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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
医师节活动开展情况总结 医师节宣传活动总结篇一
通过深入开展xx届“中国医师节”活动，激励广大医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，增强医务人员职业荣誉和职业操守，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为加快推进健康中国、健康xx建设，努力开创卫生健康事业新局面作出积极贡献。
20xx年8月14日—8月31日
尊医重卫，共享健康。
（一）义诊活动（牵头部门：医务科）
1.时间：20xx年8月14日上午8:00
2.地点：门诊大厅
3.参加人员：
（1）本院心内科、神经内科医师3人；
（2）xx医院专家3人；
（3）量血压人员2名。
4.任务分工：
（1）席卡（义诊专家、座谈会）、会标（xx医院庆祝xx届“中国医师节”暨心脑血管疾病专家义诊活动）制作。——院办负责
（2）义诊活动现场准备，有关人员的通知、联系、协调及义诊活动当日现场的组织与协调。——医务科负责
（3）义诊活动前后期宣传报道。——宣传科负责
（4）专家教学查房工作的组织、协调、服务。——医务科负责
（二）医师“三基三严”知识竞赛（牵头部门：医务科）
1.时间：暂定于8月21日、22日下午进行（分两批）
2.地点：门诊三楼报告厅
3.参加人员：临床医技科室全体医师
4.竞赛形式：百分制闭卷考试（a、b卷，两场）
5.任务分工：
（1）电子会标（xx医院庆祝xx届“中国医师节”医师知识竞赛活动）制作。——院办负责
（2）知识竞赛通知，参加知识竞赛人员的组织、通知，考试卷制作、考场秩序维护、监考工作、试卷批改、成绩汇总等工作。——医务科负责
（3）活动现场照片采集、宣传报道。——宣传科负责-
6.表彰：考试成绩高于80分者，按分数高低选取前15名进行奖励。奖励标准：200元/人。
（三）医师“医者仁心”主题演讲比赛（牵头部门：院办）
1.时间：暂定于8月27日下午进行
2.地点：门诊三楼报告厅
3.参加人员：原则上各临床医技科室每科室推荐1—2名医师参加。
4.比赛形式：
（1）脱稿演讲
（2）比赛不设预赛
（3）实行专家评委现场百分制考评（现场播报成绩，去掉最高分、最低分取平均分计入总分）
（4）比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁发证书及奖金（一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元）。
5.任务分工：
（1）各临床医技科室参赛选手推荐上报（8月18日前将参赛选手名单报至院办）、参赛选手演讲稿上报审核（8月21日前报至院办）。——各临床医技科室负责
（2）比赛专家评委人选确定与邀请、评分标准制定与公示、比赛现场话筒及音响准备、评分用品准备、现场主持。——院办负责
（3）会标（xx医院庆祝xx届“中国医师节”主题演讲比赛）
医师节活动开展情况总结 医师节宣传活动总结篇二
8月19日是我国统一的医师节，是对我们医师这一职业尊敬的表现，也是对弘扬救死扶伤精神，重塑医师的职业形象，营造全社会尊重医师的良好氛围和促进和谐医患关系、增加医师工作动力的良好体现。故为进一步提高我院医师的积极性及凝聚力，为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平，今结合我院实际情况，我医务科向院领导提议开展医师节医学知识竞赛活动，经院领导班子讨论同意举办此活动。具体活动方案内容如下：
本次竞赛活动在临床一线科室开展，并以科室为参赛单元，每单元派出三名医师参加。参赛单元确定如下：外科、内儿科、妇产科、急诊科、门诊、五官科（包括口腔）、手麻科+保健科、b超+放射科。请各单元于6月21号前把参赛选手名单上报医务科，逾期不报者视为弃权。
1、比赛时间：20xx年8月19日晚上8点开始
2、比赛地点：医院七楼会议室
1、竞赛方式：以参赛单元为整体进行，题目分固定问答及抢答两部分组成。
2、竞赛内容：题目内容包括三基三严知识、法律法规知识、职业道德等。
以每单元累计所得总分排名次。固定问答部分每单元设置12道题，每题2分，答对者累加所得分数为该单元的总分；抢答部分设置15—20道题，每题2分，抢答成功并答对者累加固定问答部分所得总分为该单元最后总得分。
由固定人员进行统分。
为确保本次竞赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，达到赛出成绩、赛出水平、赛出风格的目的。本次竞赛成立了领导小组并由医务科具体负责各项工作的实施。
竞赛领导小组：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
工作人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
设一等奖1名，奖金1000元；二等奖1名，奖金800元；三等奖1名600元；鼓励奖400元。
医师节活动开展情况总结 医师节宣传活动总结篇三
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递正能量，增强团队凝聚力，拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4，剔除药品收入，占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分)，按分数评选出2个优秀团队，医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4，占70分)、纠纷投诉30分，按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15：00召开表彰大会，对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任，请各位科主任务必重视本次活动，落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则，医务科保留最终解释权。
医师节活动开展情况总结 医师节宣传活动总结篇四
为庆祝“中国医师节”，提高医疗质量，提升医师活力，经商议研究决定在全院范围内开展纪念“医师节”系列活动，具体方案制定如下。
加强医院凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我院医疗卫生队伍整体素质。
鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高；加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。
(一)医师节宣传视频拍摄：由院办宣教科牵头，负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动，制作为视频，在表彰大会当天播出。
(二)评选20xx年“十佳优秀医师”。
1.评选原则
坚持公平、公正、公开的原则，确保广泛的代表性和群众的公认度，面向临床第一线，面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。
2.评选条件
(1)基本条件：
①在本院工作满1年，取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。
②临床业务技能熟练，对病人兢兢业业，对业务刻苦钻研，无差错事故发生，无四、五级病历，三基理论等相关考试无不及格现象。
③服务态度好，具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神，无被病人或家属投诉的记录。
(2)且符合以下条件之一者：
①手术台次前10名医师。
②出院病人数最多的前10名医师。
③门诊就诊人次前10名医师。
④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。
3.评选周期：所有评选条件中有指标的均以20xx年x月x日至x月x日为周期。
4.评选程序
(1)可选条件公示：医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。
(2)个人申请与科室推荐：根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件)，科室组织测评，推荐最优秀的医师上报所属党总支。
(3)党总支评价：各支部根据申报人的申报条件，结合其工作表现和综合素质进行组织讨论，确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。
(4)中层干部投票：候选人名当在周会上进行投票。
(5)院长办公会讨论：候选人得票情况在院长办公会上进行讨论，决定十佳优秀医师获奖名单。
(6)公示：医院内网进行为期1周公示。
(7)最后获奖名单，科主任不超过4名。
5.表彰：十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。
医师节活动开展情况总结 医师节宣传活动总结篇五
为调动全院临床医师学习基本理论、基础知识、基本技能的主动性和积极性，加强临床医师能力建设，提高医疗服务水平和质量，宏扬医师自尊自爱、奋发向上的精神，营造尊医、重医的社会氛围。在8月19日中国医师节即将来临之际，医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺，为了庆祝这一节日，经院领导研究决定在全院范围内开展纪念医师节活动，具体方案制定如下：
全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗服务质量及医疗技术，提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力，保证医疗安全，加强医务人员的医德医风教育，激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来，发挥专业特长，立足岗位、敬业奉献，培养造就德艺双馨的大医、名医。
立足医疗基础，夯实专业特长，营造医患和谐，管理提升质量。
为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组，人员组成如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
领导小组下设办公室，办公室设在医务部，由医务部主任担任办公室主任。
（一）全院病例讨论
1、参加人员：
临床各科室，科主任带2名科员，欢迎门诊医师列席；
2、比赛时间、地点：拟定于5月15日学术厅举行
3、讨论要求：
（1）每科派1个代表发言，可由科主任进行补充，总限时8分钟。
（2）根据病例资料对疾病的病史特点（可省略）、诊断、鉴别诊断、治疗方案进行发言。要求发言简洁扼要，重点突出，思路清晰，着装整洁，表达清楚，治疗方案要求具体，禁止使“对症治疗”等语言。
（3）现场可带参考书籍，但不允许带电子产品。
4、评分规则：
每位评委在最后1人发言后进行现场打分投票，设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖励7—8名；
（二）急救技能大赛
1、比赛内容：单人徒手心肺复苏、气管插管
2、比赛时间：拟定于5月20—22日下午15：00分组进行。
3、比赛地点：门诊5楼学术厅
4、参赛人员：临床科室全体医师。
5、比赛规则：参赛医师按赛程安排参赛，由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。
6、评分标准：甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准
7、奖励办法：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
（三）“减少医患纠纷，和谐医疗环境”医疗安全系列征文活动
1、征文要求
（1）文章内容征文可涉及以下内容：如何构建和谐的医患关系；在医疗服务过程中，怎样体现患者权益等。文章可自行命题，要求观点鲜明、主题突出，着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践。内容必须原创，参考文献须注明出处。
（2）文章体裁不限，不少于2000字。
2、参赛对象：全体医务人员均需参加
3、截稿时间：20xx年5月30日
4、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，纪念奖6名
（四）医师节庆祝表彰大会
1、参加人员：全院医师
2、时间：20xx年8月19日15：00；
3、地点：门诊五楼学术厅；
4、流程：8月19日下午召开医师节庆祝活动表彰大会，对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰。
医师节活动开展情况总结 医师节宣传活动总结篇六
8月19日是我国“医师节”，为隆重庆祝日夜辛劳的广大医师们自己的节日，激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树医师队伍正气，构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务，促进医院又好又快发展，我院以庆祝“医师节”为契机，以强化医疗安全意识为宗旨，举行“患者安全知识竞赛”庆祝活动。
本次活动由医务部统一组织开展
１、根据医院实际，医务部同志精心策划，将本次活动方案提前下发至各科室，号召全体医师积极参与此次活动，为此次活动成功开展提供前提保障；
２、提前在活动之前布置好会场，准备好活动所需物品；
本次活动于20xx年6月25日20点进行，活动历时2小时后取得圆满成功。在活动过程中，主持人幽默风趣，能与参赛队员、台下观众互动，调节活动氛围；参赛队员默契配合，相互补充。动经过激烈角逐，我们顺利评出了本次活动的.前三名，并邀请医院领导为获奖队伍颁发了奖状及奖品。本次活动中，神经外科、icu参赛队伍表现突出，勇夺本次知识竞赛第一名；获得第二名的参赛队分别是呼吸消化内科、腹部外科；获得第三名的参赛队分别是肾内科、泌尿烧伤小儿外科、急诊综合科。其他选手活跃的表现也给我们在场的所有人留下了深刻的印象，尤其是急诊综合科和颈胸血管外科这两个参赛队伍，他们是经过激烈的加赛才最终角逐出雌雄。
活动在大家的欢声笑语中，在医院“歌神”余海龙医师的歌声中缓缓落下帷幕。此次活动举办得非常成功，达到了它应有的效果。因为本次活动激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神，树立了医师队伍正气，能为构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务打下良好基层，也为医师们增添了许多的欢声笑语。
（一）问题
1、存在前期准备不够充分情况（抢答器问题比较影响比赛活动的正常开展）；
2、存在有些小组选手参赛不积极的情况；
3、存在主持人讲话不够流利，主持人和抢答器控制人配合缺少默契，事先准备不充分等情况。
（二）思考
1、应完善活动方案细节，完善活动前期准备工作，增强活动的逻辑连接；
2、开展活动之前发动全体同学的参与积极性，加强同学们集体荣誉感的教育；
3、活动之前主持人和工作人员应加强沟通，做好处理突发事件的准备。
总之，感谢所有人员对本次比赛的大力支持，感谢参赛选手积极参与，感谢全体医师、行政职工的大力配合，因为有你们本次活动才会取得圆满成功。
