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安全生产承诺保证书 安全生产承诺书的作用篇一
我叫 ，是横山县张家洼煤炭实业有限责任公司法定代表人，因（ ）原因，不能担任横山县张家洼煤炭实业有限责任公司煤矿矿长，现聘请 担任该矿矿长，全权负责煤矿安全生产工作，我郑重承诺：
1、我和矿长负有相同的安全生产责任；
2、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度，绝不违章指挥，定期参加煤矿安全办公会；
3、重视安全资金投入，并按规定提足用足煤矿安全费用；
4、监督矿长完善各项管理制度，落实安全责任制；
5、监督矿长按批复的设计组织建设或生产，不违规违法建设或生产；
6、依法依规开采煤矿资源，若超层越界，我们自行关闭矿井，并接受处罚；
7、认真开展安全生产检查和隐患治理工作，及时整改上级部门检查发现的各类隐患；
8、抓好职工安全教育培训，并积极参加省、市、县煤炭管理部门组织的安全培训；
9、按规定向政府监管部门及时上报发生的安全事故，决不迟报、漏报和瞒报事故。
承诺人：
年 月 日
安全生产承诺保证书 安全生产承诺书的作用篇二
《中华人民共和国安全生产法》第十七条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订公司的《安全生产及环境保护责任书》。
我承诺，我在宁波鲍斯能源装备股份有限公司工作期间，履行以下安全、环保职责：
1、自觉履行安全、环保职责，严格执行公司的各项安全、环保规章制度和操作规程，不违章作业，积极参加安全、环保知识培训，提高安全、环保技能。
2、作业过程中加强隐患自查，发现安全、环保隐患，如实、及时报告部门领导或直接上报公司领导。
3、积极参加公司安全生产、环保事故的应急救援演练，掌握各类消防设施的使用操作技能。遇事故时积极参与抢险救灾。
4、自觉配合公司专管人员收集生产过程中产生的各类危险废物（包括废漆渣、含油抹布、含油手套、废灯管、废切削液），按指定位置统一摆放，由公司专管人员集中处理。绝不私自处理，杜绝乱倒、乱扔危险废物现象发生。
5、在工作过程中减少废弃物的产生，油污、脏水绝不排入雨水管网。
特此承诺。
承诺人： 日期： 年 月 日
安全生产承诺保证书 安全生产承诺书的作用篇三
作为xxx工程项目建设单位的法定代表人及项目负责人，为保障本项目施工安全生产承诺以下：
1、及时向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
2、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。
3、对规划批准的红线占地范围内建筑工地扬尘治理工作负总责，对参建的各施工总承包单位的扬尘治理职责在工程承发包合同中明确。在编制工程概算时，确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，并将施工扬尘治理的费用作为不可竞争费用列入工程造价，及时足额支付。
4、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
5、对施工企业实施的项目安全生产标准化工作进行监督检查，并对项目自评材料进行审核并签署意见。
6、未领取到施工许可证前，不要求施工单位进场施工。
以上承诺书一式三份，承诺人和安全监督机构各执一份。
承诺人（建设单位法定代表人签字）：
承诺人（建设单位项目负责人签字）：
单位（盖章）：
年 月 日
安全生产承诺保证书 安全生产承诺书的作用篇四
1.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条规定,必须证照齐全 , 严禁无证照或者证照失效非法生产 ; .
2. 必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业.
3. 必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。
4. 必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦撕超限立即撤人，严禁违规作业。
5. 必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
6. 必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、防爆设备违规入井。
7. 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格，持证上岗 ，严禁违章指挥。
安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，要时刻紧绷安全弦，坚持“安全第一、预防为主” 。工作中时刻做到“反松懈、反三违、反事故、保安全”，为此我承诺做到：
1、时候牢记《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》内容，首先从个人思想上提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，增强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作 规程是消除安全事故发生的重要途径。
2、其次不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。 嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。因此要狠反“三违” ，严惩“三违” ，加大“三违”治理的力度， 从根本上杜绝“三违” 。
3、履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、严格按 流程操作。
4、深入井下一线，排查隐患，督导规程措施现场落实到位，切实了解施工环境中的不安全因素，发现问题及时处理。
5、工作中时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，多留心、勤观察，善思考、严把关，防微杜渐，堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机，把各类隐患消灭在萌芽状态。
6、对待工作一丝不苟，不断加强自身业务学习，提高自身素质， 在工作中做到“日事日毕、日学日高”，坚持按章操作，大处着眼，小处着手，为实现安全生产尽心尽责。
承 诺 人：
年 月 日
安全生产承诺保证书 安全生产承诺书的作用篇五
本钢板材股份有限公司原料厂
二oxx年 月 日
安全生产承诺书
为了全面落实《新安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、企业的稳定发展，认真履行安全职责，自愿签订并遵守以下承诺：
1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级部门安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。
2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、安全生产管理制度教育、“安全生产操作规程”及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。对从事危化品从业人员、安全管理人员 、特种设备操作人员要进行资格培训，并持证上岗。
3、遵守各项安全规章制度，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺，杜绝违章指挥、违章作业，防止事故发生，确保安全无事故。
4、开展安全检查：组织落实安全检查制度，及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取临时的防范措施，并立即告知有关部门进行协调整改。
5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改，迅速全面消除事故隐患。
6、定期召开会议，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。
7、应急响应处置：当发生火警、火灾、泄漏等紧急情况时，要及时向有关部门报告，同时组织扑救，力争把损失降到最低。
8、做好劳动保护和安全防护：监督职工穿戴好劳动保护和做好安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持以安全为主。
9、做好应急演练工作，积极组织职工学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高职工的业务水平和工作能力。
承诺人（签字）：
20xx年 月 日
安全生产承诺保证书 安全生产承诺书的作用篇六
为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
1、在采购、储存、加工等各个环节，都要认真抓好食品卫生安全管理工作，防止食品中毒事故的发生；对于办公室、职工食堂和职工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用电等方面，要规划管理，防止火灾和触电事故的发生；规范出车、用车程序，杜绝矿内和外出车辆事故；负责火工产品安全管理工作；对装卸、土建等零用工人员的安全管理工作负责。
2、办公室要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。
3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的`看法和意见，积极献计献策。
5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。
6、办公室负责人要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。 对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、办公室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。
xxx总经理（签字）：
办公室负责人（签字）：
