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学校学年教学工作计划篇一
一、指导思想。
全面贯彻落实省教育工作会议精神,坚持以科学发展观为指导思想,以办人民满意的教育为宗旨,[莲山课~件]积极推进师资水平提高、书香校园建设,全面提高学校教育教学质量。
二、主要工作及措施。
(一)全面提高师资水平。
1、校本培训。
(1)白板培训。
本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”,要求本学期南区校级公开课全部采用白板教学。本部教师有选择听取南区白板公开课教学,以此促进教师们学习新的教学手段。
(3)组织教师参加各级各类培训。
b、组织教师参加上级部门组织的各类教师培训工作。
(3)以赛促训。
2、校本教研。
(1)改革专家指导课听课形式。
每周二上午第一节课,听一个备课组的一节课,该备课组全体成员参加听课;第二节课全体备课组集体评课;第三四节课由专家指导下星期上课教师的备课。(该备课组教师可以自愿参加与否)。每周五举行数学专家指导课,每周(形式同上)。
(2)有效课堂建设。
积极推进“有效课堂建设工程”,以教研室“四课型”(新授课、练习课、复习课、讲评课)达标活动为推手,结合备课组活动,对教师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。(30%的教师)所有参加第一批达标教师,抽签选择“四课型”其中一种课型进行展示。
(3)骨干教师培养。
进一步完善滨江一校骨干教师培养制度。
3、发挥备课组作用,提高教师教学水平。
(1)加强备课组长的考核。
从思想上提高备课组长的认识,使他们认识到自己的重要作用;制定备课组长考核表格,对备课组长进行考核,提高备课组工作效率。
(2)创评优秀备课组。
参照《全区优秀学科教研组评选标准》,制定我校《创评优秀备课组方案》,奖优罚劣,提高教师参与备课组活动的积极性,让全体教师真正在备课组活动中得到提高。
(3)落实备课组活动。
a、行政领导挂点。
为使备课组活动更加高效率,我校各行政领导有针对性的对各年级备课组挂点服务。具体安排:
一年级:二年级:
三年级:四年级:
五年级:六年级:
b、备课组保证时间。
每周二下午两节课后,从4:20——5:00为语数备课组活动时间。
每周三下午两节课后,从4:20——5:00为英语备课组活动时间。
c、保证活动实效。
本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合,与专家指导课活动安排相结合,以备课组为单位,以单元教材分析、月考质量分析为重点,强化集体备课意识,以老教师带动新教师共同提高教学水平,从而提高学生成绩。不参加达标的老师每人做一次备课组内教学讲座。
(二)丰富学生教育活动。
1、营造书香校园。
(1)经典诵读。
小学时期,是一个人一生的文化积淀基础时期,是读经诵典的时期。
本学期我校经典诵读工作做到三个统一:统一各班经典诵读篇目;统一各班经典诵读成绩登记;统一学期结束时的经典诵读考评抽测。
学校学年教学工作计划篇二
全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,不开无轨电车,提前候课,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心,质量为核心,”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点,不可阻断偏颇,不能顾此失彼,教导处、教研组都要根据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施,用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚定不移性。各学科在原来基础上,要有所提高,强化学生各科合格率。对于我们来说,教师质量决定着学校的声誉,决定着家长的信任度和社会的满意度。全体教师都要搞好团结,相互支持和理解,记住:“校荣我荣,校耻我耻”,注意以下几个问题:
1、教导处、教研组计划的制订和落实问题,计划要用心,落实要用力,列出工作计划表,有条不紊、实里求新、稳中求进。
2、要坚持“全面、全体、优质”,注意优秀学生的拔尖和差生的辅导,尽可能减少两极分化和偏科现象的发生。
3、教导处抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查,特别是课堂教学的检查。
学校学年教学工作计划篇三
一、指导思想。
本册教材构建了开放的、富有活力的教材体系,倡导自主、合作、探究的学习方式,着眼于全面提高学生的语文素养,培养创新精神和实践能力,促进学生的全面发展。教学中以兴趣为先导,时刻注意培养学生对语文喜欢的态度,为学生的终身学习、生活和工作奠定良好的基础。
本学期以此为教学设计的主体理念,在分析教材、学生的基础上制定学期计划。
二、班级概况:
本班有学生54人,大部分学生热爱学习,积极要求进步,但有部分学生的行为习惯较差,对学习语文缺乏一种兴趣,特别在阅读习方面。本学期,针对各班学生实际情况,培养学生的学习兴趣。
三、
教材分析:
教材继续按专题组织单元,共八单元。每组由阅读、口语交际、习作、语文园地、习作例文、快乐读书吧中的部分组成。
四、教学目标:
1.识字、写字教学。
本册教材没有安排识字,要求会写120个字。教学中,老师可以就难写的字、易混淆的字形作重点指导。在强调写字质量的同时,还可适当要求提高写字的速度,并养成良好的写字习惯。及时纠正学生在书写过程中出现的问题,同时培养学生的书写兴趣和书法爱好。
2.阅读教学。
随着年级的升高,学生识字量不断增加,阅读理解能力不断提高,而且渐渐具备了在读中分析、概括、抽象、归纳的能力。阅读教学要注意在读懂课文的基础上教给方法,培养学生自主读书、习作的能力。
3.口语交际教学。
注意激发兴趣,引导互动交流。本册教材注意从学生生活实际中提炼口语交际话题,有的专题中口语交际提供了多个角度,给定一个话题的,注意拓宽话题范围。教师要结合本地区、本校、本班学生的生活实际,选择交流主题和话题范围,使学生的交际能够与生活经验相结合,有话可讲。还要根据每次口语交际的内容,设计不同的教学方案,为学生兴致勃勃地参与交际、展开互动交流创造条件。交际目标要明确。教材安排的交际话题类型不一,每堂口语交际课的交际目标也应各有侧重。要注意从倾听、表达、应对等各个方面考虑,提取需要重点训练的方面,教学时做到心中有数,适时给予点拨、指导。对于辩论、演讲等需要专业技能的口语交际话题,要根据教材安排给予一定指导,但不能拔高要求。有些口语交际与习作合在一起,要注意处理好口语交际和习作指导、讲评的关系。总之,在口语交际课上,要科学安排教学内容,有针对性地给予指导,以不断提高学生的交际水平,培养良好的语言习惯。
4.习作教学。
对教材中安排的习作内容,教学中既要注意体现要求,又要注意活用教材。在习作前的指导和习作后的讲评中,注意渗透习作要求,落实教学目标。同时,还要结合学生实际,灵活选择教学内容,安排教学过程。
修改能力是习作能力的一个重要方面,认真修改也是一种良好的作文习惯。讲评中要重视修改,帮助学生养成认真修改习作的好习惯。
5.综合性学习的教学。
把握阅读材料的学习要求。教学中要落实要求,背诵相关诗歌,理解诗歌内容,了解相关知识。有的诗歌后附了注释、赏析,教学中要把这些内容运用起来,引导自主阅读、欣赏诗歌,并教给学生了解诗歌大意、体会诗歌情感的方法。
五、教学措施:
1.认真备课。
备好课是上好课的前提,要树立正确的备课价值观。在备课方面,要注重对教材的钻研,切实加强课堂研究,避免上课马虎,然后搞题海战术的做法。
2.认真上课。
加强课堂管理,提高教学效率:督促学生形成良好的听课习惯;教学时以情感人,以饱满的热情和教学艺术点燃学生学习情感,形成规范、和谐的课堂氛围。
3.要经常听课、说课。
取长补短,在实践中反思,在反思中提高,不断提升自己驾驭课堂的能力,面对突发状况的教学机智,以及丰富自己对于新课程、新课改的认识。
4.继续培养学生良好的学习习惯。
一方面,培养学生读书做笔记和不懂就问的习惯。另一方面,继续发扬以往形成的良好习惯,并做到常抓不懈。
5.在教学中,坚持"以读为主,以讲助读,以各种教辅手段促读"指导学生把书读好。注重感受领悟、积累、运用,从而提高语文水平。
6.在阅读教学中引导学生积累、运用范文的语言,学习范文的写作方法,并能迁移运用到习作中来。
7.要求学生读好书,好读书,提高语文素养。
六、优等生的提高、学困生的优化措施:
1.对优等生的要求要高于班级平均要求。
2.针对特别优秀的学生,采取特殊手段,使他们各方面的才能能够更加精进。
3.优等生起带头、示范作用,在班级的日常管理、课堂中能够帮助学困生,以使大家能够共同进步。
4.努力寻找优等生各方面的不足,因材施教,加强训练强度,以求他们能够在各方面有更好的发展。
学困生的优化措施:
1.针对本班学困生的学习情况,采取“一对一”的帮扶形式,请优等生来帮助学困生,达到共同进步的目的。
2、在课堂教学时,教师应对重点内容进行详细分析,多说几遍;并在课后对后进生的作业等问题进行及时的辅导和解答。
3.课堂时间里给予适当的机会,请后进生来发表自己的看法,教师及其他同学要给予鼓励,给他们提供交流的时间和场地。
七、教学进度表:
周次。
时间。
教学内容。
一
9.1—9.4。
《白鹭》(2)《落花生》(2)书。
课外阅读(1)。
二
9.5—9.11。
《桂花雨》(2)《珍珠鸟》(1)《口语交际》(1)习作(2)《语文园地》(2)。
三
9.12—9.18。
《搭石》(2)《将相和》(2)。
书法(1)课外阅读(1)。
四
9.19—9.25。
《什么比猎豹的速度更快》(2)《冀中的地道战》(2)《习作》(2)《语文园地》(2)。
五
9.26—9.30。
《猎人海阿里布》(2)《牛郎织女一》(2)。
《牛郎织女二》(1)课外阅读(1)。
六
10.8—10.9。
《口语交际》(1)《习作》(2)。
七
10.10—10.16。
《语文园地》(2)课外阅读(1)《古诗三首》(2)。
《少年中国说(节选)》(2)。
八
10.17—10.23。
《圆明园的毁灭》(2)《黄继光》(2)。
《习作》(2)课外阅读(1)。
九
10.24—10.30。
《语文园地》(2)《太阳》(2)。
书法(1)课外阅读(2)。
十
10.31—11.6。
《松鼠》(2)《习作》(2)书法(1)课外阅读(1)。
十一。
11.7—11.13。
《慈母情深》(2)《父爱之舟》(2)。
书法(1)课外阅读(1)。
十二。
11.14—11.20。
《精彩极了和糟糕透了》(2)《口语交际》(1)。
《习作》(2)《语文园地》(2)课外阅读(1)。
十三。
11.21—11.27。
《古诗词三首》(2)《四季之美》(2)。
《鸟的天堂》(2)书法(1)。
十四。
11.28—12.4。
《月迹》(1)《习作》(2)《语文园地》(2)。
《古人读读书》(2)课外阅读(1)。
十五。
12.5—12.11。
《忆读书》(2)《我的长生果》(1)。
《口语交际》(1)《习作》(2)《语文园地七》(2)。
十六。
12.12—12.18。
复习(8)。
十七。
12.19—12.25。
复习(8)。
十八。
12.26—1.1。
复习(8)。
十九。
1.2—1.8。
复习(8)。
二十。
1.9—1.15。
综合复习。
东莞市石排燕岭学校。
2022年9月4日。
学校学年教学工作计划篇四
一、处理好三个关系。一是处理好常规教学和教研教改的关系。全体领导和教师要牢固树立常规为本、教研取胜的观点,扎实做好备课、上课、作业批改等各项常规工作,在此基础上本着“立足校本,服务教学,融入万州,博采众长”的原则积极开展教学研究工作。二是处理好提高学生学习成绩和促进学生全面发展的关系。全体教师在教学中,不仅要向学生传授知识,而且要培养学生分析问题、解决问题的能力,注重学生个性的构建和张扬。三是处理好毕业班和非毕业班工作的关系。全体领导和教师必须高度树立大局意识,主动关心毕业班的工作;毕业班领导和教师要强化使命感,不负师生重托,为学校发展努力工作。
二、抓好八项工作。
(一)持之以恒做好“师生双主互动”教学模式的推广工作。经过去年一年的运行,我校实施“双主互动”教学模式已初见成效。本学期,全体领导和教师必须持之以恒的做好这项工作。本期刚加盟我校的教师,要加强学习,透彻了解“双主互动”模式的基本流程和精髓,并在课堂教学中大胆实践。去年已开始实践的教师要总结经验,明确得失,创造性的开展工作,力争推出风格和特色。各学部和教研组要将落实这项工作放在教学工作的首位,紧紧抓住教研月活动这一契机,采取典型示范、加强点评、互帮互学的方式,努力促使课堂教学模式的不断优化,最大限度地提高课堂教学效益。
(二)切实加强教学常规管理。落实教学常规是加强过程管理的基础工作,也是夯实学生基础,提高学生技能的`根本途径。全体教师要站在实施新课标,谋求新发展,创造新辉煌的角度认识这项工作的重要性。一是结合工作实际,认真学习万州区教委刚刚颁发的《重庆市万州区中小学教学常规》,明确要求,把握精髓。二是对照要求,全面反思自己以前在落实教学常规方面的具体做法,明确不足,自觉改进或加强。三是学校、学部和备课组要加强对教学常规落实情况的督查和指导,做到检查全面,不留死角,指导及时,纠偏有力。四是正面引导,树立典型,通过优秀教案、优秀作业展览等方式,推出本校落实教学常规方面的先进个人并予以表彰奖励,以此弘扬严谨执教的良好风气。
(三)大力开展教学研究工作。教学研究既是教师的一种必备素质,也是衡量学校整体教学水平的一个标尺。本期教学研究工作应突出以下几点:
1、方向明确。全校教研工作都必须本着贴近教学、服务教学、立足校本、放眼校外的原则,切实解决日常教学中的突出问题,清除制约学校教学质量整体提高的瓶颈。尤其是要注意研究“补差”问题及推行“双主互动”模式过程中存在的问题。
2、任务具体。本期各科教研组要确定一个校本课题,集中人力开展协同攻关。各备课组成员都要积极参与,大胆探索,并尽可能将自己的研究结果物化,年终每人写一篇教育教学论文以备年会交流。高二语文备课组要迅速启动已被区教科所确定的研究课题,并力争在年内取得阶段性成果。
3、抓住契机。全体领导和教师要乘教研月活动的东风,深入课堂,深入学生,调查学情,反思教法,通过广泛的听课评课活动,为研究工作积累感性材料,促使教研工作上层次,上水平。
4、作好指导。学校领导、学部领导及教研组长要密切关注教学研究的动态,及时解决有关问题和困难,从业务上和物质保障上提供最大的支持和帮助,确保教研工作的顺利开展。
(四)扎实有效地开展教师培训工作。教师队伍的稳定和提高是私立学校持续发展的保证。本期我校教师培训的基本做法是依托继续教育,凭借骨干导引,练好基本功,提高驾驭课堂的能力。本期参加继续教育的90多名教师,要严格按照区教委的要求,采取自学和集体学习结合的方式,保质保量的完成《中小学教学研究》这门课程,务求考核全部达标。本期新加盟的教师,要认真学习“双主互动”教学模式的有关资料,逐步适应这一教学模式。实行拜师制度,教令三年以下的青年教师,必须同本学科骨干教师结成帮扶对子。练好基本功,要求全体教师练好两种字(钢笔字和粉笔字),掌握一种技能(运用多媒体上课、制作课件),熟读两本书(《新课程标准》、《新课程视野中的基础教育改革》)。以上要求,教务处和各学部要积极协调,加强督查,务求扎实有效。
(五)创造性地开展“四清”及补差工作。“四清”既是我校教学常规的一项基本制度,也是确保教学工作实效的有力举措。以往实践证明,“四清”对于督促学生夯实基础,提高技能起到了很好的作用。但是由于学科教学的特殊性,以往单一的方式显然不能适应形势的发展。本期“四清”工作在确保时间、人员、地点固定的前提下,清的方式要提倡多元化,以此来提高学生兴趣。全体教师要下大气力开展补差工作,通过课内课外结合,集中分散互补的方式,落实人员,明确对象,提高效益。
(六)坚持和完善集体备课制度。集体备课是集中群体智慧,优化教学方案的一种工作措施,也是一项基本的工作制度。本期各备课组要严格执行《纯阳学校集体备课工作细则》。一是各备课组成员要按时参加组内活动,不能随意缺席。二是每次集体备课的中心发言人必须准备充分,不能敷衍了事。三是坚持组内互相听课,跟踪了解集体备课的实效。四是各学部、教务处一定要加强督查,定期汇总,及时反馈,不断完善集体备课制度,确保工作实效。
(七)积极稳妥的做好起始年级的工作。初一、高一今年生源形势喜人,这是好事。但是人数多,摊子大,学生基础参差不齐,生活习惯差异较大,若把握不好,便会产生泡沫效应。因此,学校领导和初小部、高一学部的领导和教师一定要保持清醒头脑,以如履薄冰的心态去应付复杂局面,确保教育教学工作一开始就沿着健康的态势发展。首先要摸清底子,学生各科学习的基础如何,学习习惯如何,生活习惯如何,思维品质如何,学部领导和班主任科任教师都要心中有数。其次是学习习惯和生活习惯的培养。前半学期,在上好课的同时,学部领导、班主任和科任教师都要下大气力培养学生的两大习惯,为后阶段的学习创造条件,营造氛围。在这方面,各学部、班主任和教师都要拿出具体的工作计划和措施。
(八)开展丰富多彩的课外活动。
课外活动既是课堂教学的延伸,又是张扬学生个性、丰富学生生活的途径,各学部要充分利用现有的教育资源,组织学生开展多种层次、多种形式的课外活动。
一是期中考试后要组织学生进行学科竞赛,以此发现尖子学生,形成竞争氛围。二是成立学科兴趣小组,初小部和高二学部要积极组建《纯阳文学社》和英语沙龙,其它学部以学科为单位,成立相应的兴趣小组。三是高一高二学部要开辟体、音、美第二课堂,定期组织有关学生进行辅导,为学生的升学拓宽路径。四是学校要充分关注学生的周日生活,全面开放微机室、录像室、图书室及活动场地,使学生周日生活充实而有序。
三、落实四项措施。
1、领导示范。全体领导要切实强化自律意识,自觉成为落实教学常规的典范,教研教改的先锋,遵纪守法的楷模,团结协作的纽带,示范带动本部门的工作。
2、加强协作。全校教学工作要按照备课组长、教研组长、学部主任、教务处长、校长由下向上依次负责的工作机制,不同层次的教学管理人员既要把好自己的关口,又要注重协调,确保学校教学意志的全面贯彻。
3、强化督查。各学部既要组织实施各项具体工。
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学校学年教学工作计划篇五
1、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程。加强课堂研究,从而切实减轻学生过重的课业负担,大面积提高教学质量,促进学生全面发展。
2、要严格地抓好教学常规流程管理,认真贯彻执行《涪城区中小学教学常规条例》和《龙门学校常规管理制度》。每月做好一次常规检查,并有详细的评比公布,有书面反馈小结。
3、优化课堂教学,向45分钟要质量,要效益。充分利用我校的学科带头教师和骨干教师进行“课例研究”,探讨新课程的教学新特点。积极引导广大教师把功夫用到课堂教学上,从而提高课堂教学效益。
4、加强作业批改及学困生的辅导工作。
优化作业内容,实行分层教学,改革批改作业的形式和方法。要求作业内容精当有效,批改及时,做到点批、面批、互批相结合,教师要及时总结、纠错,及时点评,并要有激励性评语,以指导整体教学。在作业批改反馈的基础上加强对学困生的课外辅导工作。坚持个别辅导与指导自学为主的原则。结合学生实际,辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录,在解题能力上,要特别重视和加强学困生、学优生的差异性辅导。让学生爱学、会学、乐学,使学生掌握举一反三、灵活转换的学习方法。
5、除了开设好《心理健康》、《安全教育》课程以外,学校还要进一步加强灾后对学生的心理健康辅导及学生的安全教育。
教师要研究新课程下的课堂教学,重点是正确把握三维教学目标、注重优化课堂教学结构和实现学生学习方式的多元化等方面。每位教师都要抓住新的课改契机,积极参加教师培训和业务学习,努力探索新的教学模式,提高每一节课的质量,及时对所上的课进行教后分析和反思。
本年度各教研组要在三维目标的达成、学生学习方式的指导、教师角色的转变等方面选择一项内容作为学科教研活动主题,扎扎实实地开展每周两次的教研活动。教研活动形式多样,全员参与,定时间、定地点、定内容、定负责人,每次活动组长都要做好考勤登记和活动的详细记录,并交教务处检查。教研活动要针对各组实际情况,以听课、评课、说课以及业务学习(学习课程标准、课改最新信息、教改方法等)为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。
1、本年度仍要求人人要上教研课。青年教师要上展示汇报课,市级、区级骨干教师要上示范课。中级教师要上指导课,在此基础上,教务处将全力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师,进一步培养我校的骨干教师。
2、充分利用教师业务学习时间,组织我校骨干教师上示范课,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动全体教师迅速成长,为开创我校研究课堂教学的新局面注入新的血液。
3、继续执行推门听课制度。校长听课20节以上,教导主任听课30节以上,教研组长听课25节以上,教师听课15节以上,并做好记录和评议,及时向执教教师反馈,以便及时改进,不断提高教学水平。
4、根据区教委精神,积极开展四课活动,积极开展学校魅力课堂大赛。
以夯实双基,促进学生全面发展,提高学生学业考试优生率为目标,加大提优的力度。最后一学期,毕业班的教学更应注意把握好教学的几个环节:中学部教师要做到把握考纲、考题、教材,小学部老师要做到把握课程标准、教参、教材,并选择最佳的教学方法,注重学生个体差异,注意指导学生学法;练习应“精练”;讲评习题要及时解决学生露的问题;答疑要让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。
1、利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验。“请进来,走出去”,多渠道提高教师的课堂教学水平。
2、积极推进名师工程。进一步加强对优秀教师、骨干教师的培养、考核、推荐工作,通过教学能手引路、高级教师指导等,切实提高他们的理论水平和业务能力,尽快把他们培养成一批市、区级学科教学带头人,教学能手。
3、积极组织教师参加市、区各学科的论文、案例、课件等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。
4、继续完善龙门学校教师课堂教学信息平台。
1、各班结合教学活动开展朗诵、演讲、讲故事等比赛,丰富学生生活,培学生能力。
2、各年级继续抓好古诗文背诵、默写、语文书写等工作,教导处将定期组织学生进行语文书写比赛。
3、开展音、体、美等活动,学校将开展春、秋季球类、田径运动会。同时组织学生、教师参加区运动会。为保证学生有足够的体育活动时间,学生体育活动时间每天不低于1小时。
要提高课堂的质量和效益,需要教师合理的整合运用各种教学资源,其中包括教材等纸质教学资源;音像、多媒体网络等信息教学资源;实验室、图书馆等专用教学资源等等。鼓励教师大力使用多媒体教学手段,优化课堂教学手段,增加课堂教学容量,激发课堂教学趣味,提高课堂教学效率。在年度末继续做好推荐优秀课件或多媒体教案参加县级以上竞赛工作。
学校学年教学工作计划篇六
从教学要求、教学目标、教学安排三方面进行详细说明,具体教学计划如下:
以“健康第一”为宗旨,把学校体育工作作为实施素质教育的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,建立完善科学的管理体系,深化体育教学改革,全面推进素质教育。加强体育课改教研活动,努力施行新课程标准,用新的理念来强化教育教学活动,从学生的兴趣出发,培养学生勤于锻炼的良好习惯,使学生身心得到和协地发展。争创学校的体育特色和大课间活动列全区前矛,培养全面发展的学生。
认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》及《学校体育工作条例》精神,牢固树立“快乐体育”、“健康第一”的指导思想,推进体育课程的改革,狠抓体育教学六认真工作,强化学校特色体育项目建设,大力开展青少年阳光体育活动,坚持开展学生体育训练工作,本着“求实、创新、协作、奋进”的精神继续做好体育工作,力争在各项体育竞赛中争创佳绩。
1、认真学习,转变观念,力求创新。
认真学习强化新课程标准,加深对课改工作的认识,在工作中积极实施课改要求,转变观念,用现代教育教学的新理念来指导体育工作,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从学生的认知特点和兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。
2、依照新课程标准,搞好体育课改活动。
要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念,要有创新意识,在上好平时课的前提下,体育教师要在体育健康课上,力求有创意,逐步使我校的体育课正规化。同时让学生在体育课中得到锻炼,身心得到和谐地发展。
3、对学生进行正确的课堂评价。
正确评价学生能提高学生参与活动的积极性,根据小学生的心理特点,在体育课堂教学中,对学生进行正确的评价。评价还要从学生的自身条件出发,因材施教,提高学生积极参加、主动参与体育活动兴趣。
4、抓好“两操”“课外体活、大课间、特色体育活动”积极贯彻全民健身活动纲要。
学校“两操”、“课外体育活动、大课间、特色体育活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好"两操"和“课外体育活动、大课间、特色体育活动”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”“课外体育活动、大课间、特色体育活动”更要促进学校的全民健身活动的'开展。所以各班要认真抓好广播操训练工作,要做到人人参与,师生共练。争创体育特色和大课间活动列全镇前矛,培养全面发展的学生。
5、继续抓好业余训练,争取更大成绩:
认真抓好我校业余训练工作。秋冬季是训练的大好时机。为了全面提高我校各运动队的竞技水平,学校决定对我校各运动队全面选拔和分项强化训练力争在明年夏季运动会比赛中取得更好的成绩,为校争光。
体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。首先,我们要有强烈的责任心,用满腔的热情去关爱学生,对学生充满爱心。上课前,应认真检查场地器械是否牢固安全;在课堂中,应仔细观察学生的活动情况;在教学中,应加强学生的安全教育,以免发生意想不到的伤害事故。
1、深化体育(与健康)课程改革,立足课堂,扎扎实实上好每一节体育家常课,提高体育教学质量,达到学生人人喜欢上体育课的目的,有效地改善学生的体质健康水平。
2、抓好课间操、眼保健操、集体舞、大课间活动、阳光体育活动。
3、强化科研意识,善于总结,教师能撰写科研论文。
4、加大体育运动队训练力度,严抓训练质量,争取各项比赛获得好名次。
5、做好学校体育特色“1118”工程,打造学校体育特色,形成学校体育特色品牌。(“1118”学校体育特色工程指的是,一年对学生进行一次军训,组织开展一次学生运动会,教授学生一套武术操,组织学生进行“八个体育小项目”的比赛。)。
2、学习新课程标准和校本课程的教学理念。
3、做好冬季业余训练计划,继续业余训练工作;。
4、做好全校广播操训练。
5、抓好大课间、乒乓球特色活动。
6、全校进行健康标准项目训练。
7、加大业余训练力。
8、做好乒乓球训练指导工作。
9、做好学期总结。
10、做好体育资料的整理。
全体体育教师将本着团结奉献的精神,与时俱进,开拓创新,争取再创xxx小学体育之辉煌。
学校学年教学工作计划篇七
新学期,我校将认真贯彻落实县委、县政府和上级教育主管部门的工作部署,主动适应教育发展新常态,坚持围绕提高教育质量这一中心,把队伍建设作为重点内容,把精细管理作为重要保障,凝心聚力,埋头苦干,逐步提高家长和群众满意度,实现学校的和谐科学发展,推动我校办学水平更上新台阶。
一、工作目标:
1、围绕一个中心:以提高教育质量为中心。
2、落实两个重点:以提升师德师能水平为内容,强化队伍建设;以学生养成教育为抓手,构建优良校风。
3、促进三个提升:提升教师队伍素质;提升学生文明习惯;提升学校管理水平。
4、推动四项工作:推动义务教育管理标准化学校创建;推动3号楼及校园配套设施建设;推动平安校园建设;推动学校党建工作创先争优。
二、主要工作及具体措施:
(一)提升队伍素质,形成教育合力。
学校一贯坚持把强队伍作为强教育的首要工程,建立健全师德教育机制、制约机制、激励机制,激发教师的爱心与责任,不断提高教师教育教学能力,致力于形成支撑提高教育质量的合力。
一是班子队伍做表率。
加强班子建设。一是定期召开支委会和行政会议,学习政治理论,统一思想共识,强化领导班子大局意识、责任意识、服务意识和发展意识,不断提高学校管理工作的执行力和有效性。二是班子成员要率先垂范,做到带头遵章守纪,带头负责难事,带头一线教学,带头参加活动。三是落实层级管理,定人定位,强调担当。继续实行“校长每日巡查”及“学校行政人员挂钩年段”制度,挂钩人员要坚持到挂钩年段参加教学研讨、活动竞赛、家长会议等,深入了解班级学生信息,定期或不定期开展教学常规、班级管理、安全教育、卫生整治、质量抽测等巡管活动,及时发现问题与解决问题,实现管理精细化,力求服务无盲区。四是要落实班子成员问责制,出了问题就追责,谁出问题谁负责。
二是教师队伍树形象。
推进师德建设。学校进一步按照争做“四有”好老师的具体要求,以“不忘为师初心、坚定教育理想和坚守平凡岗位”为师德教育主题,开展签订“师德承诺书”、读书征文、主题教研、党员先锋示范课等活动,进一步增强全体教师的事业心、使命感和责任感。实行师德“一票否决”,重点整治“教师有偿家教”、“推销目录外教辅资料获利”、“体罚或变相体罚”等违反师德规范的行为。将通过随机抽查、问卷调查和访谈家长(或学生)等做法,摸排违反师德规范的线索,落实约谈、处理、上报等追责处理工作,切实负起师德建设的主体责任。此外,还将对“迟到早退、上班时间聚集泡茶闲聊、在课堂使用手机、集会带班举止随意、着装装扮不当”等细微但常见的现象进行深入的检查督查和教育引导,进一步深化师德教育,树立我校教师队伍的良好形象。
三是全体教师练师能。
促进师能提升。首先,继续开展教师全员参加的教学技能“三年大练兵”活动,运用好“名师培育工作室”“教研共同体”等教师培养平台,通过研、修、练、用结合,着力引导全体教师通过课标学习、教材研读、教学设计、课堂教学(片断教学)、学科技能、作业与测试设计、信息技术应用等内容的全员岗位练兵。其次,将教龄不满五年的新教师组成若干个“新教师成长工作室”,每个“工作室”至少指派一名市级以上骨干教师为领衔人,指派一名中层以上领导挂钩协调。参照县、校级“名师培养工作室”的活动方式,开展学习、研讨、比赛等活动,促进新教师较快成长。第三,对近五年内毕业的所有新教师和新聘合同制教师进行全面考核,设置考核项目(本学期侧重课堂教学考核)、统一考核形式,统一评价标准,提高新教师的教学水平。第四,积极选派教师参加各种研训和竞赛,开阔教育视野,提高教师素养。
(二)坚持育人为本,增强德育实效。
“德育为首,育人为本”。本学期,我校的德育工作要力求抓好以下四个方面:
1、德育力量强化,重在合力。
要树立“人人都是德育工作者”的观念,进一步健全学校、德育安全处、班级三级管理网络,并且要成立家长委员会和校外辅导员协同开展教育管理活动。同时,明确管理的职责,由校长、书记、分管副校长、德育安全处主任、大队辅导员、班主任、品社(品生)骨干教师和校外辅导员、法制副校长组成德育工作领导小组,使学校的德育工作从组织系统方面上下左右联系密切,步调一致,信息畅通,保证学校德育工作的实施。
要特别重视班主任在德育工作中的关键作用,持续加强班主任队伍的建设。一方面,根据《班级管理评价方案》,公平、公正、科学评价班主任工作,兑现奖惩措施,调动班主任工作积极性。另一方面,重视班主任队伍的培养培训工作。本学期,将组织一次班主任经验交流会、选派班主任外出培训或观摩、组织参加各种班主任(或德育)业务比赛等,进一步提高班主任的班级管理和德育工作水平。
2、规范教育细化,重在坚持。
本学期,将进一步巩固我校在“课间秩序、卫生保洁、上下楼梯、言谈举止”等养成教育已经取得成果,坚持不懈抓好学生行为规范教育。要借鉴厦门蔡塘学校在学生养成教育方面“低起点、严要求、分阶段、抓细节”的具体做法和生动教育案例,不断去发现学生行为规范存在的问题,从细节抓起,从普遍现象抓起,力争取得“习惯就成自然”规范教育效果。
3、活动组织优化,重在有效。
一要坚持开展升旗仪式、早操、集会、黑板报(手抄报)比赛等常规德育活动,不断提高活动的组织水平和质量。二要结合教师节、国庆节、中秋节、元旦等重大节庆,相应开展演讲、征文等活动,进行爱国主义、文明礼仪、传统美德等道德教育。三要重视少先队活动的组织。重点是对学生的仪式教育,对入学、入队、社会实践等活动进行再设计,为队员搭建一个良好的展示平台。要开展大队委和中队委竞选、“红领巾主持人”、“护旗队”等选拔和培训活动,发挥好少先队组织自主管理、自主教育的功能。本学期将重点组织好新生入学教育、新队员入队仪式、“争做学习小标兵”主题中队会等活动。四要鼓励以班级、年段或社团为单位,自主开展成果展示、劳动实践、科技制作、社会调查等主题实践活动,不断开拓德育途径,不断丰富教育内容,不断创新德育形式。五要重视关爱特殊学生。组建师生志愿者服务队,开展专项行动,在学习上、生活上、健康上,做好留守儿童、单亲儿童(或孤儿)、残疾学生的关爱帮扶工作,使特殊学生能健康成长。
4、评价制度深化,重在创新。
本学期,将研究制定实施方案,在全校范围内积极实施具有特色的“夺星争章”活动。把“夺星争章”活动与学生学习习惯养成教育联于一体,实施多角度多层面的表彰激励机制,促进学生养成良好的道德品质和行为习惯。此外,要在班级风采展示栏、校大门、主要廊道设置专栏,展示优秀学生风采和事迹,坚持正面激励,发挥榜样的教育、示范、矫正作用,培养学生良好的品质。
(三)强化精细管理,提高教育质量。
教育质量是学校的生命线。学校要主动适应教育发展新常态,要积极回应群众对教育质量的要求,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好教育质量提高工程。
1、要有意识。
要引导全体教师牢固树立“学校靠质量立校,教师靠质量立身”的质量观,增强抓质量的意识,坚定抓质量的信心,提高抓质量的勇气。
要引导全体教师认识到:教师的爱岗敬业,是教育教学质量的保证。一个教师只有热爱自己本职工作,才能够喜爱学生,才能够有效地开展教育教学工作。要引导全体教师明白:教师的成长过程,就是提高教育教学质量的过程。教师唯有自己先成长起来,提高自己的专业素养和业务能力,才能够更好地服务教学,才能够更好地提高教育教学质量。
2、要有措施。
一是常规抓严。要严格落实国家义务教育课程方案和课程标准,确保课程全面实施。要根据新修订的《xx县第十一小学教学常规管理细则》,在备教批辅考等环节上下功夫,注重过程管理,特别要严格落实数学科课前3-5分钟口算训练,语文科课前3-5分钟听写、默写重点词句训练,突出基础积累和质量提升。要继续完善学业检评,不断规范教师备课、作业、考试等评价,重视学生作业检评、质量监控。本学期起,根据县教育局要求,学业检评结果分编制内和编外合同两类分别报送县局,以求更科学、更准确的评价。
二是过程抓细。在备课方面,要求教师准确把握教学内容、目标和方法,关注学生实际,正确处理好“集体备课”与“个性化修改”的关系,切实提高备课的质量。课堂教学方面,强化落实课堂常规,强调课课扎实过关,构建师生共同发展的课堂教学生态,提高课堂教学效率。作业布置与批改方面,要提高教师作业设计及命题能力,提倡分类分层作业,切实减轻学生过重的课业负担。在资源应用方面,充分发挥“班班通”设备作用,使用好“人教数字校园”各种教育资源绿色作文网,尤其使用好其课外知识补充、练习题等资源拓展,借鉴其教学设计及教学课件,真正实现“为我所用”,实现数字资源为教学服务,实现教育、教学、教研资源共享,有效提高教学质量。
三是教研抓优。要根据县教育局文件精神,坚持“围绕教育质量抓教研,抓好教研促教育质量”的要求,扎实教研常规管理,创建教研文化,深化课程与教学改革,不断深化教育科研工作。一方面,要坚持我校大力推行的主题教研、分类型教研、同课异构、党员先锋示范课等形式的好做法、好经验,扎扎实实上好50多节次的教研公开课。另一方面,要立足我校丰富的教研资源,充分发挥黄华玲(市级学科带头人)、何小凤(县语文兼职教研员、县吴小婷名师工作室成员)、郑秋红(县少先队兼职教研员)、王翠娟(市级骨干教师、泉州市少先队王美芳名师工作室成员)、徐河南(教导处主任、县第四管理共同体数学名师工作室领衔人)等教研骨干的作用,不断提高教研层次和水平。第三,要大胆探索,大胆创新,组织开展教师乐于参加、形式灵活、紧扣教学实际的读书分享、教研沙龙活动。第四,积极鼓励、指导教师参加各级各类教学业务或技能比赛,“以赛促学”、“以赛促研”、“以赛促教”,提高我校的教研水平。
四是监测抓紧。要密切关注“省、国测”精神,抓紧教学质量监测工作。本学期我校的质量监测工作将组织骨干教师命题,增加监测次数和覆盖面。每次抽测后,要组织执教者分析成败原因,落实弥补措施。对特别薄弱的学科和班级,教导处要组织相关教师重点解剖,采取行之有效的措施,促其迎头赶上,确保质量不拖学校后腿。
五是毕业班抓实。毕业班历来是学校教育教学的一个窗口,备受关注。校长要经常过问毕业班工作,分管教学副校长、教导主任要每天走进毕业班,任课教师安排要优先确保毕业班,要定期召开毕业班教学质量研讨会,一学期至少组织三次摸底考试,评优评先、奖教福利要向毕业班老师倾斜。这样,保证毕业班工作能抓实。
六是学生素质抓全。要引导全体教师、家长树立正确全面的质量观:教育教学质量不仅仅是学生的考试成绩优异,而应该是学生的德、智、体、美各方面都得到发展。学校“腰鼓队”、“快乐小篮球”、“墨韵书法”、“阳光体育”、“百灵鸟音乐”、“舞之翼舞蹈”、“向日葵美术”、“晨馨文学社”、“乐陶陶数学”等社团应在现有的基础上,充实师资力量,加强训练,提升水平。同时,要以社团活动为平台,以点带面,让更多的学生参与进来,培养更多特长生。此外,确保学生每天锻炼1个小时,切实上好艺体课程,杜绝挤占、挪用、折扣等现象,促进学生全面发展。
3、要有机制。
要进一步建立健全教学质量管理责任制,对教学质量不达标的学科,要采取“问责、分析、督查、跟踪”等方法,促进各学科成绩整体提高。本学期要做好调研、征求意见、集体讨论等准备,研究制定《xx县第十一小学教育质量管理办法》,并提交教代会表决后实施,以进一步明确提高教育质量目标、要求、责任,群策群力,努力提高教育质量。
4、要有投入。要加大资金投入,确保教学资料购买、学生练习卷印刷、教学设备的更新和维护等方面的支出,以保障开展教育教学需要。
5、要有成效。教导处要从学校、年段、班级、任课教师四个方面分析教学质量现状,分别提出学期要达到的质量提升目标和任务,客观、科学检测我校抓教育质量的阶段效果,总结工作得失,以更好地改进教育教学工作。
(四)落实措施责任,建设平安校园。
1、规范学校安全管理。坚持一岗双责,强化责任落实。抓好安全教育与培训,不断强化师生安全意识和安全防范能力、自护自救能力。抓好安全工作巡查与管理,重点检查重点部位安全隐患排查、管理制度落实情况,形成长效机制。配合公安、安监、交通等部门,加强对学校周边治安秩序整治,为学校广大师生创造良好的学习和生活环境。
本学期,要坚持每月召开1次安全工作例会,开展不少于5次的学校安全隐患大排查,每个月一次应急疏散演练。要不折不扣落实教育平台的使用要求,力争我校学生账号开通率、开课率、学生参与率及专项活动学生参与率等各项指标都能达100%。
此外,把安全教育课程排入正式课程表,落实“放学前五分钟安全教育”制度。学校与班主任、学生、家长签订安全责任书,一、二年级落实家长接送制度并与家长签订安全接送协议,明确各自职责,不断提高师生和家长的安全责任意识;加强保安和教师值日值班工作,加强校园安全巡查,做到防患于未然;严格学生考勤制度,落实每节课点名制度,及时了解跟踪缺席学生的去向。
2、强化学校卫生工作。切实做好健康教育和季节性传染病防控,加强学校公共卫生安全事件预警工作,确保不发生大的卫生安全事件。
3、做好信访维稳工作。加强信息排查、搜集和研判工作,了解掌握带有倾向性和苗头性的问题。按照“发现在早,预防在先,处置在小”的要求,周密部署,超前防范,过细工作,及时发现和化解各类矛盾纠纷,避免越级上访和群体上访事件发生。
(五)协调各项工作,提供发展保障。
1、推动“义务教育管理标准化学校”创建。
我县已经有11城区学校通过“义务教育管理标准化学校”评估验收,我校创建工作已经严重滞后。要树立强烈的忧患意识、责任意识,提前认真制定创建方案,确定目标任务、措施方法、项目分工、工作要求和时序进度,扎实推进创建工作,确保明年上半年完成创建任务。
2、探索学校办学个性化发展。
要在现有社团、兴趣小组的基础上,以特色学校创建为载体,优选项目,推进学校特色创建;要不断总结办学经验,提炼“三风”,紧紧挖掘自身优势,大力开展校园文化建设,在确保质量合格的前提下,突出办学个性,展现办学成果。
3、党建工作创先争优。
根据《xx县教育系统贯彻落实全面从严治党主体责任的实施办法》和《xx县教育系统党风廉政责任书》的要求,扎实做好党风廉政建设的各项工作,营造风清气正的良好氛围。一是严格落实“两学一做”常态化工作要求,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,提高学校党建工作水平。二是以“廉政文化进校园”活动平台,深入开展“廉洁从教、服务学生”的主题教育活动,把廉洁教育同师德师风教育活动和党风廉政建设结合起来,强化教师师德教育。三是大力创建“培养党员名师”特色党建项目,完善党员名师培养机制,把党员活动日、党员亮岗履职和党员先锋示范课等活动结合起来,加快党员名师的培养。四是加强廉政风险防控,紧盯有偿家教、教辅资料征订、招生转学、财务管理、“三重一大”等重要廉政风险点,采取有效的措施加以防范,杜绝违规违纪问题的发生。五是扎实做好党员“三诺”工作。全校党员已经立足岗位做出“承诺”,接下去的“践诺”和“评诺”要同步跟进,取得实效。
4、学籍管理。
贯彻落实《省教育厅关于印发福建省中小学学籍管理办理的通知》精神,及时做好新生信息录入、学生的信息修改、学生异动网上核办等工作,确保全国学籍信息管理系统信息与小学基层报表的数据一致。要严格落实“学生、学校、学籍三位一体”和“一人一籍、籍随人走”规定,切实加强新生学籍建档、跨区域转学等工作。要增强服务意识,提高服务能力,借助全国学籍系统,简化相关手续,及时完成学生的学籍信息更新和各类学籍变动核办,方便学生和家长,提高服务水平。
5、工会工作。
学校工会要树立“管理就是服务”的思想,上为学校分忧,下为师生解难,为和谐治校多做贡献。一方面加强对学校财务公开公示工作的监督。充分发挥教代会、工代会的作用,畅通教师参与民主管理的渠道,调动全体教职工的积极性和创造性。本学期,要筹备并开好第二届第二次教代会、工代会。另一方面善于协调关系,平和矛盾,关心教师的需求;要经常组织走访慰问特殊困难教师,全力维护教职工合法权益,努力提高教师的幸福指数。第三,结合教师节、国庆节、元旦、春节积极牵头开展文体活动,丰富教职工业余生活,营造良好的校园氛围。
6、后勤工作。
加强对保安、后勤人员的管理,明确职责和要求,引导提高服务意识,保质保量地完成后勤工作任务。建立健全校产登记、使用和维护制度,对现有教育教学设备设施要定期进行检查维修,确保使用。
要进一步加强财务管理。落实各项措施,规范学校收费行为,合理安排学校经费。一要严格执行财务制度,规范物品采购申报审批制度,做到程序合规,票据规范,帐目清楚;二要更加规范、严格落实财务公开公示制度,自觉接受上级主管部门和群众的监督。三要加大对财务支出、物品用品采购和使用的管控,提倡艰苦创业,厉行节约。
新学期,新目标,新奋斗,新发展。学校将凝心聚力抓管理,真心实意谋发展,全面提高教育质量,为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献!
学校学年教学工作计划篇八
研拟工作计划的第一步,是事先了解公司的年度目标。
别忘了公司目标与个人目标。
主管在设定你的下年度工作内容时,通常是在贯彻公司由上而下的年度目标,因此,你必须先仔细了解公司的年度目标,这点很重要却总是被忽略。
如果你想要的是学习新技术,你的工作计划就必须加入学习计划;如果是想增加收入,就必须研拟增加业绩的计划,或是调换部门的准备计划。
先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在研拟工作计划时才不会无所适从。
计划合理但要具挑战性。
接着,研拟工作计划的原则是“勿好高骛远、目标合理、具有挑战性”。
如何避免好高骛远,设定合理的目标呢?
为什么要具有挑战性?
主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的计划。
目标数字化、行动具体化。
有了上述的准备与调整,接下来就进入实际研拟工作计划的4个步骤:
1.目标数字化。
只有形容词的空泛目标是没有意义,所以要把工作计划的目标与内容数字化,例如时间化、数量化、金额化。
甚至,连学习计划都可以数字化,例如,你预计花费多少时间学得某类技术,或通过某项认证。
2.行动具体化。
有了数字化的工作目标,还要附带有效的执行计划。
拟定高度可行性的策略,除了让你在落实目标时有依循的步骤,另外也会让主管更相信与支持你的工作计划。
你应该同时研拟年度的自我学习计划。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法,有些公司甚至规定学习计划是工作计划应具备的项目。
学习计划应该清楚的包括:学习项目、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益,以及希望公司给予的协助。
4.与主管面对面沟通。
我强烈建议,完成工作计划后,你一定要面对面地与主管沟通,而不是只用电子邮件把工作计划传送给主管。
面对面沟通的好处,是你可以透过主管的表情与肢体动作,更清楚了解主管对你的各项目工作计划的看法。
你也可以藉由面对面的机会,告诉主管你的中长期目标,例如两年内希望从技术部门调往行销部门,或是3年内希望担任主管职等,请主管针对工作计划与学习计划,给予建议。
总之,不要把研拟工作计划当作是交差了事的例行事项,应该要藉这个机会,重新检视自己的职场生涯计划。
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1.部门2017年度计划。
学校学年教学工作计划篇九
2010-2011上学期教学工作计划(原创)2010年的暑假生活伴随着洪灾渐渐的远走,新的学期又开始了,新学期新气象新的面孔,这学期我担任七年级地理教学工作,7个教学班的地理课,虽然说我从事地理教育工作已经11年了,但是每一届学生的学情是不一样的,素质也千差万别,所以在学期开始之际,我对本学期的教学工作充满信心,与此同时我也拟定了如下的教学计划:一、爱岗敬业,提高认识:积极参与学校组织的.各类各项讲座和活动,认真学习体会,争取从中汲取精华,辅助我的教学。同事端正自己的态度,热爱自己的岗位,角色做事,不倦怠不松懈,兢兢业业,努力上好每一节地理课。二、备课全面,上课认真:借助媒体多层次多方面地查阅资料,及时补充生活中的地理事件,让学生体会到学习地理师有用的,生活中地理无处不在,备课充分。上课认真,关注每一位学生的发展,让地理课成为开启学生地理世界的一扇窗。三、积极参与,准备充实:本学期是我校理科四杯赛,我将积极参与,并且要提前准备课件、备好课,充实准备,争取自如地驾驭我的地理课。四、更新观念,与时俱进:我所教的7个教学班素质参差不齐,所以我将重新整合教材,更新教学方法,因材施教,也多出去听听其他优秀教师的课,同时也从互联网上关注最新教育动态,与时俱进,使我的教学具有自己的特色。总之,新学期我的打算很多,也争取努力去实施,我深信:一份耕耘一份收获。
学校学年教学工作计划篇十
(05—06学年度第二学期)。
教材分析。
本册共有六个单元,一个总复习。分为数与代数,空间与图形,统计与概率,实践活动四个部分。数与代数包括第一、三、五单元,主要内容是元、角、分与小数,乘法,认识分数。空间与图形包括第二、四单元,主要内容是对称、平移和旋转,面积。统计与概率是第六单元,主要内容是统计与可能性,在实际操作中知道事件发生的可能性有大小的,对一些简单事件发生的可能性做出描述。实践活动在第一、三、六单元教学中安排。
教学目标 。
能认、读、写简单的小数;感受比较小数大小的过程;会计算一位小数的加减运算。 。
会计算两位数乘两位数的乘法。 。
教学措施 。
加强估算能力的培养,鼓励解决问题策略与算法的多样化。 。
学校学年教学工作计划篇十一
加大精细化管理力度,对学校的各项工作都要做到有布置、有检查、有分析,有改进意见,对教师工作要做全面的定性与定量考评,继续实行教师岗位综合考评制度,学期或年度评优选先均以综合考评为准。要切实抓好教师职称评聘工作,按照上级要求,做到公正、公平、公开。
要实施班子例会和教代会制度,凡是学校重要工作或重大事宜均由班子会或教代会研究决定,要全面实施校务公开,接受教师、学生、家长的监督。
要侧重抓好毕业班学生管理,加大中考指导力度,及时开好复习指导会、学情分析会、考前动员会等会议,全力以赴抓好复习备考工作,对重点高中边缘生要积极关注,重点培养;要采取抓两头带中间的策略,提升我校中考在全市的位次,以此来提升我校的办学声望。
“三乱”等教育不正之风仍是人民群众对教育行风不满意的关键所在。去年,教育部出台了《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的'规定》,省教育厅印发了《关于对教育“三乱”问题的处理意见》,局里还下发了《治理和纠正教育系统不正之风的暂行规定》,进一步明确了学校和教师违规行为的具体处理办法。要进一步强化警示教育,要与教师普遍签订承诺书,落实包保责任,要对教师违规补课办班、乱收费、滥订资料、收受学生及家长礼品礼金、强拉学生吃住等违纪问题“零容忍”。要落实“两个责任”,全面打造行风建设的新常态。
以上是我校本年度工作计划,为了保证各项工作任务的全面完成,我们将不断加强学习,提高认识,科学管理,探索发展,我们将继续加大学校建设力度,以德为本,以爱为源,因材施教,优化育人环境,突出办学特色,进一步提高教学质量,让每个学生在这里快乐生活,健康成长。为把我校建设成领导放心、人民满意的农村示范性初中而不懈努力!

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