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总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么，我们该怎么写总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
团支部工作总结篇一
一个行业要大发展，能又好又快的发展，除了自身内部动力外，还取决于国家政策的扶持程度，取决于对优惠政策的用活用足程度，因为这些政策往往与行业发展环境密切相关，这些政策往往代表着企业发展的“真金白银”，因此，只有紧抓政策机遇，才能抢占发展先机。
郑煤集团公司在20xx年度《河南省煤炭企业兼并重组实施意见》下发之后，立即着手成立了资源整合矿井管理部专门负责区域内地方小煤矿的兼并重组，组织人员进行深入基层进行对小煤矿的数量、地理位置、交通情况等进行初步的调查，及时为郑煤集团公司的小煤矿兼并重组工作了解到第一手资料；随后依托《河南省煤炭企业兼并重组领导小组会议纪要》（[20xx]2号）、豫煤重组[20xx]3号文、豫煤重组[20xx]4号文以及豫政[20xx]68号文下发有关煤炭兼并重组的文件精神，积极与划分区域内的小煤矿进行沟通、交流、讲解文件精神，直接地为郑煤集团公司的兼并重组工作赢得了时间，为小煤矿尽快的整合、尽早的恢复生产，产生经济效益打下了基础；同时，也间接地为郑煤集团公司节约了前期费用。
20xx年8月8日，河南省发改委、财政厅、国土资源厅、国资委、地税局、工商局、国税局等七部门联合出台的《关于支持煤炭企业兼并重组政策的通知》(简称“通知”)，再次吸引了业界的眼球。郑煤集团公司根据“通知”精神，按区域内兼并重组煤矿管辖权范围，建立健全“三组会商四方联动”工作机制。抽调专职人员成立新密、登封区域工作推进组，每个工作组由1名集团领导任组长，有针对性地开展工作。同时，与当地工商部门、税务部门、国土资源部门、财政部门及相关部门沟通，从税务减免、关井补偿及以后的资源配置等方面为该公司争取到相关的政策支持，为郑煤集团公司未来发展后备资源配置奠定了基础。
（二）进行专业资产评估，合理确认目标价值
兼并重组是一项涉及多方利益、容易激化矛盾的市场运行活动，由于利益群体的出发点不同，对资产价值的认识度不同，在实际兼并重组操作过程中，就必须引入专业的资产评估程序。资产评估程序不仅为兼并重组的相关当事方提供真实的资产价值依据，也为司法和行政监管部门及其他相关部门进行监管提供了主要依据。正基于此，郑煤集团公司聘请河南求实资产评估有限公司对区域内拟整合的小煤矿进行专业的资产评估，并分组、专人与各小煤矿人员对接，形成外部机构、郑煤集团、小煤矿三位一体的资产评估实地核对小组，重点对小煤矿的存货、机器设备、房屋建筑物、井巷工程等进行清查核对，做到资产真实、产权清晰，对于产权没有依据支持的，让对方小煤矿做出产权纠纷承担承诺；并针对煤矿安全生产、小煤矿需进行技术改造这一特点，对所有小煤矿后期所需技术改造资金计划进行评估。
另外，在外部机构资产评估的基础上，及时上报河南省国资委进行备案，并按河南省政府国资委《煤炭企业兼并重组合同书示范文本》对外签定股权购买合同。这样，通过三方参与的外部中介机构评估不仅真实反映了兼并目标的价值，，有利于促进兼并重组工作的开展而且为未来存在不确定性法律纠纷提供了宝贵资料，加强了风险防控和未来化解风险的意识。
（三）吸引央企资金注入，保障未来合作双赢
河南省地方小煤矿的特点是“小、多、散”，仅郑煤集团需进行兼并重组的矿井就用124家，按照河南省委、省政府兼并重组工作“真投入、真管理、真控股”三真总体要求，郑煤集团公司仅前期股权收购就需拿出资金几十亿元，若全部利用自有资金及外部银行贷款，将大大增加郑煤集团公司的资金压力。在拟煤矿兼并范围内划分成几个重组区域，特别是加大对煤炭下游产业央企的说服力度，让他们认识到煤矿重组的重要性以及参与重组后未来对企业发展的推动作用。并成功地与三家央企集团签订了煤炭兼并重组意向书，可利用央企资金注入10亿元，减少了郑煤集团公司的兼并重组资金压力；同时，在兼并重组合作的基础上，可充分利用郑煤集团的管理优势和地处中原经济区核心区的地域优势，利用央企的资金及市场优势，为郑煤集团公司与央企公司提供了更多煤电合作、煤铝合作、煤电铝一体化合作的产业链条，更为未来兼并重组小煤矿生产销售打开了稳定的市场。
（一）积极筹措资金，及时支付股权对价
煤炭兼并行为中股权对价行为均是不可忽视的重要环节，一旦补偿资金不到位，其后的煤炭交易协议的签订、主体的进驻、接管、证件办理、设计方案的编制及矿井的关闭等一系列工作都陷于被动，它将直接关系到企业兼并重组工作的成败。然而，煤炭兼并重组所需资金巨大，仅按照河南省政府煤炭资源重组工作安排，郑煤集团公司就需陆续投资近40亿元用于收购所属区域内小煤矿，单纯依靠自有资金不能满足兼并重组资金需求。这就需要兼并重组企业依据外部资金需求预算情况，通过不同的融资渠道、不同的融资方式、不同的融资策略加大外部资金筹措力度，合理安排相应的筹资时间，使各项资金在时间上相互匹配，发挥出资金的最大效用。
如郑煤集团公司制订了“自身资金积累满足正常经营所需，项目建设、兼并重组、重大投资依托中长期外部资金，但不盲目融资、不积累融资”的对外融资原则，同时配合“长期推飞跃、中期促发展、短期保效益”的三方一体外部融资策略，在兼并重组过程中，发行了7亿元5年期中期票据，用于缓解集团公司远期资金紧张局面；利用多年与各金融机构的良好关系，直接募集三年期银行贷款9亿元，用于解决部分小煤矿兼并重组不能短期见效益的中期资金缺口；与交通银行、华鑫国际信托联手，成功发行25亿元收购信托计划，大步成功推动了兼并重组小煤矿工作的进展。
（二）矿井选优关劣，扫清安全生产障碍地方小煤矿安全生产形势严峻，一些煤矿矿主受利益驱动，置政令、安全生产法律法规和职工的生命于不顾，违章作业，非法生产；外部监督部门安全监管不到位、监管不落实等一系列问题，致使小煤矿无资源开采、跨界生产、无证生产的形象较为普遍，这些均对于煤矿的安全生产、职工生命安全、煤炭资源有序开发造成严峻考验。若兼并主体企业盲目对于此类地方小煤矿进行兼并重组，对于未来的安全生产管理带来不可忽视的安全隐患。因此，兼并重组主体企业要在最大化提升兼并重组整体效应的'提前下，兼并重组才能算是兼并有果、重组有效。
正基于此，郑煤集团公司对区域内需整合的煤矿进行认真排查，对于煤与瓦斯突出矿井依法实施关闭，对高瓦斯矿井引导关闭，对低瓦斯矿井严格监管，对经验收不达标的不得恢复生产，对扭亏无望和资源枯竭的煤矿建议实施破产、关闭等措施控制生产总量。同时，根据河南省的有关政策还制定了配套退出机制，给煤矿业主算好“经济账和人命账”，劝其权衡利弊，尽快主动退出，将真正有整合价值的地方小煤矿作为进一步优化煤炭产业结构的对象，只有这样才能扩大兼并主体企业的企业规模，真正提升兼并重组的整体效益。
（三）运营资金保证，实现重组后续价值
兼并是企业扩大生产规模，实现跨越式发展的重要途径，也是优化社会资源配置的有效手段，它的直接目标在于提升兼并主体本身的竞争力、市场占有率以及最大化的经济效益。煤炭企业兼并重组及资源整合也不例外，任何形式的煤矿重组其目标都在于整合被兼并企业的规模，优化被重组企业的资产，提升整体经济效益。特别重要的是合作前期为了保障新公司的运营，合作双方要加强对新公司的投资。如郑煤集团公司为保障兼并重组后新公司能够快速的形成生产能力、发挥经营效益，在对新公司进行技术、先进管理经验、人员的投入的同时，还加大对新公司的资金特别是前期新公司的启动资金支持力度，要求原煤矿主与郑煤集团公司就新煤矿公司运营资金方面签订合作合同，内容约定矿井维护运营保证金制度，强调新煤矿公司账户资金不得低于500万元，余额不足时，郑煤集团公司与合作方按照对应股权比例同时注入资金，由新煤矿公司根据生产经营所需进行管控支付，这样就能保障新公司的生产经营前期有充足的资金保障，提升兼并重组的成功率。
（一）财务整合
企业并购支付只是完成并购战略的第一步,更加重要的工作是对并购后新成立企业的资源进行有效的整合,对做好资产划转、资产过户手续、账务处理，真正与母体企业在财务管理上无缝对接，实现突破性重组，达到收益最大化和对并购企业经营、投资、融资等财务活动实施有效管理有重要意义。
1、委派财务负责人，加强财务人员管理。并购目标企业接收后，要确保财务管理平稳过度。同时，结合对应的并购企业财务人员管理规定，制定财务管理人员的选拔、任命、考核和奖惩制度，提高财务工作效率。
2、实现目标企业与并购企业财务管理制度的有效对接。企业实施整合后,财务必须实施一体化管理,目标企业必须按主体企业的财务管理模式进行整合。主体企业对目标企业的生产经营实施有效控制,并做出及时、准确的决策。但一般而言,整合双方的会计核算体系、定额体系、考核体系、财务制度等并不完全一致,因此整合主体企业客观要求统一财务口径,实现与并购企业的无缝对接，才能实施有效的控制。
（二）预算整合
对于新纳入集团范围的被兼并也必须按照集团公司预算管理模式纳入预算管理体系，才能全面的反映集团整体资金运行情况。实施全面预算管理是煤炭企业集团加强科学管理的需要，是贯彻集团公司经营思想，落实集团财务目标的需要，是加强对分公司、子公司财务控制的需要。同时，要抓好预算编制、执行、分析、考核、奖惩等五个环节，实施全过程动态管理。制定预算管理实施办法，健全管理机构，明确管理职责，研究财务预算与业绩考核的契合点，突出预算的刚性管理，将预算执行过程、执行结果纳入经营考核体系，实行纵向和横向双向考核，确保预算执行效果；推行目标成本和全员成本管理理念，按条块横向分解到边，纵向分解到底，建立原煤成本四级考核体系，完善激励机制，发挥激励约束作用，形成“人人头上有责任，人人责任连收入”的预算考核理念，逐级管控，不留缺口。
团支部工作总结篇二
本月，我们团支部开展了多种多样的活动，包括团组织生活、志愿服务、体育比赛等，旨在丰富同学们的课余生活，增强同学们的团队精神和参与意识，同时也为了更好地服务校园和同学们。
在团组织生活方面，我们组织了“传承红色基因，争做时代新人”的主题团组织生活，邀请了学校里的优秀党员和优秀团员代表来分享他们的经验和故事。同学们积极参与，认真听取他们的分享，并积极向他们请教和交流，气氛十分热烈。通过这样的活动，同学们更加深入地了解了红色文化和校园文化，也更加坚定了自己的信仰和追求。
在志愿服务方面，我们组织了校园环境整治活动，组织同学们清理校园周边的垃圾和杂草，让校园变得更加整洁和美丽。同学们积极响应号召，用自己的行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的校训，也展现了自己的社会责任和担当。
在体育比赛方面，我们组织了校园篮球比赛，邀请了各学院的同学来参加。同学们积极报名，认真训练，比赛中也展现了他们的实力和水平。通过这样的比赛，同学们不仅锻炼了自己的身体，也增强了团队合作精神和凝聚力。
在活动效果方面，同学们的反响非常热烈，他们积极参与各种活动，并在活动中得到了锻炼和提升。比如，通过团组织生活，同学们更加深入地了解了红色文化和校园文化，也更加坚定了自己的信仰和追求；通过志愿服务，同学们更加深刻地认识到自己的社会责任和担当，也更加珍惜自己的生活；通过体育比赛，同学们不仅锻炼了自己的身体，也增强了团队合作精神和凝聚力。
在经验教训部分，我们总结了以下几点：首先，活动策划需要更加精细化和个性化，以满足不同同学的需求和兴趣；其次，宣传工作需要更加广泛和深入，以吸引更多的同学参与；最后，活动组织需要更加严密和有序，以确保活动的顺利进行和效果。
在总结中，我们深刻反思了团支部的工作，并总结了经验教训。我们将继续努力，不断完善和提升团支部的工作，为同学们提供更好的服务和活动。
团支部工作总结篇三
五月份开展的团干部培训已顺利结束，参加本次培训班的有来自工程技术系全体团员干部，是我系共青团工作的主要骨干。本次培训班培训期限为3天，开设了四个专题辅导、一个活动专题，安排了一次分组讨论和大会交流，印发了部分学习培训资料。开班以来，经过各有关方面的积极努力与配合，培训工作顺利完成，并取得了明显成效。主要体现在以下几个特点：
在三天的培训时间内，完成了所有培训内容，实现了对工程技术系团总支干部的'集中培训。
本次培训班开设的培训内容均是与我系共青团工作密切相关，有的是工作存在或面临的实际问题。既有理论层面的分析探讨，又有对实际工作的分析，对于进一步理清工作思路，统一认识，指导工作有重要意义，特别对做好09年工作及今后工作会产生积极的作用。
培训班从开班到结束，安排了专题辅导、小组讨论、大会辅导以及开班动员和总结，还印发学习资料，安排了活动，开展工作研讨，撰写工作思考、建议和反馈等。
团支部工作总结篇四
时间如流水般飞逝，12月份已经在不知不觉过去了，我们告别了20xx年，迎来了新的一年——20xx年。综合12月份所做的工作，下面总结如下：
将各班是非团员的同学都纳入了我们共青团这个群体，这使我们这个群体对扩大、充实了，使我们的新团员能成为一名共青团员而自豪，使他们对自己有信心，有勇气的.向上拼搏、奋斗。
各班团员有无团证进一步清理，所有团证统一放在团委办公室内，因上月份高一新生团证有的遗失，有的在家忘带，无法将团证收齐，因此将该项工作推迟到本月完成，现将全校团员证件已收齐，按年级、班级顺序存放，本月将团证收齐后，团委还对所有团证进行不注册工作，在注册工作中有以下同学工作积极，他们分别是：张静、何林，学生会的程恒、涂杰、高一（13）班团书记梅方、高一（14）班团书记聂响。正因为有了他们的付出，团委的工作，才做得如此顺利。
为了迎接又一个新春——20xx年，学校又开展了一年一度的元旦会演彩排工作。虽然冬天的天气很冷，但是没有打消我们青年志愿者的积极心，他们坚守自己的岗位，认真负责的完成了自己的工作。他们就是全体学生会成员们，正因为有了他们不畏严寒的付出，元旦会演彩排工作才能做到圆满成功。
12月29下午学校举行了20xx年元旦文艺会演，在元旦文艺会演开始前学生会成员协助老师们布置设备、会场、打扫会场；文艺会演中，他们积极地站在自己的岗位上，认真负责的值日；在会演结束后，他们又留下来协助老师拆幕台框架、抬音箱，清理会场。元旦文艺会演能够开得圆满成功，是离不开他们努力付出的。
最后，我衷心祝愿，全校师生在新的一年里快快乐乐地渡过每一天，也希望我们团委工作越做越好。
团支部工作总结篇五
本月，我们团支部开展了多种多样的活动，包括团组织生活、志愿服务、体育比赛等，旨在丰富同学们的课余生活，增强同学们的团结协作意识，提高同学们的综合素质。
在团组织生活方面，我们组织了“传承红色基因，争做时代新人”的主题演讲比赛，让同学们更加深入地了解中国共产党的历史和优良传统，激发同学们的爱国热情和历史责任感。同时，我们还组织了“学习雷锋精神，争做时代志愿者”的活动，让同学们在实践中体验雷锋精神的时代意义，增强同学们的社会责任感和奉献精神。
在志愿服务方面，我们组织了“爱心义卖”活动，让同学们将自己的闲置物品捐赠出来，并通过义卖的方式将所得善款捐赠给需要帮助的人。同时，我们还组织了“环保志愿服务”活动，让同学们在校园内捡拾垃圾、清理垃圾箱等，提高同学们的环保意识和社会责任感。
在体育比赛方面，我们组织了“校园篮球比赛”，让同学们在比赛中锻炼身体，增强团队合作精神，培养同学们的竞争意识和竞技精神。同时，我们还组织了“校园歌唱比赛”，让同学们展示自己的音乐才华，提高同学们的音乐素养和审美水平。
在活动效果方面，我们团支部开展了多种多样、富有意义的活动，让同学们在实践中体验到了团队合作的重要性、社会责任感、竞争意识和竞技精神，同时也让同学们更加深入地了解了中国共产党的历史和优良传统，激发了同学们的爱国热情和历史责任感。
在经验教训方面，我们团支部在组织活动时，存在一些不足和疏忽，例如活动策划不够精细、宣传力度不够大等。同时，在组织活动时，也存在着一些困难和挑战，例如时间安排、场地选择等。
在总结观点部分，我们团支部认为，要更好地组织活动，需要更加精细地策划和宣传，增强同学们的参与意识和互动性；同时，还需要加强对活动场地的选择和管理，确保活动的顺利进行和同学们的安全。此外，还需要加强团队合作和协作能力，提高工作效率和质量，更好地服务于同学们。
最后，我们团支部将继续努力，不断提高自己的组织能力和服务水平，为同学们提供更加丰富多彩的活动和更好的服务。
团支部工作总结篇六
本月，在团支部关怀下，努力构建一个积极活跃的班级体。我班52名同学一起努力和学习着，现把这月以来的团支部工作总结如下：
在活动中通过讨论生活中与学习有关的众多环节，加强了同学的自我意识，也坚定了大家的求学的决心。
同学之间具有较强的凝聚力，不论是集体内部还是与其它专业学生，从未出现打架斗殴辱骂现象。为了增进同学之间的了解和友谊，平时工作中，班委主动到各个宿舍找同学谈心，了解同学的生活和学习情况。
在学习中，班干部发挥带头作用，积极倡导优良学风，努力创造良好的学习氛围。同学们互相督促，共同进步。
存在的不足：班级上课迟到严重，学风班风建设有待加强。
开学，我班部分班委进行了换选，新任班委将在今后的工作中尽心尽职，认真对待每一项工作，近一步强团员思想教育，让大家对团有个积极地认识。及时发现同学存在的生活上和学习上的困难，解决他们在学习生活中的困扰，为大家提供了积极向上的学习生活氛围。新的一个学年又是一个新的开始，对于上一学年学习上作风上工作上的不足，我们要深刻反省，汲取教训，迎风破浪，努力开创一个新的局面。
团支部工作总结篇七
20__年度是__公司团支部快速提高的一年，在实业公司团委的正确领导下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢抓住团结、朝气、向上、奉献的工作主题，开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好效果，现总结汇报如下：
一、精心组织，制订详细的年度工作计划，明确了工作目标分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针，明确了团结、朝气、向上、奉献的工作主题，制订了__年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌，鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了永州机场青年服务qq群。
研究到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公司团员青年们一齐组建了永州机场青年服务qq群。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势，鼓励青年团员们以此qq群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期以此平台，组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动，为永州长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的导师带徒活动工作。
从今年3月份开始，充分发挥一线青年岗位能手的传、帮、带作用，进取探索和丰富团员青年们的岗位技能培训，进取开展导师带徒的培训活动，截止目前，经过师徒双方的双向选择，分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓励青年员工们进取参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工经过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队。
为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚健康，展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练计划(每周的团体训练时间不低于8小时)，并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进了友谊的同时，青年员工们的归属感和团体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。针对__年度暴恐事件频发，安全压力骤增的情景，根据平安机场建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关资料的培训，并取得了很好的效果，联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、进取组织开展专项主题活动，彰显企业文化，凝聚团队战斗力。
__年度分公司先后举办了勇攀高峰，唱响梦想户外拓展、欢乐空港人象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群众文体活动，增进了团员青年们的友谊，丰富了团员青年们的生活，充分彰显了湖南空港企业文化。
七、进取开展公益活动。
为弘扬中华民族一方有难、八方支援的传统美德，为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动，7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动，得到广大旅客和员工的支持，筹得善款1240元全部捐献灾区。
回顾__年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题，在即将到来的20_年度，永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署，以充分发挥团员青年们的进取性、主动性、创造性为目标，开展一系列有益员工身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识，充分展示团员青年们的智慧与风采，将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。
团支部工作总结篇八
本学期学校团支部在学校领导及上级团支部的领导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学校及上级团支部交给的任务，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结汇报如下：
（一）加强团的自身建设，开创我校团支部工作新特色
1、 发展新团员工作。
发展新团员工作是学校团支部的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。学校团支部认真做好工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。校团支部严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团支部审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。认真组织了新团员入团宣誓仪式。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。
今年，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做得更实、更细。针对这种情况，我校团支部决定实行分年级管理。经过努力，团的工作有了明显的突破，变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。既保证了团支部对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向治理。通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
3、健全团支部的规章制度。
制定团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工
作。以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。
作有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，治理规范化，效果显著化。
4、指导学生会顺利地完成了换届工作。
紧密围绕自我教育，自我治理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。
（二）积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力。
1、树立典型，开展学先进赶先进活动。
今年，我们在学生中开展了向先进人物看齐，同模范同学竞赛活动。为进一步弘扬勤奋好学、刻苦钻研的学习精神；执著追求、勇于探索的创新精神；立足岗位、踏踏实实的敬业精神；挑战自我、永不服输的进取精神。调动全体同学的学习积极性、主动性和创造性，形成“勤奋、刻苦、求实、重技”的良好学风，使优秀学生更多地涌现出来，加快我校人才培养和学校发展步伐。
2参加社会活动。
校团支部积极组织了义务打扫乡政府院的志愿活动，爱的火炬在这里传承！
（三）促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力
和战斗力。
挥学生组织“自我服务，自我治理，自我教育”作用。组织选拔团支部学生干部，精心安排工作，布置任务，参加学校的治理工作，服从学校领导的安排，为学校教学服务。参加学校的卫生评选，主题班会评选等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务，达到很好的效果。比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除。
在各班中开展帮学活动。要求各班以自己的实际情况出发，紧紧围绕教学，努力发挥团员的先锋模范作用，在班上开展帮学活动。要求做到一帮一或多帮一。取得了较好的效果。
的自律、自治能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯，同时也提高了各班学生骨干的工作能力。
重视每周升旗仪式。要求全体学生始终参加，对主持升旗仪式的升旗手进行队列练习，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式己形成良好氛围，已使其成为我们德育教育的重要途径，广大师生能自觉，积极参与到这项活动中来。
总之，在上级领导的关心和领导下，团支部工作取得了较大的进步，当然也存在许多不足，在今后的工作中，团支部将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。
松树中心学校团支部
团支部工作总结篇九
在紧张而有序的完美开展完上个学期的工作后，这个学期我们也不能松懈，我们得继续保持上个学期饱满的精神状态，我认为团支部的主要责任是让班级同学紧紧的团结在一起成为了一个无坚不摧的集体，在这个集体中不仅努力的学习，而且积极参加各项文体活动，还要更好的来配合团总支的工作，能让同学们在学习中成长，在此我制定出了这学期__班团支部的工作计划：
一、完善自身建设，常规工作有序进行。
1、团支部定期召开班子例会，会议有记录，认真、规范地填写好团支部班级小档案。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，团总支下发的各种文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。
二、积极开展班级活动，丰富课余时间：
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
三、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利，能够在今年的工作中更上一层。
四、具体方案。
1、加强班委团支部的建设，增强其工作能力与效力。
3、要有一个完善的班级制度，也让班级成员知道，班委团支部处理事情对事不对人。
4、每月组织一次班级集体活动，增强班级凝聚力。
5、在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受能力，力争每位班级成员都能参与，并注意出行的安全。
6、开展各种文体活动，增强班级内部的协助精神。
五、总结。
希望同学们能够在此方案的带领下，这学期更加完美的去做好团支部工作：让我们__班团支部工作更上一层楼，创造出一个完美的班级!
团支部工作总结篇十
今年，人民广场街道共青团工作继续紧紧围绕团区委、街道党政中心工作，以贯彻十六大会议精神、“三个代表”重要思想为核心，以深化社区青少年工作为重点，以社区团建创新为主线，突出服务青年，突出贴近基层，积极探索社区团工作的有效途径。
今年社区团工作的立足点放在服务党政中心、服务青年需求上，以青少年社区文明行动为主线，加强调研，强化居民区团干部队伍、社区青年工作者队伍建设，创新并完善社区青年活动和服务的阵地，探索区域联动、社会化运作等新机制，努力构建社区青年工作的态，并相应地解决了工作中的部分难点问题。
通过三个多月的工作，我们了解到我们广场社区共有社区青少年177人，男性99人，女性78人，并对工作对象进行了分析，发现有三点普遍情况，并针对三点问题，适时召开了社区青少年工作领导小组工作例会，寻求工作解决途径，制定了工作方案。
广场街道是个行政文化中心的社区，市属、文化单位、商务大楼特别多，今年在我们工作的努力下，又继续发展了世家装饰材料有限公司、吸收私营企业上海富康美容美发公司、世纪证券公司，并将他们融入到社区工作中，经过努力，他们都不同层度的参与到社区工作中，特别是富康美容美发公司，他们不仅参与到了每月20日的为民服务工作，在我们的牵线搭桥下，参与到党委的每月10日的为民服务工作中。
的内涵和外延，依托党支部、上海对外服务公司团委、商务大楼的物业公司，以调研为基础，对他们发放调查问卷资料，了解到他们的基本情况，并结合他们的共同点，适时地开展了些丰富多彩的活动，如参观上海博物馆、上海美术馆，结对帮困等活动。依托广场新经济组织青年联谊会等青年联谊性组织，开展各类联谊活动，通过活动了解他们的需求，为他们提供服务。
今年是“向雷锋同志学习”题词40周年之际，团工委开展“社区青年志愿者行动月”活动，通过组织广大青年志愿者到社区开展为民服务、送医送药、关心孤老等活动，把党和政府对人民群众的关心送到千家万户。我们举办了“共青团号”健康快车医务青年志愿服务行动；开展了“爱心奉献为孤老”活动，组织社区团组织(62中学志愿者)在敬老院为老人服务、开展“服务明星展示日”活动；举办“无公害食品离我们有多远”活动，组织复旦大学志愿者通过展板的形式进行宣传；组织复旦大学志愿者为特困青少年开展义教活动；开展公交站点卫生整治活动，组织学生集中在公交站点开展卫生整治活动；还与六十二中学团委共同策划，开展了“打造广场社区精神，做可爱的小公民”成立“为您指路”小小宣传员志愿者队伍，组织他们每周二次上街开展服务活动。
筹划召开纪念“五四”运动84周年大会。通过制作“人民广场社区青年风采展示”多媒体材料，回顾社区团工委走过的历程，进一步明确青年所肩负的光荣使命，同时评选出广场“十佳”青年、广场20日为民服务标兵单位等先进个人、先进集体。
由于社区团组织的特殊性，流动快、变化大、因而今年以暑期为契机，我们通过发放社区青少年情况调查表、居民区团员青年汇总表等重新做了调查，进一步掌握了社区青少年的基本情况。并在此基础上对居民区团支部进行了重新调整。在暑期工作中，我们以“发挥团员青年个性”为出发点，要求他们主动设计好暑期活动，以努力转换角色，让他们从原来的参与者、配合者转变为组织者、协调者。积极让他们每个居民区团支部都参与到团区委组织的“三人制”篮球赛及“社区团报”等活动。特别是“社区团报”上，他们积极发挥居民区团员青年特长，自己编辑、自己排版、自己打印出居民区暑期团报，并利用街道局邮网，开展了网上评比活动。他们还主动参与到团工委工作中，协助开展了“健康、环保，你我他”暑期纳凉晚会，并取得了良好的效果。以“七一”为契机，我们还组织团员青年开展了“党在我心中”社区演讲比赛，从居民区团支部、社区共建单位、新经济团组织等不同层面，抒发了对党的热爱、对党的忠诚。
创新、务实是今年团工作的一个主要特征。无论是暑期活动还是社区青少年工作，我们都从如何“服务青年、服务社区”的角度出发，创新工作载体、创新工作内容、创新工作方式，从而提高了青年的参与率，进一步扩大了社区团支部的影响力，提高了团组织的凝聚力。
1、务实的工作态度 以真心去帮助社区老师更好地适应社区这一新环境。社区老师的到来，对我们社区青少年工作无谓是中资源，增加了驱动器。为了帮助社区社区老师更好地适应工作，我们每周定时召开工作例会，及时了解到社区老师的工作情况，帮他们解决问题。街道党工委也特别关心社区老师的工作环境，不到三个月，党工委书记三次召开了社区老师座谈会，嘘寒问暖，特别在“非典”期间，我们及时发放了劳防消毒用品，并多次关照在上门走访时，要保护好自己。为了让社区老师更好地适应社区环境，我们以居委改选为契机，组织他们与新上岗的居委干部共同培训，并组织他们与有多年工作经验的居委干部座谈。 社区青少年工作是一个崭新的工作领域，在这领域中要有所突破，必须做好基础工作，了解到社区青少年的特性。为此，我们及时通过逐一发放个人资料，上门促膝谈心等方式，了解到社区青少年情况，在了解过程中，我们确立了“以真心、热心、爱心”去结交每一个社区青年，去努力营造一个温馨的家园的工作思路。在工作中，社区老师把每一个社区青少年都当作自己的孩子，去接触他们、接近他们。我们还多次走访社区单位、走访区劳动服务所，以及时了解社会就业态势。 在居民区团建、新经济组织团建上，我们也坚持“以人为本”的工作思路，发放调查问卷，了解特性，并在每次活动前夕，都提前告知以征询，这样的做法，虽然前期工作较繁琐，但保证了活动的参与率。
2、创新工作载体 在工作中，我们一直在探索如何发动闲散青少年参加社区精神文明创建活动，让他们主动参与进来。为此，我们依托社区单位资源优势，聘请武警十中队的战士为小区青少年工作小组的辅导员，通过参观十中队荣誉室、升旗仪式等活动，加强对社区青少年的爱国主义教育。工作中我们还将进一步强化各成员单位、职能部门之间的信息意识，经常进行信息沟通和反馈。在工作中，我们还针对部分特殊类别的社区青少年，开展专题调研，形成针对性的措施和提议。 在外来务工青年管理上，我们还主动联系武警，开展结对共建活动。如来天华酒楼团支部就和武警战士结对，开展共建文明格言栏、老乡座谈会等。 今年社区团工作能有所成效，离不开团区委的领导和相关单位、部门的协作支持。展望新的一年我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，团结社区各方青年，以昂扬的斗志、为构建社区共青团的工作新格局而努力奋斗。
