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2023年学校创城自查报告(精选16篇)
  • 时间:2025-08-21 11:32:42
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2023年学校创城自查报告(精选16篇)

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2023年学校创城自查报告(精选16篇)
    小编:雨中梧

在工作和学习中,报告常常作为一种向上级或同事展示成果和提供意见的方式。报告的各个部分应该有逻辑性,要能够清晰地陈述问题、分析解决方案并得出结论。通过阅读优秀的报告范文,我们可以不断提升自己的写作水平和专业素养。

学校创城自查报告篇一

固镇县濠城镇华巷小学位于驰名中外楚汉相争“垓下之战”的古战场——霸王城西侧,是全镇规模最大的完小,也是全镇示范性窗口学校。学校创建于1953年,占地19950平方米,现有教育用房面积1950余平方米,学校覆盖周围13个自然村,服务半径4千米。现设有9个教学班,在校学生388人,法人代表李玲校长。目前在职教师17人,其中小学高级教师13人,具有本科学历5人,专科学历8人,学历达标率100%。二、考核指标达成情况:

(一)公共部分。

目标综合考核体系主要包括:常规工作、重点工作和特色工作三大项,十二个小项。自查评检如下:

b1:我校配备了信息了信息报送员,学校的活动及重要的`事情及时上报。学校积极向固镇教育网报送信息24条。本项可得6分。

b2:我校认真做好信访工作,严格实行信访包保制度,坚决杜绝上访行为的发生。学校成立信访稳定领导小组,学校有信访稳定工作方案。建立完善矛盾纠纷排查化解制度,按要求排查矛盾并及时上报,及时化解矛盾。本项可得8分。

1

b3:我校成立了计生工作领导小组,校长负责,专干抓落实,严格实行育龄夫妇妇检制,每年4次参检,有落实,有记录。落实长效节育措施,定期宣传计生政策,建立台账,杜绝计划外生育。

b4:我校学生100%参加校方责任险。学校定期开展安全知识教育,应急演练,防溺水等教育活动,严格实行门卫值班制,课间巡防制,实行半封闭教学,严格杜绝安全事故的发生。本项可得20分。

b5:制定了“五园”建设五年规划和年度工作计划,分工具体,明确责任,加强了“平安校园”的建设。本项可得10分。

b6:我校积极参与课堂教学经验交流,我校没有支教教师。本项可得10分。

b7:成立留守儿童组织,建立留守儿童活动室,配备相应的器材,组建了爱心教师队伍,联通了亲情电话。大力宣传了留守儿童政策。本项可得13分。

b8:加强义保体制改革的宣传,严格实行收支公示制,民主理财制度,接受人民群众的监督。本想可得15分。

b9:小学设有实施“家庭经济困难学生资助”项目。本项可得12分。b10:我校设有学前教育独立单位。本项可得20分。

b11:我校赢得县级楹联表彰。本项课得8分。

b12:我校无安全事故发生。

本次工作目标综合考核公共部分自评分数合计128分。

(二)小学部分。

本部分主要包括:基础性指标(300分)和教育装备指标(100分)两大2。

块,七大项,三十个小项。自评情况如下:

1、规范办学。

b1:学校按规定的服务区域组织适龄儿童就近免试入学;小学一年级招生按有关文件要求操作,严禁违规招生。本项可得10分。

b2:严格执行收费制度,学校在醒目位置设有收费公费栏,长期公示项目和收费标准。本项可得3分。

b3:实行常态编班,不分重点班和非重点班。严格控制大班额,班学额不超过46人。本项可得5分。

b4:按照省颁课程计划开齐课程、开足课时、不超课时,开设综合实践课程、校本课程。本项可得15分。

b5:我校尊重学生人格,不以考试成绩给学生排名或安排座位。加强管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。按照文件要求,不强行组织学生统一征订规定以外的教辅资料。教育学生以激励为主,无体罚和变相体罚学生现象。本项可得17分。

b6:学生每天在校教育教学活动的时间,不超过6小时;双休日和其他法定节假日不上课。按照随堂单元检测学期中、学期末学校组织考试,学生课外书面作业总量适度。本项可得10分。

2、队伍建设。

b7:我校校长参加教育行政部门举办的岗位培训并持有证书。校长参加教育行政部门举办的岗位培训并持有证书。班子成员坚持理论学习,有较强的政策水平、管理能力、业务能力和教科研水平。机构设置健全合理,分工具体,职责明确,团结协作,教职工满意度高。本项可得14分。

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b8:我校师德建设长效机制建立健全,并有教师管理、考核、奖惩制度和办法。有骨干教师培养机制和办法。建立校本教研和培训制度,校际业务交流和教师外派培训,保障措施到位。教师经常交流教学反思,互相听课,经常开设针对教育教学工作的讲座。教师按规定参加继续教育,努力实践,积极开发课程资源,丰富教学内容。能总结教育教学成果,发表与本专业有关的论文或教学案例。本项可得26分。

3、学校管理。

b9:我校每周召开一次教师例会,校务公开规范有序,加强财务公开工作。每学期召开教代会,教师积极参与学校管理,审议学校重大决策,民主评议工作常抓不懈。校长依靠党组织开展活动,党组织活动正常,群团组织发挥作用。本项可得8分。

b10:我校建立和落实班主任聘任、考核、例会、培训制度。构建学校、家庭、社会德育网络,成立家长委员会,办好家长学校。严格执行升降旗制度,发挥国旗下的讲话的教育作用。开设德育课程和专题教育,加强行为规范教育,培养学生良好的行为习惯。配备法制副校长或法制辅导员,定期开展法制教育活动。班主任每学期对每位学生家访不得少于一次。学校每学年召开班主任工作经验交流会不少于一次。学校有评价学生综合素质的工作制度和工作程序。本项可得14分。

b11:我校制定和落实常规教学管理(计划、备课、上课、作业批改、检测与辅导、听课等)督查与评价制度。学籍管理规范,学生入学、转学、借读、休学、复学、退学、奖励等,手续完备,材料齐全。校长、分管教学的副校长、教务(导)主任每周听课不少于2节,且反馈及时。

学校创城自查报告篇二

我校根据上级新出政发【】12号的文件精神,于x年09月26日召开全体教师会议,传达落实此精神。并对本校教辅材料使用情况进行认真自查。现将自查情况汇报如下:

一、领导重视,成立机构。

我校根据上级新出政发【】12号的文件精神,非常重视征订教辅材料这一工作,为此特成立了领导机构:

组长:

副组长:。

组员:各村校校长及中心小学管理层人员。

二、认真自查,没有违规。

(一)无论是学校还是教师个人均无私自为学生定购教辅材料现象。各校使用的教辅材料均出自上级教育主管部门的推荐目录之中。且严格执行了上级的规定,并把教辅材料的使用纳入了教学管理之中,由教师定期收上来批阅,每学期的教辅材料订正,由学生及学生家长自愿征订,学生及学生家长比较满意。

(二)学校提高认识,为了减轻农民负担,我校从学校到教师个人都没有私自向学生推广征订其他的辅助教材现象。

(三)学校规范收费行为,禁止个人书商进校推销辅助教材。

今后我们将继续严格落实上级文件精神,不断规范教辅材料的使用,切实做到减轻学生的课业负担和家长的经济负担,不断提高学生的整体素质。

学校创城自查报告篇三

为进一步贯彻落实《公共机构节能条例》精神,全面落实科学发展观,努力创建资源节约型机关,根据县政府《关于认真开展公共机构节能自查工作的紧急通知》(潭政办[20xx]175号)文件要求,我乡把公共机构节能工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,紧紧围绕既定的工作目标,认真开展了节能减排工作,较好地完成了各项工作任务。我乡对20xx年度公共机构节能工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

我乡能源资源消耗主要分为四块:一是办公用电消耗,二是办公用煤耗材,三是公务用车消耗。办公用电用煤由我乡财务后勤部门统一管理,年终按实际度数(吨位)缴费,20xx年我乡用电费用1.2万元,用煤费用3.84万元,公务用车消耗费用2.5万元。

根据全县公共机构节能工作的要求,我乡以创建节约型乡镇为目标,对节能工作进行了安排部署,要求我乡节能工作做到“五个强化”,实现“五个到位”。

(一)强化领导,组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处,我乡成立了公共机构节能工作领导小组,由乡党委书记吕生茂同志任组长,副书记、副乡长二同志任副组长,......二同志为成员,办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓,确保责任到位、措施到位、投入到位。

(二)强化意识,宣传教育到位。我乡组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》,宣传节能减排工作的重要性,增强资源节约的紧迫感和责任感,倡导树立科学的消费理念,强化节能降耗、人人有责,节约光荣、浪费可耻的责任意识,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围。

(三)强化落实,节能措施到位。我们严格执行乡财务后勤管理中心的统一规定,取消了电热器等高耗能设备,在各办公室及宿舍内安装了节能灯管,从严掌握办公开支,努力降低能源消耗。建立健全了机关财务、安全管理等一系列机关管理制度,做到了思想统一、制度健全、行动落实,初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

(四)强化统计,档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求,建立了能耗统计台帐,按月填写统计报表,及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格,及时归档,健全完善档案资料。

(五)强化考核,督办检查到位。我们实现了公共机构节能工作“三个纳入”:一是纳入单位干部职工的目标管理责任制,做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容,对我乡的节能工作进行统一检查考核。三是纳入我乡党组织理论学习的重要内容,强化各级党组织节能措施的落实。

通过自查,我们认为,我乡用水、用电自觉服从乡管理中心的统一管理,设施设备符合节能要求,日常办公做到计划安排、物尽其材。虽然我们在节能减排上做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但是距离完成节能减排的工作目标还存在一定的差距。主要原因:一是近年来工作职能不断拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中,我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,进一步健全完善本单位节能管理的规章制度,进一步增强工作人员的节能意识,培养节能习惯,提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题,提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理,下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭,做到人走灯灭,务必使节能行动取得实效,将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为,以全面完成既定的目标任务。

学校创城自查报告篇四

一、工作成绩:

二、工作经验:

为做好今年的冬季取暖工作,我校提前动手,采取多项措施,认真做好冬季取暖工作。

1、成立领导小组,对学校的教室、办公室、寝室进行了实地查看并进行查看、测量,确保用电安全、用暖安全,通风设施完善,无安全隐患。

2、加强领导,明确责任,学校成立了冬季取暖安全督查组,制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案,细化措施,责任到人。

3、要求空调在使用之前进行必要的安全隐患排查,发现问题及时反馈学校并协同解决。

4、学校值班人员每天对各班教室、学生宿舍、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内消毒情况进行督促检查,检查情况纳入学校安全考核管理的内容,确保室内空气流通。

5、加强对师生的安全教育,充分利用校会、班会、黑板报及手抄报等多种渠道开展冬季取暖安全教育和注意能源节约教育工作,特别是加强用电防火教育,进一步规范全校师生的用电防火行为,杜绝安全事故和浪费现象的发生。实现安全教育常态化、制度化。

6、学校将取暖工作责任制落实到位。制订了《宁阳第二实验中学空调使用规则》,校长与各处室、年级第一安全责任人签订《取暖安全工作责任书》,逐级落实责任制,把安全责任落实到人。做到分工明确,职责落实。在此基础上,学校加强对空调使用工作的指导与监督。

三、存在问题:

1、资金不能及时到位。

2、由于两教学楼及办公楼建成已达二十多年,线路不能承担重负,重新布线增加了费用。

四、根据规划和下一步学校教师需要,完成二期、三期安装工作。

学校创城自查报告篇五

根据各教育机构下发的《xxx民办学校年检细则通知》的要求,我校根据实际情况报告如下。

成立于xx年,文化艺术学校是经xx区教育局批准的民办培训学校。在管理学校时,我们遵循&ldquo以诚待人,以智治校,严格遵守《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育局、区教育局关于民办教育的规定。没有违反校规,在市区相关比赛中多次被表扬。我们学校是市民办教育协会的执行理事单位。

我们学校已经从办学之初的英语家教,逐步扩大到以英语为主,作文、书法为辅的比较全面的学校。目前有500多名学生。由于学生人数的增加,我们学校租了两个学校场地,总共12间教室。学校硬件不断完善,符合安全防火要求。

为了让我们的学生有一个相对舒适的教学环境,我们学校组织教职员工,美化教学环境,让每面墙都会说话,用动漫人物装饰走廊和教室。用生动的艺术语言去影响和教育学生。

为了增强教学效果,我们还投入巨资为教室安装多媒体教学设备,让每节课都可以使用投影仪和大屏幕,使教学效果更加直观有效。提高了教学效果。

为了建立一所有特色的民办教育学校,我们学校从一开始就秉承人文关怀的理念,让学生和家长时刻感受到学校的关怀。一是及时为特殊情况缺课的学生补课;二是设立教材班,免费为学生补课;三、因故退学的学生,将及时退款。在过去的几年里,从来没有因为付款和退款等问题与父母发生过任何冲突。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设不断加强。目前已经形成了一支职责明确、分工合理的教师队伍。管理能力强、分工细致、尽职尽责是我校教师队伍的特点。坚持教学工作得到了很好的保证,教学研究工作蓬勃发展,各项规章制度得到了很好的完善。

针对民办培训学校教师稳定流动的特点,我校选择了针对性强、效果好的教研培训形式,极大地提高了教师的教学能力、教学风格等综合素质。具体工作,首先树立教师先育人后教书的思想,然后在选师中注重师德和对学生的热爱。对于自我能力强但浮躁的人,他们不会选择,缺乏耐心和热情的人也不会选择。第二,坚持先听课再上讲台的做法。新聘教师必须有一个月左右的实习时间,对教材和学生相对熟悉后才能上课。第三,听课评课制度。先用录像机把老师的课录下来,集中老师一起看,找出优缺点,不断改进提高。四、通课讲课制度,新老师组织老师课前讲课,通完课就可以上讲台。第五,采取各种措施,确保每节课都达到学生和家长都满意的效果。出去请进来,选择老师分批、分阶段、长时间学习,重金请国内知名专家来我校。

教材的选择有助于提高教学效果。因此,我们学校在长期实践和多元学习的基础上,科学选择适合学生特点的教材。

英语选择了少儿英语教材、新金牌理念、新概念教材满足不同学生的需求。学科选择了著名的作文训练教材《小橘灯》,书法引入了九宫格快写教学法,数学思维训练根据学校实际情况选择了北京市优秀教育趣味训练。科学适用的选择提高了学习效果。

我校始终以安全为第一责任,建立了相关管理制度,购置了安全防火设备,及时进行了疏散演习,明显增强了全校师生的安全意识。

总之,我们学校严格遵守教育法规,遵守法律法规,科学管理,注重纪律。

在整体工作中,如有错误请指正。

学校创城自查报告篇六

赫章县教育局:

根据《省教育厅关于对20xx年春季学期中小开学工作进行检查的通知》(黔教办发〔20xx〕40号)和(毕教通〔20xx〕45号)、《赫章县教育局关于在全县各校(园)开展20xx年春季开学工作自查的通知》文件精神,我校认真组织开学工作自查。现报告如下:

全乡有完小9所,教学点5所,现有小学在校生3365人。全乡有小学教职工128人,小学专任教师128人。目前均已到岗,正以满腔的热情投入到新学期的教育教学工作中。

(一)、严格执行校历,规范办法行为。

认真贯彻落实毕节市教育局转发《省教育厅转发教育部关于做好20xx年春季学期开学工作的通知》(毕教通[20xx]45号)精神情况,严格作息时间、无乱编乱发教辅资料行为,从不同渠道切实减轻学生的课业负担。

(二)大力宣传,确保学生按时入学。

进行细致摸底,严格按照教育法规定所有适龄儿童都也入学,教师认真做好家访工作,关注留守儿童,了解学生的去向和未到校的原因,无辍学情况。对部分困难家庭学生、留守儿童调查走访,耐心细致地做好学生家长的思想工作,同时大力宣传义务教育法,保证学生按时到校入学。

(三)、严格执行收费标准,规范收费行为。

学前教育收费、报名的相关事项,严格按教育局、物价局下发的文件和相关规定执行。由于宣传得力,组织周密,报名工作平稳顺利。

(四)、认真落实课程标准,加强教育教学管理。

1、学校严格按照教研室下发的课程标准开齐开足开好各门课程。

2、认真做好教育教学常规工作。学校收齐整理好各项工作计划,要求每位教师认真做好各项常规教学工作。

(五)层层落实责任,加强学校安全管理。

1、认真做好安全隐患的排查与整治工作。

在2月上、中旬,各校对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。对各完小学冰冻灾害造成的墙面、围墙坍塌,进行督促修复。

2、认真开展安全教育活动。

认真组织安全知识宣传。各校点利用开学典礼进行大力宣传;各班召开以假期安全小结、入学安全教育为主题的班会;利用旗下讲话、晨会对学生进行安全知识宣传、安全行为的指导。

3、开展防火知识教育。

随着春季的到来,森林火险等级逐渐加高,各班召开班会以防火为主题。

4、食堂管理。

我乡9所食堂均自办,每天按时发放营养午餐,学校相应的管理人员做好营养午餐发放记录,食堂管理工作计划,管理方案,确保学生饮食健康。

层层签订安全责任书。中心小学与各校点签订了安定责任书,学校与班主任签订了安全工作责任书,班主任与家长签订了安全责任书,努力强化安全责任意识和防范意识。

(六)认真做好义务教育均衡发展工作。

1、中心小学认真负责的做好对箐营教学点教学楼主体工程的督导、落实胜利小学薄改工程征地工作。

2、认真落实好乡政幼儿园的选址工作。

开学工作虽是千头万绪,但我乡各校做到了忙而不乱,秩序井。

然,各项工作正在按计划顺利开展。展望未来,我们信心满怀,决心在今后的工作中以科学发展观为指导,加大教育改革力度,开拓进取,与时俱进,努力开创学校工作的新局面。

学校创城自查报告篇七

按照县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》及泾教党组发(2015)10号文件要求及相关部署,我校严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定及县委“十条规定”,狠抓作风效能建设,切实解决不作为等作风方面的突出问题。现将自查情况简要汇报如下:

我校把不作为专项整治活动,作为促进全校管理的一项大事来抓。成立了由党委书记赵晓春同志任组长,其他党委成员为副组长,各部门主要负责人和相关工作人员为成员的领导小组,主要负责此项任务的开展、督查等工作。领导小组下设办公室,由学校纪委书记兼任办公室主任,具体负责行动沟通和情况汇总、通报等工作,党委书记总负责,班子成员按照各自分工,切实履行“一岗双责”,解决好分管领域和分管部门存在的问题,责任到人。所有党员、干部着力解决自身存在的问题,认真履行各项职责,保证专项整治工作的正常开展。

通过召开专题学习会议,组织全校教职工认真学习县纪委《公务人员不作为问题专项整治实施方案》、泾教党组发(2015)10号文件、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《泾川县中小学教师管理条例》等规定。对路线教育中上级下发的《关于印发泾川县行政事业单位办公用房、公务用车配备使用专项整治活动实施方案的通知》、《关于印发泾川县行政审批制度不到位、机关事业单位超编和超职数配备问题专项整治工作实施方案的通知》、《关于印发泾川县集中整治违反财经纪律专项检查工作实施方案的通知》、《泾川集中整治侵害群众利益问题专项行动实施方案》等26项与学校相关的专项整治活动文件进行了再次重温学习。通过学习,使每一个党员干部都能掌握和理解相关规定,明确纪律要求,增强遵章了遵纪守法的自觉性和主动性。

敬业精神不强等突出问题,促进学校各部门进一步转变工作作风和教学理念,提高教育教学工作水平和育人能力,使教师工作效能和工作质量得到全面提升。

针对排查出的共性和个性问题,经过汇总梳理,重点整治四大问题:一是严明党的各项纪律特别是政治纪律,着力克服有令不行、有禁不止、软弱涣散、纪律松弛、不作为乱作为等问题,切实维护党的纪律的刚性约束。二是严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定、县委“十条”,持之以恒反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。着力抓好群众路线教育实践活动整改工作的落实问题,巩固和发展教育实践活动成果。加强监督检查,抓住重要时间节点,严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。三是严格“三公”经费预算管理,加强对财务、办公用房和车辆的管理,努力建设节约型、廉洁型学校管理模式。四是结合教育实践活动整改工作,有针对性地开展文山会海、检查评比泛滥,不作为慢作为,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、公车私用,多占办公用房,“三公”经费开支过大等侵害群众利益行为的专项整治,着力解决群众反映强烈的突出问题,并设立举报投诉电话和意见箱,受理群众投诉举报,及时发现违纪违法问题。

通过自查和集中整治,全校上下工作作风明显转变,工作效率大幅提高。但还需要在今后做好以下工作:

5、统筹协调推进。把开展不作为问题专项整治与做好当前学校各项工作有机结合起来,正确处理专项整治与各自工作的关系,把行动融入到工作之中,把工作结合到行动中来,统筹安排、互促互动,真正把开展不作为问题专项整治的实际成效体现到全校各项工作中去。

学校创城自查报告篇八

回首这三年,有感动,也有遗憾。感动的是,三年来朝李小学全体教职工一如既往地支持我的工作,上下一心,艰苦奋斗,才有朝李今天的变化。遗憾的是,学校的发展在某些方面离我预设的目标还存在一定的距离。但总体来说,三年来学校能较好的完成中长期发展规划。现将自查情况总结如下。

1、确立先进的教育理念,积极探索学校进步和。

发展的新路子。了解教职工的心声,倾听教职工对学校未来发展的建议和意见,经领导班子成员反复研究,从学校的科学发展和学校实际出发,确立了“务实+创新”的管理思想和“健康+向上”的育人思想。以“严谨踏实创新奉献”的教风,明确师德之魂。牢牢抓住“以人为本,健全人格,全面育人”的办学思想开展工作,为学校的发展和进步提供了思想支持和精神保障。

2、建立健全各种管理制度,规范办学行为。三年来,学校根据实际先后补充修定了《朝李小学岗位工作职责》,建立完善了《教职工考勤制度》、《教职工代表大会制度》等,做到了各个工作环节都有制度要求进行规范,保障了学校各项工作的正常开展。

学期考核。三年来,全体教职工依法执教的意识不断增强,也保证了学校正常的教育教学秩序。

4、大力推进民主管理,全面推行校务公开。学校按时将各种制度(方案)执行情况、经费收支情况通过全体会和校务公开栏向全校师生和社会公布,学校在各种管理制度出台之前都要向职工征求意见,听取大多数人意见后修订执行。

5、开展法制教育,提高法律意识。学校聘请泾河派出所王辉同志为学校法制副校长,定期开展学校法制教育工作。学校每学期初和学期末面向全校师生进行一次法律知识方面的讲座,深入浅出,浅显易懂,达到了使学生知法、守法、用法的目的。三年来,学校没有发生一起学生违法犯罪事件。

德育工作是学校的灵魂,是学校教育的首要工作。三年来,学校德育工作以环境教育为依托,以思想教育为核心,以学生良好行为习惯养成为目标,坚持教育的针对性和实效性原则,根据学生的年龄和身心发展特点,采用各种形式,初步形成了“学校、家庭、社会”三结合的`教育网络和育人格局。

1、积极营造“绿色校园、文明校园”的校园文化。学校下大力气把温馨提示语、三风一训、中小学生守则等制成宣传标牌,悬挂在教学楼前及教室,使师生时时处处都能感受到一种积极向上的校园文化,营造了良好的育人环境。

2、根据农村地区特点,学校德育工作坚持把学生的养成教育、责。

任教育作为长抓不懈的主题,加强学生思想品德和良好行为习惯培养。学校根据学生不同年龄特点,把《中小学生日常行为规范》、文明礼仪、安全卫生、行为习惯、品德修养、环境保护等各种内容分解到各月中,通过升旗仪式、主题班会、学生集会、实践活动等形式予以落实,进行系统教育。

1、健全管理制度,抓好常规管理。学校制定了《朝李小学课堂教学评估细则》、《教师备课要求》、《教师上课要求》、《教师批阅作业要求》、《教师教学成绩奖励办法》等,学校在日常教学管理中做到了有章可循有法可依,保障教育教学秩序的正常运转。对教师的优秀论文、优秀教学设计、教学反思等我们还适时在网站上发表,供大家相互借鉴、相互学习。

2、认真执行课程计划,做到了开齐课程,开足课时。为全面实施素质教育,充分挖掘学生潜能,培养学生特长,学校还偿试改革传统的教学模式,鼓励教师创新,要求教师把课堂变成给学生搭建展示才华的舞台。三年来,学校的成绩稳步提高。

3、加强教师队伍建设,积极为青年教师成长搭建平台。我校以师徒结对、骨干教师示范课、组内研究课、中青年教师创优课等多种形式,积极进行高效课堂的研究,为青年教师的专业成长搭建平台。三年来,由于我们精心规划,科学的组织,很多青年教师的课堂教学有了进步。

1、学校始终以教学为中心,以校本教研为抓手,每学期都能根据学校三年发展目标要求制定切实可行的教学工作计划,提出具体的目标和要求,对教学常规管理、教育科研都能做出详实科学的安排,工作中保证每项内容落到实处。

2、建立健全教研组织,形成多层次教研网络。学校建立了语文、数学等教师组成的课题实验小组,小组每位成员都的自己研究的子课题,20xx年6月,我校教师完成了县级课题《小学生数学作业常见错例分析研究》的结题工作,目前语文教研组正在着手研究《小学生习作评改研究》这一课题。

3、教研活动强调实效性。活动安排具体,有时间、地点、主题、主持人。学校规定每周二下午为数学教师集体教研,每周三下午为语文教师集体教研,每周四下午为英语教师集体教研,活动以公开课研讨、集体评课等为主要内容,校长、主任等都要深入下去和教师们一起参加活动,突出了教研工作的实效性,营造了浓郁的教研氛围。

消除一切不安全因素,确保学校工作安全规范有序开展,减少了学生在校意外伤害事故的发生。

2、开展“平安校园”创建工作。学校利用橱窗、集会等多种形式定期开展法制教育和交通安全教育,认真记录安全工作情况,门卫室对外来人员实行登记制度,定期对校内设施及校园周边环境进行排查,消除一切不安全隐患。

1、搞好与素质教育相适应的硬件建设,创建良好的育人环境。学校现有6个教学班,学生94人。为适应学校艺术教育的需求,学校配备了图书室、阅览室、体育室等为学校的特色发展提供了有力的支撑。校园绿化、美化、净化很好,满足了学校实施素质教育的需要。

2、全力打造和谐的校园文化,提升办学品味。学校努力追求让校园每一个角落都能会说话,学校的三风一训醒目可见,重视对学生进行潜移默化的教育。学校还充分拓展宣传和教育的空间,利用宣传橱窗、比赛获奖照片、温馨提示语等充实校园文化内容,为学生创设健康成长的环境,以此突显学校的教育思想和办学特色,激励全校师生努力工作、勤奋学习、不断进取。

通过自查,我们也发现学校在发展和进步的同时,还存在着诸多不足或目标完成存在缺憾的地方,如:学生的养成教育还缺少实效性;教师的培养途径还不多,效果和预期还存在有差距;教师科研的主动性及氛围还不够等。今后,我们将在自查的基础上,面对工作的薄弱环节,加大整改力度和工作力度,使朝李小学实现又好又快的发展。

学校创城自查报告篇九

目前,古城nn正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次全国文明城市创建活动中,坚决贯彻与执行nn市政府创建办、市教育局、区委、区政府、区社会事业处有关文件的精神,积极开展、认真落实创建工作的各项要求,通过仔细排查,找出问题,制定方案,狠抓落实。对照nn市教育局创建十项工作要求,逐一排查,认真开展创建工作,现具体汇报如下。

一、加强领导明确分工。

学校领导班子成员高度重视全国文明城市的创建工作,接到上级文件通知,立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会,对全校师生进行宣传动员,传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组,方绪贵校长任组长,刘轩书记、王秋明副校长、陶立本副校长、肖金童副校长为副组长,全体中层行政干部、年级组长为领导小组成员。学校在第一时间明确分工,布置创建工作,分工到人,落实责任。方绪贵校长全面负责我校的创建工作,刘轩书记负责教师的创建宣传工作,王秋明副校长负责教学方面的创建工作,肖金童副校长负责我校创建的后勤工作,黄白生主任负责学生的宣传教育工作。

二、注重宣传营造氛围。

学校多次召开领导班子会议和教职工会议,认真学习有关文件精神和相关的学习材料,开展了交通安全教育、文明礼貌教育,并以处室、办公室为单位,组织教师开展自学工作。把师生应知应会的内容打印出来人手一份,要求每人都能对答如流,还组织了书面考试,检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行,积极参与创建工作,同时加入自己所在社区的创建活动。学校制作了横幅和宣传标语,更换了宣传橱窗,大大增加了构建和谐校园的相关内容,并定期更新资料,即使归档,全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性,营造了浓厚的创建氛围。此外,还在九江中学内外网站设立了文明城市创建专栏,定期更新,加大创建宣传力度,及时报道创建工作。

三、创建工作力求实效。

宣传动员会后,我校立即对照创建要求,找出存在的问题,制定具体整改措施,全面开展工作。

1、在升旗仪式时进行《创文明城市,建和谐校园》的国旗下讲话,学校向广大师生明确提出活动要求,讲清活动的意义、目的。学校政教处向全校学生发出“创建文明城市,从我做起,遵守七不,做一个有道德的人”的倡议,组织学生进行“创建文明城市,从我做起,遵守七不,做一个有道德的人”的宣誓活动;利用班会等进行宣传发动,积极开展一次“学英雄少年,做美德新人”活动;组织发动学生在家庭开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动;在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动;在社会,做合格的“小公民”,做一个会感恩的人。学校向全校师生印发了《给全体师生的一封信》,向教师、学生印发关于nn创建文明城市的调查问卷,并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动,群策群力,献计献策。

2、学校政教处抓住“创建文明城市,构建和谐校园”这一主题,积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育,建设良好的校风,抓好《nn创建全国文明城市宣传材料》和nn市“七不”规范和公民道德建设纲要的学习、实践活动,教育学生做文明诚信好少年。开展了千人签名活动,并面向学生进行了家庭文明礼貌的讲座,增强家庭美德教育,宣传文明常识。

3、学校卫生工作。

对校园进行全面清扫,所有建筑都梳理一遍,要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫,清除了校园内的所有卫生死角,确保每一个角落都不留卫生死角。

4、校园环境美化。

将走廊、教室的墙面进行了粉刷,修旧如新,将所有楼房的走廊和楼梯乳胶漆脱落的地方都进行了修补,清除了草坪杂草,修剪了花卉和树木,更换了破损的玻璃和下水道盖板,修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等,及时消除了用电方面的安全隐患。

5、彰显校园文化。

在校内显要位置贴上了能体现九江中学学校特色的宣传标语,校风、学风、教风、校训都已上墙。在每个楼梯道都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成,在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。

6、学校严格随机平行分班,按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。按有关规定严格控制学生的在校时间,一天不超过7小时,严格控制学生的课外作业时间不超过1.5小时,认真落实减负规定,进一步减轻学生过重课业负担。落实素质教育要求,促进学生全面发展,同时尝试个性化作业设计,分层要求,促进不同层次的学生都获得发展;大力推进阳光体育锻炼,开齐开足体育课,严格执行体育课初一、二、三每周三课时,学生每天一小时体育活动列入教学计划、班级课表,没有体育课当天班级课表中有体育锻炼课,每天上午、下午各有25分钟的课间体育大锻炼活动。坚决做到不利用节假日和课余时间进行学生补课,坚决实行“零教辅”。

学校创城自查报告篇十

为进一步落实学校消防安全工作会议的精神,月日下午五时许,在赵树军老师的带领下,全体班主任深入学生教室、各功能用房进行安全用电工作大检查。

安全用电直接关系到学生的人身和财产安全问题,是学生日常管理工作的重要内容。学校全体班主任老师分成三组,分别进入学生教室、功能用房逐一进行检查。本次检查一方面是清理大功率电器,要求同学们必须在本周末将违规电器彻底清理出教室;另一方面对同学们进行消防安全宣导,要求同学们在教室内严禁使用明火,不要施行容易引起消防事故的行为。通过本次检查,同学们都意识到违规使用电器的严重后果,纷纷表示将积极支持学校的做法,并严格遵守学校的规章制度。

消防安全工作是一项长期工程,需要常抓不懈,为此,桑行联小将组织学生干部对全校学生消防安全进行定期检查,彻底消除消防隐患,为学校文明建设打下良好基础。

学校创城自查报告篇十一

为全面落实xxx市创建全国文明城市xxx县动员大会精神,根据《xxx市创建文明城市xxx县20xx年工作实施方案》(x办发〔20xx〕49号)和《xxx市创建全国文明城市xxx县20xx年工作任务分解表》,进一步做好创建全国文明城市工作,乡党委高度重视、强化领导,靠实责任、细化任务,积极安排部署,全方位、多形式动员广大干部群众凝心聚力、人人参与,通过近期的努力,我乡创城工作已全面开启,逐步推进。根据《xxx市创建全国文明城市xxxxxxxxx工作领导小组办公室关于对全县创城工作进展情况督查的通知》(x创城办函〔20xx〕5号)要求,现将自查情况汇报如下:

为加强对创建全国文明城市工作的领导,着力落实有关创建活动的会议和文件精神,力求以文明创建活动带动全民思想品德素质的提高,推动乡党委、政府中心工作的有序开展,乡党委政府对创建活动高度重视,成立了以乡党委书记为组长,乡人大主席、乡长、乡党委副书记为副组长,其他班子成员、乡属各单位负责人、各村党支部书记、村委会主任为成员的领导小组。

领导小组下设办公室,负责创城工作的组织、开展、督查等具体工作,并从党政、民政、文化、共青团、妇联等办公室抽调人员,充实到领导小组办公室,负责做好组日常工作,为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。

根据县委、县政府确定的创建目标和任务,结合我乡实际,从建设生态美、产业兴、百姓富的幸福美好xxx的高度出发,制定了《xxx市创建全国文明城市xxx乡三年规(20xx-20xx年)》《xxx市创建全国文明城市xxx乡20xx年工作实施方案》,全面提出了创建工作的指导思想及目标、任务,明确了创建内容及责任分工,使创建工作有章可循,整体推进,为有序、有效地开展创建工作起到积极作用。

一是为使各单位及广大群众积极参与创建工作,5月4日,乡党委、政府组织召开了由乡领导班子、全体干部,乡属各单位负责人,各村党支部书记、村委会主任、监委会主任及驻村工作队队长,第一书记参加的创建全国文明城市xxx乡动员大会,会议传达了xxx市创建全国文明城市xxx县动员大会精神,并对我乡创城工作进行了动员和部署。

二是为了扩大创建宣传覆盖面,奠定坚实的群众基础,各村党支部、村委会,乡属各单位组织召开动员大会,传达县、乡创城工作会议精神,并安排部署创城工作,进一步明确责任目标,靠实工作责任,推动落实创城任务。

三是通过宣讲、悬挂横幅、宣传牌、宣传单、发送微信、短信信息等方式持续开展宣传,6月7日,组织乡领导干部、各党支部书记、村委会主任、副主任、文书、监委会主任、驻村工作队成员等100余参加十九大精神宣讲活动;6月15日,乡文明办、全域办、安监站、妇联、食药所全体工作人员深入村组,开展社会主义核心价值观、“中国梦”、“讲文明树新风”、环境卫生整治、道路交通安全、食品药品安全等知识宣讲,现场悬挂横幅20余条,发放宣传单1000余份,宣传彩页200页。

6月28日,邀请县委党校教师开展“中华人民共和国宪法”“转变作风改善发展环境建设年”活动专题讲座,通过宣传动员,广泛调动全乡干部群众的积极性、主动性、创造性,加强协调、密切配合,提振全乡人民信心,把智慧和力量汇聚到创建工作中来。

主要表现在:

一是农牧民群众思想意识不高,文化水平低,生活习惯较差,文明素质较低;

三是乡属各单位之间缺乏沟通和相互支持,没有形成合力,使得一些问题不能及时解决;

四是宣传力度还需加强。只有加大宣传力度、范围,才能不断提过群众的认知度、参与率,增强广大群众的文明意识、卫生意识、参与意识,形成人人参与、齐抓共管的局面,才能从根本上做好文明城市创建工作。

五是资料收集整理不规范,如创建前后对比资料(图片、视频)不具代表性,归档分类不合理等。

六是乡政府资金投入有限,创城工作宣传、推进需大量资金支持。

下一步,我们将继续坚持“全面推进,重点突破”的原则,对照《全国文明城市测评体系》各项任务,逐层逐级压实责任使创建工作有章可循,注重长效机制建设,狠抓薄弱环节,着力在环境卫生整治、交通秩序维持、村民文明素质养成、未成年人教育等方面下功夫;依托道德讲堂、学校、村级综合服务中心等阵地,采取评选先进、学习先进的方式,扎实开展系列道德实践活动,引导广大群众争当文明行为的倡导者、宣传者和践行者;常态化开展宣传教育活动,提高创城工作知晓率、参与率,号召广大村民积极参与到创建全国文明城市活动中来;规范资料的整理、归档,将活动中收集的文字、照片、视频等资料分类归档、保存,便于上报、督查。

xxx乡人民政府。

20xx年xx月xx日。

学校创城自查报告篇十二

我校在文明城市创建工作中永立潮头,按照区委的部署高度重视,履职尽责,担当作为,全力以赴的落实了创建工作任务。

在文明城市创建工作中,我校按照“xx区2018年度创建天津市文明城市工作任务清单(教育局)”工作安排,认真开展此项工作。通过认真对照排查,针对问题积极落实自查整改。现将自查整改情况汇报如下:

在文创领导小组的领导下,我校各部门高度重视,主要领导亲自抓,分管同志具体抓,层层抓落实,逐条逐项抓好自查整改,确保不出现任何疏漏,不留任何死角。

我校在现代化第三轮建设、取暖改造、三通两平台和校舍维护等重点工程的建设背景下,积极开展文明城市创建工作,并取得了实实在在效果。

一是加强教育培训。做到人人知晓创建工作过程,人人熟记熟背社会主义核心主义价值观24个字。积极培训师生、员工以及临时聘用人员讲究文明礼仪。二是规范文化布置。重点是文明城市创建标语、核心价值观宣传、公益广告、校园文化布置等,设置合理、规范。

三是及时维护基础设施设备,保障良好使用状态。重点是单位门口及周边卫生(注意清除小广告等),无障碍设施,节水节粮、讲究卫生、保护环境警示牌、提示语等规范、醒目、无破损。

经过认真排查未发现严重问题,对校园环境卫生、师生个人卫生等方面进行了教育宣传和检查。对24字核心价值观进行了考核和检查。

通过文明城市创建工作轰轰烈烈的开展,使校园环境有了巨大变化,使师生言谈举止更加文明,使核心价值观更加深入人心。我们会在此基础上继续努力,为xx区文明城市创建做出贡献。

学校创城自查报告篇十三

我校根据县教体局会议精神,结合本校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:

一.狠抓控流保学确保学生积极按时入学。

我校于8月31日进行学生报名注册工作,9月1日正式上课。为确保在校生按时入学,学校制定了防流控辍工作措施,从学校领导到普通教师,人人参与学生的入学动员工作。与此同时,加强学生流动管理,现已到校346名学生,其中一年级53人,二年级35人,三年级28人,四年级17人,五年级17人,六年级33人,七年级45人,八年级58人,九年级60人,正常转出6人,流失、辍学14人。(随父母到外地就读,未办手续)。

二、学校收费规范保障工作到位。

学校认真落实收费公示制,无违规收费行为。按照新课程标准开齐课程、开足课时,学校教师分工到位,尤其是各教学点教师在开学前就已到校工作。

三.警钟长鸣狠抓学校安全卫生工作。

学校暑期已安排教师护校,确保暑期学校财产安全。开学前,学校对校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修,对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理,一切准备就绪,保证了教育教学工作的正常进行。

四.科学管理教育教学迅速入轨。

新学期伊始,学校制定了科学的、符合校情的工作计划,做好校长听课兼课计划,学校教导处、总务处等职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

现在,学校在全校师生的共同努力下,各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。

2010.9.3。

学校创城自查报告篇十四

近几年,我校根据义环保号文件要求,为创建义乌市“绿色学校”做了许多工作,现以基本达标。请教育局、环保局予以考核。

学校建立以校长为组长,工会、少先队、教导处、总务处负责人为成员的“绿色学校”创建领导小组,形成了多角度、多侧面的环保教育管理体系。

开展环境教育,创建绿色学校是一项综合性的需要全方位开展的'工作。根据义乌市“绿色学校”考核标准,我们制定了符合学校实际的多项落实措施,责任到人。

素质教育的核心问题是课程问题。构建具有本校特色的环境课程体系,包括目标、结构、教材内容、教学模式与评估机制,是落实环境教育的基本保证。

1、确立课程目标。

普及环境教育,帮助正在成长为合格公民的小学生,对环境科学综合性的基础知识体系应有较系统的认识;对环境观念(持续发展观念、基本国策观念、环境资源观念、环境价值观念、环境公德观念、环境法规观念)有正确的认识和理解。

2、改革课程结构。

活动课程的设置纳入正式课程安排,包括知识类、技能类、艺术类、自然类、社会类和环境课题研究等。从内容到活动形式和规模,灵活多样。

3、开展课程实践,注重相关学科的教学渗透。

国家教育部颁发的各相关学科(自然、语文、思想品德、美术、社会)的课程纲要和现行的教材均有环境科学知识和相关的思想道德伦理。学校组织各相关学科协同编写了各学科、各册教材、各章节有关环境科学知识的纲目,形成一个比较完整的序列,明确教学的目的和要求,纳入各学科的教学计划。

学校创城自查报告篇十五

华都集团在接到上级部门的创城通知后,紧紧围绕创建全国文明城市的总体目标、要求及工作重点,把创先争优工作做为各项工作的.重中之重,具体情况如下:

一、成立创城工作领导小组,并制定创城工作实施方案,方案已报商务局。集团内部广泛宣传,形成全员参与的格局,层层落实责任,实现单位联动,强化专项治理,实现最佳工作效果。

二、华都建筑公司建筑工地,华都铝合金门窗厂生产车以及华都康祥食品公司生产车间具体做到:法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管等各项安全生产管理制度健全且制作上墙;职工宿舍居住条件达到宿舍内净高不小于2.4米,走道宽度不小于0.9米,每间居住人员不超过16人的规定标准,宿舍内设置生活用品专柜,室内有禁烟标识,无吸烟现象。工地及生产场地的整体环境整洁卫生,秩序良好。

三、华都家居城整顿商业行为,打造文明、诚信、安全健康的商业环境。中心精品展厅,外围场馆等卖场公共场所环境卫生整洁,卖场外车辆停放有序,服务人员文明礼貌。卖场东边及东北角绿化已经补栽完成;东边围挡已经搭建完毕。

以上为我集团在创城期间的各项工作开展情况。

存在的问题是:部分场地环境的打造和维护需要加大资金投入力度,给企业经济造成一定压力。

学校创城自查报告篇十六

1、研究文件精神我们园区认真组织教职工研究上级文件精神,加强对非法集资风险的高度重视,树立高度责任感,做好正常社会秩序的.维护工作,确保社会稳定。

认真领会通知精神,统一思想认识,认清参与非法集资的危害性,自觉抵制非法集资。

2、调查汇总采取多种自查方法,查明员工是否有其他贷款关系或不良信用记录、是否有大量个人或家庭债务。

组织教职员工研究非法集资的相关知识,提高了他们对非法集资的认识,认识到非法集资的危害性,能够自觉抵制非法集资,并向周围群众开展反对非法集资的宣传。

在今后的工作中,园区将进一步强化员工的风险提防意识,引导员工认清危害、自律,自发远离非法集资等违法行为,稳步推进工作,建立正确的价值观和人生观,提防非法集资等违法行为。

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