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八大素养学习心得体会(通用18篇)
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八大素养学习心得体会(通用18篇)

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八大素养学习心得体会(通用18篇)
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通过总结心得体会,我们可以发现自己的不足之处,从而改善和提高自己的表现。在写心得体会时,我们应该注意哪些方面的内容和表达方式?以下是小编为大家整理的一些名人的心得体会,希望对大家的成长和发展有所助益。

八大素养学习心得体会篇一

首先,大学教育不仅仅是知识的传授,更是一种职业素养的培养。在大学学习中,我们需要经历各种课程和实践,在这个过程中我们不仅仅学习专业知识,更重要的是培养职业素养。这包括强化自我意识、提高沟通能力、精进自我管理和领导力等等。这些素养是在日常学习中不断培养和锻炼,帮助我们实现职业发展的更快更好的达成。

其次,培养职业素养需要从自我意识和认知开始,通过不断的反思和学习,让自己逐渐强化自我认知和认同感。例如,我们需要明白自己的优点和不足,有计划地去发掘和提升自己的潜力。此外,我们还要时刻关注自己在校园中和社会中所处的位置和角色,并做好自我管理,努力变得更有责任感,更有目标意识,更有成长动力,以实现更好的职业发展。

第三,职业素养的培养也需要注重沟通能力的提高。无论是在学习中还是庆达商业交流场合,沟通始终是关键。良好的沟通能力可以在工作中解决问题,提高效率和成功率。如果你能够认真聆听他人的观点,理解他人的沟通方式,并以恰当的方式回应,那么你就会成为职场上的佼佼者。在实际操作中,我们可以通过参加学生会、社团活动等途径增加沟通的机会,并通过多次实践不断提高自己的沟通能力。

第四,职业素养的培养还需要强化领导能力。领导能力不仅仅是指管理和指导能力,还包含了领导自己的学问,引导学习的方法和优化思维的方式。在大学里,我们可以通过参加班级/学院/社团/学生会的领导角色经历,学会如何管理自己,认识管理机构/团队的工作和责任,并致力于更好的团队管理。领导能力的提高不仅仅是对职场有帮助,也可以为将来的自我发展打下良好的基础,有必要在大学时期加强锻炼。

最后,我们需要明白在职业素养的培养过程中,面临挑战和磨难是极其正常的。在培养职业素养时,不断面对困境,我们需要有克服难关的信心。志愿者、实习经历、社团管理等活动为我们提供了锻炼身心的机会。尤其是经历任何问题、犯下任何错事的时候,我们都应该以积极态度面对,学会接受挑战,不受挫折而气馁,而是用实际行动展现出自己的才华和能力。

总的来说,大学学习是一场职业素养的锻炼,需要我们从自我认知、沟通能力和领导力等方面不断提升自己。在面对挑战时,始终需要坚持以积极的心态面对,体验胜利的美好时刻,并不断积累经验,探索更好的发展方向,最终将会收获成功。希望我们每个人都能够在大学期间,培养出一定的职业素养,让自己的未来职业发展更有优势。

八大素养学习心得体会篇二

“八大素养”,即品德素养、身心素养、学习素养、创新素养、国际素养、审美素养、信息素养以及生活素养8个方面。自从学习了八大素养后,对我的学习影响很大,在此分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的八大素养学习心得,欢迎大家阅读。

学生的学习兴趣是学习的强大动力,只有当学生喜欢学、要求学,有迫切的学习愿望时,才能积极地投入到学习活动中。一位成功的英语教师要在教学中有意识地运用各种教学方法,扮演多种角色,培养学生对英语的持久兴趣,使他们对英语乐学、善学、会学,学而忘我,乐此不疲,为语言实践活动提供源源不断的动力。

针对小学生的年龄特征和教学内容,教师一定要创设形式多样的情境,在有意义的交际活动中,激发学生学习英语的热情,同时也能提高学生运用语言的能力。通过交际活动,教师可以向学生渗透新的语言知识,当学生意识到学习英语可以表情达意,并可以获得更多和更新的信息时,便会产生运用英语的欲望和完成学习任务的成功感。于是他们就会更加主动地参与学习活动,进而学到更多的知识。

演示实物,引入情境在小学英语教学中,利用实物进行教学,形象直观,能调节课堂气氛,加深对所学内容的印象。记得有一次,我教关于球类运动的几个单词:basketball,football,volleyball。我准备了足球、篮球、排球这三类球放在讲台上。讲课时,我问,“howmanyballscanyousee?”并提示学生:“one,two,three,threeballs.”只见学生们猛盯着各种球类,脸上露出喜爱的表情,小嘴巴微微张开,似乎想开口表达自己的心理感受了。我立即问学生“doyoulikefootball?”这个句型自然而然地导入本节课的教学内容:doyoulike…?当听到学生肯定的答案之后,我又指着篮球问学生:“what’sthis?”学生也很乐意回答我的问题,然后我又引导他们互相问对方喜欢的球类,不断巩固新知。本节课,我运用具体的实物球教了新单词,学生们也很容易地记住了它们,教学效果相当不错。多媒体介入英语课堂教学中,为创设语言环境提供了有利条件,学生可以从被动的信息接受变为语言交际的积极参与者。有一次在教完快餐店里的食品和饮料后,我用多媒体给学生创设了这样一个情境:蓝猫开的快餐店开业了,欢迎会讲英语的小朋友惠顾。看到可爱的蓝猫和诱人的食物,学生们个个争先恐后地举手说:“ican!ican!”在这样的情境中,学生们便能把所学知识在实际交际中充分地展示出来。

我们的班额都比较大,要调动全体学生的积极性,划分学习小组是明智之举。全班可以按座次分为四个或几个大组。大组里面再划分四至六人小组。两两对话就在同桌之间进行,小组讨论或分角色(大明、玲玲、艾米、萨姆等)朗读、表演时根据需要在四至六人小组进行(小组名称:abc\one,two,three\或用新学的单词命名)。课堂上,进行捆绑式评价,哪个组成员的表现优秀就为本组加分,一堂课结束评选优胜小组。小组合作学习让所有同学参与到学习活动中,最大限度地调动学生的学习积极性,使学生由被动的接受者成为积极的参与者,培养他们的合作精神和团队意识,而且小组长可以帮助老师维持秩序,便于教师调控课堂。

英语教学中应以形成性评价为主,注重培养和激发学生学习的积极性和自信心。把对学生的评价贯穿到平常的学习过程中,其中,学生参与课堂活动的情况是重要内容。课堂教学中要多实施激励性评价,激发学生的学习兴趣,帮助学生树立学习自信心。

最近,深圳市教育局为进一步提升中小学生的综合素养,提出了“八大素养”,即品德素养、身心素养、学习素养、创新素养、国际素养、审美素养、信息素养以及生活素养8个方面。这是深圳市教育局为全面落实党的精神,深化教育综合改革,提升育人质量,努力办人民满意教育的重大行动。

作为教育者,我们在学校的组织下积极地研究学习八大素养,并且思考如何把它融入到实际的课堂,改善教育现状。接下来,我就谈谈对八大素养的学习体会。教育的目的就是为社会培养所需要的人才,教育的方式决定着人的发展方向。我国当前的教育模式仍然是应试教育,而它的的弊端往往是早就了许多“高分低能”的“人才”。随着教育改革的深化,素质教育越来越被人们重视提倡。

“八大素养”的提出更是素质教育的进一步深化,为教育事业的发展方向提供了更加明确的指引。八大素养将品德素养的提升排在首位,并明确提出“传承深圳精神”的任务:立足改革开放生动实践,加强特区发展史教育,大力弘扬开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的深圳精神,引导广大中小学生认识深圳、热爱深圳。身心素养也是其中的重中之重,健康的身心是学习成长的前提和保证,与学校开展的“阳光一小时”活动很好地相融合。在提升学习素养行动中,不仅关注学生的学业成绩,还应该增强学习兴趣、优化学习习惯、提升学习能力,重视学生职业生涯规划。“创新、国际、审美、信息、生活”素养的提升能够更好地提高学生的素质,成为现代社会所需要的复合型人才。

八大素养的提出仅仅是实施教育改革的第一步,更重要的是落到实处,这就提醒我们在教育过程中要时刻结合“八大素养”的理念,把它渗透到实际课堂中,真正提高学生的素质,改变以往重分数轻素质、重知识轻能力、重书本轻实践的状况。

读了这篇文章,自己很惭愧,许多素养我都不具备。结合自己的教学,目前自己最大的困惑就是正确解读课程标准和解读文本设立教学目标的能力。我汲取了一些优秀教师的做法,来指导自己的工作,来促进自己的进步。

解读课程标准的诀窍——熟读课程标准。

要解读课程标准,首先是熟读课程标准。经常读、反复读,养成读课程标准的习惯,直至熟读成诵、烂熟于胸。这样才有可能形成对课程标准的高度敏感性和自觉性。比如关于课程的性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议等等,你熟悉了,备课中、教学中你就会下意识地受其支配,自觉地贯彻落实,就像电脑执行程序一样自然而然。

课程标准是教学的主线。老师弄清楚了、搞明白了,教学就不会偏离正确的方向,飘忽不定,甚至南辕北辙。著名特级教师于永正有一个习惯,总是把课程标准中各年段的教学目标复印下来,贴在备课本的首页上,做为“教学指南”。于老师经常翻看课程标准,“温故而知新”。他说,当看到要“指导学生正确地理解和运用祖国的语文,丰富语言的积累,培养语感,发展思维”这些话,就更坚定不移地在教学中引导学生去读、背、写,而不至于偏离语文教学的大目标;当看到要“培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”这些话,就坚决地把“练习册”丢在一边,努力在培养阅读兴趣和学习习惯上下功夫;当看到课标中关于“综合性学习”的论述,就更积极地思考、设计这类有利于学生发展的作业。

把握学段目标和教学方向的诀窍——四多。

多看——看优秀教师的课例,他们怎样设计?

多听——听优秀教师的课,他们怎样突破重难点?

多思——自己实践,然后反思,为什么自己上课存在这样那样的问题?

多互动——参与研讨,参与组内教研和学校各级各类的研讨交流。

关于教学目标设定的两点思考:

1、老师在备课时,一方面要通过设计开放式的教学结构为师生课堂学习的生成提供较大的空间;另一方面要根据具体的教材特点、单元要求、年段标准等因素来确定教学目标,将自己的教学理念通过教学板块体现出来,对教学过程中可能出现的种种问题做出详细的预设,预设是为了更好的生成。备课时,教学目标的确立应从“课程标准”、“文本特点”、“学生实际”几个方面加以考虑。

2、变单一知识目标为多元目标,语文教学不应单纯要求学生掌握知识,而应该在学生的知识、能力和情感、态度、价值观等方面都有提高。在培养学生基本知识、基本能力和学科思维的同时,给学生以丰富的内心体验和个人感悟。变统一目标为多层目标,确保每一个学生都能在课堂上有所收获。变固定目标为开放目标,教师要设身处地关注、呵护、尊重学生的阅读感受,引导学生运用科学的方法,自主学习和探究,给学生更广阔的学习空间,这样的课堂就可能有更多精彩的生成。

八大素养学习心得体会篇三

职业素养是指在职场上需要拥有的良好习惯、行为态度和能力。学习职业素养课程,在很大程度上可以提高职场竞争力。学习这门课程,可以帮助我们深入了解职业素养的重要性和具体实践方式,并帮助我们在今后的工作中更加顺利地发展。

第二段:正文-课程内容介绍。

学习职业素养课程,让我更加了解职场需要具备的能力和技巧。通过培训,我了解到优秀职业人需要掌握的沟通技巧、人际关系交流、危机处理思维以及团队合作等技能。这些技能都是职场工作中必不可少的。在课程中,我学习了如何进行有效地发言、设计合理的时间管理表、如何处理危机以及如何自我最大化发挥个人才能等等,这些都能够帮助我更好地适应工作环境。

职业素养的作用是为我们提供一种树立正确的职场思维和行为习惯的方法。如果你能够将这些素质学以致用,对你未来的工作会产生不可估量的影响。在工作中,正确的职业素养可以帮助我们更好地交流、更加专注于自己的工作,并且在最短的时间内取得最好的成果,而这些最终也能够让我们获得更高的职业发展和工作回馈。

针对每一堂课的内容,我都非常认真地学习并尝试实践。课后我也会和同学们一起回顾所学内容,然后进行简单的案例分析。这样的课堂形式让我更加深度的理解了求职过程中的细节,让我更容易适应市场需求和职场发展,这种方式非常有效。

第五段:结语。

在学习结束之时,我发现自己学到了很多,职业素养对于我未来的工作和个人发展会产生很大的影响。通过这门课程,在我求职中将会以优势竞争其他人。这门课程让我变得更加了解职场、更加自信,也让我更加有信心面对职场上的挑战。

八大素养学习心得体会篇四

优秀教师八大素养是指教师在职业生涯中必须具备的八个良好的品质和能力。这八大素养是学生发展的保障,也是教育工作的基础。在我一年多的教育工作中,我深刻体会到了这八大素养的重要性,下面我将从个人实践角度出发,谈一下我对优秀教师八大素养的心得体会。

一、教育理念。

教育理念是优秀教师的灵魂,也是构建教师个人修养的关键。教育理念主要包括对教育的基本认识、教育目标、教育价值观等方面。对于我来说,教育理念的确立是我的职业生涯中必不可少的事情。在我转变自己的教育思路的过程中,我发现教育不仅仅是靠知识来引导学生,而是更应该去关注学生的个性,为他们量身定制适合的教育模式,让学生在自己的道路上走得更加顺畅。因此,我始终把学生的发展放在首位,将他们的需要与我的讲课方式相结合,力求给学生一个更加优质的教育。

二、教育方法。

教育方法是实现教育目标的关键。好的教育方法可以激发学生的学习兴趣,激发学生的智慧,同时也可以让学生接受到更加全面的教育。在我的教学实践中,最让我受益良多的是学生导向的教学方法。这种教学方法不仅仅关注学生的学习进度,更重要的是注重学生的个性化需求、兴趣等,从而更好地引导学生走上属于自己的道路。这种教育方法是提高教育质量的有效途径,希望在我未来的教育工作中,也能将之运用到实践中。

三、职业素养。

作为一名教育工作者,职业素养至关重要。诚信、责任、耐心、自律……这些都是优秀教师应该具备的职业素养。在我个人的职业生涯中,我仔细学习了优秀教师的实践路线,并从中摸索到了那种深入骨髓的教育观念。我知道,要成为更好的教育工作者,我必须具备自律、耐心、坚忍不拔的职业素养,将自己一步步引领走向一个更高的境界。

四、教育情感。

教育情感是教育中最为关键的因素之一。每一个教育工作者都需要用自己的情感和学生建立起单纯、平等的沟通,帮助学生情感成长。在我个人的教育实践中,我始终注重与学生的情感交流,耐心倾听学生的心声,分享自己的感悟,让学生在我的帮助下不断成长、进步。通过与学生的情感交流,我深深地体会到,一份真诚、一份关爱,都可以在教育中起到决定性的作用。

五、文化素养。

文化素养是教育中的基本素质,是教育者必须具备的素养之一。教育者需要有广博的文化视野,了解不同地方的文化背景,才能更好地为学生提供全面的学习体验。在我的教育实践中,我不断学习各种文化知识,不断拓展自己的视野,以此来更好地开展教育工作。同时,我也将文化素养作为教育者应该具备的基本素养之一,力求在未来的教育工作中,将文化素养与学生的学习相结合,并将之融入教育中。

六、科学素养。

作为教育工作者,我们也需要具备科学素养,从而更好地指导学生。科学素养并不是指教师需要掌握特定的技能,更多的是指教育工作者需要具备科学的思维方法。在我的职业生涯中,我始终注重科学思维的培养,加强对各个领域的学习,进行专业化知识管理。从而在教育过程中,科学思维的运用将更加得心应手。

七、创新素养。

创新素养是今天的教育工作者不可或缺的素养之一。作为一名优秀教师,必须具备创新意识和创新精神。这个创新精神不仅体现在教学设计中,更体现在课程创新、教学内容创新等方面。在我的教育实践中,我不断尝试新的教学方法,创新教育内容,以此为学生提供不断更新、更加优质的学习体验。

八、社会责任感。

作为一名教育工作者,我们需要具备超越自我、为社会作出贡献的教育意识。我们的社会责任感可以体现在各种方面,例如传播正能量、帮助弱势群体等等。在我的教育实践中,我始终将社会责任感作为自己教育工作的核心。我会帮助学生了解社会,挑战自我,励志为社会发展贡献一份力量。

总之,在我的职业生涯中,我深深地体会到了优秀教师八大素养的重要性,希望这些素养能给我的学生带来不同寻常的教育体验。我相信,在未来的教育工作中,我也能将这些素养融入到实践中,创造属于自己的教育方式,也希望通过我的努力,能为整个教育事业的发展贡献一份力量。

八大素养学习心得体会篇五

优秀教师是一种职业精神,也是一种人格魅力。作为教育工作者,我一直在思考什么才是优秀教师的标准,而“优秀教师八大素养”给了我很大的启示。在实践中,我深刻体会到这八大素养的重要性,并不断完善自我,用心育人,努力成为一名真正的优秀教师。

第二段:教师的自我管理。

教师的自我管理是“优秀教师八大素养”中第一项。教师是要进行自我提高和管理的,我通过反思自己的教学过程,总结教学方法,及时调整教学策略和方法。同时,也要注重保持身体素质,健康的身体和情绪状况可以保证教学质量的提高。因此,我坚持每天运动,保持早睡早起的习惯,让自己更加健康和精神。在这个基础上,才能更好地投入到教学中去。

第三段:掌握专业知识和教学能力。

教师的专业知识和教学能力是很重要的素养。只有掌握了扎实的专业知识和过硬的教学能力,才能让学生获得更好的教育和提升自我素养。我自身也十分重视教学知识和能力的提升,在不断深化自己专业领域知识的同时,还要掌握教学技能,因为良好的教学技能可以创造轻松愉悦的教育氛围和高水平的授课效果。

第四段:关注学生的情感和特点。

教育是对人的情感的教育,这是“优秀教师八大素养”中讲到的内容。每个学生的情感和性格特点都不相同,要充分理解学生的特点、感受,并给予适当的关怀和关注。我会对每个学生进行适当的关怀,鼓励他们积极向上,激发他们的学习兴趣,让他们感受到我的爱和关心,帮助他们实现自我潜能,做到最好。这样,才能让学生在快乐的氛围下学好知识。

第五段:示范行为和身体语言。

教师的示范作用和身体语言也起着非常重要的作用。教师对于学生的影响深远,教师要做出好的示范行为和体现端庄稳重的身体语言,以塑造优秀的品德和带来正面的教育效果。在我的教学过程中,我会展现自己最优秀的一面,发扬积极健康的人际关系,展现出良好的身体语言,让学生受到良好的亲和氛围,在文明的语言与举止下,提高自身素养。

结论:

通过对“优秀教师八大素养”的探讨,我深刻体会到做一名优秀的教师需要具备的素质。教师在教学过程中不仅需要有扎实的专业知识和过硬的教学能力,还要注重掌握自我管理的技能,关注学生的情感和特点,发挥身体语言的良好作用。作为一名教育工作者,我将不断完善自我,用心育人,为学生的成长和发展尽到自己的义务。

八大素养学习心得体会篇六

优秀的教师不仅仅是掌握了教学技能和知识,更是在教学实践中不断提升自己的素养。这种教师素养包含了多个方面,如师德素养、教育教学素养、教育研究素养等等。下面,本文将探讨优秀教师的八大素养,分享自己的心得体会。

第二段:师德素养。

教师的师德是他们最基本的品质和修养,是教师团队发展的重要保障。优秀教师注重培养自己的师德意识,努力成为学生榜样。这其中,尊重学生、关注学生心理健康、承担教育责任、敬业奉献等是其中的重要方面。我在教育实践中始终牢记自己的师德责任,用言传身教的形式引导学生正义、正直的人生观。

第三段:课堂教学素养。

教学素养是教师在课堂上应有的素养。优秀的教师必须具备良好的课堂教学素养,包括各种教学策略、教学方法。在课堂上,我以学生为中心,灵活运用各种教学法,有效地实现知识传授和学生的能力提升。同时,注重对学生的个体差异进行教育,基于学生的自我需求和特点进行差异化的教育。

第四段:教育研究与创新素养。

教育研究与创新素养是优秀教师的重要素养之一。教育研究和创新既有利于提高教师整体素质,同时对教育行业的发展也具有重要的推动作用。在教育实践中,我不断学习研究,探索更适合学生的教育模式和教学方法。同时,注重与同行学习交流,汲取他人优秀经验,不断完善自己的教育思想和实践。

第五段:专业素养。

优秀教师必须要有较高的专业素养,这是教师职业发展所必需的品质。专业素养包括教育知识的掌握、教育技能的运用、教育标准的发展以及责任心等方面。在教育实践中,我注重持续的学习和提升自己的专业水平,努力用教育知识与教学技能促进学生成长。

总结。

优秀的教师必须具备全方位的素养,师德、教学和研究等各方面都是无法忽视的重要素养。通过不断的自我反思和学习,我们可以不断提升自己的素养,成为更好的教师,更好的榜样。让我们一起为教育行业的发展做出更加卓越的贡献。

八大素养学习心得体会篇七

我们在教育过程中要时刻结合“八大素养”的理念,把它渗透到实际课堂中,真正提高学生的素质,改变以往重分数轻素质、重知识轻能力、重书本轻实践的状况,分享学习。

读了这篇文章,自己很惭愧,许多素养我都不具备。结合自己的教学,目前自己最大的困惑就是正确解读课程标准和解读文本设立教学目标的能力。我汲取了一些优秀教师的做法,来指导自己的工作,来促进自己的进步。

解读课程标准的诀窍——熟读课程标准。

要解读课程标准,首先是熟读课程标准。经常读、反复读,养成读课程标准的习惯,直至熟读成诵、烂熟于胸。这样才有可能形成对课程标准的高度敏感性和自觉性。比如关于课程的性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议等等,你熟悉了,备课中、教学中你就会下意识地受其支配,自觉地贯彻落实,就像电脑执行程序一样自然而然。

课程标准是教学的主线。老师弄清楚了、搞明白了,教学就不会偏离正确的方向,飘忽不定,甚至南辕北辙。著名特级教师于永正有一个习惯,总是把课程标准中各年段的教学目标复印下来,贴在备课本的首页上,做为“教学指南”。于老师经常翻看课程标准,“温故而知新”。他说,当看到要“指导学生正确地理解和运用祖国的语文,丰富语言的积累,培养语感,发展思维”这些话,就更坚定不移地在教学中引导学生去读、背、写,而不至于偏离语文教学的大目标;当看到要“培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”这些话,就坚决地把“练习册”丢在一边,努力在培养阅读兴趣和学习习惯上下功夫;当看到课标中关于“综合性学习”的论述,就更积极地思考、设计这类有利于学生发展的作业。

把握学段目标和教学方向的诀窍——四多。

多看——看优秀教师的课例,他们怎样设计?

多听——听优秀教师的课,他们怎样突破重难点?

多思——自己实践,然后反思,为什么自己上课存在这样那样的问题?

多互动——参与研讨,参与组内教研和学校各级各类的研讨交流。

关于教学目标设定的两点思考:

1、老师在备课时,一方面要通过设计开放式的教学结构为师生课堂学习的生成提供较大的空间;另一方面要根据具体的教材特点、单元要求、年段标准等因素来确定教学目标,将自己的教学理念通过教学板块体现出来,对教学过程中可能出现的种种问题做出详细的预设,预设是为了更好的生成。备课时,教学目标的确立应从“课程标准”、“文本特点”、“学生实际”几个方面加以考虑。

2、变单一知识目标为多元目标,语文教学不应单纯要求学生掌握知识,而应该在学生的知识、能力和情感、态度、价值观等方面都有提高。在培养学生基本知识、基本能力和学科思维的同时,给学生以丰富的内心体验和个人感悟。变统一目标为多层目标,确保每一个学生都能在课堂上有所收获。变固定目标为开放目标,教师要设身处地关注、呵护、尊重学生的阅读感受,引导学生运用科学的方法,自主学习和探究,给学生更广阔的学习空间,这样的课堂就可能有更多精彩的生成。

最近,深圳市教育局为进一步提升中小学生的综合素养,提出了“八大素养”,即品德素养、身心素养、学习素养、创新素养、国际素养、审美素养、信息素养以及生活素养8个方面。这是深圳市教育局为全面落实党的精神,深化教育综合改革,提升育人质量,努力办人民满意教育的重大行动。

作为教育者,我们在学校的组织下积极地研究学习八大素养,并且思考如何把它融入到实际的课堂,改善教育现状。接下来,我就谈谈对八大素养的学习体会。教育的目的就是为社会培养所需要的人才,教育的方式决定着人的发展方向。我国当前的教育模式仍然是应试教育,而它的的弊端往往是早就了许多“高分低能”的“人才”。随着教育改革的深化,素质教育越来越被人们重视提倡。

“八大素养”的提出更是素质教育的进一步深化,为教育事业的发展方向提供了更加明确的指引。八大素养将品德素养的提升排在首位,并明确提出“传承深圳精神”的任务:立足改革开放生动实践,加强特区发展史教育,大力弘扬开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的深圳精神,引导广大中小学生认识深圳、热爱深圳。身心素养也是其中的重中之重,健康的身心是学习成长的前提和保证,与学校开展的“阳光一小时”活动很好地相融合。在提升学习素养行动中,不仅关注学生的学业成绩,还应该增强学习兴趣、优化学习习惯、提升学习能力,重视学生职业生涯规划。“创新、国际、审美、信息、生活”素养的提升能够更好地提高学生的素质,成为现代社会所需要的复合型人才。

八大素养的提出仅仅是实施教育改革的第一步,更重要的是落到实处,这就提醒我们在教育过程中要时刻结合“八大素养”的理念,把它渗透到实际课堂中,真正提高学生的素质,改变以往重分数轻素质、重知识轻能力、重书本轻实践的状况。

学生的学习兴趣是学习的强大动力,只有当学生喜欢学、要求学,有迫切的学习愿望时,才能积极地投入到学习活动中。一位成功的英语教师要在教学中有意识地运用各种教学方法,扮演多种角色,培养学生对英语的持久兴趣,使他们对英语乐学、善学、会学,学而忘我,乐此不疲,为语言实践活动提供源源不断的动力。

针对小学生的年龄特征和教学内容,教师一定要创设形式多样的情境,在有意义的交际活动中,激发学生学习英语的热情,同时也能提高学生运用语言的能力。通过交际活动,教师可以向学生渗透新的语言知识,当学生意识到学习英语可以表情达意,并可以获得更多和更新的信息时,便会产生运用英语的欲望和完成学习任务的成功感。于是他们就会更加主动地参与学习活动,进而学到更多的知识。

演示实物,引入情境在小学英语教学中,利用实物进行教学,形象直观,能调节课堂气氛,加深对所学内容的印象。记得有一次,我教关于球类运动的几个单词:basketball,football,volleyball。我准备了足球、篮球、排球这三类球放在讲台上。讲课时,我问,“howmanyballscanyousee?”并提示学生:“one,two,three,threeballs.”只见学生们猛盯着各种球类,脸上露出喜爱的表情,小嘴巴微微张开,似乎想开口表达自己的心理感受了。我立即问学生“doyoulikefootball?”这个句型自然而然地导入本节课的教学内容:doyoulike…?当听到学生肯定的答案之后,我又指着篮球问学生:“what’sthis?”学生也很乐意回答我的问题,然后我又引导他们互相问对方喜欢的球类,不断巩固新知。本节课,我运用具体的实物球教了新单词,学生们也很容易地记住了它们,教学效果相当不错。多媒体介入英语课堂教学中,为创设语言环境提供了有利条件,学生可以从被动的信息接受变为语言交际的积极参与者。有一次在教完快餐店里的食品和饮料后,我用多媒体给学生创设了这样一个情境:蓝猫开的快餐店开业了,欢迎会讲英语的小朋友惠顾。看到可爱的蓝猫和诱人的食物,学生们个个争先恐后地举手说:“ican!ican!”在这样的情境中,学生们便能把所学知识在实际交际中充分地展示出来。

我们的班额都比较大,要调动全体学生的积极性,划分学习小组是明智之举。全班可以按座次分为四个或几个大组。大组里面再划分四至六人小组。两两对话就在同桌之间进行,小组讨论或分角色(大明、玲玲、艾米、萨姆等)朗读、表演时根据需要在四至六人小组进行(小组名称:abc\one,two,three\或用新学的单词命名)。课堂上,进行捆绑式评价,哪个组成员的表现优秀就为本组加分,一堂课结束评选优胜小组。小组合作学习让所有同学参与到学习活动中,最大限度地调动学生的学习积极性,使学生由被动的接受者成为积极的参与者,培养他们的合作精神和团队意识,而且小组长可以帮助老师维持秩序,便于教师调控课堂。

英语教学中应以形成性评价为主,注重培养和激发学生学习的积极性和自信心。把对学生的评价贯穿到平常的学习过程中,其中,学生参与课堂活动的情况是重要内容。课堂教学中要多实施激励性评价,激发学生的学习兴趣,帮助学生树立学习自信心。

八大素养学习心得体会篇八

在中国教师研修网上的学习中,我学到了很多新的东西,然而最让我深受启发的是:了解到了有关学生的核心素养的知识,这仿佛为我今后的教学打开了一扇新的窗户。核心素养是学生在接受相应学段的教育过程中,逐步形成的适应个人终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,是所有学生应具有的最关键、最必要的共同素养,是知识、能力和态度等的综合表现。

在以往的教学中,我们往往更注重的是学生的分数,甚至出现了“唯分数论”的观点。评价一个学生也是以此为基准,至于所说的德、智、体、美、劳,很多老师都忽视了。而我也不例外。静下心来反思自己近三年来的教学,我认为要做一名好教师,不仅应掌握一定的专业知识,懂得教育的规律,具有教学和教育的各种能力,而且必须有较高的职业道德修养。教育应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不可阻挡的趋势。而作为为社会、为国家培养合格人才的教师,更应要求以终身教育为目标,将终身学习贯穿于一生。不能让让学生成为分数的机器,要成为一个合格的、具有良好素养的人。我想,今后应该从以下几方面努力:

一、为学生的全面发展着想。

通过这次学习,我更加坚信了强调学生全面发展,学有所长的做法是对的。我清楚的知道智力、能力培养的重要性,同时还注重教学中德育、智育、体育等“五育”渗透交织。我从不占用音、体、美等课程,也不把剥夺学生上这些课的权利作为惩罚教育的手段,只有学生在德、智、体等方面全面发展,全面进步了,教师才有成功后的喜悦。时下少年儿童的心理问题尤显突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通过学习,我会更加关心学生的心理健康。当听到有学生说“我不行”、“我不敢”的话语时,我总是鼓励他们:“去试试”、“你挺不错的”。在全体学生面前,我从不揭个别学生的短,让学生觉得老师尊重他,没有失去自尊心,慢慢地对自己也开始有了一点信心,这时候,我再给他们更多的机会展现自己,以证实自己的能力。特别是得到老师、同学的关怀与鼓励后,他们肯定了自己在集体中的作用,从而树立了自信心,更好地全面发展,成为一个生理和心理都健康发展的中学生。

二、对学生信任和宽容。

学生是学习的主体,应把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。在以后的教学中应给予学生更多的宽容,相信学生的能力并想方设法锻炼提高学生的能力。我经常对学生说:想一想,你应该怎么做,而不是你必须这样做。在人品上给学生以充分的信任,哪怕是学生有过失的时候,同样相信学生有改正过失重新开始的能力,而不是一味地去批评、打击,这样反而会让他们失去信心,越来越沉默,不能健康发展。我不仅关注学生的现在,更关注学生的将来,利用现在为学生将来的发展打基础,让学生做未来发展的设计师。

三、在教学中培养学生的思维能力。

思维作为一种能力和品质,作为人的智力的核心,它是人的智慧的集中体现。在教学过程中,我们应该建立“发现式学习”的教学新模式,营造学生思维的平台。思维的发展,需要土壤,需要平台。好的教学策略是引导学生自己“发现”问题、解决问题。才能进一步释放学生的思维潜能、进一步保护学生的思维火花。凡是学生能通过自己努力学到的知识,绝不授予学生,凡是学生经过思考能解决的问题,就放手让学生去思考,把“教—学”活动中的自由还给学生。把学生当成主体,让学生自主学习、自主探究。既给了学生思维的自由,也给了学生自己发现问题、解决问题的压力,从而迫使学生去思考。只有主动思考,不断思考,才能让学生不断进步,从而提高他们的核心素养,提高他们的整体素质。

四、经常反思,不断提高、反思是教师得以成长和不断进步的必备条件。素质教育和新教育已悄然来到了我们身边,教育工作既要有实干精神,又善于开动脑筋,善于在反思中运用新技术、新理念解决教育教学存在问题。反思是教师成长的必经途径,反思是教师进步的一大阶梯。我们要在反思中扬长避短,在新形势下以自己教育教学质量不断提高为目标。当然,反思不仅仅是停留在脑海中,更重要的是撰写教育和教学反思。这样在反思中积累成功的经验,才能不断进入教育教学新境地的钥匙,不断提高自己对教师道德的认识,规范自身的教师道德行为。良好的道德品质,在潜移默化中净化心灵,完善人格、激励意志,并对学生给信任和宽容,让学生充分挖掘自己的潜力。在教育教学过程中,学会反思和积累,认识到自己的不足并积极改进。通过自己的努力将良好道德作用于学生的心灵,塑造有创造力的学生,并能在新教育的路上不断成长。

以上所述,仅是我学习后的一点浅显体会。“只有学习,才能不断进步。”

八大素养学习心得体会篇九

读了这篇文章,自己很惭愧,许多素养我都不具备。结合自己的教学,目前自己最大的困惑就是正确解读课程标准和解读文本设立教学目标的能力。我汲取了一些优秀教师的做法,来指导自己的工作,来促进自己的进步。

解读课程标准的诀窍——熟读课程标准。

要解读课程标准,首先是熟读课程标准。经常读、反复读,养成读课程标准的习惯,直至熟读成诵、烂熟于胸。这样才有可能形成对课程标准的高度敏感性和自觉性。比如关于课程的性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议等等,你熟悉了,备课中、教学中你就会下意识地受其支配,自觉地贯彻落实,就像电脑执行程序一样自然而然。

课程标准是教学的主线。老师弄清楚了、搞明白了,教学就不会偏离正确的方向,飘忽不定,甚至南辕北辙。著名特级教师于永正有一个习惯,总是把课程标准中各年段的教学目标复印下来,贴在备课本的首页上,做为“教学指南”。于老师经常翻看课程标准,“温故而知新”。他说,当看到要“指导学生正确地理解和运用祖国的语文,丰富语言的积累,培养语感,发展思维”这些话,就更坚定不移地在教学中引导学生去读、背、写,而不至于偏离语文教学的大目标;当看到要“培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”这些话,就坚决地把“练习册”丢在一边,努力在培养阅读兴趣和学习习惯上下功夫;当看到课标中关于“综合性学习”的论述,就更积极地思考、设计这类有利于学生发展的作业。

把握学段目标和教学方向的诀窍——四多。

多看——看优秀教师的课例,他们怎样设计?

多听——听优秀教师的课,他们怎样突破重难点?

多思——自己实践,然后反思,为什么自己上课存在这样那样的问题?

多互动——参与研讨,参与组内教研和学校各级各类的研讨交流。

关于教学目标设定的两点思考:

1、老师在备课时,一方面要通过设计开放式的教学结构为师生课堂学习的生成提供较大的空间;另一方面要根据具体的教材特点、单元要求、年段标准等因素来确定教学目标,将自己的教学理念通过教学板块体现出来,对教学过程中可能出现的种.种问题做出详细的预设,预设是为了更好的生成。备课时,教学目标的确立应从“课程标准”、“文本特点”、“学生实际”几个方面加以考虑。

2、变单一知识目标为多元目标,语文教学不应单纯要求学生掌握知识,而应该在学生的知识、能力和情感、态度、价值观等方面都有提高。在培养学生基本知识、基本能力和学科思维的同时,给学生以丰富的内心体验和个人感悟。变统一目标为多层目标,确保每一个学生都能在课堂上有所收获。变固定目标为开放目标,教师要设身处地关注、呵护、尊重学生的阅读感受,引导学生运用科学的方法,自主学习和探究,给学生更广阔的学习空间,这样的课堂就可能有更多精彩的生成。

八大素养学习心得体会篇十

职业素养作为在现代社会中越来越重要的能力,是每个大学生必须具备的基本素质。而这种素养的培养和塑造,离不开大学学习中的积极探索和实践。本文就是对我在大学期间学习职业素养的心得和体会的分享。

第二段:学术素养——学好本专业知识是基础。

学术素养是职业素养的重要组成部分,即在本专业领域内拥有扎实的学科知识和研究能力。在大学学习期间,我们要注重吸收和掌握本专业的知识,做到真正懂得学科的背后逻辑,熟练掌握各类理论和实践技能,并在此基础之上不断提升自己的学术水平。只有这样,我们才能正确认识自我的价值、更好地为社会做出贡献。

第三段:职业规划——如何把握发展方向。

职业规划是职业素养的核心要素,是每个大学生必须面对的问题。在大学期间,我们需要认真思考、积极策划自己的职业生涯,在不断探索和实践的过程中,建立自己的职业理想,明确自己的职业发展方向,并不断拓展自己的职业范围。同时,我们还需要注重与专业人士的交流,通过交流学习思考职业发展的机会,增加职业认知和职业技能,打造个人职业网络,提高我们未来职业生涯的竞争力。

第四段:领导力——如何从一名学生走向成功。

领导力是职业素养中非常重要的一部分,它可以让我们更好地领导和管理我们所在的团队或组织。在大学生活中,我们可以通过组织学生会、参加志愿活动等方式,培养自己的领导能力,不断锻炼自己的管理和沟通技巧,并通过不断实践、总结和反思,不断提高自己的领导能力和影响力。

第五段:综合素质——为未来打下坚实的基础。

综合素质是职业素养中非常重要的一个方面,它体现了我们在各个方面的素养和修养,包括智力、情感、态度、价值观等。在大学期间,我们要重视综合素质的培养,全面加强自身素质的塑造和提升,增强团队协作精神,培养自己的创新精神,树立诚信、公正和坚韧的价值观,并且不断学习和更新自己的知识和技能,为未来职业和发展打下坚实的基础。

总结:

在大学学习职业素养,是一个全面、系统的过程,需要我们在学术素养、职业规划、领导力和综合素质等各个方面不断提升自己,不断寻求实践机会,不断完善自身能力和素质。只有这样,我们才能成为未来引领社会发展的有为之才,实现自身的职业价值和人生价值。

八大素养学习心得体会篇十一

通过八大素养学习,老师要设身处地关注、呵护、尊重学生的阅读感受,引导学生运用科学的方法,自主学习和探究,给学生更广阔的学习空间,这样的课堂就可能有更多精彩的生成,在此分享。

最近,深圳市教育局为进一步提升中小学生的综合素养,提出了“八大素养”,即品德素养、身心素养、学习素养、创新素养、国际素养、审美素养、信息素养以及生活素养8个方面。这是深圳市教育局为全面落实党的精神,深化教育综合改革,提升育人质量,努力办人民满意教育的重大行动。

作为教育者,我们在学校的组织下积极地研究学习八大素养,并且思考如何把它融入到实际的课堂,改善教育现状。接下来,我就谈谈对八大素养的学习体会。教育的目的就是为社会培养所需要的人才,教育的方式决定着人的发展方向。我国当前的教育模式仍然是应试教育,而它的的弊端往往是早就了许多“高分低能”的“人才”。随着教育改革的深化,素质教育越来越被人们重视提倡。

“八大素养”的提出更是素质教育的进一步深化,为教育事业的发展方向提供了更加明确的指引。八大素养将品德素养的提升排在首位,并明确提出“传承深圳精神”的任务:立足改革开放生动实践,加强特区发展史教育,大力弘扬开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的深圳精神,引导广大中小学生认识深圳、热爱深圳。身心素养也是其中的重中之重,健康的身心是学习成长的前提和保证,与学校开展的“阳光一小时”活动很好地相融合。在提升学习素养行动中,不仅关注学生的学业成绩,还应该增强学习兴趣、优化学习习惯、提升学习能力,重视学生职业生涯规划。“创新、国际、审美、信息、生活”素养的提升能够更好地提高学生的素质,成为现代社会所需要的复合型人才。

八大素养的提出仅仅是实施教育改革的第一步,更重要的是落到实处,这就提醒我们在教育过程中要时刻结合“八大素养”的理念,把它渗透到实际课堂中,真正提高学生的素质,改变以往重分数轻素质、重知识轻能力、重书本轻实践的状况。

读了这篇文章,自己很惭愧,许多素养我都不具备。结合自己的教学,目前自己最大的困惑就是正确解读课程标准和解读文本设立教学目标的能力。我汲取了一些优秀教师的做法,来指导自己的工作,来促进自己的进步。

解读课程标准的诀窍——熟读课程标准。

要解读课程标准,首先是熟读课程标准。经常读、反复读,养成读课程标准的习惯,直至熟读成诵、烂熟于胸。这样才有可能形成对课程标准的高度敏感性和自觉性。比如关于课程的性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议等等,你熟悉了,备课中、教学中你就会下意识地受其支配,自觉地贯彻落实,就像电脑执行程序一样自然而然。

课程标准是教学的主线。老师弄清楚了、搞明白了,教学就不会偏离正确的方向,飘忽不定,甚至南辕北辙。著名特级教师于永正有一个习惯,总是把课程标准中各年段的教学目标复印下来,贴在备课本的首页上,做为“教学指南”。于老师经常翻看课程标准,“温故而知新”。他说,当看到要“指导学生正确地理解和运用祖国的语文,丰富语言的积累,培养语感,发展思维”这些话,就更坚定不移地在教学中引导学生去读、背、写,而不至于偏离语文教学的大目标;当看到要“培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书”这些话,就坚决地把“练习册”丢在一边,努力在培养阅读兴趣和学习习惯上下功夫;当看到课标中关于“综合性学习”的论述,就更积极地思考、设计这类有利于学生发展的作业。

把握学段目标和教学方向的诀窍——四多。

多看——看优秀教师的课例,他们怎样设计?

多听——听优秀教师的课,他们怎样突破重难点?

多思——自己实践,然后反思,为什么自己上课存在这样那样的问题?

多互动——参与研讨,参与组内教研和学校各级各类的研讨交流。

关于教学目标设定的两点思考:

1、老师在备课时,一方面要通过设计开放式的教学结构为师生课堂学习的生成提供较大的空间;另一方面要根据具体的教材特点、单元要求、年段标准等因素来确定教学目标,将自己的教学理念通过教学板块体现出来,对教学过程中可能出现的种种问题做出详细的预设,预设是为了更好的生成。备课时,教学目标的确立应从“课程标准”、“文本特点”、“学生实际”几个方面加以考虑。

2、变单一知识目标为多元目标,语文教学不应单纯要求学生掌握知识,而应该在学生的知识、能力和情感、态度、价值观等方面都有提高。在培养学生基本知识、基本能力和学科思维的同时,给学生以丰富的内心体验和个人感悟。变统一目标为多层目标,确保每一个学生都能在课堂上有所收获。变固定目标为开放目标,教师要设身处地关注、呵护、尊重学生的阅读感受,引导学生运用科学的方法,自主学习和探究,给学生更广阔的学习空间,这样的课堂就可能有更多精彩的生成。

学生的学习兴趣是学习的强大动力,只有当学生喜欢学、要求学,有迫切的学习愿望时,才能积极地投入到学习活动中。一位成功的英语教师要在教学中有意识地运用各种教学方法,扮演多种角色,培养学生对英语的持久兴趣,使他们对英语乐学、善学、会学,学而忘我,乐此不疲,为语言实践活动提供源源不断的动力。

针对小学生的年龄特征和教学内容,教师一定要创设形式多样的情境,在有意义的交际活动中,激发学生学习英语的热情,同时也能提高学生运用语言的能力。通过交际活动,教师可以向学生渗透新的语言知识,当学生意识到学习英语可以表情达意,并可以获得更多和更新的信息时,便会产生运用英语的欲望和完成学习任务的成功感。于是他们就会更加主动地参与学习活动,进而学到更多的知识。

演示实物,引入情境在小学英语教学中,利用实物进行教学,形象直观,能调节课堂气氛,加深对所学内容的印象。记得有一次,我教关于球类运动的几个单词:basketball,football,volleyball。我准备了足球、篮球、排球这三类球放在讲台上。讲课时,我问,“howmanyballscanyousee?”并提示学生:“one,two,three,threeballs.”只见学生们猛盯着各种球类,脸上露出喜爱的表情,小嘴巴微微张开,似乎想开口表达自己的心理感受了。我立即问学生“doyoulikefootball?”这个句型自然而然地导入本节课的教学内容:doyoulike…?当听到学生肯定的答案之后,我又指着篮球问学生:“what’sthis?”学生也很乐意回答我的问题,然后我又引导他们互相问对方喜欢的球类,不断巩固新知。本节课,我运用具体的实物球教了新单词,学生们也很容易地记住了它们,教学效果相当不错。多媒体介入英语课堂教学中,为创设语言环境提供了有利条件,学生可以从被动的信息接受变为语言交际的积极参与者。有一次在教完快餐店里的食品和饮料后,我用多媒体给学生创设了这样一个情境:蓝猫开的快餐店开业了,欢迎会讲英语的小朋友惠顾。看到可爱的蓝猫和诱人的食物,学生们个个争先恐后地举手说:“ican!ican!”在这样的情境中,学生们便能把所学知识在实际交际中充分地展示出来。

我们的班额都比较大,要调动全体学生的积极性,划分学习小组是明智之举。全班可以按座次分为四个或几个大组。大组里面再划分四至六人小组。两两对话就在同桌之间进行,小组讨论或分角色(大明、玲玲、艾米、萨姆等)朗读、表演时根据需要在四至六人小组进行(小组名称:abc\one,two,three\或用新学的单词命名)。课堂上,进行捆绑式评价,哪个组成员的表现优秀就为本组加分,一堂课结束评选优胜小组。小组合作学习让所有同学参与到学习活动中,最大限度地调动学生的学习积极性,使学生由被动的接受者成为积极的参与者,培养他们的合作精神和团队意识,而且小组长可以帮助老师维持秩序,便于教师调控课堂。

英语教学中应以形成性评价为主,注重培养和激发学生学习的积极性和自信心。把对学生的评价贯穿到平常的学习过程中,其中,学生参与课堂活动的情况是重要内容。课堂教学中要多实施激励性评价,激发学生的学习兴趣,帮助学生树立学习自信心。

八大素养学习心得体会篇十二

前段时间,我参加了公司组织的由××师范大学××教授主讲的职工职业素养的培训学习,xx教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从×教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。

先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养,下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。

诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。

我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。

什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。

所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。

举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了互相尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。

态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。

细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的.地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。

什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。

八大素养学习心得体会篇十三

爱因斯坦在他的《论教育》中说过:“人们常常简单地认为学校就是把尽可能多的知识传授给学生的工具,这是错误的认识……学校的目标应是培养能够独立思考、独立行为,又视对社会的奉献为其人生第一要义的个人。”“教育就是忘记了在学校中所学的一切之后剩下的东西。”以往的教育,人们只关注课程本身以及学生在学校所获得的知识,而忽视了课程教学之外的最有价值的东西,其中就包括自主学习和发展的能力,以及社会参与的能力和意识,这些正是“核心素养”的要求。这些并不是课程本身的内容,但它确实在学校教学过程中植根于学生的生命并形成一种素质能力,对人一生的发展起着至关重要的作用。这也是爱因斯坦所强调的“剩下的”东西的价值,即教学的价值所在,也只有这样,才能培养出全面发展的、立体的“人”。

身为语文老师,对语文学科教学中“核心素养”有较深的感受。语文核心素养,就是学生在语文方面表现出的“比较稳定的、最基本的.、适应时代发展要求的学识、能力、技艺和情感态度价值观”,具有工具性和人文性统一的丰富内涵。包括语文知识、语言积累、语文能力、语文学习方法和习惯,以及思维能力、人文素养等。他们贯穿于语文教育的方方面面,从学生刚入学接触到汉字,到现在进入高中进行更高层次的语文学习,语文素养都伴随着他们所有的学习活动,是一种隐性的存在。语文教育不可忽视的一个重点,就是语文素养的培养和提高。语文教育的目的之一,就是提高学生的语文素养,使学生情与理同步发展。

就语文学科来说,语文关键能力就是语言能力,一个人能说会道,出口成章,下笔成文,语言生动,感染力强,我们就可以说此人具有很强的语文素养。就像鲁迅先生所说:“嬉笑怒骂皆成文章。”思维能力可整合到语言能力中,因为语言是思维的物质外壳,是思维的载体。如果一个人语言条理性强,语言深刻犀利,那么我们就可以说,此人思维具有条理性和深刻性。如果某人语言混乱,颠三倒四,前言不搭后语,我们就可以说此人思维混乱,没有条理。语言是思维的表现,是思维的外在特征,它们俩水乳交融,密不可分。审美情趣和文化修养可整合为人文修养。如果说语言能力是语文关键能力的话,那人文修养就是语文的必备品格。人文修养为语言能力导向,为语言能力提供不竭的力量源泉。

身为语文老师,文化底蕴显得格外重要。一位具有语文核心素养的人,必然具有深厚的文化底蕴。文化底蕴是个大概念,就语文学科来说,所谓文化底蕴,就是一个人对古今中外一切经典文化的积累程度。

作为一名语文老师需要什么文化底蕴呢?语文老师需要经典诗词的底蕴。中国是诗的国度,是诗歌养育了中华民族。孔子曰:“不读诗,无以言。”“小子何莫学夫诗?诗可以兴,可以观,可以群,可以怨;迩之事父,远之事君;多识于鸟兽草木之名。”诗,让人温柔敦厚,让人文质彬彬,让人腹有诗书气自华。语文老师需要文学名著的底蕴。文学名著是民族文化的集大成,更是民族精神和灵魂代言人,我们的教材中就有大量的文学名著,也要求学生课外阅读大量的文学名著,文学名著就是为学生的文化奠基,为学生的精神添上亮丽的底色。语文老师需要文哲史的底蕴。古人讲,文哲史不分家。文学是人学,文学是人类社会的形象图说。哲学是万学之学,指导一切科学,充满着好奇、疑问、探究与智慧。哲学就是追求智慧、热爱智慧的学问。历史充满智慧,读史使人明智;文学充满智慧,文学给人灵感,给人想象,给人真善美的启迪。当文哲史融为一体时,就让我们的心灵充盈智慧的光芒。

语文本就不是一门功利性很强的学科,更多的,是素养的培养和提升。当语文学科在我们的学习和生活中占据着越来越重要的地位时,语文的核心素养也显的越发重要。在以后的教学中,我会以学生为出发点,立足课堂,结合语文教学实践,将语文核心素养的培养和提升贯穿于语文教学活动中,提高自己的教学能力,也培养学生的学习能力和综合素养。

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八大素养学习心得体会篇十四

最近,深圳市教育局为进一步提升中小学生的综合素养,提出了“八大素养”,即品德素养、身心素养、学习素养、创新素养、国际素养、审美素养、信息素养以及生活素养8个方面。这是深圳市教育局根据党的精神,深化教育综合改革,提升育人质量,努力办人民满意教育的重大行动。

作为教育者,我们在学校的组织下积极地研究学习八大素养,并且思考如何把它融入到实际的课堂,改善教育现状。接下来,我就谈谈对八大素养的学习体会。教育的目的就是为社会培养所需要的人才,教育的方式决定着人的发展方向。我国当前的教育模式仍然是应试教育,而它的的弊端往往是早就了许多“高分低能”的“人才”。随着教育改革的深化,素质教育越来越被人们重视提倡。

“八大素养”的提出更是素质教育的进一步深化,为教育事业的发展方向提供了更加明确的指引。八大素养将品德素养的提升排在首位,并明确提出“传承深圳精神”的任务:立足改革开放生动实践,加强特区发展史教育,大力弘扬开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献的深圳精神,引导广大中小学生认识深圳、热爱深圳。身心素养也是其中的重中之重,健康的身心是学习成长的前提和保证,与学校开展的“阳光一小时”活动很好地相融合。在提升学习素养行动中,不仅关注学生的学业成绩,还应该增强学习兴趣、优化学习习惯、提升学习能力,重视学生职业生涯规划。“创新、国际、审美、信息、生活”素养的`提升能够更好地提高学生的素质,成为现代社会所需要的复合型人才。

八大素养的提出仅仅是实施教育改革的第一步,更重要的是落到实处,这就提醒我们在教育过程中要时刻结合“八大素养”的理念,把它渗透到实际课堂中,真正提高学生的素质,改变以往重分数轻素质、重知识轻能力、重书本轻实践的状况。

八大素养学习心得体会篇十五

前段时间,我参加了公司组织的由××师范大学××教授主讲的职工职业素养的培训学习,教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从×教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。

先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以, 职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养,下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。

一、诚实守信;

诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。

二、善于学习,勤于学习;

我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。

三、不断创新,力量的源泉;

一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。

四、高度的责任心;

什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。

五、高度执行力;

所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。

六、优雅文明的举止礼仪;

举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了互相尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。

七、态度决定一切;

态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的.,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

八、忠诚度;

忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。

九、注重细节;

细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。

十、敬业

什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。

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八大素养学习心得体会篇十六

20__年11月24日下午,聚成企业管理顾问公司潍坊分公司讲师郭泳成来公司授课。通过听课,我很受启发。在培训课上,郭老师讲到“员工可越级投诉,但不越级请示;领导可越级关心,但不越级指挥”这一企业管理原则。因“员工越级投诉,领导越级关心”关系到企业运行健康、人性化管理体现,是公司所提倡的,在此不作论述。现仅就“员工不越级请示,领导不越级指挥”谈一下自己的体会。

遵循“不越级”管理原则很重要。一般而言,企业管理离不开管理层级,因为一个人的精力和时间是有限的,一个人的能力再强,即使浑身是铁,又能拈几根钉呢?所以,有效的层级管理,实际上就是让居于不同层级上的人发挥不同的作用,理想的状态是:高层谋划战略指明方向,中层制定方案组织实施,基层执行方案达成目标。要实现这种理想的管理状态,有一条措施很重要:就是上级要抓好直接下级的工作,下级要及时向直接上级汇报工作。

破坏“不越级”管理原则有危害。在层级管理体系里,一个下级只能有一个上级,并对直接上级负责,这是组织体系得以健康运行的基本规律。如果下级越级请示,容易造就“特殊员工”,员工绕过直接上级领受任务,实际上是该员工抛开了管理体系的约束,久而久之,直接影响组织体系的健康。如果领导越级指挥,容易造成“令出多门”,造成中层摸不着头脑,无形中弱化了中间层次的组织肌腱,久而久之,也会影响组织体系的健康。

但是,在企业运营管理中,由于种种原因,“不越级”是不可能、也是不必完全杜绝的。关键是如何正确地对待越级问题。企业中的“越级请示”、“越级指挥”,本质上是由于工作反馈信息不对称造成的。作为公司高层从各个层面获得信息,这是企业决策所必须;作为中层及时将工作情况汇报给高层,这是中层份内之职责;作为基层及时将工作进度反馈给中层,这是基层职业素养所必备。

那么,如何正确地对待越级问题呢?其关键在于公司各层共同努力。

如果你是高层决策者,因推动工作需要作越级指示时,请同时将指示传达至你的直接下级;如果认为直接下级工作已与职务不相称,可择机予以解聘。

如果你是中层管理者,你应向下属明确:不管是来自哪级领导的指示,应在第一时间向直接上级汇报,并与直接上级共同确定工作方案,再付诸行动。如果越级接受上级指示、不向直接上级汇报而擅自行动,出了问题要自行承担全部责任。

如果你是基层员工,当接到来自自己直接上级的上级指示时,首先要愉快接受,其次要确认指示无误,第三要第一时间向自己的直接上级汇报。这样既做到了信息畅通,也摆脱了尴尬处境。

我想,只要公司各层摆正工作心态,反映工作情况实事求是,确保信息渠道畅通,企业管理中所说的“越级”问题,也就不再是什么大问题了。

八大素养学习心得体会篇十七

7月18日受公司委派,我参加了__力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘__主讲的关于员工职业素养的讲座。

讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应该是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素质等,“言”就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。

每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。

积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。

大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。

当然,在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的,言简意赅!)----也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我才必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的抱负。

态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。

懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,但并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?就如前面举的那个戒烟例子,你的妻子并不指望你的回报,她只是尽一个妻子的本分关心你爱护你而已。所以,我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。在婚姻角度来讲,付出不是交换,是无私,是天长地久。其实放到公司角度,也是这样的。

如果懂得知福和珍惜,那么相应的,我们绝对不会忘记感恩与回馈。永远不要把自己当作一名弱者,不能成为别人怜惜的对象。去年的汶川大地震后,全国各地捐款捐物,在这些捐赠的队伍中,我们惊讶地发现了一些靠乞讨或者拾破烂为生的群体,但是我们对他们肃然起敬,他们让我们懂得,感恩与回馈是不分群体的。

有这样一个故事:一个小朋友手中握着一只小鸟问智者,他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题,如果智者说是活的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。

进了社会,我们时时刻刻面临着很多选择,与选择相伴相生的就是责任。无论什么时候,我们都要忠实于自己的选择,无论它是什么,也无论是选择拿起还是放下!这,就是责任!一旦决定,你就得义无反顾地担当!在公司里,我们经常要思考这么两个问题:第一、公司为什么一定要有你?(其实也许你现在的工作换成另外任何一个大学生也能做,甚至可能比你做得更好)二、公司有了你以后,将会有何种变化?你的价值在哪里?如何体现出来?这个目前我还很难回答,但是《职业素养》里告诉我们这样一个答案:员工职责是,改变企业的现状,让其沿着发展的方向发展!

以前一直听周围的人说社会有多复杂,人心有多难测。这就导致一批批大学生怀着惴惴不安的复杂心情踏入这片神秘的区域。但是,我想说我是(仅代表个人见解),真正有远大抱负和宏伟目标的人是不会在这些方面去蝇营狗苟的。我们来看《论语》中的这样一段对白:子贡问曰:“有一言而可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施于人。”子贡的这个问题够绝对了吧,要有一条规则而能一生受用,看起来似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然给出了答案,那就是“恕”。恕,我们可以理解为宽恕、体谅、理解、宽宥、相互尊重。后来上来讲课的兴雅博的张副总说了这样一句话:一条狗咬了你一口,你不能蹲下来和它互咬!这其实就是“恕”。

以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不契合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!

上善若水,厚德载物!

八大素养学习心得体会篇十八

8月18、19日,我们中心学区的语文教师在中心学校,进行了为期两天的“中心学区教师素养与能力提升培训”,本次培训旨在提高语文教师的语文素养与能力等方面的水平。通过倾听孙双金专家的“传统文化与语文童子功”的讲座、优秀教学能手吴静教师的精彩课堂《盘古开天地》和“整本书的阅读”专题讲座,朱萍老师的“统编习作教材理解与教学设计”讲座,我受益匪浅。孙教授的讲座从让大家先看一个关于李尚荣事迹的小视频开始,视频中的小尚荣刚六岁,但她渊博的古诗词知识和不俗的言谈,给大家留下了深刻的印象,讲座就此开始,孙教授就是想让大家明白,语文功底应该从小培养,从阅读大量的优秀传统读物开始。聆听孙教授的讲座,对语文的教学又有了新的认识,给我们指明了方向。

培训期间,我们听了一节吴静老师的课,我们从中学到了如何上新教材课,吴老师不仅把文本重点突出来了,又扩展了学生相关的.知识面,从中我们得知,语文的学习不能仅限于课本,要突出文本知识,又要能跳出来,与相关知识有机联系起来,这才是真正的语文学习。聆听朱萍老师的写作讲座,明白了新教材重点培养学生的想象力,充分发挥学生的想象,不要局限于成人的思想,这与语文培养学生的创造性思维是相辅相成的,今后的写作应该放开学生的手脚,展现孩子们的个性,这是语文写作教学的方向,为今后我们的教学提供了科学依据。

通过这次培训,我对语文新教材教学了一个新的认识,参与小学教师全员培训,让我在学习中收获,在交流中解惑,在探索中感悟,在研修中提高,在反思中成长。通过学习使我们的教育教学水平有了极大地提高,所以在以后的学习中,我要更加努力,更加勤奋、更加刻苦,更加认真,更要积极地参与与其他老师的交流与讨论,使自己的教学水平不断提高,不断完善,为我们的教育教学事业的发展做出贡献。

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