一键复制
我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
守规矩心得体会篇一
守纪律、讲规矩,是党员干部做好一切工作的基础和前提,敢担当、有作为,则是党员干部必须具备的基本素质,是党员干部职责所系、使命所在。全市广大党员干部要以“三严三实”为基本遵循,既守纪律、讲规矩,又敢担当、有作为,为全市更高层次新发展作出新的更大贡献。
守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是辩证统一的。纪律、规矩是刚性约束,是禁止性的,但约束、禁止之中有导向。正如党章中所言,纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这就意味着,要求党员干部守纪律、讲规矩是为了保证全党统一意志、步调一致、行动到位,为国家兴盛、人民幸福更好地作为、更好地履职尽责、更好地完成任务,从而将党的事业不断推向前进;把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为统一起来,做到守纪律、讲规矩和敢担当、有作为两者兼备,有机统一,才是从严治党新常态下的好干部。党的以来,多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部严守规矩的指南、修身用权的基本遵循、干事创业的行为准则。党员干部能否以“三严三实”为遵循,能否把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机结合起来,能否进一步明规矩、严纪律、强约束,从严上入手、从实处着力,敢担当、唯实干、重实效,见证责任意识和担当精神,更检验党性与品行。
国有国法,党有党规。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的“高压线”。但是,遵纪守法绝不是消极懈怠的守,决不等于墨守成规、麻木守旧,更不是要禁锢思想、限制活力,而是在遵纪守法基础上主动作为,在行止有规中迸发勃勃生机与活力。如果拿“守纪律”、“讲规矩”当借口、做“挡箭牌”,该作为不作为、该亮剑不亮剑,就会变成消极的守规矩,这种不作为就是逃避责任、懒政怠政。因此,坚持把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机统一起来,就要遵守党章、党纪、国法及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,在守规矩的前提下敢担当、想干事,在敢担当的要求下守规矩、会干事,在守规矩、敢担当的基础上有作为、干成事,以此来引领新常态、实现新常态。
改革是一场深刻的革命,需要有“破”的勇气和智慧,需要敢于创新突破,尤其需要冲破陈规旧习束缚。但这并不意味着破规矩,而是要在立规矩、讲规矩、守规矩的基础上创新突破。30多年的改革实践证明,法律是治国理政最大最重要的规矩,法治是全面深化改革的基本遵循,只有完善法律体系,靠法治保驾护航,改革才能不走样、不变道、有章法,真正做到健康有序、行稳致远。当前,全面深化改革已进入攻坚期和深水区,深水区的利益藩篱,攻坚期的复杂难题,大多是难啃的“硬骨头”。这就要求领导干部要善于运用法治思维和法治方式,以攻坚克难的担当精神和奋发有为的务实作风,凝聚改革共识、突破利益藩篱、消除体制壁垒,推进各项改革,大胆改革发展难题,为改革创造更加公平环境,全面推动市委突破滨海、提升市区、开发“两河”等重大决策部署的贯彻落实。
守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是党组织对各级干部的基本要求,也是各级干部立身处世、从政履责的基石和根本。广大党员干部要把“三严三实”要求内化于心、外化于行,做到严守规矩、勇于担当、善于成事,为潍坊“走在前列、起好带头作用”担当重任、贡献力量。
守规矩心得体会篇二
医生守规矩是医学行业中的基本准则和职业操守，也是确保医疗服务质量和安全的重要保障。作为医生，守规矩不仅是一种职业要求，更是医学伦理和人性化医疗的具体体现。通过长期的临床实践和与患者的互动，我深刻认识到守规矩对于医生个人职业发展和患者权益的重要性。以下是我的守规矩心得体会。
首先，守规矩是医生的职业底线。医生是社会公众给予高度信任和期待的职业群体。无论是医德、医风还是医术，都必须建立在守规矩的基础上。作为医生，必须遵守医疗规范、管理制度和法律法规，严禁擅自开展非法医疗活动、违规收费、泄露患者隐私等行为。只有守规矩，才能获得社会的认可和患者的尊重，也才能保证医生个人职业的稳定和长久发展。
其次，守规矩能提高医疗服务质量。医生是医疗过程中的重要环节，他们的行为和态度直接影响到患者的体验和治疗效果。守规矩意味着医生必须按照标准操作程序进行诊疗，合理使用检查、治疗方法，不滥用药物，不进行无效、过度治疗。同时，守规矩也要求医生注重患者教育和沟通，尊重患者的知情权和选择权，并及时提供必要的医疗信息。通过守规矩，医生能够提高自身的专业水平和服务质量，为患者提供更好的医疗保障。
第三，守规矩是维护患者权益的重要手段。医患关系是医疗服务的核心，而守规矩对于建立和谐的医患关系至关重要。医生必须尊重患者的人格尊严、隐私权和知情权，保护患者的合法权益。同时，医生还应当主动主动履行告知义务，充分向患者提供诊疗方案、医疗风险、费用情况等相关信息。只有守规矩，才能建立起医生与患者之间的互信和互动，推动医患关系的良性发展，也才能保护患者利益不受侵害。
第四，守规矩有助于维护医学伦理价值观。医学伦理价值观是医学行为的指导原则，是医生应该秉持的道德标准。守规矩要求医生对患者负责，真诚关心患者的身心健康；要求医生尊重患者的自主选择权，合理满足患者的合理需求；要求医生公正客观，不偏袒任何一方。通过守规矩，医生能够践行医学伦理价值观，保持良好的职业道德和人文关怀，使医学行业始终保持着高尚的道德风范。
最后，守规矩需要全社会共同努力。医生守规矩离不开医院和管理部门的支持和监管，离不开患者和社会公众的监督和参与。医院和管理部门应加强对医生的培训和管理，制定健全的规章制度，提供良好的工作环境和发展机会。患者和社会公众应当提高自身健康素养，增强对医疗服务质量的关注和监督能力，发挥监督员的作用，推动医疗行业的规范发展，共同为医生的守规矩营造良好的环境。
综上所述，医生守规矩是医学行业中不可或缺的一部分。守规矩不仅是医生的职业底线，更是提高医疗服务质量、保护患者权益、维护医学伦理价值观的重要手段。只有全体医生秉持守规矩的信念和职责，坚守自己的岗位，才能推动医疗行业的进步和发展，为患者提供更好的医疗保障。
守规矩心得体会篇三
守规矩是每一位员工应该具备的基本素质，是营造和谐工作环境的重要基石。作为一名职场新人，我刚进入工作岗位时，对守规矩的重要性并没有深刻认识。然而，与同事相处和工作中的经历逐渐让我明白，在工作中守规矩不仅是基本要求，更是获得成功的必要条件。在过去的一段时间里，我深入思考和总结，积累了一些守规矩的心得体会。
第二段：严防违规诱惑。
在职场中，各种违规的诱惑常常存在，有时候我们感到诱惑无处不在，让人难以抵挡。但是要想守规矩，首先要明确一点：不违反规定才能不受诱惑。因此，我时刻提醒自己要明晰公司规章制度，在工作中遵守规定，严防各种违规行为的诱惑。无论是对待客户、同事还是公司的财产，都要以诚信为准则，严格按照公司的规定进行工作。坚持守规矩不仅可以保护自己的权益，还能够树立良好的个人形象，树立自己在职场中的声望。
第三段：加强规定意识。
作为员工，我们不仅要遵守公司的规章制度，还要加强规定意识。只有对公司的规定有了正确和深入的理解，才能在工作中更好地守规矩。在加强规定意识的过程中，我们可以通过多途径获取信息，包括学习公司政策、参加公司组织的培训、与同事的交流等等。在实际工作中，我们要注重细节，仔细阅读公司的规定，确保自己对规定有清晰的认识。只有时刻保持对规定的敬畏，才能做到守规矩。
第四段：发挥规范的力量。
守规矩不仅是遵守规定，更是一种自律和自觉。我们要树立规范的意识，在工作中注重细节，确保每一个步骤都按照公司的规定进行。规范的工作流程有助于工作的高效进行，也能够减少因疏忽带来的问题和错误。同时，良好的规范意识还能够提升工作质量和效率，增加工作的系统性和科学性。因此，我们要在工作中时刻强化规范意识，养成良好的工作习惯，把规范的力量发挥到极致。
第五段：始终如一的执行。
守规矩不是一时的临时行为，而是一种长久的坚持。我们要始终如一地执行公司的规定，任何时候都不能懈怠。无论是上班迟到、玩手机、私自调休还是滥用职权等违规行为，都会对我们的职业形象和发展产生负面影响。因此，我们要始终保持对规定的尊重和遵守，做到守规矩不偏离。只有坚持不懈地守规矩，才能在职场中取得真正的成功。
结尾段：总结。
守规矩是每一位员工的基本要求，也是在职场中取得成功的必要条件。通过对守规矩的深入思考和总结，我明白了守规矩的重要性。要守规矩，首先要严防违规诱惑；其次要加强规定意识，确保自己对公司的规章制度有正确的理解；此外，我们还要发挥规范的力量，在工作中注重细节，保持良好的工作习惯；最后，我们要始终如一地执行公司的规定，做到守规矩不偏离。只有始终坚持守规矩，我们才能在职场中取得更好的发展。
守规矩心得体会篇四
在1月13日十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话。指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力营造守纪律讲规矩的浓厚氛围;坚决维护中央权威，维护党的团结统一和先进性;要坚定决心，保持反腐败高压态势不放松，高举反腐利剑，形成强大震慑，遏制腐败蔓延势头;要强化党风廉政建设主体责任和监督责任，严肃责任追究;要坚守阵地、巩固成果、深化拓展，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，确保改进作风常态化、长效化;要做好“破”和“立”这两篇文章，着力健全党内监督制度，严格依规管党治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作建章立制，扎牢制度“笼子”。
强调党的纪律和规矩非常重要，这是中央对当前反腐中发现的突出问题作出的针对性回应，更是维护党的决策和集中统一的关键要求。现在个别干部不能做到与中央保持一致，搞团伙和拉帮结派，对党内民主和团结的破坏非常大，也成为很多腐败现象的源头。所以，我们要经常性地开展对纪律执行情况的监督检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改，把问题解决在萌芽状态。要按照党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的要求，做到发现一起查处一起，维护党纪国法的严肃性。要继续加大监督检查和惩处力度，让监督检查常抓不懈;要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。领导干部要自觉做好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，担负起本地区本部门严格执行纪律的领导责任，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
守规矩心得体会篇五
中共中央在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话,强调党员领导干部要守规矩，要加强纪律建设，提出深入落实主体责任，强化责任追究，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
没有规矩不成方圆，任何人任何事，一旦突破自己的极限，就将会出现无法控制的局面。就如一个气球一样，虽然可以越吹越大，但也是有底线的，一旦突破了那个极限的底线，气球必破。实践表明，严肃党的纪律，加强对党员干部的纪律教育，增强纪律观念，是推动党的事业前进的锐利武器，也是维护党的团结统一、保证党的队伍纯洁性的锐利武器，我们党员要努力成为守纪律、讲规矩、办实事的模范。
遵守政治纪律。作为党员，我们要带头遵纪守法，依法履行自身职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。严格执行党章和各项规章制度，凡是禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，以身作则，带头做好。在日常工作中时刻牢记第一身份，坚定信念，明确责任。时刻注意维护党的利益和荣誉，在加强自我思想修养的过程中进一步坚定思想信念。
遵守组织纪律。按照党章的规定，认真执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的组织原则。不论任何时候、任何情况下，必须在政治上同党保持一致，坚持党和人民的利益高于一切，坚持用党的路线、方针、政策规范自己的言论行动。党员干部必须以身作则，严于律己，自觉接受党组织和群众的监督。
遵守工作纪律。在改革开放和社会主义市场经济条件下，正确处理各种利益关系，拒腐防变，保持党的先进性和纯洁性至关重要。作为一名党员，要加强自我约束，保持廉洁自律。坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，用法律准则规范自己的行为。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费;坚持洁身自好，不以权谋私坦。在工作中踏实肯干，勤恳敬业，乐于奉献，对工作高度负责，不敷衍塞责。
总之，作为一名党员干部，我们要守纪律、讲规矩、办实事，立足岗位，不断学习，不断进取，要做树立崇高理想信念的表率;做勤奋学习的表率;做密切联系群众的表率;做爱岗敬业的表率;做遵纪守法的表率。在求真务实中提高才干，业务上精益求精，力争成为一名合格的财政干部。
守规矩心得体会篇六
“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”邓小平同志1985年的这段话，放在全面深化改革大潮起势的今天，仍有现实意义。对于各级党委来说，要落实好主体责任，同样一靠理想信念，“担当起该担当的责任”;二靠严守规矩，“使纪律真正成为带电的高压线”。
严守党的纪律，是做好一切工作的基础和前提。在党风廉政建设和反腐败工作中，党委自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。党务工作不是打手电筒，照别人不照自己。“上梁不正下梁歪”，如果自己“风纪扣”先松了，怎么用纪律去要求别人?有的人记住了自己是“单位领导”，忘记了自己是“党的干部”;有些人习惯喊口号、说空话，让别人冲锋陷阵，自己却置身事外。打铁还需自身硬，将严明纪律当做每日的功课，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。从这个角度说，守纪律、讲规矩，本身就是主体责任的体现。
落实主体责任，守纪律只是“底线要求”，更重要的是要敢作为、勇担当。党章中规定，各级党委要“整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”。党章是共产党员一切言行的准则，党的工作党委不抓谁抓，党委不管谁管?要求党的各级组织，自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。这是党委的根本职责，只有抓起来、抓好了，才谈得上负起自己的责任。
要担负责任，必须敢于担当。现实中，一些党委之所以不敢担当、不愿担当，与“怕”的心理有关。或是怕“影响团结”，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打哈哈”中让小错发酵升级;或是怕“搞坏印象”，让人觉得自己爱管闲事好当官，在“和稀泥”中让作风一泻千里;或是怕“丢了选票”，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂”中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。
实际上，“严管就是厚爱”。抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止了，才能防止千里之堤毁于蚁穴。在党风廉政建设和反腐败工作上，这不正是一种主体责任吗?只要公允执纪一碗水端平，而不是选择性执纪拉偏架，就不会得罪人，反而会让老实人踏实、违纪者戒惧。平时多红红脸、出出汗，把纪律标准定的严些，不怕得罪人，才不致在回天无力时追悔莫及。
这么看来，守纪律和敢担当本身就是统一的。纪律虽然是禁止性的，但禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这本身就意味着，遵守纪律是为了更好地完成任务。正如所要求的，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。如果拿“守纪律”“讲规矩”当借口，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是不负责。
各级党委既是守纪、执纪的主体，更是营造清正党风的积极主体。严明纪律不是消极的守，而是争取主动的为。落实主体责任，最终要看是否促进风清气正的党内氛围和社会风气，而不是仅仅做到“洁身自好”，更不能有等待观望的心态。同时，敢于担当更要善于担当。在这一过程中要勇于创新，多发挥群众监督的力量，多运用科技创新的成果;在重要时间节点不断释放执纪必严的信号，咬定青山不放松，一年一年抓下去，让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。
权力意味着责任，责任意味着担当。“为官避事平生耻”，各级党委只有严守纪律、勇于担当，才能把主体责任具体化，从外现于行变成内化于心，以党风廉政建设和反腐败工作的新成绩，为全面深化改革凝聚起强大正能量。
守规矩心得体会篇七
作为国家经济发展中的重要组成部分，国企在市场经济中承担着重要的角色和责任。在市场竞争日益激烈的时代里，国企守规矩至关重要。但是，在实践中，国企守规矩的情况千差万别。为了更好地推进国企守规矩工作，提高国企的整体素质，我从个人实践中总结了一些心得体会。
首先，国企要守规矩就必须树立正确的经营理念。只有正确的经营理念才能指导企业的发展方向，确保企业在市场竞争中能始终按照规则行事。在个人工作中，我始终坚持遵循规则，绝不越雷池一步，避免做出不符合规定的决策，为公司的健康快速发展打下了坚实的基础。
其次，国企守规矩需要健全的内控机制。企业的内控机制是其守规矩的重要保障，只有通过健全的内控体系，才能确保企业内部各个环节都符合规定。在个人工作中，我始终重视内控工作，密切关注各个环节的运行情况，发现问题及时纠正，确保公司内部的风险控制在可控范围内。
第三，国企守规矩需要有效的监督机制。监督机制是守规矩的重要手段，它能够及时发现企业违规行为，防止和纠正各类违规行为。作为一名员工，我时刻警醒自己，不论是在工作中还是日常生活中，都要坚守规则，以身作则，用实际行动影响他人，激发他们共同遵纪守法。
第四，国企守规矩需要强化法律意识。作为法治社会的一员，每个国企员工都应该有强烈的法律意识。法律是规则的体现，遵循法律规定是企业守规矩的基本要求。作为一名员工，在实践中，我时刻关注法律法规的变化，及时学习新的法律知识，通过参加培训和学习，提升法律意识，确保公司的经营行为合法合规。
最后，国企守规矩需要加强对员工的教育培训。只有通过教育培训，使员工掌握守规矩的知识和技能，才能真正提高整个企业的守规矩水平。在个人工作中，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身的守规矩能力，为企业的守规矩工作做出贡献。
总之，国企守规矩是企业发展必不可少的一环。无论是从企业还是个人角度，都要牢记规则，慎思慎行，始终以铁的纪律要求自己。只有在遵守规则的基础上，国企才能在市场上取得长久的成功，并为社会的持续发展做出更大的贡献。
守规矩心得体会篇八
第一段：引言（120字）。
规矩是社会运行的必备条件，而工人作为一个社会群体中的重要一环，对守规矩具有特殊的责任和使命。守规矩不仅要求工人遵守国家法律法规，还要求他们严格遵守企业内部的规章制度。在长期的工作生活中，工人们逐渐找到一些守规矩的心得体会，这些心得不仅对工人的个人发展和职业生涯有着重要影响，也对企业的稳定发展具有深远意义。
第二段：守规矩重在自觉（240字）。
工人守规矩的最重要因素之一是自觉。意识到遵守规章制度的重要性，并自觉践行，是一个工人的基本素养。只有真正认识到个人行为对企业和社会的影响，工人才能真正做到守规矩。工人要时刻提醒自己，不会因一时的疏忽大意而偏离规章制度的轨道，从而保持住一个良好的守规矩心态。
第三段：守规矩重在细节（240字）。
守规矩的过程中要注重细节。工人应该将规章制度融入到日常工作和生活中的方方面面。比如，在规定的工作时间内到岗，按时离岗；在工作中遵守安全操作规程，切勿大意马虎；在与同事交流中，尊重对方，遵循工作纪律等等。守规矩的意识和行为要时刻贯穿于生活的每一个环节，从细节做起。
第四段：守规矩重在锻炼（240字）。
守规矩不是一蹴而就的，需要通过实践来不断锻炼和提升。工人可以通过自我学习和与他人的交流来加强规章制度的掌握和理解。在工作中，工人可以遇到各种场景，可以通过这些实践来检验自己的守规矩能力和水平，并提出改进的方案。只有不断地经历和总结，才能不断成长和进步，真正做到守规矩。
在现代企业中，团队合作是非常重要的。守规矩不是个人行为，而是一个团队的共同目标。工人们应该相互协作，相互理解和支持。在团队中，每个人都要遵循相同的规章制度，遵守相同的工作纪律，并且相互监督和提醒。只有团队成员都能守规矩，团队才能更好地发展和壮大。
结论（120字）。
工人守规矩是一个具有重要意义的话题，它不仅因为其对个人和企业的影响而受到重视，更因为其在社会发展和稳定中的作用而备受关注。工人守规矩要重在自觉，注重细节，锻炼成长和团队合作。通过努力守规矩，工人可以给企业和社会带来更多的正能量，同时也实现自己的人生价值。
守规矩心得体会篇九
守纪律、讲规矩,是党员干部做好一切工作的基础和前提,下面是本站为大家准备的守纪律守规矩敢于担当学习。
希望大家喜欢!
守纪律、讲规矩,是党员干部做好一切工作的基础和前提,敢担当、有作为,则是党员干部必须具备的基本素质,是党员干部职责所系、使命所在。全市广大党员干部要以“三严三实”为基本遵循,既守纪律、讲规矩,又敢担当、有作为,为全市更高层次新发展作出新的更大贡献。
守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是辩证统一的。纪律、规矩是刚性约束,是禁止性的,但约束、禁止之中有导向。正如党章中所言,纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这就意味着,要求党员干部守纪律、讲规矩是为了保证全党统一意志、步调一致、行动到位,为国家兴盛、人民幸福更好地作为、更好地履职尽责、更好地完成任务,从而将党的事业不断推向前进;把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为统一起来,做到守纪律、讲规矩和敢担当、有作为两者兼备,有机统一,才是从严治党新常态下的好干部。党的以来,多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部严守规矩的指南、修身用权的基本遵循、干事创业的行为准则。党员干部能否以“三严三实”为遵循,能否把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机结合起来,能否进一步明规矩、严纪律、强约束,从严上入手、从实处着力,敢担当、唯实干、重实效,见证责任意识和担当精神,更检验党性与品行。
国有国法,党有党规。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的“高压线”。但是,遵纪守法绝不是消极懈怠的守,决不等于墨守成规、麻木守旧,更不是要禁锢思想、限制活力,而是在遵纪守法基础上主动作为,在行止有规中迸发勃勃生机与活力。如果拿“守纪律”、“讲规矩”当借口、做“挡箭牌”,该作为不作为、该亮剑不亮剑,就会变成消极的守规矩,这种不作为就是逃避责任、懒政怠政。因此,坚持把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机统一起来,就要遵守党章、党纪、国法及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,在守规矩的前提下敢担当、想干事,在敢担当的要求下守规矩、会干事,在守规矩、敢担当的基础上有作为、干成事,以此来引领新常态、实现新常态。
改革是一场深刻的革命,需要有“破”的勇气和智慧,需要敢于创新突破,尤其需要冲破陈规旧习束缚。但这并不意味着破规矩,而是要在立规矩、讲规矩、守规矩的基础上创新突破。30多年的改革实践证明,法律是治国理政最大最重要的规矩,法治是全面深化改革的基本遵循,只有完善法律体系,靠法治保驾护航,改革才能不走样、不变道、有章法,真正做到健康有序、行稳致远。当前,全面深化改革已进入攻坚期和深水区,深水区的利益藩篱,攻坚期的复杂难题,大多是难啃的“硬骨头”。这就要求领导干部要善于运用法治思维和法治方式,以攻坚克难的担当精神和奋发有为的务实作风,凝聚改革共识、突破利益藩篱、消除体制壁垒,推进各项改革,大胆破解改革发展难题,为改革创造更加公平环境,全面推动市委突破滨海、提升市区、开发“两河”等重大决策部署的贯彻落实。
守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是党组织对各级干部的基本要求,也是各级干部立身处世、从政履责的基石和根本。广大党员干部要把“三严三实”要求内化于心、外化于行,做到严守规矩、勇于担当、善于成事,为潍坊“走在前列、起好带头作用”担当重任、贡献力量。
新挑战需要新理念，新机遇呼唤新作为。面临新形势新任务，做一名“四讲四有”合格的共产党员，我认为，明规矩是应有之义，守纪律是人格底线，强担当是努力方向。
明规矩方能知进退。俗话说，“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”党的以来，中央率先出台“八项规定”，以上率下，纠正“四风”，展现了“抓铁有痕、踏石留印”的决心。四中全会明确了建设法治政府的目标，“。
两学一做。
”学习教育也对学规矩、知规矩、懂规矩、守规矩提出了新的要求。我以为，法律是公民的最大规矩，党章是党员的根本遵循。作为国家公民，要愿意学习法律、善于运用法律;作为党员干部，要争当“四讲四有”合格党员，必须把规矩挺在前面，不忘自己与党的约定，谨遵自己的入党誓言，履行自己的党员义务，为共产主义奋斗终身!
守纪律方能修正果。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是习提出的20字好干部标准，清正廉洁是好干部的基本要求。君不见，千里之堤毁于蚁穴，在纪律面前如果没有守住底线、守住尊严，腐败毁了他们自身的形象，更为党和政府抹了黑。修身齐家方能治国平天下，我以为，守纪律是为人处事的底线，是干事创业的基础，不守纪律犹如“盲人骑瞎马、夜半临深池”，误入歧途，非常危险。作为一名青年干部，必须扣好廉洁的第一颗扣子，主动接受组织和群众的监督，做到坚守本心、坚持正道，才能走得稳、走得远，逐步成长为“可爱、可信、可贵、可为”的有用之才。
强担当方能展作为。克强一句“喊破嗓子不如甩开膀子”言犹在耳，“事事当争第一流、耻为天下第二手”是阳湖大地全体党员的精神动力，“担当有为、惠民律己”是武进全体党员干部的目标追求，而作为青年党员，更应该有自己的信念、理想和抱负。我以为，“千淘万漉虽辛苦、吹尽黄沙始到金”，对基层干部，理想和信念就在每天的工作中，就在群众的期盼中，就在发展的蓝图中，关键要勇于担当，敢于作为。我们只有脚踏实地，把干事创业作为自己的天职和使命，在难题面前，敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前，敢作敢为，敢担责任，才能无愧于党员身份、无愧于百万的武进人民、无愧于自己的人生价值，实现事业的辉煌!
通过“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行。
岗位职责。
的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的。
口号。
切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题遇到困难必须敢于迎难而上在急难险重任务面前能够挺身而出;在生死危难关头能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象提高工作效率把群众最需要、最急迫的事抓在手上一件一件去落实。
三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守。
规章制度。
准时上下班、规范着装上班时间不做与工作无关的事情特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次要提高执行力执行力是一个组织根本体现一个组织的管理水平有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
。
守规矩心得体会篇十
“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”……在前不久召开的十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记言之谆谆、语重心长，再一次令全党感受到规矩的沉甸甸分量。
20_年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是实现“十二五”规划的收官之年。全体党员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上，方能激发正能量、凝聚亿万人，从而在实现中国梦的伟大征途中，担当起我们这一代人的历史使命。
思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律什么是政治规矩在笔者看来，规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的资料。纪律是红线，规矩是底线。在营造政治新生态的这天，每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线，做政治上的明白人。如此，才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。
行动上要坚持不懈。纪律关乎作风，规矩影响形象。对于党员干部来说，守纪律、讲规矩就应成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。“纪纲一废，何事不生”懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。全体党员干部应坚持不懈地践行“三严三实”要求，对照习近平总书记前不久强调的“七个有之”和“五个务必”时刻审视检查自己的言行举止，做到在大是大非问题上立场坚定，对背离党性言行有鲜明态度，在任何时候、任何状况下都不越界、不越轨、不越底线。
意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩，说易行难。对于每一名党员干部而言，自觉做到遵奉党内规矩为人生戒律，把规矩真正写在心里，需要极大地意志力来保证。党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战，不仅仅要继续在治标上久久为功，更须从问题根源入手，在治本上不断加码。而守纪律讲规矩，正是治本之策。要进一步强化刚性执纪，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，将规矩的紧箍扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，真正把权力关进制度的笼子。
当前，全市上下正在深入开展“守纪律讲规矩”主题教育活动，自活动开展以来，市总工会及时传达市委精神，对开展活动进行了动员安排部署，切实把“守纪律、讲规矩”作为当前和今后的一项重要政治任务来抓，在前一阶段学习教育活动中，透过重点对党章、习近平总书记在中纪委五次全会上的讲话、李建华书记和彭友东书记在区、市纪委五次全会上的讲话精神的学习，更加明确了“守纪律讲规矩”的现实好处，提升了市总工会全体党员干部守纪律讲规矩的自觉性和坚定性，对“守纪律、讲规矩”主题教育活动有了更深刻的认识。
十八大后，中央先后出台“八项规定”和纠正“四风”方面的一系列等民众期盼的相关举措，真正实现了把权力关进制度的笼子，重点查处了一批贪污腐化、失职渎职、滥用职权、权钱交易等腐败案件，全社会正在构成“不敢腐、不想腐、不能腐”的良好环境，党的凝聚力、战斗力、向心力大大增强，党风政风正在发生着用心变化，改革开放和经济建设展现出新常态。应对成绩，我们不能有丝毫懈怠，只有继续把纪律建设摆在更加重要的位置，才能取得更大的成就。
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，旗帜鲜明地阐述了什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部就应如何遵守等一系列重大原则问题，要求各级领导干部个性是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。
在这次重要讲话中，在谈到如何“守纪律讲规矩”时，习近平总书记明确地提出了“五个务必”。
党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则，是加强领导干部党性修养的基本要求，这与“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”及反对“四风”的要求相辅相成，它不仅仅关系到干部个人自身威信，而且是对我们党继续执政的一次重大考验。
作为一名领导干部，要做到守纪律讲规矩，重点做好以下五个方面：
一是要提升自身修养。作为一名党员领导干部，要常修公德、官德、个人品德，慎微、慎独、慎交友，要不断加强学习，做到学而信、学而用、学而行，这才能始终持续正确的政治方向，始终心存敬畏戒惧，把党的纪律和各项规章转化为日常行为的规范，始终在思想上、行动上与党的要求持续一致，做到内化于心、外化于行，让守纪律讲规矩成为一种自觉行为、自责习惯。
二是要克服特权心理。党员干部要正确对待组织、对待别人、对待自己，自觉遵守政治纪律，自觉用党章规范自己的言行，要遵守组织纪律，强化组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织，理解组织的安排，贯彻组织的决定，维护党的威信。要认识到自己也是一名普通党员，一切要以群众利益为重，持续和群众的密切关系，维护群众利益，要切记：手中的权力是人民赋予的，是为人民服务的。
三是要纠正思想偏差。一名党员干部，如果没有红线和底线，自行其是，就难免“踩雷”、“触电”;一个群众，如果松松垮垮、自由散漫，非但干不成事，还会问题丛生、错误不断。作为领导干部，要带头守纪律、讲规矩，手握标尺，心存敬畏、珍惜名节，更要围绕中心、把握大局。要节制欲望、淡泊名利，更应明辨是非、见贤思齐，不断矫正自己的思想和行为偏差，持续正确的人生坐标。
四是要一切以群众利益为重。守纪律讲规矩最终是为了更好的维护群众利益。要急群众所急，想群众所想。市总工会将以实施基层组织建设“落实年”为契机，进一步改善工作作风，密切联系职工群众，更好为职工群众服务，努力建设职工群众信赖的“职工之家”，做职工群众的“娘家人”。
五是要将“守纪律、讲规矩”贯穿服务职工工作始终。讲纪律，守规矩，是加强党员队伍建设根本所在，也是服务职工各项工作的保证。要将开展活动与服务职工紧密结合起来，深入基层，密切联系职工群众，切实抓好工会服务职工群众这一主业，推动工会各项工作取得新成效，建设职工群众满意的“职工之家”。
守规矩心得体会篇十一
作为国有企业员工，守规矩是我们日常工作中的重要任务。规矩是企业的灵魂，是企业良好运转和发展的基石。在长期的工作实践中，我逐渐领悟到，守规矩不仅是一种行为准则，更是一种思维方式和价值观。以下是我在工作中的一些心得与体会。
第一段：守规矩是保障企业稳定发展的工作准则。
在国有企业，规矩决定了企业内部各种制度、流程和规范。我们要准确了解并遵守这些规矩，这不仅是为了保障企业稳定发展，也是为了维护自身利益。企业的规矩被制定出来是有一定目的的，只有我们认真遵循，才能更好地履行我们的职责，提升工作效率。
第二段：守规矩是树立良好企业形象的重要手段。
国有企业作为国家的重要经济支柱，需承担社会责任，树立良好企业形象是我们的基本要求。守规矩是实现这一目标的重要手段之一。在工作中，我们应以规范的行为举止展现企业良好形象，不搞小圈子，不越权办事，不违反纪律，这样才能赢得外界对我们的尊重和认可。
在国有企业内部，团队协作是提高工作效能的重要保障。而守规矩正是促进团队协作的关键所在。只有大家都坚守规则，各司其职，才能形成积极向上的工作氛围，发挥个人和团队的优势，更好地完成工作任务。如果有人擅自跨界操作，往往会导致资源的浪费和工作效率的下降，对整个团队的工作都会带来不良影响。
第四段：守规矩是确保公平公正的重要保障。
国有企业要建设一个公平公正的工作环境，要求员工在工作中做到“为人正直，严于律己，秉公用权”。只有员工守规矩，才能建立起公平竞争、公正评价的工作机制。相反，若有人违背规矩，搞特权、搞人情，不仅会破坏公平竞争的环境，还会伤害员工对企业的信任，最终导致企业整体的不稳定。
第五段：守规矩是不断进步的源泉。
在守规矩的过程中，我们要始终保持警醒，不断审视自身行为，认真学习并遵守规则。通过守规矩，我们可以更好地发现自身的不足，不断寻找提升的方向，并在实践中逐渐形成自己的工作方法和技巧。同时，守规矩也可以激发我们的创造力和创新思维，使我们在工作中能够追求卓越、不断突破。
总之，守规矩是国企员工应当始终遵循和坚守的重要原则。守规矩不仅有利于企业的稳定发展，树立良好的形象，促进团队协作，确保公平公正，还是我们个人不断进步的源泉。只有大家都努力守规矩，才能实现国企的长足发展和共同进步。
守规矩心得体会篇十二
守规矩是一种为人处世的准则，它强调遵守社会公共规则，遵循法律法规，并注重个人行为的合理性和有序性。在如今快节奏的社会生活中，人们的日常行为习惯往往受到诸多干扰和诱惑，因此，教人守规矩尤为重要。本文将从敬畏规则、严守纪律、自觉遵守、宽容待人以及自我约束这五个方面来探讨教人守规矩的心得体会。
第二段：敬畏规则。
敬畏规则是守规矩的首要前提。规矩是社会运行的基石，也是维护社会秩序的重要手段。教人守规矩应当从树立正确的规则观念开始。要让人们明白规则的存在是有其必然性和合理性的，规则的制定是为了保障公平、公正和有序。只有深深敬畏规则，才能培养起人们内心深处对规则的尊重，并自觉地以规则作为行为准则。
第三段：严守纪律。
严守纪律是守规矩的重要保证。纪律是一种自律和组织的力量，它可以使人们在行为中保持秩序和自律。在教人守规矩的过程中，需要强调对纪律的严格要求。严守纪律不仅仅是尊重外界规则的表现，更是一种自我约束的体现。当人们能够自觉遵循各项规定和制度，不违反公共伦理和社会准则，他们的行为将更具有秩序性和合理性。
第四段：自觉遵守。
自觉遵守是守规矩的重要环节。教人守规矩的目的是让每个个体能够自觉遵守各类规则。自觉遵守既要求人们在行动中积极遵循，也要求他们在心理素质上认同规则的价值。在教人守规矩的过程中，可以通过教育、宣传、引导等方式，让人们充分认识到守规矩对于个人和社会的重要意义，进而在日常生活中自觉行动，主动遵守各类规则。
第五段：宽容待人和自我约束。
宽容待人和自我约束是守规矩的两个重要支撑。虽然守规矩追求的是社会的有序和合宜，但在人际交往中，还需要宽容和理解。教人守规矩不仅仅要求人们自觉遵守，同时也要求他们在接受和应对他人的行为时，保持宽容和谅解的态度。此外，守规矩还需要每个个体有自我约束的能力。每个人都应当明白，守规矩不仅是社会对我们的要求，更是我们对自我的要求。只有通过自我约束，才能让行为变得更为自觉、合理和有序。
结论：守规矩是每个公民、每个个体应当具备的必备素质。教人守规矩的目的是让每个人在社会生活中成为有规则意识、守纪律的人，并最终形成自觉遵守规则的习惯。敬畏规则、严守纪律、自觉遵守、宽容待人以及自我约束是教人守规矩的重要环节和体会。只有通过教育引导，提高人们对规则的尊重和遵守意识，才能真正营造出一个守规矩、遵纪律的社会氛围，推动社会的和谐稳定发展。
守规矩心得体会篇十三
在中纪委十八届五次全会上，总书记发表重要讲话，对党风廉政建设和反腐工作进行和部署，其中有一条明确要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
在对重要性的强调中，党的纪律和规矩的和外延进一步拓展。“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩”，“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩”，“党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩”，纪律有成文的纪律，也有不成文的纪律，不成文的纪律是自我约束的纪律，党规党纪这张网张开度更大，层次更分明，进一步上紧了规范党员干部行为的“发条”。
这是党规党纪严于国家法律的一个例证。依法治国、依法执政，既要求党依据宪法法律治国理政，也要求依据党规党纪管党治党。中纪委监察部网站上曾有一个比喻:“国标”是强制标准，是行为底线，但企业标准一定严于“国标”，否则企业就没有创新、不能赢得竞争。在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，之所以被视为重要的党内规矩，不成文的纪律之所以也是纪律，就在于执政党是有神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民，必须受到更加严格的纪律约束。
党员干部中存在的现实问题更加强化了这一点。去年，有网友给党员干部“组织涣散、纪律松弛”现象画像，拉帮结派“抱大腿”，称兄道弟搞“圈子”，忘却自身党员身份，只重业务不抓党务，奉行“好人主义”，但求“一团和气”等话语，出现在中纪委官网上，并引发热评，这在很大程度上说明这些画像切中积弊。十八大以来的腐败案例，特别是典型的高级别领导人腐败、“塌方式腐败”，以人划线，以派论是非，以我定曲直，把山头垒得老高等问题，都反映出一些党员干部无视纪律、不讲规矩、肆意妄为的严重性。
诸种问题，有的是明确违反了白纸黑的制度规范，有的很难明确找到违反了党纪国法哪一条，但同样刺眼，同样是负能量，与共产党员的政治身份，与执政兴国的使命极为不符。强化守纪律讲规矩，指向的是，纪律和规矩明文规定的，党员干部必须做到，明文禁止的，党员干部决不可为，但纪律规矩没有明文规定或明文禁止的，也要掂量是否符合党的宗旨，是否符合党的纪律原则，是否符合人民群众的期盼和要求，心有戒尺。
成文的制度规范，比如党章、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等比较完整的纪律体系，要更加刚性;执政党在实践中形成的优良传统和工作惯例，比如理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评，注重和加强自身的学习，艰苦奋斗等，也是党规党纪的重要组成部分;更进一步看，时代变迁向纵深推进，执政兴国的事业也在向纵深推进，纪律和规矩不是没有电池的钟表，而是与时俱进的源头活水。“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，指向纪律的刚性和严肃性，但强化守纪律讲规矩，决不是要禁锢人的思想，限制活力，而是在行止有规中激发勃勃生机与活力，为国家的兴盛、人民的幸福更好地做人做事。
守规矩心得体会篇十四
在xx届中央纪委五次全会上，强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。以下是身为一名教师对这次会议学习的一点体会，仅供大家参考。
“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，习近平在xx届中央纪委五次全会上的讲话，对各级党组织和广大党员干部重申了一个工作要求：必须牢固树立纪律和规矩意识，始终将思想与行为与党中央保持一致。
诚信是一个人的立身之本、立德之基。对于我们的基层干部，应该发扬诚实守信的优良作风，少一些虚报数字，多一点实干精神;少一些脱离群众，背弃誓言，多一点勤政爱民，认真务实地履行自己作为一名共产党员在党旗下的誓言和为百姓许下的种种诺言。当前，我们的领导干部不仅要继续深入贯彻学习科学发展观，进一步解放思想，更新观念，在讲学习、讲政治、讲正气的同时，更不要忘了诚信——这个从我们的祖先就传下来的美德。讲诚信，就从现在做起，从一点一滴做起!
“没有规矩不能成方圆”是句俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、集团，大到国家，小到一个家庭都有自己的规矩，国家有有法律法规，村有村规民约，学校有校规，一个家族，也有自己的族规。如“不拿百姓一针一线，是我们党纪律严明军队的老规矩。人是社会的一个细胞，任何一个人都处在社会的群体中生存、发展，因此，都必须遵守所在群体的规矩。
要遵规守纪。有了想干事的良好愿望，具备了会干事的基本素质，怎样才能干成事、干好事、不出事?就是要讲程序、懂规矩、守纪律。讲程序，对上对下，对内对外，要严格按照约定俗成的工作流程办事，分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事忙而怕为，切不可乱了章法。懂规矩，就是在任何情况下都要坚持党性原则，坚持组织原则，照章办事，找准位置，帮忙不添乱;就是要懂得人情事故，知大小、明荣辱、辨是非，不该说的不说，不该做的不做。
我们广大干部要把讲诚信、懂规矩、守纪律作为做人、做官、做事的基本准则，做到头脑中清楚、行动上自觉。要牢记入党誓言，坚定政治立场、政治方向、政治原则，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉做到对党、对人民、对党和人民的事业忠诚老实，为国尽忠、为党分忧、为民尽责。要知规矩、守规矩，严格落实党章的要求，严格遵守党纪国法，严格按照政策法规和制度办事，切实做到不越“雷池”，不闯“红线”，不乱“章法”。要心存敬畏、手握戒尺，严格遵守党的政治纪律和党的组织工作纪律、财经工作纪律、群众工作纪律、廉洁从政纪律及其它方面的纪律。
所谓规矩、纪律，无不是信仰的一个初始形式，是信仰的一个量化和可具体外化的体现。作为将全心全意为人民服务作为宗旨和信仰的执政党，我党的所有的纪律、最大的规矩只有一条：千方百计的维护好、发展好广大人民群众的根本利益。违反了这一点，无论是隐藏极深的山中“老虎”，还是跳来跳去的小小“苍蝇”，都将受到党纪国法的严惩。坚守了这个规矩，也就做到了心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
。
守规矩心得体会篇十五
只要将习近平总书记讲的五个务必牢记于心，约束自己的言行举止，一定不会走向歪路。要做到这五个务必，我觉得作为一名党员干部，要做到以下几个方面：
一是要提升自身修养。要常修公德、官德、个人品德，慎微、慎独、慎交友，要不断加强学习，做到学而信、学而用、学而行，这才能始终持续正确的政治方向，始终心存敬畏戒惧，把党的纪律和各项规章转化为日常行为的规范，始终在思想上、行动上与党的要求持续一致，做到内化于心、外化于行，让守纪律讲规矩成为一种自觉行为、自责习惯。
二是要克服特权心理。党员干部要正确对待组织、对待别人、对待自己，自觉遵守政治纪律，自觉用党章规范自己的言行，要遵守组织纪律，强化组织意识，相信组织、依靠组织、服从组织，理解组织的安排，贯彻组织的决定，维护党的威信。
三是要纠正思想偏差。一名党员干部，如果没有红线和底线，自行其是，就难免“踩雷”、“触电”;一个群众，如果松松垮垮、自由散漫，非但干不成事，还会问题丛生、错误不断。作为一名检察干警，更要维护法律的，带头守纪律、讲规矩、手握标尺、心存敬畏、珍惜名节，更要节制欲望、淡泊名利、明辨是非、持续正确的人生坐标。
四是要将“守纪律、讲规矩”贯穿检察工作始终。讲纪律，守规矩，是加强党员队伍建设根本所在，树立为民服务的检察形象定位要准，务实求真。作为检察队伍中的一员，要把党和人民的事业视为己任，要牢记党的宗旨，坚持“立检为公、司法为民”，培养大局意识、服务意识、责任意识。在工作和生活中，要以身作则，严于律己，注重自重、自省、自警、自励，不断完善自我，以党员的标准严格要求自己，衡量自己，激励自己。
驻所检察工作虽然只是刑事执行检察工作的一部分但是责任重大，在驻所检察工作中我没有一丝懈怠，也不敢懈怠，认真办理刑事执行检察案件的同时维护好在押人员的合法权益，衔接好与市院驻所的对接工作，近几年来的工作业绩虽然得到了市院的认可，也列入了优秀行列，但是与某些院比还是有些差距，我们会对标先进，力争上游，学习借鉴优秀院驻所检察工作的方式方法，争取2019年驻所检察工作更上一层楼。
守规矩心得体会篇十六
在现代社会中，规矩是维持社会秩序的重要基石。作为一名工人，守规矩是我们义不容辞的责任。多年来，我秉持着守规矩的原则，不断总结经验，形成了一些心得体会。在这篇文章中，我将从个人经历出发，以五段式的方式，分享我对于工人守规矩的心得体会。
首先，守规矩有助于维护工作环境的和谐。在工作中，每一个员工都有自己的职责和角色，而守规矩就是要确保大家在工作时能够彼此相互配合，减少冲突和矛盾的发生。例如，在工人之间遵循“谦虚友好”的原则，互相尊重和理解，就能够营造出一个融洽的工作氛围，提高工作效率。而如果有人不守规矩，无视团队合作的原则，将会破坏整个工作环境的和谐。
其次，守规矩有助于提升自身的职业形象。工作是每个人的生活重要组成部分，而一个守规矩、守纪律的员工会给人留下良好的印象，进而为工作的顺利展开提供了有利条件。正所谓“规则是一种力量”，只有遵守公司的规章制度，才能更好地发挥个人的特长，并展现自己的价值。我曾经有一次的工作机会，正是因为我一直守规矩、严守工作纪律，得到了上级的认可，并成功晋升为领导小组的成员。这件事情让我深刻地意识到，守规矩对于提升工作职位和获得更多机会有着不可忽视的作用。
第三，守规矩是维护社会公平正义的基础。没有规矩，社会将陷入混乱和无序。作为工人，守规矩就是要为社会的公平正义贡献一份力量。只有守规矩，遵守法律法规，才能推动社会的进步和发展。例如，在工作中，我们应该严守环保规定，合理利用资源，减少对环境的污染。只有这样，我们才能共同推动绿色发展，为下一代创造更美好的生活环境。
第四，守规矩是保障个人权益和安全的保证。在工作中，守规矩是为了保障我们自身的权益和安全。例如，在工作场所，我们需要严格遵守安全规定，佩戴好安全帽、安全防护装备，确保自己的安全。只有守规矩，才能让我们在工作中不受伤害，在完成任务的同时保护好自己。同时，守规矩也是保障我们权益的基础。比如，工时制度的限制，保证了我们的合法权益，避免了过度劳累和不合理加班。
最后，守规矩需要从自己做起，并且要有坚强的意志力。在工作中，守规矩需要一个良好的自律能力。我们需要时刻提醒自己，不违反规定，不偷懒敷衍工作。同时，我们也需要在工作生活中坚守原则，不被诱惑和利益迷惑。例如，在面对小恩小惠的时候，我们要严格自律，不触犯公司的纪律，以坚定的意志追求长远的发展。
总结起来，作为一名工人，守规矩是我们的职责所在。我们需要从个人做起，遵守公司和社会的规章制度，不仅有助于维护工作环境和个人的形象，还能够贡献力量保障社会的公平正义和自身的权益和安全。守规矩需要我们拥有良好的自律能力和坚强的意志力，只有这样，我们才能取得工作的成果，追求长远的发展。让我们共同努力，守规矩，创造更加美好的工作生活！
守规矩心得体会篇十七
近年来，社会纪律的紊乱、道德观念的淡薄成为一个令人关注的问题。守规矩是一种约束自己的行为准则，是社会秩序良好运行的基石。所以，我们需要教育人们成为一个守规矩的好公民。在教人守规矩的过程中，我获得了很多心得体会，我将从理解规矩的重要性、引导正面行为、营造良好氛围、重视道德教育和持之以恒等五个方面，来阐述我的体会。
首先，我深刻理解规矩的重要性。规矩是社会生活的基本准则，是社会秩序和和谐的保证。只有守规矩，人们才能循规蹈矩、和睦相处，形成一个良好的社会风尚。规矩不仅是外在行为的规范，更是内心自律的体现。只有将规矩内化于心，才能在无人监管时自觉自律，始终保持正确的行为准则。
其次，引导正面行为是教人守规矩的关键。正面行为是守规矩的外在表现，它反映了一个人对规矩的理解和尊重。作为教育者，我们应该引导学生树立正确的行为导向，鼓励他们多做对社会有益的事情。例如，我们可以组织学生参加公益活动，让他们亲身体验到行善的快乐，促使他们养成正义、友善和奉献的良好品质。
第三，我们应营造良好的守规矩氛围。教人守规矩不能只依赖个体的自觉行为，更需要在学校、家庭、社会中共同营造良好的守规矩氛围。学校可以设立规章制度，明确规定学生的行为准则，并且通过各种方式加以宣传和教育。家庭则应该从小开始培养孩子遵守规矩的习惯，父母要做好榜样，身体力行地遵守规矩，才能影响孩子的行为准则。而社会则需要各界共同参与，共同推动良好的守规矩氛围的形成，从而影响每一个人。
第四，重视德育教育是教人守规矩的重要手段。德育教育是塑造学生道德品质、增强他们的道德意识的有效途径。在德育教育中，我们不仅要进行理论教育，传授道德知识，更要通过实践和参与，让学生明白道德规范的重要性，并且能够在实际生活中运用。我们可以通过设置道德教育课程，组织道德模范的事迹宣讲等方式，引导学生树立正确的道德观念和价值观。
最后，守规矩需要持之以恒。守规矩是一种习惯的养成，需要日积月累的坚持。我们不能仅仅在特定时期加以教育，而是要将守规矩融入到整个教育过程中，贯穿始终。只有如此，才能使人们从小养成守规矩的新习惯，并且坚持到成年，并在实际生活中体现出来。
综上所述，教育人们守规矩是一个艰巨而又重要的任务。通过深刻理解规矩的重要性、引导正面行为、营造良好氛围、重视道德教育和持之以恒，我们可以有效地教育人们守规矩，从而形成良好的社会秩序和文明社会。希望未来我们能够通过不断地努力，使每一个公民都能守规矩，为社会的进步和发展做出贡献。
