括优缺点也有一个比较清楚的认识，特别是要让自己的性格里有一些能切合该工作所要求的一些特点。
最后不能忽略的一个细节是面试礼仪，细心的面试官能从中发现你的素质。
所以面试前我再温习了一遍面试礼仪。
(三)工作经历
有了充分的准备之后，我在面试中表现得自信从容，所以顺利地通过了面试。
经过半天的产品知识和营销技巧培训之后，我踏上了工作岗位。
一位营销人员最需要的就是积极主动。
但是刚开始我还是有点拘束，不能很流利地跟顾客介绍产品，当顾客对自己的热情服务置之不理是很是挫败。
后来慢慢的我总结出了一条经验：营销人员最需要的就是自信，你必须首先坚信自己的产品是最好的，然后再尽力去说服别人。
经过几次主动的与客人交流，我渐渐适应了自己的角色，并且总结出了一些营销技巧，如吸引顾客的第一要点就是价钱，有“降价”或“赠品“标志的商品更容易吸引顾客眼球;品牌很重要，多数人是根据品牌的影响力来判断商品的质量，所以在广告层面上多下点功夫打响品牌绝对物超所值。
第一次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。
通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。
社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。
我在无忧网参加了许多的兼职，再工作中也让我学到了许多东西。
但最另我难忘的是，上学期初，我在斗牛士餐厅当服务生的经历。
因为在我与同事和顾客的交流中我学到了：
首先要学会忍耐，在我做前餐的时候，我必须有耐心的对客人仔细，尽己之能为客人解答问题，即使我解决不了，我也应该静下心来像同事请教，虽然一天下来，我同一番话说了自己也不知道已经有多少遍了，但是我还是要有耐心地说，生活中总有一些事使得我们感到很烦，因为烦我们对待别人，对待事物就感到很不耐烦。
其次应该要勤奋，我相信天道酬勤，在做兼职时我是认真地工作，很勤奋的工作。
虽然有时实在是太累了，会偷懒一下。
生活也是一样，我相信天下没有免费的午餐，一分付出一分收获。
当我们看到别人取得成绩时，我们应该有足够的理由相信这是努力的成果，用汗水换来的。
再次应该多做事少说话，在我的大学里时常可以听到有些声音抱怨生活，根据我一直走过来的路，我觉得真没有必要抱怨太多，虽都知道生活有许多的.无奈，可是心里知道就行了，既然无力去改变什么，何不去享受生活。
做兼职就是把自己的知识和能力应用的过程。
对于做兼职的服装要求，我觉得是有必要的所以我尽我最大的努力去借，借不到我就去买。
虽然之前我从没穿过皮鞋，虽然穿皮鞋工作起来让我的脚感到很痛，但是我从不会抱怨，一直坚持到了最后的一天。
最后，做兼职要给顾客留下好的印象，懂得一些基本的礼仪和常识是很重要的。
顾客来到自家点买东西就像有宾客来家拜访，最起来都要把客人引进店，让他歇歇脚，再根据顾客的需要，给他介绍产品。
我们为人处世何尝不是一样?一些礼仪都不懂怎么与别人交往。
这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我意志力得到了不少的磨练。
我开始明白;大学生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素质，适应时代的需要，做一个对社会，对人民与用的人。
实践让我知道世上没有专门为你设定好的工作，永远只有你去适应工作，而不是让工作来迁就你。
在工作中遇到问题时，要多虚心向同事请教，最忌不懂装懂。
多听听人家的意见，多看看人家处理问题的方式方法，多主动思考自己又应该做些什么、如何去做、并付诸行动，少谈论他人的是非及一切与工作无关的事情。
对于工作的每一个环节都要力求做到最好，应该想着如何提高工作的质量而不是如何给自己减轻负担。
只有这样才能算作尽职尽责地工作，才能得到大家的认可。
社会的进步靠人才，经济的发展靠人才，但什么样的人算是人才呢?我们怎样才能成才呢?首先是修身。
品德是评价一个人的关键，更是评价人才的重要标准，德才兼备才可称为真正的人才。
小到关怀备至、乐于助人，大到虚怀若谷、大义凛然，都体现着品质和德行的光芒。
其次是求学。
满腹经纶，学富五车是为才。
所谓真才实学，求学才能成才，这就要求我们在学习和积累中坚持不懈，坚毅自强。
最后是扎实。
实践中有这样一句话——越具体越深刻，在我心中激起阵阵涟漪，扎扎实实打好基础，把每件事做到具体细致才能刻骨铭心。
三个星期的实习生活暴露出了我的缺点，但也给了我改正的机会，如果没有这次经历，我的成长就会可能继续推迟。
了解过许多大学毕业生的实习经历，往往都会在一两个月之后才会感觉到自己之前做得不好，才来想到改正和珍惜这次的实习机会。
但是我却提早有了这样的体悟，这对于我将来的学习和工作是大有裨益的。
也让我了解了无论是实践还是理想，甚至是创业。
我们都要做到两点：一是要备足粮草，严阵以待。
大学生已经进入创业阶段，我们要做好必要的思想准备和实力积累，以免我们在陌生甚至恐惧到来是束手无策。
二是要甘于奋斗，勇于创新。
职工工作心得体会篇七
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位 6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的'世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!
作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!
职工工作心得体会篇八
春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期待，我成为xxxx房地产公司的一名员工，这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好，各企业也受到一定的冲击，找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。
入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。
对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。
在这里，我喜欢现在的对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习激情，不断地补充专业知识，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。
细节决定成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何细微的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样，不能对不起“信任”这两个字。
我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队难堪。
做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。
我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。
我相信，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧！
我再一次谢谢公司给我的这个机会，谢谢公司给我的信任！！
职工工作心得体会篇九
粮食是人类的生命之源，粮食职工在保障国家粮食安全中扮演着重要的角色。我在从事粮食职工工作多年来，积累了一些心得体会。以下将从思维转变、团队协作、责任担当、持续学习和职业发展这五个方面谈一谈我的体会。
第二段：思维转变。
首先，我发现思维转变是提高工作效率的重要因素。由于粮食行业的特殊性，很多工作需要与农民和农村居民打交道，要适应他们的思维方式是必要的。在工作中，我学会了倾听他们的意见和建议，尊重他们的文化和习俗，与他们进行积极沟通。通过思维转变，我能更好地理解他们的需求，更有针对性地提供帮助和服务。
第三段：团队协作。
其次，团队协作是粮食职工工作中的关键。粮食行业的工作往往需要多个部门和个人的协调合作。在我的工作经历中，我学会了与不同背景和专业的人合作，尊重他人的意见和贡献。通过有效的沟通和团队建设，我们可以形成一个高效的工作团队，共同完成任务并取得成功。
第四段：责任担当。
粮食职工的工作是与国家的粮食安全密切相关的，因此，我们必须对工作负责，担当起个人的责任。我明白自己的角色是保障粮食产品的质量和安全，我要时刻保持警惕，确保生产和流通环节的合规性。同时，我也将这种责任心延伸到与客户和合作伙伴之间的合作关系中，努力提供优质的产品和服务。
第五段：持续学习和职业发展。
最后，在粮食职工的工作中，持续学习和职业发展是必不可少的。粮食行业发展迅速，新的技术和理念不断涌现。作为职工，我们要保持学习的状态，不断提升自身的专业知识和技能。我经常参加培训和学习活动，与业内专家和同行交流，不断拓宽自己的视野。同时，我也明确了自己的职业目标和发展方向，努力提升自己的职业能力和综合素质。
结尾段：
总结起来，粮食职工工作心得体会包括思维转变、团队协作、责任担当、持续学习和职业发展这五个方面。通过不断总结和实践，我深刻体会到这些因素对粮食职工工作的重要性。只有不断提升自己，才能更好地保障国家的粮食安全，为人类的生命提供坚实的保障。
职工工作心得体会篇十
时间流逝，岁月如梭，转眼间上半年的工作已接近尾声。在这上半年的工作中，我作为一名部队士兵，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时，我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足，为了更好地完成以后的工作，我将从思想，训练，工作学习和作风等方面进行如下总结：
一、思想方面。
一年来我们积极参加政治理论的学习，学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于党的事业。作为一名部队士兵，我深刻的认识到要严格要求自己，在思想上与当中央保持高度一致。常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。
二、训练方面。
在训练中我可以严格的要求自己，做到没有最好只有更好。各项训练也能按要求标准不错的完成。积极参加各类能提高自身军事素质的训练，对于不断提高自身素质充满热情。我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒，是自身的素质更上一层楼。
其次就是工作与学习，在一年的班副工作中，锻炼了我的工作能力，也从各级领导班长及各位战友身上学到了许多工作技巧，我不仅学会了如何与他人配合从而更完美的完成上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。一年的工作中我积极辅助班长，尽可能完美的完成班级的工作。相信这一年来的宝贵经验为我以后的工作于学习都打下了坚实的基础。
最后就是作风方面，良好的作风纪律是我军的优良传统，认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。虽然我现在做的还不是特别的优秀但是还是有所提高的，我会更加认真改正，更加注意生活上的细节，将自身的缺点逐一瓦解。
为了更好的开展新一年的工作，我与对自身让需提高的部分做了如下总结：
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，对于政治理论的学习浅尝辄止不够深刻，课后自主学习的意识不够强烈。
二是训练的激情不够高涨，专业学习不够深入，体能训练有待进一步强化，队列素质也需要进一步改善。
三是在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。
有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。
四是作风纪律不够严谨，容易放松对细小部分的要求，不能一如既往的保持。没有注意树立严肃认真的形象，给领导和同志们留下了不稳重的印象。
以上是我对于20__上半年的工作和学习所做的总结，深感不十分全面，还有许多自己没有意识到的不足，希望大家能予以指出我一定加以改正，在明年的工作中脚踏实地，彻底落实。
职工工作心得体会篇十一
这次的暑假我没有和往常一样待在家里，而是选择出门做暑假工，在超市里做一名促销员。
在做促销员的时候，我深有感触。千里之行，始于足下，我认为做暑假工对我走向社会起到了一个桥梁的作用，他可以让我学到学校里学不到的。这一段时间所学的经验和知识是我一生的财富。学到了很多为人处事的原则，珍惜尊重他人的劳动成果。让我明白了金钱的来之不易，但还是要用正确的途径去获得。作为当代大学生，多接触社会，为以后的工作积累经验，享受打工的过程，并且乐在其中。
社会是一所锻炼人综合性的大学，只有正确引导我们深入了解社会，投身到实践中，我们才能发现自己的不足，更好的服务社会。在实践中成才，在服务中成长，与现实相结合，体现当代大学生的风采。在社会实践的基础上，不断拓展社会实践的范围，挖掘自我潜力，坚持社会实践与国情结合，更好的为社会和国家做贡献。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。知识铺垫固然重要，但是实践出真知。就像学思要结合一样，学而不思则罔，思而不学则殆。知识和实践也是相辅相成。在社会实践中努力提升自我，为以后的发展打好基础。更好的投身社会服务中。
职工工作心得体会篇十二
职工工作培训是现代企业中非常重要的一环，不仅能够提升员工的专业技能，还能增强员工的团队合作意识和创新意识。在参加了工作培训后，我深深地感受到了职工工作培训的重要性和价值。下面我将从培训的内容、培训的方式、培训的效果、我个人的收获和未来的规划五个方面，分享我在职工工作培训中的心得体会。
首先，关于培训的内容。在本次职工工作培训中，所学习的内容与我们的实际工作相关，覆盖了专业知识、沟通技巧和团队合作等方面。这些知识和技能在我们的日常工作中发挥了重要作用。例如，在沟通技巧培训中，我们学到了如何倾听他人、如何表达自己，这使我在与同事、上司和客户的交流中更加得心应手。此外，我们还进行了团队合作的实践训练，通过分组完成任务，大家相互合作、相互支持，增加了彼此之间的默契和信任。
其次，关于培训的方式。在本次培训中，采用了多种方式，如课堂讲授、案例分析、小组讨论和角色扮演等形式。这种多样化的培训方式使得我们的学习更加生动有趣，并且能够更好地理解和应用所学的知识和技能。例如，在一次案例分析的训练中，我们被分为小组，每个小组要分析一个实际案例，找出其中存在的问题，并提出解决方案。这种实际操作使我更好地理解了所学的理论知识，并且能够将其应用到实际工作中。
第三，关于培训的效果。通过本次培训，我深刻地感受到了培训对于提升员工素质和能力的重要性。在培训结束后，我们进行了一次能力测评，结果显示大部分员工在各项能力上都有了明显的进步。同时，我在与同事和客户的交流中也能感受到自己在沟通技巧和团队合作方面的提升。我相信这种提升将对我的工作产生积极的影响，并帮助我更好地完成工作。
第四，关于我个人的收获。通过本次培训，我在专业知识、沟通技巧和团队合作等方面都有了一定的提升。在专业知识方面，我学到了许多新的理论和技巧，使我更加了解自己的工作内容和要求。在沟通技巧方面，我学到了如何更好地与他人沟通，如何更好地表达自己的意见和观点。在团队合作方面，通过与同事的合作训练，我更加理解了合作的重要性，学会了相互协作和相互支持，这将有助于我更好地融入团队，在工作中取得更好的成绩。
最后，关于未来的规划。通过本次培训，我认识到自己还有很多需要进一步提升的地方。对于我个人来说，我计划在以后的工作中继续学习和提升，不断充实自己的知识和技能。同时，我也计划与同事们一起进行进一步的团队训练与合作，共同提高团队的工作能力和水平。我相信，通过持续的学习和训练，我们的团队将能够在未来的工作中取得更好的业绩。
以上就是我在职工工作培训中的心得体会。通过本次培训，我深刻地认识到了培训对于员工发展和企业发展的重要性。通过提升我们的知识和技能，加强我们的团队合作和创新能力，我们能够更好地适应和应对工作中的挑战，取得更好的成绩。希望在未来的工作中，我们能够继续学习和进步，共同实现我们的目标和梦想。
职工工作心得体会篇十三
从国安站归来，独自一人在灯火辉煌的街中行走，寒风向着我吹来，不禁打了个冷颤，才从恍惚之中惊回神来。老天一点都不眷顾我们的工作热情，偏偏在验收开关、刀闸的关键时刻下起了雨来。不消说，我们的衣服都给雨水打得湿透，但不甘心的是雨水打乱了我们的工作计划，为了能按时按质完成验收工作，班长在工作计划中重重的划上了四个字——周末加班。
来到浪漫之城珠海的时间也不算短，但是我的工作其实与浪漫并无关系，我们变检二班工作的主旋律是坐上我们的“宝马”往xx区跑。变电站的验收、检修、消缺是我们的工作主题；一切事故可以预防是我们的安全理念；遵守和执行十个规定动作是我们的生命保障；在烈日骄阳下，刮风下雨时工作则是我们的常态。
师者，传道授业解惑也！我很感谢班里的师父们，工作中，他们兢兢业业，不辞辛苦，面对每一个细节他们都一丝不苟，给我们新人做出了良好表率。而在工作之余，无论是多累，他们都会找机会给我们传授技术、解说理论，逢问必倾囊相授。用他们略带调侃的话说是：“教会了你们我们以后也能轻松点”。多淳朴的人，绝不带私心，在他们被阳光晒得黝黑皮肤的内展示给我们的是—真诚！
假如说人生就像一场旅程，那我喜欢旅行！我喜欢在旅途中行走，是因可以体验不同的生活，以期丰富我的人生阅历，扩大的我视野。在变检二班驻足，是在体验快乐工作。工作时，在出发的行程中，我们的欢笑宣示任何缺陷都是纸老虎；在回工区的车上，我们就用欢笑送走一天的疲惫。
班组内相互关系融洽，工作气氛轻松。但是对待执行和安全生产十个规定动作时，个个都严谨认真。我印象最深的是初到变检二班时，班长就严肃的对我们说：“你们到变检二班，首先要学习的是安规，来保障自己和他人的人生安全，其次才是学习技能。”这让我认识到必须不断给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真执行，来保障电网的安全稳定运行。
从事检修工作得掌握全面的电力知识，作为一名变检新员工，我懂得我的工作能力还很欠缺，工作经验尚显不足，要成为一名合格的珠海供电局检修人还需要努力，只有从最小做起，一点一滴积累，才能扛得起作为珠海供电人的责任。
职工工作心得体会篇十四
自20xx年12月25日到西官营收费站工作以来，本人已经在收费员岗位上工作将近4个月了。非常荣幸能够成为张承高速大家庭中的一员，也从中认识了许多好同事、好领导，从他们身上我学到了许多有用的东西，可以说是受益匪浅。回顾这4个月的工作，可以说是收获与遗憾并存，从之前的媒体工作者转变为一名收费员，在角色转变的同时，性质也发生了变化。起初，我也曾为这种转变迷茫过，但现实容不得我长时间的不适应。不可否认这段时间里有过失败也有过很多的抱怨，但更多的是让我找准了自己的位置，使自己的思想境界、认识水平、思维方式、工作能力与为人处事等方面的能力都有了较大程度的提升。
在思想上，转变思维，以一名服务行业工作者的姿态重新自我定位。入职以后，我认识到自己已经不是那个刚刚走出象牙塔的学生，也不是那个曾经在媒体工作时的“无冕之王”，而是成为了高速公路收费站众多收费员中的一员。因此，我开始以一名服务行业工作者的姿态重新进行自我定位，从心底里树立“车主至上，微笑服务”理念。根据收费员的职业特点和工作任务，结合自身的特点和优势，分别制定了短期和长期的人生规划。我转变了思维方式，在对待生活和工作的态度上，不再延续学生时代和媒体工作时的随意性，而是更加严肃认真、端正负责。
在收费站工作以来，我发现作为高速公路员工的一个基本要求就是要有孜孜不倦的学习精神，不论是在业务知识学习上还是在思想政治学习上，都要有永不满足的精神。到站工作以来以来，特别是在工作初期，对很多工作都不熟悉，深感自己需要学习的东西还有很多，因此，我在平时的工作中留心观察学习老班长和同事们的工作方法，在岗上遇到不会处理的特殊情况，虚心向他人求教，并在空闲时间钻研业务知识和相关技能。经过这段时间的学习，我已经对收费工作有了比较全面的了解，但这显然是不够的，还需要在今后的工作中进行更加深入的学习。
虽然尚未入党，但站内以及班组经常组织的各项专题学习活动，让我时刻以一名党员的标准严格要求自己，从思想上高度重视，提高认识，向各位党员同志学习，认真查找自身存在的“四风”问题，并在思想上加以克服和纠正。
入站工作以后，我尽量改变自己曾经的“慵、懒、散”的不良生活习惯，以更加勤劳、热情的态度对待工作和生活。在站内打扫内务及公共区域卫生时，我尽量做到早到一步、多干一点，营造清洁明亮的工作环境。对待领导和同事坦诚，力所能及地帮助他人。在与同事相处时，能够更多地考虑帮助他们分担烦恼、解决困难。因为四班三运转的工作性质，我尽量调整自己的作息，养成休息日时早睡早起、工作日时到点就起的习惯，让自己在工作中保持充足的精力。通过单位组织的军训队列练习以及早操，锻炼身体，保持积极阳光充满活力的精神状态。
在工作上，我力争“每天进步一点点”。从去承德技师学院培训学习以来，虽然我大多数的时间都处于观察学习阶段，但在此过程中我怀着谦虚谨慎的态度，向老班长、同事们学到了许多工作方法和技巧，随时做好笔记，并将所学知识应用于收费实践当中，许多情况处理起来才逐渐得心应手，在工作岗位上也力争能做到“判别车型一眼准，打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明”。尤其是通过参加站里组织的“我要当班长”活动，让我不单单站在收费员的角度看待收费工作，还要站在班长的角度看待工作。虽然我现在没有成为收费班的班长，但有时在班长不在时，站长也会指认我为带班班长，这也不失为对我工作的一种认可。
虽然在来到张承高速之前我就是从事文字相关工作，在班组还被选举为宣传委员，但在刚开始的时候对于处网站发文的风格还不是很熟悉和了解，最初投了几篇稿子都石沉了大海，这也对当时的我打击很大。但后来在站长、班长和同事们的鼓励下，我在日常中经常浏览处网站，多观察已经发表文章的写作方法，经常总结，做好笔记，尤其是经常看一些典型材料和讲话稿，力求所写的每一篇稿子都能比上一篇有所进步有所提升。直至今日共在处网站发表了5篇文章。
在这4个月的工作中，通过学习、经历和锻炼，我成长了许多。非常感谢在此过程中领导和同事们给我的支持和帮助。作为刚踏入收费工作岗位的新人，我深知自己还存在许多不足之处，与许多优秀的同事还有很大差距，因此在今后的工作中，我将一如既往地积极努力，善于学习，争取每天都有进步。
职工工作心得体会篇十五
导言：
随着社会的发展，职工工作培训已经成为现代企业不可或缺的一部分。通过工作培训，企业能够提高员工的技能和知识水平，提升工作效率，并培养出更加专业和具备竞争力的人才。在参加职工工作培训的过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，将会从培训内容、培训方式、实践应用、个人成长和职场发展等方面，分享我的职工工作培训心得体会。
一、培训内容的重要性。
首先，培训内容的选择非常重要。在工作培训中，选择与自身工作内容和职业发展相关的培训课程，能够提高工作技能和知识水平，增强专业竞争力。我曾参加过一次关于项目管理的培训课程，通过学习项目管理的理论知识和实践应用，我深刻理解到项目管理在现代企业中的重要性，提高了工作计划和组织协调能力。因此，对于职工工作培训来说，培训内容的选择应该密切关注当前工作需要和未来职业发展规划。
二、培训方式的灵活性。
其次，培训方式的灵活性也非常重要。在现代职工工作培训中，不同的培训方式能够满足不同员工的需求和学习习惯。例如，一些员工喜欢通过在线课程进行学习，可以随时随地自主学习；而一些员工喜欢参加面授课程，通过与讲师和其他学员的互动，加深理解和学习效果。在我参加的培训中，我会根据自己的需求和实际情况选择适合的培训方式，例如在工作繁忙的时候，我更倾向于选择在线课程，可以自己安排学习时间，提高学习效率。
三、实践应用的重要性。
除了培训内容和方式，实践应用也是职工工作培训中不可忽视的一部分。经过培训学习的知识和技能如果不能及时应用于实际工作当中，将很快被遗忘或流于表面。因此，在工作培训中，我会尽可能将学到的知识和技能应用到实际工作中，通过在工作中的实践，加深对所学知识的理解和掌握。例如，在学习了一套新的工作方法后，我会尽快应用到自己的工作中，并整理出一份经验总结，以便能够加深记忆和与他人分享。
四、个人成长的重要性。
个人成长是职工工作培训的重要目标之一。通过培训学习，能够帮助职工更好地了解自己的优势和劣势，提高自身的能力和素质。在我的职工工作培训中，我意识到自己在团队合作和领导能力上的不足，并通过培训学习和实践应用加以改进。在团队合作中，我积极主动与团队成员沟通和协调，提高工作效率和团队凝聚力；在领导能力方面，我逐渐承担起更多的责任和挑战，学会独立思考和解决问题。个人成长不仅对于职场发展有着重要作用，也是提升个人幸福感和自我意识的重要途径。
五、职场发展的机遇。
最后，职工工作培训也为个人的职场发展创造了更多的机遇。通过不断学习和提升，员工能够在职场中展现更多的价值和竞争力，并有机会获得晋升和提升的机会。例如，在我参加的一次领导力培训中，我通过学习和实践，不仅提高了自身的领导能力，还获得了一个团队领导的机会。在这个机会中，我能够发挥自己的优势，带领团队完成工作任务，为个人职场发展注入了新的动力和机遇。
总结：
通过职工工作培训，我深刻认识到培训内容的重要性、培训方式的灵活性、实践应用的重要性、个人成长的重要性和职场发展的机遇。这些都是我在职工工作培训中得到的宝贵经验和体会。我将继续不断学习和提升自己，在职场中发挥更多的价值，为企业的发展做出更大的贡献。
职工工作心得体会篇十六
职场自有职场的规矩，新人难免受委屈，受委屈不要紧，就当做是对自己的磨练，在这种磨练中，把自己培养成为坚强的人。
我一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合标准条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。
作为办公室的一个新人，在这个新的环境里，勤快一点总是没错的。论辈分，办公室的同事都是我们的长辈，论资历，我们又都只是初出毛庐，没有一点社会工作经验，出于对前辈们的尊重，也是为自己创造学习的机会，办公室的小事我们都要主动勤快地去做，不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏，其实，事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了，有时候恰恰相反，我们做的愈多，我们得到的学习机会就愈多，便愈能锻炼我们自己。
我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会，只有去做，去付出，才会有收获。
最后，营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进行。
俗话说，朋友多了路好走。你对别人怎么样，别人也是同等地回应你的。你对别人好，只要是会感恩的人，都会记在心里的。
我们无论身处在怎样的环境里，我们都应该和身边的人搞好关系，不轻易交恶，但要真诚地待人。敌人是很容易树立的，朋友也是要诚心才能相交的。在工作中，我们会遇到很多的人，也许，某些人只是公司合作的来往伙伴，也许，某些人只是走走过场，但是，无论，我们面对什么样的人，微笑，真诚，是留给别人最好的印象。
而且，同在一个办公环境里，和同事相处得融洽，会让自己的工作发挥得更出色。
一个人的力量无论再怎么强大，终究还是有限的，然而一个团队的力量却可以无限量的大，在这个团队里，我们每个人都可以有自己的主见，而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体，都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员，我们更要团结，互帮互助。
当我们拥有良好的人际关系网，那么，许多的事情处理起来会相对容易的多，即使是自己一个人的独立工作，也会有很多人愿意帮助你协助你，这会让我们的工作做得更加出色，同时也在这个团队里共同成长。
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;。
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;。
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;。
4、送文件至各级领导，签收文件;。
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;。
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;。
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;。
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;。
10、制作20xx年全厂管理人员年休表;。
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会。
回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。
一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
三、单位及自己存在的问题。
也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。
例如：
1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。
3、
劳动合同。
只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。
在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。
四、结语。
在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
20xx年9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。在这个大家庭中，我个人的工作技能得到了明显的提高，虽然在工作中还存在这样那样的不足之处，还需要更深入的去学习，至少我感到自己在成长，对工作也在慢慢成熟。现在就这段时间的工作情况总结如下：
第一、真诚待人，勤学好问。新的环境新的面孔新的工作模式，对一切新的认知都比较陌生，开始觉得不太适应。随着慢慢的进入工作状态，发现只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的，客户群体的不熟悉，票友系统的不熟练，很多问题就很难处理。经验不足的我更需多请教他们，还有不但要学会如何做事，而且要学会如何做人，正确处理同事之间的关系是非常重要的。虽然以前有做过一年多时间，很多专业上的事情都拿得下来，但是新的流程模式和客户信息还需要在同事的协助下去熟练。况且在这个工作中，需要更多的是大家的团队协作能力，每一个环节都需要细致的去做好衔接。搞好团队合作关系，是完成整体工作的前提条件。
第二、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点，条理思维清晰。办公室是公司运转的一个重要枢纽，承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在操作手头订单的时候，经常会有电话的接入，或这样或那样的订单需要临时处理，或者会比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多时间，但手头的事情也不能耽误，往往会表现的急躁，把本来纷乱的事情搞的更僵，缺乏一定的灵活性，很多问题考虑的也不够周全，这就需要有个轻重缓急的条理性来冷静正确的处理。做事的条理性在前辈们的身上就深刻的体验出来，遇到问题一步步去解决，做事方式有条理，不会做一些无用功，工作效率也得到提高，这是很难得的工作经验。
在为期将近一个月的实习里，我渐渐的从懵懂到现在的独立操作，也从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，以更适合的方式融合进这个大团队中，尽自己能力加深自身角色的转变，加强自身技能含量，以更优势、更完善、更专业的姿态胜任工作的挑战。
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职工工作心得体会篇十七
第一段：引言（150字）。
作为一名职工，我们每天都会面临各种各样的工作任务和挑战。在这个竞争激烈的社会中，如何能够发挥自己的优势，提高工作效率，成为一个优秀的职工是我们必须面对和解决的问题。通过积累工作经验，我发现了一些工作心得和体会，能够帮助我更好地完成工作任务。
第二段：良好的时间管理（200字）。
在职场中，良好的时间管理是非常重要的。我发现，当我制定详细的工作计划和时间表时，我的工作效率能够大大提高。我常常会将工作任务根据优先级进行排序，明确每项任务的截止日期，并在日程中留出适当的空闲时间来应对意外情况。此外，我还会利用技术工具，例如时间管理应用程序或提醒功能来帮助我更好地掌控时间。通过良好的时间管理，我能够更加高效地完成工作，提高个人绩效。
第三段：与同事的合作（250字）。
在团队工作中，与同事的合作和协作是至关重要的。我认识到，与同事保持良好的沟通和理解是实现团队目标的关键。我善于倾听、表达自己的想法，也努力主动帮助同事。我认为建立在互相尊重和信任的基础上的团队合作关系，能够激发团队的创造力和凝聚力，提高工作效率。在遇到和同事意见不合的情况下，我会积极主动地寻求解决办法，并尽量通过妥协和沟通来解决分歧。通过与同事的良好合作，我发现团队的整体效率也会得到提升。
第四段：持续自我学习（250字）。
作为一个职工，持续自我学习和成长是非常重要的。我始终保持对新知识和技能的学习兴趣，并不断通过培训、阅读专业书籍和参加行业会议来提升自己的能力。在工作中，我总结经验教训，并将其应用于实践中。此外，我也乐于接受来自同事和领导的建议和指导，通过反思和改进来不断提高自己的工作能力。持续自我学习使我能够跟上快速变化的工作环境，不断提升自己的竞争力。
第五段：坚持积极心态（350字）。
在职场中，面对工作压力和挫折时，坚持积极的心态是非常重要的。我相信积极的心态能够帮助我克服困难和挑战。我经常告诉自己要保持乐观、主动和积极的态度。无论面对什么样的困难，我都会主动寻找解决办法，并相信每个问题都有解决的方法。同时，我也重视身心健康，通过锻炼和放松来保持良好的状态。我相信，积极心态不仅能够提高个人的工作效率，也能够传递给团队中的其他成员，激励每个人更好地迎接工作的挑战。
总结（100字）。
综上所述，通过良好的时间管理、与同事的合作、持续自我学习和坚持积极心态，我在职场中不断成长和进步。这些工作心得和体会成为我提高工作效率、提升绩效的宝贵经验。我相信，只有不断总结经验、学习和改进，我们才能不断提升自己，成为一名更出色的职工。
职工工作心得体会篇十八
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工会是群众性组织，也是职工利益的代表者，它的任务是创建和谐社会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工利益等方面发挥着重要的作用，思想政治工作是我们企业的一项重要工作。但工会可以在发展生产经营上发挥思想政治工作的一些职能，我个人认为应做好以下几点：
1、建设施工企业工会开展思想政治工作是企业生存和发展的必要条件和必然要求，由于时代的发展，职工的人生观、价值观都出现了多元化的趋势，工会组织应该正确把握职工的思想动态，对职工进行正确的引导和教育，使职工树立正确的人生观、价值观、给企业经营发展创造一个良好的内部环境。企业的文化建设是增强职工的认同感和归属感的一个重要方面，而思想政治工作是企业文化建设的一个重要环节，所以工会把职工的思想政治教育工作做好了，就会给企业的生产经营提供思想保证。
2、目前，建筑经济市场的竞争力强，大部分在建工程都实施承包形式，作业人员的素质参差不齐，给思想政治工作的开展带来了一定的难度，如何将员工的思想觉悟提高到一个相对统一的高度，已成为企业工会的一个主要任务。为了提高员工队伍的整体素质，工会应该积极组织员工开展多种形式的学习活动，深入开展“工人先锋号、安康杯、劳动竞赛等活动”,以学科学促技能，以活动推进发展，坚持创建“职工之家，职工书屋，读书征文等活动，以提高员工学知识、学技术、学理论的热情，树立崇高的职业道德和社会道德。
3、工会工作要按照促进企业发展，维护职工权益的原则，充分发挥民主管理、民主监督的作用，搞好与行___。
商关系，积极参与重大要事的决策，积极征求广大员工的合理化建议和意见，多渠道处置好员工反映的问题，稳定职工队伍，创建和谐企业，并结合实际，围绕企业改革的重点，建立职工拥护的工会组织，完善工会各项管理制度，配备职工群众满意的工会干部，使职工无论走到哪里都能感觉到“家”的温暖，让他们始终保持一种“主人翁”精神。
4、思想政治工作是心理工作，是安全生产的基础，新的时期，建筑施工企业的思想政治工作应通过创新不断地拓展，深入生产一线，与员工交心谈心，积极帮助职工群众解决工作、生活中的实际问题，同时以开拓进取精神加强职工思想的教育，为企业的生产经营工作营造一个良好的氛围。
