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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司员工表彰决定书篇一
x年，x集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，积极开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典型。为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，x集团有限公司决定，分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。
希望受表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，再创新业，再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样，坚持以创新的精神，不断推动集团各项工作又好又快发展。
附件：《x年度优秀员工名单》
x集团有限公司
x年一月十五日
公司员工表彰决定书篇二
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
x年xx月xx日
公司员工表彰决定书篇三
公司各部、子公司：
x年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
x年十二月三十一日
公司员工表彰决定书篇四
为表彰先进, 经各管理处组织评选, 报公司审核同意, 现将x年度公司先进个人予以通报。望各管理处以优秀员工为榜样, 加强物业服务基础业务学习, 处处发扬爱岗敬业精神。优秀员工的先进事迹应在各项目"pdca管理看板"予以公示, 公司将于年会时予以表彰并嘉奖。
(排名不分先后)
1、凯爱大厦管理处:
2、华尔国际管理处:
3、钼都长安管理处:
4、智慧国际管理处:
5、长安信合管理处:
6、韩城农商行管理处:
特此通告!
物业管理服务有限公司
20xx年01月13日
公司员工表彰决定书篇五
全体员工：
x年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xx公司工会委员会组织了x年度“优秀员工”评选活动，本着“公平、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为x年度“优秀员工”的光荣称号：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现xx公司x年的任务目标而努力奋斗!
特此表彰
附：xx公司工会关于表彰x年度“优秀员工”名单(共34名)
石油机械股份有限公司工会委员会
x年二月
公司员工表彰决定书篇六
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○xx年九月四日
公司员工表彰决定书篇七
刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个(排名不分)：
++处奖励奖牌一块，奖金600元。
二、优秀班集体6个(排名不分)：
++班奖励奖牌一块，奖金500元。
三、劳动模范3名(排名不分)。
人员名单……
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!
年月日
公司员工表彰决定书篇八
公司各部、子公司：
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
二oxx年十二月三十一日
公司员工表彰决定书篇九
公司各子公司、各部门：
x年每位员工努力进取、扎实工作，各项工作完成较好。
为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的职业精神，经各部门评比和公司审核，决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。
优秀基层员工(共27人)：
优秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水平，继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，为公司再创佳绩而努力工作。
生物产业集团
x年二月三日
公司员工表彰决定书篇十
养护公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正确领导和县委、县政府的关心支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及党的及xx届四中、五中全会精神，认真开展“迎国检、争先锋”、“三严三实”、“把纪律挺在前面”等活动，积极开展迎国检等公路工作，圆满完成了上级下达的年度目标管理任务，涌现了一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立榜样，激励全分局干职的工作积极性，经研究，决定对4个先进集体，3个先进工会小组，34名先进(生产)工作者和19名工会积极分子进行表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人戒骄戒躁，再接再厉，为公路事业发展作出更大的贡献。同时号召全分局干部职工向获得先进集体和先进个人学习，大力弘扬“团结创新、务实精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，饱满的热情，扎实工作，争取以更优异的成绩，为实现公路又好又快发展而努力奋斗。
附件：x年度先进集体、先进工会小组、先进(生产)工作者和工会积极分子名单。
中共xx市公路管理局
分局支部委员会
x年3月21日
公司员工表彰决定书篇十一
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持•样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得•样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通报
年月日
公司员工表彰决定书篇十二
各级党组织：
20xx年以来，在公司党委的正确领导下，零售中心各级党组织和广大共产党员，认真贯彻落实公司党委的决策部署，切实践行党建工作“16字诀”，强基固本，凝心聚力，带头带动，争先争光，在各项运营管理任务中，强化堡垒作用，提升凝聚力;强化阵地作用，提升创造力;强化熔炉作用，提升战斗力;强化引领作用，提升影响力，开创了零售运营发展的新局面，涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，充分展示了党的先进性和纯洁性。同时，广大员工认真贯彻落实公司年度工作会指示要求，以“工匠精神”践行“两全”工程，远学张贵东，近学零售榜样，上下同欲，勇于超越，破立并举，攻克时艰，出色完成了各项指标任务，涌现出了一批“零售达人”，充分展示了加油站各岗位的精英风采。
时代呼唤先进感召，事业需要榜样引领。在庆祝中国共产党成立95周年之际，为表彰先进，树立典型，进一步弘扬正气、提振精神，激励广大员工奋发有为、建功立业，零售中心党委研究决定：对朝阳区域第三党支部等17个基层党组织、魏春秀等100名共产党员、钟华等18名党务工作者和任宏兴等90名基层员工予以表彰，分别授予“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”和“零售达人”称号。具体名单如下：
一、20xx-20xx年度先进基层党组织
朝阳区域第三党支部
朝阳区域第五党支部
丰台区域第四党支部
丰台区域第五党支部
京西区域第一党支部
京西区域第四党支部
二、20xx-20xx年度优秀共产党员
零售中心本部党支部(4人)：魏春秀、陈利文、王珣、彭玉青
朝阳区域党总支(13人)：唐超、谢晖、吴明、郭训红、王义斌、孙红俊、张景儒、杨喜旺、王志英、江秋华、余腾、乔卫兴、王雅丽
丰台区域党总支(11人)：陈同、孟亚萍、常秀雯、徐阳、闫永利、杨志玲、万现军、马东慧、宋玉山、张梅荣、刘东涛
京西区域党总支(11人)：安磊、安玉娟、蔡艳珍、马国强、史国香、台磊、尹洪岭、秦浩、郭丽红、李燕、韩硕
大兴区域党总支(10人)：熊彤、王晓瑜、冯雪、王李明、李林林、王毅、王桂云、董红伟、张甫燕、韩俊忠
东北区域党总支(10人)：柳文英、韩铁生、孙少洋、何壮申、郑春艳、史翠红、周广兴、郭燕华、王伶、杨福江
三、20xx-20xx年度优秀党务工作者
零售中心本部党支部(1人)：王玲
朝阳区域党总支(2人)：杨蕊、任宏兴
丰台区域党总支(2人)：赵四红、王海龙
京西区域党总支(2人)：王林、史国香
大兴区域党总支(2人)：钟华、付叶
公司员工表彰决定书篇十三
政协衡阳市委员会关于表彰20xx年度优秀理论征文的决定
(20xx年1月7日政协衡阳市第十一届委员会第13次主席会议通过)
为进一步加强我市人民政协理论研究工作，提升人民政协理论研究水平，市政协开展了20xx年度优秀理论征文活动。这次活动得到了全市政协系统和各相关单位的广泛参与，各县(市)区政协，市各民主党派、工商联、各人民团体，驻衡各高校、广大政协委员和社会爱好政协理论的有关人士积极报送政协理论文章。这些论文紧密联系我市政协工作实际，坚持理论与实践相结合的原则，站在一定的理论高度，就如何进一步履行政协三项职能，加强政协自身建设，发挥政协委员作用，促进政协工作科学化等方面提出了新的观点和思路，体现了我市政协理论研究水平，对于进一步做好新形势下的政协工作具有较大的启示和指导作用。通过理论征文专家评审组综合评定，十一届市政协13次主席会议审议决定，共有40篇论文在此次征文活动中获奖，其中一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖10篇，优胜奖22篇。现对获奖理论文章予以表彰奖励。希望获奖作者珍惜荣誉，再接再厉，不断在人民政协理论研究领域争取新成果。全市各级政协组织和广大政协委员、政协工作者、人民政协理论研究会会员，以及有志于从事政协理论研究的社会人士，要保持旺盛的政协理论研究热情，积极参与政协理论研究的各项活动，多出成果，以此促进人民政协理论创新、制度创新、工作创新，推动政协工作提升新水平，再上新台阶。
附件：市政协20xx年度优秀理论征文获奖名单
政协衡阳市委员会
20xx年1月7日
公司员工表彰决定书篇十四
经村民推荐、评议、公示等程序，涌现出了一大批五好文明家庭、好妯娌、好妯娌、好媳妇等先进典型。
为表彰先进，树立典型，不断把五好文明家庭创建活动引向深入，进一步引导广大家庭成员弘扬社会主义核心价值观，切实为建设和谐社会做贡献，村、支两委决定表彰一批“五好文明家庭”等先进，名单如下：
“五好文明家庭”：
“好媳妇”：
“好婆婆”：
“好妯娌”;
希望受表彰的同志戒骄戒躁，保持先进。
xx村民委员会
x年9月9日
