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2025年唤醒情商读后感(优秀10篇)
  • 时间:2025-01-04 00:32:20
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2025年唤醒情商读后感(优秀10篇)

格式:DOC 上传日期:2025-01-04 00:32:20
2025年唤醒情商读后感(优秀10篇)
    小编:三颗葱潘潘

当品味完一部作品后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,让我们好好写份读后感,把你的收获感想写下来吧。那么你会写读后感吗?知道读后感怎么写才比较好吗?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,一起来看看吧

唤醒情商读后感篇一

我们在与他人相处的过程中,总会时不时的带着某些评判,只要是我们带有不好的感受,里面基本就是评判了,前面我们学过,对于外界的一切,我们要像照相机一样直接观察,不作任何解释说明,照相机不关心事物的正确与否,任何东西都是好的,图像是事物的本来面貌,照相机不需要对此多加思考。对于否定事物的本来面貌,就是一种评判的形式。

刚刚阅读完了《情商教练手册》中的相关内容:放下评判。作者在本章中表示,我们要以完全接纳的态度去生活,特别是完全接纳其他人的现实,是我们需要学会的技能,实际生活中我们表达的许多信息都表明了某种不接纳:臆断、评价、比较、责怪等等。即便没有说出来,在我们头脑里还是不能接受,而且这可能会对我们的人际关系造成负面影响,会使关系变得很麻烦很困难,学会以完全接纳的态度相处与交流。一般而言,评判是不起作用的,因为评判是把人放在失败的位置上,它暗示着人有好坏之分,进行评判的'人认为他自己是好的,他告诉被评判的人是坏的,所以就出现了权利之争,不好的那一方处于无能为力的位置,这会使他觉得自己很难被尊重,无法享有自己的权利,不被认为是个好人,而是错误的一方。

我们每个人都需要被倾听、被认可,非评判的策略意味着全然的接纳,并坦诚自己的感受,这使双方都感觉到力量。也是让我们回到自身感受的策略,询问对方感受的策略,感受背后是必须要被认可的需要。我们首先要去看自己,不带任何评判,去感觉我们的感受,不论是怎样都没有问题,其次,去看对方,毫无评判地去和对方交往,当对方感觉到了我们的真诚和坦率,就会准备好聆听我们的感觉,其次才会有我们可以提出的要求。

要我们放下评判地和人交往,不是说要在关系中委屈自己,我们可以保有自己生活的立场,但不要干涉他人的生活,尊重他人的同时也要尊重自己,向对方大大方方地提出自己地真实需求,不加评判地与对方坦率沟通。

唤醒情商读后感篇二

暑假,爸爸给我买了《eq情商教育童话》这本书。那上面的童话故事我可喜欢啦!

每天晚上,爸爸都会陪着我一起看上面的故事。其中有一则故事特别吸引我,那就是《三只青蛙的命运》。故事的主要内容是这样的:

三只青蛙掉进了鲜奶桶中。第一只青蛙说:“这是命。”于是它盘起后腿,一动不动地等待着死亡的降临。第二只青蛙说:“这桶看来太深了,凭我的跳跃能力是不可能跳出去的。我今天死定了。”于是,它沉入桶底淹死了。第三只青蛙打量着四周说:“真是不幸!但我的后腿还有劲。我要找到垫脚的东西,跳出这可怕的桶!”于是,它一边划一边跳,慢慢地,奶在它的搅拌下变成了奶油块,在奶油块的支撑下,这只青蛙纵身一跃,终于跳出了奶桶。

我看了这则故事,一开始只是同情前两只青蛙的死,又替第三只青蛙获得自由感到高兴。后来我又读了两遍,在爸爸的启发下,我开始想为什么这三只青蛙的命运不一样呢?是因为三只青蛙面对困难的态度不同。第一只青蛙的态度是认“命”,它觉得人世间发生的任何事都是命中注定的,在生死的关头,不抗争,自己放弃了生的希望;第二只青蛙的态度是认“输”,面对困难,早被吓倒,以致低估了自己,就真的“死定了”;而第三只青蛙的态度是充满生的希望,凭着与命运抗争的勇气,最终跳出奶桶,创造了生命的奇迹。是什么救了第三只青蛙呢?是希望、是自信。这则故事告诉我们,坚定的意志,必胜的信念,持续的行动,一定会创造出你自己的奇迹。

想想我自己,曾经也是前两只青蛙呀,做什么都怕,还没做就觉得自己不行。记得在小班的时候,奶奶带我去学跳舞,穿上舞蹈新裙子的那一刻我好开心啊,但是一个星期以后我就有了为难的情绪,觉得学跳舞好累啊,还要每天都还要练功。于是接下来每一次说到要去跳舞我就开始眼泪汪汪的,还找了一大堆的借口想要放弃。爸爸说做任何事情都不能怕困难,只要坚持就一定能成功。在爸爸的再三鼓励下,我最终坚持了下来。现在每天做完作业,不用大人们提醒,我自己就会主动舞蹈基本功,“下叉”、“前桥”、“后软翻”等技巧动作都已经不在我的话下。因为我的坚持,因为我的努力,今年暑假我中国舞考级得到了7级优秀。在上海举行的舞蹈大赛中,我和小伙伴们跳的舞蹈《彩云之南》还金奖呢!我很庆幸自己最后还是勇敢地迎接了挑战。

我决定,今后不管遇到什么困难,都要向第三只青蛙学习,相信自己,坚持到底,争取成功!

唤醒情商读后感篇三

想写一篇读后感了,因为许久未曾写过文章,心里似乎对不起自己白读这么多书。

情商的培养可以从几个方面进行,首先,从自身而言,要有培养情商的意识。这样才能在日常的细小之处,待人接物的各种情景中,投入心力去观察、体会,并融入自己的意识中。其次,体察和控制自己的情感。能够知道自己的情感感受,情绪上的波动并控制好自己的情绪,在一定的场合表现出适合该场合的情绪。重点是在控制二字上,这需要日积月累的不断训练才能比较娴熟的掌握。再次,腹有诗书气自华。一名女性要培养自己的情商,当然要有一些人文的`沉淀:知书达礼、落落大方、处处散发出知性的光彩。最后,如何获取情商?一定是通过实践。书籍、网络、杂志等书面的形式可以给女性带来思想上的觉醒,但真正要提高自己仍然必须在日常的交流和交往中注意并控制自己的情感,使自己尽快成熟。

简而言之,一名情商高的女性,对人是体察入微、善解人意;对己是自信、自省、自爱。

唤醒情商读后感篇四

以前根本不知道情商是如此的重要。对孩子的情商教育要从娃娃时期就抓起。小孩子在上幼儿园时能否具有那种天然的自信、好奇心,就要取决于于孩子的父母和幼儿园老师是否给了孩子足够的关怀。对孩子进行启心教育,也就是情商方面的启智教育。

情商与脾气很有关系,脾气暴躁的人大多都是情商低的,没理还死倔犟,一直认为这种人没的聊,通过这次学习,我明白其实可以通过沟通,直白告诉他们你不开心的原因。情绪会传染,相信沟通会提升情商,还能改善控制情绪。

情绪的拿捏其实很不容易,尤其是愤怒等负面情绪,很容易被放大。就像当你生气时,会有种全世界的人都和你过不去的感觉。而当你难过时,又会觉得周围的一切都太糟糕了。当有这种情绪时,不妨试着调整心态,努力使自己平静下来,不要被这种情绪所控制。

在人生的不同阶段,情绪有一个形成的过程,它会受到家庭,学校以及其他人的影响,既然情绪形成有外因的影响,那也在一定程度上告诉我们情绪是可以教育的。而如果我们能在上学阶段就做好了情绪教育,那我们的现状可能就完全变得不一样。

情绪是可以教育的。如果一个孩子能从小就学到情绪教育的课程,也许真的能改变一个孩子一生的命运!通过学习一个普通人从婴儿到15岁之间的情绪成长过程,让我们明白了,如果我们能在这成长过程中遇到任何情绪问题,都有开展针对不同年龄阶段的情绪教育课程,那么我们相信我们在遇到任何困境,都会更坦然更快乐的去处理好!

唤醒情商读后感篇五

情商又称情绪智力,它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪;二是能妥善管理自己的情绪,即能调控自己;三是自我激励;四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理,即领导和管理能力。

一、学会控制自己的情绪:由于现在的小孩都是家中的独生子女,家里的掌中明珠,从小性格就可能有些强硬,不经意间就会惹家长生气,所以在相处中多多少少都会发生冲突。看了这个篇章后让我学会要控制自己的情绪,作为父母也要细致入微的观察孩子的身体语言。

二、觉察、调整、管理自己的情绪,做孩子情商的镜子:亲子关系是人际关系中最紧密的,因此父母亲好的、坏的情绪的散播的影响力自然是最快最强的。

三、积极主动地帮孩子找到正面情绪的动力:孩子们在日常生活中也会遇到一些不如意的事,作为父母亲我们不应该居高临下,而应该能站在孩子的角度来看问题,来走近他们的内心世界,这样才能拉近亲子的距离,更好的和孩子进行沟通。当然了也不能整天唠叨的说个不停,这样会引起孩子反感的,适时的鼓励能让孩子的负面情绪转为正面动力。

四、培养良好的亲子沟通术:在亲子互动中,亲子间的沟通方式要恰到好处,特别要注意说话的语调。

五、掌握正确的教子策略:言传身教是父母亲应掌握的首要教子策略,而“身教重于言教”的教育方式是可行的,可见父母亲的一言一行孩子们都看在眼里,不能低估小孩的模仿能力,在平时交流过程中我们要做好表率,他们会把父母的言行作为自己行为的榜样。在交流时需站在平等的位置,彼此分享感受、交换意见。我们也要尊重和鼓励孩子发展不同个性和能力。

六、正确疏导孩子的情绪:在刷疏导孩子的情绪时,要讲究策略学会变通,有些事只有孩子自己经历了他才能明白其中的道理。

七、用平常心鼓励孩子:许多家长都希望自己的孩子成龙、成凤,所以在生活或者学习上都很严格的要求着,这反而给孩子带来了极大的压力和负面情绪。因此我们要适当给孩子鼓励,不要让自己的寄托成为孩子的负担。

八、给自己打气:在生活、工作中保持积极向上的正面情绪。

九、新时代父母的教育策略:要观注小孩的真实生活,对小孩发生的事要表现出高度的兴趣。提导孩子不能嘴上说说而已,而要以身作则。要和孩子共同快乐的习。

拥有高水平的情商就具备了较强的社交能力,性格外向而愉快,对事业较投入,为人正直,善良,情感生活较丰富但不逾矩,无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。专家们还认为,一个人是否具有较高的情商,和童年时期的教育培养有着密切的关系。因此,培养情商应从小开始。

唤醒情商读后感篇六

说话确实是门艺术,却不是速成的。言行举止不过是个人内在修养的体现。

且把佐佐木圭一先生的总结作为一种提示,小记如下:

投其所好:抱歉,这种衬衫只剩这一件了。

这种衬衫卖得特别快,这是最后一件。

儆起所恶:偷窃是犯罪。

多亏大家的协助,我们捉到了盗窃犯。

选择的自由:穿鞋。

蓝色的.鞋和红色的鞋,你想穿哪个?

被认可欲:这很危险,拉住我的手。

我一个人很害怕,你能不能拉着我的手一起过马路。

非你不可:我们会免费为您更换。

我们只为一直支持本公司的佐佐木先生您免费更换。

团队化:多运动运动吧。

我想夜跑,自己一个人害怕,你能不能陪我一起跑?

感谢:把这桌子搬走。

把这桌子搬走。谢谢啊!

惊奇法:喔喔!真是我的挚友啊!

反差法:好像在做梦,可又不是梦。

赤裸裸法:我喜欢你,迷恋到自己都觉得莫名其妙。

重复法:我有一个梦想……我有一个梦想……。

高潮法:只有两种选择——要么拼命去活,要么拼命去死。

数字法:101只斑点狗(数字多为奇数)。

合体法:儿童店长(兼有反差法)。

顶点法:原宿第一大章鱼烧。

唤醒情商读后感篇七

两个月的时间,读完了本书。读的很认真,也反复推敲反复理解过某些言论和句子,有的已经在自己身边得到证实,也希望没有发生的能给予我警戒。书很“理性”,意味着读起来很困难,静下心来,一节一章去看,你就会发现什么是鼻祖的魅力。本书给我最大的收获就是:管理自己的情绪。

什么是情绪?

我的理解为:情感思想、感受状态、心理和生理状态,激情兴奋等一系列行动的倾向。

我们管理情绪的目的是实现平衡,节制,更好的为自己的生活服务。其中关键是减少负面情绪(焦虑、自卑、抑郁、胆怯)对自己影响。如何管理情绪书中都有提到,比如参加许多活动。对惹我们生气的事情琢磨的时间越长,会让怒火燃烧得越旺。俗话说远路无轻载,再小的事情放在心里时间长了都会变成大事。就我而言,总喜欢过度矫正自己,从而焦虑。做什么事情总是追求完美,渐渐迷失把握重点的能力,也曾自卑过。但我会及时调节,所以能与书中所讲产生共鸣。这就是在我身上得到证实的事情。即管理自己情绪(愤怒、悲伤、恐惧、喜悦、喜爱、惊讶、厌恶、羞愧)。

情绪、性格、意志、的表现行为,也就是受挫能力表现出来是积极还是消极,我是这样理解的。

包括以下四个内涵:

自我意识:识别和用语言描述感受,发现想法、感受和反应的联系;了解想法或感受是否主导决策;了解替代选择的后果;识别自身的优点和弱点,用积极而现实的态度看待自身。

情绪管理:认识到感受的起因,学习如何处理焦虑、愤怒和悲伤。对决策和行动负责任,遵守诺言。

同理心:一种关键的社会技能,理解他人的感受,站在他人的立场上,尊重人们对事物的不同感受。(即会不会换位思考)。

建立人际关系:学会倾听,恰当地提出问题,在别人的言行及自身反应和判断之间进行区分;自信果断,但不愤怒或者哑忍;学会合作、解决冲突和协商妥协的技巧。

一个高情商的人,一定是一个管理自己情绪的高手。说实话我做的还不够好,不善言辞,胆怯始终跨不过。尤其是胆怯,不敢和喜欢的人言语交流,控制不了内心的情绪。导致语言闭塞,平时清醒的头脑,瞬间一片浆糊。内心情绪波动太大,即不能很好管理情绪低情商的严重表现。在比如说愤怒,悲伤都是情绪不能快速调节表现。

什么是情绪疾病?

情绪不稳定会危害我们健康。慢性焦虑时间一长表现为自卑或极度自卑、抑郁和悲观、持续紧张都是情绪疾病,如果不能很好的处理,就会表现出各种疾病,我好像记得有这一项案例,吵过架的夫妻,免疫力会下降,接下来会发生感冒头疼的概率大大增加。愤怒、焦虑和抑郁表现最为突出。所以说要乐观。

抑郁文中提到的最多,尤其是21世纪的我们,信息科技发展的同时,把我们每个人都隔离起来,每个人慢慢的喜欢独处,人与人之间的交流慢慢的减少,最可怕的是抑郁患癌症的概率会加大。解决轻度抑郁可以质疑自己的核心想法,积极学习,活动转移注意力,具体可以去看书中怎么总结。

好的表现为,你生活中最重要的人际关系,与你朝夕相处的人,对你的健康至关重要。也就是说家人,夫妻,一对高情商的夫妻,我想他们的生活肯定积极向上,富有情趣。因为他们能善于观察对方的感受,即心理学。

什么是心理学?

研究人心里活动,精神状态,发现不良反应可以及时纠正的'过程(自己理解)。

为什么要说心理学,本书没有提到,但书中处处透露这心理学的知识,要想更好的了解自己和他人,必须接触这们学科,我以前很排斥看心理学的书籍,想窥探别人心里是不道德的行为,由某些原因接触以后才发现,心理学对负情绪如何的产生,如何的治愈都是直接而快速的给予指导,俗话说了:解一个问题的产生,你必须从他的产生,萌芽出发才能更好更快的处理和治愈。

情商并不是天生的,与生俱来的,虽然和遗传也有关系,但我们也可以通过后天的培养来提高自己的情商,有这样一项调查,一个人没有的好习惯,如果坚持五年它可以融入我们的基因并且可以遗传给后代,所以说我要努力摒弃自身不良习惯,不为自己,也应考虑我们下一代的成长。加油使自己更精彩。

唤醒情商读后感篇八

想写一篇读后感了,因为许久未曾写过文章,心里似乎对不起自己白读这么多书。

情商的'培养可以从几个方面进行,首先,从自身而言,要有培养情商的意识。这样才能在日常的细小之处,待人接物的各种情景中,投入心力去观察、体会,并融入自己的意识中。其次,体察和控制自己的情感。能够知道自己的情感感受,情绪上的波动并控制好自己的情绪,在一定的场合表现出适合该场合的情绪。重点是在控制二字上,这需要日积月累的不断训练才能比较娴熟的掌握。再次,腹有诗书气自华。一名女性要培养自己的情商,当然要有一些人文的沉淀:知书达礼、落落大方、处处散发出知性的光彩。最后,如何获取情商?一定是通过实践。书籍、网络、杂志等书面的形式可以给女性带来思想上的觉醒,但真正要提高自己仍然必须在日常的交流和交往中注意并控制自己的情感,使自己尽快成熟。

简而言之,一名情商高的女性,对人是体察入微、善解人意;对己是自信、自省、自爱。

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唤醒情商读后感篇九

当细细品完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编收集整理的《高情商管理》读后感,希望对大家有所帮助。

最近刚读完了著名管理学专家南勇先生的著作《高情商管理》,书中所说的管理,不仅包括管理自己的员工和下属,也包括如何管理自己的客户,而且管理客户所用的笔墨不比管理员工和下属少。

全书从作者自己所任职的一个汽车4s店如何收集客户信息,如何和客户谈判等问题展开,并结合作者自己的一些切身经历,至少向我们讲述了以下几个问题。

如何收集和管理客户信息?如何进行团队训练?如何提高团队的效率和执行力?如何构建领导力?书读完之后,在管理方面的心得并没有多少觉得需要记录和分享的。相反,作者在书中讲到的几个道理,却让我想了很多,有必要记录一下,甚至在日常生活和工作过程中需要脚踏实地地去践行。

首先说一下自我障碍。

作者在书中多个场景中提到了自我障碍这个词,自我障碍这种心理行为会严重的阻碍我们自身的提升,需要时时事事总结,找出并修复我们身上存在的自我障碍点。

自我障碍有可能是自以为是地替别人做决定,也有可能是自己心中传统的思维模式限制了自己。书中的一个4s店的店长,在经营中遇到了问题,上面让其去跟另一个4s店的店长取经,他一直不想去。原因在于另一个店的店长是自己一手带起来的,自己面子上过不去。

这就是师傅不能比徒弟差,不能向徒弟请教的狭隘思想在给自己设置障碍。自我障碍的表现因人而异,不同的事情表现也不一样,需要我们的总结分析,最终将其从自己的思维模式中剔除。

接下来说一下常识和执行。

“魔鬼藏在细节里”。这是作者在书中至少提过两次的一句话。结合这句话以及最近读的一些书,让我更加深刻的认识到人与人之间的区别,在于执行力上,在于细节上。

作者提到了一个判断一个公司是否有潜力的标准,看这个公司的厕所能不能让人在里面舒服地待上5分钟。当然这个论断不一定绝对正确,但也能说明一定的问题,连厕所卫生这种细节都注意到的'公司,其它管理细节自然也会面面俱到。

可能有人会反驳,公司管理层是要考虑公司未来发展的大计的,哪有时间考虑厕所卫生这些鸡毛蒜皮的小事。其实,现实生活中哪里有那么多生死攸关的大事等着领导去决策,公司的发展与壮大,是由一件件的鸡毛蒜皮的小事成就的。

“一屋不扫,何以扫天下?”。一个人的成功,绝不是因为他干净利索地办了几件大事就成功了,而是一点点地积累,量变引发质变,最终在一两件事情上面大爆发而已。成功,就是把简单的事情做上一千遍,一万遍。读后感·最后说一下信息和知识。这是一个信息大爆炸的时代,有可能我们一天接收到的信息量,比我们的祖辈们一辈子接收到的信息量还要大。

这样的现状让很多喜爱学习的人一下子变的非常焦虑,生怕自己稍微睡一觉就会错过了好多重要的信息。之所以会出现这样的焦虑,在于没有理解好信息和知识的区别。我们每天听到的看到的都是信息,只有那些底层规律或者能够在行动上思想上改变我们的信息才能称之为知识。这个时代虽然信息发生了大爆炸,但知识显然没有大爆炸,而且个人认为最近一二十年知识和技术并没有出现革命性的改变。

所以,这种情况下,更需要我们静下心来,需要“两耳不问窗外事”,提高自己分辨信息和知识的能力,提高自己认识事物底层规律的能力,提高自己总结提炼的能力,否则只会被信息的洪流给淹没。

唤醒情商读后感篇十

以往认为一个人能否在一生中取得成就,智商是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为,情商的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,其作用甚至超过智力水平。很多高智商的人虽然个人能力很优秀,但却不受领导重视,就是因为其情商不高所致。本书作者认为,情商包括五个方面的能力:

1、了解自身情绪:

能够意识到自身的情绪,也知道自己对该情绪的看法。如“我生气了”,“生气对我不好”。当出现负面情绪时,能够接受并主动处理,控制自己的情绪,而不是被情绪吞没,失去理智。

2、管理自身情绪:

管理情绪的目的是实现平衡,能够对情绪进行控制和调节,避免被负面情绪摆布。人有三大负面情绪:愤怒、忧虑和抑郁,长期被这些负面情绪困扰的人群,会降低自身免疫系统,从而对身体健康产生很大的损害。因此我们要学会对这些负面情绪进行控制,方法如下:

(1)消除愤怒的方法:

控制和质疑触发愤怒的想法,获得缓和性信息。

在生气时摆脱对方,分散注意力,身处不可能进一步引发愤怒的环境,等待肾上腺涌动逐渐消失,生理水平恢复平静。如生气时外出散步等。

在愤怒或想法刚刚萌芽时就把它们遏制住,并且把它们写下来。

切记宣泄愤怒是平息怒火最糟糕的途径。愤怒的爆发通常会使人感到更加愤怒,而不是减少愤怒。宣泄愤怒对平息愤怒几乎没有任何作用。

(2)解决忧虑的方法:

解决个人忧虑过多问题的途径就是体验几次以后发现自己所担心的事情99%都没有发生,发生的事情也不像想象的那样严重。今后再出现忧虑时就可以采取批判的立场,质疑其发生的可能性,将忧虑情绪的苗头扼杀在摇篮里。

(3)解决抑郁的方法:

社交。比如外出就餐、打球或看电影等,总之是和朋友或家人一起从事某项活动。需要注意的是不要选择诸如催泪电影、悲情小说等会让情绪再次低落的东西。

转移注意力。如激烈的体育赛事、滑稽的电影以及鼓舞人心的图书。

有氧运动。这是摆脱轻度抑郁以及其他消极情绪最有效的方法,尤其是对很少外出活动的人最为有效。

享受。通过享受或感官愉悦使自己高兴起来是消除抑郁的另一种流行方法。如洗热水澡、吃喜爱的食物、听音乐或逛街。

换个角度思考问题。用不同的眼光看待使人产生抑郁的事情或问题,并以更加积极的态度坦然面对。

帮助他人。抑郁起源于对自身的沉思和关注,因此如果我们对他人的痛苦感同身受,对他人伸出援助之手,将会使我们摆脱对自身的痴迷。

宗教。最后,有些人还可以求助于超然的力量,从悲伤情绪中解脱出来。比如宗教祈祷。

3、自我激励:

首先,热情、自信和乐观等情绪对于提高成就具有引导作用。而忧虑和焦虑是对所有心理活动产生破坏效应的核心,会损害智力。因为忧虑是一项认知任务,个体如果把心理资源用于忧虑,就分散了用于处理其他信息的心理资源。也就是说,如果我们一直在担心考试失败,那么我们用于思考和答题的注意力就大大减少了。简单地说如果你担心失败,就可能失败,因此做任何事都要有热情、自信和乐观。

其次,还要学会延迟满足,抗拒冲动。不贪图暂时的安逸,重新设置人生快乐与痛苦的次序:首先,面对问题并感受痛苦;然后,解决问题并享受更大的快乐。

最后,做事时学会“涌流”。“涌流”是情商的至高境界。涌流意味着情绪达到了极致,一种忘我的状态,专注于当前任务,失去所有的自我意识,把心里常常惦记的健康、金钱甚至成功统统抛诸脑后。涌流是无我的时刻。在涌流状态,人们的表现达到了巅峰水平。而进入涌流的重要途径是专注,涌流的本质是注意力高度集中。涌流是精通一门技艺、职业或艺术的前提,同时也是学习的前提。

4、识别他人的情绪:

识别他人感受情绪的能力也叫同理心,它在人生的很多竞技场上都发挥着重要的作用。

同理心有三层意思:关注他人的行为;感受他人行为背后的感受;针对他人的感受采取对应的行为。

同理心的基础是自我意识,我们对自身的情绪越开放,就越善于理解自身和他人的情绪。那些犯下惨无人道罪行的人通常缺乏同理心,因而酿成惨剧。一个人缺乏同理心,就不会感受到别人的痛苦。而人们用言语表达出来的情绪很少,情绪更多的是体现为其他信号,如声调、姿势、面部表情等。有部美剧《别对我撒谎》讲的就是通过观察人们的微表情来识别对方的情绪。

5、处理人际关系:

调节他人情绪的能力是处理人际关系艺术的核心,前提是情绪自控力和同理心达到一定的水平。在此基础上,社交竞争力才能臻于成熟。而社交竞争力的一个关键是人们表达自身感受的能力大小,即在什么时候恰当表现何种情绪。

第一种是情绪表达最小化,掩饰自身的感受。如日本人用毫无表情的脸来掩饰内心的不安。

第二种是放大情绪表达,夸大自身的感受。如《非诚勿扰》里的安田。

第三种是情绪替换,用一种情绪替换另一种情绪。如果会伤害你爱的人,最好把真实的感情隐藏起来,代之以伤害较小的虚情假意。如收到让人失望的礼物,但仍然微笑地说谢谢。

个体如何运用上述这些技巧,以及是否清楚何时作出反应,是情商的体现之一。因为情绪是可以感染别人的,两个人进行互动交流的时候,情绪传递的方向是从情绪表达更有力的一方传到较为被动的一方。之所以情绪会传递,是因为我们会无意识地模仿他人所表现出的情绪,也就是说,我们对他人的面部表情、姿势、声调以及其他非言语的情绪形式进行无意识的机械模仿。如果人们善于与别人的情绪协调一致,或者很容易让别人的情绪跟着自己的走,他们的人际互动在情绪层面就会顺利很多。成功的领导者和演说家都是善于调动公众情绪的人。

情绪的感染作用表明,情绪可以由外向内产生影响。也就是说,如果我能让你发笑,就能让你开心;如果我能让你皱眉,就能让你伤心。同样的道理,不善于接收和发送情绪信息的人容易遇到人际关系的问题,原因在于别人与他们相处时常常感觉不舒服,但是他们自己说不清楚为什么会这样。

以上就是情商能力的五个方面介绍。简单的说就是:认识自己、管理自己、激励自己、认识别人和管理别人。一个好消息是人脑具有很强的可塑性,并且具有持续的学习能力。情商很大程度上代表了个人的习惯和反应,通过有效的努力,个人的习惯和反应(情商)是可以得到改善的。

博主善于了解自我情绪,也能管理自己的情绪;但自我激励做得还不够,对自己要求较高也比较苛刻,需要加强自我赞美;而识别他人情绪和处理人际关系的能力较弱。体现在过多地以自我为中心,较少关注别人。因此后两项情商能力急需提高。

博主在情商方面的愿景是成为给大家带来帮助和快乐的人。

为了实现上述愿景,博主下一步准备在四个方面努力,简单的总结为“四多”:多微笑、多赞美、多沟通、多帮人。

1、多微笑。不要老绷着个臭脸,多多微笑,将快乐的情绪感染给自己和周围的人,增加亲和力。

2、多赞美。对待自己和别人不要太过苛刻,要多多包容、赞美自己和别人。

3、多沟通。多跟别人沟通,而且沟通时要专注,要把他人当作活生生的人来对待,而不要当作一件东西(或达到自己某种目的的工具)来应付,另外还要多参加团体活动,与别人分享自己的内心感受。不要沉迷在自己的世界里与世隔绝,如玩手机,看小说。

4、多帮人。发自内心地多关注、鼓励、帮助别人。帮助别人自己也会快乐。另外在工作中,关怀他人并且承担起帮助他们的责任有助于建立良好的人际关系。同时也是矫正以自我为中心的良方。当我们以自我为中心时,我们遇到的问题就会越来越多,自我封闭就会越来越严重,我们的世界就会越来越校而当我们关注他人时,我们的世界就会越来越丰富多彩,我们自己的问题就会显得渺小,而且我们的交往能力可以得到加强,从而引发帮助他人的善举。

最后感谢《情商》这本书帮我解决了情商、社交方面的种种困惑,助我理清了自己情商欠缺的地方及提高策略。高情商的男人感性,做人的能力强。高情商的女人外向开朗,生活充满情趣。如果你也想成为这样的人但却苦于找不到方法,就请读这本书吧,包你满意。

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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?接下来我就给大家介绍一
演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么演讲稿该怎么写?想必这让大
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收
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2025-08-21
Musicolet作为一款高质量音乐播放器,确实不负众望。它不仅汇集了海量的音乐资源,包括网络热歌与歌手新作,即便是小众歌曲也能轻松找到,满足不同用户的音乐需求。更重要的是,该软件干扰,提供清晰音质和完整歌词,为用户营造了一个纯净、沉浸式的听歌环境。对于追求高品质音乐体验的朋友来说,Musicolet绝对值得一试。
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