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it行政专员的工作职责篇一
2、负责公司环境卫生及绿植的管理
3、负责公司来询客户的咨询接待。
4、负责客户资料的整理、存档。
5、负责联合办公空间租金收缴工作。
6、负责中心各区域安全管理工作。
7、领导安排的其他工作。
it行政专员的工作职责篇二
1、部门每月会议规划与召开准备、会议通知、报告收集、会议记录等工作;
2、配合百饮事业区域行政作业与统筹规划所属部门行政工作;
3、办公室管理、部门费用申请与报之;
4、营业报表收集/汇整/提交
5、协助主管月报制作和其他交办报表完成
6、部门考勤数据收集等;
7、承接行销公司与部门的策略重点及kpi并追踪达成。
it行政专员的工作职责篇三
1、出纳日常工作：在会计的领导下登记：银行存款日记账、现金存款日记账，管理好现金;
2、每月根据会计与部门经理的要求去税务部门开具发票;
3、负责公司固定资产的登记、清查、盘点及管理工作;
4、负责各项财务相关资料以及销售合同的保存，归档;
5、公司日常行政管理工作，后勤管理工作;
6、领导交代的其他日常工作。
it行政专员的工作职责篇四
1、对上及时向总经理递呈有关请示报告，对下及时传达上级指示、规定、通知等有关文件;
2、制定办公用品、卫生用品、生活配套设施的申购计划，合理发放和管控，严格控制各项办公成本;
3、及时为新进员工办理饭卡，并于每月月末统计当月食堂用餐数核准无误后经总经理批准交至财务部;
4、负责公司网络、电话、传真机、复印机等办公设备管理与维护报修，严审产生的各类维护维修费用，监督员工正确使用，以提高办公设备的寿命;
5、组织公司各类福利活动，合理安排人员，严格控制经费;
6、负责公司的食堂、工厂生产安全、员工宿舍、车辆的日常管理工作;
7、根据各部门的用工需求开展招聘工作，并为新进员工办理入职手续，员工档案管理，员工请假、调休事项以及员工辞职手续的办理;
9、每月月末整理收集当月员工考勤数据，通过审批提交至财务部;
10、及时参加公司例行的日会、月会及其他相关的会议，及时准确完成各类报表;
11、为生产车间现场管理工作提供支持;
12、协助各部门办理所需事项，做好各部门间的沟通工作;
13、及时处理公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;
14、完成总经理临时交办的其它工作;
it行政专员的工作职责篇五
1、起草、修正、完善公司行政管理各项制度;
2、组织公司相关会议，做好会议纪要，跟进会议决议落实;
3、负责各类文件、信函的撰写，做好文件及档案管理;
4、办公设施、设备，办公环境等行政事务;
5、协调各部门之间的工作，起到承上启下的作用。
6、及时完成领导安排的其他工作。
it行政专员的工作职责篇六
1.办公环境管理：按照办公室管理要求，对办公室环境进行维护、巡查和管理;
2.后勤管理：对储物室、会议室等进行日常管理;
3.差旅管理：酒店、机票预订，差旅费用对账，报销;
4.采购管理：采购流程审批，公司日常行政类采购下单，对账，报销;
5.员工考勤管理与统计，各部门劳务费核对、费用申请;
6.费用管控、月度行政费用汇总;
7.办公用品、清洁用品、加班餐、酒店等费用对账、报销;
8.协助固定资产管理;
9.其他支持与服务事务的执行;
10.积极完成上级交办的临时任务。
it行政专员的工作职责篇七
1、负责公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;
2、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
3、负责制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;
4、负责制定物资管理制度，落实相关责任实施督导，保障资产安全;
5、组织公司定期或不定期的集体活动，开展文化、体育、旅游，丰富员工的精神文化生活;
6、协助上级处理日常重要事务以及和其他部门、外部的沟通协调，树立良好企业形象;
7、配合公司进行企业文化的建立和宣传推广工作;
8、完成领导交办的其他工作事项。
it行政专员的工作职责篇八
(1)负责店面的基础管理工作，包括：人员的入转调离、团队建设、店面7s管理、企划、端口使用、数据统计;
(2)负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;
(3)员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)配合公司做好人员的培训落地工作;
(5)推进员工关系，试试员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化;
(6)店面的日常7s管理;
(7)操作平台各类端口，以统计和追踪各类数据;
(8)员工薪酬等报表的制作。
it行政专员的工作职责篇九
1、懂日常邮件沟通、熟练办公软件，电脑操作;
2、负责后勤工作、兼司机、招聘工作。
3、负责员工入职手续、培训工作。
4、负责新员工宿舍安排、管理。
5、负责食堂、保洁、保安、卫生安全管理监督
6、落实跟踪公司规章制度，6s整改整顿的落实工作。
7、领导安排其它事项处理。
it行政专员的工作职责篇十
1、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职、调任等手续;
2、负责办公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、负责办理员工社会保险;
5、负责行政流程发起及审核;
6、负责薪资核算及相关人事流程发起;
7、负责办公后勤的基础性工作
8、领导交办的其他事项。
it行政专员的工作职责篇十一
1)负责面试人员和家长以及其他人员的接待工作
2)负责到访客户的市场资源登记，系统录入
3) 进行资源判定，按照turn规则合理分配资源给到对应顾问
4) 对接供应商，进行长期的关系维护
5) 办公物品的领用和登记;
6)收款、出合同、进系统等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、财务报销等
