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外资企业设立批复的条件篇一
你关于设立外资企业“莆田市x有限公司”的申请材料悉。根据《中华人民共和国外资企业法》及有关法律、法规，经审核，同意你在涵江区设立外商独资企业, 具体批复如下：
一、公司名称：莆田市光泰商贸有限公司。
二、公司地址：福建省x区赤港涵港东号。
三、公司投资总额为100万元，注册资本为100万元，注册资本全部以外汇出资，并按公司章程规定的出资时限如期缴清。
四、公司经营范围：家庭用品、厨房用品、卫浴用品、化妆品、医护用品器械、预包装食品兼散装食品的批发。(以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、进出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品)。
五、公司经营年限：20xx年。
六、同意公司不设董事会，设执行董事一名。
七、核准公司投资者于20xx年9月5日签订的公司《章程》。
请据此批复向市商务局领取批准证书,并在领取批准证书之日起30天内向工商部门办理登记手续。
莆田市涵江区商务局
20xx年9月13日
外资企业设立批复的条件篇二
(香港)有限公司：
你(下称投资者)报来有关材料收悉。经研究，现批复如下：
一、同意投资者设立外资企业 “(惠州)织造有限公司”(下称公司)。同意公司投资者于二〇一五年一月二十日签订的公司章程。
二、公司投资总额3000万港元，其中设备资金1000万港元，厂房装修资金500万港元，流动资金1500万港元;注册资本3000万港元，全部以现汇投入。认缴出资自营业执照签发之日计起二年内缴足。
三、公司经营范围：生产和经营各类鞋及半成品、靴、鞋材、鞋楦、皮制饰品及制鞋刀模。产品在国内、外市场销售。年产量为各类鞋、靴及半成品30万双，其他产品30吨。
四、公司设董事会，由三人组成。
五、公司经营期限为30年，自营业执照签发之日计起。法定地址：惠州市惠城区水口街道办事处南旋工业中心。
请公司凭此批复按国家规定办理批准证书、工商注册及海关、税务、外管、保险、银行、消防、环保、劳动管理等相关手续。
此复。
20xx年一月二十六日
外资企业设立批复的条件篇三
发展有限公司：
《关于批准成立外资企业宿迁富利科技发展有限公司的请示》收悉。经研究，现批复如下：
一、同意你公司在我区投资设立外资企业宿迁富利科技发展有限公司。
二、经营地址：宿迁市软件与服务外包产业园水杉大道1号。
三、经营范围：计算机管理及维护、软件设计与数据处理及维护。
四、总投资及资金来源：项目总投资200万美元，由你单位自筹解决。
五、你单位接文后，请按《中华人民共和国外商投资企业法》的规定，将设立公司的有关材料到相关部门依法办理有关手续。
二〇一一年十二月二十三日
外资企业设立批复的条件篇四
共信电力科技有限公司：
你单位《关于要求成立共信电力科技有限公司工会委员会的报告》悉。经研究，同意你单位成立工会组织和职工代表大会的民主选举结果，由王央飞等9人组成共信电力科技有限公司首届工会委员会。
任主席，兼任女工委员，任副主席，组织委员，任文体、宣教委员，任生产委员，任生活委员，劳动争议、调解委员，任财务委员，任经审委员。
本届工会任期三年，即20xx年5月23至20xx年5月22日。
此复
经济开发区总工会
20xx年5月23日
外资企业设立批复的条件篇五
为加强协调劳动关系，切实维护教职工合法权益，推动构建和谐校园，校党委认真研究了新形势下建立工会维护教职工合法权益机制的若干问题，作出如下决定。
一、充分认识新形势下维护教职工合法权益的重要性和紧迫性
维护教职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求，是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐校园的必然途径，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的现实需要。当前，我国改革发展进入关键时期，工会工作面临更加开放的经济社会环境, 维护教职工合法权益的问题显得尤为重要。贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，要求工会把竭诚为教职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，构建和谐校园，要求工会把维护教职工合法权益放在更加突出的位置。
二、认真把握维护教职工合法权益工作的指导思想、主要原则和基本任务
把握维护教职工合法权益工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照坚持走中国特色社会主义工会发展道路的要求，深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，加强协调劳动关系，完善维权机制，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，团结动员广大教职工，为学校的改革发展和构建和谐校园贡献力量。
坚持维护教职工合法权益工作的主要原则：一是坚持自觉接受党的领导。认真贯彻执行党的路线方针政策，确保工会维权工作的正确方向。二是坚持围绕中心服务大局。把维权工作放到学校大局中去把握和部署，贯穿于推动改革、促进发展的全过程。三是坚持两个维护相统一。全面履行工会各项职能，突出履行维护职能，在维护学校总体利益的同时，更好地表达和维护教职工群众的具体利益。四是坚持依法维权。把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，强化维权机制建设，做到主动维权、依法维权、科学维权。五是坚持维护与教育相结合。在维护教职工合法权益的同时，加强对教职工的思想道德和民主法制教育，引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求、承担应尽义务。
明确维护教职工合法权益工作的基本任务: 一是维护教职工的经济权益，主要是维护教职工劳动就业权利、获得劳动报酬的权利，社会保障权利、劳动安全卫生权利。二是维护教职工的政治权益，主要是维护教职工民主权利。贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针，积极引导广大教职工参与民主管理和民主监督，保障职工民主管理、民主决策、民主监督权利的落实。三是维护教职工的精神文化权益，主要是保障教职工的学习权、发展权。对教职工进行思想教育和开展科学、文化、技术学习竞赛活动，开展丰富多彩的文化体育活动，提高教职工的思想道德和科学、文化、技术、业务素质。四是维护教职工的社会权益，主要是组织和代表教职工参与社会事务的管理和社会利益关系的协调，保障教职工在社会生活领域拥有的各项权益，享受社会公共事业服务与保障，享受社会进步的成果。
三、进一步完善维护教职工权益的制度与机制
建立健全工会宏观参与机制。依法建立和完善工会宏观参与机制，强化源头维权力度。在学校研究发展规划、重大改革方案特别是涉及教职工切身利益的重大问题时，都要有工会负责人参加，充分听取工会的意见，真正落实教职工的参与权、知情权、监督权。建立健全工会向党委汇报及与校行政联席会议的制度，畅通职工利益诉求渠道，使校行政及有关部门更加真实、全面、客观地了解教职工的心态和意见，及时解决涉及教职工和工会工作的重大问题。
建立健全职工民主管理机制。进一步完善以教代会为基本形式的职工民主管理制度和机制，适应社会主义市场经济发展的新要求，充实和完善教代会职权，保障职工民主管理、民主监督、民主决策、民主选举等各项民主政治权利的落实。深入推行校务公开，把学校改革、发展、教学管理、领导干部廉洁自律、教职工切身利益等重大问题，依法适时向教职工公开。建立健全校务公开领导机制、运行机制，使校务公开逐步实现规范化和制度化。
建立健全劳动关系协调机制。工会应积极参与劳动关系的调整工作，督促规范用工行为,维护教职工合理获得工资、奖金、生活福利等方面的权益，督促按照国家有关规定按时足额缴纳教职工的各项保险基金，积极开展互助互济活动，帮助特困职工解决生活困难问题，督促落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生状况，保障教职工身体健康、生命安全和女教职工特殊权益。
建立健全依法维权的机制。要把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，强化维权机制建设，做到主动维权、依法维权、科学维权。建立法律援助机制，在工会设置法律咨询小组，或者在工会内部配备兼职法律顾问，为工会和教职工提供法律咨询和帮助。
四、积极推动维护教职工合法权益工作的落实
突出维权工作重点。从实际出发，把党政重视、教职工关注的热点难点问题，作为工会维权工作的重点，努力解决教职工最关心、最直接、最现实的问题。
完善维权工作格局。把职工权益的实现和保障问题，维护教职工队伍稳定问题，纳入党政的重要议事日程。从协调各方利益、实现校园和谐的高度，推动形成党委领导、行政重视、各方支持、工会运作、职工参与的维权格局。
提高维权工作实效。适时调整维权工作的目标、内容、重点和手段;加强调查研究，深入基层和职工群众，及时掌握劳动关系动态，把握职工思想脉搏，制定工作目标，采取有力措施，有重点地解决存在的突出问题;一手抓维权机制建设，一手抓为职工群众办实事，取得让教职工群众看得见、摸得着的实际效果。
五、努力提高工会维护教职工合法权益的能力和水平
加强对工会维权工作理论的学习和研究。认真学习领会党中央及全国总工会关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，贯彻落实到工会维权工作中去;根据新形势下工会维权工作面临的新情况新问题，加强对对社会主义新型劳动关系问题的研究，进一步探索和把握社会主义市场经济条件下工会工作的特点与规律，增强工会维权工作的预见性、主动性，指导和推动维权实践。
推进工会干部维权能力建设。配强配好工会领导班子特别是主要负责人;加大对工会专兼职干部教育培训的力度，建设一支政治立场坚定、群众观念牢固、业务能力过硬、工作作风严谨、精神状态振奋的工会专兼职干部队伍。
建立工会履行维权职责的激励与约束机制。加强维权工作激励与约束机制的建设，对在维权中做出成绩的给予表彰和奖励，对因履行职责而遭受不公正待遇的给予保护和帮助，对工作失误或不作为的提出批评直至追究责任。建立健全保护工会干部合法权益的机制，实行上级工会保护下级工会干部责任制，为工会干部依法维权提供法律政策和经济保障。建立职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关、工会领导机关检查所属工会的制度，加强工会内部监督制约。
增强工会维权工作的物质基础。按照《工会法》要求，足额拨给工会经费，必要时由校行政另外给予资助。健全工会经费审计制度，确保工会经费合理使用。
年十月十八日
外资企业设立批复的条件篇六
市发展改革委、市安全监管局：
报来《关于提请审定安顺市“十三五”安全生产规划审批发布的请示》(安市安监管呈〔20xx〕34号)收悉。经研究，现批复如下：
一、原则同意《安顺市“十三五”安全生产规划》(以下简称《规划》)，请认真组织实施。
二、在《规划》实施中，要以科学发展观为指导，按照《安顺市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的总体要求和部署，围绕如期与全省全国同步建成全面小康社会的宏伟目标，牢固树立科学发展、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对照《规划》确定的“十三五”安全生产目标任务，大力实施安全发展战略，推进安全生产监督管理体制机制改革创新，以事故预防为主攻方向，以规范生产为保障，以科技进步为支撑，标本兼治、综合治理，有效防范和减少一般事故、严控较大事故、坚决遏制重特大事故，确保全市安全生产形势保持总体稳定，为全市经济社会加快发展提供坚实有力的安全保障。
三、请你们抓紧建立《规划》实施的监督检查和评估机制，定期组织对《规划》实施情况进行检查和评估，针对《规划》实施中出现的问题及时研究提出对策措施，确保责任到位、措施到位、落实到位。对经评估或者其他原因确需对《规划》进行修订的，要及时提出修订方案，按程序进行调整和修订。
20xx年12月2日
外资企业设立批复的条件篇七
建国保安服务有限公司：
你单位报来《实行不定时工作制或综合计算工时工作制》的申请收悉，经审核批复如下：
一、为了保障你单位员工合法休息权利和工作任务的完成，根据《劳动法》第三十九条的规定以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔〕503号)的规定，同意你单位保安员共55名人员实行不定时工作制。
二、对于实行不定时工作制的员工，应根据《劳动法》的有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利和工作任务的完成。
三、本次批准实行不定时工作制的期限为二年，自x年11月1日至20xx年10月31日止。
附：实行不定时工作制人员名单
xx市xx区人力资源和社会保障局
x年11月11日
外资企业设立批复的条件篇八
x市文广新局：
你局《关于成都图书馆数字资源采购项目申请采用单一来源方式采购的函》(成文广新函〔20xx〕212号)收悉。根据《中华人民共和国政府采购法》《政府采购非招标采购方式管理办法》(财政部令第74号)等有关规定，现作如下答复：
成都图书馆20xx年数字资源采购项目(采购计划编号：〔20xx〕2686号、〔20xx〕2687号)预算资金已达到四川省人民政府办公厅《关于印发四川省20xx—20xx年政府集中采购目录及采购限额标准的通知》(川办函〔20xx〕196号)规定的公开招标数额标准，且该项目申请改变采购方式的理由符合《中华人民共和国政府采购法》第三十一条“(一)只能从唯一供应商处采购的”规定的情形，依据《中华人民共和国政府采购法》第二十七条之规定，同意该项目采用单一来源方式采购。
本次政府采购信息应在政府采购指定媒体上公布。
本项目的采购合同自签订之日起七个工作日内，采购人应将合同副本报市财政局备案。
财政局
2x年9月26日
外资企业设立批复的条件篇九
一年一度的春节即将来临，根据行业的传统惯例，在传统的节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。
企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下：
1.拜访单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所
2.赠送形式：z的购物卡：4600元
3.宴请单位：市房管局及市物协、z派出所
宴请地点：安排在嘉年华会
为此，物业公司申请节日费用4600元
外资企业设立批复的条件篇十
关于税务行政许可事项有关问题的批复
税总函〔20xx〕477号
山西税务局：
你局《关于行政许可事项有关问题的请示》(桂地税报〔20xx〕47号)收悉。经研究，批复如下：
《国家税务总局关于更新税务行政许可事项目录的公告》(国家税务总局公告20xx年第10号)，公布了保留的7项税务行政许可事项：企业印制发票审批、对纳税人延期缴纳税款的核准、对纳税人延期申报的核准、对纳税人变更纳税定额的核准、增值税专用发票(增值税税控系统)最高开票限额审批、对采取实际利润额预缴以外的其他企业所得税预缴方式的核定、非居民企业选择由其主要机构场所汇总缴纳企业所得税的审批。
请你局按照国家税务总局公布的税务行政许可事项目录实施行政许可，并加强与相关部门的沟通。
国家税务总局
x年2日
外资企业设立批复的条件篇十一
×××党支部：
你支部《关于中共×××支部委员会换届选举工作的请示》收悉，经党委研究，批复如下：
一、同意你支部于×××年××月召开支部党员大会进行换届选举的意见;
二、同意你们关于新一届支部委员会由5名委员组成，其中设书记1名的意见;
三、原则同意你们关于党员大会主要议程和选举办法的意见;
四、同意×××、×××、×××、×××、×××、×××等6位同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，其中差额1人;为支部书记候选人预备人选。
请按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，上届支部委员会向党员大会说明候选人预备人选酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，而后提交党员大会采用无记名投票方式差额选举产生新一届支部委员会。新一届支部委员会采用无记名投票方式等额选举产生书记，并进行委员分工。
请将选举结果于党员大会后5日内报党委审批。
特此批复
中共×××委员会
××××年××月××日
