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普通员工辞职申请书篇一
尊敬的各位单位领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入单位之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在单位的日常工作,我在单位学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在单位所担任的职务和日常工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从单位离职,并且在这段时间里完成日常工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段日常工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝单位领导和所有同事身体健康、日常工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。
申请人:
申请时间:___年___月___日。
普通员工辞职申请书篇二
尊敬的公司领导:
您好!
经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xxx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经是我永生难忘的,我确信我在xxx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。
祝xxx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年xx月x日。
普通员工辞职申请书篇三
尊敬的领导:
您好!
在经过了深思熟虑的反思和分析之后,我认为自己现在的情况已经不适合继续在xxxx工作。为能给自己带来一些改变并减少对工作的影响,我特此来向您辞去现在的这份工作。还望您能谅解。
对于此次的辞职,一直以来我都很纠结。作为一名xxxx员工团队的一员,一直以来,无论是在工作中还是生活上,您好大家都对我很是照顾。您教导了我在工作上的事情,还培养我,提升了我个人的能力。而身边这些同事们在工作和生活中也给了我很多的帮助和鼓励。对于xxxx的团队,我早已经将大家看做的了重要的家人、朋友!
但是,工作毕竟是工作,只有将自己的工作出色的完成好,才是工作的重点!但在近期我的工作中,我渐渐感觉对自己的岗位的不适应。当然这并非是我对工作的陌生。而是在工作后,我感到自己能更进一步的去改变,去尝试更加适合自己的工作!
当然,我并非是说xxxx超市工作的不好。这些日子里,我也多亏了各位在工作中的照拂,才能有这么多的收获和成长。但毕竟工作还是要看适合的问题,如果在不适合的工作努力,及时是能完成好的工作也许也不会完成的这么顺利,更别说突破自己了。如今,我正是感到了这种不适应。
当然,这也不是我在工作中辞职的唯一原因。随着我在工作的经历,我的生活也同样在发生着变化。如今,我的家庭也渐渐遇上了经济上的难关。为此,我必须在问题出现之间,积极的改进自己,去避免家庭中问题的发生。
我很惭愧,如果可以,我也不希望身边会发生这样巨大的变化,但命运难料,生活更是变化多端。既然为了生活,为了家庭,那我只能去接受变化,并在变化中寻找接下来的幸福。
我很遗憾,不能继续在您的指点下工作了,要离开这个团队,这个大集体,真的让我感到非常的不舍。但人生中总会有那么几次不得不提前离场的时候,但即使我不能继续在xxxx公司下去,但我也不会忘记这里,忘记自己曾经的领导和同事们。在xxxx工作的这段时间会一直留在我的心底。
最后,望你能尽早回复并安排后续事物,我会在自己的岗位上,坚持到最后的一刻。祝愿xxxx超市红红火火,财源不断!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日。
普通员工辞职申请书篇四
尊敬的总经理:
由于酒店发工资的不准时,导致我的生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。
“一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时的心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。
经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
普通员工辞职申请书篇五
尊敬的各位公司领导:。
您们好!
本人韩李净,从20xx年3月6日正式入职,至今已满两个月试用期(试用期截止日期为20xx年95月7日)。
在这两个月的工作时间内,首先感谢公司各位领导及各位同事们的关心和帮助,特别是领导们在工作中所给予我的指导和启发,让我受益匪浅,无论是从工作技术及能力上还是从个人修为上都让我有了新的体会和认识,这段工作经历不仅提高了我个人的工作能力、业务水平,在为人处事方面更是让我有了新的方向,更好的认清自己及对自己未来的规划。
小水手的教育理念还是让我感受到了公司投身教育产业的前景与发展空间。我个人认为小水手双语优学馆的教育理念是独特而不可多得的,能够在这个飞速发展的经济社会中关注孩子内心的成长,并致力于这种培养儿童强大内心的教育,是我非常欣赏和认同的,而我们的教学设施设备的完善和强大,让我看到了公司发展的光辉前景,同时也增强了我个人的工作信心和工作热情。
现本人正式申请成为公司正式职工中的一员,相信我会以认真严谨的工作态度,亲切活泼的生活作风投入到我的本职工作中去,为公司的发展尽自己最大的努力!
特此申请!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
普通员工辞职申请书篇六
尊敬的x主任:
您好!
工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx这近x年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢xxx、x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在xxx这近x年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝xx、xx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年x月x日。
普通员工辞职申请书篇七
尊敬的领导:
你好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在这段日子里,我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里,特别感谢y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对x部门,对过去的、现在x的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
普通员工辞职申请书篇八
尊敬的xx总:
经过慎重的考虑,我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在公司工作的四年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还清楚的记得第一次来公司的时候,作为乙方品牌营销顾问的我,在 年 月 日正式进驻公司,开始为您和公司服务。那时候,还是作为乙方,作为品牌营销顾问出身的项目副总监的我,能够进入公司,一起参与公司这个品牌的创建、整个公司营销体系和运营的搭建工作,我感到非常荣幸!
所以,在此我很感谢公司,谢谢x总给了我这个机会,让我能够为未来即将成为y行业第一品牌的公司贡献出自己的一份力量,我感到骄傲和幸运,当很多年轻人还在为前途困惑和默默无闻,我已经找到了属于自己人生职业规划过程中一个良好的平台。
感谢x总、各位领导、各位同事的帮助和支持,从你们那里我学到了很多很多行业知识、工作上的技能和经验、为人处事的道理和方法。你们是我职业道路上的良师益友,我很珍惜在这里的学到的一点一滴,这都会给我未来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在公司的四年时间,同事们给予了我莫大的帮助,他们把自身积累的行业经验和方法与我分享,为公司市场部的不断成熟壮大,为整个公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少帮助!三四年朝夕相处的日子里,我们一起并肩作战,一起为公司成为行业新传奇、第一品牌的目标迈进,同甘共苦,感谢他们!
由于个人原因,我将在近期离职,带着一份不舍和矛盾的心情,当我决定要离开我呆了四年的公司,告别一起战斗过,告别一起为成就喝彩过的同事们,此刻我深深感到公司无穷的潜力带给我的冲击,此刻我还想说,有机会我们再共事!
20xx年2月底,我提交过一份辞职申请,在同事们挽留下,我答应再干一年。经过大半年的磨合,我的家人还是不习惯这边的生活,他们依然很希望我回去发展,那里我有更多的家庭的温暖,更多朋友的帮助。现一年之期已到,我再次重新递交辞职申请,因为个人原因,我不适合继续再在公司这样的平台工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也请见谅、包容、体谅。我的辞职对公司长久的发展是有利的,早点离开也便于公司尽快组建市场部,为公司品牌新一年在市场上迈进更有帮助!
由此带来的不便我深表歉意,我希望公司领导可以理解!祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展!
再一次真诚地感谢您及集团公司全对同事对我的关爱与帮助!
此致
敬礼
申请人:xxx
xxx年x月x日
普通员工辞职申请书篇九
尊敬的xxxxx领导:
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
xxxxx是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了xxxxx公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开xxxxx纯属家里原因,这里我也不想多说求职信我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开xxxxx,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿xxxxx超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
此致敬礼!
辞职人:
日期:
普通员工辞职申请书篇十
尊敬的公司领导:
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xxxx时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xxxx月在公司从事的xxxx工作,使我在xxxx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。
在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去xxxx月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这xxxx月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
在这xxxx月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习各方面的运作,但由于自己缺乏xxxx等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司xxxx月的培养。
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这xxxx月的照顾,自己也感觉在过去xxxx月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我感谢公司和您给我机会,为xxxx公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去xxxx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到xxxx的字样。
此致
敬礼!
辞职人:xxxx。
20xx年xxxx月xxxx日。
普通员工辞职申请书篇十一
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼。
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文。
辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
辞职申请书怎么写?首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致__敬礼”等。
(五落款。
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
模板一。
尊敬的李总:
您好!很遗憾在这个时候向__正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶__或许自己并不适合__这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请__和领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
模板二。
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年4月30日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
普通员工辞职申请书篇十二
单位领导:
您好!
从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,x可处于失业状态的原因,总结如下几点。
第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对单位而言,也不希望看到敷衍了事的员工。
第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道单位和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以单位会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说单位有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用单位的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从单位角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,单位对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,单位也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境单位已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是单位的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢单位薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和单位谈好每月的薪水,就会努力工作对得起单位的回报,而单位也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于单位给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。
其二,是关于单位的调薪制度,我初来单位时试用期是xx千,试用期限三个月,实际执行三个半月,单位给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是xx,如果不找领导协商就是xx,但记得开始时某领导许诺过是xx到xx,也许我的工作一直不令单位满意吧。到现在,到了转正已半年多,单位本有考核调薪制度,但因单位业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的单位,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿,我提一下上一家单位的情况,初去时,试用期才xx,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是xx,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,单位也就没了。单位是xx单位,单位文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是xx人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在单位关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在xx的员工聚餐,只要那时他在xx。其实我们不是要单位领导请客吃饭,而是单位领导重视我们,在单位关闭前可以认为单位是用小恩小惠来收买人心,但在单位关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、单位目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,单位管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的。
最后祝单位事业兴旺发达!
xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职申请书篇十三
尊敬的领导:
您好!
我是集团采购部会计xx,11年7月1日进入xxxx集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。在xxxx这个大家庭里工作,感觉很简单很愉快!
说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟xxxx是一个集团公司,已经拥有10多家4s店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一向为成为xxxx的员工而感到无比的自豪!
但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾但是来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,用心配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。

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