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小学开学教师会议校长讲话稿(实用18篇)
  • 时间:2023-11-28 14:39:25
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教案是教学活动中对教学过程进行详细设计和安排的一种文件。教师要时刻关注学生的学习效果,及时进行评价和反馈。以下是小编为大家收集的教案范文,仅供参考,希望对大家有

小学开学教师会议校长讲话稿(实用18篇)

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小学开学教师会议校长讲话稿(实用18篇)
    小编:曼珠

当代社会中,人们对环保意识的重视越来越明显。在进行总结之前,先对所要总结的内容进行分类和整理,以便更好地进行梳理和归纳。请结合以下总结案例,思考如何更好地写出一份完美的总结。

小学开学教师会议校长讲话稿篇一

各位校长、各位园长、同志们:

今天,我们在这里召开20xx年中小学秋学期开学工作会议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年和秋学期开学工作进行部署。根据会议安排,我讲三点意见。

一、精准发力,务实争先,收获新业绩。

20xx年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在全社会的关心支持下,教育系统上下围绕“全力冲刺教育现代化、促进办学品质新提升”的总体目标,求真务实,创先争优,各项工作取得了阶段性成果,为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。

上半年,我们立足实际推动改革发展。基于教育的外部形势和内在的实际情况,精心谋划姜堰教育“十三五”规划发展蓝图,确立了全面实现教育现代化的宏伟目标。面对优质均衡发展的新要求,调整优化了集团化办学方案,为放大优质教育资源,提供了新机制、新平台。追求教育管理创新,上半年,我区6个教育创新案例被泰州市教育局发布,近两年,我区共有25个教育创新案例被泰州市教育局发布,我区发布的数量居泰州三市四区之首。

上半年,我们注重实效深化素质教育。深入实施素质教育“5+2”工程,“八礼四仪”教育、“我们的节日•清明”主题教育、“二十四式”简化太极拳进校园和展演比赛、英语诵读比赛、中小学生才艺大赛、中学生汉字听写大赛、棋类比赛、第六届“区长杯”校园足球联赛以及第二届“书香伴成长”风采展示活动等为学生成长搭建了平台。在省、市级青少年科技创新大赛、个人艺术单项比赛、电脑制作评选、网络读书评选等活动中,我区有近100名师生荣获一等奖,其中省姜堰中等专业学校林云同学获江苏省励志成长成才优秀学生典型,是泰州市唯一获奖者;溱潼实验小学机器人工作室的2支竞赛队伍代表泰州市出征,夺得纳英特智能挑战赛小学组冠亚军,参加在浙江嘉兴举行的全国比赛获二等奖。区实验小学女子乙组荣获20xx年省青少年校园足球年度比赛团体一等奖,桥头小学被评为国家级青少年校园足球特色学校(全省13所);实小三水校区男女足勇夺江苏省足球锦标赛冠军,实验初中包揽泰州市校园足球联赛初中组男女足冠军,励才学校斩获市第五届运动会青少年部篮球比赛桂冠。今年中考,我区700分以上140人,比去年增加95人,张伊杨、姜皓晨等两名同学列泰州市前十名;高考再续辉煌,魏思伦同学以427分获省文科状元;陆天寅同学以427分获泰州市理科状元,全省第8名。姜堰中学文、理科进入全省前100名共11人,其中理科5人,文科6人。

上半年,我们多措并举提升队伍素质。举行姜堰最美女教师表彰活动,选树女教师优秀典型;开展义务教育阶段教师情况调研,出台《姜堰教师基本工作量管理办法》;深入实施“领航50”精英培养计划,确定54人的“领航50”第一梯队精英培养对象和54人的第二梯队培养对象,致力打造省内外具有较大知名度和影响力的精英团队;启用“姜堰教育博客”新平台,新版姜堰教育博客上线,鼓励教师撰写博文;举行姜堰区中小学班主任基本功比赛,全区110余名选手参加比赛;召开微课题研讨现场会,全区现有微课题5000多个;积极组织各学科教师参加各级各类课堂教学竞赛,近20人次获省市比赛一等奖,东桥小学张梅获全国苏教版课堂教学大赛特等奖。名师工作室活动正常有序开展,高中数学名师工作室被评为全国“优秀数学教师基地”。

上半年,我们鼓励创新坚持特色发展。扩大“数字校园”建设试点,1600多个云桌面终端投入使用;举行智慧课堂专题研讨活动,全区近40所学校积极创造条件开设智慧课堂实验班;启动20xx年心理关怀月系列活动,全区各校围绕主题认真做好“七个一”活动;开展国家课程校本化研究,遴选出70个创新班参加实验;实施评价制度改革,探索多元评价办法,全面取消一、二年级书面考试,探索“快乐游考”模式;成功举办了泰州市“大阅读”、校园足球、“快乐游考”等现场会;改版教育频道栏目,设立“凤凰读书吧”栏目,开展12期阅读推介活动;指导6所学校建成“梦想中心”,借助“梦想基金会”,建立梦想教室,引领校本课程、地方课程建设。与泗洪县人民政府合作办学,举办泗洪姜堰实验学校,在泰州城内开办姜堰美校三泰分校,开启了姜堰教育走出姜堰、跨越式发展的新篇章;举行上海交大教育集团姜堰南洋职业技术学院(筹)揭牌仪式,以姜堰中等专业学校为启动基地,合作共建“姜堰南洋职业技术学院(筹)”,双方合力提升学术和人才培养水平。

上半年,我们科学谋划推进内涵提升。溱潼实验小学立足崇德教育,全方位、多渠道对学生进行道德教育,“崇德教育”走进央视四套;罗塘高中接受省四星级高中创建验收,专家评价高,已顺利晋级为江苏省四星级高中;实验小学三水校区启动“三水谣•成长的童谣”文化品牌创建活动,获全国童谣大赛优秀组织奖;励才学校积极开展生态环保教育,获评“全国生态文明教育示范学校”;省级中小学课程建设项目创建又有新突破,省姜堰二中《以“青春文化”为核心的青春成长指导中心》、溱潼中心小学《“印象溱湖”版画特色课程的基地建设》、张沐幼儿园《快乐曙光、幸福生长课程游戏化建设》3个项目榜上有名,兴泰中心小学《基于二适“勤真”文化的书法教育》项目获阶段性建设“优秀”等级;东方巴黎城小学走进省“名师课程”在线沙龙;中国教育报以《有偿补课现象逐渐消失教师法纪意识明显增强——治理有偿家教的“姜堰体系”》为题,专题报道了我区有偿家教治理的工作经验。

上半年,我们注重预防强化安全管理。召开校园周边环境综合治理工作会和校车安全管理工作会,对校园周边环境和校车安全管理工作进行专项整治;召开全区20xx年学校食品安全工作会议,表彰了10所先进学校和先进个人。在安全教育日和全国第8个“防灾减灾日”,组织开展了系列形式多样、内容丰富的宣传教育和安全疏散演练活动,上半年校园安全实现“零责任事故”。

二、奋力攻坚,锻造品牌,续写新篇章。

在刚刚结束的姜堰区第十二次代表大会上,教育品牌创建被纳入全区四大品牌创建之一(生态、旅游、教育、建筑),这既是区委、区政府对我们工作的充分肯定,更是推动姜堰教育高位、优质、均衡发展的动力源泉,也是我们全体教育人新目标追求。

围绕做大做强姜堰教育品牌的总体要求,全系统上下必须调高目标定位,坚定必成信心,明晰工作思路,落实推进举措。即将到来的新学年,是教育系统特有的新旧更替阶段,也是教育品牌建设的起步阶段,各学校要借助“十三五”规划的出台,认真谋划好全学年的目标任务。接下来,我就下一阶段的重点工作再做一些提示。

1.“两学一做”要深入推进。各学校党组织要切实承担起主体责任,组织和带领广大党员教师继续深入学习党章党规和系列讲话、“七一”重要讲话,不断将学习教育推向深入。9月份,要以“学习系列讲话、强化‘四个意识’”为主题开展第二次专题学习研讨。要认真落实全面从严治党要求,带着具体问题学、朝着突出问题改,尤其要突出抓好区委《关于严肃党内政治生活的意见》的贯彻落实,认真查找存在的问题,切实加强整改,确保党内政治生活高质量、常态化、长效化。要切实把纪律和规矩挺在前面,切实抓好党风廉政建设,严格执行中央八项规定和省市区委十项规定,坚决不闯红灯、不越底线。要针对家风不正、家教不严等问题,大力弘扬好家规、培育好家风、创建好家庭。要牢固树立为民服务理念,教育引导广大党员教师主动联系群众、服务群众、造福群众,持续深化教育服务进社区等党员先锋工程,进一步形成创先争优、比学赶帮、争做贡献的良好局面,切实办好人民满意的教育。昨天,我们组织全区中小学校长、幼儿园园长和局机关全体工作人员参加预防职务犯罪和党风廉政建设警示教育活动。参观了沙家浜廉政教育馆、沙家浜革命历史纪念馆、红十四军纪念馆以及南通监狱,感受了革命先贤无私奉献、廉洁自律的高尚情操,接受了一次深刻的警示教育,精神和灵魂受到了一次深刻洗礼。为扎实做好教育系统党风廉政建设工作,下面我再强调几点要求:一是校长、园长要充分履行“第一责任人”的责任,将党风廉政建设、师德师风建设和教育教学工作并重;二是要强化制度执行,做到按制度办事、用制度管人,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里;三是要深化师德师风建设,要充分利用校本培训时间,组织教师学习相关的法律法规,引导教师重温姜堰区人民教师誓词,适时开展警示教育活动,强化教师的纪律、规矩和敬畏法纪的意识,结合教师节开展学习先进教师事迹、争当师德楷模活动,树立新典型,弘扬正能量。

2.队伍管理要常抓不懈。一方面要继续加强师德师风建设。教育是姜堰的金字招牌,这块招牌更需要崇高的师德来不断擦亮。各校要把师德师风作为可持续发展的核心竞争力,将师德教育作为教师校本培训和新教师入职培训的重要内容,通过政治学习、校本培训等途径,进一步强化师德教育、政策法规教育以及心理健康教育等,引导广大教职工坚定职业理想,增强法纪意识,依法履行职责,严守师德规范,争做人民群众满意的教师。要持续抓好在职教师从事有偿家教、违规收受礼品礼金以及体罚、变相体罚学生等问题的整治工作,让心存侥幸者主动收敛,让极少数破坏教育生态环境者得到严厉的惩处。要全力以赴做好教师节庆祝活动。今年是第32个教师节,区教育局围绕师德师风建设这一中心任务,将今年的表彰主题确定为“心向远方”。培训部、办公室、信息应用部等科室以及相关学校和个人已经做了大量的工作,开展了紧锣密鼓的准备。今年将要推介表彰的11名代表性教师将从不同的角度展示姜堰教育形象、树立教师群体典型榜样,凡是涉及到的科室、学校、个人一定要以大局为重,无条件服从中心活动,发扬不怕苦、不怕累的吃苦精神,以自身的无私奉献彰显姜堰教师群体的动人风采。各校要认真组织开展学习“心向远方”系列活动,激发广大教职工爱岗敬业,辛勤耕耘的工作热情。要利用微信公众号、qq、电子显示屏、橱窗、校园网站等相关媒体,讲好姜堰教师的故事,展现姜堰教师立足岗位、忠于职守、淡泊名利、甘为人梯的良好精神风貌。另一方面要扎扎实实抓好教师培训,前期“领航50”教师培训项目正式启动,标志着我区不断升级“人才强教、品质提升”模式进入高水平发展阶段。从前几次培训效果来看,“领航50”教师培训项目及相关培训有很强的针对性、可操作性,富有实效,得到了参培人员的高度肯定。培训部要总结提炼好的经验做法,严格执行各项培训计划,让培训贴近实际、形式多样、内容丰富,不断提升教师素养、提高教育教学质量。

3.素质教育要深入推进。一是要坚持整体推进,促进学生全面发展。客观地说,小学考试评价制度改革实施以来,受到了社会各界、学生家长的好评,推动了良好教育生态的形成,但由于中考、高考指挥棒的影响,中学的评价改革还处于谨小慎微阶段。尽管我们还不能主宰中高考模式,但让每一个学生都始终保持学习的热情,不丧失学习的信心,我们还是可以大做文章。建议新的学年,我们在初中阶段要大力实施“发展性评价”,让每一名学生,每一所学校都能找到最近发展区,在评价中看到长处,找到信心,有所进步。目前,我区实施素质教育“5+2”工程已取得了一定的成绩,享有了一定的知名度。新的学年,如何创新实施素质教育“5+2”工程应该是大家要深入思考的问题。前期,各校纷纷参与了微创新案例征集活动,但报送过来的案例水平参差不齐。我希望学校要善于总结、提炼自身办学中积淀下来的经验特色,用数据和事例来为微创新案例提分增色,用较强的可操作性来为微创新案例推广铺路奠基。今年11月份,教育局还将举办微创新发布会,评选年度最具创新力的学校。二是要坚持活动引领,营造齐抓共管局面。今年秋季学期开始,省教育厅将向全省中小学推荐使用中小学心理健康教育地方教材,小学、初中、高中每两周开设不少于1课时的心理健康教育课程,我们要依托全区未成年人成长指导中心、心理健康教育基地和学校心理健康室,扎实开展好相关心理健康教育系列活动。同时,联合司法部门、社区、家庭等,配合做好社区辖区内问题青年及其家庭心理关怀服务工作。在家庭教育指导方面,各校要创新方式方法,通过家长学校以及网站、短信、微信等途径,加大宣传指导力度;以校为单位定期开展优秀家长评比活动,推介家庭教育成功经验,让家庭教育、学校教育互为补充。下半年,要围绕“中国梦,我的梦”年度德育主题,持续开展系列化德育活动。要正常组织开展“大阅读”活动,继续开展“星级图书馆”评定活动,扩大区级第二届“书香伴成长”风采展示活动影响力,不断擦亮“书香伴成长”阅读品牌。要继续与电视台合作,按计划办好小学生成语大赛,为学生成长搭建平台。要充分借助教育微信这一自媒体,推介一批全区最美图书室,进一步推动校园阅读环境的改善。三是要坚持阳光体育,做优体育特色。最近一段时间,蔡官学校跆拳道队、实验小学男女足相继夺得省级冠军奖项,用实际行动诠释了体育精神和冠军文化。今年又是奥运年,各校要借助奥运举行的契机,宣传和落实“健康第一”、“体育第一”的理念,持续推进阳光体育运动,尤其是要进一步完善足球校本课程和校本教材,将每周一节足球课上足上好,提升我区校园足球运动的水平和影响力。要巩固和深化“太极进校园”活动成果,持续放大活动效应,努力形成区域特色。

4.教育质量要高位攀升。秋学期我们将组织开展“质量崛起现实路径”专题研讨活动。学前教育阶段重点聚焦游戏化教学,回顾总结“快乐玩,有效学”实施情况。小学阶段将深化基于核心素养的课程整合研究,借助课程整合切实提升学生的核心素养,优化课堂教学实施和评价方式改革,并至少开展三次主题研究活动,与“国家课程校本化实施创新班”研究相结合,研究每门学科各学段要侧重培养学生哪些核心素养,基于核心素养如何整合课程,怎样进行整合后的课堂教学才能切实培养学生的核心素养,如何将评价与学生核心素养相结合等问题。初中阶段将在“开足、上全、教好”上下功夫,关注后进生的发展,重视薄弱学校、薄弱学科的整体提升。根据泰州市有关会议及文件精神,从起“艺术进中考”,音乐、美术纳入中考考试科目。各初中学校要适应这一变化,认真研究泰州新中考方案,积极采取应对措施,不仅要开齐上足规定课程,而且要聘用责任心、业务能力强的教师担任这两门学科的教学工作,从初一抓起,从现在抓起,切实维护学生和家长的切身利益。高中阶段要深化高考新方案研究,要抓住“以生为本”这个核心,尊重学生差异,满足学生个性化、多样化的需求,尝试“走班制分层教学”,启动“行政班+走班”教学模式改革。各普通高中要解放思想,先行先试,大胆实践,力争在新一轮高考改革中抢占先机,让“行政班+走班”教学模式成为未来组织教学的新常态,成为我区高中教育教学质量提升的新引擎。

5.内涵建设要持续发力。学校品质提升是后均衡时代教育发展的新要求,要借助新教育实验这个平台,全面提升学校的办学品质。据我了解,我区是全国最早的新教育实验区,近期全区所有的义务教育阶段学校还将整体加入新教育实验,我们之所以这样做,目的是要让更多的学校改变发展方式,改变师生校园生活的质量,倡导过一种幸福而完整的教育生活。要持续开展学校文化建设优化工程,让更多的校园形成自己独特的气质,下半年,要下大力气做好校园文化系统的传播工作,充分利用微信、报纸等平台展示各校校旗、校徽、校歌、校训、形象片等“四校一片”在内的校园文化标识,让社会各界了解、支持、献计、点赞姜堰校园文化。要加强规范办学的管理力度,守好办学底线。各挂牌督学要履职尽责,为学校发展出谋划策,加油助力。今年我们将组织申报“江苏省中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”,省评估验收通过后,还将进一步申报创建“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”。省和国家创建工作评估指标体系中均涉及区级和校级层面相关工作,目前,区级层面自评工作正积极开展,校级层面自评工作开展情况有一定的不平衡性,请各校秋学期全力以赴,积极配合做好创建相关工作。要及时做好小型工程和经济责任审计工作,规范审计行为。当前部分学校20xx年,乃至之前完工的小型工程仍未送审。有个别学校工程就已完工,到今年才送审,拖延时间过长,导致举报、投诉不断。学校已施工结束的工程,不及时竣工验收审计,有何居心?今后,学校小型工程竣工后,必须及时组织验收,并在1个月内报送局审计科审计。对于不执行规定的学校,将严肃追究相关人员责任。另外,部分学校现任校长对于前任校长离任审计中发现的问题,整改工作重视不够,存在敷衍拖延、屡审屡犯的现象。审计目的在于发现学校存在的问题,帮助学校规范管理,将违规违纪消灭在源头。各校要认识到位,高度重视审计结果,及时整改审计中发现的问题,确保今后不再重犯。此外,在教育信息化方面,下半年我们还将组织区内教育技术装备督查,为创建“省教育技术装备示范区”提前做好各项准备,并加快进度完成相关试点学校的“云桌面”建设工作,让教育走上高效、便捷的智慧之路。

6.服务品牌要做强做优。下半年,“教育服务校校行”机关服务品牌创建将继续开展“教育服务进社区”和“万名教师访万家”等活动。暑期,不少学校的“教育服务进社区”、关爱留守儿童等志愿服务接地气,办实事,赢得了社区居民的高度赞誉,并登上了泰州教育发布微信公众号。教育服务就是要求我们要主动走基层、解难题、办实事、惠民生,更好地服务家长和社会。半年来,我们精准惠民、精准优师、精准助学、精准改薄,各项工作有序推进,取得了一定的成效,赢得了群众的肯定。我们要进一步做强做优这一服务品牌,加大宣传力度,让更多的人知晓我们的行动,让我们的品牌更加响亮。到目前为止,全区几乎所有学校都建立了微信公众号,但是从反馈情况看,不少学校的公众号信息发布滞后、内容长期缺乏更新,这就要求学校要创新工作方法,充分发挥微信传播优势,借助微信等平台及时发布校园动态、传播家庭教育理念、架设沟通桥梁,不断提升学校开放度,人民群众满意度。一、二季度,我们已经对各校新媒体运营情况进行了统计,到年底,我们将把各校微信、微博等发布情况作为教育宣传工作考核的重要抓手,不断促进学校微信平台建设。

三、统筹谋划,有序实施,迎接新学期。

从明天起,各学校就要进行开学准备,教师就要进入工作状态。为确保新学期开学工作井然有序,我再强调几点要求:

1.开学工作必须有条不紊。一是要抓好校园环境整治。要迅速组织人员清理校园内杂草、杂物,整修绿化,及时整理好教室和相关功能室。有校安工程建设任务的学校,要协同施工方尽快清理好施工现场,将物品回迁安放到位。二是要精心布置文化环境。各校要围绕学校特色更新电子显示屏、橱窗、展板、文化墙等场所的宣传内容,更新掉色、破损的书画作品,营造浓厚的开学氛围,给学生和家长带来新学期新气象的感受。三是要认真制定各类计划。学校工作计划要集思广益,靠实可行,经校务会讨论后定稿执行,各校新学期的工作计划于9月10日前上传至教育网/教育论坛管理版块专题帖内。四是要做好报名注册工作。和以往一样,8月30、31日为学生到校报到时间,9月1日正式开学。各校要及时统计各班到校报到情况,摸清未报到学生去向、未报到原因,并及时将报到情况上报普教科。各班要及时建立学生花名册、畅通家校联系,方便群众咨询。对于家庭困难学生,要做好帮扶救助工作。对于极少数有辍学倾向的学生,要安排善于做思想工作的同志,耐心做好家访动员工作,力争让所有学生按时到校报到上课。五是要做好留守儿童关爱工作。对于留守儿童的关爱工作,部分学校还停留在形式上,没有切实可行的举措,这种局面必须限期改变。从中央到地方,都在强调留守儿童关爱工作,如果哪所学校在留守儿童管理上出了问题,组织上将会严格问责。新学期开始,因为新生入校、部分年级分班,学校要重新做好特殊学生尤其是留守儿童统计工作,健全留守儿童档案,制定相应的结对关爱计划,真正让留守儿童“留守不流泪”。六是要做好后勤保障工作。开学前后,是学校后勤部门最忙碌的时候,各学校一定要督促后勤部门做好教材、教参、文具等的供应工作,不要出现开学了还有学生领不到教材的情况。有校车、食堂、宿舍的学校,校长更要亲自过问,确保一开学就步入正轨,满足学生交通和食宿需求。

2.集团(联盟)运作必须平稳有序。今年暑期,我们对义务教育集团化办学方式进行了调整,各教育集团(联盟)要以促进义务教育优质均衡发展为根本目标,以创新办学体制和管理体制为路径,充分发挥优质教育资源的影响、辐射、示范和带动作用。一是优化管理模式,各教育集团、联盟要根据实际情况,积极探索适合自身特点的管理模式,加快集团(联盟)内领导班子、师资队伍的科学融合,实现集团(联盟)内各成员校共同发展。各集团(联盟)在文化打造、品牌创建、队伍建设、管理创新、质量提升等方面整体推进,放大优质教育资源,促进集团、联盟成员学校全方位的良性互动和教育教学水平的均衡发展。二是强化资源共享,建立集团(联盟)内部积极有效的教师交流制度,每年参加交流的骨干教师比例不低于符合交流条件骨干教师总数的15%。探索特色学科、紧缺学科教师在集团、联盟内共享机制,推进教师资源集约化管理。实行集团、联盟内部同步的教学管理模式,加强在教学计划制定、教学进度、教学检查、教学监测、教学评估、学生综合素质评价等方面充分沟通,力求统一要求,保持一致。教育集团(联盟)成员校组织大型活动时,应彼此互相观摩,一起参与互动,营造浓厚的教科研氛围。三是细化考核奖惩制度,区教育局将定期组织集团总校长、联盟理事长述职,对教育集团、联盟的整体发展和各成员校均衡发展程度进行考核,并将成员校的发展状况作为集团总校考核的重要依据。教育集团、联盟内部要建立统一的管理质量考核评价机制,实行统一的质量考核标准,促进各成员校教育教学质量的共同提升。

3.教育收费必须严格规范。近年来,我区加大教育收费培训、监管力度,实现了教育收费“零举报、零信访”。在教育收费上,各校要警钟长鸣,切忌麻痹大意,会后要将教育收费精神及时传达到位、监管到位,保持零投诉的良好态势。各位校长一定要牢记收费工作第一责任人的责任,将责任传递到位,将文件精神落实到位。对于教育收费工作,再次重申几点纪律:一是要严格执行政策,凡是不允许学校收费的项目要一律禁止,商业保险费和乘校车费用由学生家长直接和服务者联系,学校不得代收。区人社局组织实施的城区中小学生基本医疗保险工作,是政府的惠民工程,各学校必须按照区政府文件要求,配合做好各项工作。这里我强调一下,严禁商业保险进校设点推销。二是要规范收费操作,要严格执行规范收费“十项”工作要求,开好会议、做好公示和咨询工作,规定动作一个不能少,确保群众满意。三是要主动热情服务,各学校一定要认真落实省教育厅办公室《关于进一步做好中小学教辅材料使用管理的通知》,严格执行“一科一辅”规定,由学校统一发放告家长书,征求学生及其家长意见,并统一代收“一科一辅”费用。为学生代办的午餐费等必须备案后公示,严格遵循自愿和非营利性原则,学期结束按实结算,多退少不补。

4.教师队伍必须从严管理。首先,要认真做好教师交流工作。关于义务教育阶段学校教师交流问题,早在就开始实施,姜教发[]66号文件、姜教人[]26号文件对此都作了明确的规定,20xx年区教育局又作了更为具体的部署,下发了泰姜教人[20xx]45号文件,对交流对象、交流形式、交流时间等作了明确规定。义务教育阶段学校教师交流工作虽然推进已六年,但相当一部分教师不愿意参加交流,部分学校对教师交流工作也是敷衍了事,蒙混过关,教师交流工作没有切实有效的进行。今年职称申报工作与教师交流正式挂钩,好多教师因没有参加交流的经历,从而无缘申报职称。为此,现对教师交流工作再做几点说明:第一,关于交流对象问题。义务教育阶段学校“在同一所学校任教满6年、离法定退休年龄在5年以上的教师和在同一所学校同一岗位任职满6年的校级干部”均需参加交流。今年的职称申报过程中,我们对教师交流工作实行过渡政策(正在交流期间的教师可以参加职称申报),这一过渡政策暂定3年。过渡期满我们将严格执行文件精神,即“申报高一级职称、晋升高一级岗位等均须有至少2年及以上交流工作经历”,且“城镇义务教育阶段学校45周岁以下教师申报中级及以上职称必须有2年以上农村学校或薄弱学校交流或任教的经历”。第二,关于交流期限问题。区域内交流周期为3年,城乡之间交流周期为2年。20之前下乡支教经历视作交流工作经历,支教时间视作交流工作时间。20xx年之前参加交流、期限为1年的人员,现在可以再交流1年;20xx年以后参加交流的人员,交流期未满提前回原校的,视作未参加交流;交流期间评上职称的,不按规定完成交流任务回原校的,不享受相应的职称待遇。第三,关于交流形式问题。走教交流必须在双方学校都担任一定课务,顶班上课,且任教学科须与教师资格学科相同。请各有关学校要综合分析本校教师的人数、年龄、学科、职称等多方面的因素,合理安排教师参加交流,切实为教师的专业成长与发展搭建平台。其次,要规范学校借用教师行为。近期,部分城区学校为了教育教学的正常运转,准备借用少量农村学校教师,请抓紧时间将《借用教师登记表》以及汇总名单报人事科,借用人员情况经审核同意后方可借用。手续不完备的或未经批准的,一律回原学校上课。年底,各校借用教师的奖励性绩效工资,根据秋学期相关学校在人事科备案的借用教师名单进行发放,私下借用的教师,不拨付奖励性绩效工资。第三,要认真组织清理“吃空饷”回头看工作。日前,区委组织部、人社局、财政局等部门再次下发文件,要求各单位认真组织清理“吃空饷”工作,对工作不力,此次清理之后仍发现有“吃空饷”的,将追究相关单位、相关人员责任。对这项工作,我提三点要求:一是认识上要有高度。要将清理“吃空饷”当政治任务看待,这是考验我们对党和人民是否忠诚,是否将“两学一做”落到实处,实际上相关工作做好,对学校,对校长也是一种保护,既是政治保护,也是纪律保护。二是工作上要快速。各学校要在第一时间内填报下发的材料,校长签字,学校盖章,果真有“吃空饷”的,立即纠正到位,并确保今后不发生新的“吃空饷”事件。三是纪律上要严明。此次排查之后,仍有“吃空饷”的,区教育局发现一起,查处一起,绝不通融,绝不放松要求,也奉劝各位校长,不要打“擦边球”,不要存任何侥幸心理。第四,要规范校级干部的人事关系与工资关系。自从实施了绩效工资之后,我区义务教育阶段学校执行一样的工资标准,城乡教师住房公积金与医保缴纳标准也一致,在农村工作的教师还另外享受农村工作津贴。我们有些校级干部,调任其他学校工作多年,工资关系仍在原学校,很不方便管理。从20xx年秋学期起,校级干部人事关系、工资关系、党组织关系一律随岗位变动转到实际工作单位,有特殊情况的,与人事科对接。以前没有到位的,请现工作单位与原工作单位联系,到人事科开介绍信,到财务科转工资关系。今年调整的干部,以及往年变动的干部,关系仍在原学校的,均在9月14日前办理到位。

5.财经制度必须认真执行。一是各学校总账和现金会计都必须取得会计从业资格证书。8月31日之前还不能取得会计从业资格证书的在职会计人员,一律不得继续从事会计工作。本校不能培养合格会计人员的,可聘用系统内其他学校会计人员兼任该校会计,外校兼职会计的报酬在该校奖励性绩效工资总量中支出。二是要强化监督和制约机制的建立,不相容岗位必须相互分离,并相互制约。学校总账会计、现金会计不得由分管后勤工作的副校长、总务处正(副)主任、办公室正(副)主任、物品采购和保管人员兼任。目前还在兼任的,20xx年12月31日之前必须纠正到位。三是要建立规范的财务稽核制度,并报教育局财务科备案。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。四是要强化风险管控,任何公办学校都不得聘用教育系统外和不具有正式编制人员担任会计(含报账员),已经聘用的应立即纠正。五是要强化内部授权审批控制,各学校要明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。校长是学校法人,必须履行好法人审批职责,任何学校(含紧密型集团)都必须坚持校长一支笔审批制度。六是要加强学校食堂内控管理。除规模很大的学校外,食堂总账应由行政总账一人担任,不得分设。物品采购和入、出库要分别安排专人负责,入、出库单应详细记载;供货票据应由供货商提供签名或盖章的原始单据。千元以上现金支出必须实行银行转账支付。

6.校园安全必须万无一失。根据上级部署,结合我区实际,各校要从以下五个方面做好当前学校安全工作:一是思想认识必须到位,安全是学校发展的生命线,各位校长、园长是学校安全工作的第一责任人,要始终保持清醒的头脑,把安全工作做为头等大事,时刻放在心上,抓在手上,落实上行动上,切实履行好第一责任人责任。绝不能有丝毫懈怠,绝不能有半点马虎。二是安全责任必须落实到位,开学前,各校要专题召开安全工作会议,研究部署安全工作,要与各部门、各班级、各科任老师层层签订安全管理目标责任书,确保责任落实到位,压力传递到位。三是安全隐患排查整改必须到位,开学前,各校要对水电、锅炉、校舍、体育设施、各功能室等场所进行一次全面彻底的隐患大排查,对排查中发现的问题和隐患,要立即落实专人进行整改,确保开学前所有隐患整改到位。四是安全管理和安全防范必须到位,各校要抓好重点领域和关键部位的安全管理和防范工作,要严格执行校级领导干部“站高峰”、外来人员出入盘查登记等一系列校园安全管理制度,确保校园安全稳定。要严格执行学校食堂“7s”管理标准,严把食品采购、贮存、加工、销售、留样等管理关口,严防食源性疾患和食物中毒事件的发生。此外,要严格按照省市区相关规定,抓好校车安全管理工作,开学前联合辖区政府和相关部门,对校车的车况进行一次全面检查,对校车行驶的线路进行一次全面勘查,发现问题及时汇报,并督促做好整改工作。要加强校车安全管理风险评估,及时排查可能出现的问题和隐患,并采取扎实有效的措施,确保隐患消灭在萌芽状态,矛盾化解在基层。五是安全教育必须到位。要紧紧围绕防火、防地震、防食物中毒、防火灾、防溺水、防交通安全事件等安全防范重点,认真上好“开学安全第一课”,切实增强师生安全防范意识,提高师生自救互救和应急避险能力,确保秋学期开学平稳、安全、有序。

各位校长、各位园长、同志们,开学在即,时间紧迫,任务繁重。希望大家以强烈的责任心和使命感,迅速进入新学期的工作状态,正式开启新学年的工作征程,努力营造开学工作新气象,再创姜堰教育新辉煌!

谢谢大家!

小学开学教师会议校长讲话稿篇二

各位老师、同学们:

大家好!

我们生活在同一个地球,它给我们阳光让我们在光明下幸福成长;它给我们雨露让大地复苏,给我们一个美好的家园;它赋予我们正义感,让我们挺身而出捍卫家园,见义勇为……今天我们的地球,被环境伤了身,被邪恶伤了心,如何捍卫地球,呵护这位伟大母亲的心灵是我们每个人的责任。因此我校开展了“见义勇为”“环保”书信赛,经过全校师生的共同努力,我们在“见义勇为”和“环境保护”方面取得了显著的成绩,今天,我们召开“见义勇为”、“环保”书信赛表彰会,对做出优异成绩的师生在大会给予公开表彰,就是对这种努力的肯定和鼓励,希望全校师生再接再厉,继续努力,在“见义勇为”和“环保”方面做出新的成绩。

见义勇为是我们中华民族的传统美德,反映了一个人在紧急危险关头,敢于挺身而出、奋勇搏斗、不顾安危的崇高品质与无畏精神。在我们当前社会面临综合治安与自然灾害复杂形势的情况下,更加需要发挥见义勇为精神,降低各种风险造成的危害,维护人民生命与财产的安全。当今社会空前复杂,各种圈套层出不穷,每天新闻、报纸、网络上都在爆料社会的黑暗面、丑恶处。对于这些现象政府和人们都在不断的遏制它,使它有力地浮泛于社会之上。作为老师、学生的我们,更应该提倡和执行见义勇为行为,保护我们自己,保护地球母亲的心灵,让属于它的每一个孩子都能快乐、健康的成长。此次书信赛中,很多同学都发表了自己的意见,他们讲述了很多关于见义勇为的故事:在公车上举报小偷的乘客、救起落水儿童的无名氏、在地震中自愿参加救援队援救灾区人民的战士……这些都是发生在我们身边很平常的小故事,我看到同学生的信,感受你们身在其中的体会,我希望你们在以后的生活中也能成为这些小事中的大人物,见义勇为,做一个勇敢、优秀的地球儿女,让世间少一片黑暗。

环境保护是我们的国策,是要保护、建设好我们的家园,促进人类与自然的和谐,给我们每个人创造更加美好的学习、工作、生活环境。如今人们无节制的对森林乱砍滥发,忽略生态平衡发展,不少森林遭到了破坏,泥石流不断增多,小鸟失去了家园,大地也失去了生机。当我们头顶的天空不再明净,不再蔚蓝时,我们是否才想起应该保护我们所生活的环境呢?当我们脚下的土地变成黄沙变成荒漠时,我们是否才后悔当初没有珍惜我们的大自然呢?面对曾经美好的一切,我们不禁要大声问道:“谁来保护我们的绿色家园?”历史的车轮正轰隆隆地驶向22世纪,我们作为一名老师、一名学生,一个小公民,必须勇敢地站起来,呼吁大家:保护环境已经到了刻不容缓缓的地步,我们责无旁货!谁希望看到自古以来辛勤哺育我们人类的地球母亲即将变成一个欲哭无泪的黑色地球呢?不,谁都不愿意看到!“环保”书信赛表达了同学们热衷环保事业、建设美好家园的精神风貌,以实际行动投身到环境保护事业中,把我们的家园建设得更加美丽,更加适宜我们的学习、工作和生活。

各位同学:当你们在父母的关爱下幸福生活的同时,不少孤儿在外流浪,不少被欺骗的人在角落里偷偷的哭、不少人遇难,亲人在痛苦生活着,我们的心是否没有一丝难过呢?当我们听到某地泥石流、火山爆发、地震的时候我们的心又是否没有一丝担忧呢?通过“见义勇为”、“环保”书信赛活动,我们全校师生切实提高了“见义勇为”精神与“环保”意识,我们要以本次表彰会为契机,积极行动起来,继续做好“见义勇为”,继续做好“环保”工作,争取取得更大成绩,做出新的贡献,把我们的家园建设得更加美丽,把我们的社会建设得更加和谐,使我们每个人的生活更加美好幸福!

谢谢大家!

小学开学教师会议校长讲话稿篇三

国庆假前及国庆假期间,我们做了大量工作,较为圆满的完成了九月份工作,为本期工作奠定了基础。

24日,镇社保站到校宣传城镇医保工作。这项工作拜托班主任加大工作力度,在原来每班10人的基础上再加一把力,今年我们将过去未兑现的一并兑现。这项工作我也很烦,和社保站、社区闹得不愉快,30日下午,社区、社保站、镇党委领导再次到校做工作,大家无论与公与私,帮助把这项工作再添一把火,力争达到去年水平。

26日,我们参与教育厅、武汉理工大学、宜昌市团委组织的留守儿童课题研究调研工作,班主任辛苦了,这也是上级教育主管部门对我们的信任,也为关心留守儿童做了一件有意义的事。

28日,我们慰问了所有退休、退养的公民办教师,一天下来感受颇深,老同志对学校十分关心,也鼓励着我们在岗的同志要倍加珍惜,好好工作,无愧教师这个称号。

29日。周开林参加河溶镇四届一次人代会,大会选举熊祖茂同志为河溶镇人大主席团主席,段文学同志为副主席,选举陈丹丹同志为河溶镇人民政府镇长,邓程、罗鹏、曹静、张毅为副镇长,作为河溶人,对河溶的地方政治要有一定的了解,我向大会提了一项建议:维修官垱集镇郝母寺街,相信会引起政府重视。彭俊同志参加当阳市科技节闭幕式,官垱小学第一次参加这个活动,能有上乘表现不容易,彭俊同志获得优秀辅导员奖,参赛选手分别斩获三个一等奖、四个二等奖、四个三等奖,学校要大力表扬。何春同志参加“课内比教学、课外访万家”活动视频会准备工作,十分辛苦,假期还耽误两三天,昨天忙到半夜才有今天的效果。后勤的.同志到北门小学考察食堂早点制作,为营养配餐做准备。

起来开个会,摸清情况,进到家里有话可说,对家长要求要严,明确提出家长如何关心孩子如何支持学校,否则,我们的教育环境会越来越糟。班主任记住上交材料:考勤表、试卷(要批改)、班级培训材料、营养配餐征求意见函,要做到不漏一人。

小学开学教师会议校长讲话稿篇四

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家上午好!新春伊始,万象更新!寂静了二十多天的校园,因为新学期的开学又变得生机勃勃,充满朝气。

今日,我们召开20xx年度春季开学典礼。

值此机遇,我们先向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功,获得更大的成长。

同学们,新的学期开启新的希望,承载新的梦想,又为我们创造新成绩、新辉煌提供一个崭新的舞台。

在这里我希望看到我们南楼小学的学生能够自信的走向各种各样的舞台,去演绎你们的梦想,去实现你们的追求,你们要用自己的努力,去争取每一次的成功。

为了这每一次的成功,在这里,我给同学们提几点要求:

1.自我调整,按时到校,把精力集中到学习上来。

新学期的开始,意味着紧张的学习已经来临,各位同学要进行自我调整,并把以休息为主的假期生活,调整到以学习为主的校园生活中来,要把大部精力投入到学习上来;要调整作息时间,晚上要按时睡觉,保证第二天有充沛精力投入学习。

做到按时到校,服从学校以及老师的安排。

2、在行为礼仪方面,要严格按照《守则》、《规范》来要求自己。

我们的学校是一个大家庭,每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献,学校的一草一木都是我们大家共同的财富。

孩子们,希望你们继续从今天开始从身边的小事做起,当好学校的小主人,爱护校园环境卫生,不乱扔,不乱画;节约一滴水,一度电,做个合格的环保小卫士。

大家要遵守校规校纪,争做文明学生。

3、在安全与纪律方面,一定要按学校的要求办,听从老师的教导,上楼下楼、出操、课间活动,放学回家路上行走等都要把安全放在第一位,绝不开展危险性游戏以及活动,发现问题及时把情况告知学校或班主任。

4、在学习方面,人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么,认真改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,在同学中开展比学赶帮活动,人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。

在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难,在以前的考试以及竞赛中留下了遗憾的同学,你们更要吸取教训,加倍努力,力争缩小与其他同学在学习上的差距。

总之,希望同学们在各方面都能在以往成绩的基础上本学期有更出色的表现。

在这里我谈三点自己的看法:

一、懂得珍惜时间。

世界上最公平的(东西)是什么?(时间)。

无论哪个国家,一年都是365天(平年)或366天(闰年)。

一天都是24小时,1小时都是60分,1分都是60秒,1秒都是“滴答”这么长。

一个人如果可以活七、八十岁最多也就两万多天,你浪费了一天,你的生命旅程就少了一天,时间对于每个人来说都是十分宝贵的,所以有些伟人、名人曾说过“浪费时间等于谋财害命”,“浪费时间是最大的犯罪”等。

这警示人们要珍惜时间。

在惜时方面,有些同学做得很好。

但有些同学做事拖拉,吃饭慢、做作业磨蹭。

结果学得很苦,睡眠没保证,玩得少,生活学习不开心,成天被动应付,当时间的奴隶,学习和生活进入恶性循环。

造成这种现状的原因是多方面的。

但主要的原因是是缺乏时间观念。

因此要做学习的主人,首先要做时间的主人。

具体做到:

(1)要有很强的的时间观念:记住“浪费时间等于浪费生命”。

(2)学习与做事要专心,不磨蹭,不拖拉。

(3)提高单位时间的学习效率。

就是要求同学们争分夺秒,认真上好每一节课,认真完成每一次作业,努力提高每个单位时间的效率,只有这样才能高质量地完成本学期的学习任务。

二、养成好习惯。

什么叫习惯?习惯就是经过不断的重复或练习而巩固下来的行为方式。

习惯在人的成长中至关重要,当然,习惯有好坏之分,同学们要克服坏习惯、养成好习惯。

根据我校实际,本学期学校要在同学中着力抓5种习惯的培养,即学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。

今天我举个例子说一下学习习惯。

比如说课前准备,要备齐带齐学用品,不丢三落四;课堂学习,不管哪个学科都要做到“4个学会”:学会倾听,学会思考,学会表达,学会合作;课外学习,作业要按时按量按质完成,书写要工整,本期我们学校的老师在对每一个学生的作业评价以及测验中要加大写字的考评。

课外要主动获取课外知识,多读书,与好书交朋友,在校园里营造浓浓的书香氛围。

三、学习要勤奋刻苦。

学习上光凭兴趣是学不好的。

还需要刻苦勤奋。

以上谈的三点要求,希望同学们能记在心上,落实到行动上。

五、六年级的同学要高度注意,本学期是你们小学阶段的最后一个学期,在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率,更要给学校留下美好的印象。

你们本期的任务特别重,要用最短的时间完成新课的学习,同时还要进行必要的综合复习,因为你们不但要面临毕业升学考试,还要接受一些高一级学校的选拔考试。

因此,你们更要珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。

特别要提醒在上学期考试中没有考好的那些同学,本学期要吸取教训,把遗憾化作动力,要相信成功一定属于勤奋的人!

最后祝全体教师身体健康,工作愉快,事业有成,祝各位同学生活快乐,学习进步,健康成长,祝愿南楼小学的明天更加美好!

小学开学教师会议校长讲话稿篇五

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家早上好!

一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光。告别盛夏的酷暑,我们又迎来了风高云淡的金秋。一个暑假的休整,让我们又重新精神抖擞、满怀希望、精力充沛的奔向新的学年。站在新学期的路口,回望过去的一个学年,我们辛勤耕耘、挥洒着汗水,我们割刈成功,享受着喜悦。

过去的一学年,以构建和谐校园为契机,我们勤奋工作、扎实努力、无私奉献,学校各方面的工作都取得了长足的发展。学校办学条件进一步改善,运动场旧貌换新颜,体育馆焕然一新,办学水平进一步提高。学校文化建设大踏步前进,文化长廊彰显着习坎园深厚的底蕴,读书室折射着习坎人浓浓的文化气息,花草进教室,传递着和谐校园的勃勃生机。正因为如此,我校也被光荣地评为“湖北省文明单位”、“湖北省卫生先进单位”。学校的社会声誉和影响力进一步扩大,“办人民满意学校,育国家需要英才”的办学目标更加得到家长和社会的认可。

一滴水滴进泥土,转瞬即逝。千万万滴水汇成大海,斑斓壮阔。学校成绩的取得,离不开全体师生的共同努力,正是每一位老师、每一个同学这一点一滴的成绩积累,才汇成了沙市中学整体的辉煌。

过去的一年,我校教职员工兢兢业业、无私奉献,为学校的发展做出了巨大的贡献。我校有两位教师被评为“湖北省特级教师”,有六位教师被评为“湖北省优秀学科教师”,两位教师获得省级教学比武一等奖,五位教师获得荆州市教学比武一等奖。一年来,我校教师在省级以上刊物发表文章30余篇,其中在国家级以上刊物发表文章20余篇。此外,在全省市乃至全国论文评比中,其中有10人获得全国一等奖。

过去的一年,我校继续坚持素质教育的旗帜,让习坎园中的每一位学子都获得了全面、充分、主动、和谐的发展。今年的高考,我校更是取得了骄人的成绩。一是高分层人数大大增加,理科总分过600的有52人,加上保送7人,公费留学4人,高分层人数63人,占理科学生总数的10.1%,过清华北大线的就有四人,其中李根、张元逸同学更是囊括荆州市城区理科高考前两名。二是一本人数大大增加,比去年文理净增大文大理一本数43人,我校文理科应届生上一本线共计有352人,一本率为36%。在我校招生范围极为有限的情况下,各项优秀率、高分率均名列全市前列。三是公费留学学子人数有所增加。朱晓露、周芬、龙婧婧、刘奥芸四名同学被录取新加坡南洋理工大学公费留学,奖学金50万人民币。陈啸同学喜获美国sat2(高考)2360分(满分2400分)的好成绩,即将被美国国内前50名大学录取。另外,我校20xx年奥赛继20xx届竞赛成绩在荆州市遥遥领先的情况下仍保持良好的成绩,在物理、化学、生物等学科又获得7个全国一等奖。汤佳星、龚小雪同学保送中国科技大学;刘洋同学保送上海交通大学;黄正南、杨甫林、杨磊同学分别保送华中科技大学、武汉大学。

回首过去的收获,我们满怀喜悦;展望未来的征程,我们任重道远。新学年伊始,让我们满怀信心,更加坚定地迈向新的征程。

老师们,让我们抓住“争创师德师风省级示范校”的契机,真正把“敬业、乐群、爱生、善教”这八个大字融入到自己的工作、生活中去,进一步提升自己的职业操守,进一步提高自己的道德修养,进一步提升自己的做人品味,做学生的榜样,做学生的良师益友,切实提高自己的师德师风水平,把我校的师德师风推向更高的标准。精心育人、潜心教学,把我校的教育教学质量提高到一个新水平,让名校的旗帜迎风飘扬。

同学们,让我们弘扬“砥砺德行,上善若水,克难履艰,自强不息”的沙市中学精神,学会做人,学会生存,学会学习,学会处事,做“四有”新人,用优秀的成绩回报家乡、回报父母、回报沙市中学。

高一的同学们,欢迎你们来到沙市中学。选择沙市中学,就是选择了一个放飞梦想的好平台。你们刚刚经历了军训,难耐的酷暑没有击垮你们昂扬的斗志,纷飞的大雨没有浇灭你们训练的热情。“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”,这就是你们在军训中表现出来的精神!有了这样的精神,没有什么能够难得倒你们!希望你们能够快速地融入到沙市中学这个大集体中来,以省重点的标准来要求自己,以省示范的尺度来衡量自己,脚踏实地,以培养良好的学习习惯、生活习惯做重点,规范自己的生活、学习行为,勤奋刻苦学习,为自己的高中三年乃至人生打下坚实的基础。

高二的同学们,你们经历了一个相对轻松的暑假。三百六十多天在沙市中学的日子,相信你们应该已经养成好的学习习惯。高二学业成绩的好坏某种程度上可以窥测你高考的好坏,所以高二是一个关键的阶段。同学们,希望你们能够收拾好自己的心情,发挥自己的长处,正视自己的不足,杨优补差,一步一个脚印、踏踏实实地走向高三,不给自己留下遗憾!

高三的同学们,你们刚刚体验了进入高三的第一次月考,相信你们已经感受到了高考的味道。你的梦想能否放飞,你的理想能否达成,你的壮志能否实现,这一年至关重要。希望你们能够发扬拼搏精神、锲而不舍不搞清楚决不罢休的钉子精神,记住“赢在基础、胜在能力”的要求,认认真真做计划、扎扎实实打基础、勤勤恳恳搞训练、堂堂正正做反思,主动学习、勤奋学习、刻苦学习,夺取高考的胜利。

老师们、同学们,新的征程已经开始,我们要继续肩负“办人民满意学校、育国家需要英才”的历史使命,继续秉承“砥砺德行,上善若水,克难履艰,自强不息”的习坎精神,努力开创学校各项工作的新局面,为实践我校的办学目标——“先进的文化、智慧的师资、优异的学生、和谐的校园”而努力奋斗!

最后祝愿同学们身体健康、学习进步!祝愿每一位老师家庭幸福、工作顺利!祝愿我们的学校蒸蒸日上、越办越好!

小学开学教师会议校长讲话稿篇六

大家新年好!

经过了一个平安、祥和、愉快而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的20xx年春天。在这里,我谨代表学校向全校师生拜个晚年,祝愿老师们、同学们新年快乐,幸福安康!

老师们,同学们,今天是新学期开学的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,我校在上级主管部门的关心和支持下,全体师生同心协力,谋求发展,谱写了学校发展史上的新篇章。去年,我校先后创建成为xx市行为规范示范学校、xx市语言文字规范化示范学校、浙江省绿色学校等诸多荣誉。抚今追昔,怎样才能做到“百尺竿头,更进一步”呢?下面我就新学工作提几点建议和要求。

1.开好头,起好步。凡事开头难,良好的开端是成功的一半。无论老师还是学生,都要重视开学的第一天、第一周。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算,要有一个计划,特别是六年级毕业班的同学更应该有一个科学严密的学习计划。其次,要在小事上做实在。比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等,事情虽很小,但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题,是大事。

2.改陋习,勤钻研。坚决改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,与同学互相帮助,取人之长,补己之短。吸取每次考试中的经验教训,将喜悦与悲伤化作学习的动力,加倍努力,力争做到最好。

3.健身心,提素养。养成良好的道德行为习惯,热爱祖国,诚实守信,礼貌待人,勤劳俭朴,孝敬父母,关心集体,爱护公物,按时到校,不早退,不旷课,坚持锻炼身体,讲究卫生,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的人。本学期学校将继续开展“书香校园阅读活动”,希望更多的同学能与书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自己的心灵。通过读书系列活动,学校将评出“书香班级”、“阅读之星”。

4.讲文明,懂礼仪。在行为礼仪方面,每位同学都要按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、来严格要求自己,争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。在安全与纪律方面,一定要按学校的要求办,听从老师及校领导的教导,课间活动,上下学路上等都要把安全放在第一位,遵守交通安全、公共安全,绝不开展危险性游戏,更要密切的与我们的老师联系,发现问题及时把情况告知学校领导或班主任。

5、显个性,展风采。本学期,学校还将举办丰富多彩的活动,让全体师生尽情享受一次文化盛宴,希望各条线、各部门、各班级尽早谋划、精心打造,让师生们流动的魅力充满着朝气,在校园中刷新成绩,我相信到那时同学们只要有展示就会有奇迹。

老师们、同学们,松弛的神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣!我们广大教师要立足课堂,向课堂40分钟要质量,全面提升自身素质和教学能力。我们要鼓足“初生牛犊不怕虎”拼命三郎般的勇气,发扬老牛“吃的是草、挤的是奶”的无私奉献精神,践行牛公“踏实肯干、任劳任怨”——“不待扬鞭自奋蹄”的勤勉美德,自加压力,敢于争先,开拓创新,与时俱进,向国庆xx周年献上一份厚重的贺礼。

最后,祝全体师生在新的一年里,虎虎生威,更上一层!

谢谢大家!

小学开学教师会议校长讲话稿篇七

下午好!

金秋九月,金色的阳光洒满我们美丽的职中校园,金色的节日,奉献给我们最敬爱的老师。今天是第32个教师节,我谨代表校党支部,校行政向过去一年来为学校的发展默默奉献的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意,向获得各类表彰的优秀教师表示热烈的祝贺。

教学。

论文等优秀教师,正是由于我们有着这样一爱岗敬业、学为人师、行为师范的教师队伍,才确保了学校几年来持续不断的发展,才确保了我们的学生健康快乐的成长。

伍建设被摆在了教育发展的最突出位置,一些学校沦为了赚钱的工具,少数教师沦为金钱的奴隶,更有极少数为师道德沦丧,成为教师的败类。只有教师具有高尚的师德,教师职业才能成为阳光下最灿烂的事业。几年来,我们共同坚守对学生的热爱,坚守对事业的追求,坚守教育工作者的良知,使我们受到了学生的爱戴和社会的高度认可。

学校文强,在于教师,教师之强,庆祝是。

总结。

更是提高大师之大在于人格、师德、专业能力的高度统一。面对职业教育发展本举步维艰新的挑战示范校建设难得的机遇全面提升教职工队伍的素质打造一支具有强大的人格魅力高尚的师德修养一流的专业能力爱岗敬业的奉献精神的教职工队伍是摆在我们石泉职中人面前的最为艰巨的任务。我们全体石泉职中人必须立即行动起来努力学习专业知识、爱岗敬业、爱校如家、爱生如子、努力培养一流学生打造一流国家示范学校引领陕南职教发展不辜负党和政府的重托学生和家长的期望。

最后,祝全体教职员工节日快乐!

大家好!

希望仅此一次足矣…。

今天,2020年2月10日,本应是我们全校老师和同学们相约校园欢聚的日子,我相信我们都为此做好了充分的准备。但严峻的疫情打破了我们应有的安宁和平静,“战疫情、阻传播、克时艰”已成为春节假期以来及未来一段时间的攻坚课题,从武汉到全国,从中国到世界,作为人类命运共同体的地球人都同时爆发出最震撼的声音:“武汉加油,中国加油!”再多的磨难煎熬阻挡不了五千年中华文明奔涌向前,再多的雪雨风霜摧不垮中华民族的坚韧意志,每逢危难,是中华之精神、民族之脊梁引导着龙的传人永远挺立在世界的东方。

老师们,同学们,就在当下,我们能在自己的家里静心交流,谈论古今,你可曾听闻有多少医护人员奋战在生死关口,解人危难,救死扶伤;有多少军人、警察和公职人员在车站、街区值勤站岗,保一方平安;有多少工人在为加紧生产医疗物资彻夜加班;还有千万农村老乡在耕耘忙碌,保障着城镇赖以生存的果蔬和口粮供给!特别要感谢的是陪伴在你身边的父母和亲人们,是他们用坚强的臂膀和无声大爱,撑起了这个平凡但温暖安宁的家!

老师们,同学们,我真希望早日走进七中校园静听那琅琅书声,多期盼看到球场上涌动的矫健身影,真想像过去一样感动于同学们专注学习灵动纯净的眼眸。

此时此刻,我也极力告诫自己不能再沉浸在虚幻与追忆之中了,疫情很严峻,岁月不待人,我们必须齐心协力,共克时艰,坚决贯彻党中央的统一指令,服从政府部门的科学部署,自觉接受学校老师及家长的帮助教导,努力践行“停课不停学,离校不离教,放假不放松”的要求和决定,努力锤炼自我,誓尽已责,勇担使命,为打赢这场抗疫攻坚战尽到自己的一份力量!

老师们,同学们,我们辛勤付出,只为收获未来的希望和甜美;我们迎难而上,只为兑现自己给父母和家人的承诺和期许;我们自信满怀,是因为我们骨髓里充盈着中华民族遇挫则刚,遇难更强的精神力量。纵观山河雄壮,战疫势不可挡,我们七中师生团队和所有新时代的中国人一样,不是自身强大,只是天生要强!

亲爱的同学们,在此,我要发出一项倡议:让我们一起向悉心相伴同学们成长的老师们道一声感谢!是他们在假期里不辞辛劳的学习实践,是他们不图回报的精心筹备,是他们对同学们那份无言的信任和执着的爱,才让我们能重回课堂,才成就了今天这特别的在线开学相聚。让我们诚挚祝愿辛勤的园丁们身体健康、工作愉快、阖家幸福!乐山七中的师生朋友们,让我们从现在开始,就在家里,听说读写,学悟成长;品味书香,博采众长,直挂云帆!

开学教师会议讲话稿亲爱的泰小老师们:

“开学”好!

一个带上引号的“开学”,标注了2020年春学期的特殊含义:抗击疫情,居家工作,线上交流。如何抗击新冠肺炎疫情,打个痛快的胜仗,让平安健康重回身边?如何在延迟开学期间,做好学生线上居家学习指导,让每个泰山娃健康活泼成长?如何在疫情之下,开展教育教学工作,让每位家长满意呢?……一个又一个的问号冷冰冰地告诉我们,这是摆在泰小教育人面前的现实问题,一个又一个的问题犹如一座又一座高山,是困难更是挑战!攻坚克难,齐心协力,我们已经有了自己的答案:停课不停学!泰小是一支召之即来,来之能战,战之能胜的队伍,让我们用激情和温暖共建美好泰小、魅力泰小、和谐泰小、创新泰小、奋进泰小!

一、“人心齐,泰山移”,发扬和谐泰小凝心聚力的精神!“战胜疫情,我们能行!”君不见,泰小人分工合作,守好自己的“责任田”,守土有责,守土担责,守土尽责。针对疫情,学校行政制定出系列工作方案,指导工作扎实有力;精准完成每日上报,班主任不厌其烦统计数据,校医、综办、人事日报工作扎实有力;总务后勤事无巨细,行政志愿者值班安排、保安严守、消杀落实、物资配给,后勤保障有力。

省立项课题《“思源砺行文化-致远校本课程”相生共长行动研究》,引领教师在教师成长学院平台自主学习研究;教导处借助qq群、腾讯会议app,组织老师开展线上集体备课、线上教研组活动,集思广益制定学生在线学习方案,“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”,没有围墙的课堂打破了物理空间,打开了学习时空;泰小致远校本课程的亮点课程“泰山娃慧书法”,周志明老师精心录制,在微信公众号上准时推出了一期又一期,汉字魅力,润物无声。

导教学,边推进边思考边总结,掌握学习动态,及时学情反馈,丰富学习方式,优化教学过程。

“会当凌绝顶,一览众山小”,老师们,2020的冬天疫情袭来,冰冷而残酷!但是,2020的立春已悄然而至,2020----“爱你爱你”,多么美好的谐音,疫情无情人有情,有多少勇士冲在前方浴血奋战,唱响爱的奉献,让我们向他们致敬致敬再致敬!让我们拿出人类勇气战胜疫情,相信科学,相信政府,安心隔离,保持健康身心!让我们拿出教育热忱,爱岗敬业,热爱学生,悉心指导,让爱的暖流成为美好泰小最好的注解。爱的奉献,从我开始!美好,从泰小开始!

草在结它的种子。

风在摇它的叶子。

我们站着,不说话。

就十分美好。

……。

祝大家工作顺利,幸福安康!

言简意赅,该表达的东西却表达出来了,太厉害。

开学讲话稿教师会议。

小学开学教师会议校长讲话稿篇八

演讲可以分为广义和狭义。广义上讲,讲话是人们在特定场合发表的讲话,狭义上的讲话一般称为领导讲话。是各级领导在各种会议上发表的具有宣传性、指导性、总结性的讲话。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是《防震减灾珍爱生命》。

2008年5月12日大地震,一瞬时,山崩地裂,家园损毁,生命消逝。

2009年,每年的5月12日被设为全国防震减灾日。防震减灾日的设立,既是纪念四川汶川大地震故去的人们,也是提醒我们前事不忘、后事之师,增强全社会防震减灾意识,普及推广全民防灾减灾知识和避灾自救技能,最大限度地减轻自然灾害的损失。

我们的身边不可避免的存在着各种各样的灾害的侵犯的隐患,如台风、暴雨、火灾、地震、雷电、交通事故等等,因此,对我们全体师生而言,提高防灾减灾意识显得至关重要。灾害确实可怕,但比灾害更可怕的是无知,作为校学生,我们要珍爱生命,最大限度保护自己,就要学习防震减灾知识和避灾自救技能。当老师向我们讲解防震减灾知识时,要认真听讲,做好记录。当老师提醒我们注意安全时,要注意自己的行为,保持良好的纪律。同时,我们要重视每一次防灾演习。在演习中,不要嘻嘻打闹,觉得这仅仅是练习,而要将自己学习到的减灾知识用于演习中,只有在实践中增强自己防灾的能力,才能够在真正的灾难面前更好的保护自己。

当然,人的一生遇到大的灾难的几率是小的,我们更加要注意小的安全问题,提高防范意识:

一、体育课和课外活动前准备活动要充分,运动时要注意不能剧烈地碰撞,以免撞伤或摔伤。

二、上下楼梯靠右行,讲究秩序,轻声慢步,防止踩踏事件的发生。

三、在同学间遇到矛盾时,要冷静、理智,解决不了的矛盾,一定要寻求老师的帮助解决。

四、现在春夏交替季节,温差大,同时也是病菌滋生的季节,教室要多通风,注意个人卫生,停止传染病的发生。

同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。所以我们一定要时刻加强安全意识,珍爱生命,努力增强自我防范能力,时刻注意防灾减灾,做到警钟长鸣!

我的国旗下讲话完毕,谢谢大家!

敬爱的老师们,小朋友们!

大家早上好!

我是大四班的xx,今天我很荣幸,也很高兴能站在国旗下,代表全园小朋友讲话。

两年前,我还是个萌萌的小不点,对陌生环境的恐惧,和离开爸爸妈妈呵护的不安,使我觉得上幼儿园很害怕。老师妈妈们可能还记得那个每天早上哭哭啼啼的小伙子吧。

渐渐的,在老师妈妈的细心呵护和鼓励下,我不仅很快适应了幼儿园的生活,而且觉得能和小伙伴一起,在幼儿园里生活学习。是一件多么愉快的事情啊!现在啊,每天早上我都不赖床了,因为呀,有敬爱的老师和可爱的小伙伴们在等着我呢。

春姑娘迈着轻盈的步伐向我们走来了,她提着神奇的小花篮,带来了春风、暖暖的太阳和斑斓的花朵。俗话说,一年之计在于春,春天代表着欣欣向荣、万象更新。

在新的学期里,我会更加努力:

做好老师的好学生!

做好小朋友的好伙伴和好榜样!

做好爸爸妈妈乖儿子!

希望小朋友们新的学期里有更多的收获,学会更多的本领、培养更多的好习惯。小朋友们,让我们一起加油!一起努力吧!

我的话讲完了,谢谢大家!

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是20xx级1班的丁xx。今天我演讲的题目是“提升基层应急能力,筑牢防灾减灾救灾的人民防线”。2008年5月12日注定是人们永远难以忘怀的日子,汶川发生了里氏8.0级特大地震,山崩地裂、房屋倒塌,68977条鲜活的生命逝去,这场继唐山大地震后伤亡最严重的地震警示我们:灾难无处不在,提高防灾减灾能力,筑牢生命的防线意义重大。

为了表达对地震中遇难同胞的追思,增强全民防灾意识,提高防灾减灾的能力,我国于2009年5月12日,设置了“防灾减灾日”,意在提醒全民掌握科学防灾的知识,提升应急避险能力,最大限度地减少灾难带来的危害。

汶川地震中,安县桑枣中学虽然与受灾最严重的北川紧邻,但因为平时训练有素,全校2200多名学生和上百名老师,仅用时1分36秒就全部安全撤离到学校的操场上。大灾大难中无1人伤亡,获得汶川地震中防灾“最牛学校”的美名,可谓是当之无愧。

我国设置“防灾减灾日”,一方面是因为汶川地震影响巨大,举世震惊,顺应了社会各界对我国防灾减灾关注的诉求,另一方面也是提醒我我们前事不忘,后事之师,更加重视防灾减灾,做到防患于未然。

这个世界最脆弱的的是生命,一切的名利追求在健康面前不值一提。因此提高我们同学的防灾减灾能力显得格外重要。在这方面,我们的学校也是高度重视、常抓不懈,逃生演习已成为学校中重要的常规工作。每周三课间操进行的逃生演习要求全体同学按照规划好的路线有序逃生。

每次逃生演习都会有老师帮忙计时,五分钟、四分钟……随着演练次数的增加,我们的速度也越来越快,动作越来越娴熟。宿舍人员密集,稍有不慎就可能酿成悲剧。在宿舍里,我们也每隔几个周就会有火灾消防演练。演练中,宿管老师一吹口哨,同学们就近找好毛巾、枕巾等物品捂住口鼻,排成一列快速下楼,在院子里按照宿舍号站好队,由舍长点清人数报告老师是否少人,一切都井然有序。训练有素的背后是同学们一次次地认真演练和老师一次次地辛勤指导。

曾记得有一次进行消防演练时,有个别同学比较散漫,不重视演练。老师便把我们带到综合楼门口,强调演练的重要性,反复告诫我们即使自己逃出宿舍楼也不能放慢脚步,因为后面可能还有同学仍然处在危险之中。我们只有把每次演习当成真正的灾难,灾难真正降临时,我们才能像演习一样从容不迫,才能保护好自己、保护好他人、将伤亡降到最低。

新年伊始的新冠病毒阴霾笼罩整个世界。中国在大灾面前不断增强防灾减灾意识与能力,疫情得到了有效控制,国内情况基本稳定了下来。在社会各界及学校各部门老师的努力下,4月15日,我们终于如愿以偿的回到了熟悉的校园,一起备战高考。

从每天的四次体温测量到一日三餐的`就餐秩序;从每日上下学老师们的陪伴与护送到每日学习上、生活上老师们的细致安排……无不体现着学校把师生安全放在第一位的安全意识与责任担当,学校用它的行动打消了我们的疑虑,打消了家长的担心,向社会展示了它的防灾减灾能力。

今年的5月12日是我国第12个防灾减灾日,在此我们应对12年前在汶川地震中遇难的人们表示哀悼,对地震中牺牲的英雄致以崇高的敬意,也应当对学校为保障我们的安全与学习付出的`辛劳表示衷心的感谢。居安思危,增强防灾减灾的能力,筑牢防灾减灾救灾的人民防线,愿我们每个人都能铭记这份责任。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

各位老师:

大家好!

带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂。回首过去的一学年,尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难,学校的多项工作还是取得了可喜成绩,开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里,我代表学校党支部和校委会,向大家表示衷心的感谢!我相信,新的一学年,我们必将收获更大的惊喜,为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾,阐述一下本学期工作思路,并谈几点工作要求,与大家共勉。

在过去的一学年里,我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工,在上级部门的正确领导与支持下,圆满地完成了学校的各项工作任务,学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面:

一是注重养成教育,形成了具有鲜明特色的德育工作模式。

以学生行为规范教育为基点,以德育创新为突破口,注重学生的养成教育,坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针,全力推进和谐校园建设,制定校园进出管理制度,学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等,进一步落实责任,建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手,把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围,能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议,对班主任进行培训、布置相关工作。二是不断加强制度建设,构建了比较健全的教育教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确,部门职责明晰,人。

员岗位职责明朗。通过一系列管理措施,学校各项工作井然有序,各部门配合无间。

三是大力加强队伍建设,为教师队伍迅速成长打造平台。

学校极力创造条件,加强教师队伍的建设,为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力,我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高,在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。

四是规范后勤工作,各部门同心合力,围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件,后勤工作是十分繁琐的,需要每个人的责任心和自觉心,以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨,勤勤恳恳地做好自己的本职工作,心甘情愿地为师生服务,为师生提供学习、工作、生活上的各种方便,为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。

展望未来,任重道远。新的一学年,我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下,总括起来共十六个字:“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。

2011年对我们来说,是最不平凡的一年,通海口教育学区管理体制的变化,通海口二小教育集团的成立,给我们带来了新的挑战,也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远,而学校的发展关键在于人,核心在于质,我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一,教师、学生作为学校人的两大主体,科学发展观的根本要求就是坚持以人为本,学校办学应坚持以教师为本,育人应以学生为本,而倡导师德规范,提高教师素质,强调师德是立身之本,是促进学校事业发展的根本保证;第二,在当前新课改的大背景下,加强教学研究,特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天,倡导教研立校,倡导一种学术之风显得尤为必要;第三,学校发展好坏最终的衡量标准是质量,但我们在这里提的质量是一种全面的质量观,我们关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。

首先,明确师德建设责任,提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论,不断提高教师的道德操守和专业素养,帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观,增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为,自觉遵守师德规范。其次,完善师德建设机制,加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设,将师德考核与教师的专业成长结合起来,建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制,不断丰富教师的学识素养,提高教师的人格魅力。再次,搭建师德建设平台,提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动,通过搭建平台,不断挖掘潜力,整合师德建设的各种教育资源,强化师德形象,做社会、家长、学生满意的教师。

本学期起,我们将加大绩效考核力度,拉开绩效工资的差距,加强教育教学奖励力度。具体做法如下:1、教学上,每月进行一次月考,月考的考绩与奖励挂钩,整个集团按学科分类奖励前三名(奖金为50、30、20元),期中期末考法与学期绩效工资挂钩;2、德育上:每两月评一批优秀班主任(每校一名),给予奖金奖品;3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校,对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施,为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力,为教师队伍的健康、快速成长护航。

加强教学研究,打造一支学习型教师队伍,对适应新课改要求,保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面:一是对老师的尊重,在教师队伍中倡导一种学术研究之风;二是不断地推出一批名师,成就教师自我。那么,如何加强学术研究,我认为关键是加强备课组的建设,实行重心下移。从教学层面上来说,重心应下移至备课组,从教育层面上来说,重心应下移至班主任。以备课组为基本单位,定期开展集体备课,开展校本教研,开展德育专题研究,在集团内开展名师授课活动。

质量是学校发展的生命线,质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期,我们将大力推行精细化管理,力求使学校的规章制度健全、完善、实用,力求体现以人为本的管理理念,使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理,首先针对项目制定详细的工作方案,并做好相关筹备工作,然后按图索骥,按计划实施,在实施的过程中随时监控,进行跟踪监察,事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广,形成经验。

我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念,并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质,培养全面发展基础上特长发展的精英,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标:一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍;二是努力提高学生文明素养,学生的思想品德合格率达100%,日常行为规范率达98%以上,犯罪率为零;三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标,有计划地、系统地开展德育教育活动,让学生在活动中发展、成长;四是强化学生安全意识,提高学生对灾害性突发事故的应急能力,力争全期无安全责任事故发生;五是开展多姿多彩的活动,丰富校园文化生活,培养全方位、高素质的学生,彰显特色;六是全面提升学生的考试成绩。

一是着力提升学校品位,加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立,就四处焕发着生机,彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。

二是全面规范后勤工作,努力提高服务水平,为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的,两者相辅相成,缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,提高后勤工作人员素质,提高办事的实效性,提升服务水平。

三是始终坚持以人为本,切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长,关心每一位教职工的生活细节,让每一位教职员工都有事业成功的满足感,物质充裕的优越感,生活温馨的亲切感,真正做到事业留人,待遇留人,感情留人。

新的学期已经开始,为努力实现我们既定的工作目标,我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里:

老师们,让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取,我坚信,在我们这些勤劳质朴、才华横溢的通海口二小教职员工的共同努力下,凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风,一定会谱写出通海口二小教育集团更加辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

大师说:

一要多运动。人脑分大脑和小脑两部分,大脑由左右两半球组成。左半球主要管语言、数学等;右半球负责音乐、美术和空间的辨认。我们平时使用较多的是大脑的左半球,而大脑的右半球使用较少。因此给头脑充电,就特别要通过多活动左手左脚左边身体和多参加音乐、美术等方面的活动,来锻炼和增强大脑右半球的功能。这样左右半脑经常交替运动,大脑就会得到锻炼和发展。所以,我们要上好每一节课,因为有些课能使我们的左脑更聪明,有些可能锻炼我们的右脑。上好每节课,学好每个知识,就会使我们变得更聪明。

二要增加营养。大脑活动需要消耗一定的能量,我们的大脑正处于生长发育的重要时期,要维持大脑的正常工作,要促进大脑的发育完善,就必须注意身体成长所需要的营养,给大脑提供足够的能量。所以我们在吃饭的时候就不能挑食,因为每样食物等能给我们提供不同的营养。

三要注意休息。脑细胞不像身体的其他体细胞那样能贮存一定的营养。因此,脑细胞持续工作七八小时以后,活动便会减弱下来,会自动休息。休息可以使大脑消除疲劳。恢复机能。散步、做操、调换用脑内容。闭目静养和睡眠是几种不同的休息方式,小学生应保证自己有足够的睡眠时间。

四要手脑并用。我国著名的教育家陶行知先生曾做过这样一首教育诗:“人生两个宝,双手与大脑。用脑不用手,快要被打倒。用手不用脑,饭也吃不饱。手脑都会用,长大不得了。”这是告诉我们,每个人都应该学会手脑并用。

如果你想明天更聪明,一定不要忘记给大脑充电,不要忘记运动、营养、休息。

小学开学教师会议校长讲话稿篇九

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

今天,是新学期的前两天,首先我祝愿确实同学们每天都能快快乐乐。过去的一学年,我们全校学生迎难而上,与时俱进,开拓创新,各方各面的工作稳步前进,教育工作教学方面取得了优异成绩。

新的学期迎着凉爽的秋风向我们已经走来,我们将面临新的发展机遇和挑战。我相信,我们的老师、同学是好样的,我们的学校也同样该校是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实,高扬创新精神,坚持以人为本,外塑形象,内强素质,高度关注师生的互动发展,使每一位同学都享有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师虽然爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

同学们,面对[飘扬的五星红旗,你在想什么呢?作为一个小学生,新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求,把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?以下是我对大家新学期提出的希望和要求:

首先,要学会做人。同学们要学会关心他人,互助友爱,文明礼貌,勇于创新一个德才兼备、品学兼优的糟学生。

第二,同学们要学会学习。在同学们的学习操作过程中,应该培养勤奋刻苦的学习精神,还应掌握好的`学习方法,以求得事半功倍业务水平的学习效果。

第三,要拥有强健的体魄和良好的心理素质,掌握基本的生活技能,培养照护的审美情趣,发展特长,为将来的优良发展打下优异的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。

第四,要团结友爱,遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献,要增强集体意识,培养团队精神,文明礼貌,团结互助,争做学校的好学生。

第五,要讲卫生、讲文明,爱我校园内从我做起,营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。

开展好“五个一”活动。人人学会写一手好字;能写一篇好文章;有一项兴趣特长;读一本好书,学校图书室将全天为同学们开放,欢迎同学们十分积极借阅;每天做一件好事。

同学们,你们是二十一世纪的主人,是未来祖国基本建设的生力军,是中华民族的希望!过去,我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源,了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后,我们将继续发扬学校的优良传统,不断提高教育教学水平。学校会尽力为同学们创造良好的学习条件,同学们要继续前进。你们的父母在高度关注着你们;我们的每一位教师都几名在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵照学校规章制度,尊敬老师,刻苦学习,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的专题报告成绩向你们的父母汇报。

老师们、同学们,收获的季节不在自然界,她蕴藏在学文我们每一位永新人的眼前。让我们在前进路线的道路上策马扬鞭,与时俱进,开拓创新,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为永新的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与一小相伴,让我们共同的家园—永新小学永远温馨。

最后,祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家。

小学开学教师会议校长讲话稿篇十

出去考察两个星期回到学校,发现学校一切教育教学工作井井有条,我心里非常高兴。我想我们的老师在这次申报省一级学校的过程中得到了锻炼,思想更加成熟、工作更加努力了。这是我非常乐意看到的,也是我这个校长引以为豪的。我在这里谢谢你们!你们辛苦了!

随着我们学校申报一级学校的成功,我们均安镇又将迎来一件大事——申报广东省教育强镇。创建教育强镇是我镇经济和社会持续、快速发展的需要,是均安镇教育发展的必然。教育强镇的申报将极大地促进全镇教育事业的更大发展,使教育提升到一个更高的位置,这对我们全体老师来说也是一件大事,我们应该全力支持。

为做好这项工作,镇党委、镇政府多次召开会议,制定了切实可行的实施方案,成立了创建教育强镇领导组,欧阳镇长担任组长,何书记担任副组长。主要从以下几方面抓好创建工作:一是加大投入,加快实施教育信息化工程;二是全面推进素质教育,促使教育质量上新台阶;三是加快集约办学和学校上等级步伐,全面提高教育效益;四是坚持依法治校、完善各项规章制度;五是优化结构,建设一支高素质的行政和教师队伍。值得一提的是:镇委、镇政府将大力推进“百、千、万”名师工程,每学年评选一次镇级名师,制定名教师的评定制度和待遇从优政策;同时改革教师分配制度,实行重岗重酬,继续实行教师浮动工资评奖制度。

在这次教育强镇的创建工作中,我认为我们最重要的一点就是打造一支高素质的教师队伍。加强师资队伍建设,努力提高教师素质,是摆在我们面前的紧迫任务,也是均中发展的必然要求。评估期间专家对我们教学的评价我想大家还没有忘记吧。今天在会上我想给大家提几点要求和希望:

一、我们要以身立教,为人师表,做崇高师德的力行者。

“学高为师,身正为范”。作为一个合格的教师,就应该模范地履行教师的职业道德,要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,要有热爱学生,诲人不倦的道德情感,要有关心集体、团结协作的道德准则,要有严于律已、为人师表的道德形象。我们均中是均安镇的教育龙头,我们均中的教师就应该是全镇教师的楷模,我们应该做爱岗敬业、任劳任怨、脚踏实地、埋头苦干、以德修身、以德治教的模范。

二、我们要育人育心,爱生如子,做优秀的“人类灵魂的工程师”。

教书育人,是教师的天职。教师不仅要教给学生书的知识,帮助学生去发现,获取和运用知识,更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生崇高的情操、博大的胸怀。前段时间我们学校处分了一批打架、偷单车、破坏公物的学生,现在又出现了学生集体投注赌nba外围现象,涉及的学生很多,主要集中在高二年级,高一和高三也有个别几个。事情的不断出现,处分不是目的,而是教育的一种手段,我们的老师应该意识到这点,平时的班级管理和教学中要特别关注学生的心理活动变化。育人比单纯的教书要难得多,这就要求我们每个教师象对待自己的孩子一样,对学生充满爱心、诚心、细心、耐心和苦心,无微不至,循循善诱,用热爱和真诚去浇灌学生的心田,开启学生心灵的窗户。

三、我们要更新观念,开拓创新,做实施素质教育的先行者。

我们的教育要适应新世纪的需要,就必须实实在在地实施以学生全面发展的为目标、以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育。我们的广大教师要真正从思想上、行动上顺应素质教育的要求,就必须切实转变教育思想、更新教育观念。

要做实施素质教育的优秀教师,就必须养成爱校敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学的职业道德,热爱教育事业,热爱学生,积极上进,乐于奉献,公正,具有健康心态和团结合作的团队精神;就必须全面了解、研究、评价学生,尊重学生,关注个体差异,鼓励全体学生充分参与学习,形成相互激励,教学相长的师生关系,从而赢得学生的信任和尊重;要做实施素质教育的优秀教师,就必须依据新课改的要求,确立教学目标,积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,使我们的教学适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力,善于与学生共同创造学习环境,为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会,引导学生创新与实践;要做实施素质教育的优秀教师,就必须积极、主动与学生、家长、同事、领导进行交流与沟通,对自己的教育观念教育行为进行反思,不断改进自己的教学,真正树立新时期教师的新形象。

四、我们要不断学习,与时俱进,做终身学习的模范。

二十一世纪,已经进入信息时代,知识更新的周期越来越短,社会各方面的发展都在突飞猛进。人们时刻面临着知识和能力的挑战。“十年寒窗,终身受用”的观念已被现实否定。只要一段时间不学习,就要成为“功能性文盲”,这也越来越成为人们的共识。我们要推进教育改革,全面实施素质教育,更教育观念是前提,没有新的观念,就不会有新的实践,理论和观念是不断发展的,作为为人师表的教师,要不断学习、终身学习,同时还要善于学习。只有这样,才能不断充实、提高自己,跟上日新月异的改革形势。与新一轮的课程改革相适应的校本培训工作,给我们教师的不断学习、不断提高提出了新的挑战,展示了新的空间,教师职业专业化进程的不断加快,更是对我们职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验,因此我们要真正树立起职业的发展观。在现代社会中,停滞不前、抱残守缺、凭借经验,都不能适应现代教师职业的要求,我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己,不断丰富自己的知识,不断更新自己的观念,不断增加自己的情感。

我知道我们的教师都非常关心工资分配问题。有的老师抱怨说现在工作没少,收入却少了,对学校有意见。我想这个问题并不是校长说几句话就能解决的问题,大家心里也明白。我想今天在会上同大家谈谈这个学期我们学校的资金分配情况。(材料由罗主任提供)。

我们很多老师关心奖教奖学金的发放。在这里我说明一下,由于省一级学校的申报,影响了奖教奖学金的发放。现在何校长正和有关人员计算核实,很快就可以发给大家了。

其实对大家的收入我是非常关心,也是非常着急的。我也清楚在整个顺德区的完全中学中,我们均安中学教师的收入确实不算高,这次我也向镇政府反映了这个情况,希望能为我们的老师多争取一些利益。作为一校之长,我当然希望我们的老师能用自己的努力工作换得更多的报酬,我也是尽力从多方去争取了。看到大家工作这么辛苦、这么努力,看到均安中学不断发展,我这个做校长是非常感谢大家的,我也希望我们的老师能安心工作,为学校的发展尽心尽力。

时间过得很快,转眼我们又将迎来期末考试了。这次期末考试意义非同一般。为什么这样说呢?这是我们申报省一级学校后的第一个期末考试,我们要考出我们省一级学校的水平。为了做好期末考试迎考工作,我在这里给大家提点要求:

一、制定切实可行的复习计划。

为了克服盲目复习,在有限的时间内提高复习效率,各任课教师就要制定一个切实可行的计划。

二、探究复习课的教学模式。

复习不是简单地再现和机械地重复,将教材重讲一遍,或搞大运动量的“题海”训练,频繁的不加选择的测试,都是不明智的做法。我们每个老师都要想办法,找到最佳的复习途径,探究科学有效的复习课教学模式。

三、复习时注意的几个问题。

(1)不超“纲”,不离“本”。

(2)不搞“题海”战术。

(3)教师要特别关注差生,要注意提高整体水平。

(4)教研组要制定学科复习计划,每天一课时年级集体教研、集体备课,要有中心发言人,并要求作好记录。

(5)学校行政要深入班级、教研组,积极参与年级和教研组的复习工作;要把复习工作做到最细、最精、最好。

我们很多老师积极备考,工作热情非常高,责任心非常强。很多老师在下午第八节课给学生进行辅导,有些老师甚至晚修的时候也回到班上对学生进行个别辅导,比如:等。我们毕业班的老师更是一心扑在工作上。对老师们这种无私奉献、一心为学生的精神我是非常敬佩的。我想我们均中应该提倡这种默默耕耘、无私奉献的精神。在今天的会上,我如果我们所有的老师都能一心扑在工作上,想方设法提高教学质量,那么我们的均安中学一定会创造更大的辉煌,更多的奇迹!

最后还有一件事告诉大家:从20xx年1月1日起,所有退休老师入德安保险。退休工资由国家出一部分,德安保险出一部分。以后我们老师退休后都是这样。

最后希望大家认真备考,顺利圆满地完成期末考试工作!

小学开学教师会议校长讲话稿篇十一

老师们、同学们:

早上好!

我今天x下讲话的题目是《新学期,新起点,新收获》 雄壮的义勇军进行曲已经响起,鲜艳的x在我们的眼前冉冉升起。这一切昭示着一个充满希望的新学年开始了!

回首刚刚过去的一学年,我校全体师生团结一心,开拓创新,各项工作都取得了长足的进步:校园建设进一步发展,常规管理落实到位,教育教学质量全面提升。在20xx年的中考中我校的x均分为622,名列全市第一,昆中和震川两所重点中学的录取率为全市第一。秀峰中学是深受社会关注、家长欢迎、学生向往的热门学校。20xx年,我们铸就了辉煌的业绩。我相信在新的一年里,我们一定可以延续这种辉煌,甚至创造更辉煌的业绩!

过去一年的成绩蕴含着我们的智慧,记录着每一个秀峰人的辛勤。可以说,我们取得的每一次进步、每一份成绩都与全校师生的顽强拼搏和辛勤付出分不开。在此,我代表学校向一年来兢兢业业、努力工作的老师和拼搏进取、勤奋学习的同学们表示衷心的感谢! 新学期开始了,对我们每位同学而言,它是一个全新的起点,意味着挑战,更意味着收获!

初一的同学们,在秀峰中学的天空下,在过去的一学期里,你们的故事已经展开:友谊在交往中发展、知识在学习中丰富、体魄在汗水中强健。在这里的三年,你们将伴随秀峰中学一同成长!现在新的一年已经来到,你们对秀峰中学不再感到陌生。你们需要静下心来,重新准确定位,拥有一个新的起点,开始一种新的生活,展现一种新的姿态,追求一种新的目标!迈好初中阶段的每一步!

初二的同学们,上学期末你们取得了优异成绩,但不能因此而满足。要知道,初二是个承前启后的关键时期,三年的差距很大程度上就是在初二形成的。所以,你们应该用更高的标准严格要求自己,发展自己,丰富自己。从现在起,一步一个脚印,刻苦学习,顽强拼搏,全力以赴为初三年级打下坚实的基础。

初三年级的同学们,你们已进入初中生活的最后半年了。很多同学已经在摩拳擦掌,准备最后的冲刺了!我知道这是你们最艰苦的半年,是压力最大的半年,但作为初三毕业班的学生,你们别无选择!你们要迎难而上,顽强拼搏。你们要勤于思,更要敏于行。你们要心动,更要行动!你们要用辛勤的汗水和努力来证明这3年拼搏的价值!愿你们奋战半年,幸福一生!我提议,大家用热烈的掌声来表达对初三年级的祝福,祝全体初三同学今年6月份金榜题名,梦想成真! 老师们、同学们:新的学期如约而至,新的一天已经开始!让我们志存高远,追求卓越,做一个素质高的秀峰人;让我们勤奋学习,全面发展,做一个能力强的秀峰人;让我们丰富内涵,健全人格,做一个行为正的秀峰人!让我们以新学期为新的起点,用满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接新的挑战,期待全新的收获!我相信,经过我们大家共同努力,一定能圆满实现本学期的各项计划和目标,一定能再创秀峰中学新的辉煌!

最后,我衷心祝愿老师们在新学期里工作顺利、精神愉快!祝同学们学习进步、健康成长!

小学开学教师会议校长讲话稿篇十二

各位老师,大家上午好!

今天在xx实验学校的发展史上注定会成为一个值得纪念的日子,20xx年8月29日,今天是这个新学校自建校以来最热闹的一天,因为我们迎来了全体新教师的到来。

今天也是我第一次在这样的场合和大家见面,非常高兴和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事,第一次和大家交流交心,我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。

第一个词,有幸,荣幸,幸运的意思。

为什么讲有幸呢,我想是基于以下三个方面的原因:第一,近几年来在打造教育强区的总体目标下,本届区政府尤其重视教育事业的发展和建设,为满足地区百姓日益高涨的享受优质教育资源的要求,新建九年一贯制xx实验学校应该说是xx区教育发展史上的一次大手笔,一大亮点。

新学校楼体投资4000多万,占地面积3万平方米,建筑面积16000平方米,目前主体工程已经完成交付使用,其他如塑胶场地、路面、绿化、校门、舞蹈教室、体育馆、报告厅也在紧锣密鼓进行中,多媒体设备、微机室、课桌椅、教师办公桌、教师办公桌椅也正在安装调试中,都将于近期陆续完成,8月7日,已接收规定学期近1600名新生报到。

今天又安排接收了分别来自17、18、20中学及区内各小学的新老师报到。

xx实验学校的成立,如何划分学区,如何调配老师,能否如期开学,一个多月来一直是地区百姓的焦点。

我承蒙各级领导的信任,安排到这样一个注定会因人注目的学校担任第一任校长,深感荣幸。

第二,我从3月份部分介入实验学校的筹建工作,到8月1日正式离开二中,进驻实验学校历经了学校除主体建筑之外设备采购,询价,招标,谈判的各个环节,深知在这所新学校身上寄予了区委政府和全区百姓多大的期望。

36个标准教室,每个教室中4万多元的多媒体设备,现在国内最先进的交互式投影,每个班级价值万元的学生升降课桌椅,每位教师1000多元的办公桌椅和书柜,上课教师价值4000多元的笔记本电脑,500座位的多功能报告厅,标准室内篮球馆,目前全国范围内最先进的监控系统,校园广播系统,通信及网络系统,校园网系统,按照政府赵强区长的讲话,区政府为实验学校打造了目前省内一流,全市独一无二最先进的校园硬件条件,目前内设部分的投入已将近1000万。

举一个最简单的例子,8月6日学生报到前一天,校园正门楼前还是一片泥泞,当时我代表学校向施工单位提出,明天前一定要将泥泞的路面处理好,不影响第二天学生报到,施工方高度重视,紧急调来了6台拉混凝土的大罐车,从下午2点到几乎晚上10点,突击浇注混凝土,一车8立4000元,一个下午浇注了大约30车,我当时和几位领导开玩笑说,门前这条路是拿钱铺出来的,十多万哪!置身在这样一个目前全市最先进,几千万打造的学校中,正式进入这半个月来,我们一直很兴奋,能在这优越的环境中工作几年,深感荣幸。

小学开学教师会议校长讲话稿篇十三

亲爱的同学们:大家早上好!

度过了暑假,又回到了美丽的校园。老师们敞开怀抱迎接你们的归来!我相信大家这个假期一定过得充实、快乐,有很多的收获要跟老师和你的同伴们分享。校长今天也要跟大家分享一个特别好的消息:今年暑假,我校爱乐小天使合唱团在北京参加中国国际第十三届国际合唱节取得了b级的好成绩,__个孩子在国际舞台上展现了附小的风采!湖南师大领导奖励我校一台钢琴哦。今天,我们特别要欢迎的,有我们一年级的280名非常有礼貌、十分可爱的新同学们,让我们把最热烈的掌声送给他们!他们在三天前已经到学校参加了常规集训,展示了他们不怕困难、遵守纪律,非常棒的一面,但他们毕竟是我们校园里最小的弟弟和妹妹,所以,校长要请哥哥姐姐们爱护他们,帮助他们,指导他们,让他们和大家一起快乐成长!今天,我们还要用热烈的掌声欢迎我们学校新来的十位漂亮的美女老师们,从此,我们的团队又有了新生的力量。我衷心期待新老师们能尽快熟悉校园坏境,适应新的工作岗位,在师大附小这个团结友爱的大家庭一展身手!

新学期,新老师,新伙伴,我请同学们努力从身边的每一件小事做起,做最好的自己。一。争做“文明之星”小雏鹰。礼貌,从早上如校门跟同学、老师友好的问好开始。文明,从不乱扔垃圾,弯腰从地上捡起一片废纸开始。友爱,从课间上下楼梯的礼让开始。二、强健体魄,快乐学习。健康,从认真做好每天的课间操开始。学习,从每天早晨进入教室的晨读开始。三、养成好习惯,成就优秀的你。同学们,希望大家与好习惯交朋友,每天进步一点点,每天收获一点点。等你从附小毕业后,我相信你们将来一定会成为受人欢迎、受人尊敬的的中学生。同时,你们也会爱上最快乐、最优秀的你自己。

新学期,老师们希望你们阳光灿烂心情爽,学会包容友善多;健康向上身体棒,运动锻炼疾病少;诚实文明有礼貌,爱护身边每个人。热爱学习成绩优,勤动手脑你能行。雏鹰争章当明星,附小学生个个行!

亲爱的老师们,让我们一起开启新学期新气象,让我们携手齐头并进,迈步前行!祝老师们、同学们新学期有新收获!谢谢大家!

小学开学教师会议校长讲话稿篇十四

1、加强理想信念教育。

要大面积提高教育教学质量,思想教育要跟上,在发挥全体教师的主导作用的同时,必须充分发挥学生的主体作用,使他们爱学、乐学。

我们通过主题班会、演讲会及各科教学的渗透等形式对学生进行理想教育、目标教育,“今天学习不努力,明天努力找工作”。以生动活泼的形式,使学生懂得学习是为自己、为家庭、为社会而学,从内心深处认识到学习的重要性,从而激发学习兴趣,调动学生的学习积极性。

2、加强班级文化建设。

充分利用广播、板报、墙体文化等形式营造一个“认真学习光荣,荒废学业可耻”的氛围。同时建立健全班务考核制度,对学生的纪律、卫生、文明礼貌、文体活动、学习成绩等等进行量化评比。通过评比,规范学生的行为,督促后进,增强了集体荣誉感、凝聚力,使学生身心向着健康积极向上的方向发展。

3、建立自我监督的制度。

自我监督实际上就是自我总结,也就是说学生对自己的每一个教学活动做总结和反思,一个重要的很好的做法就是写好学习日记。

4、关爱学生,激发热情。

营造一种和谐的教学气氛,促进老师和学生之间的合作教学。教师亲切的眼神、赞美的言语、轻轻的抚摸,都能拉近师生心灵的距离。老师也要通过创造各种条件,使得每个学生都有机会和平台充分表现自己,让学生主动积极地参与到学习过程中。继续在班级里举行“秀秀我自己”,学生根据学生的特长自我展示,体验成功,找到自信。我们还举行“我的座右铭”,每日一故事,进行励志教育。

小学开学教师会议校长讲话稿篇十五

老师们、同志们:

大家上午好。刚刚结束的新生适应性训练,再一次宣告了今年从数量到质量的喜人招生形势,犹如阳光般灿烂。这是每个教职员工恪尽职守、齐心协力的结果,是对大家几年来辛苦劳动的奖赏。但我们在对学校发展充满信心的同时,也应清醒地看到未来之路任重而道远。因为慕名而来的学生、家长不仅仅是受到应试佳绩的吸引,更是基于我校的办学理念。

从华一确定"为学生幸福人生奠基"的教育信念那一刻起,华一人也就郑重地向社会作出了庄严的承诺:让每一位华一学子在自砺教育的熏陶中成长为健康向上的阳光少年。

当我们在描绘学校的宏伟愿景时,我从不认为它的实现是一帆风顺的。来自于学生、家长以及教职员工的各方反馈说明了教学、后勤、德育、管理方面存在着诸多问题。这些问题的核心是尊重和责任。

"己所不欲,勿施于人。"每一个人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的教师,不仅仅是在传授知识,更是在培养一种积极的生活态度。从这一意义上说,让学生感受到人性的光辉、培养学生的健全人格是教师的责任,也是教师的专业素养。

任何一位有着职业操守的教师,都希望"青出于蓝而胜于蓝",信奉着"严师出高徒"的古训。但良好的初衷是需要良好的表达方式来传递的,包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责,只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评,带给学生的羞辱和伤害,是稚嫩的双肩难以负重得起的。其中一些学生,会找心理老师咨询或通过写日记等方式,给痛苦一个流淌的出口,(我的手头上就有这样的心理案例)即便如此,那种伤痛仍然难以消弭;更多的学生则是把痛苦埋藏在心里,成为培养健全人格的阻碍。今天他们是孩子,可明天他们是成人。"冰,水为之,而寒于水。"若干年后,重演的历史造成的是更多更深的苦痛,它们的源头,或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦,本是可以用尊重和爱心避免的。

自砺教育培养的是学生的自砺精神,在它的实施中,学生定然会遇到诸多挫折和磨砺,但这种挫折和磨砺绝对不能来自教师对生命不尊重的言行。

予积极的帮助还是敷衍搪塞甚至斥责学生无能?当家长来校问责时,你是与对方真诚地交换意见还是推卸责任甚至借故回避?各位老师,当学生情绪反常时,你是耐心询问予以安抚还是视而不见匆匆而过?几年前,我们还在为生源的数量而忧心忡忡,那时我们要求"颗粒归仓";如今,我们的危机不是生源,而是教职员工的言行举止是否能体现学校的办学理念,举手投足之间是否显现出人文素养和自砺精神。

尊重和责任是我们摆脱危机的关键。

当课业的负担使学生不堪承受、不得已占用活动、休息乃至睡眠时间的时候,当不明真相的我们凭主观臆测给学生贴上负面标签的时候,当我们把竞争的焦虑与压力化为对学生的伤害与体罚的时候,当我们的斥责与教鞭带给学生的是学习、生活上的不安全感的时候,当我们对学生精神上的消沉、学业上的困境熟视无睹的时候,我们就没有真正地关爱生命、尊重生命。

当同行之间的竞争让彼此对教学信息封锁的时候,当资深教师不能给予年轻教师真诚具体的教学指导的时候,当备课组长让备课流于形式、不能形成良好的教研氛围的时候,当班主任不能切实履行班级首席管理者义务的时候,当后勤人员不能将"服务"二字落实到行为中的时候,当各级管理者不能带领群体奋发向上,提供效率、质量、公正的环境的时候,我们就没有担当起自己的那份责任。

作为榜样示范的教师,如果缺乏对生命的真诚关爱、不能铁肩担道义,又如何身体力行地诠释尊重与责任的含义呢?我们勤勉耕耘的教师在紧张的工作面前毫不退缩,信奉着勤劳的汗水定会获得丰收的果实,也正是大家的忘我劳动才有了几年来教学成绩的长足进步。但竞争的压力让一部分教师在功利的驱使下,忘记了自己的服务对象是一个个鲜活的生命,值得尊重的富有灵性的生命,也忘记了自己置身于风雨同舟的集体之中应担当的责任。因为不知道或者没考虑到这种忘记会产生怎样的后果,也就更不知道要多少人用多少时间才能消弭这种后果对学生成长、对学校发展的阻碍。

如果说以往的行为是因为无知,那么现在理应补上我们的欠缺。在新学期的开端,就在此时,我以为每一个教师都应对过往的教育教学行为进行反省,反省如何才能将"以人为本"的理念落实于日常的教育教学中,如何才能担当好自己的那份责任,如何让华一师生享受自砺教育,如何让自砺教育成就华一师生,如何让华一成为师生的精神家园。

而那种精神,那种自砺的信念,就在不经意间对我们说话。它通过教学、德育、后勤的管理过程对我们说话。它通过1—9年级的日常行为对我们说话。它在操场、教室、寝室、食堂对我们说话。它在人文、科技、艺术、体育等各方面对我们说话。它在华一人的言行举止中对我们说话。

几年来,华一在中考和竞赛方面都取得了骄人的成绩,尤其是今年喜人的招生形势带给我们的自豪之情胜过了以往任何时候。我们正在探索自砺教育的办学模式,以确保华一的可持续发展。所有这些是华一人协同互助的结果。

我们的力量是如此强大,相信大家能够客观公正地看待我们目前的问题,并能满怀希望地找到解决这些问题的途径。

各位老师,让我们共同努力,把华一建成让师生充分发挥潜能的学校,让学习和工作都成为享受的学校。诚然,教学质量是学校的生命线,我们必须考核成绩,但是,教育教学质量的提高绝对不能以无视学生的尊严、透支学生的健康、冲减学生的信心为代价。我们已经取得的成绩以及我们尚待取得的进展,都孕育于我们的爱心和责任之中。

刚才我们谈到尊重和责任是摆脱危机的关键,它们也是实施自砺教育的关键。就这两个方面的问题,我们作进一步的探讨。

就微观而言,教师对学生的影响之深远甚于校长。先进的办学理念是在教师的教育教学实践中渗透的。自砺教育要促进的是学生的发展,提升教师的水平和学校的品位,它的实施有赖于全体教师的共同努力。

华一要培养的是具有自砺精神的阳光少年,尊重学生应是每位教育工作者应具备的基本素养。古今中外的教育家都把尊重学生视为教育成功的基本原则。法国卢梭的"自然教育论",瑞士裴斯泰洛齐的"和谐发展"思想、前苏联马卡连柯的"严格要求与尊重信任"的思想、美国杜威的全部教育理论等等自大学时代就开始对我们产生影响,我国古代教育家孔子、现代教育家陶行知更是将尊重落实到教育行为的点滴之中。

龙应台在被要求解释文化的含义时,是这样回答的:"文化是随一个人迎面而来的——他的举手投足,他的一颦一笑,他的整体气质。"尊重作为文化的一个部分,同样是体现在一个人的言行举止里。

对于教师来说,尊重体现在如何尊重自己、如何尊重学生、如何尊重教育规律、如何尊重所处的工作环境。

遭受委屈,是迁怒于人还是镇定地微笑?权势面前,是蓄意奉承还是不卑不亢?和学生一起,是居高临下还是平等待人?置身组内,是自我中心、挑三拨四、进行信息封锁还是集体为重、团结互助、实行资源共享?走出校门,是口无遮拦肆意诋毁做出有损学校之事还是心存感恩勤勉进取维护学校之尊?面对学生不尽如意的成绩,是严厉斥责、往伤口上撒盐还是雪中送炭、给予学生真诚地帮助?面对学业失败带给学生的沮丧与失意,是极尽批评之能事重拳出击还是鼓励学生成就学生?耳听学生问候眼看学生走来,是漠然地擦肩而过还是回以粲然亲切的笑靥?与学生产生矛盾时,是以气势压人还是以理服人?进入教室,是匆匆上阵还是精心准备而来?三尺台前,是滔滔不绝填鸭灌输还是启发诱导发挥学生主体作用?一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。平等和尊重的思想让他的一举手一投足、一颦一笑都显现着人性的高贵和美丽。新的学期,愿平等和尊重与我们一路同行。

我要探讨的第二个问题是责任。

季羡林说:人生的意义与价值就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感。

正是责任让人类文明薪火传承。教育不仅仅要传授学生知识,更重要的是培养学生一种积极的生活态度。只有教师强烈的责任意识才会培养出学生的责任感。责任是教育的核心和本质,离开了责任的担当,自砺教育不可能顺利进行。

作为教师,要对自己的言行负责,对自己的职业负责,对自己的发展负责,对育人的事业负责。就职业来看,至少应具有以下的责任意识:

1.尊重学生,确立学生学习的主体地位。

2.提供安全的课堂学习氛围,向学生传递积极的期望。

3.激发学习动机,培养学习兴趣,促进学习自主。

4.提供成功机遇,帮助学生形成积极的自我效能感。

5.追求优质课程,提高课堂教学的有效性。

6.加强学法指导,提高学生学习能力。

7.注重对学生意志品质的培养。

班级是学校的重要单位。对于学生而言,作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟略就在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、问题猝然临之时泰然迎接的即时性上,以一点一滴的细节呈现着。

课组长的责任。但就华一目前的现状而言,各年级各学科的备课组里,不是每一个备课组长都充分发挥了其应有的带头作用、切实履行了其应有的备课组长职责,以德行胜人,个别备课组的备课仅仅是流于形式,组员之间貌合神离,更有甚者,连形式都省略了。备课在这里失去了它应有的意义,风雨同舟的华一精神在这里难觅踪迹。备课组长不仅仅是起一个上传下达的作用,那是最简单的功能,更主要的是如何发挥组员的积极性和优势,探讨学科教学质量提高的有效途径,如何帮助年轻教师尽快成长起来,给组员提供了多少具体有效的指导。

身为备课组长,既要抓好本班教学,更要带领整个备课组共同前进。如果一心只顾自己班却无暇顾及备课组,甚至因担心别人超过自己而有意封锁信息,那叫失去了自己应担当的基本责任。

每个人都有担当责任的能力,都应当为不辱使命而努力。学校赋予你责任的同时也赋予了信任和真诚。责任的担当,会激发我们的潜能,让我们更加优秀和出色。担当了责任,也就成就了尊严和使命。尊重是教师的责任,协调是班主任的责任,质量是备课组长的责任,公正是管理者的责任,荣校是华一人的责任。

让我们谨记自己的责任,不辜负这份责任背后的信任和真诚,用我们的爱心、智慧、善良、勤劳,为华一共同愿景的实现尽最大努力。

今天——新学期的第一次大会,我们在这里关于尊重和责任的话题是对自砺教育的又一次探讨,更多精彩是每位教师以爱心和责任在日复一日、繁复忙碌的平常工作中呈现。

小学开学教师会议校长讲话稿篇十六

尊敬的各位老师们、亲爱的同学们:

大家好!

在这金风送爽,碧空澄澈的初秋,我们怀着无比喜悦的心情迎来了新学期的到来。今天,我们全体师生在这里隆重举行新学期开学典礼。首先,我向一年来在教育教学岗位上和为“申示”工作做出优异成绩的老师和同学们致以崇高的敬意!并特别向考入我校高一的同学们表示最真诚的祝贺,祝贺你成为省级示范高中的一名学子,向新调入我校的各位老师表示最热烈的欢迎!过去的成绩是鞭策我们前进的动力,创业不易,守业更难,逆水行舟,不进则退。面对日趋激烈的校际竞争,巩固办学成果,着力提升学校内涵,创造学校改革发展建设新成就,全校师生任务更重,责任更大。在新学年中,我们将面临更多的发展机遇,我们要全面树立科学发展观,牢牢把握教育教学这个中心,进一步深化教育教学改革,加强教育教学管理,提升教育教学质量,求真务实创优势,抢抓机遇筑平台,塑造高质量教育品牌。

狠抓教育教学质量,是我校新学年工作的主线,它合民心,顺民意,学生高兴,家长欢迎,社会赞同。只有真正提升了教学质量,使学生得到全面发展,才是实施素质教育的真谛,才是培养祖国建设人才的正确途径。新学年,我校将以建设“和谐校园”为载体,狠抓精神文明建设,不断增加学校德育工作的力度,切实加强德育工作的时代感、渗透力和实效性,以此推动学生的全面发展。

今年xx月省教育厅xxxx厅长视察我校时高度肯定了我校的文化建设。本学年,学校将本着“一校一特、一校一景”大力加强学校文化建设,突出学校特色。一所好的学校,一定有优秀的学校文化,而优秀的学校文化就是一个学校的品牌,品牌就是特色。健康向上的学校文化能给师生创造一个有形而庄重的心理“磁场”,让学校文化成为全面育人的辐射源,成为素质教育的能量库,发挥“润物细无声”的教育魅力。我们要切实加强“校兴我荣”的自豪感和“兴校我责”的使命感,老师们言传身教,同学们求知若渴,用实际行动不断创造工作与学习的优异成绩,不断提升学校的社会信誉。

为了实现学校奋斗目标,在此,我向各位同学提几点希望和要求:

第一:同学们要树立信念,刻苦学习,全面发展。新学年,是一个新起点,尤其是高一的新同学,必须清醒地认识到:高中、初中是两个迥然不同的学习阶段,进入高中,你们的知识结构、学习的方法甚至思想意识都会发生较大的转变,尤其需要在老师的指导下,掌握科学的学习方法,确立新的学习目标。让新起点、新目标成为你们学习的动力,有了动力,学习成绩才会有质的飞跃。

第二,同学们要崇尚文明,严以律已,宽以待人。‘和谐校园’离不开同学们的相互尊重、理解和支持,今年的xxxx材料就是要处理好同学关系,构建和谐文明的人际关系,现代社会是崇尚文明的社会,每一个同学应成为崇尚文明的典范,文明就是从小事做起,从自身做起,从现在做起。

第三,同学们必须树立强烈的责任意识,努力倡导“校兴我荣、校衰我耻”的理念,切实为学校的振兴贡献自身的聪明才智。我们同学在“校庆”、“申示”中发扬了“一不怕苦、二不怕累、刮风下雨、决不后退”的xx中精神,为xx中“校庆”、“申示”立下赫赫战功!同学们必须加强忧患意识,为自身的`前途、也为母校的前途奋力拼搏、勤学成才。我想,只要大家齐心协力、众志成城,我们就能在激烈的竞争中立于不败之地,学校的前景就会一片光明。

第四,要自强自信,不断超越。一个有理想、有理想、志存高远的人,一定是一个永不满足的人,他应有持久的热情去为成功想办法、抓落实,有很强的理智和意志去自律、自强。我校近几年有不少低于新生录取分数线的同学考入各类高等学校,他们制胜的法宝就是“自信和超越”,希望同学们从自我做起,从现在做起,胸中有理想,每天有目标,自信、豁达,满怀学习和奋斗的激情,坚信命运就在自身手中,只要努力,就会获得成功。

老师们、同学们,新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每一位老师、每一位同学在今后的学习和工作中,能用“更高、更快、更强”的奥林匹克精神激励自身,用我们的实干精神、拼搏进取精神去创造学校发展的辉煌。我们将继续坚持“立足新起点,开拓新思路,落实新举措,实现新突破、创造新辉煌”的工作思路,按教育规律办事,走内涵发展之路,创全面发展之优,示素质教育之范,以更加优异的业绩,去迎接人生的光辉未来!我们坚信,有大家众志成城的执着耕耘,xx中的明天一定会更加灿烂辉煌!最后,祝各位教师身体健康,生活愉快,工作顺利,祝莘莘学子学业进步,学习快乐。

谢谢大家!

小学开学教师会议校长讲话稿篇十七

从北京回来,急做的事情,首先是召开校长会议。

各位校长,我们将启动一场教育的体制改革,这场改革中,受冲击最大的是在座的各位。因为,本来我们可以安稳地履职很多年,现在则随时可能失去职务。以前,制约我们工作的婆婆不多,但是今后,我们将时刻处于家长和老师的实质性的制约中。我们的许多工作必须说服那帮婆婆才能开展,因为教育必须符合大多数人的意愿。

校长们,我们能登上这个宝座,与我们的勤勉、睿智是分不开的。但是我们事实上不需要接受教师、家长和学生的评价和监督,因为我们的职位来自教育局。所以,我们只能认认真真地把应试教育推向极致,我们明知应试教育对学生、对老师有巨大的副作用,明知这不是理想中的教育,我们也只能违背自己的理想,这是人格分裂。做一辈子错误的工作,我们心明如镜,这是很痛苦的。

校长们,今后,每学年末,大约在六月中旬,校长必须接受两次信任投票。一次是全体教职员工,一次是校级家长协会,当然也可以全体家长。在两次投票中都取得50%以上的得票率,才能留任。不设留任的年限。

票面只有两个选择,信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半数,校长将自动去职。学校将在七月初竞选新校长。新校长竞选之时,也是全体学校中层领导免职之时。

新校长可以独自任命除了书记之外的全部学校领导,他们只对校长负责,而校长对全体教师和家长负责。

从此后,校长再也不需要看局长的脸色行事了,这是对校长的解放,也是对教育的解放,希望各位把自己心中的教育理想,变成生龙活虎的教育现状。

这个举措,不是针对个人的升迁。此举最大意义在于,决定了教育的方向。以前的应试教育属于官僚办学,此后的教育属于真正的人民教育。

一个光明磊落,有人格魅力,深谙教育规律的校长,是教育的巨大资源,也是社会之宝。所以,凡是每年都能通过教师和家长信任投票的校长,可以一直连任到退休。

从今以后,你们可以毫无顾忌地抵制教育局下发的各个不合理文件,但要坚决执行家长协会和教师协会的决议,因为他们才是我们的婆婆。

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小学开学教师会议校长讲话稿篇十八

新的一年又开始了,这是一个充满生机和希望的季节,新的学期孕育着新的希望,下面就是本站小编给大家整理的开学会议校长。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们:

新年好!

成为一名国藩人整整十年了,倍感幸福;作为一名班主任足足八年了,责任重大。感谢领导对我的信任与支持,感谢各位同仁对我的关心与帮助。让我成为一个学生喜爱的班主任,一位家长信任的班主任!

这个寒假,母亲跟我说的一番话让我更加坚定了做好一名称职的班主任的信心。我苦笑自己没有了做一个漂亮女人的资本,我甚至抱怨自己没有了作为家庭成员之一应尽的职责和义务,但我又在庆幸自己还有一群可爱的学生。正在炒菜的母亲当即就给我竖起了大拇指!她说:我也觉得你应该坚持自己选择的路,你的职业不一样,你干的是良心活,甚至说学生的命运就掌握在你的手中,一个人的付出如果能换来孩子们更美好的前程,值得!

是呀,我得做好自己的角色。我不仅是学生的好榜样,还是学生在学校的家长,甚至是一个比家长更了解学生的班主任。只有这样才能够接触到学生的内心,让孩子和我的心贴得更近。所以一直以来我都用责任心了解学生,用恒心管理学生,用耐心帮助学生,用爱心感化学生,走进学生的心灵。皇天不负苦心人,20xx年毕业的85班在高考中大显身手,在三年前仅一人上一中线的形势下,8人上重本,近30人上二本。在这里还要讲到一个特殊的学生,这个孩子叫朱亚玲,她是在高一时就被一中劝退的,当时的她厌学、化妆、恋爱、出走……样样俱全,通过近一个学期和她心与心的交流,终于感动了她。她以555分,超出重本分数20分的成绩考入了长沙理工大学。现在的她逢年过节都会给我打电话,或者登门道谢!

学无止境,上学期我跟孩子们一起读《论语》,学为师之道。“变说教为行动,变严厉为宽容,变知人为知心”等等,又让我产生了许多新的感悟。

班主任工作是琐碎的,是日复一日,需要恒久坚持的一份细致活。

我想若干年后,当我回首走过的路,恐怕当班主任时的点点滴滴是永远难以忘怀的。

最后我想用三句话来表达内心最真的祝福:

国藩学子:有志有恒心正文正,至诚至善认真求真!

国藩教师:润物无声桃李满天下,良质美手栋梁遍九州!

国藩学府:事事顺利吉星照,步步为赢福临门!

谢谢大家!

尊敬的各位老师、各位领导:

大家下午好!

两个月的假期很快就过去了,上周学校召开了群众路线教育实践活动的学习交流以及工作研讨会,也召开了校党委会和校长办公会,回顾了今年上半年主要工作,进一步梳理和明确了下半年以及今后一段时期学校的主要工作思路和工作目标,进一步明晰了本学期的工作重点,也对完成今年下半年各项工作提出了具体要求。受学校党委和行政的委托,我从以下四个方面部署今年下半年的主要工作。

一、上半年工作回顾。

上半年,在学校党政的正确领导下,通过全校师生员工的共同努力,学校在人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设、社会服务、对外交流、管理服务和党的建设等方面都取得了较好的成绩,为圆满完成全年的工作任务奠定了坚实的基础。

(一)人才培养质量稳步提升。

在本科生培养方面,学校新获批了5个本科新专业,有4个本科专业被评为省级专业综合改革试点项目,3个被评为国家级专业综合改革试点项目。生物学实验中心新增为国家级实验教学示范中心,同时还新增了2个国家级大学生校外实习基地。徐阳春教授的《现代汉语与社会生活》获评为国家级第三批“精品视频公开课”建设课程。今年学校有22名教师任全国教学指导委员会委员,总数量实现了翻倍增长,其中2位任副主任委员,填补了学校无副主任委员的空白。

在研究生培养方面,学校获“xx省研究生创新研究项目”立项92项,获“xx省学位与研究生教育教学改革研究项目”立项21项,获批为全国第一批临床医学硕士专业学校研究生培养模式改革试点高校。有3篇博士学位论文和5篇硕士学位论文获评为xx省优秀学位论文。特别值得一提的是食品科学学科,明勇副校长培养的一位博士的。

毕业论文。

入选全国百篇优秀博士学位论文,这对xx大学来说,是了不起的研究生培养成绩,实现了xx省及学校全国百篇优秀博士学位论文零的突破。

在学生教育管理方面,加强了辅导员队伍建设,1名辅导员被评为20xxxx省辅导员年度人物并获20xx全国辅导员年度人物提名奖。2名教师获评全省“五四”青年奖章。2支团队入选全国“科技、文化、卫生三下乡”重点社会实践团队。本科生生源质量进一步提升,20xx年夏季招生工作形势喜人,学校的影响力正在逐步扩大。同时,学生就业率与去年同期相比均有一定提升。

(二)学科专业建设方面有序推进。

完成了“211工程”三期建设项目验收以及“提升综合实力”建设规划编制工作。“提升综合实力”建设是中西部高校提升综合能力的国家级计划,包括xx大学在内有14所高校进入该计划。这项工作是学校未来几年,与“211工程”并列甚至比“211工程”更为重大的建设计划。

同时,建筑学专业本科通过了全国高校建筑学专业本科教育评估,目前学校基础项目比较薄弱,这个成绩的取得来之不易。另外,食品科学与工程专业在教育部一级学科整体水平评估工作中取得全国同类学科排名第4名的好成绩,这是xx省高校唯一进入前五名的学科。像北大清华这些名校排第一的学科很多,武汉大学有4个,但真正要排名前五位还是很难,确实来之不易。

(三)科研创新能力显著增强。

今年新增科研项目808项,其中自然科学668项,

合同。

经费近2亿元,获批国家自然科学基金174项,其中2项为重点;国家社会科学基金23项,位列全国高校第27位。新增授权专利178项,其中发明专利31项(含1项国际专利),实用新型专利147项。2位教授获首届“xx省优秀中青年社会科学专家”称号,联合申报的2项成果获20xx年度国家科技进步二等奖。承担各级各类科研项目,特别是国家级重点、重大项目,是考察教师队伍创新能力的“试金石”,如何提升这种能力?这是我们下一步要认真思考的问题。

另外,团队建设是学校未来的重点工作之一。目前与学校团队建设相关的主要有省级创新团队、教育部创新团队、科技部以高新技术为主导的创新团队、国家基金委层面的国家级创新团队。上半年学校半导体照明技术创新团队获批为科技部第一批创新团队。“绿色食品精深加工与食品安全协同创新中心”免答辩通过了xx省第二批“20xx协同创新中心”评审。获批组建“xx省眼科学重点实验室”、“xx省神经外科重点实验室”,赣学研究院和xx省区域经济研究院获批为首批xx省哲学社会科学重点研究基地。

(四)人才队伍建设卓有成效。

人才队伍建设是学校一切工作的重中之重。上半年,医学学科校友梅林教授受聘为我校“千人计划”特聘讲座教授,3位学者受聘为“赣江学者”讲座教授。3位教授获评为第三届“xx省突出贡献人才”人选,33人入选xx省“赣鄱英才555工程”第三批次名单。在第53批中国博士后科学基金面上资助评选中,1人获一等资助(xx省仅1位),2人获二等资助。在第6批中国博士后科学基金特别资助评选中,1人获中国博士后科学基金特别资助。9位学者新增为中国博士后科学基金评审专家。

(五)社会服务能力不断增强。

从广义上讲,社会服务也包括对人才的培养。但从狭义来说,科技成果转化,为社会、政府决策提供思想库等,是高校社会服务的重要体现。上半年,学校与吉安、樟树、赣州市人民政府签订了战略合作协议,与国家专利技术展示交易中心、有色重金属短流程节能冶金产业技术创新战略联盟等单位合作进行科研成果和项目推广,推进了政产学研用的深度融合。加大了科技园企业置换和“三类企业”引进工作力度,置换企业19家,引进“三类企业”16家。自主开创的第三条led照明技术路线向纵深发展,达到美日发展的前两条led技术路线先进水平,并保持了同类技术引领地位。在成功研制生产型(37片机)mocvd装备的基础上,新开发的大型(61片机)mocvd装备进入工艺调试阶段。特别是四附院医疗服务部主任邹德凤不久前荣获了国际护理界最高荣誉奖“南丁格尔奖章”,受到中共中央、亲切接见和亲自颁奖,为、医疗界和xx大学争得了极大的荣誉。学校要宣传这种先进典型,把“爱心天使”精神发扬光大。

(六)对外合作交流稳步推进。

对外合作交流是学校国际化建设的重要步骤,也是提升教师学术层次和国际影响力的重要途径。上半年,学校这方面的工作卓有成效,组织各类学术报告会60余场,举办国内外学术会议4次。李葆明副校长赴英国伯明翰出席了20xx世界生理科学联合大会等。启动了与英国伦敦大学玛丽女王和韦斯特菲尔德学院临床医学专业(生物医学方向)合作办学项目。暑期组织教师赴英国林肯大学进行双语教学培训,选派了25名优秀教师赴台进行短期研究。支持近500名学生赴国(境)外高校进行校际学习交流。在校留学生575人,在校外籍教师60余人,数量稳定,质量有所提高。一般来说,在校留学生(学历生)若能达到20xx人,在教育部高校就能排进前十位。当然留学生的层次、结构、所学专业也很重要,要力争在学校优势学科中吸引国外特别是发达国家的学生来校留学。

(七)提高了管理服务水平。

初步完成了xx大学章程(征求意见稿)的编制工作。完成工程项目结算审计134项,累计审减金额360多万元。建成了移动图书馆和calisxx省文献信息服务中心门户网。完成了cernet省节点机房改造、省际10g升级、节点高清视频会议系统建设。档案工作通过省档案局档案管理规范化评估,被评为省特级单位。另外,学校还推进了学生公寓的线路改造、空调安装及电子门禁系统数据共享。全面梳理了学校消防安全隐患,稳步推进了消防安全整改工作。第一期公租房建设进展顺利,教职工商住楼工作上半年已经启动,目前相关前期调研工作正在积极推进。

(八)党建和思想政治工作切实加强。

召开了20xx年的党建工作会议,启动开展了党的群众路线实践活动,这也是下半年和今后一段时间学校党建工作的重点。另外,学校加强干部选用和管理,选拔了一批处级干部,充实基层干部。制定下发《xx大学处级干部因私出国(境)管理暂行规定》,加强了处级干部因私出国(境)及因私护照的管理。坚持预防为主、教育为先,着力推进了党风廉政制度体系建设。以工程建设领域突出问题专项治理为重点,加大了对重点领域的监督检查力度。

二、下半年的工作思路和工作目标。

7月22日,省委召开了第十三届七次全体(扩大)会议,会议确定了当前和今后一个时期全省发展的总思路,提出要奋力迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新步伐,努力争创“建设富裕和谐秀美”的新辉煌。这个十六字方针明确了三个主题,一是用升级来凸显发展的主题;二是用提速凸显民生的主题,加快经济社会发展,与全国同步实现小康;三是山川秀美,自然环境好,如何在保护中发展,在发展中保护,实现绿色崛起。实干兴赣实际上是一个保障问题。这个“十六字”方针对我们做好今后各项工作具有重要的指导意义。

(一)工作思路。

思路决定出路。学校下半年和今后一段时间,以怎样的思路发展事关学校大局。从1993年到20xx年,xx大学走过的第一个十年,是融合发展的十年。20xx年到20xx年的十年,总体而言是建设发展的十年。从现在到20xx年,也就是建校一百年前后,我想应该是充实内涵、建设高水平大学的十年,是扩大影响、进一步提升的十年。

总结过去、立足当前、面向未来是我们考虑问题的基本视角。以质量提升为核心的内涵发展之路是大学发展的战略选择,也是大学本质的必然要求。未来十年学校综合实力怎样提升?内涵如何充实?,这些我们必须认真思考。大学的本质是人才培养,人才培养是大学的根本使命,围绕这个使命,我们有四大基本任务,即教育教学、科学研究、社会服务、文化传承和引领。

要进一步树立“人为本、德为先、学为上”的育人理念,明确学术立校的主题思想。围绕这个思想,我们一是要强学科,即如何把学科做强做大。学科概念有三个基本层次,第一是狭义的专业学科建设;第二是与学科方向、学科队伍、学科平台相关的层次;第三是把学科建设提高到系统工程的层面来认识,包含了学科群、学科队伍、学科平台、学科体系及优势特色学科、人才培养(尤其是拔尖创新人才培养)、科学研究等诸多方面。从系统工程角度,加强学科建设,充实内涵。

二是要正确处理好规模、质量、结构、效益之间的关系。这些年来,学校的快速发展也存在规模大、学科多,管理松散等问题,要提高办学效益,必须加快管理转型,通过科学的精细化管理来提升大学办学效益。国外一些优秀的大学,大多形成了一套严密和完善的管理模式。国内大学有许多不同于国外大学的实际情况,更要通过科学的精细化管理来提高办学效益。只有办学效益提高了,强学科才能实现,民生才能落实。

三是要及时改善民生。学校发展至今,广大师生特别是教师为学校作出了积极贡献。我们要以人为本,不断解决好教职工反映强烈的问题,顺应群众期盼,倾听群众心声。师生员工迫切希望解决的住房问题、待遇问题、医疗问题、福利问题等,都是我们必须关注并着力加以解决的民生问题。

四是要实干兴校。充实内涵、科学管理、改善民生的实现途径必须通过真抓实干,空谈不能解决任何问题,实干才能兴校。这和实干兴邦一脉相承。

因此,学校下一步工作思路归纳起来就是要“强学科、精管理、惠民生、兴实干”。这之间有什么关系呢?学科是根本,管理是基础,民生是宗旨,实干是保障。如果一所大学发展了多年,学科不强,民生又不能保障,说明管理不到位,也许大学发展方向也存在根本性问题。

(二)工作目标。

围绕这个思路,下半年学校的工作目标,可以归纳为三个确保。

一是要确保全面完成教学、科研、学科建设等各项年度工作任务。今年年初,党委和行政都下达了工作要点,要不折不扣地完成好。中央决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,我们要通过学习,提高和统一认识,增强完成年度工作任务的自觉性。二是要确保“强学科、精管理、惠民生”的工作定好位、开好头、起好步。三是要确保学校安全稳定作为第一责任落实到位。安全稳定是确保改革发展落到实处的前提。

(三)下半年工作重点。

围绕上述工作思路和目标,下半年我们要着重抓好以下工作。

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