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总结是对过去一段时间的努力和付出的一种肯定和回顾。注意选择适当的总结角度和重点。这里有一些总结范文的例子，供大家参考写作时的思路和结构。
水库建设工作汇报材料篇一
徐翠荣名师工作室自成立以来充分发挥名师在课堂教学、课改实验、课题研究、等方面的示范、指导、引领作用，一方面从提高工作室成员教学能力、学术研究能力等几个层面入手，促进每一位成员提高，工作室成立一年多来我始终努力,在工作中有收获，也存在一些困惑和不足,借此机会，我对工作室的各项工作开展的情况向各位领导和老师做以汇报。
一、思想感悟：
名师工作室办公室宗旨是加强对名师的管理和有效支持，促进名师工作健康高效的运作。参加名师工作室以来，我虚心学习，努力钻研，以课题为载体，逐渐完善自己的教学风格，提升自己的教育教学水平，不辱名师工作室成员这一光荣称号。经过近一年来的学习锻炼，我无论从教学理念，还是教学技艺上都发生了根本性的转变，实现了质的飞跃。我衷心感谢徐翠荣老师我们搭建了这样一个学习交流的平台！
二、具体工作：
个方面的能力。
2、改变了随堂课听课模式，由”一帮一”转变成了“多帮一”，承担青年教师的培训和指导工作。
工作室充分发挥了团队的智慧和力量，本着相互学习、共同提高的原则，相互听课学习，有效地促进课堂教学。一年多来，我多次为校内外老师上示范课，汇报课三次。工作室成员相互听评课达20余次，每堂课后都会互评互议,撰写了听课纪录,极大地提升了工作室成员的课堂教学水平。
3.工作室的成员充分利用校际间的交流机会，学习并领悟同行及专家们的先进经验，积极与专家们交流，提高自己的业务水平和开展课题研究的能力.
交流，提升了工作室成员的`教育理论水平和业务素质，更加主动自觉的学习，不断完善，成为学者型、专家型的优秀教师。
进。
文在省级以上国家刊物上发表。
三、教育教学业绩：
范课，3堂汇报课，为学校的教育教研工作增添了许多的生机和活力。通过名师工作室工作的积极参与、共同努力，我更新了教学理念，提高了教学技艺，增强了教育科研意识，提升了教学业绩。我主研课题,撰写的《优化课堂资源提高课堂教学实效性》论文，被评为全国教育科学“十一五”教育部规划“有效教学行动策略研究”课题终期优秀科研成果，荣获国家级一等奖。2017年9月我执教的《如何写好一篇记叙文》一课在通辽市科尔沁区第二届教育教学节上获得课堂教学展示活动一等奖。11月与通辽市市教研室乌兰老师一起承担了我市教师资格证初中语文评审工作。
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水库建设工作汇报材料篇二
新井子水库管理所有干部职工42人，其中干部12人，护坝工14人，水库库容8600万方m3。在历年来的防汛工作中，我们的具体做法是：
一、领导重视 层层落实责任
水库管理所落实了以行政首长为核心的防汛责任制，并将防汛工作做为全所工作重中之重的头等大事来抓，成立了以所长、书记为组长，副所长为副组长，各股室负责人为成员的防汛领导小组。领导小组每周召开一次防汛专题会议，分析布置督促检查防汛工作。在明确今年水库冬引冬蓄的具体工作目标后，将防汛工作层层传达贯彻，层层统一认识，层层落实责任。由所长与相关人员签定责任书，将责任落实到人。增强全体人员防汛工作的责任感、紧迫感，为防汛工作打下牢固的基础。
二、明确工作目标 制定切实可行的引蓄水计划
新井子水库防汛目标：确保水库大坝及渠道工程安全运行，确保沙井子灌区的人民生命财产安全，确保为沙井子灌区提供农业生产用水及生活饮用水。
水高，行水较通畅，由水库出水满足团场用水，水库保持边进边出水状态，维持现有库容至2月10日。
三、抓好全员培训 牢固树立责任意识
组织职工观看垮坝警示录等电教片，讲解防汛抢险知识，结合新井子水库的地理位置，进行风险分析，使所有水利职工认识到防汛工作的重要性，克服麻痹大意的思想，从思想上牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的意识。通过培训让全所干部职工掌握防汛抢险知识与相关技能，遇有险情知道如何防、如何报、如何抢。自冬蓄以来进行防汛知识培训4次 ，处领导亲自讲课2次。
四、严格落实值班责任
汛期内，水库管理所领导始终保证至少有一位在单位带班，每天必须有2名业务值班，做好值班交接记录和防汛工作情况的上传下达，同时检查当日护坝工的上岗到位率，确保工作不出疏漏。护坝工24小时不间段巡堤查险，并于交接-班签到牌上签到。
五、落实预案
牢固树立险情就是命令的`觉悟和意识，人员、车辆及物资在第一时间能调往险工险段。
六、加强巡查与观测工作
新井子水库确定了防汛工作“六必巡查”及“三级检查网络”的工作制度。 即汛前检查、高水位期检查、异常情况检查（地震、天气变化异常）、汛后检查、接上级文件及相关通知后必须检查，规范中要求的其它巡查。建立水库大坝三级检查网络，落实三级责任。水库汛期内所有护坝人员24小时在岗进行第一级巡查；新井子水库领导带领干部对水库进行第二级检查；处领导带班和灌工科技术人员对水库进行第三级检查，并对水库大坝安全、防洪值班等工作进行现场指挥和监督。通过六必巡查与三级网络检查，水库辖区内的工程运行状况在全方位、高频次的检查之下，做到了横向到边、纵向到底，全面覆盖，问题在第一时间发现、第一时间上报、第一时间得到妥善处理。
七、建章立制 严肃纪律 兑现奖罚
与年终收入挂钩，让所有人在防汛工作面前，令行禁止，服从指挥，只要险情发生，不管份内份外，决不允许推诿扯皮，形成了防汛工作齐抓共管的良好氛围。
通过以上管理措施使水库防汛工作“件件落实到人，事事落到实处”，险情处理做到 “查得到、报得出、处理好”。水库防汛的各项工作在处防汛指挥部的领导下，处于全方位多层次的动态管理之中，杜绝和避免了“走不到”、“查不到”、“管不到”的现象。确保了水库大坝的安全，为灌区的丰产丰收奠定了基础。
一、工程概况
后辽水库位于xx镇桂林村，是一座以灌溉供水为主的小（2）型水库，2017年3月通过大坝安全鉴定为三类坝。于2017年5月10日被市水利局、区发改委列为2017年除险加固项目，工程总概算为98万元。本工程由xxx水利水电勘察设计有限公司设计，xxx监理有限公司实施监理， 2017年9月经招投标，确定由xxx水利水电工程局有限公司负责本工程的施工任务，中标价为90.09万元，合同工期为120天。
二、工程进展情况
本工程于2017年10月9日召开了施工图设计技术交底会，由于后辽水库和乌土水库涉及到当地农民的灌溉用水问题，现场经业主协调后，先施工乌土水库，待乌土水库施工至48.05高程时，再施工后辽水库，工程于2017年12月24日开工，至今已完成迎水坡所有工作任务，溢洪道和坝顶防浪墙也基本完工，目前在施工背水坡的贴坡排水和排水沟砌筑等工作，计划2011年4月30日前完工。
三、防汛准备工作
1、成立2011年度xx镇防汛抗旱领导小组及包库领导成员的通知，责任落实到人，明确分工，责任到位。
2、编制后辽水库防台防洪应急预案及水库汛期防洪调度运用计划。
3、已要求施工单位做好本工程的防汛度汛专项方案，并检查和落实方案的实施情况。
4、要求工程参建各方各司其职，群策群力，不断优化施工方案，在保证质量的前提下加快施工进度，并加强施工现场的安全措施，让工程早日完工，发挥效益。
四、实施情况
1、现场建立以建设单位为主、施工单位为辅的防汛小组；
5、配备一定数量的防汛物资，以供不及只需。
防洪度汛物资及设备清单
防汛应急物质调用原则：先主后次，先近后远，满足需要。
xx镇人民政府
xxxx年xx月xx日
水库建设工作汇报材料篇三
河口村水库自20开工以来，镇党委、政府把服务重点工程作为一项重要工作，高度重视，强化组织领导，强化服务协调，优化施工环境，广大群众舍小家为大家，大力支持水库建设，保证了良好的施工环境，促进了前期工程的进展顺利。
一、加强领导，全力支持。
镇党委、政府高度重视，为加强对前期工程的服务协调，成立了服务河口村水库工程建设领导小组，下设专门办事机构，抽调有工作经验、责任心强的机关干部吃住在工地，蹲点负责协调工程前期建设。党委政府定期听取服务河口水库工程工作汇报，研究服务协调中出现的问题。同时为保证工程顺利进行，镇政府在财力十分紧张的情况下先后拿出近50万元用于群众附属物、赔青等先期赔偿垫付，群众得到了赔偿，保证了工程的顺利进行。
二、主动出击，强化服务。
前期工程时间紧，任务重，涉及方方面面，直接牵扯到一家一户的切身利益，处理不到位，必将影响工程建设。为此，我们把群众的思想工作放在首位，教育群众正确处理眼前利益与长远利益的关系，以积极的心态服务于重点工程建设，使得工程局与村、群众建立良好的邻居关系，相互理解，相互信任，相互支持，相互促进。同时建立矛盾排查制度，积极与建管局和施工单位沟通，及时了解工程进展情况，每周排查一次可能出现的问题，对于矛盾隐患提前介入，主动参与，有的放矢，提前协调，在不影响工程施工的前提下，把问题解决在萌芽状态，凡是涉及占用群众土地、树木的，深入到群众家中，一户一户做工作，讲赔偿政策，讲工程大局，解除群众的后顾之忧，取得群众谅解和支持，群众以极大的热情支持工程建设。
三、明确责任，健全机制。
镇党委将村服务重点工程情况纳入年度目标奖惩序列，建立工作台帐，实行“四定”办法，即定任务，定时间，定标准，定措施，与干部工资挂钩，实行绩效工资考核，奖优罚劣，确保任务落实。
四、组织务工，增加收入。
报告。
由于一系列有效的协调服务，工程在五龙口镇辖区内施工环境良好，工程进展顺利，先后完成了前期工程2号、3号、4号、5号施工道路、金滩大桥、业主和工程局营地等协调任务，受到了水库建管局、市协调办、施工单位的一致好评。
在下一步工作中，我们面临的协调任务还很重，要以此次刘省长视察为契机，贯彻落实好省长讲话精神，进一步提高认识，进一步明确任务，进一步强化措施，为工程提供良好的施工环境，保证工程的顺利进行。
一是持之以恒的抓好服务协调工作。加大协调力度，强化服务力度，保证不出现因环境问题影响工程施工。配合建管局月底前完成2号渣场附属物登记核实和协议工作，九月上旬完成定界、附属物清理等工作，交付使用。
二是做好遗留问题善后处理工作。对于前期出现的个别遗留问题（地界纠纷、林坡赔偿等），配合相关部门积极主动的做好处理工作。
三是加快里河村发展步伐。聘请规划设计人员，结合水库后期开发整体规划，结合牛王滩景区整体开发，对里河村进行高标准规划设计，通过服务工程，加快农村发展步伐。把旅游服务业作为里河村的发展产业，做好规划建设，教育引导群众，增强发展意识，进而把里河村打造成为以吃、住为主的游客服务中心和以避暑度假为主的休闲旅游中心。
蔬菜试验示范基地工作。
村委会年终工作总结。
村官年终工作总结。
选调生工作总结。
村委会林业工作总结。
年末村委会工作总结。
2010年终大学生村官工作总结。
到
农村农业工作总结。
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水库建设工作汇报材料篇四
工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。下面是小编为大家收集的关于水库防汛工作汇报材料，欢迎大家参考借鉴。
根据会议安排，我就xx县水库防汛保安工作作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。
新中国成立以来，全县山丘区共建有上型水库165座，其中中型4座，小i型27座，小ii型134座。这些水库绝大部分建于上个世纪五、六十年代，受当时经济、技术、物资等条件限制，存在设计标准低、施工质量差、配套不齐全等问题，通过数十年运行，病险隐患逐渐暴露出来，水库防汛保安任务十分艰巨，也是全县防汛工作的重点。为确保实现防汛工作“三不”总目标，我们在认真抓好全县防汛抗灾工作的基础上，突出水库防汛保安这一重点，全面落实工程措施和非工程措施，为水库安全度汛提供了较为坚实的保障。
xx县是一个水库大县，水库工程遍布各个村落，位置居高临下，是城镇、交通干线、重要设施头顶上的“一盆水”，一旦失事，将对下游造成毁灭性灾难。上个世纪九十年代以来，我县几乎每年都有水库发生险情。青山铺镇响水坝水库在2019年汛期出现大坝管涌，经全力抢护才未酿成溃坝事故;北山镇板塘水库、高桥镇岳龙水库、干杉乡金佛庵水库和荷塘水库、双江镇跃龙水库等，前几年均发生险情，每次水库出险都造成群众恐慌，并导致一些不稳定事件的发生;同时水库被动抢险所耗费的人力物力也相当惊人。水库多次出险，警示我们要坚决克服麻痹思想，剔除侥幸心理，把握国家加大水库治理投入的机遇，变被动抢险为主动加固，以高度负责的精神，加大病险水库除险加固工作力度，全面提高水库防洪能力。为此，我县在制定水利建设近、远期规划和年度计划时，将病险水库治理作为水利建设的重中之重。县财政每年安排专项资金50万元，作为水库除险加固的前期工作费用，计划于“”期内全面完成病险水库除险加固任务。
县水库防汛保安工作汇报县水库防汛保安工作汇报2019年以来，我县扎实做好水库除险加固的各项前期工作，在上级主管部门的大力支持下，将3座中型水库和1座中型水闸列入了国家病险水库治理一、二批规划。同时县内通过增加财政预算、出台优惠政策、水利建设投资公司市场融资、制定分级负责办法筹资等措施，6年来全县共投入病险水库除险加固资金1.56亿元，治理中型水库3座、小i型水库15座、小ii型水库66座，改造中型水闸2座。恢复调洪库容1600万立方米、兴利库容2000万立方米，防洪标准显著提高，水生态、水环境极大改善，灌溉、供水、水利旅游等综合功能进一步提升。预计再通过4年的攻坚战，全县病险水库除险加固任务可按既定目标全面完成。
县委、县政府高度重视水库防汛保安工作，召xx县委常委会议，专题研究全县防汛和水库保安工作。在全县农业农村工作会议上，对防汛和水库保安作了特别强调。4月11日召开全县防汛动员会，对水库防汛保安作了全面部署，各乡镇行政一把手向县政府递交了防汛责任状。县、乡两级防汛指挥机构根据人事异动情况，对指挥部成员进行了及时调整。每座中型水库和小i型水库，都明确了县、乡两级的行政责任人，小ii型水库都明确了乡、村行政责任人。每座水库的技术责任人、防守责任人名单及联系电话，由县防办统一制作公示栏，向全社会公布，接受群众监督。进一步强化了防汛责任追究制，严肃防汛纪律，县直各单位特别是县防指成员单位，在各自职责范围内积极配合各乡镇做好防汛工作，帮助解决实际困难和问题。全县上下形成了以行政首长为核心的水库防汛保安责任体系。
为提高我县防汛抗灾科技水平，克服凭经验办事的不足，全面实现科学指挥决策，科学防汛救灾，我县2019年以来累计投资350万元，建成了全省首个功能齐全的县级防汛信息系统。全县6个万亩堤垸、4座中型水库和部分重点小型水库、暴雨区及山洪易发区的降雨量和水位，都能通过遥测终端自动采集传输，相关数据实现及时更新，并通过短信平台迅速发送信息，开通了视频会议系统并与省、市防汛信息系统对接，有效提高了信息传递的质量和速度;电子地图实现了全县雨水情的实时监控，全国卫星云图和气象信息都能实时掌握。建立了防汛资料数据库，各类防汛数据的收集、分析、统计、传输和查阅更加准确、全面、及时、方便。防汛信息系统的建成，为我县科学防汛发挥了重要的基础性作用。
为全面掌握全县水库工程情况，我县开展了多层次、多形式水库安全检查和督查。根据检查督查情况采取相应的应急措施，确保水库安全度汛，万无一失。一是水库管理单位和水库管理责任人，负责水库日常运行管理和观测，发现问题及时汇报、及时处理;二是乡镇人民政府及乡镇水管站，经常组织行政责任人、技术责任人和联村干部，逐水库进行详细检查，及时排查险情;三是县防汛指挥部xx县水利局，将水库防汛安全检查及防汛准备工作检查，作为春节后的第一件大事来抓，对存在的问题，能解决的及时解决，一时难以解决的，制定汛期应急度汛方案，拟定科学合理的汛期控制水位，管理单位严格执行，汛后再对险情进行彻底治理;四是县委、县政府组织全体县级干部、县防指成员单位xx县直机关单位主要负责人，深入所联系的乡镇和水库，对防汛准备工作进行督查，督查结果由“两办”通报。通过多层次的检查督查，全面掌握了水库实际运行状况，即使汛期遭遇特大暴雨山洪或水库出现险情，我们也将做到心中有底，从容应对。
一是编制水库防汛避灾预案。全县165座水库都单独编制了防汛预案，下达了水库调度方案，中型水库和小型病险水库编制了下游群众安全转移方案，所有预案按工程类别分层次进行了审批，具有较强的操作性。二是防汛物资储备较为充足。中型、小i型水库的防汛物资基本按要求储备到位，针对部分小ii型水库分散难管理、物资易流失的现实，在强调各水库储备常备防汛器材的同时，县防办在水利器材服务部集中储备了一批钢管、纤维布、编织袋、铁丝、木材、马钉、救生衣等器材，并与全县42个砂场签订了防汛砂石储备。
合同。
能保证随时调用。三是防汛抢险队伍落实到位。县人武部组建了200人的防汛应急分队作为全县防汛抢险机动部队;各水库都有20-50人的常备抢险队伍造册登记落实到人。今年县防办组织编印了《防汛抢险技术手册》、《山洪避灾知识问答》等资料2万多份分发到乡镇xx县直相关负责人、水利技术人员和人民群众手中。4月13日聘请防汛专家组织各乡镇水管站长和工程技术员、水库管理人员就水库防汛抢险技术、紧急避灾知识进行了专题培训以提高防汛队伍的总体素质。四是基本实现了水库防汛的“四通”。只有“洪道畅通、道路畅通、通讯畅通、电力畅通”了即使水库出现险情也能顺利有效地进行组织抢救。近年来我县平均每年治理病险水库14座将防汛公路、溢洪道、泄洪渠与病险水库治理同步规划、同步实施。汛前对所有水库的防汛公路、洪道进行修整确保畅通。随着农网改造和电信、移动网络的不断完善绝大部分水库实现了“四通”。
前段时间，我县在水库防汛保安方面做了一些工作，但也还存在一些问题。一是部分干部群众对今年的防汛形势认识不足，存在麻痹侥幸思想;二是认为水库经过近几年的治理，目前蓄水较少，来了洪水也不怕;三是病险水库依然存在，大部分水库地处偏僻，汛期管理难度较大。后段，我们将继续加大工作力度，确保各类水库度汛安全。
一、坚持防大汛思想不动摇。进一步提高认识，保持高度警惕，时刻绷紧水库防汛这根弦，密切注视天气变化，随时做好防范特大暴雨山洪袭击的准备，确保水库度汛安全。
二、坚持防汛检查不松懈。加强水库防汛值班防守，坚持经常性的巡坝查险，发现问题，及时处置，将问题解决在萌芽状态。密切关注和观测山洪地质灾害易发区山体变化情况，严防山体滑坡堵塞水库溢洪道。
三、坚持防汛抗旱两手抓。在抓水库防汛保安的同时，切实抓好蓄水保水，随时跟踪水情、雨情和工情，因库制宜，科学调度水库运行水位，做到水库防洪保安和抗旱蓄水两不误。
20日，县防指下发文件，对我县水库防守、防汛工作进行通报。
通报指出，7月17日上午11点30左右，市防指督查组到三封寺镇铜馨冲水库督查时发现，该处防守带班负责人、华一村工作委员会副主任付江海私自批准4名巡逻队员回家吃饭，造成巡查脱岗近1个小时。
7月18日，县防指派出督查组督查时发现，该水库唯一泄洪的虹吸管堵塞，造成了该水库在预报有强降雨的情况下，未按照汛期防守的要求，将水库数位降至溢洪道高程1米以上。
三封寺镇党委对督查不力的本镇防汛抗旱指挥所丘山区分指挥所常务副指挥长刘锋予以全镇通报批评，并责令其作出深刻书面检查;对华一村工作委员会副主任付江海给予党内严重警告处分。
关于防汛工作，通报指出，19日至20日凌晨，县防汛督查组对治河渡镇、章华镇、东山镇、团洲乡、三封寺镇等乡镇的防汛工作进行了重点督查。
检查发现，章华镇麻浬泗电排防守范围清基扫障不彻底。石山矶机埠、石山矶闸两处涵闸仅2名防守人员24小时值班，且白班未登记巡查情况。
七营朱家湖机埠剅闸防守人员张世德未按要求在防守棚内值守，而且在堤面上与人聊天，另一名防守人员陈相屹称身体不适在防守棚内睡觉。
新河乡防守的治河渡潘家村堤段，督查发现新河乡负责驻防的巡逻人员未按要求走巡逻路。
团洲乡团南村堤段垂直50米范围的清基扫障不彻底。
东山镇东山水库下属战备水库未按要求储备防汛抢险物资，且区域内清基扫障不彻底。
县防指责令相关乡镇对通报中违反防汛工作纪律的人员予以相应处理。
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水库建设工作汇报材料篇五
伊宁县是实施国家边境动物疫情监测站项目县之一。县畜牧兽医站办公楼搬迁于20xx年x月，总建筑面积660平方米，其中化验室面积208平方米。按照项目建设要求，化验室建有独立的细菌室（含无菌间）、血清室、寄生虫室、洗涤消毒室及病理解剖室，配置化验器械、设备39种55件，20xx年县财政拨经费15万元，购入全套共6件瘦肉精检测设备，今年4—5月国家二期项目已到位26件设备，目前正安装调试。试验试剂由县站自己购买和州站供应。化验室建立了严格的工作制度，各种仪器设备均按其使用功能放置于相应的工作室，对常规器械、器皿、化学试剂、消毒液及生物诊断试剂，按照相关要求分别采取了相应保存方式，对剧毒试剂和易燃、易爆试剂采取了专门管理措施。
时，全县1370户养禽户，只查出5户零抗体户、36户不合格户，起到了以检促监、以检促防的良好作用。20xx年对秋季口蹄疫免疫工作实行化验室效价检测考核制度，在全县146个村中，共查处11名不合格的村级防疫员。20xx年11—12月份开展了瘦肉精监测工作，共检测出6户阳性户、10头牛，并对其依法进行了处理。今年根据上级下达的检测任务，到目前我县站化验室已完成禽流感免疫抗体检测428户，有6户不合格。完成新城疫免疫抗体检测500份、口蹄疫免疫抗体检测200份、猪瘟免疫抗体检测150份。完成牛结核检测1400头、布病检测500头只、监测结果均为阴性。牛羊育肥户、屠宰场、活畜市场、运输等环节进行瘦肉精检测1581头牛，共检测出阳性户7户、14头牛，并依法进行了处理。县下达牛口蹄疫检测任务1000头，现已完成采血，正在化验检测。
通过实施边境动物疫情监测站续建项目，一是进一步完善化验室设施，增强其化验功能，满足当前疫情监测工作的需要，更好地促进动物防疫工作。二是开辟肉、蛋、奶等畜禽产品质量监测业务，确保上市动物食品质量安全。三是结合动物疫病诊疗，开展常规化验、检测工作，更好地为广大养殖户提供生产服务。
伊宁县畜牧兽医站。
20xx年x月x日。
xxxxxx信息系统于20xx年x月x日正式上线进入试运行阶段。自筹建xxxx信息系统以来，我中心不断加强信息化建设工作力度，升级经办中心专线网络，改善信息化软硬件设施，取得了一定的成绩，但仍存在诸多问题，现将信息化建设情况汇总如下：
一、存在的问题。
1、由于经费紧张，信息化建设前期投入还存在资金缺口。业务办公软、硬件设备配置相对落后，未达到使用标准。临时租用的adsl+vpn专线网络带宽不足，严重影响经办操作，并且此专线属于外网网络，业务数据安全存在严重隐患。
2、自xxxx系统上线试运行至今，我区本地化信息数据迁移工作仍未完成，截止目前已进入数据核对的第二阶段，信息系统中的数据资料并不准确，还不能投入正常使用。xx公司的配合工作不够及时有效，工作周期长，中间环节多，回复、解决问题速度慢，并且没有专职人员负责及时解决我区信息系统中的问题，造成我区本地化信息数据迁移工作停滞不前。
加之没有结合真实数据进行实践演练，我中心工作人员以及镇、办事处社保所工作人员对信息系统的各环节操作仍不够熟练。
二、建议意见。
由于我单位经费困难，希望市局能给与信息系统建设的资金帮助，以及相关软硬件、专线网络的支持。尽快督促协调长天公司与我单位工作配合等相关问题，组织提供信息系统的培训工作。
水库建设工作汇报材料篇六
水库建设作为生产建设项目之一，根据相关法律的要求，建设期间须进行水土保持设计，控制水土流失，单纯的水土保持设计方法已小能满足人们对水库多功能的需求，而现代的生态景观设计理念，刚好能对其功能进行大幅度提升，水土保持与生态景观有湘l结介，能产生相得益彰的效果。
1工程概况。
刘湾水库位于郑州市东南约9km处，水库南接南水北调中线总干渠绿化带，北接郑州市十八里河治理工程，地理位置}一分显要。水库建于1958年，总库容280万m2，大坝为均质土坝，自以来水库基本断流、干涸，一自闲置，南水北调和配套工程建设给刘湾水库重新带来了生机，根据水源保护要求及郑州市总体规划，本次工程对水库清淤和改造后，将其按生态型水库采取水土保持生态景观设计，弥补郑州市南郊水域资源c乏的现状，为人们提供休闲娱乐的好去处，使其更好地与城市环境相协调。
2环境状况分析。
2.1水土流失情况。
项目区位于平原区，气候类型属暖温带大陆性季风气候，多年平均气温14.300c,平均降水量640mm。项目区植被类型为暖温带落叶阔叶林带，库区以林地为主，分布有少量耕地、荒草，林草覆盖率约25%。项目区无溶洞、黄土崩塌等小良地质，属北方土石山区，土层较厚，土壤肥力较好，土壤以壤土为主，土质结构松散，抗侵蚀能力弱，易造成水土流失。
2.2景观潜质。
自然景观:南水北调优质水源充库后，围介成宽广的水而水域成为库区景观的主景，水域依周边的地形在库中形成了湖区，在库尾则形成浅滩湿地，逐渐形成从水而一草湿地一灌木湿地一乔木的几种景观层次。
人文景观:刘湾水库规划了南水北调文化展示区，一些工程挖掘的文物将在水库迁建和保护，使得历史文化和现代建设相映成趣。
动植物景观:水库周边野生植被较为丰富，一些乡土树种，多是城市公园无法见到的，水土保持生态景观设计素材应尽量借用和借鉴自然的动植物资源。
3设计理念。
设计时将库区清淤弃渣与库中生态岛建设结介，库区总体采用大而积保护绿地、少量硬质铺装和部分生态护坡有机结介的手法，植物环境配置上采用对比统一的艺术处理手法，追求春华秋实、夏荫冬青的绿化效果，水土保持生态景观设计讲究女全、美观、和谐、自然。
4水土保持生态景观设计。
4.1总体布局。
按照工程分区与环境结构分析，将水库进行了区域划分:北侧接i一八里河治理区域规划处自然湿地展示区，既是对现状生态敏感区域的`保护，也增加了库区的科普、展示功能;西侧入日管理区域规划为南水北调文化展示区，通过文化墙、主题雕塑、文化柱等形式集中展现南水北调的水文化;库区中央区结介清淤弃渣利用，规划3座生态岛，既为库区生物提供了自然栖息地，又暗介了中国传统园林中“一池三山”的规划理念;另外库内设置多处观景平台、临水场地和栈道，库四周设置防护林带。
4.2水土保持生态景观措施体系。
措施体系按照工程与植物结介、生态与景观结介原则，包括微地形堆塑、生态护坡、植物防护、环库道路与栈道、临水场地、景观建筑及小品、灯光照明、给排水工程等。
4.3设计要点。
4.3.1微地形堆塑。
水库清淤扩容，产生了大量的弃土弃渣，设计在库中间堆置3处人工生态岛，高出正常蓄水位2一3m，方便景观布设的同时又利用了多余的土方，可以减少弃渣场的占地及因其产生的水土流失，另外清淤施工期间，尽量进行土方的就地“卜衡，结介景观设计进行介理利用，创造更丰富的立而景观，形成丰富的自然空间。
4.3.2生态护坡。
刘湾水库大坝现状坝坡植被覆盖较差，部分堤坡出现浅沟侵蚀，山于筑坝时夯填碾压，大坝土壤结构紧实，自接种草成活率低或难以达到景观绿化效果，为更好地防治坝坡水土流失，在水库下游坝坡和上游坝坡水而线以上区域采用铺种草皮绿化防护，草皮品种选用狗牙根草，铺设方法按照相关规范规程进行，注意定期养护。
库中3处人工岛，堆置时采用边填筑边碾压的方式，边坡根据景观需要和地形要求，坡比缓于1:1.50蓄水后，水而线以下部分长期浸泡在水中，难免出现失稳坍塌的情况，可能影响到水库的水质和生态岛的整体美观，为防患于未然，在人工生态岛四周水而线以下采用铺设生态砖进行防护。生态砖采用预制混凝土材质，铺设时在修整好的边坡坡而上从下至上码放，上下相邻两块砖体的相应孔眼对齐，采用钢钎连接固定，铺填种植土后在生态砖内种植水生植物、沉水植物，品种可选用芦苇、浮萍、苦草等。
4.3.3植物防护设计。
依据景观结构与功能将本项目分为四大类型种植区域，即生活游憩区、文化展示区、自然原生区、绿色防护区，根据各个区域的特点规划相应的植物种类。生活休憩区，以林荫空间和滨水步道为主景，突出生态功能，冠大荫浓的高大乔木为骨架，搭建林荫广场、步道，为游人提供运动健身、生态友好的功能空间，种植以景观特色鲜明的植物为主;文化展示区，结介南水北调文化，种植色叶及观花植物，结介常绿树种及宿根花卉的种植，形成色彩亮丽、特点鲜明的植被景观，突出其观赏功能;自然原生区，在保护原有植被基础上，适当补植部分观赏乔灌木，实现乔、灌、草、藤的植物多样性，在发挥最大生态效益的同时，增添景观的丰富性，对原有生境尽量少十涉;绿色防护区，充分考虑其功能性，介理配置植物，既体现地方景观特色，又发挥植被的生态作用，主要设计方式采用乔灌草相结介的植物防护带配置模式，形成垂自方向上幽闭的植物景观，空间围介较好，增大水库四周绿化量。
4.3.4环库道路与栈道。
坝顶设计5m宽交通主线路，与水库进日道路连接，满足巡库功能需求及电瓶车观光需求，环库道路贯穿各个景观节点，满足景观亲水和市民休闲要求，局部节点处设置1.50一5m的二级园路及滨水栈道。道路及栈道的铺装材料和铺装形式根据周围环境要求，做到协调统一，朴素典雅，在主要景观节点及道路转弯处设置指示牌，便于交通组织。道路类型采用路堤型块料路而和透水砖，而层采用整体路而或各种预制块料铺装，尽量减少施工对原有地貌的扰动。
4.3.5临水场地。
工程中结介水库水而形态，布置了5处临水场地，采用台式构筑，其中2处与滨水栈道连接，另外3处分别为观光码头、观景环廊和休憩平台，临水场地供群众集散、健身、娱乐、观景等活动之用。
4.3.6景观建筑及小品。
各类景观建筑与小品设计结介南水北调和郑州文化特色，造型宜简洁雅致，并与环境充分协调，起到u龙点睛的作用。沿环库道路设计多处特色廊架、凉亭等景观建筑，分布于各个景观节点处，平面形态多样式变化，采用防腐木十钢架结构及张拉膜结构，独立成景，形成休憩、赏景的佳境;雕塑及文化墙等展示南水北调概况、历史沿革、郑州历史文化、现代农业文化，水利文化及区域特色文化等。
4.3.7灯光照明。
选择造型富于特色、照明效果好的庭园灯、路灯、草坪灯等，灯光的方向和颜色的选择以能增加树木、灌木、花卉的美观为主要前提，除要满足夜晚的照明效果外，同时也要考虑自天的景观协调性。
4.3.8给排水工程。
植物灌溉与道路广场喷洒可利用水库提水，幽水排放采用生态排水沟，沟内植草防护，汇集的幽水可有控制地排入植被绿化区域、湿地等，利用地表植被对fij水进行净化同时防水径流对表土的冲蚀。
5结语。
通过水库工程建设中的水土保持设计与生态景观设计的结介，提升了刘湾水库单一的水利功能，使水库形成了生态保护、景观、旅游等新的复介功能，预计带来可观的经济效益和生态效益，有助于水土资源和环境资源的高效利用，为水库的可持续发展奠定基础。
参考文献。
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[2]王治国，张云龙，刘徐师，等.林业生态工程学[m].北京:中国林业出版社，.
[3]王若盯，赵凯.水库景观设计的方法思考[j].河南水利与南水北调，(12).
水库建设工作汇报材料篇七
在美丽的太原科技大学内有这样一个团队，自成立以来一直秉持着“师者，所以传道授业解惑也”的古训，三省自身，强化学风，奋战于教书育人的第一线。他们坚持在校党委、行政的正确领导下，积极探索人才培养新模式，不断丰富工作内涵，创新教学机制，促进学院与学生的同步发展，在20xx年荣获山西省劳动竞赛委员会颁发的“工人先锋号”荣誉称号。
太原科技大学材料科学与工程学院组建于20xx年3月，本科设有材料类和机械类等14个专业(方向)，包括国家级特色专业1个，山西省品牌专业2个，校级品牌专业3个。研究生培养设有“材料加工工程”博士点，“材料科学与工程”一级学科硕士点，“材料学”、“材料物理与化学”和“钢铁冶金”等二级学科硕士点，还具有材料工程领域的工程硕士授予权。
为了建设教学研究型学院，不断满足、适应现代化社会教育发展的需要，材料学院多次召开青年教师座谈会，采集教学最新信息，探讨更多新颖、有效的教学新模式。近年来承担国家级研究项目20余项，省部科研项目100余项，横向项目100余项，总进款4800余万;获得国家科技进步二等奖2项、国家技术发明二等奖1项。承担国家级uit项目2项，获省级教学成果一等奖1项，二等奖2项。在大型轧钢成套装备、材料加工设备与集成制造技术、大型锻造理论与新技术、新型功能材料研究及制备技术、环境工艺设备的研究和模拟仿真、固液分离理论和实践研究等方面形成了鲜明的特色和优势。20xx年，“材料成型及控制工程”获国家特色专业建设点，“材料基础实验中心”获省本科教学示范实验室;20xx年，“冶金设备设计理论与技术重点实验室”获省部共建国家重点实验室培育基地，“材料科学与工程”被评为一级博士点学科。
在教学管理机制方面，积极建立健全二级教代会制度和机制,强化教代会具体职能和内容设计,进行全面的推荐、推选，切实保障教职员工参与管理和行使民主监督的权利。广大教职工对工作计划、年度总结、经费使用情况、内部分配方案、教职工考评方案、教学科研计划等进行审议和评价,充分展开讨论、听证，监督、强化教师工作。
在学生教学工作上，材料学院注重学生干部素质与能力的培养，召开学生干部培养会，学生干部工作学期总结大会，学生党员民主生活费，了解学生干部的思想状况，促进其业务能力的提升。同时开展“麦克奥迪杯”金相大赛、“挑战杯”大学生科技创新与技能大赛，无碳小车省级赛、传统文化大赛、传统节日知识竞赛等多个赛事，做到理论联系实际，在实践中巩固和发展所学理论，更好地适应社会需要。
学院工会认真贯彻《工会工作条例》，强化日常管理，机动灵活，形式多样。开展教职工运动会、篮球、羽毛球、乒乓球联谊赛，加强职工的相互交流，培养团队凝聚力。开展环保公益活动和爱心捐款，关爱弱势群体，教育教职员工社会责任心的培养，关爱弱势群体，作出表率。先后获得中华全国总工会授予的“全国模范职工小家”，山西省第十一届“育人杯”先进集体，学校“五四红旗团委”，“先进基层党组织”等荣誉称号。
劳动光荣，光荣劳动，材料学院的全体教职员工作为众多奋战在教育第一线的代表，在其岗位上，兢兢业业，为了祖国栋梁的培养，散发着属于他们的光芒。
水库建设工作汇报材料篇八
一、基本情况:
雍熙镇河尾巴村位于纳雍县城西南面，地处纳雍县至水城干线公路旁约1公里处，距纳雍县城8.5公里，全村土地面积约2平方公里，全村平均海拔1120 米，最高海拔约1621米。山高坡徒，有河流从该村最低处穿过，约5公里。
全村辖9个村民组，24个自然村寨,有农户656 户 ,人口2656人,耕地面积为903亩，其中田303亩、土600亩，用材林173亩，荒山荒坡420亩，人均耕地0.33亩。
河尾巴村近年来在各级党委政府和各级领导部门及社会各界的支持和关心下，全村经济得到了全面发展，群众的收入有了较大的增长，生产生活条件逐步得到改善。全村已修通组公路6.5公里，农网改造已经完成，全村农户基本用上了照明电，电视覆盖率为95％，通电话198户，比重达40%。建有村办公楼一栋115平方米，内设有村计生室。
二、项目规划的指导思想及发展思路
1、指导思想：
坚持以党的十六届五中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想、中央和省、地、县农村经济工作为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持农村的基本经济制度，以加快推进农村全面小康建设步伐为目标，以村镇规划建设、“三清五改”（清垃圾、清污泥、清路障，改院、改厕、改路、改圈、改灶）和文明村镇创建为重点，大力抓好农业基础设施建设、村容村貌建设、乡风文明建设，使人民生活明显改善，村容村貌逐渐优美，精神文明逐步加强，各类社会事业全面发展。
2、发展思路：
按照“五园新村”整体建设要求和基本建设内容进行整体规划，确保完成河尾巴村“五园新村”的基本建设任务，把河尾巴村建设成为“五园新村”建设精品示范点。生态文明家园建设取得明显成效，百姓得到更多实惠，广大群众思想道德水平、科学文化素质和农村社会文明程度大幅提升，生活质量和幸福指数明显提高，村容村貌焕然一新，精神文明建设不断加强，农村经济快速发展，社会事业全面进步。具体来说，一是动员群众积极投入到生态文明家园建设工作中来，以群众为主体，以群众利益为出发点，对现有房屋进行黔西北民居改造。新建的建筑，按照黔西北民居建设，体现地方特色，突出民族元素，打造特色“五园新村”。二是整合农村“一事一议”工程项目和村庄整治工程项目资金，实施“一池三改”，修建垃圾房和公共厕所，改善卫生条件。硬化村内通组路和联户路，硬化农户庭院，建设修建特色院门，修建、亮化围墙，改善人居环境。三是发展特色农业，促进农民增收，根据河尾巴村村民的传统种植和养殖习惯，打造一个蔬菜生产基地，形成规模，公司化经营，带动村民致富，扶持“斗鸡”等特种养殖，发展庭院经济，动员当地外出办厂村民回乡创业，吸收闲散劳动力。四是争取资金，建设寨门、小广场、生态小公园等基础设施，创建良好的文化氛围，建成一个新农村信息化建设服务平台， 建设一条“宣传文化长廊”和布局合理的“文化墙”，展示“五园新村”建设规划、建设成就、村寨新旧面貌对比图，展现管理民主、乡风文明、和睦相处的村规民约、歌谣、民谣、诗词、图画。开展农民喜闻乐见的文化娱乐活动和经常性全民健身运动，建设农家书屋，保证发展需要，经常性开展花草、绘画、书法、对联等艺术作品展等具有地方特色的各种娱乐活动，淘冶情操，提高文化素养。五是提高村民自治觉悟和能力，建立一支治安联防队伍，加强村民治安管理，加强农村最低生活保障、民政救济做到应保尽保，新型农村合作医疗全村参合，村寨鳏寡孤独人员集中到乡老年公寓供养， 帮助村民制定符合法律法规、符合实际的村规民约，健全和完善村务公开、财务公开、村民议事会、村民代表议事会、党员议事会、党员代表议事会等规章制度。建设人民安居乐业的和谐家园。
三、工作情况
坚持“总体规划，分步建设原则”
今年3月，镇党委、政府经过认真研究，结合我镇实情，制定
了《雍熙镇2012年生态文明家园建设工作实施方案》、《河尾巴村五园新村建设工作实施方案》，对河尾巴村生态文明家园建设工作作了总体规划和安排，建设工作中坚持脚踏实地、重视实效，不盲目铺摊子、搭架子，不搞形象工程，通过一点一点地干，一步一步地走，一件一件地落实。
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水库建设工作汇报材料篇九
各位领导：
为认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实做好青少年学生的思想教育工作，使每一个孩子都健康成长，我校发扬“崇德、笃学、自主、创新”的校训，秉承“培育健全人格，构建和谐校园，完善“以德立校，以法治校，教研兴校，质量强校，”的办学思路，继续推进“重德求智、务实创新”的校风建设，培养学生自觉遵守社会公德和美德，摒弃陋习，以实际行动塑造“文明人”、创建“文明校”。经过几年的积极实践，我校对未成年人的教育工作从经验型转变成理论型，从随意性转变为计划性，从盲目性转变为科学性，从零散性转向系统性，提高了德育水平，增强了德育实效，并取得了可喜成绩。现将近几年我校德育工作开展情况作如下汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、加强德育领导班子建设。
德育工作是学校工作中的一道安全防线，是重中之重，为切实搞好我校德育工作，学校成立了以校长为组长，分管校长、法制副校长为副组长，中层领导、各班主任、食堂事务长、两基办负责人、继续教育办负责人为组员的德育工作领导小组。
二、坚持德育为首，育人为本。
（一）加强和改进学校德育工作，建立健全德育工作网络。
工作到位，学校选派思想作风过硬、业务精良的教师担任班主任工作，推行《班主任管理工作月考核制度》调动班主任工作的积极性；二是班集体建设到位，强化班集体常规管理，努力形成良好的班风；三是各类健康思想教育渗透到位，牢固树立“教书育人”的观念，学校要求教师结合本学科特点，寻找课堂。
教学。
中渗透德育教育的结合点，坚持把思想教育有机渗透到每一节课的教学中。同时，学校十分重视学校、家庭、社区的三结合教育，建立和巩固校外德育基地（如烈士陵园），定期召开家长会；健全家访制度，班主任每学期有计划的安排家访对象，有针对性地对困难学生进行家访。2010年8月25日学校开展了“争做学生爱戴的教师”主题教育实践活动，每一位教师与一名学困生，特别是对留守儿童建立了“一帮一”帮教关系，帮教人员定期不定期找他们谈心，鼓励他们克服自身弱点，扬长避短，争取进步。
“学校无小事，事事皆育人；教师无小节，处处皆楷模”。在思阳中学，人本化管理已成为一种自觉的行动，一种可亲可近的教育行为。值日干部制、值周班长制、文明监督岗、安全监督岗、寝室监督岗„„一切旨在让学生成为学校管理的主人，培养了他们自主管理的能力；我校实施“班级专职管理员”工程，对学生的每日一人一事进行日评、周评、月评，真正实现“人人有事做，事事有人做”的基本目标，让学生从小事中培养情操，当上班级和学校的小主人。学校通过评选优秀班干、三好学生、优秀团干、优秀室长等活动，为学生树立了良好的德育形象；每周吟诵一首古诗，每日班班有歌声活动的开展很好地培养了学生的学习与情操。
（二）寓德育于各项活动之中，使德育工作落到实处。
学生的道德关系到学生终身可持续发展，品德不健康、人格不健全的学生，显然是社会的危险品。学校以德育为本，积极开展以“诚信”教育为主题的主题班会，以“爱的回报”为主题的系统感恩教育活动，以“遵纪守法”为主题的法制报告会，注重学生生理、心理健康教育，矫正学生不健康的心理和行为，不断提高学生的心理承受能力，培养学生良好的心理素质。学校还利用宣传栏、班报、校园广播等宣传阵地以及征文、演讲竞赛、观看电影等形式适时对学生进行爱国主义教育活动，教育学生勤奋学习，报效祖国。2010年12月28日学校邀请了国内著名的演讲者---贵州三穗县人---龙飞鸿先生对全体师生进行了一场长达一个半小时的“感恩励志教育”。龙飞鸿先生教育学生如何尊敬老师，怎样孝敬父母长辈，在场学生声泪俱下，许多学生抱着自己的班主任和父母久久不愿离去。
（三）加强教师职业道德。
加强师德师风建设。学高为师，身正为范。教师的道德素质直接影响着学生的素质。为此，学校组织教师学习了《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》，帮助教师树立正确的教育观、人才观、质量观及育人为本、奉献为荣的价值观。
（四）抓好安全、禁毒、普法等工作，创建安全、和谐校园。
1、树立安全第一、积极预防，创平安校园的思想。健全学校综。
治机构，理顺运行机制，做好禁毒、禁赌和预防艾滋病等工作。政教处每学期要举行1-2次法律、禁毒知识讲座。每天安排专门的值周教师和值周行政人员，全面监督学校的综合情况。
2、针对学生实际，加强学生的交通安全教育，每周五放学时安排教师在校门口和桥头维持秩序，直到学生全部离校。
3、利用集会、升国旗、班会加强对学生防火、防水、防电、防雷、防楼道拥挤、食品中毒等安全思想教育，提高师生自我安全保护和防范意识。制定完善各种安全制度和应急预案，每两周对校园各种设施进行一次安全隐患排查，杜绝安全事故的发生。
4、搞好食堂、寝室、班级和校园环境卫生，政教处会同学生会加大监督力度，特别是总务处加强对食堂管理，有效预防了食物中毒和流行病的发生。
5、加强校园保卫工作，严防不法分子滋扰，以确保师生人身安全和校产安全。
6、学校开展系列安全教育活动，以校园活动安全为内容，通过开展“珍爱生命，做文明学生”有奖征文、各班安全主题黑板报评比，学生手抄报评比等活动，让学生领悟到安全第一，生命重于一切的道理。
三、
不断完善德育工作保障机制。
1、建立健全学校德育工作“一把手”责任制。德育工作实行学校校长负责制，校长要全面贯彻教育方针，坚持“育人为本，德育为先”的办学指导思想，负责制定学校德育工作计划、制度和实施方案，全面推进学校德育工作。
2、建立健全三位一体的德育工作机制和德育专题会议制度。建立健全由学校代表、家长代表和社区代表参加的“三结合”德育委员会，每学期至少召开一次专题会议。
四、强化支撑点——注重实践。
学校开展德育实践活动，来形成学生良好的文明行为，是学校德育工作的又一亮点。
1.在“文明交通伴我行”主题月教育活动中，各班开展了“交通知识大比拼”活动，让学生在活动中体会遵守交通的重要性及生命的宝贵。
2.“心怀感恩伴成长”，学校的感恩教育也开展得有声有色。每当教师节临近之时，学校召开由学生代表与全体教师一起互动的座谈会，让孩子们深切地感受到老师对自己的关爱，为自己所付出的辛劳。
3、2010年4月3日、2011年4月2日、2012年4月1日在我校团支部的组织下，参加了“缅怀革命先烈，弘扬爱国主义”教育活动，学生们对对革命烈士的光荣事迹有了更深刻的了解和感触，使他们树立了正确的世界观、人生观、价值观。
4、2010年5月13日我校举行了“加强防灾减灾，创建和谐校园”演练活动，使学生牢固树立“安全重于泰山，生命高于一切”的观念。
5、2011年6月10日我校举行了“青春绿丝带-----生殖健康进校园知识讲座，使学生了解了青春期、早恋、早婚早育和艾滋病预防相关知识，排除了学生心理障碍和困惑。
6、2011年5月8日、2012年4月28日由我校语文教研组组织的“祖国好，家乡美”红色经典诵读比赛，增强了广大学生对党、对祖国、对人民、对社会的深厚情谊，更有力的激发了学生的爱国之情、强国之路和报国之行。
五、存在的问题。
虽然我校在开展德育工作中取得了一些成绩，但是工作中仍存在薄弱环节，形势不容乐观。主要表现为：个别教师对这项工作重视不够；社会关心和支持未成年人思想道德建设的风气还不浓；相当一部分家长对加强和改进未成年人思想道德建设工作还存在过于娇生惯养，过于袒护、过于溺爱，部分教师在教育功能上的德、智失衡，社会上封建迷信、赌博、拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良社会风气和互联网上的有害信息不断侵蚀着未成年人的心灵，正在造成灾难性的后果。
六、今后努力的方向。
今后我校的未成年人思想道德建设应突出民族精神教育、理想信念教育、文明养成教育、基本素质教育为重点，多渠道、多层次地对青少年进行传统美德教育，规范未成年人行为习惯，认真落实《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，树立心中有祖国，心中有集体，心中有他人的高尚情操和品质。
总之，加强和改进学校德育工作，是教育工作者的神圣职责和历史使命，我校会牢牢抓住当前这个难得的机遇，振奋精神、求真务实、立足实际，不断研究新情况，解决新问题，采取新措施，努力开创我校德育工作的新局面！
2012年5月16日。
水库建设工作汇报材料篇十
20是“十二五”开局之年，也是我县推进城区建设的关键之年。城镇规划办公室在镇党委、政府的正确领导下，在县规划局的悉心指导下，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，加强管理，科学规划。一年来，经科室全体成员精诚团结、认真履职、扎实工作，各个方面取得较好成效。
一、提高认识，加强领导，建立有效的工作机制。
我们坚持把小城镇建设与全镇经济社会发展摆在突出位置，作为重要战略任务来抓。一是配备了专职工作人员。配备有专业知识与经验丰富的人员负责、协调和解决小城镇建设中的重大问题，多次召开小城镇建设会议，跟踪督查小城镇建设项目的实施。二是实行目标责任制。将小城镇建设目标责任分解至各村，落实责任到人，严格考核，并把相关任务列入村干部年终考核，从而使各项任务都落到实处，形成了从上到下的小城镇建设管理网络以及齐抓共管的良好运行机制和管理机制。
二、立足长远，科学规划，合理定位小城镇功能。
为落实县委、县政府提出的打造“激情滦南、实力滦南、文化滦南、生态滦南、和谐滦南”总体战略的决策部署，全面推进我镇经济建设，着力打造经济强镇，合理安排小城镇建设的工作进度，各方面工作都取得了不小成绩。
专业测量队伍进行实地测量规划，完成了两个中心村和一个传统产业保留村的总体规划(——)，并根据规划情况稳步实施推进统筹城乡发展试点工作，让百姓早日住上新民居。王庄子、东张士坎、谷家营三村联建工程顺利通过验收，村民及时入住;凯旋大道、八合居等新民居进展迅速。
二是加强监管，防患于未然。为进一步统筹城乡发展，加快城乡一体化进程，根据我县有关部门下达的《关于加强农村宅基地审批和农村建房管理的紧急通知》，我办进一步加强和完善了监督管理体系，科学指导全镇城乡一体化工作，对我镇下属50个村的建房情况进行全面摸排，同时加大暂停建房的宣传力度，减少群众不必要的投入和损失。我办今年到目前为止接到违法建筑举报70余起，均下达处罚整改通知，并把城区部分违法建设行为及时向城管局反映并协助处理，极大地维护了规划的权威性和严肃性。
三是重点整治，增强于法制。为加固规划建设工作坚实的壁垒，使建设能够严格按照《城乡规划法》等相关法律、法规健康有序审批规划，同时也为了广大人民的根本利益，我办加大了拆违工作力度，对违法违章建筑进行强制拆除:一年内，在镇辖区内发现20户村民非法占地或私搭乱建,除14户自行拆除外，其他6处在制止无效、多次通知自拆未果的情况下，联合土地、规划、城管等部门对其进行了强制性拆除。共拆除违章建筑房屋36余间，共计440多平方米，有力地强化了规划决策权的法制化和民主化，进一步提升了全镇文明形象。
民居的征地工作中，我办本着客观、实事求是的原则,全员参与，配合丈量、清点地上附着物等工作。在各项拆违拆迁工作中，积极协调，全面监管调度，按时间节点全部工作。规划于大局，为改变县城面貌，提高群众生活质量，探索推动城中村改造的新思路、总结新经验做出自己的贡献。
三、尽职尽责，服务全局，为打造最优团队不懈努力。
参照《滦南县倴城镇人民政府经济社会发展十二五规划纲要》以及年初既定目标，对比工作完成情况，我办认真完成党委、政府交办的各项工作任务，做好村内工作，为全镇实现年初既定的各项目标尽到了应有的责任。
一年的时间很快，很充实，在科室全体的共同努力下，较好的完成了各项阶段性的工作，取得了一定的成绩，但距离领导的要求和群众的期盼还有距离，在今后的工作中，我们会继续努力，打造更优秀的团队，以更加出色的工作业绩回报社会。
城镇规划办公室。
年12月6日。
范文二：
xxx镇小城镇建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕统筹城乡经济社会发展，促进社会主义新农村建设，进一步优化城镇体系，完善城乡规划，强化产业资源，提升城市功能，加强社会管理，创新发展机制，走资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐、县城和小城镇协调发展、城乡互促共进的新型城市化道路的指导思想。按照“以镇带村、城乡互动、重点突破、整体推进”的原则，加大集镇建设力度，加快城镇发展步伐，完善功能，强化管理，努力提高城镇品位，在小城镇建设中取得了一定的成绩，下面就此做如下汇报。
落实责任人，严格考核，并把相关任务列入村干部百分考核中，从而使各项任务都落到了实处，形成了从上到下的小城镇建设管理网络以及齐抓共管的良好运行机制和管理机制。
(二)着力改善小城镇基础设施条件，营造加快发展的良好环境。近年来，投资900万元征地26亩，建成独家小院40栋9750平方米，对清和堂杨树洼、嘴上、疙瘩、银河村四个组，刘竹村北岭组共302户1180口人进行搬迁;投资68万元完善镇区内钼源大道路旁及小区绿化;投资18万元完成太阳能路灯升级改造;投资232万元完成河道美化，村组巷道硬化，排水管网建设。通过以上项目的实施，进一步改善了小城镇赖以发展的硬环境。
(三)立足长远，科学规划，合理定位小城镇功能。突出科学发展、协调发展、和谐发展这个主题，全面推进“现代工业重镇、特色农业强镇、和谐平安乡镇建设。以县城区向北推进为重要契机,通过科学调整功能布局，不断完善总体规划和集镇新区规划，强化一、二、三产业功能，实施大开发，加快城乡一体化进程，不断提升镇区品位。同时，全面完成各行政村农村建设规划布局，花园、公主坪等新农村建设已初具规模。
环卫工人，对镇区卫生进行清理，始终保持镇区清洁美观;组建管理机构，制定管理制度，完善配套设施，加强对移民新区管理。
(一)城镇经济实力稳步提高。小城镇的建设在为农业、乡镇企业发展创造基础条件的同时，也带动了第三产业的发展，极大地拉动了城镇经济的增长，今年预计全镇共实现财政总收入1.1亿元，工农业总产值31.3亿元，其中工业总产值26.4亿元，规模以上企业工业产值24.5亿元，农业产值0.35亿元，农民人均纯收入达到7131元。
(二)小城镇环境得到显著改善，城镇综合功能明显增强。全镇主要道路硬化率达到了100%，改善了交通，方便了群众出行;自来水的普及率达98%，使全镇区实现了饮水安全和自来水化。以上措施的实施，使我镇镇容镇貌焕然一新，实现了“基础设施配套完善，综合服务功能大力提升”。
三、存在问题。
(一)上级的扶持资金有限，吸纳民间投资还处在探索和起步阶段，对进一步开发建设小城镇，带来了不可避免的压力和问题。
(二)基础设施和公共设施的配套工程建设需进一步完善。
(三)小城镇管理力度还需加大。
四、下一步努力方向。
(二)严格执行城镇建设总体规划，明确城镇性能与职能，建立良好的城市形态。
(三)强化小城镇基础设施和公共服务设施规划建设，合理安排各项设施的规划与布局，提高生产与生活水平。
(四)进一步改善城镇生活居住环境。加强管理，全面推行落实环境卫生治理目标责任制，提高居民卫生意识。
(五)按现代化小城镇建设标准，正确处理好城镇规模扩大所带来的镇区结构功能布局、道路交通、环境保护等诸多矛盾，保持小城镇建设的连续性和实施的可能性。
(六)结合近年的经济发展和建设需要，进一步做好新农村规划建设，加快社会主义新农村建设步伐。
xxx镇人民政府。
12月15日。
水库建设工作汇报材料篇十一
尊敬的公司领导：
2017年，我矿在公司党委的正确领导下，以党的精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八届一中、二中全会精神，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围，增强了职工的凝聚力，为建设“平安、发展、和谐、富裕”的矿井提供了有力保障。现将我公司2017年精神文明建设工作汇报如下：
一、四个文明同步推进，取得良好效果
今年，面对市场急剧变化给企业生产经营造成的困难，我矿班子成员团结协作，正确研判形势，带领广大干部职工对内抓安全、调结构、降成本，以艰苦创业、厉行节约的工作作风，使各项工作稳步推进。为我矿四个文明建设夯实了基础，具体讲：
1-11月份，今年累计完成原煤65.61万吨，精煤47.33万吨，生产运行平稳有序。
安全质量标准化有了实质性的进展。我矿安全质量标准化达到二级标准，矿井安全化程度显著提高。今年公司加大了矿井安全设施的投入，先后完善了安全避险“六大系统”和矿山救护中队等系列建设。
亮化、硬化工程，改善生产、生活和人居环境，不断提升企业形象。
二、主要工作情况
（一）加强组织领导，不断提高思想认识
一年来按照公司党委的要求，我矿结合实际，把精神文明建设列入党支部年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，在矿区通过黑板报、宣传栏等大力宣传公民道德实施纲要，不断完善工作机制，做到有检查，有考核，形成了党政工协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，为精神文明建设提供了组织保障。全矿广大干部员工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“爱岗敬业，创新发展”的精神和艰苦奋斗、敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。
（二）狠抓学习教育，着力筑牢思想基础
加强班子建设。首先，班子成员坚持中心组学习制度。认真学习政治理论，法律法规，企业管理等方面知识，在学习中采取集中学习与自学相结合，理论与实际相结合，不断更新知识结构，提高领导驾驭能力。其次，坚持建设团结战斗的领导班子。班子成员相互支持，优势互补，发挥了领导班子的整体效能。第三，转变班子作风。按照“八坚持，八反对”要求，坚持一靠教育，二靠制度的工作思路，着力解决领导干部在思想作风，工作作风和领导作风等方面突出问题，充分发挥核心作用。
三是抓好《廉政准则》专题学习。利用中心组学习机会，组织党员干部深入学习《廉政准则》，使廉政建设深入人心；四是抓好党纪法规学习。重点学习了《兵团第十二个党风廉政教育月学习资料》，学习中共中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规；同时，我矿为每位党员干部下发了廉政桌牌，要求党员干部严格执行公司《廉政建设十大禁令》。通过开展系列活动，截止目前，无任何违纪现象发生。
深入开展“三项教育”。一是班子作风教育。我矿坚持把勤政廉政作为班子作风建设的重点，班子成员分工明确，在实际工作中能解放思想，实事求是，深入一线倾听员工的意见，改进工作作风，密切干群关系，充分调动员工的积极性。二是开展艰苦奋斗教育。广泛宣传当前市场的影响和企业面临的各种困难和挑战，增强职工群众的紧迫感、责任感，树立过紧日子的思想。三是加强职工的安全生产意识教育。以宣贯《七条规定》为契机，加强《规程》学习力度，利用安全生产月，开展了“敬畏生命大讨论”、知识竞赛、演讲比赛等系列活动，召开“如何提高全员安全意识”座谈会，通过开展形式多样的培训和座谈，确保了我矿的安全生产工作稳中求进，并得到了国家质量万里行、国家督导组、兵、师相关部门的多次好评。
（三）加强作风建设，下功夫强化执行能力和执行力
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水库建设工作汇报材料篇十二
本人，自本年初开始任开三队技术员，助理工程师。现将本人在20xx年7月份的安全生产工作述职如下：
20xx年7月份，矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。
接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，迎接煤层注水现场会胜利召开，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准。在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步。
7月份，在队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们队，严格做到服务于生产，服务好生产。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到"一工程，一措施"，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。
党的各级领导都严格强调"安全生产只有加油站，没有歇脚点"，我始终牢记党的"安全第一"的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进。通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬。在工作中，我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态。坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务。
总之，在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际。同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。
水库建设工作汇报材料篇十三
区法治政府建设领导小组办公室：
为贯彻落实省、市、区开展法治政府建设工作的有关要求，我区紧紧围绕法治政府建设的总目标，结合统计工作实际情况，深入开展依法行政工作，全面推进我区依法行政，加快法治政府建设进程。根据《深圳市龙岗区法治政府建设领导小组办公室关于开展2017年度法治政府建设考评的通知》的各项要求我区对2017年度法治政府建设工作情况进行认真自查，自评分数为98分（见附件《龙岗区统计区2017年法治政府建设自评分数表》）。现将有关情况汇报如下：
一、制度建设情况
为保证法治政府建设工作顺利开展，我区高度重视依法行政工作，把贯彻落实《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神、加快推进一流法治城区建设的重点工作实施方案》作为一项重要工作内容来抓，明确提出今年法治政府建设工作的指导思想和目标，并就如何加强领导法治政府建设的工作方法做了制度性安排，切实加强对法治政府建设工作的领导，不断规范工作分工及职责，并安排有关人员专门负责法治政府建设的日常具体工作，进一步夯实了法治政府建设的工作基础。
（一）坚持制度管人、管财、管事，建立健全各项管理制度
按照法治政府建设工作要求，结合廉政风险防范管理规定，我区健全人事管理、财务管理、用车管理、资产管理等内部管理制度，严格落实公共财政预算管理、非税收入管理等各项规章制度，依法规范政府权力的运行，从源头防范风险。
（二）严格制定、清理、评估规范性文件 本年度，我区根据统计工作实际需要，严格按照相关规定与要求起草制定一项规范性文件《关于印发深圳市龙岗区统计区行政处罚裁量权实施标准的通知》。根据相关文件要求，本年度我区开展了对现行规范性文件的全面评估清理工作。根据文件实际施行情况申报保留6件规范性文件、宣布2件规范性文件失效，并聘请第三方机构对现行《关于进一步加强统计工作的实施意见》实施效果进行了全面客观评估，促进了规范性文件规范管理。通过建立制度，文件制定程序日趋规范，提高了规范性文件质量，形成了规范性文件清理评估的长效机制，实现了从源头上规范行政行为。
二、行政决策情况
面进行审查。为方便公众办事，保障群众知情权，加大公众监督力度，我区以“龙岗统计信息网”作为信息交流第一平台，积极主动公开行政相关信息，发挥网络信息化在统计行政管理工作中的作用，进一步扩大了公众参与范围，积极推进了科学民主决策，促进了政务诚信建设。
三、行政执法情况
我区依法建立健全《龙岗区统计区行政执法移送制度》、《龙岗区统计区重大执法决定法制审核制度》、《龙岗区统计区统计案卷评查制度》等制度，做好行政执法主体公告工作，规范行政执法行为，认真制定、及时修订、严格实施行政处罚裁量权实施标准，依法履行行政执法职责。
（一）落实执法责任，严格执法程序
我区内设机构稽查科为统计行政执法责任科室，根据相关法律法规规章要求，稽查科全体执法人员均合法持有省统计区颁发的《统计执法检查证》，同时我区通过“龙岗统计信息网”对执法人员持证情况进行公布，接受社会公众查询、监督。
确，处理恰当，适用法律正确，符合法定程序。
（二）制定行政处罚裁量权实施标准 在区委、区政府的统一部署下，我区制定了《深圳市龙岗区统计区行政处罚裁量权实施标准》，共对8类统计违法行为及其66种统计违法情形作了定额处罚规定。通过严格执行该标准，不仅细化了各项处罚的具体裁量情形，而且全部罚款项目实现定额化，进一步规范了我区统计处罚裁量权，避免执法的随意性，最大限度压缩权力寻租空间，保障了统计执法对象的合法权益。
（三）开展案卷评查，加强执法质量
我区严格按照规定做好行政执法案卷整理、归档工作。自我区建立行政执法检查和案卷评查工作制度以来，我区每年以评查工作为契机，对行政执法案卷进行专项检查，按要求认真自查自评，加强执法质量。我区注重与其它职能部门相互学习借鉴，改进工作，规范执法行为。行政执法的公平性和透明度有了进一步增强，依法行政水平逐渐提高。
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水库建设工作汇报材料篇十四
2010年全市组织工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线，全面加强党的执政能力建设和先进性建设；以实施“强班子、建队伍、创机制基层党建工程”和“党建网联工程”为载体，全面加强基层组织建设；以深化干部人事制度改革为突破，全面加强领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设；以改革创新的精神、求真务实的作风，全面提高组织工作科学化水平，为我市实施“四位一体”发展战略，建设富裕、文明、和谐新长治提供坚强组织保证。
1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神和市委九届十次全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。年内组织开展一次党的十七届四中全会和市委九届十次全会精神轮训，进一步统一全市广大党员干部的思想。对十七届四中全会和市委贯彻落实意见中涉及组织工作的各项目标任务进行具体的细化分解，切实增强以改革创新精神推进全市党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。
2、认真抓好深入学习实践科学发展观活动。坚持“五个贯穿始终”（即：坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿活动始终），确保整个学习实践活动成为群众满意工程。抓好重点村、难点村、矛盾突出村的专项整治。抓好第三批学习实践活动整改落实工作。做好学习实践活动的拓展延伸工作，适时开展一次“回头看”，认真总结学习实践活动中的成功经验，积极转化、巩固和扩大活动成果，建立健全促进全市科学发展的长效机制。做好召开全市深入学习实践科学发展观活动总结大会的有关工作。
3、扎实做好新一轮大规模培训干部工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员干部。认真完成中组部和省委组织部组织的各类班次调训任务。继续办好县处级领导干部进修班、优秀中青年干部培训班等主体班次。办好市委干部教育暨理论学习“每月一讲”。继续与市纪检、计生、综治等部门联合，在市委党校各类班次中开设党风廉政建设、人口与计划生育、社会治安综合治理等专题培训和讲座。进一步严格执行《关于加强培训管理严肃培训纪律的规定》。实行学时学分、电子档案和跟班督学等管理制度，努力提高培训质量。
4、强力推进干部教育培训改革创新。积极推进全国干部教育改革纲要的贯彻落实，加强对干部教育改革的宏观指导。积极加强与中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦东干部学院举办两期应急管理和领导力提升培训班，探索开展境外培训，着力构建竞争性开放式大培训工作格局。积极整合市内外各类优质培训资源，组织开展市、县党校（行政学院）。
教学。
质量评估和资源整合工作，申报筹建“太行干部学院”。全面落实《山西省推进干部自主选学工作的指导意见》，坚持实名调训与自主选学相结合，按照组织要求、职业需要、干部需求“三统一”的原则，充实培训内容、改进培训模式、完善培训体制。
二、以深化干部人事制度改革为重点，大力加强各级领导班子和干部队伍建设。
5、加强对全市干部人事制度改革的宏观指导。研究制定我市贯彻落实中央《2010一2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施办法。适时召开全市深化干部人事制度改革座谈会，对全市今后一个时期干部人事制度改革工作进行安排部署。以规范干部提名制度、完善差额选拔干部办法、不适合担任现职干部调整办法等为重点，进一步加强对全市干部人事制度改革的综合协调和检查指导，促进各项改革任务的落实。研究制定市管重点国有企业领导人员管理暂行办法，统筹推进国有企业和事业单位干部人事制度改革。
6、加大竞争性选拔干部工作力度。继续完善公开选拔和竞争上岗等竞争性选拔方式。突出岗位特点，坚持干什么考什么，全面准确了解干部德才表现和工作实绩，努力提高选拔质量。适时公开选拔一批县处级领导干部。继续推行重要干部全委会票决制度，逐步推行差额推荐、差额考察、差额酝酿的差额选拔干部制度。
7、完善干部选拔任用工作监督机制。探索建立选任干部事前审核、考察对象报告个人有关事项等办法。加大对领导干部函询力度。加强组织工作满意度民意调查，运用好民意调查结果。扩大干部工作信息公开，开展干部选任原则、条件、方法、程序、职数、空缺职位和拟任人选基本情况“七公布”工作。充分利用市委书记、市长公开电话和“组织部长信箱”，进一步建立健全“12380”电话举报、信访举报、网络举报“三位一体”的举报网络。
8、构建面向基层一线的干部培养选拔链。从优秀村干部和大学生村干部中考录一批乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，继续抓好2009年市、县、乡三级党群系统公务员（参照公务员）招考工作，积极推荐担任村（社区）“两委”主干的大学生村干部参加全省乡镇（街道）副职领导干部公开选拔，从县乡两级遴选一批优秀年轻干部充实到市级党政机关工作。
9、切实增强各级领导班子的整体功能。积极做好各级领导班子的调整补充工作，不断优化领导班子的年龄和知识结构。合理使用各年龄段干部，保持各级领导班子老中青梯次配备的年龄结构，研究解决干部任职年龄层层递减问题。适时开通“干部信息管理系统”，建立市管党政领导班子和领导干部结构定期分析制度。严格控制选任制领导干部任期内职务变动。大力推进各级领导干部轮岗交流。
10、健全完善党代表大会制度。做好实行党代表大会代表任期制各项工作，积极探索党代表在党的代表大会闭会期间发挥作用的途径和方式。积极推进党代表大会常任制试点工作。建立党代会代表视察、提案制度。
11、大力加强后备干部队伍建设。做好市管后备干部人选的考察确定工作，充实完善后备干部库，研究制定动态管理办法。突出党性锻炼和实践锻炼，加强后备干部的日常培养和管理。制定出台《长治市挂职干部管理办法》，采取下派、上派、外派三种形式，重点加强对领导干部和优秀年轻干部的锻炼培养。继续选派新提任县处级领导干部和优秀年轻干部到市外、信访岗位、重点工程和基层进行挂职锻炼，实现干部挂职培养锻炼的经常化、制度化。
12、全面做好离退休干部工作。进一步落实老干部各项待遇，抓好“五好”党支部创建活动（即：争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的党支部），注意利用社区资源搞好对老干部的服务和管理。
三、以实施“党建网联工程”为重点，全面加强基层党组织和党员队伍建设。
13、大力实施“党建网联工程”。积极引深“三级联创”活动和“强班子、建队伍、创机制”基层党建工程，在全市实施以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”。按照“分级、分类、分工”的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将所辖区域划分成个个网格，通过区域联动、部门联动、工作联动，进一步整合党建资源，打破城乡和区域界限，推动网格内和网格之间党组织的资源共享、优势互补、协调发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵到底、横到边、全覆盖。学习借鉴潞矿党委党建工作绩效管理办法，探索推行各级党组织党建工作绩效管理。
14、积极创建“长治红色e支部”。统一规划、统一设计、统一部署实施，在全市创建以“长治党建网”门户网站为主网站、13个县（市、区）和高新区红色“e支部”为子网站的党建网络格局。积极开展网上组织生活，开展网上党校、网上服务中心、网上党务公开等工作。
15、全面推进农村基层党组织建设。按照“三个一批”（即：新建一批、改造扩建一批、转化利用一批）的思路，开展新一轮村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设工作，基本实现全覆盖。认真落实“一定三有”政策（即：定职责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），明确目标责任，强化考核监督。抓好市委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的实施意见》、《关于加强农村党支部书记后备人才培养的意见》两个文件的贯彻落实，加强农村干部队伍的规范化、制度化管理。
16、统筹推进其他各领域党组织建设。在街道社区大力开展以落实“三有一化”（即：有人管事、有钱办事、有处议事，构建城市区域化党建新格局）为重点的“三级联创”活动。在非公有制经济组织和新社会组织大力推行“网格化管理”，着力实现“全覆盖”目标。在国有企业广泛开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（即：争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩化、群众评价优的共产党员）。统筹抓好机关、学校等领域党建工作。
17、创新党员教育管理服务工作。认真落实《山西省2009—2013年党员教育培训工作实施意见》，开展党员教育培训“五大重点工程”（即：农村社区党组织书记培训、新党员培训、大学生村干部党员培训、“两新”组织党员培训、党员创业就业技能培训）。进一步加强入党积极分子队伍建设，确保发展党员质量。探索建立党员党性定期分析制度，及时处置不合格党员。建立完善市、县、乡三级流动党员电子信息库，建立流动党员动态管理机制和驻地服务机制，联系培养一批流动党员骨干，利用网络开展流动党员教育管理和服务咨询工作。重视加强信教群众聚居村党员队伍教育管理工作。加强县、乡、村三级党员管理服务中心（站）建设，构建生活困难党员关怀帮扶长效机制。广泛开展创先争优活动，“七一”期间评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
18、探索扩大党内基层民主多种实现形式。健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，探索建立党员信访举报受理、查核和反馈机制。在全市农村全面推行“四议两公开”工作法。加强对基层党组织换届选举工作的指导，在基层党支部开展“两推一选”试点。开展乡镇党委领导班子“公推直选”试点，并逐步扩大到机关、企业、学校、科研院所等基层党组织。
19、建立健全大学生村干部工作长效机制。坚持高标准选聘，不断优化大学生村干部队伍结构。继续开展大学生村干部siyb创业培训，加强大学生村干部培训基地和实践基地建设，为大学生村干部干事创业提供指导。推动各县（市、区）设立大学生村干部创业基金，并做好基金的管理和使用工作。积极探索大学生村干部正常流动渠道。严格大学生村干部管理考核工作，扎实开展“六好”争创活动（即：思想好、学习好、工作好、作风好、形象好、业绩好），评选、表彰一批“全市优秀大学生村干部”。
四、以从严管理干部为重点，进一步加强干部队伍作风建设。
20、把从严管理干部贯穿干部工作全过程。制定出台进一步从严管理干部的具体推进措施。制定完善干部工作流程。进一步加强县委书记队伍建设。认真总结乡镇党委书记、乡镇长“一肩挑”后管理监督、科学决策的经验做法，研究制定加强乡镇党委书记（乡镇长）队伍建设的具体办法和措施。进一步加强公务员队伍管理，认真贯彻执行《公务员法》和各项配套法规体系。规范干部人事档案管理，实行市管干部任前档案审查制度，实现档案的科学规范管理。
21、切实加强干部的考察考核。进一步加强和改进年度考核，强化日常考核，完善实施《长治市县（市、区）党政正职责任考核评价办法》、《长治市市直部门正职责任考核评价办法》，建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。
22、开展干部选拔任用工作专项检查整治。开展拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题专项整治工作。年内开展一次《干部任用条例》学习贯彻情况的监督检查。切实抓好市委组织部《关于对科级干部选任程序监督审核的规定》、《干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《信访案件调查核实办法》等四项制度的贯彻落实。
五、以贯彻落实中长期人才发展规划纲要为重点，加快实施人才强市战略。
23、抓好全市中长期人才发展规划纲要的贯彻落实。指导各县（市、区）和市委人才工作领导组各职能部门抓紧编制本地本行业人才发展规划和实施意见，形成全市上下衔接的中长期人才规划。积极推进人才工作体制机制创新，不断增强人才资源配置机制活力。以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。
24、加快引进高层次人才。研究制定《长治市引进高层次优秀人才暂行办法》，认真做好我市高层次人才的吸引、使用、服务和管理工作。积极争取国家“千人计划”和全省“百人计划”人选，申报全省第二批、第三批海外高层次创新创业人才和创新创业基地。评选十个全市高层次人才创新创业基地。
25、积极盘活本地人才。开展市委联系的高级专家工作，积极推荐我市的优秀拔尖人才参加中央和省委联系高级专家评选工作，开展全市“享受特殊津贴及相关待遇拔尖人才”的评选工作，进一步完善人才激励保障政策体系，切实加强对高级专家和优秀人才的培养和服务。充分发挥长治市农村实用人才和大学生村干部培训基地作用，加大对各类人才的培训力度，为他们发挥作用提供学习实践、创新创业的平台。
六、以机制创新为重点，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”
26、深化拓展“组工干部下基层”活动。认真总结全市“组工干部下基层”和“组工干部调研月”活动经验，巩固提高“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把与干部谈心谈话、开展结对帮扶、参加信访接待等干部群众欢迎、行之有效的好做法用制度的形式巩固下来。进一步加强和改进作风建设，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。
27、坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。切实抓好《中共长治市委组织部工作制度汇编》的贯彻落实，推行每月一汇报、半年一督查、全年大检查的督查制度，建立重点工作、重要部署督查督办制度，推动各项工作全面落实。强化效率意识，改进文风会风，重新修订组织工作流程，进一步简化办事程序。严格执行“十严禁”纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。把严格要求与关心爱护相结合，推动和谐机关建设。
28、全力做好各项日常工作。建立党建工作新闻发言人制度，建立与新闻媒体定期沟通制度，在《长治日报》开设每周一期的党建专版，在长治电视台开设每周一期的党建工作专栏，切实加强组织工作新闻宣传、网络舆情工作。扎实开展创新项目评选活动，推动组织工作改革创新。大力推进组织系统信息化建设。健全和完善信访工作机制，加大对重要来信来访的督办力度。继续抓好《长治组工》、《长治组工信息》、《长治党建网》。进一步加强理论研究，积极推动研究成果转化，不断提高组织工作的科学化水平。
水库建设工作汇报材料篇十五
尊敬的各位领导：
下午好，根据会议议程安排，下面，我结合xx镇小城镇建设实际，作简要工作汇报如下：
我镇位于xx县城00公里处，总面积00平方公里，全镇辖00个行政村，00个村民小组，总户数00户00万人。城镇区面积00平方公里，总人口00万，城镇常住人口00万人。按照总体规划预计到城镇建成区面积将达到00平方公里，建成区人口将达到00万人。由于具有丰富的自然资源和独特的区位优势，xx镇的小城镇00年曾被00爱委会和文明办表彰为创建“花园式单位”先进集体，并被列为乡镇建设重点示范镇。
近年来，特别是今年三月以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，我们把加快小城镇建设作为贯彻落实县委、县政府“城建提县”重大战略部署的重要抓手，以健全组织作保障，以加大投入为关键，以建管并重为措施，在镇财政十分艰难的情况下，挖掘内力、吸引外力，大举全镇之力，全力实施“一规、三场、两厅、一街、一配套”工程建设。目前，有关各项工作，重点突出，整体推进，其中，小城镇新一期规划正在修编，0000正在紧张施工，镇区干道硬化铺油、安装路灯，林带绿化综合配套，农贸市场陆续规范，基础设施建设水平整体提高，整个镇区美化、净化、亮化，面貌焕然一新。
重点抓好了“一规、三场、两厅、一街、一配套”建设。
一规：即按照小城镇建设总体规划和新农村建设标准，对镇区规划重新进行修编，制定xx镇小城镇建设发展规划，依托地域面积大，交通便利的条件，把镇区建设与镇工业园区统筹考虑，“三位一体”连接发展。
一配套：即成立小城镇建设管理办公室，抽掉专人组成各类（卫生清洁队、00社区服务队、抗震安居房施工队、园林绿化队等）工作队，为小城镇建设提供服务。
旁绿化带，以观赏性树种为主，乔灌花草相结合，绿化覆盖率达00%，镇区绿地率达00%，《花园式单位》比例达00%，《绿化合格单位》比例达00%。新建垃圾收集站点（垃圾房）00个，公厕00座，现有环卫工作00人，垃圾掩埋和公厕清洁率达00%，镇区环境清理坚持做到了及时、干净、清洁、卫生，镇村清洁能源使用率达到00%，积极推广“舍饲圈养”卫生厕所普及率明显提高。全镇00所中小学校，00所医院，00个站所已完成抗震加固任务，完成率为00%。从长远的角度着眼旧村改造和村容整治，在村庄规划中着力解决农村的交通道路、给排水、电力、通信和燃气等民生工程建设，对农村林、渠、路、园、圈、宅周围的环境卫生，按照“五清五改五通”的要求予以规划整治，坚持安居房遵循民风规划设计；居住区、养殖区和种植区科学管理；生活垃圾按村组集中处理的方式，加强村容村貌整治，使规划后的村庄整洁优美、庭院干净漂亮，路面平坦宽敞。教育、卫生、医疗、文化和公共活动等设施已基本配套。
00年建设的项目共有九项：0000（正在浇注地基）、街区干道及分支干道硬化、铺油（已完工）、垃圾转运站（已新建垃圾房00间，摆放垃圾桶00个）、林带绿化（已启动）、文化活动中心广场基础设施建设（已启动）、农贸市场改造（门面房改造工程已完工，正在搭建彩钢篷）、主干道两边路灯安装（已完工，已安装路灯00盏，广告牌立柱0组）、人行辅道铺路面砖（已启动）、镇办公场所集中供暖、锅炉改造（已启动）。镇区共内供、排水、集中供热工程正在申请立项，镇工业园区内的基础设施正在规划新修。
二、主要做法。
（一）强化组织领导，建立常抓不懈的工作机制；
（二）搞好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围；
（三）加强基础建设，增添强大的发展后劲；
（四）加快经济发展，提供强大的产业支撑；
（五）严格小城镇管理,塑造良好的小城镇形象。
三、下步工作打算。
各位领导，在下步工作当中，我们将加大小城镇环境综合整治力度。镇区对主干道两侧建设混乱、整体效果不佳的现象，集中人力、物力，坚持按照镇域总体规划建设标准，拆除残垣断壁、低矮破旧等有碍观瞻的建筑物，对镇区的环境管理，我们进一步制订详细的管理办法，统一规划定位临时摊点群，认真落实门前卫生“三包”制度。突出抓好今年九项工程的建设不放松，按照地、县“创建花园式单位”工作要求，强力抓好小城镇建设，切实搞好小城镇的规划、美化、净化、亮化工作，彻底治理“脏、乱、差、毁”现象，提高小城镇品位，改善人居环境。
领导和同志们：以上是我镇今年以来小城镇建设工作开展情况，不足之处，敬请领导和同志们多提宝贵意见。
汇报完毕，谢谢！
