一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
总公司成立分公司批文篇一
你公司报送的《关于上海证券有限责任公司设立温州分公司的申请》(沪证券[20xx]97号)及相关文件收悉。根据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司分公司监管规定(试行)》(证监会公告[20xx]20号)等有关规定，经审核，现批复如下：
一、核准你公司在温州设立上海证券有限责任公司温州分公司，管理公司温州、台州、福州的证券营业部。
二、你公司应当按照《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司分公司监管规定(试行)》等有关规定，自批复之日起30日内向工商行政管理机关申请设立登记，领取营业执照;并自批复之日起6个月内完成分公司的筹建工作，依法配备人员，健全完善业务制度和设施，并向分公司所在地证监局申请验收。逾期未申请验收或验收未通过的，本批复文件自动失效。
三、你公司应当自通过验收之日起15个工作日内，持分公司营业执照复印件、分公司负责人的证券公司分支机构负责人任职资格批复复印件到中国证监会申领《证券经营机构营业许可证》，并自领取《证券经营机构营业许可证》之日起10个工作日内，将《证券经营机构营业许可证》和营业执照复印件报我局和分公司所在地证监局备案，并按有关规定做好信息公示工作。
四、分公司取得《证券经营机构营业许可证》后，应当依法在我局核准的业务范围内开展业务，不得超越核准范围经营。
五、分公司设立过程中如遇重大问题，须及时报告中国证监会、我局及分公司所在地证监局。
总公司成立分公司批文篇二
证券股份有限公司：
你公司报送的《兴业证券股份有限公司关于设立16家分公司的请示》(兴证人力〔20xx〕47号)及相关文件收悉。根据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司分支机构监管规定》(证监会公告〔20xx〕17号)等有关规定，经审核，现批复如下：
一、核准你公司在福建省福州市、河北省石家庄市、黑龙江省哈尔滨市、安徽省合肥市、江西省南昌市、山东省青岛市、河南省郑州市、湖南省长沙市、广东省广州市、云南省昆明市、山西省太原市、陕西省西安市、内蒙古自治区呼和浩特市、广西壮族自治区南宁市、天津市、重庆市各设立1家分公司。具体情况如附表所示。
二、你公司应当依法依规为新设分公司配备人员，健全完善制度、业务设施和信息系统。
三、你公司应当自批复下发之日起6个月内完成分公司设立及工商登记事宜，并持上述工作完成情况的说明、分公司营业执照复印件及分公司负责人任职资格批复复印件到我局申领《证券经营机构营业许可证》。逾期未完成的，本批复自动失效。
四、分公司设立过程中如遇重大问题，须及时报告我局及分公司所在地证监局。
总公司成立分公司批文篇三
：
你单位报来的《关于申请成立工会组织的报告》已收悉。经×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会研究决定，同意成立×××××工会委员会。同意：
×××同志为工会主席，
×××同志为工会副主席，
×××同志为经审委员，
×××同志为女工委员，
×××同志为组织委员，
×××同志为劳动保护委员，
×××同志为宣传、法律委员。
此复
×××(镇、街道、办事处、系统)工会工作委员会
年 月 日
总公司成立分公司批文篇四
x县水利局：
根据福建省人民政府防汛抗旱指挥部《关于做好水库汛期防洪调度运用计划和防洪抢险应急预案审查审批工作的通知》(闽防〔20xx〕4号)，结合全市水电站历年运行状况，3月16日对黄塘甲等四座水电工程20xx年度汛方案进行审查。经审查，基本同意编制单位的方案，现对各项目的度汛方案具体批复如下：
一、建阳区黄塘甲水电站工程
1、黄塘甲水电站工程主体已全面完成，该电站工程在未完成下闸蓄水验收时应将10孔闸门提至134.9米高程以上。
2、加强与水文、气象、防汛部门的联系，值班人员密切关注各种水位情况，确保信息及时畅通，确保工程安全度汛。
二、 邵武市金溏水电站工程
1、基本同意建设单位编制的工程度汛方案。
2、补充意见
(1)电站工程主体已全面完成，在未完成下闸蓄水验收时，应将10孔闸门提至181.7米高程以上。
(2)电站上游流域面积大，汛期对铁路可能造成影响，应高度重视，严格按照标准制订完善的度汛方案。
(3)加强与水文、气象、防汛部门的联系，确保信息及时畅通，确保工程安全度汛。
三、邵武市金卫水电站工程
1、基本同意建设单位编制的工程度汛方案。
2、补充意见
(1)电站工程防汛重点为左岸铁路连接段的安全，应备足防汛物资和组织应急队伍，确保铁路安全。
(2)应抓紧办理库区征地移民拆迁等手续，确保库区安全
(3)电站工程主体已全面完成，在未完成下闸蓄水验收时，应将10孔闸门提至149.65米高程以上。
(4)加强与水文、气象、防汛部门的联系，确保信息及时畅通，确保电站工程安全度汛。
四、浦城县太平桥水电站工程
1、太平桥水电站橡胶坝必须处于放空状态。
2、 加强与水文、气象、防汛部门的联系，值班人员密切关注各种水位情况，确保信息及时畅通，确保工程安全度汛。
五、旧馆水闸
1、基本同意建设单位编制的工程度汛方案。
2、本水闸除险加固工程未经主管部门组织蓄水验收，因此闸门应全部最大开启，汛前施工围堰必须全部拆除
以上各电站工程应积极做好防大汛、抗大灾的思想准备，加强防洪预案和度汛方案演练,加强重点部位和关键设备的检查，切实落实防汛责任制，确保工程安全度汛。
x市水利局
20xx年3月21日
总公司成立分公司批文篇五
县工信委：
报来《关于对县建筑安装工程队实施企业改制的请示》悉。经研究，同意县建筑安装工程队实施企业改制。现将有关事项批复如下：
一、县建筑安装工程队企业改制标准参照原经委、二轻、商业系统同类大集体企业改制安置办法。
二、县建筑安装工程队现有土地房屋资产由你委牵头，县国土资源局、县国资办等部门共同参与，通过县公共资源交易中心进行公开出让。资产出让有关税费予以先征后全部返还，出让收入全部用于县建筑安装工程队职工安置，同时解除县建筑安装工程队与职工的劳动关系。
三、为顺利推进县建筑安装工程队改制，妥善安置职工，若改制经费(不含社保费)不足，从你委企业改制经费结余中予以调剂解决。
四、对县建筑安装工程队未延续缴交社会养老保险或无资金补缴、不愿缴交社保费的职工，在其到达退休年龄时，按照省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于对未参保城镇大集体企业退休人员实行养老生活补助的通知》(赣劳社养[20xx]11号)精神，到县人力资源和社会保障局办理养老生活补助申请，享受相应的养老生活补助待遇。
五、在改制过程中，应切实做好政策解释和教育工作，确保稳定。
此复
xx县人民政府
x年12月10日
总公司成立分公司批文篇六
机关三工会：
你工会《关于增补工会委员的报告》已收悉。经校工会委员会审议，同意你部门工会增补为工会委员。
不再担任部门工会委员。
特此批复!
中国教育工会上海建桥学院委员会
二○xx年十一月十八日
总公司成立分公司批文篇七
各有关党支部：
经县直机关党工委20xx年第五次会议讨论研究，同意以下党支部书记和委员补选结果的请示，现予以批复：
任县政协办党支部副书记兼组织委员;
任县政协办党支部纪检委员;
任县政协办党支部文体委员
任团县委党支部书记;
任团县委党支部副书记。
任县环保局党支部书记。
任县质量技术监督局党支部宣传委员。
同时，免去上述前任党支部书记及委员的职务。
中共嫩江县直属机关工作委员会
20xx年七月五日
总公司成立分公司批文篇八
公司收到河北省国资委的批复，同意公司向北京航天产业投资基金(有限合伙)、北京泰宇德鸿投资中心(有限合伙)、汇添富-衡水老白干酒员工持股资产管理计划、汇添富-定增盛世添富牛37号资产管理计划、鹏华基金增发精选1号资产管理计划非公开发行股票，发行价格不低于公司董事会关于本次非公开发行股票决议公告日前20个交易日股票交易均价的90%，发行数量不超过3500万股。
12日公告称，公司收到河北省国资委的批复，同意公司向北京航天产业投资基金(有限合伙)、北京泰宇德鸿投资中心(有限合伙)、汇添富-衡水老白干酒员工持股资产管理计划、汇添富-定增盛世添富牛37号资产管理计划、鹏华基金增发精选1号资产管理计划非公开发行股票，发行价格不低于公司董事会关于本次非公开发行股票决议公告日前20个交易日股票交易均价的90%，发行数量不超过3500万股。
据了解，老白干酒去年12月2日宣布混改方案尘埃落定，并公告定增募资超8亿元。
老白干酒在此前的公告中曾表示，此次引入投资者及优秀经销商，旨在借助与优秀经销商的合作强化品牌运作，巩固在北方市场的影响力;而员工持股有利于完善利益共享机制，改善公司治理水平。
对上述定增及混改方案，业内多数声音表示看好。有专家称，“体制机制问题一直是困扰老白干的一大瓶颈，若能借此理顺体制，可挖掘更大潜力。”
此外，不少机构认为，老白干酒已确立业绩上升趋势，随着老白干酒改制顺利完成，特别是其定增方案将统一老白干酒管理层、员工、经销商及股东利益，未来将释放高增长的业绩空间。
老白干酒年报显示，20xx年公司实现营业收入21.09亿元，同比增长17%，实现归属上市公司的净利润为5913.76万元，同比下降9.80%，基本每股收益为0.42元，收入增速超过市场预期，拟每10股派现1.5元。
总公司成立分公司批文篇九
证券有限责任公司：
你公司报送的《关于上海证券有限责任公司设立温州分公司的申请》(沪证券[20xx]97号)及相关文件收悉。根据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司分公司监管规定(试行)》(证监会公告[20xx]20号)等有关规定，经审核，现批复如下：
一、核准你公司在温州设立上海证券有限责任公司温州分公司，管理公司温州、台州、福州的证券营业部。
二、你公司应当按照《公司法》、《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券公司分公司监管规定(试行)》等有关规定，自批复之日起30日内向工商行政管理机关申请设立登记，领取营业执照;并自批复之日起6个月内完成分公司的筹建工作，依法配备人员，健全完善业务制度和设施，并向分公司所在地证监局申请验收。逾期未申请验收或验收未通过的，本批复文件自动失效。
三、你公司应当自通过验收之日起15个工作日内，持分公司营业执照复印件、分公司负责人的证券公司分支机构负责人任职资格批复复印件到中国证监会申领《证券经营机构营业许可证》，并自领取《证券经营机构营业许可证》之日起10个工作日内，将《证券经营机构营业许可证》和营业执照复印件报我局和分公司所在地证监局备案，并按有关规定做好信息公示工作。
四、分公司取得《证券经营机构营业许可证》后，应当依法在我局核准的业务范围内开展业务，不得超越核准范围经营。
五、分公司设立过程中如遇重大问题，须及时报告中国证监会、我局及分公司所在地证监局。
二〇一二年五月十四日
总公司成立分公司批文篇十
为加强协调劳动关系，切实维护教职工合法权益，推动构建和谐校园，校党委认真研究了新形势下建立工会维护教职工合法权益机制的若干问题，作出如下决定。
一、充分认识新形势下维护教职工合法权益的重要性和紧迫性
维护教职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求，是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐校园的必然途径，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的现实需要。当前，我国改革发展进入关键时期，工会工作面临更加开放的经济社会环境, 维护教职工合法权益的问题显得尤为重要。贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，要求工会把竭诚为教职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，构建和谐校园，要求工会把维护教职工合法权益放在更加突出的位置。
二、认真把握维护教职工合法权益工作的指导思想、主要原则和基本任务
把握维护教职工合法权益工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照坚持走中国特色社会主义工会发展道路的要求，深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，加强协调劳动关系，完善维权机制，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，团结动员广大教职工，为学校的改革发展和构建和谐校园贡献力量。
坚持维护教职工合法权益工作的主要原则：一是坚持自觉接受党的领导。认真贯彻执行党的路线方针政策，确保工会维权工作的正确方向。二是坚持围绕中心服务大局。把维权工作放到学校大局中去把握和部署，贯穿于推动改革、促进发展的全过程。三是坚持两个维护相统一。全面履行工会各项职能，突出履行维护职能，在维护学校总体利益的同时，更好地表达和维护教职工群众的具体利益。四是坚持依法维权。把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，强化维权机制建设，做到主动维权、依法维权、科学维权。五是坚持维护与教育相结合。在维护教职工合法权益的同时，加强对教职工的思想道德和民主法制教育，引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求、承担应尽义务。
明确维护教职工合法权益工作的基本任务: 一是维护教职工的经济权益，主要是维护教职工劳动就业权利、获得劳动报酬的权利，社会保障权利、劳动安全卫生权利。二是维护教职工的政治权益，主要是维护教职工民主权利。贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针，积极引导广大教职工参与民主管理和民主监督，保障职工民主管理、民主决策、民主监督权利的落实。三是维护教职工的精神文化权益，主要是保障教职工的学习权、发展权。对教职工进行思想教育和开展科学、文化、技术学习竞赛活动，开展丰富多彩的文化体育活动，提高教职工的思想道德和科学、文化、技术、业务素质。四是维护教职工的社会权益，主要是组织和代表教职工参与社会事务的管理和社会利益关系的协调，保障教职工在社会生活领域拥有的各项权益，享受社会公共事业服务与保障，享受社会进步的成果。
三、进一步完善维护教职工权益的制度与机制
建立健全工会宏观参与机制。依法建立和完善工会宏观参与机制，强化源头维权力度。在学校研究发展规划、重大改革方案特别是涉及教职工切身利益的重大问题时，都要有工会负责人参加，充分听取工会的意见，真正落实教职工的参与权、知情权、监督权。建立健全工会向党委汇报及与校行政联席会议的制度，畅通职工利益诉求渠道，使校行政及有关部门更加真实、全面、客观地了解教职工的心态和意见，及时解决涉及教职工和工会工作的重大问题。
建立健全职工民主管理机制。进一步完善以教代会为基本形式的职工民主管理制度和机制，适应社会主义市场经济发展的新要求，充实和完善教代会职权，保障职工民主管理、民主监督、民主决策、民主选举等各项民主政治权利的落实。深入推行校务公开，把学校改革、发展、教学管理、领导干部廉洁自律、教职工切身利益等重大问题，依法适时向教职工公开。建立健全校务公开领导机制、运行机制，使校务公开逐步实现规范化和制度化。
建立健全劳动关系协调机制。工会应积极参与劳动关系的调整工作，督促规范用工行为,维护教职工合理获得工资、奖金、生活福利等方面的权益，督促按照国家有关规定按时足额缴纳教职工的各项保险基金，积极开展互助互济活动，帮助特困职工解决生活困难问题，督促落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生状况，保障教职工身体健康、生命安全和女教职工特殊权益。
建立健全依法维权的机制。要把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，强化维权机制建设，做到主动维权、依法维权、科学维权。建立法律援助机制，在工会设置法律咨询小组，或者在工会内部配备兼职法律顾问，为工会和教职工提供法律咨询和帮助。
四、积极推动维护教职工合法权益工作的落实
突出维权工作重点。从实际出发，把党政重视、教职工关注的热点难点问题，作为工会维权工作的重点，努力解决教职工最关心、最直接、最现实的问题。
完善维权工作格局。把职工权益的实现和保障问题，维护教职工队伍稳定问题，纳入党政的重要议事日程。从协调各方利益、实现校园和谐的高度，推动形成党委领导、行政重视、各方支持、工会运作、职工参与的维权格局。
提高维权工作实效。适时调整维权工作的目标、内容、重点和手段;加强调查研究，深入基层和职工群众，及时掌握劳动关系动态，把握职工思想脉搏，制定工作目标，采取有力措施，有重点地解决存在的突出问题;一手抓维权机制建设，一手抓为职工群众办实事，取得让教职工群众看得见、摸得着的实际效果。
五、努力提高工会维护教职工合法权益的能力和水平
加强对工会维权工作理论的学习和研究。认真学习领会党中央及全国总工会关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，贯彻落实到工会维权工作中去;根据新形势下工会维权工作面临的新情况新问题，加强对对社会主义新型劳动关系问题的研究，进一步探索和把握社会主义市场经济条件下工会工作的特点与规律，增强工会维权工作的预见性、主动性，指导和推动维权实践。
推进工会干部维权能力建设。配强配好工会领导班子特别是主要负责人;加大对工会专兼职干部教育培训的力度，建设一支政治立场坚定、群众观念牢固、业务能力过硬、工作作风严谨、精神状态振奋的工会专兼职干部队伍。
建立工会履行维权职责的激励与约束机制。加强维权工作激励与约束机制的建设，对在维权中做出成绩的给予表彰和奖励，对因履行职责而遭受不公正待遇的给予保护和帮助，对工作失误或不作为的提出批评直至追究责任。建立健全保护工会干部合法权益的机制，实行上级工会保护下级工会干部责任制，为工会干部依法维权提供法律政策和经济保障。建立职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关、工会领导机关检查所属工会的制度，加强工会内部监督制约。
增强工会维权工作的物质基础。按照《工会法》要求，足额拨给工会经费，必要时由校行政另外给予资助。健全工会经费审计制度，确保工会经费合理使用。
年十月十八日
