三严三实调研心得体会（优秀12篇）

心得体会是通过自我反思和总结，对一段时间内的学习、工作、生活等方面所得到的经验和教训进行概括和总结的一种表达方式。写心得体会可以帮助我们更好地理解和认识自己，发现问题并改进，同时也有助于巩固所学知识和经验。总之，写心得体会是一种促进个人成长和进步的重要方法。对于一篇心得体会，要有独特的观点和深入的思考，尽量避免泛泛而谈。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域，适用于不同的写作场景。

三严三实调研心得体会篇一

3月11日上午，省委书记、省人大会主任、我省代表团团长赵正永在全团专题学习重要讲话时强调，要自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，以低调务实不张扬、埋头苦干的精神和勇于负责、敢于担当的劲头，稳扎稳打推进各项工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

赵正永指出，在参加安徽代表团审议时的重要讲话言简意赅、语重心长，从基本操守、行为准则、责任担当层面，鲜明指出了党员干部为人、为官、为政的基本底线，既是对全党同志的谆谆告诫和殷切期望，也为我们加强作风建设提供了指南。全省广大党员干部要牢记宗旨、牢记身份，坚持为人民服务、对人民负责、接受人民监督，自觉把“三严三实”的要求内化于心、外化于行，努力当好人民群众的贴心人和主心骨。

赵正永强调，要深刻领会“作风建设永远在路上”的科学论断，既一鼓作气、坚持到底，巩固作风建设已有成果，又根据形势发展变化、人民群众期待持续转变作风，当前要认真开展好第二批党的群众路线教育实践活动，以钉钉子的精神推动作风建设取得新成效。要坚定理想、坚守信念，加强党性修养，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，始终解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要严格用权、依法用权、不搞特权，牢记法律面前人人平等、制度面前没有例外，坚决抵制以权谋私，把权力关进制度的笼子里，确保权力在阳光下公开公正运行。

赵正永要求，要牢固树立“功成不必在我”的理念，以低调务实不张扬、埋头苦干的作风，用勇于负责、敢于担当的劲头，稳扎稳打推进各项工作，努力做到为官一任、守好一方、造福群众。要修身养德、锤炼人格，自觉做到敬畏人民、敬畏法律、敬畏权力、敬畏自然，做老实人、说老实话、干老实事，努力成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有人格魅力的人。

在参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。的这一重要讲话,在代表委员中产生了广泛而热烈的反响。

提出的“三严三实”,为各级领导干部如何树立和弘扬好的作风指明了方向。作风建设永远在路上。只有发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,才能不断取得作风建设新成效。习对领导干部“三严三实”的要求,从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等等方面,作出了深刻而简明的阐述。各级领导干部安身立命、从政为官,须臾不可忘记“严”和“实”。

实现中华民族伟大复兴的中国梦,党员干部必须当先锋、作表率。开展党的群众路线教育实践活动,就是为了保持和发展党的先进性、纯洁性,让为民务实清廉落到实处,为实现我们的宏伟目标提供坚强保证。在教育实践活动伊始,习就指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,要勇于正视缺点和不足,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。此后,就党员干部的党性修养、作风建设等作出了一系列明确指示。“三严三实”,是习关于党的建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,针对性、指导性兼具,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。

“三严三实”互为关联,是一个统一而严密的整体。严以修身是根本,只有从价值观与信念上打造了“金刚不坏之身”,任凭“四风”及其各种变种滋扰,才能做到“我自岿然不动”。严以用权是核心,只要时刻牢记“权为民所赋,权为民所用”这一马克思主义权力观,就不会背离用权的初衷,弄权谋私。严以律己是规范,时时处处严格要求自己,就不会搞特殊化,更不会放松、放纵。如果心无敬畏、手无戒尺,必然是目无群众、目无法纪,最终踏上不归路,为干部群众所唾弃。

有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。同志曾经指出,老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现,也是我们党的一贯主张。情操的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,领导干部坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。

以“三实”祛虚浮,是作风建设上的对症下药。例如,有的干部谋事心浮气躁、急功近利、劳民伤财,甚至弄虚作假,遑论打基础利长远;有的干部创业精神退化,碰到困难拖着来、遇到矛盾绕道走,缺乏责任担当,把领导岗位当作了文件收发室;有的干部当“两面人”,台上一套背后一套,直到东窗事发,干部群众大跌眼镜。因此,领导干部在作风建设上必须严格按照的要求,努力践行“三实”,坚决戒除“不实”。

三严三实调研心得体会篇二

15日，天津市人大会召开调研工作会议，总结调研工作成效，对完成今年调研任务作出安排。市人大会主任肖怀远出席并讲话，强调，要认真践行“三严三实”要求，把深入调查研究贯穿于人大各项工作之中，为促进法治天津、美丽天津建设作出新的贡献。市人大会副主任散襄军、崔津渡、苟利军、李亚力、王宝弟、李泉山、张俊滨出席会议。市人大会秘书长杨福刚主持会议。

过去一年里，市人大会主任会议成员带领机关有关部门，围绕加快实施清水河道行动、促进养老服务发展、加强学前教育立法、推进美丽乡村建设、总结人大工作60年成果和经验等重要课题，深入基层单位，掌握第一手材料，分析研究存在问题，提出建设性意见，形成了一批可行性较强、质量较高的调研成果。有些成果得到的高度重视，并在本市改革发展决策中被采纳。会议用多媒体演示的方式，集中展现了优秀调研成果的形成过程、主要内容和转化应用情况。

肖怀远在讲话中充分肯定了过去一年调研工作取得的明显成效，对进一步提高调研质量和水平提出要求。他强调，深入调查研究是“三严三实”专题教育的应有之义，是继承和发扬党的优良传统作风的必然要求，是克服本领恐慌、提高能力水平的有效途径。要大兴调查研究之风，紧紧围绕中央和决策部署，紧紧围绕天津面临的五大叠加机遇，紧紧围绕民生保障和改善需求，切实增强调研的广度和深度，进一步提高人大工作的针对性实效性。坚持调查与研究并重，做到研以致用，将调研成果运用到人大立法、监督、代表工作中，在全市改革发展中发挥积极作用。把深入调研作为锻炼队伍、增强素质的必要手段，支持鼓励机关干部特别是青年干部身到基层、心到基层，善于发现问题、分析问题、解决问题，以高质量的调研成果推动人大工作与时俱进，不断取得新的成效。

散襄军在讲话中回顾总结了2015年调研工作取得的主要成果和突出特点，分析了存在的问题，对进一步做好2015年调研工作作出安排部署。

根据组织部通知要求，7月上旬，我们专门组织人员，由领导带队，对基层党建工作创新情况进行了专题调研。从调研情况看，近年来，特别是十六大以来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，适应基层党建工作的新形势新要求，不断加大创新工作力度，全面加强基层党建工作，全街道基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，有力地促进了全街道经济的快速发展和社会事业的全面进步。

(一)创新工作机制，不断增强基层党组织建设的活力基层党建特别是农村党建工作是一项常抓不懈的工作。要想抓好抓实，必须在创新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作机制。

1、实行目标管理。每年年初，街道在调查研究的基础上确定工作重点，制定规划和各项工作目标，并就农村基层组织建设工作召开专题会议，下发专门文件，明确要求，布置任务。区委组织部定期组织考核检查，年终总结评比，保证各级党委完成好各项任务。我们还注重制度建设，建立健全了抓农村基层党建工作的一整套工作制度，特别是建立和健全了市、县、乡、村、党员之间的责任网络，抓好配套工作制度的完善。

2、完善奖惩激励机制。依靠政策来调动各级党委和领导干部抓基层组织建设的积极性、主动性、创造性。街道对党建工作目标完成情况每年考评一次，对党建工作扎实、绩效突出的党组织，除命名“五个好”基层党组织外，在经济上给予重奖，在政策、项目、资金方面予以倾斜。对帮促工作成效明显的市直单位和工作队通报表扬，对表现优秀的驻村工作队员予以提拔重用;对完不成任务的，除进行通报批评外，年度内不得评为各类先进。

3、完善动态管理机制。我们对先进党组织不搞一评定终身，对农村基层组织建设先进提出一年一回访、两年一复验，对先进村社区党组织坚持一年一考证一审定。发现问题及时指出并及时解决，对问题严重的亮黄牌，直到取消荣誉称号。特别在农村党建工作中，我们通过开展“正排抓典型，倒查抓整顿”活动，加强对村级组织、“双强”支部书记的动态管理，使村级组织始终保持生机和活力。

(二)创新工作思路，明确基层党建的工作方向思路决定出路。基层党建工作是一项常抓常新的工作，必须适应新形势、新任务的需要，不断赋予其新的内涵，以全新的工作理念推动党建工作不断实现新发展、新突破。我们围绕深化党建“三级联创”和城市分行业创“五好”活动这一主线，通过创新机制、丰富内涵、拓展范围，推动基层党建工作迈上新台阶。在农村党建工作上，我们紧紧围绕党在农村的中心任务，紧密联系农村工作实际来开展争创工作，提出了 “育强争先树旗”活动(百面红旗竞赛活动)这一工作思路，树立乡镇党委10面红旗、村党支部50面红旗、乡镇站所20面红旗、农村基层干部10面红旗、党员10面红旗，激发了各级争创的积极性，有力推动“三级联创”工作的深入开展。在机关党建上，我们以创建学习型党组织，争当学习型党员活动为统揽，组织基层党组织积极开展主题鲜明、各具特色活动，推动机关基层党建工作不断迈上新台阶。在党员队伍建设上，我们在总结前几年工作经验的基础上，提出了“围绕一个主题”(与时俱进强素质，建功立业当先锋)、“开展四项活动”(农村党员设岗定责、党员活动日、党员先进性教育、下岗职工党员再创业)，全面提升街道党员队伍建设总体水平的整体思路，并按照这一思路抓好落实，有效地激活党员干部队伍，提高党员干部队伍整体素质，为各项工作的扎实推进提供了有力的组织保证。在发展党员工作中，我们进一步建立完善了发展、教育、管理、监督、清退“五位一体”的工作机制。特别是严把入口关，广泛发扬民主，扩大监督范围，推动“两推两考两公示”，确保了新党员发展质量。在流动党员管理上，我们针对外出流动党员量大、分散、不易管理的实际情况，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“联、建、转、定、评”五字工作法，逐步把流动党员管理工作纳入了制度化、规范化轨道。

10月12日至15日，山东煤矿安全监察局办公室主任任中亮率领“三严三实”调研组一行6人到王楼煤矿开展蹲点式调研。此次调研通过走基层、转作风、到一线、察实情，把了解煤矿安全生产现状、查找影响和制约煤矿安全生产的难题作为重点调研内容。

调研组坚持“两蹲、两不、三转变”的原则，即蹲下身子到基层、蹲点学习察实情，不是监察执法、不是指导工作，从机关向基层转变、从政府官员向企业员工转变、从监察执法向学习调研转变。调研组通过下井跟班，参加矿安全办公会、调度会、区队班前会和职工座谈会，深入井下采掘工作面、井上生产调度中心、选煤厂等主要作业地点，全方位了解了矿井日常生产活动。

调研期间，调研组与职工同下、同上、同班、同劳动、同就餐。通过蹲点式调研，对该矿在安全管理、设备管理、内业管理、培训教育、安全文化建设等方面所开展的工作有了更全面的了解。调研组表示，将把此次活动作为对照检查的镜子和改进工作的动力，推动“三严三实”活动深入、扎实、有效开展。

6月15日至29日，我省将派出14个“三严三实”专题教育调研督导组，对全省111个省直部门单位和19个市县“三严三实”专题教育开局情况进行调研督导，并对独立设置的17个省管二级单位进行抽查。

据了解，“三严三实”专题教育调研督导组由组织部、督查室、省直机关工委、教育工委、省国资委相关领导及人员组成，将采取座谈汇报、查阅资料、填写表格、实地考察、个别抽查等方式，前往各单位、市县进行调研督导。

6月15日至29日期间，调研督导组将深入相关单位市县，主要了解“三严三实”专题教育开局进展情况，如各单位党委（党组）书记及其成员上专题党课情况、开展专题学习研讨情况、初步查找“不严不实”问题情况；党的群众路线教育实践活动整改落实情况，如推进中央确定的21个专项整治任务落实情况、“两方案一计划”落实情况、各市县需立行立改突出问题台账落实情况；2015年市县党委书记抓基层党建述职评议会议后各市县的整改落实情况，如各市县整改方案制定或台账建立情况、整改措施落实情况、市县党委及书记责任落实情况；各市县近年来开展选派第一书记工作情况，以及新一轮第一书记选派工作前期准备情况等内容。

调研督导工作方案要求，各调研督导组要带头遵守党的政治纪律、廉政纪律，认真贯彻执行中央八项规定和省政府二十条规定，用好的作风开展调研工作。要主动加强同调研单位和组织部“三严三实”专题教育工作协调小组各组沟通，认真挖掘典型经验、查找存在问题并提出意见建议。

为深入推动"三严三实"专题教育，组织党员干部结合"三解三促"和"服务企业年"活动，扎实开展"三严三实"专题调研，深入基层、深入群众、深入药企，查找和解决"不严不实"问题，察民情、知不足、受教育，根据组织部关于在"三严三实"专题教育中扎实开展专题调研的'通知精神，结合药监工作实际，特制定如下方案。

一、时间安排

2015年6月开始，10月底结束。

二、对象范围

市局处级领导干部。

三、规定动作

这次"三严三实"专题调研，领导干部重点要做好"六个一"规定动作。

1、开展一次督查指导（7月下旬）。结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作和巩固拓展活动成果情况，开展专项检查，由局党组主要负责人牵头，局领导班子成员和有关职能处室人员参加，对局"三严三实"专题教育进行督查指导，总结经验，发现问题，提出要求，推动面上工作顺利开展。把局党组党的群众路线教育实践活动整改方案纳入督查范围，看一看哪些已经落实到位、需要巩固提高，哪些整改还不彻底、需要抓紧推进。

2、召开一次座谈会（8月上旬）。围绕"三严三实"，召开一次征求意见座谈会，邀请县区药监部门负责人、局干部职工代表、管理相对人等参加，征求对党的群众路线教育实践活动问题整改的评价，对存在"不严不实"问题的反映，对践行"三严三实"的意见，对药监工作意见建议。

3、走访企业和一批党员群众（8月中旬）。结合"三解三促"和"企业服务年"活动，每名班子成员挂钩4家药品、医疗器械、药包材生产企业开展调研、帮促活动。（挂钩单位名单见附件）走访离退休老干部、结对社区海州区新城社区、东海县房山镇双庄村等，广泛听取意见和建议。

4、开展一次现场民生体验（8月下旬）。结合药监工作实际，深入"三品一械"生产、经营、使用等一线场所，通过切身体验，从严从实对照排查药监工作存在问题。史勤勤、陈斌林、袁明朗、宋其德分别到我局审批服务中心窗口开展民生体验。徐曼如、王惠明、张庆科到零售药店开展民生体验。

5、修改一轮问题清单（9月）。认真梳理专题调研中征求到的意见建议，修改完善自身"不严不实"问题清单。对群众反映强烈的突出问题，能改的马上改、能做的立刻做，以解决问题的实际成效取信于民。

6、撰写一篇心得体会（10月）。通过"三解三促"所见所闻、所思所想，联系专题党课和专题学习研讨的所学所悟，联系个人工作和思想实际，撰写践行"三严三实"的心得体会，并上报组织部。

四、有关要求

1、坚持以上率下。局党组要高度重视专题调研，周密部署，精心组织，局领导要身体力行、示范引领，带头落实"六个一"规定动作，放样子、作表率。

2、强化督促检查。局党组要切实加强督查指导，及时了解和掌握专题调研开展情况，对党的群众路线教育实践活动专项整治任务清单整改情况和新一轮问题清单的修订完善情况严格把关，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的个人，要严肃批评、严肃问责。

3、严格纪律要求。认真贯彻执行中央八项规定、省有关规定精神，轻车简从，厉行节约，不搞迎来送往，不搞层层陪同，不增加基层负担。加强统筹，科学安排，确保专题调研取得实实在在成效。

三严三实调研心得体会篇三

按照中央和的安排部署，全市紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实，5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动，紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线，有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下：

一是超前谋划，周密安排部署。年初，中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后，我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神，一方面加强与省活动办联系沟通，及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研，组建了专题调研组，采取多种形式，分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨，为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日，中央下发专题教育《方案》后，我们结合前期准备情况，起草了我市《方案》。4月21日，中央召开专题教育座谈会，我们又按照会议精神对《方案》进行了修改，并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日，梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论，综合讨论意见，提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终，做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后，结合下发的专题教育《方案》，按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神，我们又对《方案》进行了修改调整，形成征求意见稿，分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长，并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见，在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日，晓光书记主持召开会第112次会议，研究我市专题教育《方案》。会后，根据要求，又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》，形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。

二是以上率下，注重示范引领。5月5日，以专题党课的形式，启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下，截至6月2日，市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育，四大班子中应上党课成员共27名，已有18名四大班子成员上了专题党课，其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动，439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课，有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动，488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课，340人计划在6月中旬前上党课。同时，各地各单位结合实际，在上专题党课形式上谋创新，突出针对性、灵活性和实效性，确保专题党课内容丰富，出成效起作用。如：余庆县领导干部专题党课实行 “一把手签名把关，五不签字五不开”制度，即专题党课材料由书记亲自审核把关，对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清，问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开，切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前，该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核，16名领导干部已上完党课。

三是统筹安排，有序推进工作。市专题教育启动后，市党建办认真履行牵头抓总职责，全力落实各项工作任务，确保各项工作有序推进，高效落实。在机制建立上，先后建立了信息联络机制和沟通协调机制，强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系，及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上，采取定期或不定期召开工作例会的方式，对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判，对下步工作进行预安排。5月14日，华平部长召集市党建办相关工作人员，对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日，又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报，并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神，对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化，作了责任分解，形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》，明确了责任人和完成时限。同时，围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上，市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系，了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况，及时跟踪工作动态。目前，宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报，80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划，将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容，并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。

四是宣传引导，营造良好氛围。专题教育启动以来，党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求，研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式，进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗，设立大型户外广告，在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式，进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如：仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式，切实加强了正面引导，用主流观点主导社会舆-论。目前，采访市领导5人、干部50人、群众70人，录制播报100余人。

从前阶段专题教育工作总体情况来看，全市专题教育开展有序、成效明显，但也存在以下问题：一是按照中央要求，本次专题教育不是一次活动，对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，各地各部门思考不深，办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成，目前还处在磨合阶段，工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体，对专题教育进行广泛宣传，没有形成立体多-维的宣传网络。同时，对专题教育中的亮点、特色做法，大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传，以致专题教育活动宣传氛围不浓。

一是突出问题导向，在抓调研上下功夫。围绕如何开展好“三严三实”专题教育，由市党建调研督查组深入基层一线，结合工作指导督促开展调研，广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议，对收集到的意见建议，整理汇总后上报，做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式，进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节，弄清问题的症结所在，以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法，充分发挥好参谋助手作用。

二是突出上下联动，在抓统筹上下功夫。发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能，进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制，加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系，定期召开联席会议、座谈会，全面掌握面上情况，及时发现解决工作中存在的问题，扎实推进“三严三实”专题教育工作。

三是突出遵义特色，在抓载体上下功夫。继续按照晓光书记“开展好专题教育，既要做好规定动作，又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划，力争推出一批典型，形成一批成果，锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实，真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，确保专题教育有序推进。同时，突出遵义特色，坚持以“五梳理”破题，以“五梳理”推动发展，以“三带头” 践行承诺，以“三带头”树立形象，以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时，全市县处级以上领导干部，深入一线开展民生体验，访民情、听民-意、解民忧，切实推动认识提高、作风转变和工作落地，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

四是突出督促指导，在抓落实上下功夫。按照《近期工作任务责任清单》，进一步对专题教育各项工作任务进行再细化，并逐项抓好落实，实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查，及时建立并充实市党建调研督查组，在日常调研督查基础上，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，加强分层次、分类别督促指导，防止一锅煮、一刀切，防止简单以做了多少笔记，写了多少文章，修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效，确保专题教育不走过场、不搞形式，取得实效。

五是突出边学边改，在抓整改上下功夫。对照“三严三实”要求，始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，对个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单，一项一项整改，进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时，把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察，对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔，并重点进行教育提高，促其改进;对“既严又实”的干部，要予以表彰，并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整。

践行“三严三实”，就是要深入基层，身先力行，了解基层服务对象的真实想法、真心需求、真实情况。2015年6月25日，市统计局局长欧阳世斌率副局长王仕全、雷继隆、林飞雪，总统计师赖兴隆到翠屏区金坪镇调研农业农村经济态势及农民增收工作。

市统计局调研组先后深入到菜子村益兴茶叶基地、罗家村花卉苗木良繁基地、青叶村九香油茶基地，通过实地查看、查阅资料、与种植业主交谈、听取村镇干部汇报等多种方式，对金坪镇农业和农村经济发展情况进行了全面系统的调研。调研组对金坪镇农业结构调整、农业产业化、基础设施建设、农民增收等方面取得成效给予充分肯定。

在青叶村九香油茶基地，调研组详细了解青叶村九香油茶专业合作社组织结构、运作流程、利润分配和生产效益。欧阳世斌勉励业主，九香油茶基地前景良好，基地+合作社+农户的经营方式推行顺利，合作社要立足金坪生态产业优势，打响茶油品牌。

调研组还听取了翠屏区委、副区长代军关于翠屏区农业农村工作情况汇报。调研组对翠屏区近年来在农村经济社会发展中取得的成绩给予了充分肯定，建议要把加快农村交通基础设施建设作为助农增收的一项重要工作来抓。要充分发挥优秀专业合作社的示范带动作用，以点带面，加快现代农业发展步伐。要充分利用自身资源优势，有计划地吸引各类资本投入，在增加农民工资性收入、土地转包收入、乡村旅游附加收入等方面多探索思考，以进一步提高农民收入水平，推动农民增收致富。

8月以来，集团领导高敏、王建军、杨静月等按照集团党委“三严三实”专题教育的总体部署，分别赴基层单位开展“三严三实”专题调研，以召开座谈会、慰问困难职工、赠书图书、现场体验等方式，深入基层企业和职工群众，听取意见和建议，查找和解决“不严不实”问题，谋划推动集团“三严三实”专题教育活动顺利开展。

8月19日-20日，集团党委书记、董事局主席高敏带队分别赴国联证券、国联环保开展 “三严三实”专题调研，听取2家企业开展“三严三实”专题教育情况、经营管理工作需要解决的问题及对集团工作的意见与建议等。集团党委副书记王建军等参加调研，集团党委办公室、国联证券、国联环保集团等单位负责人参加活动。

高敏在与2家单位干部职工座谈时，充分肯定2家单位结合基层企业实际开展“三严三实”活动的做法，强调开展“三严三实”活动必须严字当头，通过活动排查工作中的不足，各级党员干部必须带头做好，做事要有务实精神，抓好各项工作落实按照既定的发展思路和举措，朝着“百年国联、千亿集团”的目标不懈奋斗。他同时表示，针对大家提出的相关建议，集团将抓紧研究，不断调整、优化和完善各项制度、机制，推动集团工作的'规范、高效开展。对2家单位今后的发展，高敏提出了具体要求。国联证券作为h股上市公司，要认真分析海外上市带来的新机遇、新挑战，着力加强关系公司长远发展问题研究，进一步明确发展目标和定位，不断优化完善各项工作，提升整体发展水平；要以“转型、创新”为重点，按照从一般传统企业向现代国际性企业转型的发展要求，创新产品、业务、管理和机制，争做集团改革创新、业务发展的排头兵和领头羊。国联环保集团要理清和聚焦重点业务，聚焦适合自己的业务做大做强；研究利用好现有平台，研究华光股份市值管理，在“十三五”期间重点培育自己的核心主导产业；提高管理水平，在制度管理、工艺流程、作业流程等方面提升水平，统一形象标示，树立国联环保品牌，打造成为国联实业板块的领军者。

8月21日，集团党委副书记王建军带队到无锡一棉开展“三严三实”专题调研，听取无锡一棉“三严三实”专题教育开展情况、企业发展等情况汇报，与无锡一棉党员干部、基层职工代表座谈，走访慰问困难职工，并征求职工群众对集团开展三严三实专题教育的意见和建议。王建军在听取有关情况汇报后，指出无锡一棉作为无锡传统制造业的一面旗帜，要将践行“三严三实”与认真学习贯彻十二届九次全会精神结合起来，找准工作的结合点和着力点，坚定一棉转型发展的信心，始终按照智能化、绿色化、服务化、高端化的要求，不断提升企业发展层次。

8月6日，集团副总裁杨静月带队到国联物资开展“三严三实”专题调研，集团实业投管部、国联物资等单位负责人参加调研。调研座谈会上，来自国联物资基层单位的16名干部职工结合实际，畅所欲言，对企业在严峻形势下如何抓好经营、苦练内功、提升内部管理及加强人才培养等方面提出意见和建议。杨静月认真听取大家的发言，对大家提出的问题以及查找的“不严不实”问题要逐一明确解决办法和落实时间。她要求国联物资在当前严峻形势下要解放思想、实事求是，在抓好当前企业经营的前提下，注重研究企业文化建设，推动企业持续创新发展。

今天，蒋超良到长春市就贯彻落实十届六次全会精神，加强基层党组织建设进行调研，并按照统一安排，就召开班子“三严三实”专题民主生活会征求意见。蒋超良强调，要深入贯彻系列重要讲话精神，践行“三严三实”要求，坚持问题导向，广泛听取意见建议，从严从实做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作，夯实基层组织建设，推动吉林新一轮振兴发展。

长春市南关区鸿城街道东风社区是蒋超良的城市党建联系点。东风社区人口多、辖区企事业单位多，注重抓好社区党建，成为全国和谐建设示范社区。蒋超良走进社区居家养老服务中心、党组织服务民生办公室、党员之家、爱国主义教育基地，与工作人员亲切交谈，细致了解便民服务项目、网格化管理工作流程，认真翻阅居民信息登记册及有关台账，详细询问在职党员进社区活动和党员教育等情况。蒋超良充分肯定了社区创建服务型党组织的做法。他指出，社区作为服务群众的重要平台，要针对群众需求，加强基层基础工作，充分发挥作用。注重打造服务型社区，发展特色服务项目，切实提高社区服务水平。

在党员之家，一张张卡片上写着社区群众的“微心愿”。小学生曹家辉今年10岁，父亲因病去世，家庭生活困难，他特别想要一个新书包。困难群众孟昭君年老多病，生活困难，想买一个电饭煲。蒋超良以社区一名普通党员的身份，认领了这两个“微心愿”。蒋超良说，心愿虽小，却反映出群众的实际困难和真切心声。在职党员要深入基层，访贫问苦，积极奉献爱心，把温暖送到更多困难家庭。

之后，蒋超良主持召开座谈会，就召开班子“三严三实”专题民主生活会征求意见。长春市及区、街道、社区的党组织书记、基层党员和我省党的代表、省政协委员、长春市人大代表以及有关企业的负责同志踊跃发言，分别从统筹中心城市发展、搞好环境保护、精准扶贫、加强社区干部队伍建设、完善物业管理、明确目标导向、打造知名品牌、深化国企改革、支持民营经济发展、加快城市公共交通建设等方面提出了建议意见。蒋超良认真听取发言，不时插话，深入了解情况，会议气氛热烈。

蒋超良充分肯定大家提出的意见建议，并一一作了回应。他指出，大家畅所欲言，实事求是，提出了很有见地、很有针对性的意见建议，反映了强烈的政治责任感和使命感。通过大家的发言，充分表明了全省上下对“三个五”战略、区域布局和产业布局重大决策部署的思想共识，对加强干部队伍建设、公道正派选人用人的高度认同，对保持风清气正的良好政治生态的一致赞誉，对以“三严三实”精神抓好经济社会工作的广泛支持。蒋超良代表、省政府和巴音朝鲁书记，向大家表示衷心感谢。他表示，对大家提出的意见建议，将认真研究梳理，充分进行吸纳，为开好班子“三严三实”专题民主生活会打下坚实基础。要坚持问题导向和效果导向，积极破解当前发展的重点难点问题，做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作，确保取得扎实成效。要加强基层党组织建设，创新工作方式方法，密切党群干群关系，巩固党的基层战斗堡垒。希望大家在今后的工作中，多提宝贵意见建议，为推动吉林经济社会发展贡献力量。

省及长春市领导高广滨、姜治莹，省政府秘书长刘喜杰参加活动。

普陀区红十字会为认真贯彻“三严三实”精神，扎实开展红十字工作，对区内部分街道进行走访。

2015年9月17日，区红十字会常务副会长于为国走访了万里街道办事处，作为刚成立的新街道，红十字工作还不能完全独立的开展，走访中于为国常务副会长主要针对街道红十字会组织健全、工作机制建设、工作经费及人员配备等结构建设与街道分管领导进行协调部署，将全力配合万里街道尽快完成此项工作；二是对急救培训、人道救助项目及造血干细胞捐献者募集等重点工作内容进行介绍。

9月18日，区红十字会常务副会长于为国、副会长帅卫刚一同走访了石泉路街道红十字会。近期，由于部分街道红十字会分管领导调动，为进一步推动社区红十字工作有序开展，会领导与新任石泉街道分管领导对工作情况进行沟通争取工作支持，并提出几点意见：一是要通过培训不断增强基层红会工作人员综合素质，更好的掌握工作关节点，积极投身红十字事业；二是要强化工作重心，投入爱心与责任心，秉持人道主义精神，在工作中充分弘扬红十字精神，使更多的困难群众受益；三是要努力打造特色项目和品牌项目，深化红十字社区工作，提升红十字服务水平。

区红会领导带头严要求，调研走访重实效，不走过场，杜绝形式主义；坚持实事求是，开门纳谏全覆盖，掌握实情落到位，立行立改早实施，为民解忧要及时。下一步，区红十字会将认真梳理各项意见、建议，针对难点、热点问题提出有效举措，从思想上强化红十字精神，增强服务意识，尽快将群众需求落到实处，解民忧、办实事力求全心全意为人民服务。

俞小康书记一行先后前往大源蒋家村、灵桥新华村和环山诸家坞村，对当地青少年综合服务平台进行了走访调研，在听取各村团委书记的介绍时，询问并详细了解各村平台的建设模式和运用方式，对平台建设工作给予了肯定，并针对团组织进一步推广青少年综合服务平台建设从而更好服务乡镇青年提出了一些意见和建议。

随后，走访队伍又深入大源、灵桥、环山各团委机关，与乡镇团委班子成员、优秀青年及大学生村官进行座谈交流，深入了解基层团组织建设的开展情况。座谈会上，各乡镇团委书记就基层团建上半年工作情况和下一步工作计划作出重点汇报 ，大学生村官就乡镇青年需求进行沟通交流并对工作中所遇到的问题和困惑进行反馈，另外针对基层团组织工作和团委工作提出了意见建议。听取汇报后，俞小康书记充分肯定了各乡镇团委前一阶段的工作成绩，就团组织基层工作开展过程中存在的问题进行指导，并从让乡镇青年体会自身价值，鼓励其参与到乡镇工作中来的角度，对基层团组织建设工作提出新的要求。

三严三实调研心得体会篇四

在肯定安徽工作后指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

“三严三实”不仅仅告诉广大党员干部如何从政，更重要的是告诉了我们该如何做人。这24个字受益的不仅是广大党员干部，而是我们所有的人。而作为广大党员干部，更是应该将“三严三实”作为自己的行为准则，作为自己生命中的那座指引前进的“灯塔”。

以“三严三实”为“灯塔”，指引方向。列夫.托尔斯泰曾说过：“失去方向就失去了前进的力量”。党员干部在工作中，如果迷失了方向，就会产生“四风”等问题。就会使干部失信于群众，干群关心恶劣，甚至产生极坏的社会影响。因此，在广大党员干部工作中，要时刻以“三严三实”为灯塔，时刻指引前进的方向。英国政治改革家和道德家斯迈尔斯也曾说过：“一个没有原则和没有意志的人就像没有舵和罗盘的船一般，他会随着风的变化而随时改变自己方向。”在我们党前进的步伐中，大部分党员干部一开始都有明确的方向，但在现实中却不缺乏意志不坚定，原则性不强的干部，这些干部从上至下，导致了党内的腐败现象。正如习近平主席所说，作风建设永远在路上。在这条作风建设的道路上，党员干部要时刻以“三严三实”这座灯塔为指引，严以修身、用权、律己，将“四风”问题扼杀在摇篮里，将作风建设进行到底。人只要不失去方向，就不会失去自己。在作风建设的道路上，边改边查，时刻严格要求自己，坚持正确的方向，做到“三实”，便能真正做到正风肃纪，保持党的纯洁性。

以“三严三实”为“灯塔”，照射光明。灯塔用来照射光明。在作风建设道路上，党员干部时刻以“三严三实”为“灯塔”，不仅能将光明照亮自己，同时也可以将光明洒向身边的干部和群众。党员干部时刻以“三严三实”严格要求自己，不断改善自己，完善自我，真正做到信念坚定、为民务实、清正廉洁，就能在作风建设中完善小我，实现大局。干部自身作风得以改善，起到典型带头作用，便能影响广大干部进一步严格要求自己，全面改善作风问题，维护干群关系，达到社会和谐全面发展。以“三严三实”为“灯塔”，便能将作风建设道路上的光明照进千家万户。

笔者认为，在作风建设道路上，党员干部时刻以“三严三实”为“灯塔”，时刻让这座“灯塔”指引正确的方向，能够使党在作风改进的道路上释放光芒，让廉洁之风洒向作风建设的每一寸土地、每一个角落。

两会期间，在参加安徽代表团审议时提出“三严三实”的新要求，从价值层面对加强党员干部作风建设提出了新的更高要求，需要我们各级党员干部去用心领会并努力践行。

“三严三实”互为关联，是一个统一而严密的整体。严以修身、严以用权、严以律己是基础和根本，谋事要实、创业要实、做人要实是目标和核心。“三严三实”融会贯通了中国传统文化、共产党人的优良传统，直指做人为政的根本，切中干事创业的要领，内涵丰富、思想深邃。从传统文化来看，古人在修身、用权、律己方面都不乏真知灼见，需要我们共产党人去认真汲取和总结。《论语》曾子曰“吾日三省吾身”，古人尚且做到每天三次反省自身的缺点和错误，作为共产党人更应如此。管仲说“审其所好恶，则其长短可知也，观其交游，则其贤不肖可察也”，管仲将一个人是否洁身自好、自觉修身，作为识人用人的重要依据，修身的作用由此可见一斑。唐太宗李世民说：“夫以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”从党的优良传统看，谋事、创业、做人的“三实”则是对共产党人实事求是精神的凝练。毛泽东指出：“我们应该是老老实实地办事，在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的。”邓小平说：“我看大庆讲‘三老’，做老实人，说老实话，干老实事，就是实事求是。”可见，“老实人精神”，实事求是的思想路线是我们党的一贯主张。

“三严三实”为今天的共产党人树立了做人、做事新的更高标杆，涵盖了我们工作、生活的各个层面，是党员干部的做人准则、行为守则和为政之道，是摈除“四风”的有力武器，更是实现科学发展的有力保证。唯有严以修身，才能筑牢理想根基，才能经得起各种风浪的考验;唯有严以用权，才不会用权力来谋取私利，才不会玩权自焚以至于滑向罪恶的深渊;唯有严以律己，才能经受住各种诱惑，才不会陷入享乐和奢靡的泥潭;唯有谋事要实，才不会让形式主义和官僚主义绊住手脚，才不会犯本本主义和经验主义的错误;唯有创业要实，才不会在困难和矛盾面前畏首畏尾，才能真正创造科学发展的实绩;唯有做人要实，才算真正懂得了做人的根本，才能经得起事实和历史的考验。

对照“三严三实”的要求，当前我们的一些党员干部却让人汗颜。他们不是严以修身，而是精神空虚，热衷于追捧西方的价值观，心里只装着自己的小九九，唯独没有装着人民群众。他们不是严以用权，而是把权力看成了手中的一张牌，当成了自己的私有财产，进而不择手段地追逐权力、捞取私利，最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。他们不是严以律己，而是放松自我要求，放纵个人欲望，追求物质享受，生活奢靡，在“糖衣炮弹”面前败下阵来，甚至走上了违法犯罪的不归路。他们谋事不实，习惯于纸上谈兵、坐而论道，热衷于拍脑袋上项目、关起门来作规划，只会按本本办事、凭经验做事。他们创业不实，热衷于摆花架子，做表面文章;碰到困难拖着来、遇到矛盾绕道走;报喜不报忧，掩盖问题和矛盾;工作看似落实了，实际并未落实。他们做人不实，习惯于逢人说人话、逢鬼说鬼话的处世原则，为人虚假，甚至欺上瞒下。

践行“三严三实”，要从以下几方面下功夫。要对照党章纠言行，始终把党性修养作为永恒的课题，做到经常对照党章规定，反省自己思想上是否真正入党，是否把个人的事情看得比党的事业还重，是否把亲情友情看得比党的政策原则还重要，做到自觉修正错误言行，表里如一;要秉公用权为人民，始终牢记权力源自人民，必须用权为公，必须摆正位置，甘当公仆，自觉丢掉官老爷的习气，努力为人民掌好权，多为人民谋福利;要自律敬畏常警醒，严格自律、心怀敬畏、保持警醒，自觉接受监督，使权力运行置于有效监督之下，严把小节，从小事严起，从点滴入手，严以律己，真正筑起拒腐防变的大堤;要脚踏实地谋事创业，健全和完善科学民主决策，不拍脑袋上项目，不关起门来作规划，多听取各个层面和人民群众的意见，不搞“闭门造车”，不搞低水平重复建设，主动问政于民、问计于民、问需于民，对涉及重大公共利益和群众切身利益的决策公开征求意见，不搞劳民伤财的形象工程和脱离实际的政绩工程，真诚做人，踏实做事。作为经济开发区的一名干部，就要坚持从经开区实际出发，一方面要了解下情，做好调查研究，充分尊重群众意愿，另一方面要落实要求，按照科学划分都市功能区的'定位来思考和谋划经开区的发展。真抓实干、敢于担当，努力践行踏石留印、抓铁有痕、低调务实、少说多干的作风，增强“一日无为、三日不安”的紧迫意识，大力弘扬“逢山开路、遇水架桥”的实干精神，按照都市功能拓展区的定位，进一步完善产业发展规划，拓宽比较坐标、延展思维视野、加强分析研判，全力打造经开区电子信息产业、高端装备制造、现代服务业三大优势产业集群，实现错位发展、特色发展、差异发展。

认真学习了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议关于“三严三实”的精辟论述后，我深有感慨，“三严”是根本，是基础，是动身点;“三实”是“三严”的具体体现，没有“三实”，做不到“三实”，“三严”就成了空洞的东西。一样，对自己要求严不严，干工作实不实，也是衡量基层工作做得好不好的重要标准。

焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘我党人的远大理想，坚持权为民所用，历来不用权利为自己和家人谋取任何利益。因此，在今后的工作中，我将以“三严三实”为标准，努力像焦裕禄一样，严格要求自己，踏实干好工作，努力进步自己综合素质。

一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是毕生的事情，任什么时候候都不能放松。今后我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八届三中全会精神，精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，进步自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，建立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪遵法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤奋恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是进一步进步工作能力和水平。加强学习，筑牢作风，归根结柢是为了更好地增进工作。在今后的工作中，我将认真研究业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力进步自己工作的能力;加强学习，虚心请教，深进研究，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教;开辟创新，积极进取，科学应用工作方法，妥善处理各种题目，努力进步自己的工作能力和水平。建立“服从要果断”、“落实不走样”的工作态度，构成雷厉盛行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推委、不拖延，高效力、快节奏、高质量地完成。

三是进一步严格本身建设。牢固建立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新情势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事，时时处处以一位我党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，服从指挥，令行制止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，进步思想境地，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到本身正、本身硬、本身净。以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

为深入贯彻落实兰考讲话精神，院党委开展“三严三实弘扬焦裕禄精神”学习。我作为一名党员及护理工作者，从指导思想、目标要求、活动步骤等方面深入学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》，深刻体会到以下内容：

首先，开展群众路线教育实践活动，就是要与本职工作相结合，做好护理工作正是践行群众路线的具体体现之一。医院护理团队要结合医院开展的提升服务品质和质量管理，按照“三严三实”要求，实施优质护理服务，为病人提供无缝隙的感动服务，让病人满意在我院，做到为了一切的病人，为了病人的一切，为了一切的病人，将焦裕禄精神贯穿到医院群众路线教育实践活动全过程，以实际行动确保活动取得实效。

其次，一是加强科室管理，作为科室护士长认真学习《等级医院评审标准》，对照标准找问题，加强与护理部的沟通，争取得到护理部更多的指导和帮助;二是护士长要指导科室人员认真开展品管圈活动，科护士长要加强指导、点评，对活动中发现的问题要及时解决，采取pdca的管理模式，以促进该项活动取得实效;三是强调组织纪律问题，护士长要以身作则，实施人性化的管理，落实制度和措施，加强对劳动纪律的自律性。

群众路线教育实践活动的实质就是坚持做好我们的本职工作，为广大患者服好务。希望全院护理人员要相互理解与支持、相互点评与指导、相互沟通与协调，共同学习、共同进步，努力提升我院护理服务质量，实现患者利益最大化，促进医院更好更快发展。

3月9号，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。

从弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征，做为党员要做到：坚定信念理想，坚定发展方向，坚持走群众路线。

焦裕禄精神体现了我党为人民服务的宗旨。焦裕禄同志当年在烈士们流血牺牲解放出来的90多万亩土地的兰考县任书记，他既是一县之首，同时又是全县人民的公仆。他说：“党把这个县36万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”正是为了这些穷苦百姓，正是为了这些烈士们流血牺牲解放出来的广大人民，他在兰考带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富，战斗到生命的最后一息。如今，我们的国家和社会生活都发生了翻天覆地的变化，但焦裕禄同志那种视人民如父母，以“为人民服务”为己任的精神仍需发扬光大。

“心里装着全体人民，惟独没有他自己”，全心全意为人民服务，不怕艰苦，不怕苦难，勇于斗争的革命乐观主义，廉洁奉公，身体力行的高尚情操，不断进取，用于创新的精神，这就是焦裕禄同志公仆精神的写照，也是群众路线“三严三实”在他身上的具体体现。作为一名领导就要像焦裕禄同志那样主动加强党性修养，不断用党的理论武装自己的头脑，切实做到利为民所谋，情为民所系。

我认为学习焦裕禄，不能单纯说说、写写、脑子热热，要做到三个结合：一是与群众路线结合起来。要通过学习焦裕禄精神，全面提高思想政治素质。二是与学习身边的先进典型结合起来。身边的典型可能不是那么高大、完美，但可能更切合自身实际，可以用焦裕禄精神激励自己，用身边的典型指导自己，学习那些优秀党员的做法，提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对焦裕禄同志，联系思想和工作实际，找差距、定措施、选定努力方向，努力提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果，做人民满意的好党员。鲁迅曾说“死者倘不埋在活人心里，那就真真死掉了”。焦裕禄同志就是一个虽死犹生，活在人心里，逾远而弥存的高尚的人。他的精神，他的形象，将逾远而弥存，历经时日而愈加光芒四射。

“三严三实”是今年“两会”期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。

作为一名党员，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这种精神，关键是要紧密结合自己的教育教学工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以学生为本，真正做到教书育人，在自己的教学岗位上作出突出的成绩。

作为一名班主任老师，我认为“严以修身”尤为重要。在学校，我们的一言一行都被孩子们看在眼里，而他们正处在成长期，对于各种行为处事的方式都会极力地学习和模仿。因此，我们在做好日常教学管理工作的同时，更要加强自身修养，为学生树立榜样。重点是做好以下几个方面：

(一)正衣冠，做表率。我们要提高认识，加强学习，塑造良好的师德修养，做好学生的榜样，树立正确的引导形象，以身作则，言传身教。要自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，守住校园这片洁净的乐土，不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。

(二)讲务实，守信用。从某种意义上讲，班主任务实的工作作风，对整个班级的学风的形成具有直接的影响。在开展工作时我们要尊重教育规律，尊重客观事实，尊重学生的实际情况，踏踏实实，一丝不苟地把班主任的工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。

(三)多宽容，求稳定。作为班主任，要以博大的胸怀，对犯错的学生多一些宽容和谅解，对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思，进而赢得同事的支持和学生的尊重。

(四)敢决断、常自省。班级是一个集体，矛盾纠纷是少不了的，作为班主任，在处理矛盾纠纷的时候切忌优柔寡断，要敢于作出决定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌发状态中得以根除。班主任工作繁琐，面对的学生个体差异大，不一定每一次的决断都是正确的，所以要经常自我剖析、自我评价，在自省中不断提高。

此外，我们在对待学生的时候，要坚持一切为了学生，一切以学生需要为本，对待学生人人平等。对教学工作，要从实际出发，谋划好自己的工作，做到有效备课，设计好教学环节，不脱离学生这个群体。在自主创新的同时也要脚踏实地，真抓实干，敢于承担教书育人这个重担，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。

在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述以下是我对这次学习的一点体会，欢迎大家阅读。

参加安徽代表团审议时强调指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”概括精辟、寓意深刻，是向各级领导干部发出的作风建设新的动员令，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。广大党员干部尤其是领导干部，要在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴邦，确保作风建设“不歇脚”、“不断线”，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

过去一年多，党的群众路线教育实践活动深入扎实开展，党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好转。但以往的经验告诉我们，纠正不良作风，难在防止反弹。形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，作风建设是一场没有终点的斗争，旧的问题解决了，新的变种又会冒出来，不能一阵风、刮一下就停。因此，告诫全党，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。抓作风要成为我们永恒的课题。

防止不良作风反弹，思想上要设置“严以修身、严以用权、严以律己”的警戒线。作风演变有一个渐进的过程，只有牢记“三严”，才能预防及时、防范有力、早踩刹车，既防患于未然，也能从灵魂深处夯实根基。改作风的根本目的是深入实际、联系群众、解决问题，这就要求我们“谋事要实、创业要实、做人要实”，多办多数人受益的事、多办群众最急需的事、多办长远起作用的事。只有牢记“三实”，才能克服浮躁思想和短期行为，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的干劲儿，奋力把改革事业推向前进。

扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事，让老百姓真正感到社会的风气发生实实在在的变化、自己的生活得到实实在在的改善，我们党就能在人民群众的衷心拥护下，不断增强创造力、凝聚力、战斗力，继续引领“中国号”巨轮-攻坚克难、乘风破浪。

三严三实调研心得体会篇五

自群众线路教育实践活动展开以来，学校精心组织了形式多样的学习教育活动，4月22日，阿奎利亚学校、校长夏卫兵带领全体党员学习了“三严三实” 的作风要求，并成立了阿奎利亚学校“三严三实”学习领导组。要求全体党员既”严以修身、严以用权、严以律己“，又”谋事要实、创业要实、做人要实“。作为党员，学校中层干部，我深刻意识到，以“三严三实”而“三严三实” 的作风要求，会逐步成为所有党员干部行动的标杆，成为衡量各项工作做的好坏的重要指标。作为一名党员，一名教师，我们更应该学习。

一要为人师表。通过学习我明白了习近平主席提出的关于作风建设“三严三实” 教育实践活动的重要性、紧迫性。不仅给广大党员干部上了一堂生动的课，也为教师上了一堂别开生面的课。“三严三实”的提出，作为党员教师的我们要从严从实的要求自己，着力于现在的教育教学工作。要正心、修身，严格自省、自励、自律，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境地，自觉阔别低级趣味，自觉抵制歪门邪道，塑造良好的师德修养，以身作则，言传身教，做好学生的榜样。课前严格按照新课标的标准备好每一节课，扎实的上好每节课，真正做到教书育人、为人师表。

二要务实取信，我们要将“三严三实”贯穿到教育中，将其作为教师的立身之本，坚持一切从实际出发，因材施教。作为一名数学教师，我也应该主动参与班级管理工作。只有在了解学生的前提下，才能对学生的实际出发，因材施教，及时调整教学方法并且查漏补缺，有的放矢进行教育引导。要想着学生的发展，家长的重托，要坚持一切为了学生，一切以学生需要为本，要从实际动身，谋划好自己的工作，做到有效备课，设计好教学环节，不脱离学生学情。教育学生时，要尊重教育规律，尊重客观事实，尊重学生的实际情况，脚踏实地，一丝不苟地把工作做好，并重视工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。对班级每一名学生的情况我们都应该了解，并且做好记录。在随时关注学生的学习情况、思想动向等等的同时，还要经常到学生家进行家访。真正做到教育上的务实。

三要虚心接纳各方面意见，以博大的胸怀，对出错的学生多一些宽容和体谅，对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正直，进而赢得同事的支持和学生的尊重。“三严三实”的提出，其本身是要求我们做好老师，做社会认可的好教师。“师者，传道，授业，解惑”教师是人类灵魂的传递者，这对我们自身的要求更高一层。如何做才能真正成为一名好老师，“三严三实”给了我们明确的要求：我们不仅仅要这样的要求自己，同时也要我们用我们的心爱我们的每一个学生。

这次的学习让我对自己提出了新的要求，我要增强责任感、锤炼好作风，使各项工作有新的发展、新的提升。

办公室组织全体职员学习了xx同道在兰考扩大会议上的讲话精神，通过原本来本的学，对大家震动很大，很受启发。大家深入熟悉到学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”是夯实执政之基、提升执政能力的必定要求，也是党员干部立身做人、干事创业的科学指南。大家一致以为要以焦裕禄同道为榜样:

建立爱岗敬业的作风：爱岗敬业是最基本的职业道德规范。首先，要爱岗才可能敬业，要进步敬业能力，在本身道德素质过硬的条件下，要靠教育和学习培养责任心、事业心、上进心，在工作上要有一种“钻”的'精神。其次，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤奋恳，不断地研究学习，一丝不苟，精益求精，才会有平凡的奉献精神。

建立严谨细致的作风：严谨细致是最基本的工作要求。办公室工作重要是围绕一个“细”字，工作中必须重视细节、管理环节体现细节，细节决定成败。要把细节贯串于办公室工作的各个方面，各个环节，使细节成为进步办公室行政效能的基本理念。在工作中要仔细、细致，从细小的事抓起。面对每件大小事情，时时刻刻、事事处处坚持认真再认真，细致再细致的原则。

建立雷厉盛行的作风：要多谋善断，在重大题目，重大决策时决不能当断不断，犹豫未定，不要拖泥带水，延误工作，也不能人云亦云，给工作带来不良后果和影响，在掌控原则的条件下，做出正确的决断，同时要建立政治意识、大局意识、服务意识。不管事情再多再杂再细，采用甚么方法解决，都不能忘了规矩。

一是从细节进手，“深学”进实践。细节是一种创造，细节是一种功力。深进学习焦裕禄同道的事迹、言论、精神，不能大而化之，要同教育实践活动结合起来、同具体工作实际结合起来，往掌控改进作风的重点，转变作风，将学到转变成做到。

二是从里到外，“细照”与改进。以铜为鉴，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失。也就是说，照甚么样的镜子，决定着能看到甚么样的题目。以焦裕禄为镜，意味着以高标准对比自己，深进查摆本身在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目，更意味着不躲避题目、不讳疾忌医，从而明确改进的方向。

三是从小事做起，“笃行”而致远。向焦裕禄同道看齐，要从小事做起，从实际动身，一步一个脚印，将焦裕禄同道的精神贯彻到工作生活的每处。发挥党员的热量，传递正能量。

人生在勤，不索何获。以焦裕禄为镜须细照、勤照，践行“三严三实”的要求更在于锲而不舍，久久为功。

焦裕禄同志的事迹，从小就深深印在我的脑海里，记得小时候有篇课文名字就叫《书记的好榜样焦裕禄》。当时国家还很贫穷，在偏僻穷苦的山区xx，患有严重肝病的焦裕禄凭着一个共产党员坚定的信念，一心为xx人民过上好日子，鞠躬尽瘁的工作。“压迫止痛法”是他减缓病痛的自创治疗法。他的心中装着全县人民唯独没有他自己。昨天再次观看了电影《焦裕禄》，感触颇深。

今年3月9日，习近平主席在参加十二届全国人大二次会议xx省代表团审议时强调指出，领导干部要做到“三严三实”：即既要做到严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实;在河南xx县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出，广大党员干部要弘扬践行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

焦裕禄精神体现了我党为人民服务的宗旨。焦裕禄同志当年在烈士们流血牺牲解放出来的90多万亩土地的xx大地任书记，他既是一县之首，同时又是全县人民的公仆。他说：“党把这个县36万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”正是为了这些穷苦百姓，正是为了这些烈士们流血牺牲解放出来的广大人民，他在xx带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富，战斗到生命的最后一息。如今，我们的国家和社会生活都发生了翻天覆地的变化，但焦裕禄同志那种视人民如父母，以“为人民服务”为己任的精神仍需发扬光大。

服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献“五大作风”，是对焦裕禄同志良好作风的精辟概括，是对我们加强党性修养和作风建设的明确要求，既继承了党的优良传统，又具有鲜明的时代特征。

作为一名共产党员，焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情，他心里时刻装着老百姓，在工作中认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，以自己的实际行动，努力为群众办实事、办好事。作为一名党员干部，就要像焦裕禄同志那样，牢记党的宗旨，立足本职岗位，扎扎扎实实工作，为群众搞好服务。

作为一名基层医务工作者，也是一名党员，焦裕禄同志就是一面镜子。树立这面“镜子”来对照自己更好地查摆问题，找出差距，扫除污垢垃圾，坚决抵制歪风邪气，弘扬正气、正风，进一步坚定立场，改进作风，更好地做好本职工作。树立这面镜子，更容易反思自己，检查自己，激励自己。学习公仆精神，大兴服务群众之风;学习求实精神，大兴求真务实之风;学习大无畏精神，大兴知难而进之风;学习奉献精神，大兴清正廉洁之风。

当前，我市面临采供血持续增长的压力，更需要我们以焦裕禄同志为榜样，自觉践行“三严三实”。 做到爱岗敬业，无私奉献，勇于拼搏，开拓创新，把党员的先进性落实到行动上，体现在工作中，强化规范管理，规范操作和规范服务，尽快提升采供血管理水平、操作水平和服务水平。做到立足本职岗位，不断强化业务技能，加强知识更新，学习掌握新知识、新技能，不断探索一条适合我市市情的无偿献血招募方式，保障临床用血安全，为我市卫生事业的改革发展贡献自己的一份力量。

三严三实调研心得体会篇六

公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，焦裕禄精神之所以与教育实践活动的主题高度契合，就在于它的核心是“为民”二字，实质是保持同人民群众的血肉联系。历史深入表明，群众线路是党的生命线，脱离群众是党执政后的最大危险。我们展开教育实践活动，目的就是祛除这个最大危险，始终密切联系群众。“榜样是看得见的哲理”，在展开活动中强调学习宏扬焦裕禄精神，就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。

为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的各个方面，并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实。从“吃他人嚼过的馍没味道”，到“革命者要在困难眼前逞英雄”，再到“任什么时候候都不弄特殊化”，严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度同一，就在于自我要求的严与实，是成绩焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。掌控了自我要求严与实这个关键，在教育实践活动中以“三严三实”宏扬焦裕禄精神，方能深学、细照、笃行，焕发新时代党员、干部的新形象。

作风建设永久在路上，正确方法是前进的“加速器”。以“三严三实”宏扬焦裕禄精神，就是把教育实践活动推向深进的“加速器”。现在的关键是，用好焦裕禄精神这面镜子，照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力，做到查找题目触及思想、震动灵魂，解决题目不遮不掩、动真碰硬，才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场，推动第二批教育实践活动获得实绩、取得实效。

今年3月，总书记前后强调，各级领导干部都要建立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实;要把学习宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这为把教育实践活动推向深进指明了方向，为各级干部转变作风建立了标杆。三严三实”成为行为准则，这是第二批教育实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，为的就是把教育实践活动推向深进，确保以实际成效取信于民。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹、端正作风，就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

我们要切实把“三严三实”和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合，始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己，做自己该做的事，做对得起群众和自己良心的事。把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员，进一步查摆理想信念、宗旨观念、作风形象、素质能力、组织纪律、精神状态等方面的差距，为对照检查、改进提高树立标杆、找准坐标。

总书记多次强调，各级领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。近日，中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，推进从严治党这一重大战略举措的深入贯彻落实，这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，也是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。

一、深刻领会践行“三严三实”的重大意义

践行“三严三实”，是总书记对加强党的建设长期思考的成果。去年3月9日，总书记在参加十二届金国人大二次会议安徽代表团审议时，首次提出党员干部特别是各级领导干部要做到“三严三实”，此后又结合开展党的群众路线教育实践活动、加强作风建设、推进全面从严治党，多次强调指出，“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。各部门各单位要高度重视，深化认识，深刻领会“三严三实”的丰富内涵，充分认识践行“三严三实”的重大意义。

第一，践行“三严三实”，是我们党对领导干部提出的最基本的政治要求。严的精神、实的态度是我们党的`优良传统和政治优势。总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不;严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉;谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”内涵深刻，涵盖了党员干部修身做人、用权律己、干事创业各方面，大家既要把“三严三实”作为自身作风建设的标尺，更要作为自身为政、谋事、创业的戒尺，在“严”和“实”上要内化于心、外化于行，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合职工群众期待。

第二，践行“三严三实”，是推动团场改革发展稳定的重要保证。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部精神状态、办事理念、工作方法等做了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供实的鲜明执政风格。团场基层党组织、广大党员干部都是发展兵团事业、履行历史使命的中坚力量，我们必须按照“三严三实”要求，强化纪律建设，严明政治规矩;强化实干意识，弘扬担当精神，充分地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为团场的改革发展稳定提供坚强保障。

第三，践行“三严三实”，是党的群众路线教育实践活动成果的巩固拓展。自xxxx4年以来，团党委认真贯彻上级部署，紧扣主题，聚焦“”，强化政治纪律、突出使命担当，强化宗旨意识、突出为民服务，强化基层建设、突出载体创新，不断强化党委领导核心作用，加强领导班子和干部队伍建设。反对“”、改进作风的长效机制初步建立，作风建设取得初步成效，党风政风明显好转，党心民心进一步凝聚，形成了推动团场和谐稳定发展的强大正能量。但同时也要清醒地认识到作风建设的艰巨性和长期性，要通过“三严三实”专题教育的开展，进一步巩固和拓展教育实践活动成果，把作风建设良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行动自觉。

第四，践行“三严三实”，是履行职责使命、推动团场和谐发展的内在要求。实现师党委确定的目标任务，做好当前我团各项工作，关键在于有一支政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的高素质执政骨干队伍。要通过开展“三严三实”专题教育，使广大领导干部进一步坚定理想信念、强化政治规矩，把思想统一到师党委对我团的工作要求上来，坚持以严的精神和实的作风，推进团场各项工作，为维护社会稳定，推进和谐发展作出积极贡献。

三严三实调研心得体会篇七

习近平总书记在参加安徽代表团审议时强调，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是衡量人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。身为一名银行客户经理，本人认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了剖析，以下是我的心得体会。

“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，请为民所系，权为民所用，利为民所谋。实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。

一、“严以修身”，不断加强党性修养。

存在问题:对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的知识学习较多，与工作关系不大的学的少。

努力方向:今后要加强理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力的;要做到能够用正确的理论分析和解决问题;要养成善于学习的习惯。

二、“用权”为民，紧密联系群众。

存在问题:联系群众意识不强，一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

努力方向:增强学习法律法规的紧迫感和自觉性，进一步增强法纪观念，严格依法依纪办事;要更加严格的要求自己，切实做到廉洁自律，树立自身良好形象，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

三、要进一步务实创新，增强工作实效。

存在问题:没有时刻以高标准严格要求自己。有时对待工作只落实到会议上、文件上，对基层情况了解不够深入，造成落实不到位，有时还存在应付上级检查的思想。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

努力方向:改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一;要坚持实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断的自查与自醒，在审核预决算和工程检查验收时要认真负责，仔细检查每项内容，每处细节，做到不出错，少出错，时时刻刻让自己处在一种危机的临界边缘，把工作做得更细、更好。

只有做老实人、说老实话、干老实事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独甚微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，才能更好的做好本职工作，为单位的发展做出应有的贡献!

三严三实调研心得体会篇八

6月2日至3日，书记、省人大会主任郭庚茂深入“三严三实”专题教育联系点兰考县调研指导。在6月3日上午召开的兰考县“三严三实”专题教育汇报会上，郭庚茂就开展好专题教育强调了三点：

中央在教育实践活动结束后，紧接着开展“三严三实”专题教育，目的是在已有成果的基础上再添把火、加把力，把作风建设的良好态势保持和发展下去，把“严”和“实”的要求立起来、树起来，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯，这表明了中央全面从严治党的鲜明态度、持之以恒加强作风建设的坚定决心。兰考要从扩大联系点示范效应的高度，从延展深化作风建设的.高度，从发扬光大焦裕禄精神的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，克服自我满足的心态、过关松懈的思想和厌战应付的情绪，坚持指导兰考的标准，真抓实做、务求实效，不搞形式、不走过场，为全省当好标杆、做好示范。

兰考要强化问题意识，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。要持续推进、对账销号，承接教育实践活动的整改，把没有整改到位的问题承接过来，抓到底，改到位，不能功亏一篑，不能虎头蛇尾。要就实求实、反求诸己，从思想和工作实际中，从群众反映的意见和下级存在的问题中，反思自身存在的不严不实问题，对照焦裕禄精神标杆来反思自己的党性观念和宗旨意识、精神状态和思想境界。要即知即改、综合施策，解决“不严不实”问题，对个性问题要即知即改、立行立改，对共性问题要研究方案、专项治理。

把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等专题教育4个关键动作与各项日常工作结合起来，真正使两者融合推进。把专题教育和完善落实“4+4+2”党建制度体系结合起来，使两者相互促进、互为保障。把学习践行“三严三实”体现在推动改革上，体现在促进经济发展、社会安定有序和群众生活改善上。

三严三实调研心得体会篇九

在亲身实践了三严三实之后，收获颇多，三严三实是修身做人、用权律己的基本遵循。

同志关于“三严三实”的重要论述，体现了共产党人最基本的政治品格和做人准则，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了遵循。

“三严三实”是修身做人之本。做官先做人，做人必修身。德乃立身之本、为官之要。修身做人，就要把立德摆在首要位置。修身不仅是怡情养性，更是一种道德建树;不仅是个人情怀，更是一种政治风采。一要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。二要严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。管住自己的手——不义之财坚决不取，管住自己的嘴——不该说的话坚决不说，管住自己的腿——不该去的地方坚决不去，管住自己的亲属和身边工作人员——不让他们擅权干政和利用特殊身份谋取非法利益。三要带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。

“三严三实”是为官从政之道。同志指出，密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。要从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。党员干部践行“三严三实”，必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。把群众放在心上，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，时刻牢记、积极践行全心全意为人民服务这个根本宗旨。

“三严三实”是谋事创业之要。领导干部是经济社会发展的领导者和组织者，在其位就要谋其政、尽其责，就要做好谋事创业这篇大文章。谋事要实，就是从实际出发谋划事业和工作，使政策、方案符合实际情况、客观规律、科学精神。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。现在改革已经进入深水区、攻坚期，结构调整进入关键期。对于领导干部来说，把既定科学目标、工作蓝图变为现实，就是实;多做打基础、利长远的事，树立“功成不必在我”的理念，就是实;下决心、用狠劲把问题解决在当下，不把包袱留给后任，这也是实。领导干部要把实作为一种品质去追求、作为一种境界去修养、作为一种责任去承担，始终坚持埋头苦干、踏实肯干。

五月二十日， 农商行组织全员学习了关于“三严三实”相关内容，党委书记就“三严三实”内容结合 农商行工作实际，给全员上了一堂生动的党课。根据党课内容和结合工作实际，加之自身的不断学习，体会如下：

一、认真学习，熟知"三严三实"内容。

熟知内容是认真领会的基础，只有认真领会了，才能对照工作找差距，明确下一步工作目标。谈“三严三实”：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

二、提高认识，强化对自身的修养。

通过学习我深刻的认识到，"三严三实"专题教育，是对落实中央八项规定和反对"四风"的延续。“三严三实”,严字当头，从实处干起， “三严”既是思想指南，也是实践要求。从思想上讲，严是一种态度，更是一种责任，把"严"字作为修身正己的价值观，就会增强规避违法违纪的自觉性。从实践上讲，严是一种标准，一种力量，端正作风必须“严”字当头。“三实”既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。谋事之基、创业之根、做人之本。今天，要成为我们党的一名好干部，必须要把实作为一种品质去追求，作为一种境界去修养，作为一种责任去承担，只要坚持真抓实干、埋头苦干，才能担起时代重任。

三、学以致用，务实的做好本职工作。

一是加强对信贷条线的管理，认真履职履责，认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识， 反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为，争取“八个奋发有为”的主题教育活动，切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题，自觉主动地将思想和行动统一到省联社的工作部署上来，奋发有为地支持好县域经济发展。二是做好以身作则，坚持信贷从业人员“九个严禁”。即，严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实“阳光信贷工程”三是抓实员工的教育培训，对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、违规放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠，做合格信贷管理人员。

三严三实是深入推进作风建设的行动指南，对我们工作生活具有重要的指引作用。

同志指出，党员干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，全党同志一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节。“三严三实”的提出，丰富了作风建设的内涵，创新了作风建设的观念，拓展了作风建设的思路，是对加强党的思想政治建设和作风建设规律性认识的深化。

作为一名党员，一定要深入学习“三严三实”重要精神，结合自身工作认真践行“三严三实”。

一、加强认识，深刻领会“三严三实”的精神实质

持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。“三严三实”的精辟论述，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，切实转变作风，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。 二、找准定位，认真践行“三严三实”的内在要求。

办公室作为综合协调科室，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。一是做好信息畅通，上通下达。做为中间层，要把必要的事物向上面汇报整理和反应，同时要把上面的决议和想法向下面 传达到位，做到“不越位，不退位”。二是做好全委行政管理和日常事务工作，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进委各项工作的规范化管理。三是做好来往文电的处理、报刊杂志的收发和文书档案的管理与印章管理工作，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

三、结合工作实际，实现“一强三树五提高”

一、认识一个规律，也就是办公室工作的规律。

一。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，在普遍中开创新局面，做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。

二、保持两种状态。

一种是保持清醒的状态。办公室工作总做是千头万绪，纷纭复杂，两眼一睁忙到熄灯。不付出超量的劳动，肯定是做不好工作的。但是仅靠勤勤恳恳，任劳任怨也是不够的。必须忙里偷闲，跳出事务性的圈子，静下心来，站在全局的高度，站在领导的角度，想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想。要每临大事有静气，时刻保持清醒头脑。比如说对领导的决策落实时，就要条理清晰的'抓好“三个关键点”：一要抓牢“着力点”，就是抓住工作的重点，分清工作的主次和轻重缓急。二要抓准“梗阻点”，就是抓落实际工作过程中难以落实的环节和问题。要有捅“马蜂窝”的精神，“敢”字当头，敢查、敢办。敢于抓住不落实的事，追究不落实的人，一抓到底，务求落实。三要抓实“空白点”，就是抓领导未强调、未要求而又必不可少、不可忽视的工作点，推动各项工作圆满、顺利、全面地落实。

第二种是保持恐惧的状态。如履薄冰，如临深渊，时时刻刻谨慎恐惧的工作。办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给整个单位的各项工作带来不利影响。因此，办公室人员要切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求、从优服务，高标准、高质量，确保万无一失。

三、摆正三个关系。

办公室的性质决定了，我们必须在主与次，进与退，前与后之间把握好分寸。这不仅是职责的要求，也是反映我们办公室人员素质和能力的重要参数。

首先要摆正工作性质的辅助性与工作要求的主动性之间的关系。要参与不干预，到位不越位，尊重不盲从。不当吹鼓手、马屁精。要能干事而不误事，要能成事而不添乱。

其次要摆正领导工作目标的统一性和职权任务的差异性的关系。要明白办公室是单位的综合部门，但不是权力部门。办公室人员尽管经常与领导在一起研究问题，尽管经常传达领导的指示，但是并不意味着可以发号施令，以领导自居。

再次是要摆正办公室人员同领导在政治地位上的平等性与分工的不同之处的关系。因此要认识到，接受领导、服从领导、服务领导不仅是办公室人员的职责所在，更是组织内部的运行的基本要求。

四、要接受四种考验。

一是受得了委屈。二是耐得住寂寞。三是经得起诱惑。四是守得住秘密。受得了委屈是指办公室人员性质和任务决定着你站在风口浪尖上，置身于矛盾的焦点之中，在某些时候不被理解或受到一些埋怨是正常的。所以办公室人员必须有良好的的心理素质和心理承受能力，受得起各种委屈。

耐得住寂寞。办公室工作人员要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，勤勤恳恳，任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。

经得起诱惑。办公室人员往往因为作为领导决策的提前得知者而要面对种种诱惑，这时候就是对道德的考验，对信念的考验，对人品的考验。守口如瓶，知而不能说。是一名办公室工作人员必备的素质。

守得住秘密。办公室有许多机要、文件，必须有保密纪律。俗话说:“无知者胆大，胆大者妄为，妄为者肇事”。要保障秘密信息安全，办公室人员必须具备清醒的保密意识，掌握涉密管理知识。只有具备较强的保密意识，才有规范的保密行为，才有较好的保密效果。如果丧失保密意识，就会放弃警惕，疏于管理，违规操作，就容易产生泄密隐患，最终酿成不可收拾的后果。

五、具备五种素养。

一是上得了厅堂。办公室人员要有文化，有修养，有理想，有抱负，有能力。在工作上能够成为领导的智囊，左膀右臂。言谈举止上表现得稳重大方;为人处事上机智，谨慎，宽容。学问是基础，修养是关键。有德有才是精品，有德无才是次品，有才无德是危险品。办公室是窗口，人员的一举一动都在别人的关注之中。人员可以是别人学习的楷模。又容易成为别人议论的焦点，所以在言谈举止上要把握好分寸，把握好尺度。

二是要下得了厨房。就是要不怕脏、不怕累、不怕繁，为领导做好服务，为机关做好服务，为基层做好服务，为群众做好服务，就是要树立服务意识。

三是要有不卑不亢的品德。不卑就是对上要不卑躬屈膝，不溜须拍马，唯唯诺诺，要敢于对领导进言，提出自己的看法与主张。不亢就是不能居才自傲，狂妄自大。对来办事的群众不盛气凌人，不可一世。要耐心做好工作，树立起人民公仆的形象。

四是要有雷厉风行的作风。办公室工作人员必须要有很强的时间观念，对领导的指示命令必须立即传达，对下级的请示报告要尽快呈请领导，领导交办的事情说办就办，不等不靠，今天的事情必须今天完。不能拖拉误事。

五是注重礼仪。礼仪包括接人待物的合理方法和做事的程序礼节与礼貌。在礼仪实践中表现的好与坏，是一个人品行和素质的写照。而在办公室工作，则代表着整个单位集体的素质。很多人对一个部门的认识往往就是通过办公室工作人员的言谈举止而定性的。另外，办公室人员要与许多层面的人进行接触与沟通，礼节和礼貌会越好，和人们相处的会更融洽和谐，个人形象也会更好，做事的成功率会大大坚强，甚至是事半功倍。反之，礼节和礼貌表现得不好，就很难和人和谐相处，做事的成功率会很低，对工作的顺利开展也会造成巨大的影响。

所以要成为一名优秀的办公室干部，必须是一个负责内务的管理员，是一个上情下达、下情上报的信息员，是一个面对群众上访、部门来访、领导下访的接待员，是一个会出主意、出好主意的参谋员;是一个报道单位和队伍形象的通讯员。要做好会撰文、会批文的文书角色;要做好联系内外，沟通上下，协调左右的中介角色;要做好领导、群众，单位的代言角色;要做好好对外联络的外交角色。

要使办公室工作做得扎扎实实富有成效，还必须在工作中加强学习、不断开拓创新、总结和提高。春风大雅能容物，秋水文章不染尘。既然从事于这份工作，并且热爱这份工作，就一定要保持一种宁静淡泊的心境，勇敢面对繁杂工作的挑战，快乐的生活，愉悦的工作，努力开创办公室工作的新局面。

三严三实调研心得体会篇十

“严以修身，严以用权，严以律己”“谋事要实，创业要实，做人要实”，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的新要求，直指为人为政的关键，切中干事创业的要害。

开展“三严三实”专题教育,对国有企业党委领导班子来说,既是一项重要政治任务,更是一次强化管理、苦练“内功”、提升企业核心竞争力的难得机遇。面对持续低迷的国际金价,面对残酷激烈的市场竞争,面对保增长、促改革、惠民生的责任担当,对照“三严三实”要求,我们比以往任何时候都需要从严上要求、向实处着力。我们将把开展专题教育作为今年党建工作的首要任务,坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看,努力实现党员干部作风新转变、管理水平新提升、经济效益新突破。

从国有企业发展的实践看,最大的风险是决策风险。盲目投资、盲目并购,过度铺摊子求规模,投资管理粗放,浪费严重等,轻则造成损失,重则可能带来灭顶之灾。这些问题在山东黄金集团也不同程度存在。我们将把解决思想问题放在首位,原原本本学习,高质量讲好专题党课、开展好交流研讨,引导领导干部真学、深思、细悟,领会掌握“三严三实”要义实质;主动向国内外先进企业对标,开展“践行‘三严三实’,差距在哪里”大讨论,照“镜子”、看差距、查不足。通过提升思想自觉,把严和实的标准树起来,把“不严不实”的问题找出来,把从严从实的着力点定下来,真正使“三严三实”要求扎根灵魂深处,引领行动自觉。

我们将突出问题导向,紧盯问题不放,切实抓好整改,努力把“严”、“实”的理念融入企业管理各个环节,成为企业文化的重要组成部分,促进管理水平提升。

一是严字当头,严格问责。我们将坚持从严从实、较真碰硬,从党委领导班子做起,充分利用班子和干部考核、巡视巡查、经济责任审计等手段,对“四风”、懒政庸政、违规用权等问题坚决追究问责,对领导干部任职回避和公务回避情况进行专项检查整治,确保领导干部干净干事。同时,着力把已有规章制度执行到位,把已出现的违规问题查处到位、问责到位。最近,集团党委对4名正、副矿长进行了问责,3人因滥用职权,超标准、超权限发放奖金、补贴和懒政庸政等问题受到降职免职处理,1人因参与赌博受到降职和党纪处分。

二是立即行动,严查实改。按照“三严三实”要求查找问题、自查自纠。在集团层面,派出党风党纪、生产经营两个巡视巡查组,一个进驻在党风党纪方面群众反映问题较多的单位,深入了解情况,发现问题、督促整改;一个到所属企业对生产运营管理各个环节进行全面“诊断”,与班子成员、职工群众一起“会诊”,提出整改措施,向管理要效率、要效益。

。我们将把制度建设紧紧抓在手上,做到发现一个问题就从制度上找原因,解决一个问题就举一反三,形成长效机制。一是把制度的'“笼子”扎密,健全制度体系。对照“三严三实”要求,对企业生产经营管理各项制度进行全面梳理,不完善的尽快完善、过时的及时废止、缺失的抓紧制定,形成全覆盖、科学完备的制度体系。二是适应现代企业制度要求,形成有效制衡、协调高效的运行机制。立足全面深化改革,加快完善公司治理结构。充分发挥党委政治核心作用,完善“两会一层”议事规则,促进科学民主决策,保证企业健康可持续发展。三是强化刚性执行,维护制度权威。把制度执行情况作为选人用人、业绩考核、奖惩激励的重要依据,推动形成按规矩办事的机制和风气。

三严三实调研心得体会篇十一

5月30日上午，市科协召开“三严三实”集中学习交流会，学习贯彻落实“三严三实”要求和田向利书记在全市群团系统座谈会上的讲话精神，听意见、理思路、聚合力、鼓干劲，全面推进工作，并为开好领导班子专题民主生活会做好准备。来自全市各县(区)科协全体人员、市科协机关全体人员、市级学会理事长或秘书长、企事业(院校)科协负责人100余人参加了此次学习交流活动。

会上，机关部室代表，县(区)科协，市级学会、企事业(院校)科协代表等20个单位做了大会交流发言。各单位还对市科协领导班子和科协工作提出了具体意见和建议。

市科协党组书记、主席李xx首先对各单位的工作给予充分肯定。他指出，大家提出的意见和建议十分中肯，切中要害，听后很受教育，很受启发，党组一定认真研究吸纳，全力解决存在问题，切实转变工作作风，以钉钉子的精神深入推进各项工作。

李xx在讲话中对教育实践活动第一环节工作进行了总结。市科协党组结合科协实际，创新活动载体，以四个落实、“三个一”蹲点调研、八征集十二征求、“整治四风·从心开始”主题心理讲座服务教育实践活动等措施，扎实推进教育实践活动。他把此次会议的主要目的概括为“听意见、理思路、聚合力、鼓干劲”，并形象地概括为“照镜子、梳辫子、钉钉子、紧螺丝”，使与会同志在生动形象的概括中感受到市科协善于发现问题和解决问题的务实作风。

就如何推进教育实践活动下一环节工作，李xx要求，全市各级科协组织和党员干部要统一思想、提高认识，严格按照“为民、务实、清廉”和“三严三实”的要求，扎实开展好教育实践活动。一是深刻领会“三严三实”要求，将其作为为人做事的基本准则。“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期作风建设的新要求，是党员干部的.修身之本、为政之道、成事之要。二是以“三严三实”要求为指导，开展群众路线教育实践活动。全系统党员干部要把“三严三实”作为一面镜子，经常对照检查，看修身、用权、律己、谋事、创业、做人否达标，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，自觉把贯彻“三严三实”要求内化于心、外化于行;切实转变作风，采取有力措施，在谋实事、干实事、求实效上下功夫。把“科技专家在行动”系列助农活动、“围绕企业创新送服务”活动等惠民举措逐项抓好落实，切实做到解民忧、帮民富，帮助企业解决实际问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题;要增强责任意识，积极主动服务大局。提振精神、完善思路，主动谋事、扎实干事，统筹兼顾、突出重点，努力提升服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务科技工作者的能力和水平，以“三严三实”的作风推进工作，以突出的业绩彰显科协的形象和地位。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

三严三实调研心得体会篇十二

日前，泰州市工商局相关负责人来到我市市场监管局宣堡分局开展“三严三实”驻点调研。

调研组首先听取了宣堡分局相关工作汇报，与各基层分局代表就体制机制改革后的工作现状、遇到的问题进行了座谈。在企业、消费者代表座谈会上，调研组详细了解基层“三严三实”落实情况，就与会企业的状况和经营发展中遇到的难题、基层群众需要工商部门解决的难题，认真听取基层干部群众的意见和建议，现场一一作了解释并提出解决方案。

调研组还实地走访了江苏金泰堡制造有限公司、泰兴市一鸣生物制品有限公司和崇头村，征求对工商部门服务发展的意见和建议，了解企业的需求，就企业关注的商标注册、合同管理、消保维权等问题一一作了答复，并落实相关人员负责跟踪服务。

8月19日，集团公司副总经理孙宝成来到宝应湖农场，开展“三严三实”驻点调研，访民情，出实招。

此次调研以座谈交流、实地查看的方式进行。座谈交流中，农场党委书记魏军民、场长赵建坤分别从“三严三实”专题教育开展情况、农场及分公司上半年主要工作向孙总作了汇报。宝应湖农场党委严格按照集团公司部署要求，精心谋划、扎实推进“三严三实”专题教育，取得了阶段性成效。一是计划细基础实。先后制定了专题教育实施方案、党委系统学习计划、专题学习研讨计划等。6月8日召开干部大会，动员布置“三严三实”专题教育，开展了专题党课学习。党委成员采取集中学习与自学形式，先后重点学习了《谈治国理政》、《精神之钙》、《从严治党学习读本》等书籍。7月份，开展“修身严不严”、“做人实不实”两个专题研讨。二是言路广整改实。分层次召开党员干部和基层群众代表座谈会，农场、分公司征集到七大项59条建议，整改到位31条，正在进行23条。班子成员制定“六个一”规定活动，深入基层访民情，解民-意，促发展。落实林业发展规划，探索水产渔业合作社运作模式，加大基础设施建设，严格预算管理，积极争取创收,做好职工技术服务，规范集体种植管理,挖掘资源潜力，培育经济增长点，科学谋划“十三五”发展规划。

座谈交流后，孙宝成又走访了白马湖养殖场等地，实地听取了农场未来发展规划介绍。行走在绿树缭绕的环湖大道，宽阔的湖面上烟波浩渺，沿岸的柳树枝叶婆裟，乘船来到湖的深处，但见芦苇摇曳，碧波荡漾。以加快推进白马湖保护与开发，改善白马湖生态环境，打造国家级生态休闲旅游度假区为目标，淮安、市政府制定了白马湖总体规划，把白马湖湿地公园列为市十大重点工程建设项目。宝应湖农场审时度势，围绕“合作开发，优势互补，共建共荣”的思路，积极主动与地方政府沟通，与淮安市白马湖规划建设管理办公室签订白马湖退围还湖安置区租赁合作协议，以开放姿态融入地方发展。

通过调研，孙宝成对宝应湖“三严三实”专题教育开展情况表示肯定，认为宝应湖农场能够重视专题教育与党的群众路线教育实践活动有机衔接，“三严三实”专题教育推进有序，征求意见做到“立行立改”，保持真抓常抓的态势，让专题教育成为群众路线教育实践活动的延展和深化，使农场各项社会事业得到了有序推进。下一步，一是继续扎实开展专题教育，抓实学习研讨和对照交流等基础环节，帮助党员干部提高认识，为深入地剖析自己提供正面引领。二是要推进农场经济社会平稳较快发展。把“三严三实”专题教育转化为推进发展的动力，积极培植经济增长点，提高营运能力，脚踏实地地谋划转型发展思路，因地制宜做好做强现有的产业和项目，抓住白马湖开发机遇，寻求发展项目，对照实际，加强管理，在专题教育中致力于解决实际问题，通过解决问题的成效彰显专题教育成果，最终实现民富场强目标。

根据集团公司党委"三严三实"专题教育计划安排，近日，集团公司领导对垦区"三严三实"专题教育进行了驻点调研。

8月10日，集团公司党委书记、董事长李春江到金象传动开展了为期两天的调研，集团公司党委副书记周作义、总经济师刘刚等陪同调研。通过现场考察、集体汇报、个别访谈，李春江就金象传动"三严三实"专题教育和生产经营等情况进行深入了解。在与金象传动经营层见面会上，李春江提出，一要认清形势提振信心。制造业宏观形势回升缓慢，对公司制约显而易见，目前公司经营形势严峻，同时也应看到，事在人为，国家"一路一带"和主导"亚投行"，保持"中高速"增长，对机械设备制造业将是长久利好，关键是我们班子和职工对发展要有坚定的信心。二要同舟共济协力同心。班子要用好人，协调好分工，把握宏观方向，齐心协力共同划大桨。三要研究企业发展战略。运作上要让大家看到"希望"、"曙光"、"出路"，以此引领、团结大家共同前进。 四要理清思路扎实工作。打好市场攻坚战，集中优势抓订单；攻克管理难症，提升管理有效性，以此带动生产高效、成本下降、质量提升；强化责任意识，消除执行软弱，规章制度面前人人平等；严防"跑冒滴漏"，从严格管理入手，全面堵好漏洞。五要重视战略人才规划。加大人才支撑、文化支撑和职工培训力度；研发要务实，贴近实际；认真做好三年规划，不能盲目。李春江还就公司扎实开展"三严三实"专题教育提出了具体要求。周作义就公司落实李春江同志的要求作了具体布置。

8月13日至14日，集团公司总经理、苏垦农发股份公司董事长胡兆辉到苏垦农发开展"三严三实"专题调研。胡兆辉听取了集团公司党委委员、苏垦农发总裁姜建友代表班子所作的汇报，主持召开了由公司总部中层干部、职工代表和龙头企业负责人参加的座谈会，仔细查阅了相关台账。在意见反馈会上，胡兆辉充分肯定了公司开展"三严三实"专题教育的做法和所取得的阶段性成效。对下一阶段公司 "三严三实"专题教育，胡兆辉提出了七个方面的要求。一是进一步树牢学习意识，把学习贯穿专题教育始终。二是进一步树牢表率意识，各级领导干部要以身作则，当标杆、作示范。三是进一步树牢问题导向意识，把发现和解决问题作为出发点和落脚点。四是进一步树牢制度机制意识，深刻剖析产生问题的深层次原因，制定和完善相关制度机制。五是进一步树牢机遇意识，对群众路线教育实践活动整改任务开展"回头看"，使已经取得的成果得到巩固，正在整改的问题尽快完成。六是进一步树牢"久久为功"意识，把学习和践行"三严三实"作为终生课题。七是进一步树牢统筹结合意识，认清新形势、新趋势、新特征，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，确保全年各项目标任务全面完成。

8月19日，集团公司总经理、苏垦农发股份公司董事长胡兆辉到滨淮农场、苏垦农发滨淮分公司开展"三严三实"专题调研。他先后实地查看了祥云湖建设工地、社区、场西配套工程建设工地、一分场危房改造居民点、农科所水稻摆栽田、滨淮外拓基地及金鲤渔业公司等，听取了领导班子的专题汇报。胡兆辉指出，滨淮近些年来变化很大，亮点多，滨淮要保持好现有态势，发展思路要清晰。他对滨淮下一阶段工作提出了要求：一是要根据上级要求扎实推进"三严三实"专题教育。二是利用好区位优势，加快小城镇建设。三是要进一步提升社区管理水平。四是水稻生产措施要落实到位，主观上不能失误，要有信心保持水稻增产。五是配合好地方政府，对接好城镇建设规划，利用好现有资源，取得应有的效益。六是继续推进内控制度建设。

8月18日，集团公司党委副书记周作义到新曹农场，开展"三严三实"驻点调研。他先后来到该场孙东、新联、盐坝、曙光等分场，实地查看基层一线承包体管理、工程项目建设、林业生产发展及居民饮用水改造、道路建设等情况。每到一处调研点，周作义都同基层一线管理干部、农场职工、新招聘大学生亲切交谈，了解单位和职工当前生产生活上面临的困难。周作义对新曹改革发展、"三严三实"专题教育提出了具体要求。

8月19日，集团公司副总经理孙宝成到宝应湖农场，开展"三严三实"驻点调研。调研以座谈交流、实地查看的方式进行。他听取了农场负责人有关情况汇报，走访了白马湖养殖场等，实地听取了农场未来发展规划介绍，对宝应湖"三严三实"专题教育等给予肯定。对于宝应湖工作，孙宝成提出：一是继续扎实开展专题教育，抓实学习研讨和对照交流等基础环节，帮助党员干部提高认识，为深入剖析自己提供正面引领。二是要推进农场经济社会平稳较快发展。把"三严三实"专题教育转化为推进发展的动力，积极培植经济增长点，提高营运能力，脚踏实地谋划转型发展思路，因地制宜做好做强现有产业和项目，抓住白马湖开发机遇，寻求发展项目，对照实际，加强管理，在专题教育中致力于解决实际问题，通过解决问题的成效彰显专题教育成果，最终实现富民强场目标。

8月5日，集团公司纪委书记章朝阳到小贷公司进行调研。章朝阳听取了有关情况汇报，询问了公司业务状况及战略规划等情况。他提出，小贷公司面临的.经营压力和困难既有行业的普遍性，也有企业自身的特殊性，公司全体人员一定要勇于面对、敢于担当，适应环境变化，转变经营思路，调整业务结构，增强盈利能力，处理好公司经营发展过程中的三对关系。一是处理好思想道德和制度规范的关系，在加强制度建设的同时，进一步强化思想道德建设，培育小贷公司自己的企业文化和价值导向;二是处理好当前与长远的关系，进一步明确小贷公司的发展战略与经营策略，以战略统领战术和策略，更好地整合资源促进发展;第三是处理好国有股东和民营股东的关系，进一步做好沟通协调工作，充分发挥混合所有制的优势，使国有股东和民营股东各自发挥特点，促进公司发展。

8月13日至14日，泰州市工商局副局长唐龙础带队来到泰兴市市场监管局宣堡分局开展“三严三实”驻点调研。泰兴市市场监管局局长孔兵陪同调研。

据泰兴市市场监管局办张翠莲介绍，唐龙础首先听取了宣堡分局相关工作汇报，与各基层分局的人员代表就体制机制改革后工作现状、遇到的问题，进行了座谈。他指出，机构整合后职能增加、任务加重、责任加大，尤其是基层分局，工作千头万绪，要迅速适应改革形势，妥善安排，克服人少事多的难题。一要加强业务学习，在做好登记注册、消费维权、商标合同等传统工商职能的基础上，通过学习拓宽知识面，提高业务能力，力争多专多能。二要强化市场监管，在放宽市场准入门槛的同时，不断强化事中、事后监管，以工商年报为抓手落实好企业信用监管，切实维护好市场经济秩序。三要着力服务企业服务群众，在服务创业创新、商标品牌发展、守重企业创争上下功夫，服务企业转型升级;在农资监管、商品抽检、消费维权上把好关使上劲，实打实地为群众办实事、办好事。

在企业、消费者代表座谈会上，唐龙础详细了解基层“三严三实”落实情况，就与会企业的状况和经营发展中遇到的难题、基层群众需要工商部门解决的难题，认真听取基层干部群众的意见和建议，并现场一一作了解释并提出了解决方案。

市场监管干部周颖补充介绍说：调研中，唐龙础一行还实地走访了江苏金泰堡制造有限公司、泰兴市一鸣生物制品有限公司和崇头村，征求对工商部门服务发展的意见和建议，了解企业的需求，就企业关注的商标注册、合同管理、消保维权等等问题，一一作了答复，并落实相关人员负责跟踪服务。走访后，唐龙础还看望慰问了协会的贫困会员，带去了市局领导的关心。

8月18日，集团公司党委副书记周作义来到新曹农场，开展“三严三实”驻点调研。农场领导陈国强、李中明、张伟栋陪同调研。

调研期间，周作义先后来到该场孙东、新联、盐坝、曙光等农业分场，实地查看基层一线承包体管理、工程项目建设、林业生产发展及居民饮用水改造、道路建设等情况。每到一处调研点，周作义都同基层一线管理干部、农场职工、新招聘大学生亲切交谈，了解单位和职工当前生产生活上面临的困难，将浓浓的民生关怀和为民务实的工作作风传递到基层一线。