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总结是对过去一段时间所经历和学习的一种检验和评估，有助于我们持续进步。在写总结之前，可以和他人交流，听取他们的看法和建议，帮助我们更好地总结自己。以下是一些有关总结的范文，希望可以给大家带来一些灵感和启示。
新员工培训发言稿篇一
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织者给我这个机会，让我能够分享我的培训心得。在这次培训中，我深刻地认识到了学习和成长的重要性，同时也学到了许多实用的知识和技能。
在这次培训中，我最大的收获是对于团队协作和沟通的理解。我明白了，一个成功的团队，不仅仅是各自为战，而应该是相互协作，相互支持的团队。每个人都有自己的长处和优点，只有通过充分的沟通和协作，才能发挥出最大的效力。此外，我也学到了如何有效地进行团队建设，如何与同事们建立良好的合作关系，以及如何解决团队中的冲突。
在技能方面，我学到了如何有效地进行时间管理和优先级排序。这对于我来说是非常实用的技能，因为我经常需要处理许多紧急的任务和项目。此外，我也学到了如何更好地处理压力和挫折，如何保持积极的'态度和情绪管理。这些技能对于我在工作中的表现至关重要。
同时，我也学到了如何更好地与人沟通，如何建立良好的人际关系。这不仅是在工作中，也包括在生活中。在与人沟通时，我们应该尊重他人，理解他人，以及尽可能地满足他们的需求。建立良好的人际关系是非常重要的，因为它可以帮助我们更好地工作，更好地生活。
最后，我要感谢组织者，他们的精心设计和引导，让我更好地体验和参与到培训中。我也要感谢我的同事们，他们的热情支持和帮助，让我更加深入地理解和掌握了这些知识和技能。
总之，这次培训对我来说是非常宝贵的经历，它不仅提高了我的技能，也增强了我的信心。我期待着将这些知识和技能应用到实际工作中，也希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的作用。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇二
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好。
在这样一个骄阳似火的炎炎夏日里，我们有幸聆听来自理工学院两位老师的谆谆教诲，是我们全体参训人员的骄傲。首先，请允许我代表全体学员向两位老师不辞辛苦的工作表示衷心的感谢和最崇高的敬意。是你们给我们带来了全新的教学方法和教育理念，是你们为我们尘封的思想打开了通向外部世界的窗口，是你们为我们带来了友谊的种子，尽管我们仅仅只相处了12天，但彼此间却已建立起深厚的友谊，让我们默默祝愿这份友谊地久天长。
我们要感谢潍坊市教育局，感谢你们把这次培训的机会给了我们寒亭，而且，学习中途专程冒着酷暑来看望我们，让我代表寒亭区所有的英语老师说一声“谢谢”。我相信，参加培训的所有教师会把我们所学的先进教学方法带到我们寒亭英语教学的每一个角落，请市领导放心，我们有信心、有决心给你们交一份英语教学的完美答卷，到时候，请你们再来检阅我们，也希望你们能在日常的教学工作中给我们多做指导。
我们还应感谢寒亭区教育局、寒亭区实验中学，你们为做好这次培训也做了打量的组织、后勤工作，我们都已经看在了眼里，记在了心里。感谢你们为我们搭建起这样一个交流、提高的平台。
学习时间是短暂的，影响却是深远的，这次学习或许对我的一生都会产生积极的影响，它也一定会成为我们整个教学生活的美好回忆。老师们，让我们仔细品味这12天，黄老师的每一次笑脸都曾经给我们那么大的震撼，每一句语言都使我们的记忆达至极点，我们的教育思想在这里燃起了亮丽的火花，让我们把每一个美好的细节珍藏。
说实在的，在培训的一开始，我也有一些厌烦的情绪，毕竟是牺牲自己的休息时间，但随着学习的深入，我感到越来越喜欢，我们一起游戏，一起讨论，一起分享教学的快乐……现在我可以很高兴地说，这次培训对我们来说是一次很好的机会，我知道，能够使我们满意的原因是各级领导的精心组织，是陈老师、黄老师辛勤工作、个人努力的使然，是“问题启发式”教学方法本身具备的那种磁性的力量。你们用真诚赢得了我们的尊敬。12天，知识已装满我们的行囊。我坚信，我们寒亭的英语教学会迎来一个全新的未来。请允许我提议，让我们用最热烈的掌声向两位老师的真诚致敬。
最后，我想对所有参加培训的同仁们说“天道酬勤”，我们回到各自的工作岗位后，应该仔细思考一下，怎么把方法变成实践。再见了，敬爱的新加坡老师，再见了，亲爱的同学们，请让我送上对你们最美好的祝愿：祝你们幸福、平安、桃李满天下。
谢谢大家。
新员工培训发言稿篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢大家给我这么一次机会，作为职工代表上台发言。我谨代表青海湖景区全体职工，对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次景区员工培训动员大会表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！
在青海省委、省政府的高度重视和大力支持下，在青海省青海湖保护利用管理局的正确领导下，青海湖景区乘着西部大开发，青藏铁路通车、环湖赛升级的强劲东风，凭借高原湖泊空灵神秀的魅力及高原特有的人文气息，以方兴未艾之态势向国际旅游市场迈进。青海湖景区于2003年被列入国家湿地名册，2005年被评为“中国最美五大湖”之首，2007年被评为“国家aaaa级旅游景区”。为迎接2008年旅游旺季的到来，为全面提升景区作为“国家aaaa级旅游景区”的旅游业发展水平，景区从实际出发、基础抓起，早准备、早投入，增强硬、软件服务力。为充分调动员工积极性、主动性，增强团队凝聚力，加强组织纪律性，树立团队协作精神，以崭新的面貌，全新的姿态迎接青海湖旅游新高潮。公司在开业前组织景区全体员工培训学习，我们作为一线旅游工作者，自身文化素质的提高至关重要。摆在我们面对的是一个日新月异的时代，如何提升以4a级景区旅游相配套的服务，如何始终跟上时代步伐，保持与时俱进的品质，如何应对层出不穷的新情况新问题，推动景区旅游业进步和发展，这是摆在我们全体旅游工作人员面前的`现实问题，同时也给我们提出了终身学习的要求，所以这次培训是非常及时和必要的。
从这次组织培训的课程来看，这是一次难得的机会，通过这次培训学习我们将会更进一步学到以前没有学到的旅游文化知识，对我们今后正确的履行岗位职责，提高自身素质，提高团队协作意识，增强团队凝聚力，特别是切实提高导游人员、宾馆服务人员的从业素质、专业技能和职业道德水准有着实际的意义。在这里请允许我代表全体员工向上级领导、主管部门及公司表示感谢。
在培训学习当中，我们会自觉遵守纪律，听从组织安排，思想上更加严格要求自己。在上课期间，在学习上，我们更加坚定自己是信念，以严格的学习态度要求自己，做好笔记，理论应联系实际，我们虽然工作在一个平凡的工作岗位上，虽然做不出像科学家，政治家那轰轰烈烈的一番大事，但我们始终坚信，乘势而上，奋发努力，在平凡的工作岗位上也一样能发光，发热，不断推动景区旅游业再上新台阶，为促进全省经济社会发展新亮点而做出我们积极贡献。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇四
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织对我的关怀，让我有机会在今天的培训中学习，在实践中提高。我深感荣幸能在这里与大家分享我所学到的知识和经验。
这次培训给我留下了深刻的印象。它不仅涵盖了广泛的主题，从团队协作到领导力，从沟通技巧到解决问题的方法，而且也充满了热情和启发的氛围。我从中收获颇丰，不仅提升了我的专业能力，也让我更加了解和欣赏这个团队。
在这次培训中，我深刻地理解到团队协作的重要性。我明白了，每个人都是团队中不可或缺的一部分，我们的目标是共同实现我们的目标。我学到了如何更好地与他人合作，如何有效地解决冲突，如何建立和维护一个健康的工作关系。
同时，我也深深地领悟到，领导力并不仅仅是指挥和管理，更重要的是激发和引导。领导者需要创造一个愿意接受指导，同时也愿意承担责任的工作环境。在这个过程中，我学会了如何更好地理解他人，如何更有效地传达我的愿景和目标。
在沟通技巧方面，我了解到有效的沟通不仅仅是说话，更是倾听。我学会了如何在谈话中保持诚实和真实，如何在面对困难时保持冷静和客观。
最后，我在解决问题的方法上有了新的认识。我学会了如何识别问题，如何分析问题，如何提出有效的解决方案，如何实施和评估这些解决方案。我明白了，解决问题是一个循环的过程，需要不断的迭代和改进。
在此，我要感谢组织提供的这次宝贵的学习机会，也要感谢我的同事们的帮助和支持。我相信，通过我们共同的努力，我们可以共同成长，共同进步。
最后，我要说，培训并不只是学习，更是一个实践和反思的过程。我希望在未来的'工作中，我能够把在这次培训中学到的知识和技能应用到实践中，不断提高自我，不断推动团队的发展。我相信，每一次的培训都是我们人生旅途中的一节必修课，它们帮助我们成长，帮助我们更好地理解和面对世界。每一次的培训都让我更深入地理解了自我，也让我更清晰地看到了未来。
对于我个人来说，这次培训让我更加明白，学习是一种生活态度，是一种生存方式。我认识到，只有不断学习，不断进步，才能在这个日新月异的世界中立足。我也明白了，只有持续学习，才能不断拓宽视野，不断提高能力，不断优化自己。
同时，这次培训也让我更加清晰地看到了自己的不足和需要提高的地方。我意识到，我需要不断反思和改进自己的行为和态度，以更好地适应和应对未来的挑战。
最后，我要再次感谢组织提供的这次培训机会。我相信，这次的培训不仅让我学到了知识和技能，也让我收获了成长和进步。我期待在未来的工作中，能够将我在这次培训中学到的知识和技能，运用到实践中，不断优化自我，不断推动团队的发展。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果，合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。
公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。
第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。
第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。
第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。
概括起来有如下几点：
1、热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。
2、性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。
3、能主动的完成日常工作。
4、专业知识还不够，需要多学习。
5、在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。
总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成20xx销售目标完满的成功!
新员工培训发言稿篇六
各位领导、各位同事：
大家下午好！我是质量检验科的新员工xx，很高兴能够站在这里代表新员工发言，也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。
20xx年3月9日，我有幸成为xx的一员，怀揣着梦想与激情，踏上开往希望之地西行列车。从xx区到xx矿区，三个小时的路程，所见之处全是戈壁滩，我的思维逐渐空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时，我不禁感叹，在如此荒凉的不毛之地，是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先，在海拔4000米的高原上开出了xx这朵艳丽的奇葩。
在这一年的时间，我对xx的了解与敬佩从无到有、从小到大，逐渐使自己融入进来。在工作中，严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围，让我懂得，努力学习、成长与进步是今后不断追求的`人生目标；在生活中，领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助，让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了xx"xx、xx、xx庭"的企业文化建设目标。
这里只有广漠的戈壁，在自然条件如此恶劣的高原上，每个员工都脚踏实地、乐观向上，上到公司领导层、下至车间普通员工，每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中，尤其是一线员工，不畏脏累差，能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风，这都体现了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"高原精神。
如果说xx是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说xx是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说xx是舞台，那我们就是演员，相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
在以后的日子中，我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏，沐浴着xx腾飞的春风，跟着打造xx百年基业的愿景一起成长一起壮大。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇七
亲爱的各位新同事：
大家好！很高兴与你们见面。今天，我们又吸纳了一批新生力量，首先，我代表xx对你们的加入表示热烈地欢迎，同时也希望你们尽快地融入xx大家庭，实现自己的理想和抱负。
从刚才员工代表的发言中，我看到了青年人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌；在过去一个月的军事训练、素质拓展、礼仪培训中，大家不抱怨、不说苦，勤奋好学、积极进取，对团结的重要性有了更深的认识，对企业文化也有了初步了解，取得了很好的培训效果。借此机会，我提几点建议和希望：
有理想、有实干，有奉献、有作为，人生才有意义，生命才会精彩。你们大都是00后，思路开阔，富有激情，每个人都希望能够大展鸿图，有所发展，这是青年人的特点和优点。但是大家在“仰望星空”的同时，千万不要忘了“脚踏实地”。走上工作岗位后，希望大家能够不忘初心、怀揣理想，自觉担当、不辱使命，将个人奋斗融入企业发展的的实践当中，在干事创业中实现个人价值。尤其是在基层一线工作的同志更要牢记：“是金子总会发光，是种子先要埋在土里”。要静下心来、扑下身子，用“空杯心态”对待工作，切忌好高骛远、急于求成。要从日常工作做起，从基层做起，从身边小事做起，从点滴细节做起，在实践中涨知识、增才干。要不拍挫折、吃苦耐劳，在摸爬滚打中经风雨、见世面，用勤奋努力和工作业绩来赢得大家的肯定与认可。
梦想从学习开始，事业靠本领成就。有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力，知识要常学才能常新。当前，市场竞争日趋激烈，品种不断推陈出新，手段日新月异，对我们的学习提出了新的更高的要求。
希望大家参加工作后，要把学习作为最紧迫的任务，惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，通过学习尽快适应工作需要、完成角色转换。一要向书本学。本着缺什么、补什么的原则，多读书、读好书，学以致用、用以促学。要系统学习企业规章制度、业务知识、操作流程，丰富学识。二要向身边学。“三人行，必有我师。”大家要抓住每一个提高的机会，向前辈学，向同事学，多请教、多思考，学他人之长，补自己之短。三要向实践学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要坚持知行合一，注重在实践工作中学真知、悟真谛。要不懂就学，不会就练，能坚持、不懈怠，从一点一滴学起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番成绩来。
俗话说：“干一行，爱一行”。面对新环境、新工作，大家要拿出主人翁的意识来，凡事以工作为重、以单位为重，对工作全身心投入，精益求精、追求至善。要讲奉献、有作为。不论分工如何、能力大小，每个人都要尽职尽责、尽心尽力。只要工作需要，不管有没有回报，大家都应该毫不犹豫地去付出，心甘情愿地去奉献。要正确处理“拿”与“给”、公与私、单位与个人的关系，不能一味索取，不要问单位为我做了什么，而要想我为单位做了什么，真正让个人能力在奉献中提升、个人价值在奉献中体现。
要坚守做人的底线，抵得住诱惑，经得住考验。要时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶，不断加强个人修养，树立正确的金钱观、价值观和人生观。要懂规矩，守纪律，知荣辱，明白哪些事该做，哪些事不该做。在日常工作中，大家一定要牢记工作职责，从细处着眼、从细节做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。希望你们始终严于律己、珍惜工作岗位，踏踏实实干好工作，以优异的成绩回报父母、回报单位、回报社会。
今天，各分公司的领导也都在，我也对你们提几点要求：一要关心关爱我们的新员工。要把新员工的冷暖放在心上，为他们提供全方位、多元化的服务，让他们切切实实感受到大家庭的`温暖，让他们工作安心、生活舒心。二要培养锻炼我们的新员工。要为新员工搭建平台、提供机会，通过各类业务技能培训、文体活动，让青年员工在自己的岗位上大显身手，快速成长。要注重发现、培养、举荐人才，为优秀人才脱颖而出铺路搭桥，为企业发展壮大积蓄力量。三要为新员工树好榜样、立好标杆。要发挥好“传帮带”作用，为新员工选好配强职场“领路人”、“导师团”，帮助他们熟悉工作、掌握业务技能，尽快成为企业的中坚力量。
青年朋友们，加入我们这个充满朝气的大家庭，历史就赋予你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们积极投身企业发展的大潮，让实干成为青春远航的动力，让奋斗成为青春搏击的能量，让青春年华焕发出绚丽光彩！
预祝大家学习愉快、身体健康、事业成功！谢谢！
新员工培训发言稿篇八
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
经过这为期一周的新员工岗前培训，看到公司对新员工的重视，公司希望我们能更快更好的适应自己的工作，减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识，从不懂到懵懂再到基本掌握，我觉得还是需要一个时间段，在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结，也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。
第一天了解了公司的基本情况，又去了公司的在建项目及仓库：大学城、万科工程、茶园仓库，让我感觉公司的壮大，从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装，再到劳务工程的施工，这是一个完整的建筑工程的产业链，即是_的经营模式，让我看到了公司的美好前景。
第二天学习了公司的也文化和礼仪，看到公司对员工的文化素质重视，体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责，否则就会对公司照成不必要的损失。
第三天学习的是报价应该提供的信息资料，装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度，住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素：工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到，报价单的要求要详细清楚，确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。
第四天主要学习的是脚手架的专业知识，脚手架的组成：钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢，脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号，重量材质及种类：脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。
总的来说，这一周所学的东西受益匪浅，以后在工作岗位中认真学习，认真工作。
新员工培训发言稿篇九
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织者给我这个机会，让我能够与大家分享我参加培训的经历和收获。今天，我想与大家分享的是我最近参加的一次专业培训所带来的感悟和心得。
这次培训是在我们公司的年度员工培训计划中，由我们的领导亲自为我们授课。这次培训的主题是“团队协作与有效沟通”。培训地点在我们公司的多功能培训中心，整个培训持续了五天。
在这次培训中，我们通过各种形式的学习和交流，包括讲座、小组讨论、角色扮演和实战演练等，深入了解了团队协作和有效沟通的重要性。我深深地感受到了这次培训的.价值和意义。
通过这次培训，我更加深入地理解了团队协作和有效沟通的含义和作用。我明白了如何建立和维护有效的沟通，以及如何成为一个团队中不可或缺的一员。我也学到了很多实用的技能和策略，比如如何倾听和理解他人，如何表达自己的观点和需求，如何解决团队中的冲突和问题。
在这次培训中，我也深刻地认识到了自己的不足和需要提升的地方。我意识到我在沟通中有时候过于直接，没有考虑到他人的感受和需求，也没有注意到自己的言行对他人的影响。因此，我学到了如何更好地尊重他人，关注他人的感受和需求，以及如何保持积极的态度和言行。
最后，我想说的是，这次培训不仅让我学到了很多有用的知识和技能，更重要的是让我认识到了团队协作和有效沟通的重要性，以及如何在实际工作中运用这些知识和技能。我相信，这次培训将对我未来的工作和生活产生深远的影响。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇十
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我想对各位表示诚挚的感谢，感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次的培训。我感到非常荣幸，能有机会与各位共同学习、共同进步。
这次培训的内容主要围绕团队协作、沟通技巧、问题解决等方面。我想分享的是我在培训中的'一些感悟和体验。
在团队协作方面，我深刻体会到，每个人都是团队的一份子，每个人的努力都对团队的成功产生影响。我们需要尊重每个人的贡献，我们需要相互支持，我们需要共同努力，才能实现我们的目标。
在沟通技巧方面，我学到了如何有效地倾听，如何清晰地表达。我明白了，有效的沟通不仅仅是把自己的想法传递出去，更重要的是理解他人的想法，然后找到共同点，达成共识。
在问题解决方面，我学会了用批判性思维去分析问题，用创新性思维去解决问题。我明白了，问题是我们成长的催化剂，只有面对问题，才能真正地提高我们自己。
最后，我想说的是，这次培训让我感到非常充实和有收获。我期待在未来的工作中，能将所学的知识和技能应用到实践中。我也希望，我们每个人都能将所学的知识和技能应用到工作中，共同提高我们的团队协作能力、沟通技巧和问题解决能力，使我们的团队更加强大，更加有效。
再次感谢各位的参与，期待我们在未来的工作中共同进步，共同成长。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇十一
中央电视台主持人张泉灵在20xx年北京大学毕业典礼的演讲中，有两句话对我触动很大，她说道：“其实在这么多年里我和青年人交流的时候，有的人会跟我说这样的话：其实这个世界上有多少人能真正做到自己喜欢的职业呢？有多少人会把自己喜欢的事情变成自己终身的事业呢？所谓的成功不等于名和利的相加，成功是你内心的一个目标，在实现的过程中你会无怨无悔，并且无比快乐。”还有一段话就是：“虽然其实当时我并不知道我的前面是什么，但我很清楚我要什么。那就是，机会永远是给有准备的人的。而准备，其实最根本的一点还在于，你要清楚地知道自己要什么。如果在15年后，要我总结我的成功是从哪里来的，我觉得这点是最根本的。因为我清楚地知道我是谁，和我要什么。”
刚参加工作的几年，我每天都在认真的完成级组和学校领导布置的各项任务，不敢大意和马虎，更不敢在工作中打折扣。有时候感到很忙、有时候感到很累、有时候感到很烦、甚至有时候还会迷失自我，也有时候会有些莫名的失落感…但是，一路走来，我也渐渐懂得自己想要些什么了。和大家分享这样几个故事：
去年在广州高考改卷期间，我在qq签名上写需要无线路由器的一个信息，结果接到了我刚参加工作所带的09届高一3班一个学生的电话，这个学生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我们并没有任何交集，他说他有一个，第二天就给我送过来，我当时没考虑太多就同意了。第二天中午的时候，我从阅卷场出来，外面下了很大的雨，我本以为他就不会过来了，试探性的拨通了他的电话，结果他很早就已经到了，当我见到他的那一刻，内心充满了内疚感，他没有伞，背着双肩书包，浑身湿透。他急忙的把无线路由器给我就匆匆的走了，说下午还有课要急着赶回去，我要留他吃饭，他说他的学校在花都，来不及了，以后再聚。我当时对从花都到华师大的石牌校区的距离是个什么概念不是很清楚，后来才得知从他的学校赶到华师大要有两个半小时的车程，冒雨来回总共5个小时，饭都没有吃一口，就为给我送一个无线路由器，每每回想起这件事情我的眼眶都湿湿的。内心更是不断的自我谴责，也无法原谅自己。后来，他在qq里给我留言写道：“祥哥，当年你做我班主任的时候，我很不喜欢你，甚至讨厌你，每一次学校评价班主任的时候我都给你打c或者d来报复你。后来，我慢慢的开始理解你、开始懂你，但是我却失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原谅我当年的无知！”
20xx年的元旦那天的0点，我接到了xx届高三5班在广州的学生们的电话，他们一个个的向我送出他们的新年祝福，我问他们怎么这么晚了还在外面玩，他们说当年读高三的时候我和他们说过，以后xx届高三5班的学生逢年过节只要在一个城市里都要聚一下，因为在那个陌生的城市五班人就成为彼此最亲的亲人，每逢佳节倍思亲的时候，有了五班这个大家庭的亲人陪伴就不会感到孤独和想家，现在又是家人团聚的时候，我们五班所有在广州上大学的同学们聚在一起新年倒数，度过在外面的第一个元旦，之后他们又非得要通过手机的多方通话功能让我和在北京、上海、天津、武汉、南京、重庆等地上大学的同学们一一通话，他们说五班的孩子们就是我在广东最亲的亲人，他们送给我的新年礼物就是要通过广州的中转站，让我和遍布全国四面八方的五班人共同喜迎新年，电话的那短，他们叽叽喳喳的说着想我、感激我的话语，电话这边的我却一个字也说不出，那一晚我失眠了。
今年我又有幸接手了12届高三5班，又迎来了一批可爱的孩子们，相处一年，他们学会了如何与人沟通、如何体谅老师和父母的辛苦。20xx年的教师节，他们给每位老师买了一个个性化的水杯，每次在老师上课或者值晚修之前都把水杯里倒好水、风扇摆放好，这样为老师倒水的事情坚持了一 年从未间断过，现在高考备考进入到了冲刺阶段，五班的孩子们甚至担心我上课辛苦，在我上课的时候在讲台上准备了凳子，也让我体会到了大学教授般坐着讲课的待遇...
前几天五一劳动节一个学生给我发来这样的短信：“今天是劳动节，让我想到了祥哥你的辛苦，是你让我们逐渐懂事、逐渐成熟，我一定会加倍努力考入名校，让你在12年的9月走在各大名校里从大一到大四都有李家军的身影！”
是啊，今年对我来说是格外有意义的一年，我带的09届学生读大四、10届学生读大三、xx届学生读大二、12届学生读大一。每每想到这些，就幸福地告诉自己：这，就是我想要的！这，才是我想要的！这样的学生们，才是我想教育和培养的！
那些年，对生活有着抱怨却又如此感激
那些年，曾付出自己全部的努力
那些年，也追求过自我价值和生命的意义
那些年，那些学生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底…
新员工培训发言稿篇十二
为期两个月的待岗培训马上就要结束了。作为待岗培训中的一员，两个月的待岗培训使我发生了天翻地覆的变化，方方面面均受益匪浅。自己无论在政治理论、思想素质、业务技能和学习实践等方面都有了很大的提高。从而也使我充分地认识到：双向选择是一种优化组合的手段，而待岗培训则是难得的自我学习完善的契机。抓住了、学好了我们将脱胎换骨。
有这样一句话说的好：“机会只留给有准备的人。”而公司这次组织的待岗培训活动正好给我们提供了充分学习的机会，目的是让我们同过学习不断提高工作能力，提升个人修养。为我们重新走上工作岗位打下坚实的基础。我们应珍惜这次难得的机会，及时查漏补缺，自我加压，全面提升自身各方面能力。只有这样，我们才能抓住机遇，更好的去是实现我们的人生价值。
两个月的培训使我充分认识到。学习不能安于现状，生活不能安于现状，工作更不能安于现状。不思进取，不求上进的念头将会不断地消弱我们学习、工作的意志，打乱我们追求梦想的步伐。现代社会日新月异，多元多变，公司发展更是乘着社会发展的东风一日千里。一旦我们的学习进步跟不上社会的发展步伐，跟不上公司的前进脚步，我们就有被社会、被公司淘汰的风险。所以我们要有忧患意识，更要有学习加压的念头。并不断地为之付出努力。才能紧随时代的发展而进步。
同时，通过学习也使我深刻地认识到：团队凝聚力的重要性。加强团结，互帮互助是企业发展的良好支柱。企业的职工只有形成合力。凝聚在一起，才能发挥团队的力量。才能带动企业不断地进步和发展。培训期间，参与学习培训的人员相互帮助团结友爱的事迹，(这里你可以举一个培训期间团结友爱的事例，具体看你的意思)使我深受感动和鼓舞。团队精神是新时期的一种集体主义思想的升华，也是集体主义精神内容的扩展，我们日常工作的分工与合作离不开团队精神的支持，如果没有团队精神的支持，我们个人的努力就形不成合力。
各项工作的开展也不会顺利。
总之，在以后的工作中，我们不但要有忘我的工作作风。还要有互帮互助的思想意识。更要有团结协作的精神。大到国家社会，小到集体个人，只有把集体利益、团队利益放于首位，并为之努力奋斗，才能保证公司的顺利发展和工作成绩的取得。为此，在未来的工作中，我也将铭记团队精神的重要性，坚持与企业同呼吸，共发展;与职工心连心，齐进步。时刻保持昂扬向上的学习劲头，努力为企业发展献计献策，贡献应有的力量!
新员工培训发言稿篇十三
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我想对大家表示衷心的感谢，感谢你们给我这个机会，让我站在这里与大家分享我的培训心得。这次的培训经历让我有了很多的感悟和成长，我想通过这次发言，与大家分享我的心得体会。
首先，我想说的是，这次培训让我深刻地认识到了团队协作的重要性。在培训中，我们进行了一系列团队项目的实践，从最初的分歧到最后的.默契配合，我亲眼目睹了团队的力量。我们克服了困难，达成了目标，这一切都离不开我们每个人的努力和团队的协作。我深深感受到了，一个人的力量是有限的，但是当我们站在团队中，我们可以克服一切困难，达成我们的目标。
其次，我在培训中提升了自己的专业技能。这次的培训内容涵盖了诸多领域，从项目管理到沟通技巧，从团队建设到领导力培训，我都有所收获。我学会了如何更有效地管理项目，如何与团队成员进行有效的沟通，如何激发团队的创新力，这都让我受益匪浅。
最后，我想说的是，这次培训让我更加认识到了自我。在培训中，我不断地挑战自己，突破自己的舒适区。我学会了如何处理压力，如何保持积极的心态，如何面对困难和挑战。我明白了一个道理，那就是只有不断地挑战自己，才能不断地成长和进步。
总结我的发言，我想说，这次的培训是我职业生涯中的一次宝贵的经历。它让我认识到了团队协作的重要性，提升了我的专业技能，让我更加认识到了自我。同时，我也明白了，每一次的挑战都是成长的机遇，只有敢于接受挑战，才能走向成功。
再次感谢大家给我这个机会，让我分享我的培训心得。我希望我的发言能给大家带来一些启示和帮助。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇十四
尊敬的各位xx：
你们好！
很荣幸担任本次运动会的.主持人，在今天特殊的日子把大家聚集在此，举行员工趣味友谊运动会，这一刻是美好的、充满激情的，奥林匹克有句口号：“更急、更快、更强”，举办此活动希望大家不管是在哪一队，团结团结再团结，心就凝聚在一条绳子上面往前冲，只有勇敢不断努力的人才能获得最后的成功、奖励。
好，我宣布本次员工趣味运动会现在开始。
下面以热烈的掌声请出我们策划人兼裁判扬子波杨总说几句本次【活动主题】勇往直前、共享情谊。
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇十五
尊敬的各位领导、各位同事们:。
大家上午好:。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了xxx工程总公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的`相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为xxx工程总公司更辉煌的明天而奋斗。
新员工培训发言稿篇十六
各位领导、同志们：
大家午时好!新年伊始，我们人济济一堂，在古都隆重召开公司年度计划工作会议，我的心境感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现全面协调持续发展》的工作报告，并就报告资料，结合各单位和各系统的实际情景，对如何实现各单位和各系统年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的年，我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的贡献，取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的'目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻公司年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理职责考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是进取转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。多谢大家。
新员工培训发言稿篇十七
敬爱的老师，亲爱的同学们，此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的'问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利，健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!。
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新员工培训发言稿篇十八
尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位同学、同事们：
大家下午好！我是来自x班的学员，很高兴今天站在这里作为学员代表发言。同时，也很感谢公司领导给予我这个难得的机会与大家一起来交流、学习。
几个月前我们很荣幸的加入了这个光荣的集体，明确了我们的奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩而成功的一步。在此，我代表我们本次川大培训班的全体学员向公司领导致以最崇高的谢意（向领导鞠躬致谢）！感谢公司领导给予我们这样难得的发展机会，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值！
随着十几年求学生涯的结束，我们的身份也发生了彻底的改变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很激动也很感激。激动的是，从这里出发，我们即将走上真正属于我们自己职业发展的道路。多年来长辈的耳提面命，老师的敦敦教诲到今天终于到了学以致用的时候；感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的开学典礼；更感激公司在业务繁忙，从上到下一心搞发展的关键时期，能给予我们新员工这么难得的培训机会，这必将为我们顺利走上岗位，做一名优秀的xx人起到极为关键的作用。
刚刚从象牙塔中走出来的我们虽说也许经纶满腹，但是对于我们这些涉世未深的的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在学校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与xx企业的发展相统一，这些都是我们这些未来xx人所需要思考的问题。
这个大家庭，这个将播撒我们青春与梦想的地方，现如今正乘着国家政策的高速列车飞速发展，我看到了我们事业的辉煌前景，也为此而感到自豪和信心十足。经过几代xx人的艰苦创业，目前公司正处于产业发展的腾飞阶段。国家电力需求的急剧增长，给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战，在这样一个承上启下的关键时期，我们新员工有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己，争取尽快在专业技术上取得更高突破，在思想意识上尽快融入gh文化，通过这次培训使我们成为未来行业的高素质合格人才！
捷报频传，在公司取得一系列骄人成就的同时，就在前不久刚刚结束的大学生最佳顾主评选活动中，我们xx集团再次荣获中国大学生最佳顾主，并成为所有获奖企业中唯一一家连续获得两项殊荣的企业。听到这些喜人的消息，我辈感欣慰，拥有着众多优秀人才的gh，过去是辉煌的，未来也必将更加辉煌，这些都将激励着我们这些新员工在培训、学习阶段更加严格要求自己，刻苦努力，不负公司重托。在此我代表所有学员向各位领导、老师表态，在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点：
一、自觉遵守各项纪律，不迟到，不早退，不旷课，在严格自律的前提下开展培训工作。
二、集中精力，刻苦学习，充分利用一切学习时间，高效，紧张的学好每一门课。
三、在学习专业知识的同时，深刻理解gh企业文化，为做一名名副其实的核电人而不懈努力。
相信在领导、老师的支持帮助下，接下来的培训将会取得圆满成功，我们必将成为gh未来的优秀员工，中国行业未来的优秀人才！
谢谢大家！
新员工培训发言稿篇十九
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家上午好：
培训的开展有很多种意义，比方这次我们开展培训，一是为了让我们新员工对销售工作有一个大概的认识，其次是为我们普及销售知识技巧，让我们在这份新工作上有一些可以把控的地方，更便于我们踏上这一条道路，更快的上手去工作。所以在这次培训当中，我非常认真的对待了，也非常认真的去做好笔记了，在此利用一些休闲时间，为我这次培训做了一个小小的总结，如下是我此次培训的总结情况：
感刚刚进入销售行业，对于我们这些刚刚踏入社会的应届毕业生来说是一个比拟艰难的事情。比方说在和人沟通方面，我们是比拟稚嫩的，很多时候思想还是不够灵活。这次培训当中我们做了一个小小的演练，在演练的过程当中，我发现自己的应变能力很差，当遇到了一些没有遇到过的问题时，我一时间答复不上来，更是让自己感到有些无力从心。那时候我才认识到，原来想要成为一名优秀的销售员，是一件需要不断积累，不断沉淀的事情。我把这一切都想的太过简单了一些。所以这一次我也清楚的认识到了这一点，也决定在今后的工作当中更好的'去找方向、找方式去学习、去成长。
通过这次培训对公司有了很多的了解，之前之所以选择到我们公司来，就是因为公司在外界的口碑真的很好，我也是因为想锻炼自己的能力，所以才选择了这么好的一个平台。而我也非常惊喜的是公司给了我这一次时机，让我可以真正的走上这条道路，让自己有目标、有理想，带着这些激情不断往前，不断进步。
我知道想要做好这一份工作不是一件简单的事情，这是我现在非常清楚的事情。但是我想，在以后的路上，我一定会有更多的成长，每经历一个难关，我就会成长一局部。如果想要成为那个想成为的自己，我想这只是时间问题罢了。我会慢慢来，慢慢去找方法，让自己在这条道路上更快速的前进，保持一个更好的心态去通过这些关卡，最终抵达我所期待的目的地。在这里我很感谢这一次培训，让我有了一些感悟，也花了很多的时间去思考自己的未来，进入公司只是一个小小的开始，我以后会更加努力，认定这条道路，在往后的时光中加倍的去奋斗，加倍去实现想要实现的一切！
