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平等和公正是构建和谐社会的基石。总结的内容要有重点和亮点，体现自己在某个领域的独特性和创新性。掌握了以下几个实用的总结写作技巧，你就能写出一篇优秀的总结。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇一
区委巡察组各位领导，同志们：
首先，我代表。
***党组及全局干职工，对区委巡察组的各位领导莅临我局开展为期近三个月的巡察工作表示热烈欢迎！
这次巡察工作既是区委对。
***党组班子和全局干职工履职尽责情况的监督检查，也是对***党组班子和干部队伍的一次全面体检和综合会诊，更是对我局各项具体工作的指导和鞭策，必将有力推动我局各项工作的开展。刚才，***作了重要讲话，对我们坚持正确的政治方向和政治立场，严明政治纪律和政治规矩，扎实落实巡察整改工作，具有十分重要的指导意义。***同志的讲话，深刻阐述了开展巡察工作的重大意义，明确了本次巡察工作的总体要求、目标任务、方式方法，具有很强的指导性和针对性。我们一定要高度重视，深刻领会，认真落实好区委***巡察组的各项要求，确保巡察工作顺利开展。下面，我代表***党组就做好这次巡察工作作如下表态：
“四风”、密切党群干群关系的重要途径。这次区委巡察组到***开展巡察，充分体现了区委对***领导班子和全体干职工的关心与爱护，是对***工作的支持和帮助，有助于我们发现问题、改进工作、推动发展。
全体干职工将会把这次巡察作为一项重大政治任务，站在讲党性、讲政治、讲大局、讲规矩、讲纪律的高度，把思想和行动统一到区委的决策部署和巡察组的要求上来，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和看齐意识，切实增强接受巡察的自觉性和责任感，确保巡察工作达到预期目的。
***巡察工作领导小组将科学统筹部署巡察期间各阶段工作，积极做好相关舆论宣传报道，确保各项工作落实到人，力争优质高效配合完成本次巡察工作。
***全体干职工将把这次巡察工作作为一次自我剖析、自我认识、自我提高的机会，作为一次密切联系群众、转变工作作风、加强党性锤炼、提高自我修养的机遇，消除顾虑，积极主动接受监督检查，虚心诚恳地接受意见建议。
***全体干职工将把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务，坚持党性原则，严守政治纪律和政治规矩，实事求是地向区委巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，保证巡察组了解真实情况、发现实际问题。同时坚决服从服务于巡察工作，只要巡察组有要求、有任务，都以巡察工作为重。
全局上下将统筹好各项工作，处理好巡察工作和本职工作的关系，在严格遵守巡察工作纪律的同时，按照巡察组要求，各司其职、各负其责、密切协作，优质高效地做好服务保障工作，确保巡察工作顺利开展。
巡察，必将促使我们更好地寻找差距、发现问题、推动工作。全局干职工要结合党日活动、
“***”实践活动等重大政治生活，把巡察工作与本单位的具体工作结合起来，深入查找存在的问题。
对巡察组反馈的问题和提出的意见建议，全体干职工必将诚恳接受、即知即改，主动认领、对账销号，认真研究、逐一落实，做到边查边改、立行立改，确保整改任务事事有回音、件件有落实。
***将以巡察整改为契机，全面推进领导班子和干职工思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实将思想统一到党中央和省委、市委、区委的重大决策部署上来，进一步完善发展思路，创新工作举措，自觉把巡察质效同推进工作结合起来，助推各项工作有序开展。
这次巡察是对。
***党组及全体干职工的一次“政治体检”，全体干职工必将把思想和行动统一到区委的决策部署上来，严格按照区委和巡察组的要求，以高度的政治自觉，接受监督，接受检查。
最后，预祝巡察组各位领导在巡察期间工作顺利、生活愉快！
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇二
根据会议安排，现就2020年度抓基层党建工作履职情况报告如下：
一、主要做法和成效。
一是压实工作责任，以上率下抓党建。认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程，主持召开县委常委会，专题研究基层党建工作4次，听取县委组织部专题汇报8次。带头落实县委常委、党员副县长联系党支部制度，对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领，县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职州委俞书记点评和自己查摆的7个方面突出问题，制定28条整改措施，逐项逐条抓好整改。严格执行“三级联述联评联考”制度和基层党建督查结果运用标准，对履职不力的15名基层党组织书记进行了函询和集中约谈，进一步靠实了书记抓党建主体责任。
二是强化思想武装，聚精会神抓党建。坚持把思想建党摆在首位，以学习贯彻全国全省全州组织工作会议精神为契机，依托县委党校、干部藏语培训基地等平台广泛宣传教育，不断提高广大党员干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。坚持高标准、严要求，认真组织召开县委领导班子民主生活会，带头落实党员领导干部双重组织生活制度，全年主持召开县委常委会议18次，个人讲党课4次，开展专题研讨4次。带头落实民主集中制原则，坚持县委集体领导，在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，县委班子的凝聚力和向心力不断增强。
三是注重统筹兼顾，务实创新抓党建。按照省州委统一部署，统筹推进党支部建设标准化各项工作任务落实，严格落实基层党建“三联双查”和“预审”工作制度，不断提升基层党建工作质量和水平。扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，有效改进机关党员干部作风。深入实施牧村党组织带头人队伍优化提升行动，着力打造素质过硬、作风优良、群众认可的村干部队伍。采取发放伟人画像、县电视台滚动播放藏语版《党章》等措施，探索解决牧民党员“双重信仰”问题途径。持续整顿软弱涣散基层党组织，建立县直机关单位党组织与软弱涣散基层党组织“结对共建”制度。
四是对标重点任务，围绕中心抓党建。助力经济社会发展，大力实施“生态玛曲”发展战略，积极发展生态畜牧业、加快发展特色旅游业；紧抓中央和省委大力扶持甘南经济社会发展有利时机，持续完善基础设施、落实民生项目实事、提升人民生活水平，全县经济社会平稳发展。聚力脱贫攻坚，出台《玛曲县抓党建促脱贫攻坚三年行动计划》，组建脱贫攻坚突击队15支，配强用好“四支队伍”，联系甘肃亚克牧业公司与12个贫困村签订集体资金入股协议，落实党员创业帮扶资金72万元。发力环境革命，深入推进城乡环境综合整治和“全域无垃圾示范区”建设，以请进来集中宣讲、走出去观摩体验、“党员环保实践日”等方式，不断强化传统生态文化与现代生态保护理念，提升党员干部群众环保意识。着力维护稳定，深入开展扫黑除恶专项斗争，创新开展“边界党建”工作，全面推行乡镇干部弹性坐班代理服务制，推动社会治理重心向牧村基层下移，筑牢夯实了基层基础。
二、存在的主要问题及原因。
一是统筹推进不够好。党建引领和助推脱贫攻坚的效果还不够明显，基层党组织在脱贫攻坚中的作用发挥不充分，牧民党员带头致富、引领脱贫致富的内生动力不足，特别是牧民群众对党的政策知晓率还仍需提升。二是选用渠道不够宽。在村干部选配上，虽然一直强调要注重选拔能力突出、作风正派、群众认可的人选，但全县41个村现任村干部仍存在文化程度偏低、服务能力偏弱，整体结构不够合理的问题。三是追究问责不够严。在党建工作问责方面询问的多、提醒的多、批评的多，面对党组织书记工作忙、担子重的情形，怕问责会打击工作积极性，主观上存在“老好人”思想，按程序追究问责失之于宽、失之于软。
认真分析产生问题的根本原因，主要有以下几个方面：一是玛曲县海拔高、面积大，群众居住分散，集中开展法律宣传、政策宣讲难度大，深入村组、牧户开展工作路途远、半径大；二是受传统文化和生活习惯影响，全县广大牧民群众主动接受教育的积极性不高，文化程度普遍较低，牧民群众对政策法规的认识和理解水平不高；三是广大牧民群众和牧民党员竞选村干部积极性不高，村干部选人渠道比较窄，目前在任村干部受文化水平、思想观念和视野见识等因素影响，在履职尽责中还很难做到群众完全满意；四是我个人平时对党建工作跟踪问效不够，没有真正把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，抓基层党建的考核评价激励机制还不尽完善，缺乏硬性责任倒逼机制。
三、下一步思路和措施。
一是坚持在凝聚思想共识上聚力用劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是坚持在靠实工作责任上聚力用劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是坚持在补齐工作短板上聚力用劲。以提升组织力为重点，加大村组干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展，探索符合我县实际的城市基层党建引领社会治理新路子，不断提升全县基层党建工作质量和水平。
四是坚持在党建引领全局上聚力用劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现脱贫摘帽、决胜全面小康提供坚强组织保证。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
2021年，公司党总支在国资委党委和集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕践行提质增效工程，深入党史学习教育，扎实整改巡视、考核反馈问题，党的建设科学化水平不断提升，有力地保证了公司年度各项目标任务圆满完成，但理论学习不够深入、班子建设有待加强、企业文化建设不够有力等问题客观存在、值得我们高度关注。
明年，是集团公司“深化改革和风险防范攻坚年”，也是共赢公司实现高质量发展的关键期。公司去年取得的各项成绩使我们深刻体会到，只有党建工作与企业发展深。
当前隐藏内容免费查看入融合才能更好地推进高质量发展，也只有深入贯彻落实集团公司党委“五融入五提升”要求，才能不断开创党建工作新局面。下面，我围绕“深化价值党建理念推动高质量发展，争创集团优胜企业”做个简要发言，不妥之处，恳请各位领导批评指正。
坚决扛起党总支抓党建的主体责任和总支书记的第一责任，落实班子成员“一岗双责”，深入开展班子成员“五个一”活动，即：每年讲一次党课、组织一次专题报告会、参加一次廉政文化活动、参加一次先进典型教育活动、组织一次警示教育活动；针对商业保理、供应链的任务特点，采取完善责任链条、落实奖惩措施等办法，不断强化“一班人”的担当精神、创新锐气和开拓韧劲，更好地将党建资源转化为发展资源、党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力。
针对公司党建品牌建设滞后问题，采取走出去学、请进来教、岗位上练等办法，突出党的基本法规学习、突出岗位技能提升、突出组织生活制度落实、突出党务经验交流、突出疑难问题解决,深入探索“党建+金融”载体，着力打造有创意、有特色、有实效、可推广的党建工作品牌。着眼解决公司高层次人才短缺问题，采取“外部引进+内部培养”两条腿走路办法，通过市场化运作、规范化管理、精细化考核，建立完善中高层次员工引进、考核、培养机制，多方位多渠道培养人才。
坚持把支部（党员）先进性评价与企业经营业绩考核相衔接，把党建账和经济账相融合，区分党建基础指标和基准绩效指标，结合各部门及子公司职责、工作标准、业务特点，分别编制、签订年度目标责任书，并对照全年工作计划，按照时间节点实施全过程管控。严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序要求，推动党内监督与企业内控监督有机结合，强化对关键岗位、重要人员、重大交易的监督管理，建立有效制衡、科学决策的公司治理体系，不断提升企业经营效益。
着眼激发调动全体员工的积极性、主动性、创造性，坚持以“支部一团火、党员一面旗、人人个顶个”为指向，深入宣传贯彻集团公司“使命担当、价值创造”核心理念和“专业专注、中规守矩”企业精神，把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容，统筹公司工会、共青团工作资源，发挥群团桥梁纽带作用，把支部委员发动起来，把广大党员组织起来，把广大群众凝聚起来，从基层职工中汲取企业建设往前推、向前走的力量源泉，使之成为推动企业高质量发展的主角主力。
把守规矩、树形象当作加强党支部班子建设的重点问题，坚决盯住权力行使、遵规守纪、作风形象等关键环节，严格按制度、规定、程序开展投资经营活动，健全完善经费开支、公务接待、物资采购等制度规定，扎紧“笼子”，堵塞漏洞；坚持在重要节日、重要时点、重要环节，通过发送廉洁短信提醒、组织廉政文化教育、开展廉政警示震慑，从思想意识上杜绝腐败，确保党员干部职工不发生违法违纪违规问题。
发言完毕，恳请各位领导和同志们批评指正。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇四
（三）推进农业标准化。围绕优势农产品区域布局，重点建设一批无公害、绿色食品和农产品基地，实行标准化管理、专业化生产、一体化经营，形成具有市场竞争力的规模优势。加紧制定新的农产品地方标准，加大贯标力度。实行农产品市场准入，制订和完善全县主要农产品安全标准和操作规程，加快建设农产品质量安全和检验检测体系，强化农业投入品和安全农产品的市场监督管理，提高农产品质量安全水平。
（四）建立农业发展支撑体系。大力发展“订单”农业，实施“双百示范”工程，开展好示范户和农业龙头企业的评选活动，加大农业生产良种良法推广力度，搞好农技服务工作，加强基层动物防疫工作。建立农业生产资金投入机制，实施好农业开发项目，扩大农村信贷规模，兑现各项政策补贴资金。
（五）认真落实党在农村的各项政策。贯彻实施好农村土地承包法，坚持依法、自愿、有偿的原则，积极推进土地使用权的流转；深入贯彻中央、省的农村税费改革政策，执行《安徽省村内兴办集体公益事业筹资筹劳管理条例》，加强农民负担监督管理，开展农民负担执法检查，切实减轻农民负担，保持农村社会稳定。
（六）实施林业开发计划。以构建林业生态网络体系为目标，以推进林业产权制度改革为手段，进一步搞活林业经营机制，加快社会化办林业进程，抓好政策落实，巩固退耕还林成果，加速全县林业建设步伐。
（七）加强农业基础设施建设。采取多种办法，实行多渠道筹资，多元化投入，不断注入水利建设更多的资金。实施堤防加固、小水库除险加固、蓄水抗旱、内圩水系整治、农田治理、农村安全饮用水等六项水利工程，确保完成土石方450万方任务。实施陶厂镇、东关镇农田土地治理项目。完成县气象局迁址工作。
三、未来五年全县农业发展计划。
含山农业的发展，必须立足县情和现状，找准发展方向，抓好规划，定好位。发展的总体思路是：实现产业支撑，扩大产业规模，提升产业层次，培植和蓄积农业资源优势，提高山场开发利用效果，转移农村富余劳力，努力把资源优势转化成经济优势，向产业要效益，向山场要财富，向劳务要收入。重点做活优质稻、优质油、优质棉、畜牧、水产、麻油、蔬菜、茶叶八个产业文章，打好劳务经济、林业经济两张牌。
指导思想是：以扩大农民就业和增加农民收入为核心，以工业理念抓农业，引导社会资本进入农业领域，实行企业化经营、标准化生产、行业化管理，推动我县农业产业化经营迈上新台阶，全面提高农业的整体素质和综合效益，做大做强林业经济和劳务经济，切实推进加快发展、富民强县、全面建设小康社会的进程。
（一）发展农业产业。
发展目标是：按照全省优势农产品区域布局，根据我县农业产业化发展基础和市场前景确立优质稻、优质油、优质棉、畜牧、水产五个主导产业，麻油、蔬菜、茶叶三个特色产业，建设区域化、优质化、标准化生产基地，形成优势农产品产业带。培育以国家重点龙头企业为支柱，以省级龙头企业为主体，以中小企业为依托的产业关联度大、技术装备水平高、具有较强竞争力的龙头企业群。着力提高农产品加工转化率，发展农产品精深加工，实现农产品多重增值。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇五
二是建设大基地。按照“优势产品区域化、大宗产品优质化、基地建设标准化”的原则，结合农业综合开发、扶贫开发等项目，突出区域特色，兼顾规模连片，依靠龙头企业带动，建设稳定的农产品生产、加工、供应基地，形成专业化、优质化、标准化和规模化的农业产业带和高效农业开发体系。鼓励龙头企业根据市场需求和自身加工销售能力，通过定向投入、定向服务、定向收购等形式，发展订单农业，建立稳定的水稻、油菜、棉花生产基地。推行农业标准化，从源头抓起，加强农产品质量检测和监督，健全农产品质量安全保障体系。大力发展特色农业、生态农业，建设一批无公害农产品和绿色、有机食品生产、加工和出口基地。
三是培育大市场。面对农业发展新形势，坚持国内、国际两个市场一齐抓，建好有形市场，用活无形市场。本着城乡大中小市场结合，产地销地市场结合，会展经济等多种营销方式相结合的原则，加快农产品市场体系建设，重点建设河刘杂粮、运漕水产品、环峰麻油等一批农产品批发市场。加快农村信息网络建设，使信息“进村、入户、到企”，将涉农服务部门、龙头企业、生产基地、批发市场、中介组织、经营大户等连接起来，为农业产业化经营组织和农户搭建信息平台。
四是搞好大服务。坚持“积极扶持、分类指导、完善机制、强化服务”的原则，从信息、技术、信贷等方面为农业产业化经营提供优质高效服务。通过实施农村“双百示范”、“阳光培训”工程，开展形式多样的教育培训，培育一批企业经营管理人才、农民专业大户和科技示范户，建立一支龙头企业家和农村致富带头人队伍。
（二）发展劳务经济。
发展目标是：提高劳务输出质量，改变现有粗放的劳务输出方式，从单纯追求数量型转变到数量、质量、效益型并重上来，从县内就近转移、境内和境外劳务三个层面推进劳务输出健康有序发展，以境内劳务输出为主体，以县内就近转移、境外输出为重点，努力形成县内、境内、境外三方面联动、互动、促动的局面。通过建立劳务输出基地、开展教育培训、开拓劳务市场，推进劳务输出健康有序发展，实现劳务输出“三个提高，一个增加”，即提高外出劳务人员素质，提高从业技术含量，提高劳动报酬，增加劳务收入。
工作措施。
（一）强化领导，强力推动。
健全组织机构，成立全县高规格的劳务输出领导组，指导、协调劳务输出工作。同时县委、县政府应确立专人负责，确定牵头部门和协助单位，明确乡（镇）村责任。建立目标责任制，实行劳务输出目标考核管理，加强督查，严格奖惩，充分发挥基层抓劳务输出的主导作用。
（二）健全网络，拓宽渠道。
建立健全县、乡（镇）、村三级劳务输出组织体系，加强协作配合，拓宽输出渠道，建立稳固的劳务输出基地。广泛搜集信息，建立农村富余劳力档案，做好各项基础性工作。实行中介牵动，鼓励有条件的部门、单位和个人建立劳务输出中介组织，探索用工考察、信息咨询、技能培训、跟踪服务一体化经营的劳务输出模式。
（三）加强培训，提高素质。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚才，市委第三巡察组组长x同志和市委巡察工作领导小组副组长、市委组织部常务副部长x同志分别作了讲话，深刻阐述了巡察工作的重要意义，详细介绍了这次巡察工作的总体安排、目标任务、基本步骤和方式方法，提出了具体要求。全市x系统一定要认真学习，深刻领会，坚决抓好落实。下面，我代表市局。
当前隐藏内容免费查看党委和全体干部职工作表态发言。
一、统一思想，提高认识，以高度的政治责任感认真对待巡察工作。
开展巡察工作，是党***在新形势下，加强党的执政能力建设、强化党内监督的一项重大举措。市委第三巡察组莅临市x局开展常规巡察，既是对局党委加强党的领导、落实全面从严治党主体责任和执行党的路线方针政策等方面的一次全面“政治体检”，又是对业务工作和队伍建设的一次全面检阅，充分体现了市委对x工作的高度重视和对我们队伍的关心爱护。通过开展巡察，将有利于我们更好地贯彻***、省、市各项重大决策部署，加强和改进党的建设，统筹推进党风廉政建设和各项业务工作。全市x机关特别是各级领导干部要深刻认识开展巡察工作的重要意义，把巡察工作作为严肃的政治任务和重大的政治责任，切实提高政治站位，统一思想行动，真正做到“思想上高度重视，态度上虚心诚恳，工作上积极主动，服务上细致周到”，大力支持巡察工作，自觉接受巡察监督，坚决服从巡察组安排，牢固树立责任共同体意识，共同努力完成好巡察任务。
二、严守纪律，全力配合，确保巡察工作顺利开展。
巡察工作具有很强的政治性和纪律性，积极配合好市委巡察组开展好巡察工作，是对我们政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一次重要检验。我们要真正从政治上、思想上、行动上、作风上高度契合，党委班子成员要为全体干部做表率，机关要为基层做表率，当好反映情况、自查自纠、改进提高的模范，真正把接受巡察监督的过程作为寻找差距、改进工作的过程，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。各级xx机关要严格按照巡察组的各项工作要求，认真领会、精心组织、周密安排、搞好服务，切实为巡察组开展工作提供有力保障、创造良好环境。巡察过程中，要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守巡察工作纪律，实事求是地向市委巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，对问题决不遮掩、对矛盾决不回避，不允许弄虚作假、应付巡察，不允许设置障碍、妨碍巡察，让巡察组充分了解xx机关领导班子和干部队伍的真实状况，帮助我们发现队伍、业务、作风等方面的实际问题，帮助我们从机制上、制度上不断完善，使我们今后的工作能有更好地提升。
三、快速响应，及时整改，确保巡察工作取得实效。
全市xx机关全体党员干部要把巡察工作看成是一次加强党性教育、转变工作作风、提高能力素质的良好契机，当作一次自我反思、自我排查、自我整改、自我净化、自我提升的过程。要切实增强接受监督的意识，勇于直面问题、敢于揭露矛盾，采取有力措施，抓好整改落实。凡是市委巡察组查出的问题、提出的意见，我们都要即知即行、立行立改、真改实改；对一时整改不了的问题，要建立问题清单、明确责任主体，对照整改要求、限期整改到位，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。同时，我们要统筹做好各项工作，真正把巡察工作的成效充分体现到推动业务工作高质量发展的实践中，为服务开封经济社会发展和人民群众安居乐业作出新的更大的贡献。
最后，恳请巡察组各位领导同志对各项工作多批评、多指导、多提宝贵意见，严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把各项工作和队伍建设做得更好。我们将以这次巡察为契机，扎实抓好全面从严治党各项部署要求的落实，努力把全市xx机关党的建设、干部队伍建设和党风廉政建设提高到一个新水平，着力做好当前的各项工作，为奋力谱写新时代x更加出彩的新篇章！
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇七
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根据本次会议安排，我就x县旅游工作作如下汇报发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、基本情况。
2019年以来，我县紧扣市委、市政府“三态”融合、“三微”联动的工作目标，大力实施“全域旅游提质年”行动，把全域旅游发展作为经济社会发展和脱贫奔康的战略性支柱产业，作为“绿水青山”向“金山银山”转化的强大引擎，旅游产业发展取得显著成绩。根据市返数据显示，去年全县接待旅客x万人次，实现旅游总收入x亿元。特别是去年国庆黄金周期间，全县旅游秩序井然、热度不减，全县旅游人次和旅游收入总量双双位居全市第一，绝对值占比超过x%，接近“半壁”江山，为全市旅游事业发展做出了积极贡献。
二、主要做法和成效。
去年以来，面对x等突发灾害的叠加影响，我们主动应对全市旅游经济整体不景气的严峻形势，进一步理清思路、增添措施，主抓品牌创建和精品建设，取得了良好成效。
（一）抓好规划引领，旅游定位更加精准。根据县域资源禀赋和旅游发展阶段，突出规划的高起点和超前性，编制完成《x县“十三五”旅游发展规划》《x县全域旅游目的地发展规划》等专项规划，《x风景名胜区总体规划》获省人民政府批准，从战略实施、项目建设等方面明晰县域旅游产业发展定位，形成了全域旅游整体建设格局。同时，强化规划衔接，推进多规合一，真正做到以规划控制资源、开展招商，对核心旅游资源的掌控力明显提升。
（二）抓好精品建设，旅游供给更加多元。扎实抓好“全域旅游提质年”行动，以x龙头景区为牵引，加快核心景区软硬件提升，及时启动毕棚沟景区aaaaa创建工作，服务能力和水平不断优化。成立x三大景区建设指挥部，按照每月一次例会、每月一次调度会、每月一次专题会的“三会制度”推进景区建设，全力抓好精品景区项目建设，解决x景区项目报批前置条件，完成x景区修建性详规编制，建成投运的x滑雪场、x温泉小镇一期一度成为旅游热点，着力形成了多元支撑的核心龙头景区品牌，x县旅游知名度和影响力显著提升。
（三）抓好信心重塑，旅游市场更加广阔。通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式加大宣传，借助成渝地区文化旅游推介会、景区直通车启动仪式等，围绕进出通道通畅、地灾预防治理等游客关注点，大胆运用互联网、微信、微博等新媒体开展渗透式宣传，消除游客恐慌心理，强力传递x县旅游依然安全的强烈信号。同时，重点抓好国道x线维修管护，x路、x隧道等一批交通畅通工程全面投用，全面排查和治理全县x处地质灾害隐患点，为全域旅游发展扫清了障碍，县域内交通、旅游秩序井然。特别是x县x景区直通车的开通，进一步拉近了x县与成渝经济核心区及西南各大中城市的距离，为x县旅游增添了新的活力。
（四）抓好旅游招商，旅游基础更加坚实。一是打造懂经济、善谈判的旅游招商小分队，深化专业招商、中介招商和以商招商，广泛实施点对点招商，延伸招商触角，拓宽合作领域。近年来，招引x河谷景区、x山自然公园两个x亿元旅游项目，浮云牧场、浮云森林、天空之眼、云上曾头等x余个三微三态旅游项目。二是成立旅游项目建设推进工作小组，由各个行政审批单位确定专人，采取推进小组一周一例会、政府每月一例会、一通报制度，优化项目服务，确保项目建设稳步推进。三是全力破解要素瓶颈，凭借土地利用总体规划修编、草地利用总体规划修编、城乡建设用地增减挂钩等契机，整理一批有旅游发展潜力的土地，做好重点旅游项目建设用地供给，确保了招商引资项目落地建设。
与此同时，x户贫困户与浮云牧场签订了农副产品销售合同，确保了人均年收入至少x元以上。
（六）抓好文旅互动，旅游促稳更加凸显。一方面，我县大力举办2019x红叶生态旅游节暨x县米亚罗红叶温泉节系列活动，办好办活花儿纳吉赛歌节、冰雪节等特色节庆活动，切实放大品牌效益，以品牌进一步拓展了旅游客源。另一方面，通过广泛发动群众参与节庆文化活动，在增加群众收入、增进民族团结、增强文化自信的同时，广大群众的思想文化素养不断提升，过去的一些邻里矛盾得以化解、婆媳关系得以改善，黄、赌、毒等社会丑恶现象不断减少，文旅互动成为社会稳定的有效助力。
三、存在的困难问题。
虽然我县在推进全域旅游发展方面取得了一定成绩，也探索出了一些经验，但仍然存在不少值得重视的问题：一是旅游产品仍然单一。我县旅游依旧以观光游为主，缺乏有全国影响力的精品景区，旅游度假型产品缺乏，接待水平和档次较低，能够激发旅游者潜在消费欲望的产品还很少，不适应如今快速发展的大众旅游。二是竞争优势尚未凸显。我县旅游特色ip未形成，导致旅游增长速度放缓，游客停留时间短，难以形成大量消费，与周边县市比较旅游生产力和竞争力相对落后。三是旅游要素不够健全。受制于山区地形和国土规划等因素，部分旅游设施不配套、功能不完善，尚不能适应旅游业发展需要，旅游服务体系还未真正形成。四是旅游营销手段不够丰富。旅游宣传还停留在传统营销的初级阶段，运用网络营销、线上营销还不够充分，“智慧旅游”建设还有较大空间。
四、下步工作打算。
大力推进理小路、理黑路建设，加快研究推进上孟至米亚罗旅游内环线建设工作，完善景区直通车运营模式，构建快进慢出、慢进快出“双轴内环”交通网络。四是全力构建大环境，强化旅游市场整治。以创建放心舒心消费城市为契机，加强旅游从业人员培训，强化商贸服务市场综合治理，坚决打击缺斤少两、强买强卖、恶性竞争等市场乱象，切实净化消费环境、提升服务水平，营造体验性好、参与度高、娱乐性强的旅游消费环境。五是切实推动大整合，加大旅游宣传促销。把宣传营销作为重塑旅游形象、提振旅游经济的关键，多形式、广渠道、多角度发起宣传攻势，大力实施“走出去”战略，加强与x等对口帮扶单位联系，通过参加或举办省内外推介会、展览会和产品巡游等形式进行宣传，实现资源共用、客源互流、市场共建、信息互通、利益共享，不断提升我县旅游的知名度和美誉度。
兄弟县市的经验做法，创新实干、乘势而上，推动全县旅游事业再上新台阶，为加快“三区一中心”和幸福美丽x建设作出应有的贡献！。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的王主任、各位领导：
大家好！某县县域经济金融呈现“三个高”的特点。一是城镇化水平较高，常住人口28.6万人，城镇化率62.64%，高于全省平均水平2.2个百分点，新市民群体正在壮大。二是工业发展水平较高，并形成电子信息、中医药、校具三大产业集群。三是金融竞争压力较高，辖内共有12家金融机构，既有国有大型银行下沉，也有城商行和村镇银行崛起。因此，城区市场仍然大有可为，也必须大有作为。而农商银行生于农、兴于农，在拓城区的同时也要稳农区。下面，围绕“拓城区、稳农区”，我用“四个观”汇报我行的工作思路。不妥之处，敬请批评指正。
第一是“管理观”。面对“前有劲敌、后有追兵”的发展环境，面临传统体制和发展瓶颈，“拓城区、稳农区”必须通过“重建重塑”积蓄力量，从“根”上重建管理机制。一是由“行政化”向“高效化”转变。坚持“先破后立”，优化机关部门职能，对不符合发展的制度予以废除或优化，创新出台了一系列管理制度。今年以来，全行出台文件40多个，后期将持续对已有制度进行全面梳理，让内部管理更加科学、严密、高效。二是由“分散化”向“综合化”转变。某县有6个城区网点，主要分布在老城区，存在服务交叉、资源重叠的现象，且缺乏标杆型的网点。我行计划整合现有资源，将城区网点进行优化，打造出特色鲜明、各有专长、力量充足的综合型网点，提高城区网点的竞争力。三是由“低效型”向“普惠型”转变。经多次沟通汇报，今年银保监同意我行撤并2个村一级的低效网点。撤并后，我行仍有7个网点地处村一级，与乡镇网点存在重叠，网点发展潜力有限。我行计划选择一个低效乡镇网点作为试点，探索转型为集金融功能、便民功能和政务功能为一体的金融便民服务中心，实现去玻璃现金柜台，实行全员客户经理，提高乡镇网点的营销能力和服务能力。
第二是“竞争观”。面对大行下沉和互联网金融冲击，“拓城区、稳农区”要求我们转变竞争思维，坚持以攻为守，变被动防守为主动进攻。一是主动降低负债成本。主动调控存款结构，下大力气压降存款成本，有效控制付息率水平。加大低成本存款组织力度，积极与政府部门沟通协调，新增财政性存款1.71亿元，同比多增1.85亿元。至6月末，在各项存款超额完成全年目标的前提下，实现付息成本绝对额和付息率“双降”的目标。二是主动降低客户融资成本。对客户实行分类管理，对挖转他行优质客户和维护本行优质存量客户，采取“一户一价”策略，灵活定制贷款利率。对有困难的小微企业实行展期、续贷等灵活还款方式，有效帮助企业降低融资成本，提升价格竞争力。至6月末，利息收入较上年同期增加1228万元，实现以量补价。三是主动降低经营成本。实行精细化管理，践行“先算后干”理念，将财务预算管理的理念延伸到业务前端，进行源头把控。以模拟利润测算和成本节约奖励机制，引导支行树牢成本管控意识，压缩营运成本。今年通过压降业务宣传费、降低设备采购费、外包服务、聚合支付手续费、撤并低效离行网点等费用共节省支出321万元。
农区以党建共建形式推动金融力量下沉，实现与乡镇党委共建共联全覆盖；
派驻“金融助理”入村，将金融服务送到百姓家门口；
创新推出“三安”特色产品，实现“蔬菜、粮种、水产养殖”等农区“首位”产业全覆盖，助力乡村振兴。
第四是“人才观”。随着金融科技发展和人力成本提高，人才发展战略发生了根本性转变。“拓城区、稳农区”，必须重视员工素质和奋斗愿景，积极为员工赋能。一是在人才培养中赋能。实行导师带徒机制，今年为15名新员工及转岗员工配备了导师，由导师对学徒进行专项辅导、定期谈话和督促指导，帮助年轻员工快速成长。成立普惠金融直营部，负责营销重点区域、帮扶薄弱业务，直营部内训师以“1+n”模式带领团队，将成功经验辐射至其他网点，以优势互补形成合力，激活城区网点的营销活力。二是在人才使用中赋能。引导机关员工及城区柜员12人转岗客户经理，实行单独考核、定期培训、实战特训，在岗位实践中提高员工营销技能和业务素质。三是在人才教育中赋能。立足某县历史文化名城和红色文化资源，结合金融行业特点，因地制宜打造一个集教育性、实用性和观赏性为一体的清廉文化阵地，让活动有阵地、教育有平台、交流有场所。
今后我行将继续贯彻落实省联社党委有关部署，按照“拓城区、稳农区”的思路，真抓实干、奋勇向前，为全省农商银行高质量发展做贡献。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇九
各位领导、各位同志：
大家好！
下面，我代表大莫村党支部，就积极支持、主动配合好巡察组的工作，确保这次巡察工作圆满完成，作表态发言。
一是要充分提高认识，全面统一思想。这次我村被确定为巡察对象，这是领导对我们村的关心，我们一定要高度重视，支持巡察工作。执行巡察制度，开展巡察工作，将有助于我们更加正确理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。因此，我村全体干部职工必须站在政治和全局的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。
二是要精心组织安排，全力搞好配合。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。积极主动配合巡察组工作，自觉接受监督检查，是我们的政治责任和应尽的义务，也是检验党员干部尤其是领导干部党性原则、纪律观念、大局意识的试金石。这次巡察工作涉及面广，工作量大，我作为村党委书记，一定坚守党性原则，严守政治纪律和政治规矩，围绕巡察工作任务和工作计划，及时高效的落实到位，认真地完成巡察组交办的各项任务，确保巡察工作顺利开展；我村干部要切实提高认识，认真查找问题，注定配合巡查组开展工作；巡察期间，巡查组还将与干部群众进行个别谈话，我们要从大局出发，以对组织、对事业、对干部、对自身高度负责的态度，向巡查组如实汇报情况，不讲成绩只谈问题，不护短遮掩，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况。在座各位要服从巡查组的统一安排，认真组织，周密安排，为巡察组开展工作创造良好的环境，确保巡察组工作的顺利开展。
三是要诚恳接受监督，扎实抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性教育、提高法律意识和依法行政能力、转变工作作风的良好机遇。我们要切实增强接受监督意识，对问题不回避、对矛盾不遮掩，勇于直面问题、揭露问题，采取有力措施，抓好整改落实。凡是巡察组查找的问题、提出的意见，我们都要即知即改、立行立改、真改实改；对一时整改不了的问题，我们要建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。
谢谢大家！
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十
顺应民心，顺应党心，是解决党员工作、生活困难的大好事、大实事，具有很强的针对性和重要的现实意义。那么，今天小编为大家带来的是关于领导讲话的范文，希望对大家有所帮助!
刚才，何凯章同志对市直机关上半年的纪检监察工作进行了总结，对下半年的任务作了安排。市纪委徐畅成副书记对加强机关党风廉政教育和违纪案件查处工作提出了要求。下面，我就做好市直机关反腐倡廉工作讲三点意见。
一、认真学习“七一”重要讲话精神，进一步增强反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。
“七一”重要讲话，全面回顾了85年来中国共产党领导全国各族人民进行革命、建设、改革所取得的辉煌成就，精辟地分析了党加强先进性建设的历史经验，系统总结了全党开展保持共产党员。
先进性教育。
活动的成功经验熒羁滩述了新的历史条件下加强党的先进性建设需要解决的一些重大理论问题，进一步明确了加强党的先进性建设的主要任务和奋斗目标。讲话内容丰富，阐述深刻，意义深远。这对全面推进党的建设的新的伟大工程，维护党的纪律，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
我们党是执政党。对一个执政党来说，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。因此，我们要清醒地认识到腐败现象存在的客观性和危害性，增强忧患意识，居安思危。在讲话中反复告诫全党，要深刻认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉工作作为加强党的先进性建设的重大战略任务，持之以恒地抓紧抓好，一刻都不能放松。这充分表明了我们党对反腐败斗争的清醒认识和坚定信心，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，提出了更高要求。我们要深刻领会讲话精神，充分认识党风廉政建设和反腐败工作在党的先进性建设中的重要作用，进一步增强搞好反腐倡廉工作的自觉性和紧迫感。要认真对照“七一”讲话精神，回顾和总结近几年来的工作情况，认真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实，原因何在，应采取什么措施切实抓好落实;认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节，问题的症结是什么，有针对性地提出解决办法。既要注意运用治标的办法，也要善于运用治本的办法;既要有战略考虑，也要有战术突破，多管齐下。要找准解决问题的切入点和工作的着力点，创造性地开展工作，努力把机关的反腐倡廉工作抓实抓好。
二、突出重点，注重预防，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、战略性的任务。我们要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的战略部署，结合市直机关的实际，着重抓好以下三方面的工作：
(一)以社会主义荣辱观教育为重点，切实加强机关党员干部的思想道德建设。
提出的“八荣八耻”，集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略，是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的有机结合。社会全体成员都要自觉遵循。机关广大党员干部尤其是党员领导干部更要以身作则、率先垂范，用自己的模范言行和人格魅力引领社会风尚。
当前正在开展的廉政文化进机关活动，要突出社会主义荣辱观教育这个重点。通过各种载体和途径宣传“八荣八耻”，教育广大党员干部明辨是非、善恶、美丑的界限，知道该坚持什么、反对什么;倡导什么、抵制什么。教育的形式和内容要符合机关工作人员的特点，要贴近工作，贴近生活，喜闻乐见。总之，方法可以多样，但目的只有一个，就是要在机关培育良好的道德风尚，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，教育、引导广大党员干部真正做到是非分明、荣辱分明，严格自律。使“以服务人民为荣”的群众观念、“以遵纪守法为荣”的法纪观念和“以艰苦奋斗为荣”的廉洁奉公意识深入人心。
(二)以机关作风建设为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
近几年来，市委高度重视机关作风建设，认真抓好机关效能建设，扎实开展民主评议机关工作，大力纠正行业不正之风，积极开展为基层为群众排忧解难活动，有力地促进了机关作风转变，改善了机关形象，密切了党群干群关系，优化了投资软环境，促进了经济和社会发展。但是，机关作风仍存在许多需要改进的问题。从上一轮民主评议机关汇总的群众意见看，认为机关行政作为不力和工作效率不高的占49.5%，认为机关干部素质不高、态度不好的占27.5%，认为执法不公、为政不廉的占6.4%，认为三乱及吃、拿、卡、要的占6.9%，其它占9.7%。从以上分析看，除了要继续严肃查处少数部门和机关工作人员存在的执法不公，为政不廉，以权谋私等问题外，目前群众反映最强烈的是机关工作人员素质不高，态度不好，漠视群众困难，不关心群众疾苦，相互扯皮，互相推诿，行政作为不力，甚至行政不作为，这些问题直接损害了群众利益，破坏了党群干群关系，影响了党和政府的形象，是最大的不正之风，老百姓最痛恨。机关党组织和纪检监察部门必须多倾听老百姓的呼声，加大对这些问题的治理力度，切实为群众办实事、做好事、解难事。
(三)以治理商业贿赂为重点，加大从源头上防治腐败的力度。
商业贿赂是违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为。它对社会主义市场经济起着极大的扰乱和破坏作用，也是诱发党员领导干部腐败的重要因素之一。中纪委在年初已对治理商业贿赂专项工作做了部署，市委、市政府也下发了《宁波市治理商业贿赂专项工作实施方案》。市直机关党组织要充分认识治理商业贿赂的重要意义，建立严格的领导责任制和有效的工作机制，做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位，确保治理商业贿赂专项工作取得实效。
在近期，各单位要开展一次不正当交易行为自查自纠活动，摸清本单位是否存在商业贿赂行为的底数。对确有问题的，要严格按照有关政策规定进行处理。对自查中发现的薄弱环节和漏洞，要研究提出整改措施，落实整改责任。对不讲信用、搞商业贿赂等破坏社会主义市场经济秩序的行为，要认真进行专项治理。对一些典型案件要公开处理，始终保持查处违纪违法案件的高压态势。
治理商业贿赂既要立足当前，搞好专项治理，又要着眼长远。要深入开展调查研究，掌握不正当交易行为和商业贿赂案件的特点、规律，分析其滋生蔓延的深层次原因，及时研究解决苗头性和倾向性问题，注意总结治理商业贿赂的成功经验。要不断完善。
规章制度。
强化内部管理建立治理商业贿赂的长效机制从源头上扼制商业贿赂行为的滋生。
三、服务大局，有所作为，做一名合格的纪检监察干部。
党风廉政建设和反腐败工作能否为宁波的经济发展服务，很大程度上取决于是否有一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍。
一要增强为党和政府中心工作服务的意识。开展党风廉政建设和反腐败工作，说到底就是要为维护和促进改革发展稳定的大局服务，为发展社会生产力服务。我们纪检监察干部要贴近经济，了解市场，深入到改革开放第一线和市场经济的新领域，认真研究在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下腐败现象产生的特点和规律，及时解决在党风政风方面严重影响建设和改革的问题，提出有效治理的办法和措施，自觉地用纪律的手段，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，调动一切积极因素共同推进改革和现代化建设事业，更好地维护改革发展稳定的大局。
二要树立开拓创新有所作为的精神。从源头上铲除滋生腐败的土壤，这既是当务之急，也是长远大计。我们要加强调查研究，善于发现新情况和新问题。要勤于思考，勇于实践，有所作为。改变那些不合时宜的观念、制度和做法，改进工作方式和方法，使我们的工作思路和对策更加具有科学预见性和现实针对性，使我们的工作更加符合实际，更加富有成效。要克服形式主义和官僚主义，发扬求真务实、扎实工作的作风。克服“单打独斗”、大包大揽的习惯做法，善于组织和协调各部门的同志共同做好反腐倡廉工作。
三要善于学习，炼就一身过硬的本领。从事纪检监察工作的党务干部不但在政治上要靠得住，还要有能力，能干事、能干成事、能干大事的本领。所以，我们要鼓励干部抓好学习，向书本学、向同行学、向实践学，多学点政治、经济、法律、历史等相关方面的知识，扩充知识面，提高综合素质;搞一些工作调研和政策理论研究，以适应反腐倡廉工作的不断发展。同时，也要搞好传帮带工作。面对面地向年轻干部传授知识，解疑释惑，介绍工作经验，帮助他们尽快成长。市直纪工委在工作中要多吸收机关专(兼)职纪检监察干部参加有关案件的调查、审理等工作，使大家在办案实践中学习，在学习中提高工作能力。
纪检工作责任重大。我们机关党组织要从思想上、工作上、生活上关心、爱护专(兼)职纪检干部，支持纪检监察干部的工作，积极帮助他们解决实际困难。对纪检监察组织在工作经费、设备配置、用车等方面的要求，应予以保证。
同志们：
宗旨教育活动自1月下旬启动以来，到现在已有2个多月了，区委研究决定在今天召开第一阶段工作座谈会，主要是听取工作开展情况，总结交流经验，安排部署下步工作。通过2个工作指导组和10个示范单位汇报的工作开展情况来看，活动正在一步一步推进，取得了初步成效。下面，我简要讲几点意见。
一、正确估评第一阶段工作，进一步增强工作的责任感。
总体上看，第一阶段工作主要有以下几个特点:。
一是组织领导到位。区宗旨教育年活动领导小组办公室制定了《襄城区宗旨教育年活动第一阶段工作检测评估标准》，对第一阶段工作逐一进行了细化，并编发《工作简报》5期，有效地指导了工作。各地各单位都成立了以党(工)委(组)书记任组长的领导小组，组建了工作专班，有专门的办公场所，张贴或安装了门牌。同时，都及时召开了动员大会，并结合各自实际，制定了详细的活动计划，将工作细化到天。其中，王府、昭明办事处发动比较广泛，工作比较扎实，所辖各总支、支部拿出了详细的。
学习计划。
卧龙镇确定了13个村级活动示范点以点促面。
二是工作重点突出。各地各单位紧紧抓住“强宗旨、转作风、增能力、优机制、求实效”这一主线，突出作风建设这一主题，按照集中学习和分散学习相结合的原则，从领导班子自身抓起，认真落实各项学习内容，做到了学习有记录、有笔记、有。
心得体会。
大部分干部的学习笔记比较规范并认真组织了讨论交流活动明晰了教育的侧重点。区农业局以宗旨教育年活动为契机深入开展了调查研究、建言献策、帮困扶农等专题活动有效促进了工作。区劳动和社会保障局在本系统建立了温馨标语牌、职责公示牌、岗位监督牌、形象警示牌等“四牌”制度实行阳光服务。
三是学习形式多样。各地各单位注意从实际出发，在学习中出新意、出创意，较好地体现了针对性。昭明办事处结合党员春训工作，组织全处党员干部进行了为期7天的集中学习，期间请区委党校副校长刘建平同志作了《牢记党的宗旨，发挥模范作用》的辅导课，并组织80多名党员干部到襄北监狱进行警示教育。尹集乡也充分利用党员春训的有利时机，将机关、村组党员干部分成10个小组，方便学习讨论。区纪委、区委组织部、区委宣传部、区文体局组织全区1000多名党员干部观看了教育片《生死牛玉儒》，区信访局请鲁有群的妻子讲述其生前事迹，区委政法委结合工作职责、业务特点、岗位性质，深入开展了“四比、四查、四提高”活动，这些都有效强化了党员干部的宗旨观念。
四是宣传深入广泛。区宗旨教育年活动领导小组办公室充分利用办公楼一楼电子屏，连续两周滚动宣传了教育活动的目标要求、需要解决的突出问题及工作标语。各单位都办有学习栏和宣传栏，通过标语、横幅等形式营造了良好的学习氛围。王府办事处共制作宣传板块24块，办墙(板)报30多期，悬挂宣传横幅5条，隆中办事处为每个村、社区都制作了宣传板和宣传横幅。卧龙、尹集、昭明等地也都悬挂有宣传标语。
五是检查督导有力。区委选派的两个工作指导组坚持高标准、严要求，于3月上旬，深入各地各单位对宗旨教育年活动进行了系统的的检查和指导，针对部分单位学习针对性不强、部分工作程序不到位等突出问题，及时纠偏，确保了教育活动顺利扎实开展。同时，各乡镇、街道办事处和有关区直部门对所辖二级单位的宗旨教育年活动进行了有力的督促检查，保证了教育活动的全面开展。
在充分肯定成绩的同时，我们也要看到，当前工作还存在以下几个突出问题，与区委的要求还有一定的差距。一是在工作重视程度和工作力度上，各地各单位还存在一定的差别。由于受春节影响，有的启动迅速，年前都已经部署落实到位;有的工作相对滞后，年前只是部署了，没有真正落实到位。有的工作力量充实，措施具体，活动开展规范有序，并结合自身实际组织党员干部学习交流;有的满足于按部就班，工作运行不够规范，工作主动性和创造性发挥不够。二是在学习的针对性和实效性上，还需要进一步加强。通过全区各级党组织的扎实工作，宗旨教育年活动取得了初步成效，但是对开展宗旨教育年活动的目的意义还需进一步认识提高，有的地方没有结合实际工作开展学习教育，就学习而学习，没有同转变作风、促进工作、增强能力、为民服务结合起来。虽然各地各单位都建立起了领导班子工作联系点制度，组织开展了一系列的活动，但工作成效和影响力还不够。三是在工作开展层面和深入度上，还需要进一步抓实。就目前的情况看，相对而言，机关这一级活动抓得比较实，但村、社区这一级工作落实还不够理想，活动只是停留在表面上，真抓实干的力度还需要进一步加强。各地各单位一定要充分认识开展宗旨教育年活动的目的意义，在思想上、行动上与区委保持一致，进一步强化责任领导，把工作抓实、抓出成效。中国共产党取得中国革命胜利的三大法宝是统一战线、武装斗争和党的建设。在新的历史形势下，如果不加强以宗旨教育为主要内容的党的建设，中国经济就不可能像现如今这样快速发展。如果没有群众的支持拥护，我们党就没有执政基础;没有执政基础，我们党就无法执政。作为一个执政党，我们必须要切实转变作风，千方百计地解决群众的实际问题和困难，只有解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，才能够得到广大群众的真心支持拥护，才能够夯实执政基础，这才是开展宗旨教育年活动的真正意义所在。
二、认真开展学习培训阶段“回头看”工作，及时查漏补缺。
各地各单位要按照《全区宗旨教育年活动实施方案》和《第一阶段检测评估标准》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件资料，看工作措施是否到位;二查会议记录，看工作安排是否落实;三查笔记心得，看学习要求是否达到;四查交流讨论情况，看党员干部强化宗旨的侧重点是否明晰;五查领导班子成员联系点工作开展情况，看是否有工作成效;六查宣传工作情况，看活动氛围是否浓厚，工作是否深入。“回头看”工作中，首先，各地各单位要搞好自查，对前段工作进行回顾总结，及时查漏补缺，确保学习培训阶段不流于形式，不走过场。自查合格后，工作指导组要对每个基层党组织学习培训情况进行全面检查，广泛听取意见，全面掌握情况，正确评价第一阶段取得的成绩和存在的不足，及时向区宗旨教育年活动领导小组办公室反馈。
三、突出工作重点，集中精力抓好第二阶段工作。
严格按照“征求意见，自我检查，民主评议”的要求，对照在中纪委七次全会上的重要讲话精神和需要着力解决的六个方面的突出问题及各自工作职责，进一步提高认识，以作风建设为主题，重点组织开好领导班子民主生活会，采取个人述职，党员、干部、职工评议的方法，对领导班子和党员干部个人进行民主评议。要把民主生活会和民主评议作为这一阶段工作的及其重要的一环，认真抓实抓好，确保工作质量。
区宗旨教育年活动第二阶段工作要做到“五个结合”，即与向鲁有群同志学习结合起来，与争创“五好班子”、“五型干部”结合起来，与服务人民有机结合起来，与本职工作结合起来，与区委中心工作结合起来。要在组织推动上下功夫，在找准问题上下功夫，在督办检查上下功夫，在整改措施上下功夫。重点要在“懒”(不按时上下班，上班期间不干事)、“散”(自由散漫、无组织、无纪律)、“奢”(铺张浪费，相互吃请)、“邪”(邪气上升、正气低落)、“软”(一团和气、不敢揭露问题)、“满”(满足现状、不思进取、无为人民服务的本领)、“陋”(随地吐痰、乱丢乱扔等不讲社会公德陋习)等七个方面找准问题、切准脉搏、对症下药，从而增强宗旨意识，提高为人民服务的自觉性，提高为人民服务的本领，切实践行“三个代表”，解决群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系、绩为民所创、责为民所尽。
同志们：
经区委同意，全区农村党组织书记培训班今天正式开班了。当前，全区上下都在认真学习宣传贯彻党的xx大精神，年前省、市委组织部先后发文对农村党员冬春集中轮训工作提出了明确要求，今天这个培训班既是贯彻落实党的xx大精神和上级要求的重要举措，也是我区自20xx年区划调整以来全区农村党组织书记第一次大规模培训。前段时间，区委组织部、区委党校、区农业局、区法制办等单位为培训班做了精心准备，大家能够参加这次培训班，是一件十分难得的学习机会。这次培训的目的就是组织大家深入学习党的xx大精神，学习党在农村的方针政策，学习农村工作方法，学习先进村的经验，进一步增强加快发展的信心，提高带领党员群众建设社会主义新农村的能力和素质。借此机会，我向在座的各位村党组织书记提几点希望：
第一，要认清形势，抢抓机遇，不断提高领导和服务群众的本领。党的xx大报告全面分析了国际国内形势的新变化，鲜明回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么发展目标继续前进的重大问题，对于建设社会主义新农村，加快富民强区进程，具有十分重要的指导意义。当前，农村工作的大环境发生了一系列的深刻变化，城乡统筹发展，工业反哺农业，城市支持农村的机制正在逐步健全，为我们做好农村工作提供了前所未有的机遇，也对我们的工作方式方法和能力素质提出了新的要求。作为新农村建设的第一线指挥员，村党组织书记必须顺应形势的发展，着重提高“五种能力”：一是提高执行决策的能力，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，并结合实际创造性地开展工作。二是提高加快发展的能力，按照科学发展观的要求，推进农村经济社会协调发展和全面进步。三是提高服务群众的能力，善于通过服务来宣传群众、组织群众、发动群众。四是提高依法办事的能力，牢固树立法制观念，学会运用法律手段调节纠纷、化解矛盾，切实维护好农村社会的和谐稳定。五是提高解决自身问题的能力，不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要对照社会主义新农村建设二十字要求，充分挖掘本村的资源条件、区位特点和自身优势等，理清思路，抢抓机遇，最大限度地维护好、实现好、发展好农民群众的利益。
第二，要建强队伍，服务群众，充分调动党员群众发展创业的积极性。农村党员是新农村建设的“排头兵”，是推动农村各项事业发展的骨干力量。当前，有相当一部分村存在党员年龄老化、思想僵化、能力弱化的问题，一些群众说“党员不党员，只差两毛钱”，党员自身的先进性没有体现出来。作为村党组织书记，大家一定要从加强党员教育、提高党员素质、发挥党员作用入手，切实把党员队伍建设好。一要重视做好发展党员工作特别是发展年轻党员的工作。现在一些村“七个党员八颗牙，个个都是白头发”，想选一个年纪较轻、素质较高的支部委员都难。这客观上与农村优秀人才和大中专毕业生向发达地区聚集有关，但实际上与我们一些村党组织书记对发展党员工作重视不够、村级工作没有起色导致党组织的吸引力不够有很大关系。只要真真切切地把做好村里的工作、实现群众的利益放在第一位，村里的各项工作包括发展优秀分子入党的工作就一定能够做好。二要加强党员的教育管理。要始终保持党员的先进性，首先要做到不忘本、不落伍。这就要注重做好对党员的教育管理工作，经常组织党员开展学习交流、技能培训活动，提高他们的思想政治素质和“双带”能力，通过规范党员组织生活、民主评议等工作，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。三要发挥好党员的先锋模范作用。现在有些村级组织没有战斗力，出现了“党组织周围无党员，党员身边无群众”的局面，其中重要的一点就是党员的模范作用没有发挥出来，联系服务群众不够。要善于把村里的党员组织起来，把他们的积极性调动起来，把他们的聪明才智发挥出来，既能做到自己带头致富，又能带领和帮助群众共同致富，多为村民群众办实事办好事。在这方面，许多村有很多很好的经验做法，比如在党员中开展“设岗定责、服务承诺”活动、结对帮扶活动、为民服务代理活动等，深受党员群众欢迎。象这些联系服务群众的活动，希望各个村都要开展起来，并认真坚持下去。
第三，要艰苦创业，致力发展，不断提高群众生活水平。建设新农村，首要的是“生产发展，生活富裕”。要脱贫致富奔小康，必须始终把发展作为第一要事。我们有的同志在村党组织书记岗位上一干上十年甚至几十年，几十年如一日地默默奉献，但是回过头来看一看，村里的面貌依然如旧，路还是那样的路，桥还是那样的桥，村级经济未能发展起来。鉴于此，我们一要树立科学发展的理念。现在，群众求发展的愿望很迫切，但同样对发展的质量、生存的环境也越来越重视。我们不能单纯地谋求经济指标的提高，而是应该按照xx大提出的要求，把生产发展、生活富裕、生态良好的目标贯穿村级发展全过程，使群众在良好的生态环境中生产生活。在具体工作中，一定要把眼前利益与长远发展有机结合起来，既要金山银山，也要绿水青山。二要树立艰苦创业的精神。发展必定要付出艰辛的努力，特别是对一些自然条件不好、缺少资源优势、边远贫困的地方来说，就更需要一种自力更生、艰苦奋斗的精神。如果总把希望完全寄托在政府的帮助扶持上，就很难改变贫困的面貌。这些年，有的贫困地区面貌一新、走向富裕，有的却山河依旧、仍然贫困。其中的原因虽然是多方面的，但干部群众是否进行艰苦的工作是一个很重要的原因。脱贫致富，出路在干。只要开动脑筋，实干苦干，脱贫的办法就会越想越多，致富的路子就会越走越宽。三要树立开拓创新的意识。一个村经济能否发展得起来，先天条件是一个因素，但更重要的是看这个村的党组织书记有没有一种奋发图强的精神状态。贫困地区要跟上时代发展步伐，小步慢进等于后退，必须超常规发展。在改变生产条件上要有大动作，在调整种植结构上要有大市场意识，在提高人的素质上要有远大眼光。要敢于突破条条框框的束缚，认真分析自身的优势和不足，选好一条致富的路子大胆地去闯。
第四，要维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。特别是一些软弱涣散村级组织，党员反映问题、农民群体性上访比较多。去年一年，全区80%以上的信访案件都是关于农村和农民群众的。从群众反映的问题来看，绝大多数都是由于村干部的宗旨观念不强、工作作风不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有没有这样的问题?如果有，应该如何解决?我认为，最重要的是要做到三条，一是要树立正确的群众观念，真心实意为群众着想;二是要依法依规办事，做到公正、公平、公开;三是实行民主管理，自觉接受群众监督。群众观念不是一个简单的概念，而是一个深层的问题。如果没有正确的群众观念，不尊重群众的主体地位，干工作不顾群众意愿，凡是都为自己和少数人着想，那么群众肯定不满意，干部必然没有威信。必须彻底抛弃那些华而不实、大吃大喝、作风霸道等陋习，始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，多做顺民意、暖民心、解民难的实事好事。大家是村民推荐、党员选举上来的，群众对我们寄予厚望，应该对群众负责任，为群众谋福利。在处理事务上，要依法依政策办事，不能想当然地胡来，否则群众就会对你有意见，就要上访。一定要把党和国家的基本政策、涉及农村工作的基本法律法规制度掌握好，并自觉运用到日常工作中去。这些年国家加大了对“三农”的政策扶持力度，在农村实行了“两免一补”、“良种补贴”、合作医疗、民政救助、农村低保等惠民举措，我们一定要不打折扣地落实到位。我们干工作不要怕群众来监督，尤其是对群众关注的村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过完善村“两会”制决策、“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。
第五，要当好班长，率先垂范，为其他党员干部作出表率。村党组织书记要把党组织一班人凝聚在一起，把村干部团结在一起，成为党员群众信得过的主心骨，靠的是个人能力，靠的是表率作用。作为村级班子的带头人，首先要过得硬。在工作作风上过得硬，清正廉洁，坚持原则;在严格要求自己上过得硬，经济上清清白白，生活上干干净净，做人上坦坦荡荡。二要肯奉献。当村干部，既要干自己家里的农活，又要负责村里的事情，工作压力大，待遇低，没有一点奉献精神是不行的。三要树公道。处理事情、解决问题要出于公心，一碗水端平，不搞亲亲疏疏。只有这样才能赢得大家的信赖与支持。四要讲团结。为人讲风格，办事讲民主，引导每名干部在支部的领导下，分工负责，搞好合作。
同志们，举办这次培训班充分体现了区委对农村工作的重视和关心，希望大家珍惜这次机会，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。这里，我给大家提几点要求：一是要端正态度，认真学习。严格遵守学习纪律，认真听讲，积极交流，取长补短，共同提高。二是要联系实际，勤于思考。在学习中，要发扬理论联系实际的学风，把所学知识与农村实际工作结合起来，带着问题学，在学习中发现问题，解决问题。三是要学以致用，指导实践。要结合本村实际，把专家讲的、自己看的、典型交流的东西认真吸收消化，运用到实际工作中去。
最后，预祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!
同志们：
我们在这里召开市直机关党建工作会议，主要是总结去年市直机关党建工作，部署今年工作任务。刚才，唐志一同志代表市直机关工委作了一个很全面的。
工作报告。
希望大家进一步统一思想认识并结合本单位实际扎实抓好各项任务的落实努力推动机关党建工作再上新台阶。
刚刚过去的20xx年，是我市全面实施“”发展规划的起步之年。全市上下坚持以科学发展观为统领，深入实施“六大联动”，加快建设“平安宁波”、文化大市和“法治宁波”，一心一意谋发展，全力以赴促和谐，坚持不懈抓落实，扎实推进经济、政治、文化、社会和党的建设，全市各项工作都取得了新的进展，实现了“”发展的良好开局。全年完成生产总值2864亿元，增长13.4%;财政一般预算收入561亿元，增长20%;港口货物吞吐量达到3亿吨，集装箱突破700万标箱，分别增长11%和34%;城镇居民人均可支配收入19673元，农民人均纯收入8847元，分别增长13%和13.3%。去年，我市还通过了全国环保模范城市复评。这些成绩的取得，是全市人民在市委、市政府的领导下，团结协作、努力奋斗的结果，也是与市直机关广大党员干部的扎实工作分不开的。一年来，市直机关党组织围绕市委工作大局和党建工作的总体部署，注重用科学理论武装党员干部头脑，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入开展保持共产党员先进性教育活动，党员的先进性意识和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强;注重机关党建工作目标管理，深入开展创建“机关党建工作先进单位”活动，认真落实党内各项制度，提高党内生活质量，机关党组织建设进一步加强;注重落实党风廉政建设责任制，积极开展民主评议机关和效能建设活动，党员干部拒腐防变的能力进一步提高，机关作风进一步转变;注重党建带群团建设，充分发挥机关工、青、妇组织的作用，广泛开展文明机关创建和党员干部结对帮扶活动，机关三个文明建设的整体水平进一步提升。对过去一年市直机关党建工作取得的成绩，市委是满意的，对机关党工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向与会同志并通过你们，向从事机关党建工作的全体同志表示诚挚的问候和衷心的感谢!
今年，是党的xx大、省第十二次党代会和市第十一次党代会的召开之年，也是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年的机关党建工作有着很多有利条件：党的xx届六中全会作出的构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，是我们党理论创新的最新成果，不仅对经济社会发展产生重大而深远的影响，也拓展了机关党建工作的深度和广度，为做好机关党建工作指明了方向;先进性教育活动的开展，进一步强化了党员的理论武装，提高了党组织和党员队伍的整体素质。教育活动结束后，我市结合实际认真抓好中央、省委长效机制文件的贯彻落实，并出台了相关实施文件，为进一步加强机关党组织和党员队伍建设提供了制度保障;近年来机关党建工作不断改革创新，形成了许多新经验新做法，如民主评议机关作风、机关党建目标管理、文明机关创建等，为我们在更高层次上谋划和推进机关党建工作奠定了良好基础。同时，我们也要清醒地看到，当前机关党建工作也面临着许多新情况新问题，还存在一些不足之处和薄弱环节。比如：如何按照推进科学发展、构建和谐社会的要求，研究探索以党内和谐促进社会和谐的办法路子;如何提高机关党员干部的综合素质和执政能力，充分发挥机关党员干部在经济、政治、文化、社会建设中的表率作用;如何进一步扩大民主，加强党内监督，切实解决机关党组织不愿监督、不敢监督、不善监督的问题;如何进一步深化机关效能建设，不断改进机关作风，切实解决行政不作为、形式主义和官僚主义等问题。为此，我们既要充分肯定成绩，看到有利条件，进一步增强信心，又要冷静分析问题，保持清醒头脑，切实增强工作紧迫感和责任感，振奋精神、脚踏实地，不断推进机关党建持续健康发展。
下面，我就做好今年的机关党建工作，简要讲四点意见，与大家共勉。
一、以科学发展观为统领，正确把握机关党建工作的基本要求。
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要指导方针，也是加强和改进机关党建工作的重要指导方针。机关党建工作作为党的建设的重要组成部分，全面体现和落实科学发展观的要求，必须牢牢把握四方面基本要求：一要坚持围绕中心、服务大局。推进经济社会又好又快发展是落实科学发展观的前提和基础，也是市委、市政府工作的大局。在新的历史条件下，机关党建要有新作为，必须紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这一中心任务来展开，并自觉贯穿于党建工作的全过程，切实把机关党建工作资源转化为发展资源，把党建工作优势转化为发展优势，把党建工作活力转化为发展活力，努力为推动科学发展提供组织保证。二要坚持以人为本、按需而为。坚持以人为本是落实科学发展观的本质和核心。加强机关党建工作，要着眼于提高党员素质，激发广大党员的积极性、主动性和创造性，充分发挥好先锋模范作用。同时，着眼群众满意这一根本价值取向，始终把联系群众、服务群众作为机关党建工作的立足点和出发点，竭尽全力为群众办实事、解难事、做好事。三要坚持统筹协调、合力推进。统筹是落实科学发展观的基本方法。做好机关党建工作，必须立足当前、着眼长远，科学规划、统筹安排，把机关干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设有机地统一起来、协调推进，努力使机关党的思想、组织、作风、制度等各方面的建设融会贯通、发挥整体合力。四要坚持开拓创新、与时俱进。创新是落实科学发展观的灵魂。要主动适应经济社会发展的新形势，适应党员思想状况的新变化，抓住机关党建工作的重点、热点、难点问题，用新的视角认识新问题，用新的思维研究新情况，用新的理念谋划新举措，努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
二、以构建和谐社会为目标，充分发挥机关党建工作的保障和促进作用。
构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望，这也为做好新形势下机关党建工作进一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直机关党组织一定要认清使命，团结带领机关党员在构建和谐社会中充分发挥应有的作用。一要发挥教育引领作用。通过加强理论政策的学习，开展形势任务的教育，使党员干部明确构建和谐社会的重大意义及其深刻内涵，并自觉把构建和谐社会的目标任务贯穿到政策的制定和日常的工作实践中，不断提高管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领和维护社会稳定的本领，从而引领和推进和谐社会建设。二要发挥示范表率作用。大力弘扬先进文化，培育社会主义核心价值体系，倡导文明健康和积极向上的行为方式，增强党员干部在社会活动、经济活动中的法制观念、道德意识和心理承受力。坚持从严治党的方针，坚持不懈地抓好反腐倡廉工作，切实解决部分党员干部中存在的为政不廉等突出问题，保持为民、务实、清廉的良好形象，充分发挥机关党员干部在和谐社会建设中的示范导向和表率榜样作用。三要发挥服务群众作用。认真贯彻落实市委、市政府关于解难创优的决策部署，引导党员深入开展扶贫济困、救弱助残活动，帮助解决困难群众在生产生活中碰到的实际问题。要从关系群众切身利益的住房、就业、就医、教育等问题入手，正确处理和妥善解决因经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化所带来的人民内部矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。认真抓好机关作风建设和效能建设，多做聚民心、暖民心、得民心的事，让群众得到实实在在的利益，为构建和谐社会奠定坚实的群众基础。四要发挥监督保障作用。加强党内民主建设，完善重大事项民主决策程序，认真执行个人重大事项报告制度，积极推进机关党组织对党员干部特别是党员领导干部的监督，督促机关党员干部始终做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，进一步密切党群、干群关系，以良好的党风政风带动和谐社会建设。
三、以“开好党代会、迎接xx大”为主线，进一步巩固发展先进性教育活动成果。
今年是迎接党的xx大和省第十二次党代会、市第十一次党代会召开的重要一年，也是贯彻落实先进性长效机制、巩固先进性教育活动成果的关键一年。今年机关党建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的统一部署，以“开好党代会、迎接xx大”为主线，以认真落实先进性建设长效机制文件为切入点，切实抓好党员的经常性教育管理工作，不断提升党员队伍的整体素质，进一步巩固发展先进性教育活动成果。一要全力做好党代表选举和会议精神的学习宣传贯彻工作。坚持条件，严格程序，认真抓好市直机关出席省、市党代会代表的人选推荐和代表选举工作，确保选出的代表思想政治素质好，议事能力强，结构合理，具有先进性和代表性。同时，在党的xx大和省、市党代会召开前后，要通过多种形式抓好会议精神的学习宣传贯彻工作。特别是党的xx大结束后，要立即组织认真学习，深刻领会精神实质，迅速掀起学习宣传的热潮，用xx大精神武装党员干部头脑，并贯彻落实到机关党建的各项工作中去。二要切实提高党员经常性教育管理工作水平。各单位要结合实际，认真抓好中央和省、市委有关先进性长效机制文件的落实。要进一步健全学习培训制度，以党委(党组)理论中心组学习为龙头，规范学习内容，创新学习方法，提高学习效果，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，不断增强党员思想理论教育的系统性和实效性。进一步落实党员管理制度，创新党员管理方式，建立健全包括信息化在内的党员管理工作新机制，实现对机关党员的分类管理、全时管理、科学管理和有效管理，不断提高党员管理工作的制度化、规范化水平。进一步完善“三会一课”制度，落实好党员思想汇报和分析制度，丰富组织生活内容，改进组织生活形式，提升组织生活质量。进一步健全党内民主制度，严格按照《中国共产党党员权利保障条例》的规定，坚持民主集中制原则，落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，切实保障党员的民主权利。积极推进党务公开，进一步扩大机关党员对党内事务的知情权、选择权、参与权和监督权，拓宽党员行使民主权利的渠道，不断激发党组织的内在活力。三要认真落实党建工作责任制。落实党建责任制，既是做好机关党建工作的重要保证，也是加强机关党的建设的重要内容。各单位党委(党组)要认真贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》精神，定期听取机关党建工作情况汇报，经常研究解决机关党建中的突出问题，进一步健全党委(党组)书记负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓、机关党委抓落实，一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。党委(党组)书记要牢固树立“不抓机关党建工作是失职，抓不好机关党建工作是不称职”的理念，切实抓好本单位的党建工作。党员领导干部要以身作则，率先垂范，积极参加机关党组织的活动，认真完成机关党组织分配的工作。市直机关工委要积极主动地抓好党建工作，认真履行好机关党建的规划、领导和指导职能，加强调查研究、规划指导和督促检查，充分发挥协调监督作用。要高度重视专职党务干部的配备，把政治强、人品好、业务熟、作风正，有能力、群众信任、热爱党务工作的干部选拔到机关党务工作岗位上来，并积极为他们开展工作创造良好条件。
四、以转变领导作风为保证，全面落实机关党建各项任务。
落实好今年机关党建工作的各项任务，保持和发展机关党的先进性，关键在于各级领导干部保持良好的工作作风。前不久，在中央纪委七次全会上作了重要讲话，提出要大力倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的“八种良好风气”。这既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容，又是全面落实机关党建各项任务的根本保证。各级领导干部尤其是从事机关党建工作的领导同志一定要率先垂范，自觉树立和努力践行“八种良好风气”，以其养身、以其立威、以其服人，努力做“八种良好风气”的模范实践者和积极推动者，切实把机关党建工作不断引向深入。践行“八种良好风气”，抓好机关党建工作，落实在理念上，就是要牢记根本宗旨，坚持立党为公、执政为民。要坚决贯彻执行党的群众路线，真正做到一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，摆正自己与人民群众的关系，始终保持同人民群众的血肉联系，把智慧奉献于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群众满意作为检验机关党建工作成效的根本标准，尽心尽力为群众出主意、想办法，努力让人民群众在加强和改进机关党建中得到实实在在的利益。践行“八种良好风气”，抓好机关党建工作，落实在工作上，就是要坚持求真务实，务求取得实效。要深入实际、深入基层、深入群众，找准党员的思想脉搏，了解群众的愿望和要求，把握机关党建工作规律，出实招、办实事、求实效，自觉克服各种形式主义和官僚主义，脚踏实地、一步一个脚印地推进机关党建工作。践行“八种良好风气”，抓好机关党建工作，落实在德行上，就是要注重修身养德，自觉陶冶道德情操。要加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党纪国法以及社会公德、职业道德、家庭美德，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，讲操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力发挥表率作用。
同志们，做好今年的机关党建工作，任务光荣而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕推进科学发展、构建和谐社会两大主题，开拓创新、扎实工作，努力开创机关党建工作新局面，以优异的成绩迎接党的xx大和市第十一次党代会胜利召开。
同志们：
为期3天的机关党支部书记培训班即将结束了。这次培训班的时间虽短，但内容比较丰富，相信对于统一大家的思想认识、明确工作要求、拓宽工作思路，会有一定的帮助。借此次培训机会，我想结合学习贯彻落实市第十一次党代会精神，就如何做好今年的机关党建工作，加强党务干部队伍自身建设，与大家交流两点想法。
一、突出重点，抓好落实，认真做好今年机关党建工作。
向大家表示衷心地感谢牳据当前工作实际，结合大家的意见建议，为切实完成今年机关党建任务，我认为还要突出抓好以下几项工作的落实。
改革开放实现新突破;社会事业发展呈现新局面;人民生活水平有了新提高;。
既有超前性，又符合宁波的实际，对我市今后五年的工作具有很强的指导性。四是有较强的亲和力。报告高度关注民生，充分体现了科学发展观以人为本的理念，既使我们深感压力，同时又感到切实可行，体现了党的宗旨，使人感到亲切，使人产生共鸣，各项措施都立足于造福宁波人民，创造美好未来，构建和谐社会。日前，市委对学习贯彻市第十一次党代会精神已作出具体部署，工委也专门发了通知。我们要把学习贯彻落实市第十一次党代会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，认真抓紧抓好。要组织学习好、贯彻落实好、监督保证好，切实加强对党员干部的教育管理和监督，把思想统一到党代会精神上来，为努力完成市委市政府提出的各项任务提供思想保证，确保各项工作任务落到实处。
因为这些理论成果是中国化的马克思主义。马克思主义指导思想是灵魂，
中国特色社会主义共同理想是主题，
以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神是精髓，社会主义荣辱观是基础。对机关党组织来讲，学习宣传社会主义核心价值体系是一项非常重要的工作。要贯穿于经常性学习教育的始终，通过学习教育，进一步坚定党员干部的理想信念，形成正确的道德规范，树立良好的社会风尚，构建融洽的人际关系，塑造平和的社会心态，努力构建社会主义和谐社会。
目标管理考核办法尽量要做到科学、严密、具体、简便。三是要深化，逐步运用好目标管理考核的结果，要把结果作为文明机关、机关党建工作先进单位评比等争先创优评比工作的基础性依据。当然，这项工作可能还有一些不够科学、不够合理的问题，希望在座的各位，在今后的工作中多提意见建议。同时，各单位要认真抓好工作落实，并进一步规范台帐资料。
“民主评议机关作风整改年”等活动，从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的事情做起，认真分析本单位作风建设的现状与问题，有针对性地提出整改措施并不断加以完善。四是要深化创建。要重视文明机关创建工作的创建过程，创建工作要具体化、群众化、常态化，这里面常态化很重要，只有常态化，才能更好地做到具体化、群众化，真正取得实效，要做到既重评时更重平时。对于文明机关创建工作，今年我们要在去年的基础上，在具体操作上力求客观、科学，继续抓好明查暗访，这也是促进常态化的一种有效形式。
自觉维护好党在人民群众中的形象。
二、向方永刚同志学习，做一名优秀的机关党务干部。
“平民理论家”、
而且用自己的实际行动模范践行党的理论，体现了共产党员的高度政治觉悟和优秀教师的高尚师德师风，号召广大共产党员、全军官兵向方永刚学习。我们每个党务干部，不但自己要带头学习好，同时要教育每个党员干部学习好，做到以下几点：
为此，我们要加强对党员干部的教育，帮助大家学会感恩，通过努力工作来回报党和国家、回报社会、回报人民。
自觉做党的创新理论的坚定信仰者。要及时学习研究党中央提出的新的思想理论观点，遇有理论困惑不动摇，碰到现实困难不回避，面对错误思潮敢斗争，在对真理的执著追求和坚决捍卫中，不断坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心和对以为党中央的信赖。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十一
（五）政策性减负增收明显。今年全县共减免农业税及附加1373万元，累计发放粮食直补资金663万元，良种补贴390万元，退耕还林补助款970万元，农机补贴9万元，全年农民人均获得政策性收入104元。
（六）林业建设取得新成果。推进林业产权制度改革，创新林业经营机制，采取租赁、承包、股份制等方式，大力发展非公有制林业，走出社会化办林业的新路子，加快了全县林业建设步伐。全年累计完成造林22146亩，占年初计划任务的110%，其中完成绿色长廊二期工程104公里，新建农田林网5000亩、封山育林2000亩。
（七）水利设施得到加强。实施堤防加固、小水库除险加固、人饮解困等五大水利工程。全县建设水利工程208处，累计完成土石方450万方，其中除险加固中小水库13座，加固堤防21公里，新挖当家塘57口。特别是滁河联圩、运粮河圩堤除险加固、清溪河口退建等一批重点水利工程完工，进一步改善了水利基础设施条件。
（八）气象工作迈出新步伐。按照“强化硬件，改善软件，提升服务”的总体要求，实施了县气象局迁址项目，新建雨量观测站，并取得积极进展。目前，气象局新址已经选定，并完成征地工作，新建了运漕、陶厂等全县6个雨量自动观测站，原县气象局办公场所土地挂牌出让工作有序展开。
二、2005年农业工作思路、目标及措施。
根据国家农业政策走势，结合我县实际，就全县明年农业工作提出以下建议。
农业发展思路是：以市场为导向，以农民增收为核心，优化农业结构，提高粮食生产能力，发展优势农产品，推进农业标准化、产业化，实现“三个加快，三个提高”，即加快构建优势农产品产业带，提高区域规模发展水平；加快培育农业龙头企业群体，提高产业化经营水平；加快发展无公害、绿色食品，提高农产品质量安全水平。
工作措施。
（一）大力优化农业结构。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，调整农产品区域布局，坚持优质化发展，无害化生产，产业化带动，突出特色规模。提高粮食综合生产能力，发展优质油菜、优质棉、畜牧、水产、蔬菜等主导和特色产业，发挥比较优势，提高经济效益。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十二
（五）积极引导，营造氛围。
加强对劳务输出宣传，每年表彰一批劳务输出先进集体和先进个人，给予物质和精神奖励，努力营造全县劳务输出光荣、劳务输出有出路、劳务输出能致富的良好氛围。
（二）发展林业经济。
发展目标是：通过管好现有林，扩大新造林，抓好退耕还林，优化林业结构，增加森林资源，增加林产品有效供给，增加农民收入。力争到2005年，使全县森林覆盖率达到22%以上，到2007年，使全县森林覆盖率达到28%以上，到2009年，使全县森林覆盖率达到并稳定在31%以上。
工作措施。
一是调整林业结构。大力保护和发展生态林，着力建立经济林和经果林基地，实现规模化、区域化、集约化经营。通过大力扶持重点项目和龙头企业，带动林业发展，壮大以胶合板为主的木材深加工，开发以中药材为主的森林食品业，培育以多用途多品种为主的苗木花卉业，发展以风景区为骨干的森林旅游业。
二是深化林业产权制度改革。进一步完善林业产权制度，加快乡村集体林场产权制度改革，搞活乡村林场的经营机制，推动乡村林场的发展。大力发展非公有制林业企业，鼓励各种社会主体和有能力的农户、城镇居民、科技人员、私营企业主、外商投资者和机关团体的干部职工，积极参与林业开发。
三是加快科技兴林步伐。积极探索多种形式的林业科技推广组织，鼓励林业科技推广单位及林业科技人员，通过创办科技型企业、建立科技示范户、开展科技承包和技术咨询服务等形式，强化林业科技成果和先进实用技术的推广应用，不断提高林业建设的科技含量，不断优化林种、树种结构，发展特色林业，促使林业更快更好地发挥效益。
四是实行依法治林。加大执法力度，严厉打击各种毁林犯罪行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。依法严格保护林地和林木所有者的财产权，维护其合法权益。严格执行森林限额采伐制度，规范林地管理。进一步做好生态公益林的保护管理工作，认真落实各项政策，及时兑现补助资金，切实加强管理。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十三
我叫宋勇，20xx年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，20xx年12月当选大川口村村委主任。我说四部分内容：
一、简单总结一下20xx年工作。
在过去一年半时间里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。
二、20xx年开展的工作。
1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地不少，所以我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和管理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、管理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。
2、村级文化活动室天天有活动:。
一年半来我发现村级文化活动室用处不是很大。从今年起，我提出要做到“月月有计划、周周有主题、天天有活动”构思，使广大村民的业余生活得到了进一步改善。20xx年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹说唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹说唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素质。
3、深入开展环境整治工作：
按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村“两委”研究决定，计划今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而彻底解决我村环境问题。
4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。
5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关心、最直接、最现实的热点难点问题。
经过两年的工作经历，深深感到农村工作虽然琐碎但有章可循，我们要入乡随俗、主动适应村民的生活方式和语言习惯，真诚地对待他们，这样村民会用一百分的热情来积极配合我们的工作，协助我们更好的完成任务，我们要认认真真的对待村里的每一件小事情，把每件事做好、做实，这样才能显现我们大学生村官的风采。
四、建议。
目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心3年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十四
企业成败，核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固，是一个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排，意义重大。新形势下，面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的一个重大课题。下面，我就xx集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报：
xx集团自x年在x的基础上组建以来，公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点，坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一，在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止x年末，公司资产总额达x亿元，净资产x亿元，下属全资和控股子公司x家，出资企业x家。公司党委目前有党委委员x人，下设党总支x个、党支部x个，共有党员x名。
(一)不断加强思想政治建设，切实增强党组织凝聚力。
近年来，公司党委将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“。
两学一做。
”学习教育等系列政治教育活动作为党建工作的重中之重，以此为契机，组织全体党员特别是领导班子成员，通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式，普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育，公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了，党性观念也更强了;通过对照“为民、务实、清廉”“三严三实”和“两学一做”要求，查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时，充分发挥密切联系群众的政治优势，积极推进党群共建，通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重人文关怀和心理疏导等方式，增强员工的归属感和幸福感，打造先进企业文化、培育国有企业精神，团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局，促进了公司的和谐稳定。
根据中央、省、市委的有关文件精神，结合公司实际，制定了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策实施办法》，使公司党委参与“三重一大”事项的决策范围更加具体、决策程序更加规范、决策监督更加严格，健全和完善了党内民主制度，进一步强化了公司党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。同时，坚持主动融入，不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第一要务，主动适应公司重组和深化改革的新要求，在参与公司重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的决策基础上，不断加强对重大事项在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合，畅通党员群众反映意见的渠道，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用，促进公司决策的民主化和科学化。
(三)不断改进选人用人机制，认真选好用好企业“骨干人才”
按照党管干部的原则，对公司党群工作部和人力资源部部门职责进行了调整，明确了党群工作部对公司中层干部的管理权限，突出了党组织在公司选拔干部中的主导作用。在选拔任用企业中层管理人员的过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，认真落实任前考察、任前公示、任职谈话等，进一步强化选人用人程序规范。制定了《中层后备干部管理制度》，加强了对优秀人才的储备管理和培养。同时，坚持“党管干部”和市场化选聘相结合的选人用人原则，先后面向社会、面向市场、面向基层企业为轨道x等多个项目选拔、引进了一大批高素质专业人才。在此基础上，公司党委先后组织开展了两场子公司高管竞聘会，打破了国有企业“能上不能下”的传统用人机制。竞聘工作突出了组织考察和民主评议在选人用人中的权重，组织员工广泛参与民主测评，充分听取大家的意见建议，切实践行群众路线，树立了科学的用人导向。
(四)不断强化主业主责意识，有力提升党建工作水平。
一是强化党风廉政建设主体责任,坚持“一岗双责”。将党建工作作为第一要务和第一责任，每年初,公司党委都要组织召开党风廉政建设工作会议，签订目标。
责任书。
将年度党建工作目标责任分解落实到各部门、子公司和具体责任人确保企业党建工作与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。同时，设立了纪检监察室、配备了两名纪检监察专职人员，使纪检监察室成为公司加强作风建设、做好防控监管的有力抓手。目前，公司纪委正在筹备向全资、控股子公司委派纪检专员的工作，全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导，确保公司党风廉政建设工作全面覆盖、落到实处，为企业发展营造风清气正的良好环境。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支，下设x个党支部，通过选举配强了支部委员会，进一步完善了党组织结构，认真落实了“三会一课”等相关制度;及时对子公司成立党支部和支部班子改选、委员补选等进行了指导，进一步加强了对基层党支部的组织管理;同时，注重抓好企业“骨干人才”的思想政治工作，针对近年来少数面向社会公开选聘的公司中层管理人员、子公司高管和一些专业人才还不是中共党员的情况，公司党委要求分管领导平时主动找他们谈心谈话，宣传党的方针政策和思想主张，促使他们在思想上主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
习近平总书记强调，全面从严治党在国企尤为迫切，坚定不移地把国企做强做优做大，最根本的是要坚持党的领导，这是重大政治原则，只能加强，不能削弱。
近年来，公司虽然在推进党的思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层党组织建设方面做了大量工作，收获了一定成效。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题：
一是公司党建工作领导体制和运行机制仍然不够完善，落实党风廉政建设工作主体责任不够到位。公司党委“三重一大”决策事项还不够具体、明确，在涉及一些重要项目、重大投资、人事安排等方面，会前酝酿和会上发言讨论也不够充分。班子成员仍然存在重业务轻党务的现象，落实党风廉政建设“两个责任”不够扎实，政治纪律和政治规矩意识也有待进一步加强。
二是子公司党建工作基础较为薄弱。基层子公司经营任务比较繁重，党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失，支部书记和党务人员都是兼职，导致基层党建工作仍然存在边缘化的问题。虽然基层党组织的正常运行能够得到保证，规定动作能够基本完成，但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。
三是对集团公司不具实际控制权的控股企业党建工作指导力度不够。导致控股企业党组织覆盖不全面，党建工作水平参差不齐，离中央要求党的建设“四同步”、“四对接”尚有距离。
1.建议尽快明确党组织在企业治理结构中的法定地位，更加注重依法履行职能。建立现代企业制度、完善公司治理结构，是根据《公司法》的要求，推进国有企业改革的方向。同时，党章规定，应当在国有企业设立党组织并要发挥政治核心作用。然而，在现行《公司法》框架下，党组织在企业法人治理结构中处于什么样的“法定核心地位”，目前在有关法律、法规中，都没有做出明确的规定，有的规定了也比较原则，在实际工作中不好操作，造成企业党组织的地位和作用缺乏法律的保障。近年来，中央下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》等文件是国有企业党建工作的重要指导性文件，被普遍理解为，在中央层面加强党的领导、明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的“法定地位”已经释放出强烈信号。建议尽快出台相关规定，明确党组织在企业治理结构中的法定地位，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。在具体的实践中，建议严格按照文件要求，以“先党内、后提交”的方式，在公司章程中明确把党委参与“三重一大”问题决策作为必经程序、事先召开党委会进行讨论研究，提出意见和建议，再按程序提交董事会决策。这样，公司党委就能以形成党内决策建议方案的方式，充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时，也能畅通党员群众反映意见的渠道，保证决策方案充分体现民意，促进科学决策。
2.建议进一步完善企业领导机制，在领导班子配备上实现“三分离”。中央下发的三个文件中明确，参与重大问题决策是企业党委发挥政治核心作用的基本途径。目前，包括x集团在内的很多企业坚持和完善了“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。这种模式在一定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过，实践中，常常导致公司党委班子与董事会、监事会、经理层成员高度重叠。这就客观上使党委班子成员的身份具有两重性，造成党内监督无法真正落到实处。建议进一步完善企业领导机制，打破党委班子与经营层高度重叠的局面，使党委成员独立于经理层之外，与董事会、监事会、经理层三个班子之间进行适当分离，从而保证党委决策的独立性。在具体的实践中，建议企业党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层，董事会、监事会和经理层中的成员可以依据有关规定进入党委会。党委委员也可参照董事会的结构，可以有部分外部委员。在落实党内监督方面，建议从政治角度进行把关定向，重点监督企业的关键人、关键岗位和关键环节，监督国有资产的安全和保值增值等，防止国有资产流失。
3.建议进一步明确党管干部原则的方式和途径，实现党管干部原则与法人治理结构有机结合。国有企业党组织要适应现代企业制度的要求，就要找准定位，探索建立起权责对等、运作协调、有效制衡的决策、执行和监督机制，发挥好党委会的政治核心作用、董事会的决策作用、经理层的经营管理作用及监事会的监督作用，实现规范的公司治理。在选人用人方面，建议坚持党管干部原则与董事会、经理层依法行使用人权相结合，企业党委可通过制度安排，进一步明确在选人用人中与其他治理主体之间的权责关系，形成既能适应公司治理结构要求，又能保证党委在选人用人中有效发挥作用的途径和方法。在具体的实践中，对企业领导人的任免，建议把征求企业党委的意见作为必备程序;对公司内部的人事任免，建议采取动议权、考察权与决策权相分离的机制，企业党委考察和讨论决定企业重要人事事项。在决策过程中，党组织也要充分发挥自身的政治优势，维护和协调好各方的合法权益，特别是职工的合法权益，促进企业和谐发展，发挥领导和凝聚作用。
4.建议进一步深化国企党建工作考评体系，防止党建工作和经营工作出现“两张皮”。随着现代企业制度的建立，国有企业的考核评价体系已日臻完善。但就党建工作而言，许多企业尚未建立完善的考核评价体系，已建立的也大多处于自发探索阶段。为把“软指标”变成“硬任务”，建议在党建工作责任制的基础上，进一步深化国企党建工作考评体系，改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。在落实责任上，建议更加明确公司党委、党总支、党支部各级书记在各自的范围的责任分工，完善以公司党委为核心具体指导、党总支为基础直接领导、支部为主体履行职能的工作责任体系;在加强领导上，建议严格建立领导班子党建工作联系点，加强对基层党建工作的指导和督促;在工作方式上，建议突出基层党组织的政治功能，注重选拔从事过党务工作的同志担任企业行政负责人，努力培养一支善于围绕生产经营开展党建工作的基层党组织书记队伍;在考评管理上，党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展，将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系，与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩，确保党建考核的整体性、科学性、权威性。
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县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十五
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（2014年5月）。
今年，是县乡村集中换届之年，抓好乡镇领导班子换届工作是关键，也是基础。按照市委组织部的通知要求，我结合泰来实际，对乡镇领导班子换届工作进行了一些总结和思考，形成几点想法，不当之处敬请批评指正。
一、认真领会贯彻上级精神，切实提高对乡镇领导班子换届工作的认识。
搞好这次换届，是完成新时期历史使命的需要这次乡镇党委班子换届与新的发展阶段同步，与经济增长方式的大转型同步，新一届的乡镇领导班子将担负起实施“十二五”规划基础性工作和建设社会主义新农村的历史重任，责任重大、使命神圣为此，我们将认真领会贯彻上级精神，在思想上高度重视乡镇领导班子换届工作，认识上不仅停留在简单的代表选举和一般的人事调整上，而是深刻理解这个特殊时期的乡镇换届对于贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供组织保障的长远性、全局性和基础性作用要通过广泛深入的宣传发动，耐心细致的谈心谈话，让广大乡镇干部充分认识抓好这次乡镇党委班子换届的重大意义，让他们放下思想包袱，以正确的心态、较高的姿态参与换届中来。
二、严格执行换届工作程序，切实将扩大民主贯穿乡镇领导班子换届工作始终。
严格执行程序要求，充分发扬党内民主，既是乡镇换届工作的着力点，也是基层党员群众的关注点因此，我们在具体工作中将把发扬民主的要求具体化、程序化，落实到换届的各个环节中，切实保障党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，广泛凝聚党员群众的意愿和主张换届工作的精神和要求，归根结底要在具体操作中来落实、来体现换届工作中，我们将在做好调查摸底、深入宣传等准备工作的基础上对方案进行统筹谋划、精心设计、反复研讨，并按照省市方案要求，切实把“一个主题、两件大事、三项举措”具体化、程序化同时，进一步规范工作步骤，按照组建机构、加强领导，调查摸底、制定方案，宣传发动、安排部署，起草报告、推选代表和领导班子候选人，召开乡镇党代会或党员大会等环节提出明确要求，并对每个阶段时间进行规定保证实施方案针对性、指导性、操作性强，发挥实施方案“路径图”、“指南针”和“说明书”作用我们将根据省市委要求，在代表结构、条件上和产生程序上严格执行上级规定的比例要求，提高基层一线人员、专业技术人员、普通农民党员等代表比例，以“两推一选”的方式，按照摸清党员基本情况—合理划分选举单位—分配党代表名额—推荐产生党代表候选人初步人选—确定党代表候选人预备人选—选举产生正式党代表这6个步骤选出乡镇党代表为了。
保证会议质量，我们将统一安排乡镇党员代表大会时间，要求各乡镇至少利用一天时间开会，这样能够给代表留出充足的时间讨论新一届乡镇党委班子人选和乡镇党委工作报告，让他们充分发表意见，这也是充分发扬民主的需要，并按照《乡镇党委换届工作手册》中的要求，统一将闭幕式放在乡镇党委一次全会之后进行。同时，改进候选人与代表见面的方式，在党员代表大会正式选举前，候选人要作3分钟的竞职陈述，这样有利于增进党员代表对候选人的了解，也有利于激发乡镇干部的动力和活力。
三、遵守换届纪律要求，努力营造风清气正的乡镇领导班子换届工作氛围。
以中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”要求为方向，结合实际制订本地实施意见和具体的实施方案，对换届纪律各项工作进行分解尤其是县镇两级要针对本地区换届风气出现的新情况、新问题，研究提出落实措施，细化纪律规定，增强可操作性严肃换届纪律关键在人中央和省委制定的换届纪律规定中，既有对党委和“一把手”的要求，也有对组织部门的要求，还有对。在坚持干部监督联审制度的同时，进一步健全举报电话、信访、网络“三位一体”的举报平台，全面了解乡镇党委及有关部门贯彻执行换届纪律的相关情况，保证监督渠道顺畅。同时，明确监督重点。按照省纪委、省委组织下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施意见要求》，把监督过程贯穿于推荐环节、考察环节、公示环节和选举环节始终，发现违反纪律现象，在第一时间进行处理。。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十六
2月20日上午，我市召开援疆干部人才座谈会。29名援疆干部人才及相关部门负责人参加会议。
会议提出，要统一思想，提高认识，充分认识援疆工作的重要意义。做好干部人才援疆工作，是党中央、国务院的重大战略部署;是促进新疆事业发展的需要;是干部人才锻炼成长的需要。援疆干部人才要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉把思想和行动统一到中央对新疆工作的决策部署上来，统一到省委、市委对援疆工作的各项要求上来，以坚定的信心、顽强的意志、坚强的决心、饱满的热情和扎实的作风投入到援疆工作中去，为推进新疆经济发展和社会进步贡献力量。
会议指出，要坚定信心，奋发有为，努力开创援疆工作新局面。面对新环境、新岗位、新任务的挑战，要加强学习，发扬传统，展开调研，尽快适应环境、进入角色，在新的岗位上再立新功、再创佳绩。
会议强调，要严格自律，树立形象，充分展现援疆干部良好风貌。要坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定不移地贯彻执行中央关于新疆工作的路线方针政策;要自觉维护团结，做到促进民族团结、服从组织管理、加强沟通交流;要强化自我约束，端正工作态度，坚守纪律底线，慎言慎独慎行，始终做靠得住、有本事、过得硬、不变质的党员干部。
会议要求，要加强保障，体现关怀，为援疆干部人才提供坚实的后盾。各选派单位在政策允许的范围内，要帮助援疆干部人才解决好各种困难和问题，积极做好后勤服务和保障工作。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十七
近年来，×区政协党组在×区委的坚强领导下，按照新时代党的建设总要求，积极履行《党章》赋予的新使命，全面落实从严治党政治责任，着力构建四个体系，开创了政协党建工作新局面。
牢记使命”
主题教育。
成果，适时举办委员履职能力提升班，组织委员赴×干部学院、×干部学院等地，寻访红色足迹，传承革命情怀，有效增强了不忘初心、继续前进的使命感和责任感。以政协例会、党组（扩大）会等会议为契机，教育政协委员和政协工作者强化宗旨意识，践行群众路线。深入开展“百名委员进社区”、“政协界别进乡村”、脱贫攻坚“三帮”行动，通过面对面倾听群众诉求、心贴心感知百姓冷暖、一对一挂钩联系帮扶，切实增强了政协同人民群众的血肉联系，强化了政协委员、机关党员民本思想和宗旨意识。以推进惩防体系建设为主线，定期开展党纪党规集中学习、专题辅导、知识测试，常敲警钟。搜集近年来发生在各地政协系统的腐败案例，利用党组中心组学习、党课、干部培训等时机，以“举案说法”形式，开展警示教育，让政协委员和政协工作者时刻保持清醒头脑，不碰红线、不越底线。，确保了机关。
党建。
工作有人抓、抓具体。同时，对机关党委所属机关支部、退休支部进行了改选，充实了力量，补充了新鲜血液，实现了党的工作全覆盖。严格落实班子和班子成员“两个责任”，做到党风廉政建设与政协业务工作同部署、同推进、同考核。规范民主生活会，实行批评意见和整改事项清单管理制度，使班子成员在批评与自我批评中完善自我，在相互监督中不断提高。认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度和主要负责同志末位表态制度，凡重要事项均由党组班子讨论决定。理顺党员组织隶属关系，将政协机关干部的组织关系全部转入政协机关支部，实行党费按月自觉缴纳，强化日常管理。认真落实“三会一课”、谈心谈话、党员活动日等制度，推进党内政治生活规范化、制度化。。
三、开列“三张清单”，构建责任体系。聚焦机关党建责任不清、账目不明等问题，我们开列“三张清单”，实现岗位责任具体化、目标任务项目化、整改落实精准化。坚持“书记抓、抓书记”，围绕年度党建目标，制定年度党组书记、机关党委书记、党支部书记抓党建工作责任清单，细化党组书记责任清单×条、机关党委书记责任清单×条、党支部书记责任清单×条，明晰三级书记岗位责任，以责定单、照单履责、按单问效，层层传导压力，逐级压实责任，推动三级书记把责任扛在肩上，做到心中有数、手上有活。借鉴抓项目建设的经验，建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制，使党建任务项目化、可操作、能落地。比如2019年，围绕区委部署，结合政协实际，我们制定了年度党建重点任务清单，确定了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部规范化建设、党员委员能力作风建设等9个重点党建项目，按照“一个项目、一班人马、一套方案、一抓到底”的要求，明确责任、倒排工期、挂图作战，确保了党建任务按时按质“完工”。我们坚持正视问题、主动应对、积极整改，把日常发现、上级巡察、检查考核等指出的问题，及时列出整改清单，细化整改措施,明确责任人、整改时限，建立整改销号制度，强力推动问题整改落实。
每年末开展党组成员、机关党委书记、党支部书记抓党建。
述职。
评议和党建考核，评议考核结果与评先评优直接挂钩，把党建“软任务”变成“硬指标”。针对党建责任不担当、不履职、不尽责的人和事，制定了党建。
工作。
问责办法，举起问责利器，以“不落实之事”倒查“不落实之人，对抓党建失职、失责者，视情节轻重给予通报、约谈等处分，把党建责任制由“橡皮筋”变成“硬约束”。。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十八
言语，动词，意思：评论，言语。领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位领导、同仁，大家好！
今天站在这里，向大家诉说着在新疆工作期间的点点滴滴，心情未免激动无比。我谨代表武汉援博的19位同志向在座的全体同志(队员)表示真心的问候和诚挚的谢意。
根据党中央、国务院、湖北省委省政府关于援疆工作的指示精神，我们7月5日随阮力艰主任一行前往博尔塔拉蒙古族自治州。出发前，省、市计生委的领导对我们（新一轮）第一批计生援疆人员，既有衷心的嘱托，也有殷切的希望：你们是代表湖北十万计生队伍，也代表六千万湖北人民去推动民族团结、友爱、发展的重任。4个月来，我们牢记领导的教诲，从实际出发在各自的岗位上发挥最大的作用。
首先我向大家汇报一下援疆工作期间的工作。
博尔塔拉，在蒙古语中是“青色的草原”的意思，不仅让我想起一首描写塞外风光的一首民歌：敕勒川，阴山下；天似穹庐，笼盖四野；天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊。带着这份好奇，我来博州第一件事就买了《新疆的历史及民族与宗教》、《我的温泉河》、《两极灵壤—博尔塔拉》等书籍，尽快了解博州的基本情况和风俗习俗，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。特别了解了建设兵团在新疆的扎根建设与守卫国防的功勋，使我由衷地产生了对这片土地的热爱之情。
刚到博州，这里的空气干燥、紫外线强、水质很硬，时差和武汉错两个小时，晚上10点，太阳还高挂在天空，早上5点，天已经大亮，加上对家人的思念，还真让我适应了一段时间，不过通过自我调理，援博工作队的帮助，我很快适应了这里的生活环境。
我的援博时间只有4个月，怎样在短时间内完成援疆任务。以什么身份和。
1姿态出现在新的单位和同事面前，我认真地深思。最后我在内心默默告诉自己，我要尽快从纯医生的角色转变为技术服务指导和培训的角色上来。加强理论学习，更新观念、提高认识，适应新的岗位。
耳畔常常想起武汉市计生委刘庆香主任对我的谈话她说：你不仅代表的是自己，而是组织上对你有能力圆满完成援疆任务的信任。
到了博州后积极参与指导站的工作。指导站承担着一个牧场2个乡3个镇3个街道办事处的居民和流动人口的计划生服务、药具发放、宣传教育工作。在8月2日-9月17日是指导站下基层“三查”的时间，我主动要求到汉族人口集中的乡镇、社区开展生殖健康检查和讲课。并深入到维族聚集的青乡体验生活，调查了解维族妇女的生活状况、生育观念及生殖道健康状况。由于宗教信仰以及生活习惯等原因，对生殖健康状况缺乏了解。惟一能做的就是服务更需细致和耐心。记得有一位25岁的维吾尔族妇女，右腿残疾肌肉因此而萎缩，我说话她听不懂。检查完后我顺手扶她下床及踏板，她没有对我说声谢谢，但她对我真诚的微笑让我至今难忘，一个简单的动作就能拉近心与心的距离！
2的工作范围及工作流程，为积极参与服务做好准备。按国家优质服务站的技术标准在现有的基础上对诊疗科室、手术室、操作诊疗间等进行合理布局。
并将闲臵的阴道镜用于常规检查和宫颈的检查，使相关设备功能最大化。建议整合并利用医疗资源，建立了检验绿色通道，与州妇幼所及具有检测能力的单位合作开展生化和病理检查项目。开展宫颈tct检查，就已经筛查出一例早期宫颈癌患者，已在医院完成手术病理切片最后确诊为：早期宫颈癌。挽救了患者的生命，减少了家庭负担。示范完成各类计划生育手术20余例，并指导完成近十例计划生育手术及处理意见。如:有位患者因为宫颈条件和子宫位臵的原因，在上次的上环过程中因为无法进入宫腔而失败，这次患者再次来到指导站要求上环，多名医生试探后依然进不去宫腔，叫我试试，我重新了解确定子宫位臵，大胆而细心的尝试终于将宫颈口扩开，放臵成功。
通过认真仔细地开展每一项具体的工作，我赢得了大家的信任和尊重，许多重大的事项，领导都请我做参谋，我把我们武汉怎么做的，博乐的现状告诉我们可以怎么做，都和盘托出，供领导做最科学最深入的参考。在州、市服务站合并的初步方案来了后，领导、同事都找我分析方案，我认真地把方案看了一遍又一遍，我就把自己当成指导站的职工的身份好好琢磨。最后在职工大会上谈了自己的想法和观点，得到大家的高度认可。
3要书，好多都被老师劝着失望的离开了教室，让我很过意不去。有个坐第一排的小女孩加我好友，还花10元钱为我点了一首歌，让我觉得孩子们真的可爱。备课、找资料做课件的辛苦所有的付出都是值得的，因为我已经获得了幸福的回报。18次不同形式和内容的讲课，听课人员近4000余人，这是我援博的一大收获。
虽然援疆时间很短，但是我开始突破了以一个内地女医务工作者的视角来看待整个工作和援疆的意义。援疆是政治任务，大关系到国家边疆稳定、长治久安的大计，每一项工作都得站到政治大局的高度带对待，因而，使命感非常重。这个工作是个长期系统的工程，仅仅靠我们个人短短几个月的时间发挥的能力和作用是微不足道的。发挥作用也要有合适的氛围和土壤，不仅需要派出单位领导同事的理解支持帮助，还需要受援单位的支持帮助，因而需营造造良好的氛围，也需要我们自己认识自己，准确定位。在远离亲人朋友的陌生环境里，天气、时差、民族、饮食习惯、陌生的工作岗位等等，都需要我们正确面对和及时调理自己的角色和情绪，要不然会很难适应。
当地计生委和指导站对我工作上的大胆使用，生活上的关心周到，为我的工作生活创造了优越条件。援博武汉工作组在管理上也是以人为本、科学管理。大家庭的温暖激发了我做好工作的信心。博州、市领导及工作组的慰问、关心，让远离家乡的我们感受到了温暖和荣耀。
最后我想说一句话：我此次援疆是不虚此行并满载而归，再次感谢领导对我的信任，工作只有一个个新的起点而没有终点，我将调整心态，完成新工作和使命！
教育援疆，责任重大，使命光荣。习近平总书记指出，“做好民族工作，最关键的是搞好民族团结，最管用的是争取人心”“教育是争夺下一代的灵魂工程”。今天，“xx大地”43位援疆教师齐聚xx县委党校，力争通过一年半的时间，唱好民族团结歌、谱好新疆开发曲、写好新疆教育诗，努力将每个孩子培育成维护民族团结和加强边疆建设的“种子”，只争朝夕，不负韶华！在这里，我谨代表全体援疆教师，郑重表态：
一、以归零的心态，迅速转入队员的状态从今天开始，我们都是新队员，共同走向新地方、新环境、新岗位，一起面对新职责、新使命、新人群。我们必须以归零的心态，迅速转入援疆新队员的状态，当好学生、融入团队、扛起责任，全身心地投入全新的工作。
1.当好学生。善于学习，是适应新环境、做好新工作的捷径。通过前一阶段的思想洗礼，支教团全体教师已经形成共识：切实将学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量，为打造教育援疆“10.0版”贡献力量！2.融入团队。船的力量在帆上，人的力量在心上。每位援疆教师一定会像石榴籽一样紧紧抱在一起，相互信任、团结与共、凝聚合力，一起演绎援疆路上的“将相和”“群英会”。
3.扛起责任。责任扛在肩上，工作抓在手上。我们一定扛起“顶岗”教学和“传帮带”的责任，帮助学校提高教育教学质量，培养一支带不走的教师队伍，为温宿教育建功立业。
二、以军人的姿态，迅速锻造队伍的形态新疆工作的特殊决定了队伍的特殊，我们相当于一支准军事化纪律部队。当我们收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起，其实就和军人穿上军装奔赴战场一样，伴生着强烈的纪律感、责任感、使命感。因此，我们一定以军人的姿态和准纪律部队的标准来锻造队伍的形态。
1.严格遵守纪律。路线是王道，纪律是霸道。援疆路上，忘记纪律就是最大的危险。指挥部党委提出了包括“五个严禁”“六个不准”在内的纪律要求，我们一定时刻牢记于心、外化于行。
2.从严自我管理。每位援疆教师都是xx的代言人，是展示xx形象的一个窗口。我们一定从严要求和从严管理自己，从细节抓起，经常擦亮个体“小窗口”，不断展示金华“大形象”。
3.发扬“xx精神”。有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。我们一定发扬“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代xx精神，凝聚力量、提振信心，阔步新征程、开创新未来。
三、以战斗的神态，迅速推进“双抢”的动态今年疫情之特殊罕见，耽误了很多工作时间。我们一定迅速转入战斗的状态，拿出“不到长城非好汉”“风卷红旗过大关”的精气神，发挥工作的主动性，把耽误的时间抢回来、把落下的进度抢回来。
来疆做什么，努力担当有为；
离疆留什么，务必善始善终。教育援疆路上，我们一定一张蓝图绘到底。
2.主动对接。争取一切可以争取的力量，我们的工作就能无往而不胜。我们一定积极对接受援单位、对接后方资源，开启“红色”引擎，汇聚“洪荒之力”，统一思想谋定思路，对标对表夯实根基。
3.主动作为。主动做事，完成60%，能打100分；
被动做事，完成100%，只能打60分。当下，我们一定讲好援疆第一课，讲中国梦、金温情、援疆志、学科趣，把爱国爱疆、成长励志、立德树人融入学科专业教学中，为支教工作起好步，开好头。
四、以奋斗的常态，迅速开创良好的势态人生没有四季，奋斗就是旺季，不努力就是淡季。支教团要交上一份援疆高分答卷，就要保持奋斗的常态，做站位精准、追求卓越、倾情奉献的表率，形成力争上游、奋发有为的新势态，开创援疆工作的新局面。
1.做站位精准的表率。站位精准是奋斗之基，成事之本。我们一定认真贯彻落实指挥部党委的工作部署，再接再厉向前进、久久为功加油干，推动教育援疆工作向更高站位、更高质量、更高水平前进。
2.做追求卓越的表率。雄鹰不甘宇下，骏马难守圈栏。一个志存高远的人，必定将追求优秀作为自己的人生目标。我们相信：只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。在工作中，我们一定以最高标准要求自己，出手必出彩，完成并完美。
3.做倾情付出的表率。不是因为有希望才坚持，而是坚持了才有希望；
不是因为有机会才努力，而是努力了才有机会。我们一定倾情奉献，把xx当成第二个故乡，把受援地带的师生当成自己的亲人，成为肝胆相照的阿达西、好朋友。
北山天山手牵手，金温人民心连心。xx大地距“塞外江南”，可谓是“八千里路云和月”，诗和远方正在呼唤和期待着我们！我和支教团的兄弟姐妹们一起，一定怀着“望尽天涯路”的追求，耐住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，沉下身静下心投入援疆事业，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。
我们一定只争朝夕、不负韶华，携手并肩“众里寻他千百度”，争取在一年半之后“蓦然回首”时，能于“灯火阑珊处”背回一个硕果累累的行囊，找到一个收获满满的自己。
谢谢大家！
我对新疆的最早期认识，应该是来源于小时候看过的电影“冰山上的来客”。画面中的新疆美景，欢快的维族舞蹈以及优美的歌曲“花儿为什么这样红”给我留下了难以磨灭的印象。
新疆维吾尔自治区，简称新，位于我国西北边陲，首府乌鲁木齐，是中国五个少数民族自治区之一，也是中国陆地面积最大的省级行政区，人口2000多万，面积166万平方公里，占中国国土总面积六分之一。新疆地处亚欧大陆腹地，陆地边境线5600多公里，周边与俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、蒙古、印度、阿富汗斯坦八国接壤，在历史上是古丝绸之路的重要通道，现在是第二座“亚欧大陆桥”的必经之地，战略位置十分重要。新疆现有47个民族成分，主要居住有维吾尔、汉、哈萨克、回、蒙古、柯尔克孜、锡伯、塔吉克、乌兹别克、满、达斡尔、塔塔尔、俄罗斯等民族。巴音郭楞蒙古自治州，人口100多万，面积48.27万平方公里，位于新疆维吾尔自治区东南部。东邻甘肃省、青海省；南倚昆仑山与西藏自治区相接；西连和田、阿克苏地区；北以天山为界与伊犁、塔城、昌吉、乌鲁木齐、吐鲁番、哈密等地、州、市相连。东西和南北最大长度为800余千米。这是我去新疆前对新疆的了解。
我叫宁殿宾，今年43岁，是河北省人民医院普通外科的一名主主任医师。2014年3月，我作为河北省第七批援疆干部被派到巴州第二人民医院（燕赵蒙医院）工作，为当地开展手术治疗甲状腺、乳腺疾病的新技术。还记得临行前与家人、朋友依依惜别的场景，虽然不舍，但为了完成党交给我的这个光荣使命，我毅然踏上西去的路程。
环境复杂、工作艰苦、语言障碍、民族习惯不同、医疗风险高是我们每个援疆医疗队员共同面临的难题。在逐步克服了气候、语言、饮食、工作环境上的巨大差异后，我迅速适应角色，融入到当地的医疗工作中。我所在的燕赵蒙医院，是2000年和静县蒙医院由和静县迁至巴州改成的，外科更是于2013才刚刚建立。来到巴州后，医院领导安排我从事专家门诊及病房查房工作。从事门诊工作要直接接诊病人，而且来看病的有部分是不懂汉语的蒙古族、维吾尔族等少数民族病人，语言障碍是最大的困难，于是我向蒙族同事学习，勤学苦练，目前能基本完成与患者的沟通。由于医院迁来时间较短，所以患者较少，我们响应医院号召，多次放弃周末休息时间到各社区、县区、乡镇、村庄进行义诊，宣传医疗知识，加强医院影响力。经过不懈的努力，来医院就诊的患者人数持续增多。病房查房时针对相应专业跟外科同事们共同学习了国内、国际前沿知识。同时我也在医院业务学习时间给全院同事进行了专业技术讲座，使之对甲状腺、乳腺各种疾病诊疗规范加深了了解。通过以上工作，我很快赢得了医院及科室领导的肯定和好评。由于我对工作认真负责，对病人热情服务，所以经常有患者慕名而来，为此，我感到骄傲和自豪。
能分担，我不是一个合格的丈夫；女儿才十几岁，正处于成长的关键时期，我却不能在她身边陪伴她学习、成长，我不是一个合格的父亲。但想到援疆事业，看到病人对我们新技术的渴望，我别无选择。
援疆以来前指、巴州及家乡领导对我们非常关心，做了大量细致周到的工作，及时了解我们的生活、工作情况，帮助解决困难，排解思乡情绪，鼓舞工作热情。在新疆我们感受了大家庭的温暖，并把思乡之情化作战胜困难、做好工作的无穷动力。截至目前，共在门诊诊治病人2000余人，会诊、义诊数十次，教学查房、专业讲座100余次，开展乳腺癌改良根治术、保留乳房乳腺癌改良根治术、甲状腺癌功能性颈淋巴结清扫术，甲状腺癌选择性颈淋巴结清扫术等手术100余台，同时带动外科进行论文写作、医学书籍编撰、科研立项。全方位提高了医院外科的医疗科研水平。每当我看到患者从带着焦虑、担心的神情走进医院到带着满意的微笑从医院走出去，心中就充满着巨大的满足感。
援疆以来我快速融入到医院、科室这个大家庭中，和很多蒙古族、维吾尔族同事结下了深厚的友谊。虽然我离开了家乡，但是从他们那里我感受到了浓浓的友情、亲情，我们一起工作、一起生活、一起唱歌、一起跳舞、一起欢乐。巴州是我的第二故乡，他们就是我第二故乡的朋友、亲人。
作为一名共产党员，我深切感受到：援疆不仅仅是参与边疆建设的过程，更是一次纯洁党性、净化心灵、淡泊名利的过程，是爱祖国、爱人民的感情升华过程，是实现人生价值的过程。“三年援疆路，一生巴州情”，援疆路充满艰辛，我时刻牢记家乡领导亲人的嘱托，强烈的集体荣誉感激发了我战胜困难的斗志，使我各方面都取得了很大进步，所有这些都离不开各级领导的关心教导，离不开援友们和当地友人、亲人的无私帮助，离不开家人的大力支持。在此请接受我最衷心的感谢！
。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的**，各位领导，同事们：
我是去年9月份到任区委第三巡察组组长的，从事巡察工作时间不长，到任后主要带队完成对区*局和区*局2家单位的巡察“回头看”，下面，我就结合一轮巡察实践和日常工作谈几点体会：
一、突出靶向发力，精准把握巡察重点。
另一方面还是要根据当前的形势特点，紧盯政府采购项目，第三方服务中存在的问题，深挖被巡单位行政职能外包、履职不到位，相关科室审核把关不严，工作人员作风不实，工作流于形式等问题，甚至是背后存在的一些不正之风和腐败问题。
二、坚持深挖细查，探索创新巡察方式。
巡察关注的是事情的成因以及事情的背后是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题，侧重于就事论人。审计报告可以为我们巡察精准地指明方向，有时还能成为抓问题线索的重要依据。三是要加强部门协查，综合利用技术手段。中央巡视、省委巡视精准高效主要还是他们的巡视的技术手段先进，我们区县巡察主要还是通过查阅资料和个别谈话，要想发现有质量的问题是很难的。干部谈话中都不愿意谈单位和班子的问题，个别单位就连提供资料都拖拖拉拉。我感觉我们应该学习借鉴中央巡视、省委巡视先进做法，尽可能地在打通与部门之间的数据共享，健全制度机制，提高巡察质效。
三、强化震慑作用，从严从实落实巡察整改。
习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。但现实中有些单位在落实整改中还是过多强调客观现实困难，巡察整改不彻底、打折扣问题还是存在的。我认为，如果有些问题在区级层面难以整改的最好还是不要写进报告，写进报告无法整改就影响巡察的质效，巡察的权威性和震慑作用也受到影响。还有就是巡察问题涉及的人的处理上，每年应该有1-2个体制内的人员根据违规问题受到纪律处分或诫勉谈话，还不能因为被巡单位强调一些客观理由而均以警示谈话、廉政谈话而了之，或是以处理编外人员代替，这样会大大削弱巡察的的权威性和震慑力。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇二十
以下是座谈会、工作表态发言稿的格式，提供给大家参考。
发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体，通俗地讲，就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经验与情况。
发言稿与讲话搞是同样性质的公文，但有的地方也有些区别：习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”，而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。
发言稿可以是谈心得体会、介绍经验教训，也可以是汇报情况、陈述建议等。
发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分：
应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出具体内容，还有的用括号注明发言时间。
发言稿的正文写作可分为三大部分。
第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎，这要看具体情况而定。
第二部分是发言稿的主体部分，写发言的具体内容。
第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部分。
很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。
发言稿的内容很丰富，很难有统一的要求。一般来讲，做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调，即是好的发言稿。
×××关于××市党政机关开展民主评议党员情况的发言
(××年×月××日)
省委在××召开这次会议，交流贯彻中央13号文件精神、开展民主评议党员的情况，探讨如何进一步搞好这项工作，这无疑将对我市的党建工作起到直接的促进作用。借此机会，我代表市委、市政府对中组部的领导同志，省委的领导同志和各史弟地市领导同志来我市指导，表示欢迎和感谢!
下面，我就我市前段党政机关开展民主评议党员情况作一简要汇报。
我市这次民主评议党员，是在去年试点的基础上，按照中央13号文件精神和省委要求，从今年2月中旬开始的，前后用了两个多月的时间(每个单位实际占用广大党员两周左右时间)，首先抓了市、县(区)党政机关。共有1004个ノ唬?174个党总支、支部，42210名党员参加了评议。整个民主评议是分学习提高、自讲互评、表扬处理、总结建制四个阶段进行的。考虑到一次民主评议党员活动的时间是有限的，不能期望解决所有的问题，只能突出重点。根据事先我们对机关党员队伍状况进行调查分析，把贯彻执行党的基本路线、为政清廉和发挥党员先锋模范作用确定为评议重点。在学习文件提高认识的基础上，着重引导党员围绕要解决的重点问题，开展了“五讲五评”：讲党性，评共产主义信念牢不牢;讲路线，评执行党的基本路线的思想坚定不坚定;讲廉洁，评廉洁自律的觉悟高不高;讲奉献，评为人民服务的宗旨丢没丢;讲纪律，评遵纪守法好不好。
通过民主评议，取得了一定收获，主要表现在：(略)
下面我汇报一下这次民主评议党员的基本思想和主要做法：
1.集中力量首先从党政领导机关抓起。……
2.把查处案件、思想教育、廉政制度建设和处置不合格党员结合进行，对党内存在的问题进行综合治理。
3.强调行政首长亲自动手，并采取集中领导、集中时间、集中精力的方法精心组织。
4.从严要求，立足教育，搞好“一人讲，大家评”。……
5.从严把关，做好组织处置工作。……
总的看，这次民主评议党员活动，由于下了一些功夫，开了一个好头，也取得一定成效，但还不能估计过高。因为从已经解决的问题和应该解决的问题比较，差距还是很大的，发展也是不平衡的。主要反映在对应该解决的问题，有的解决得好些，有的'差些，特别是广大群众十分关注、迫切要求解决的一些腐朽问题，还远未得到彻底解决和揭露;对于各级领导必须坚持两手抓的问题虽然列入了评议的任务，但当时没有明确提出反对资产阶级自由化问题，说明我们缺乏应有的政治敏感性。因此不能满足于已取得的成果。同时按照中央13号文件要求来衡量，有些单位标准不高，评议工作针对性不强，有些问题解决得不透彻。主要原因是这些单位的领导不力，力量不得不够，评议质量较差。也有个别单位走了过场。根据我们检查验收的情况看，市直149个参评单位中，搞得好的86个单位，占 57.8%;较好的 25个单位，占17.1%;成效不明显，属于一般的30个单位占20.4%;差的，基本上走过场的7个单位，占4.7%，这些走了过场的单位，有待采取措施进行补课。
从这次民主评议党员的实践中，我们体会到：中央13号文件是完全正确的，是符合实际情况的。如果认真组织实施而不是敷衍应付，是新时期加强党的建设的有效措施。目前我们党内确实存有腐朽涣散的消极因素，这是客观存在，必须高度重视它。但同时也必须看到坚持党的政治路线，维护党章，坚持党的宗旨的积极因素毕竟是占主导地位的，只要我们按照中央部署积极工作，依靠党内占主导地位的积极力量，千方百计去克服消极因素，是完全可以做得好的。
以上汇报，希望得到与会同志的批评指导。我们将认真学习吸取各兄背地市的先进经验，在实践中进一步研究和探索，力求把这项工作搞得更好。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇二十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天这次座谈会通过调度今年以来国有企业工作情况，研究加强国有企业规范管理的思路举措，对于稳步提升企业管理运营水平作用很大，下面结合工作实际，我重点从以下三方面进行表态交流。
一、近期工作情况。
xxx以实施“一四三一”发展目标为核心，从企业实际出发，有序推进2022年各项工作落实。
一是全面从严管党治党。发挥党总支领导核心和政治核心作用，上级部署做细做实、企业党建创新务实，引领经营融合发展。持续贯彻***新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习党***重大决策部署和区委、区纪委有关会议精神。扎实开展党总支集中理论学习，用好学习强国等平台，引导党员干部加强学习。强化队伍建设，推进部门整合，人员管理不断规范，治理水平有效提升，适应公司转型发展要求。履行国企担当，各级员工落实责任，做当前隐藏内容免费查看好疫情防控工作。
二是资产运营提档升级。目前公司持有的经营性科技、商业、办公载体面积xx万平米，地上面积达到了xxx万平米，为我区科技强区战略实施、园区产业转型升级、企业高质量发展打下空间资源基础。积极引进中化集团、中铁咨询等优质企业，上市企业恒合信业进驻工作有序推进。
三是产业培育提质增效。制定《关于支持入驻xxx优质企业发展的租金方案》细化科技产业培育措施，全面提升高精尖产业培育力度，降低企业发展成本。截至到2021年底，京西xxx实体入驻50家（总共133家），超六成企业为高新技术企业。其中村、国高新17家，13家国高新企业，15家村高新企业。
四是企业改革活力增强。深化落实国企改革三年行动方案。一企一策清理xx家“僵尸企业”，有效规避经营风险。完善数字化办公oa系统，优化工作效率实现信息资源共享。
二、找准差距。
一是化债压力较大。现阶段，公司的资金压力依然较大，银行贷款、财政和股东借款陆续进入还贷期。同时受宏观经济和政策影响，存在收入性资金来源难以覆盖刚性支出情况。
二是在服务企业发展上投入精力不足，园区内目前还缺乏餐饮、接待、休闲等公共服务配套设施，要在强化公共配套上持续用力。
三是仍需加强贯彻落实上级决策部署的工作能力。在工作中思考自身业务多，在推进绿色发展、实现科技强区战略中发挥园区平台国企的作用上还不明显。
三、工作打算。
（一）明确定位，切实增强责任感。
一要突出党建引领。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到从全局着眼、细处落实，确保***、市委、区委决策部署一贯到底。持续推进党建与提高效益、增强竞争力、实现国有资本保值增值有机结合。加强党风廉政建设，严格落实***八项规定精神，形成上行下效的传导机制。
二要发挥好区属国企作用。xx。
书记。
在国企。
党建。
工作座谈会上对公司发展提出了希望，xx区长调研明确了工作要求，公司将紧扣区委、区政府中心工作，深入落实区委第十三次党代会和两会精神，践行国企三年改革行动方案，发挥好基础性、引领性作用，彰显助推高质量发展的“国企担当”。
三要引领好平台公司效用。作为xxxx平台型企业，将继续深入贯彻落实区委区政府决策部署，把服务园区发展摆在核心位置，积极主动作为，在重点项目运营、招商引资、产业培育、投融资服务、公共服务配套设施建设等方面积极作为，多措并举打造高质量园区建设服务运营、产业培育集团化企业。
（二）聚焦主业，推动企业做优做强。
一要提升企业经营水平。在贯彻落实区委、区政府和国资委工作要求中搭好平台、做精主业，落实公司“xxx”发展目标，围绕发挥企业在推动区域经济发展中作用，确保国有资产保值增值，加快推进项目运营管理，聚焦主业，挖掘资源，拓展业务范围，增加企业收入，实现社会效益和经济效益齐头并进。
二要强化招商工作水平。要发挥企业在招商引资和产业培育工作中的灵活性，加大招大商、强商、以商招商力度，完善专业化队伍体制机制建设，制定招商工作管理手册。重点加强人员队伍建设，增加招商部门人员配备；制定招商工作培训方案及年度培训计划，搭建学习交流平台，通过实施外部和内部相结合的培训机制，培养专业化招商队伍。
三是提高抵御风险能力。开展以减负债降杠杆，减股权降风险，减子公司数量去“僵尸企业”，减人员强队伍增效益的减负行动。深化公司财务集团化管理效能，推进资产运营体系改革，组建招商一部、二部，强化流程管理，提升运营水平。突出靠前服务意识，强化物业服务板块效能。
（三）持续深化改革，提升企业管理水平。
一要规范决策管理。持续发挥党总支把方向、管大局、促落实作用，以实施公司2019－2023年“xxx”发展目标为工作重点，高站位谋划部署，高标准组织推进，不断健全党总支把关定向与董事会科学决策协调机制，党总支对企业重大问题决策、重大经营事项前置研究，把党的领导融入治企兴企全过程。
二是突出目标管理。要结合《xxx2022年度经营业绩考核指标体系方案》在园区的产业转型、服务企业、公共服务配套设施建设方面发挥重要作用。坚持问题导向，深化改革创新，精心精准精细提升招商质量和水平，以租售并举的方式加快向优质企业转让科技载体，缓解企业资金压力和提升入驻企业发展质效。认真做好园区产业培育，以“降成本”为核心，优化营商环境，促进存量企业合理降低成本，服务区域产业发展。深入实施国企改革三年行动方案，完善企业薪酬分配制度，提高国有资本配置和运行效率。进一步健全预算管理、风险管控、精细化管理等内部管理制度体系，进一步提高管理效能。
三是加强队伍建设。要建设一支团结和谐、廉洁干净、健康向上、积极有为、勇于担当的干部职工队伍。强化班子和中层干部队伍自身建设，提高工作能力和水平。选优配强部门负责同志，不拘一格吸引人才，发挥激励机制，明确目标责任，奖优罚劣，形成内部良好的合作－竞争的工作局面。实施干部能上能下的动态调整机制，优者上，庸者下，更好地适应新形势、新任务要求。
下一步，xxx将坚持党建引领，进一步深入融合，持续深化国企改革，稳中求进，不断强化xxx服务区域经济发展的作用。
发言。
完毕。不妥之处，请。
领导。
和同志们批评指正。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇二十二
自3月份第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人学习系列讲话精神为主要内容的材料，同时学习党的理论、方针政策、法律法规、先进事迹，理想信念更加坚定了，服务行动更加自觉了，现向总支大会汇报如下：
一、定位进一步明确。
虽然，这次教育活动的责任主体即主要对象是党的领导干部，作为一名普通党员及工会人员，丝毫不能放松要求，在思想上为自己定好位---也就是努力用个人行动上的先进，影响或者扩大单位党组织的先进，进而和广大职工一起更好地改进工作作风。
二、目标进一步明确。
以履行职责为着眼点，以开展批评之后的反作用力推动自己洗洗澡，治治病，将自己彻底置身于活动中来，在大环境不断改善的良好条件下，让单位的人文环境，工作环境得以加快改善，从而提高单位的整体服务能力。
三、就具体工作而谈存在的问题。
首先，大局意识有待加强，我们的工作就是为大众提供更优质的健康服务，而我们提供服务的主体是广大职工，要稳定职工队伍，提高广大职工的凝聚力，就必须提高工会工作规范化运行水平。大局意识应是全国一盘棋，要把党的好政策执行好落实好，服务好广大职工，才能服务好大众的身心健康。所以工会工作强调党的领导，首先要强调党中央的领导，不能各自为政，这是每个党员应有的大局意识。
接着，对和谐的理解出现片面，做一个老好人，各扫门前雪，不管他人瓦上霜，这不是我们要坚持的和谐，因为我们工作实际上已经彼此密不可分了，比如检验者收到不合格的样本，你所谓的高风亮节就会让你的结果失信于人;同样我们单位出现了问题，如果你不进行暴露，就不利于问题得到解决，你自己的劳动也很可能失去意义，真正的和谐应是各司其职，并相互影响与促进。
其次，工会人员履职环境还要进一步改善，工会人员职责与行政职责定位混乱，比如：财务公开工作的推进，决策的规范运行，本就是行政制定的，职工不满意，要工会人员维权。若工会人员本身就是决策的出台者，则维权效果就会打折扣。
四、表明一下态度及下一步打算。
之前针对性提出的问题，愿意接受同志们的批评与监督，同时感谢大家的理解与谅解。下一步在党总支的领导下，从推动工会工作的规范化运行入手。突出工会的民主管理，民主监督职能，更好发挥工会组织的桥梁纽带作用。让广大职工深刻体验说的“打铁还要自身硬”这句话的含义，只有自己工作过得硬，我们的诉求(同理管理层的决定)才会受到广泛支持。
县镇在巡察组工作座谈会上的表态发言篇二十三
各位领导：
大家上午好！我是来自**局**。根据这次会议安排，我联系自己援疆三年的工作实际，谈谈自己作为一名援疆干部思想认识和工作情况。
一、组织的需要就是自己最好的选择。不忘初心担使命，就是要绝对听从指挥，以大局为重，关键时刻不退缩，组织的需要就是自己最好的选择。我是一名转业军人，奉行部队“军人是块砖，哪里需要哪里搬”的格言，从部队转业到**工作后，深知党员干部的“忠诚、干净、担当”与军人“听党指挥、能打胜仗、作风优良”要求是高度一致，把“召之即来，来之能战，战之能胜”作为听党指挥跟党走的基本要求来践行。20x年初，当组织征求意见到新疆援建时，自己毫不犹豫表态服从组织安排。我深知在父亲刚刚去世、母亲需要照料以及女儿面临高考等实际困难面前，作为一个做儿子、做父亲的责任，同时更深知“边疆安则祖国安，边疆稳则内地稳”的重要意义，援疆是新时代的伟大壮举，作为这个时代践行人，能到祖国最需要的地方去是我一生的荣耀和骄傲，“边疆远，没有长征万里远”、“西北苦，没有树根皮带苦”、“家事再重要比不上援疆使命重要”，我是这么想，也是这么做。与大批援疆干部一样，安抚好家人，义无反顾进疆为期三年的援疆工作。行程万里，不忘初心。三年来，我把使命扛上肩，顾大局、讲奉献、克服各种困难，取得了一定的援疆成果，践行了一名共产党员应该履行的基本义务。我骄傲能在祖国呼唤的时候，到最艰苦的地方去，到祖国最需要的地方去。援疆，是我无悔的选择。
二、职责使命就是自己工作的不竭动力。援疆期间，我始终不忘自己是名共产党员，更不忘自己是名**干部，牢记市委、市政府以及局领导“不辱使命、奉献x”的嘱托，主动作为，重担面前敢担当，把维护边疆稳定、造福人民群众作为自己的神圣使命，忠实履行党员干部的帮扶责任。按照“援疆资金到哪里审计检查就到哪里”要求，在工作中自我加压，克服异地管理难、认识偏差大的实际，开展一系列相关协调工作，积极争取各级领导支持，勇担监管职责，组织相关部门开展援疆项目资金的监督检查，及时发现援疆项目建设和管理中存在的问题，主动加强面对面的协调、点对点的督促整改，以一股不解决问题不罢休的韧劲，促使问题的解决。三年来，督促整改问题项目x个，调整项目x个，追回被挪用资金**万元，清理并调整安排滞留资金**万元，坚决清理“面子工程”、“领导工程”计划项目，为发挥援疆资金社会效益作出不懈努力。同时不断完善体制机制，修订完善了《**市对口支援新疆建设项目管理暂行办法》，解决了多年来项目资金管理难、监督难的问题，确保了我市援疆项目资金安全。2020年**月，在首次接受国家发改委、中组部、财政部联合对口**个省市援疆绩效考评中，我市相关工作考核成绩优秀，为市委市政府赢得了荣誉，向全市人民交上了一份合格的答卷。
三、人民群众的期盼就是自己奋斗的目标。新疆作为祖国的最边陲，环境条件相对较差，解决当地群众最关切的饮水、卫生、医疗、教育等问题尤为紧迫，需要我们做大量的工作。我深刻理解援疆本身是一项凝聚人心的政治工程，要始终坚守民心这个根据地，牢记宗旨，心系群众，为民造福，百姓冷暖挂心上，人民群众的期盼就是自己奋斗的目标，不忘我们从哪里来，援疆干什么，援疆留什么。为让新疆各族群众有获得感，体会到党的关怀和祖国大家庭的温暖，体会到**人民的深情厚意，我严格按照把援疆资金投入到基层到民生要求，深入基层乡镇团场开展调研，听取群众呼声，了解基层困难。针对群众急需解决的实际问题，主动联系并会同发改、住建、卫生等部门，优化和调整计划规划，用绝大多数援疆资金解决了部分当地群众最需解决的问题，给各族群众带来更多的幸福感。同时，带着对新疆各民族群众的感情，争做**两地的使者，架民族团结的桥梁，积极参与自治区开展“民族团结一家亲”以及“双结双促”活动，根据不同民族的风俗和习惯，定期到结对少数民族亲戚家走访慰问，主动关心他们的生活，尽心为他们做一些力所能及的实事、好事；宣传党的富民惠民政策，传播民族团结正能量，鼓励他们树立信心，克服困难，建设美好幸福家园。
四、锤炼政治品格是自己一生的课题。不忘初心，就是要对党忠诚，真抓实干，干净做事，在大是大非面前稳住脚，把锤炼政治品格作为自己一生的课题。我把援疆当作锤炼作风、磨砺意志的“磨刀石”。时刻谨记自己是名援疆干部，处处从严自律，切实把“打铁必须自身硬”的要求内化于心、外化于行。自觉主动服从服务于中央关于新疆社会稳定和长治久安总目标决策部署，牢固树立维稳“没有局外地区、没有局外单位、没有局外人”思想，在大是大非面前立场坚定。积极投入到反恐维稳一线，向“三股势力”“两面人”发声亮剑，不搞特殊、不讲条件，自觉参加维稳值班、公交站台值勤、驻点村升旗、下沉村队（社区）等任务和活动，在政治实践历练中锤炼政治品质、增长政治才干；经常深入基层，跑遍x两县两市x个乡镇、兵团第x师x个团场x个基层连队，详细了解基层情况，精准掌握一手材料，为上级项目援疆提供科学决策；严守党的纪律，正确行使手中权力，依法依规办事。认真执行中央八条规定，拒绝在项目监督检查中的各类请吃活动。把住了底线，守住了小节，切实做到廉洁做事，廉洁援疆，维护了x党员干部的良好形象。
回首走过的援疆路，初心终为伴，使命促前行，有收获也有遗憾。“天边不是远方，有爱就是故乡”，感谢三年来领导、同事给予我极大的鼓励、关心和支持，感谢受援地领导、群众以及援友对我工作中的指导、配合和帮助。“万里援疆路，一生援疆情”，通过援疆，自己在思想政治素质、工作能力、党性作风、学识修养、意志品质等方面得到一次全方位的磨砺和提升。新使命再出发，下步要以贯彻落实“十四五”规划为契机，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验，检视存在的问题，在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，肩负新任务，履行新职能，再做新贡献。
