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总结是提高工作效率的有效途径之一。写一篇完美的总结不仅需要我们总结经验，还需要对自己未来的规划有清晰的认识和思考。小编特地为大家准备了一些值得借鉴的总结范文，希望对大家有所帮助。
园林岗位职责篇一
第一条参与项目可行性研究及项目后评估。参与项目前期规划方案初步设计和施工图审核，从绿化专业角度提出合理化建议，控制工程造价。
第二条配合项目开发进度，适时组织绿化工程施工，确保工程进度计划。
第三条领导部门员工开展绿化养护工作。
第一条协助部门领导完成公司交办的任务，服从分配，组织每周例会，设“专人专本”进行记录。
第二条参与企业、部门内部管理，针对问题提出意见，并具体实施。第三条合理安排临时工人的工作，监督、检查工作完成情况，发现问题及时上报。
第四条按照绿化养护技术措施，管理绿地，并做好临时工的技术指导，安全教育。
第五条负责对部门现有养护物资保管、维修日常管理及物品登记和采购计划。
第一条负责制定部门员工考勤表，库房物资及相关账目管理，异常打卡情况记录和金蝶eas使用。
第二条每日对临时工进行计工考勤，月底经部门经理审核后，报人力资源部，执行集团薪资制度报审。对项目需要按工作任务短期计日工结算人工费用，由现场管理人员及部门内勤进行计工考勤，部门经理、项目部工程师、项目经理审核确认，报人力资源部，按日结算，由财务部门发放。
第一条热爱园林事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真。第二条努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作。
第三条负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作。
第四条协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查。
第五条负责绿化日常工作按排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳。第六条对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任。
第七条负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产。第八条负责绿化员工之间的团结与协调工作。第九条负责绿化工人的技术培训。第十条完成部门领导交办其他工作。
园林岗位职责篇二
9、完成领导交办的各项其他工作任务。
1、学历要求:大专或以上学历，市政、园林、工程造价等相关专业;
2、熟练使用相关预算软件，熟练掌握工程量清单计价规则、广东省园林工程预算定额;
3、持有预算员资格、造价员证、造价工程师证优先考虑;
4、有3年以上园林工程预算结算经验。
园林岗位职责篇三
4、负责绿化养护档案及养护工具管理。
1、园林等相关专业中专以上学历；
2、熟悉植物的'生长习性及植物养护的技术要求；
3、熟悉园林绿化项目施工管理；
4、具有良好沟通协调及文字表达能力；
5、能吃苦耐劳，责任心强；
6、欢迎优秀应届毕业生报考。
园林岗位职责篇四
负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的`形象
建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
完成上级和领导交办的其它工作。
园林岗位职责篇五
1、全面主持采购部工作，提出苗木等采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
2、调查研究苗木的成本价格，熟悉各种苗木的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。配合施工现场需求，制订采购计划。不断提高业务技能，确保工程运作。
3、审核年度采购部采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的苗木、种子供应。4、要熟悉和掌握公司所需各类苗木名称、规格、单价、产地、特征。检查购进苗木是否符合质量要求，对公司的苗木采购和质量要求负有领导责任。
5、按计划完成各类苗木的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
7、在公司例会上，定期汇报采购落实结果。
8、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及分管财务经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
9、监督和管理采购项目的开发工作,指导价格谈判。
10、在采购中苗木、种子、草坪质量严格按照项目施工要求进行，达到标准要求，运输途中采取有效措施把对苗木的损坏降到最低。
11、采购成本严格按照成本部所核成本来控制，运行中在确保质量的前提下将成本降至最低；购买数量严格按照规格、质量的采购计划单进行，禁止私自增减所购买苗木的种类及数量，有任何变动都要及时沟通；保证部门每个人都清廉，禁止部门内任何人员收回扣。
二、工作要求。
1、做好苗木的采购、验收、出库管理工作，掌握市场行情，核实所须材料规格、价格、数量。做到帐目、实物、价格的公开制，让卖方有序竞争，少花钱多办事，节约资金，降低成本，控制和压缩各项费用，为公司创收。
2、抓好业务部的苗木供应工作。抓好市场预测和调研，了解市场行情和新品种的性能，反馈市场信息，把握市场需求，不断拓宽市场渠道，提高公司对外的知名度和提高公司产品及园林工程在市场中的占有率。做好苗木的计划、审核、采购、验收的管理工作。及时掌握有关产品的性能和特点等信息，及时编制采购计划，合理平衡各种计划，完善采购、发运和验收等过程中的手续，确保工程部工程任务的完成。
园林岗位职责篇六
岗位职责：
1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总
2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通
3.负责发文相关工作
4.负责信息化系统项目信息的'维护工作
任职要求：
1、有市政、园林绿化等相关专业学历。
待遇：
1、公司缴纳社保；
2、年薪5-12万元；
1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。
2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用cad、word、excel等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。
3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。
园林岗位职责篇七
4、合同的技术审核、工程技术档案及竣工资料的审核工作，组织工程竣工验收;。
5、熟悉花草树木的特性及种植与养护，清楚各种病虫害的防治;。
6、督导各项目管理人员工作的开展，发现问题及时处理;。
7、完成上级和领导交办的其它工作。
园林岗位职责篇八
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。
8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理。
【管理层关系】。
直接上级：河北**************工程有限公司总经理。
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】。
1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证。
1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5、全面负责部门的各项工作。
6、负责苗木基地的各项工作。
7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理。
【管理层关系】直接上级：园林部经理。
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员【技能要求】。
1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。
8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。
10、完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。
3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。
5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。
7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。
9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、负责审核材购、劳务等的价格。
7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
五、园林绿化部资料员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
园林岗位职责篇九
6、编制施工资料和竣工图及本专业工程过程与竣工验收。
1、大专及以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理等相关专业毕业;
3、具备图纸阅读及审核能力，能够编制施工计划并制定施工方案;
5、掌握材料验收方法和程序，掌握工程验收流程和标准;
6、具有较好的.现场综合协调能力，较高的沟通技巧。
园林土建工程师岗位
园林岗位职责篇十
5、拟定园林设计任务书，并确保设计任务书符合项目的要求;。
6、组织评审园林设计成果，确保其符合产品成本、进度和质量要求;。
7、负责园林与装饰等相关专业的协调，负责与园林设计单位的联系与协调;。
8、组织园林专业设计变更的论证及实施监控，参与相关专业设计变更论证;。
9、为现场施工提供技术支持与指导，确保园林施工符合设计要求;。
10、负责设计任务书中结构专业部分的编制，明确园林设计成果要求;。
11、完成上级领导交办的其他工作。
园林岗位职责篇十一
4.及时完成总部、项目经理交办的其他工作。
1.工程造价等相关专业，熟悉园林景观绿化类预算工作，大专及以上学历;
2.五年以上预结算相关工作经验，有项目成控控制、合同管理、预结算管理等工作经验;
3.熟悉投标议标以及预结算流程，能独立编制标书(商务标);
5.熟练运用各类办公软件，熟练使用cad软件;
6.持有注册造价工程师证者优先考虑。
园林岗位职责篇十二
5、负责园林工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
1、园林、园艺类相关专业,大专及以上学历,三年以上园林景观工程工作经验;
2、熟悉苗木植被生长习性,善于现场布景;
3、具备独立完成方案的能力,熟知工艺及材料,具备一定创新能力;
4、具备专业创新能力,掌握高效的.工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
园林岗位职责篇十三
1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。8、按时完成总经理交给的各项任务。
一、园林绿化部总经理。
【管理层关系】。
直接上级：河北**************工程有限公司总经理。
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员【技能要求】。
1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。5、全面负责部门的各项工作。6、负责苗木基地的各项工作。7、完成总经理交派的其它工作任务。
二、园林绿化部项目经理。
【管理层关系】直接上级：园林部经理。
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员【技能要求】。
1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、负责制定园林养护月工作计划。
4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。6、负责起草园林维护、施工合同。
7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。8、工程竣工后，编写施工总结报告。
9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。10、完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、园林绿化部技术员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。6、负责审核材购、劳务等的价格。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。6、完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、园林绿化部预算员。
【管理层关系】。
直接上级：园林项目经理。
【技能要求】。
1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
园林岗位职责篇十四
4、确保工程进场苗木的`合格率，严格按规范进行养护。
5、完成绿化部分的竣工图绘制，协助项目资料员做好工程的资料收集、保管和归档；
1、30周岁以下，园林相关专业毕业，大专及以上学历；
2、2年以上工作经验，熟悉cad绿化图纸及住宅区、市政景观绿化施工工作流程；
3、具有良好的沟通、协调及应变能力；
5、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书（市政施工员、安全员、质检员等相关证书）或有大型市政施工企业工作经验者优先。
园林岗位职责篇十五
1、基本素质：品德优良，工作责任心强，了解库房管理基础知识。
2、自然条件：身体健康。
3、文化程度：高中以上文化程度。
4、特殊要求：具有吃苦耐劳精神。
1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2、负责保管绿化施工工具机械。
3、建立药品明细账，每月根据药品出入库情况，登记明细账，月底进行核对，保证帐物相符。
4、随时掌握库存情况，及时提供需购进物品信息，以保证绿化工作持续进行。
5、保持库房清洁，避免事故隐患。
6、服从工作安排，完成领导交派的临时性工作。
