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三违人员安全承诺书(精选21篇)
  • 时间:2023-11-24 10:57:05
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三违人员安全承诺书(精选21篇)

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三违人员安全承诺书(精选21篇)
    小编:雨中梧

总结有助于我们发掘自身的优势和不足。总结中的反思和收获是重点,要突出重点加以归纳。以下是一些写作经验的分享,让我们一起来学习吧。

三违人员安全承诺书篇一

为深刻吸取事故教训,坚决刹住“三违”行为,巩固和发展我处安全生产良好局面,我特自愿作出以下承诺:

牢记安全第一,敬畏职工生命;严守安全法规,倾心履行职责。并在工作中做到以下几点:

1、承诺在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、承诺严格执行企业安全管理制度,主动进行现场隐患排查,及时消除生产过程中出现的安全隐患,不排除隐患不上岗作业,坚决作到不安全不生产。

3、绝对服从安监人员的监督检查,对安监人员提出的'问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度,规范施工,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反”。

5、坚持人人重视安全、人人管安全,坚持做到“安全第一、生产第二”。

承诺人:

二0**年八月十五日。

三违人员安全承诺书篇二

安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中,保证做到:

1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的"兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

保证人:xxx。

____年____月____日。

三违人员安全承诺书篇三

根据机电公司要求,加强安全诚信建设,近一步明确安全责任,本着“安全第一,预防为主”的安全理念,增强全体职工安全责任意识,确保公司年底实现安全目标和安全任务的完成,作为通信中心的外线工我郑重承诺:

2、严格按照计算机通信中心考勤制度。不迟到早退,不如故缺勤,外出向领导说明去向。

3、严格按照线路巡查规程进行线路维护。

4、严格按照机房巡查制度按时对机房进行巡查。

5、严格按照“四位一体”安全确认制,在作业中不安全不作业,不违章作业,不违章指挥。

6、严格按照“三不伤害”原则,确保个人和他人的人身安全。

7、严格按照“三不动”“三不理”原则操作设备、维护设备,确保设备安全运行。

承诺人:

三违人员安全承诺书篇四

本人作为项目部的队(班组)长,自愿接受本项目部管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、项目部等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不违章指挥、不违章作业”。

3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度,认真按要求和程序安排队(班组)人员工作,检查督促队(班组)作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

5、熟悉队(班组)各岗位安全操作规程,掌握本队(班组)岗位安全技能,知道本队(班组)作业中存在的危险因素,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加项目部事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合项目部进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好本队(班组)安全生产工作,经常教育和督促作业人员安全注意事项,保证队(班组)安全生产无事故。

如在生产作业中本队(班组)有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司、项目部的处罚,并承担相应后果。

队(班组长)(签字): 项目部:(签章)

三违人员安全承诺书篇五

为深刻吸取事故教训,坚决刹住“三违”行为,巩固和发展我处安全生产良好局面,我特自愿作出以下承诺:

牢记安全第一,敬畏职工生命;严守安全法规,倾心履行职责。并在工作中做到以下几点:

1、承诺在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、承诺严格执行企业安全管理制度,主动进行现场隐患排查,及时消除生产过程中出现的.安全隐患,不排除隐患不上岗作业,坚决作到不安全不生产。

3、绝对服从安监人员的监督检查,对安监人员提出的'问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度,规范施工,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反”。

5、坚持人人重视安全、人人管安全,坚持做到“安全第一、生产第二”。

承诺人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

三违人员安全承诺书篇六

1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、绝对服从安全检查人员的监督检查,对安全检查人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

3、严格遵守各项安全管理制度,规范操作,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反。

4对于组长违章指挥,作业人员有权利停止作业。

5劳保用品不健全,健康受到损坏的工作,作业票不规范,没按作业票要求做好防护措施的,作业人员有权利拒绝作业.

6严格遵守各项安全管理,规定,制度,认真遵守劳动纪律,服从指挥恪尽职守完成任务。

7积极参加安全活动,学习安全知识,不断提高危险预知能力,应急处置能力和安全操作技能。提高思想认识做到我要安全,我懂安全,我会安全,我能安全。

8如在工作中出现三违或达不到以上承诺,愿意接受处罚。

承诺人。

机修车间。

三违人员安全承诺书篇七

1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、绝对服从安全检查人员的监督检查,对安全检查人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

3、严格遵守各项安全管理制度,规范操作,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反。

4、对于组长违章指挥,作业人员有权利停止作业。

5、劳保用品不健全,健康受到损坏的工作,作业票不规范,没按作业票要求做好防护措施的,作业人员有权利拒绝作业.

6、严格遵守各项安全管理,规定,制度,认真遵守劳动纪律,服从指挥恪尽职守完成任务。

7、积极参加安全活动,学习安全知识,不断提高危险预知能力,应急处置能力和安全操作技能。提高思想认识做到我要安全,我懂安全,我会安全,我能安全。

8、如在工作中出现三违或达不到以上承诺,愿意接受处罚。

承诺人。

xx年x月x日。

三违人员安全承诺书篇八

1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、绝对服从安全检查人员的`监督检查,对安全检查人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

3、严格遵守各项安全管理制度,规范操作,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反。

4、对于组长违章指挥,作业人员有权利停止作业。

5、劳保用品不健全,健康受到损坏的工作,作业票不规范,没按作业票要求做好防护措施的,作业人员有权利拒绝作业.

6、严格遵守各项安全管理,规定,制度,认真遵守劳动纪律,服从指挥恪尽职守完成任务。

7、积极参加安全活动,学习安全知识,不断提高危险预知能力,应急处置能力和安全操作技能。提高思想认识做到我要安全,我懂安全,我会安全,我能安全。

8、如在工作中出现三违或达不到以上承诺,愿意接受处罚。

承诺人。

20xx年xx月xx日。

三违人员安全承诺书篇九

牢记安全第一,敬畏职工生命;严守安全法规,倾心履行职责。并在工作中做到以下几点:

1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、保证严格执行企业安全管理制度,主动进行现场隐患排查,及时消除生产过程中出现的安全隐患,不排除隐患不上岗作业,坚决作到不安全不生产。

3、绝对服从安监人员的监督检查,对安监人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度,规范施工,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反”。

5、坚持人人重视安全、人人管安全,坚持做到“安全第一、生产第二”。

保证人:

20xx年x月xx日。

三违人员安全承诺书篇十

本人作为班组的职工,自愿接受本班组和项目部管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章,不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,知道本岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其它危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和项目部进行解决。

7、发现安全生产事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及工作时间以外的个人安全。

如在生产作业中严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司、项目部、班组的处罚,并承担相应后果。

职工(签字): 班组(签字): 项目部(签章):

三违人员安全承诺书篇十一

安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主”的方针。在以后的工作中,保证做到:

1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的'结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这'三不伤害'始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境;明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的'兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

保证人:xxx。

xxxx年xxxx月xxxx日。

三违人员安全承诺书篇十二

为深刻吸取事故教训,坚决刹住“三违”行为,巩固和发展我处安全生产良好局面,我特自愿作出以下承诺:

牢记安全第一,敬畏职工生命;严守安全法规,倾心履行职责。并在工作中做到以下几点:

1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、保证严格执行企业安全管理制度,主动进行现场隐患排查,及时消除生产过程中出现的安全隐患,不排除隐患不上岗作业,坚决作到不安全不生产。

3、绝对服从安监人员的监督检查,对安监人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度,规范施工,杜绝三违,坚决做到“三不伤害、三不违反”。

5、坚持人人重视安全、人人管安全,坚持做到“安全第生产第二”。

保证人:

20xx年x月xx日。

3篇在现在社会,承诺书与我们的生活息息相关,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的反三违安全......

第1篇:抵制三违,按章作业安全承诺书租赁中心为深刻吸取事故教训,坚决刹住“三违”行为,巩固和发展我处安全生产良好局面,我特自愿作出以下承诺:牢记安全第一,敬畏......

三违人员安全承诺书篇十三

欢迎来到xxxx公司,为规避您在施工过程中的人身财产安全受到损害,以及预防各类事故发生,现将环境和健康安全规定和其他要求告知如下,请您遵守以下:

2、施工过程中应当遵守国家相关环境和健康安全法律法规要求;

3、施工前,请提供相关特种作业人员有效的操作证件,禁止无证或串岗作业;

5、施工方须自备与施工相关的合格的劳动防护用品,且教育和督促员工正确佩戴;

6、服从我公司或其他员工的.环境和健康安全管理要求,创造文明施工环境;

8、危险作业,必须制定安全有效的防范措施,并有效落实后方可作业;

9、在施工过程中可能接触的职业危害因素应做好全面个人防护;

10、未经本公司书面同意,施工人员禁止进入施工现场以外区域;

11、禁止未经书面同意随意启动和使用我公司设备设施、电气开关、阀门和仪表等;

12、每次作业中途施工人员临时或长期离开停工时,应有效切断水电气开关;

13、文明施工,禁止打架斗殴和随地大小便等;

15、进出公司,应配合门卫例行检查;

注:本人承诺,已接受甲方入厂口头安全教育,同时,已认真阅读完以上环境和健康安全规定和相关要求,完全理解以上要求的含义,并能够严格按照其执行。

施工单位:

承诺人:

日期:

三违人员安全承诺书篇十四

今年以来,国内火电施工企业的安全生产形势总体上处于稳定、平稳状态,但个别单位的零星事故、未遂事故却时有发生,安全生产形势依然严峻、不容乐观,究其原因,关键还是因为“三违”作祟造成的。

生产过程中的“三违”,即“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”,是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作者面临的重要课题。“三违”现象为何屡禁不止?这跟一些人对待“三违”持有宽容态度不无关系,这种“宽容”实际上是对事故的一种放纵。火电施工企业属高危行业,员工的一次很小的违章,一次不起眼的误操作,都可能带来严重的、甚至灾难性的后果。然而,在个别单位的施工生产过程中,仍存在着擅自改变“规定动作”,任意使用“自选动作”的现象,有章不循、遵章不严、违章难究,造成性质相同的事故接连发生。

一次次血的事故教训告诉我们:抓“三违”心慈手软不行。心慈手软,表面上看似营造了人与人之间的一团和气,实质上是为“三违”行为开绿灯,是对“三违”行为的放纵与宽容。抓“三违”态度暧昧不行,态度暖昧是对规章制度的蔑视和破坏,是对正常的安全监督、检查、处罚工作的否定。抓“三违”当无原则的老好人更不行,听而不闻、视而不见,睁一只眼、闭一只眼,是在用不负责任的态度培植隐患的种子,实质上就是在做事故灾难的帮凶。

要遏制“三违”现象,就是要从思想上高度重视,态度上刚性铁腕,行动上雷厉风行。我们一是要从讲政治的高度认识安全生产工作,切实把安全生产工作放在一切工作的首位,对安全生产中的难点和重点问题,要敢于面对,增强安全工作的前瞻性、预见性和实效性;二是要严格执行各项行之有效的规章制度,不搞“下不为例”,切实做到凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,对发现的违章行为要追究到位,处罚到人;三是安全监督管理部门必须责任到位,不断健全和完善安全保证体系、安全监督体系和安全责任体系。按照“谁管理,谁负责”的原则,严格落实安全生产责任制,确保责任落实到每个环节、每个岗位、每一位员工;四是要按照“四不放过”的原则,严格追究违章者责任。同时也可明确规定凡有违章行为的员工,一律没有资格参加各类先进的评选。这是狠抓安全管理落实的要求,也是加强员工安全教育,增强员工安全意识和自保的有效手段。五是各级领导干部要以身作则、率先垂范。反“三违”、抓好安全生产工作,关键在于领导干部要敢抓敢管,敢于面对矛盾,善于解决问题,切实负起责任。对于那些在“三违”上明知故犯却振振有词者,对于那些麻木不仁、屡教不改者,还有那些视“三违”习以为常、假寐而屡喊不醒者,就是要用铁的制度、铁的面孔、铁的处理,要排除干扰,施以猛药,挥之重拳,给予惩戒,真正做到落实法规、标准和纪律不走样,纠正违章不留情,使“三违”成为“过街老鼠”人人喊打。只有这样,才能杜绝或减少“三违”现象的发生,才能从根本上夯实企业安全基础,确保职工的生命安全,确保企业的安全生产。

三违人员安全承诺书篇十五

为深刻汲取20xx年3月份重特大事故多发教训,切实加强一季度安全生产工作,确保“两会”期间的安全与稳定,为项目部20xx年全年安全生产开好头,我特自愿作出以下承诺:

牢记安全第一,敬畏职工生命;严守安全法规,倾心履行职责;坚持四化方向,落实五高标准;担当政治责任,打造平安49处。

并在工作中做到以下几点:

1、保证在工作中,严格执行“三大规程”,决不违章指挥,不违章作业,坚守岗位,尽职尽责,坚决制止“三违”。

2、全体职工保证严格执行“六不准”制度,主动进行现场隐患排查,及时消除生产过程中出现的安全隐患,不排除隐患不上岗作业,坚决作到不安全不生产。

3、绝对服从安监人员的监督检查,对安监人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。

4、严格遵守项目部各项安全管理制度,规范施工,杜绝三违,坚决做到“三不生产、三不伤害”。

5、坚持人人重视安全、人人管安全,发挥安全岗员、网员在安全生产中的监督、管理作用,坚持做到“安全第一、生产第二”。

保证人:xxx。

二0xx年三月十五日。

三违人员安全承诺书篇十六

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、项目部、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,积极参加每日的.班组班前讲话,并做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和项目部进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班行走及外出交通的安全。如在生产作业时严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受项目部的处罚,并承担相应后果。

单位:xxx。

承诺人:xxx。

日期:xxx

三违人员安全承诺书篇十七

二0一三。

北关煤业“三违”人员处罚细则。

“三违”行为是煤矿安全生产的大敌,是导致煤矿安全事故的主要因素,为严格杜绝我矿井下安全生产作业中,各类人员的“三违”行为,同时在管理中体现以人为本,教育为主,处罚为辅的目的,现制定我矿“三违”人员处罚暂行管理办法:

一、对一般性“三违”人员的处罚规定:

1、所有一般性“三违”人员必须过五关。

2、一关“检查保证关”既所有一般性的“三违”人员必须向安监科部门写出书面检查,同时要同安监部门签定“安全承诺保证书”其书面检查和保证书要在“三违”亮相台上进行公示,接受广大职工的监督。

3、二关“经济处罚关”既所有一般性的“三违”人员必须向矿方交纳不少于“300元”的安全保障金,和安全绩效分数不少http://于1分的扣分。其保障金以记账式的形式,由安监科开具罚款单,其处罚时效期为半年,既如本人在半年内不再有“三违”行为,则此保障金和安全绩效考核扣分自动取消,如本人半年内再有“三违”行为,则两次处罚一并加重进行处罚,第二次处罚金额和扣分将在第一次上加倍,两次处罚金额和扣分即时生效。

4、三关“教育培训关”既所有一般性的“三违”人员必须到安监科违章学习班,接受安全教育培训学习,采用边上班边培训的学习方式。

5、四关“义务劳动关”既所有一般性的“三违”人员必须到安。

监科报道,由安监科或所属科室安排本人参加矿上义务劳动,同教育培训学习一同执行,采用边上班、边学习培训、边参加义务劳动”。时间不少于5天。

6、五关“现身说法关”既所有一般性的“三违”人员,利用上班时间,到各科室、队组班前会上进行现身说法,充当反面教材教育广大职工认真吸取自己的`教训,严格遵守矿规矿纪。

二、对严重“三违”人员的处罚规定:

1、所有严重“三违”人员必须过六关。

2、一关“检查保证关”既所有严重“三违”人员必须向安监科部门写出书面检查,同时要同安监部门签定“安全承诺保证书”其书面检查和保证书要在“三违”亮相台上进行公示,接受广大职工的监督。

3、二关“经济处罚关”既所有严重“三违”人员必须向矿方交纳不少于“500元”的安全保障金,和安全绩效分数不少于2分的扣分。其保障金以记账式的形式,由安监科开具罚款单,其处罚时效期为半年,既如本人在半年内不再有“三违”行为,则此保障金和安全绩效考核扣分自动取消,如本人半年内再有“三违”行为,则两次处罚一并加重进行处罚,第二次处罚金额和扣分将在第一次的加倍,两次处罚金额和扣分即时生效。

4、三关“教育培训关”既所有严重“三违”人员必须到安监科违章学习班,离岗接受安全教育培训学习,其培训期间只记出勤,不记工资。培训时间不少于7天。

5、四关“担保关”既所有严重“三违”人员,培训完毕上岗前必须有本班队长或班组长做担保人,无担保人的不得上岗作业,同时担保人要签定担保协议,对于被担保人在处罚期内,再次出现“三违”行为的,担保人同被担保人承担同样的处罚。

6、五关“家庭教育关”既所有严重“三违”人员,在上交书面检查和签定“安全承诺保证书”时必须有家属到场并有家属签字,并由安监科组织本人和家属观看“事故案例教育”录像,配合安监科做好安全协管工作。(队组职工由本队组直接负责人签字)。

7、六关“井口喊话关”既所有严重“三违”人员,在培训学习期间利用职工上下班期间,在井口配合检身工检身同时向出入井职工进行现场喊话,充当反面教材教育广大职工认真吸取自己的教训,严格遵守矿规矿纪。

三违人员安全承诺书篇十八

石油化工行业是国民经济的基础工业,属于我国的支柱性产业,由于危险化学品所固有的易燃易爆、有毒有害的特性,使得安全问题尤其重要,寻求和探讨一个行之有效的方法,制止和杜绝“三违”行为,对企业的安全平稳运行具有重要的现实意义。

一、“三违”行为产生的主要原因分析。

1.管理者对安全监督管理的认识不足。主要是管理者从思想深处缺乏认识,存在大会小会把“安全第一”挂在嘴上,而在实际工作中往往是生产任务第一、上级安排第一的现象。在行为上,对于大的项目较重视,但是对于许多小项目往往以工期短、执行繁琐为借口,对员工(施工人员)的违章现象不给予及时制止,采取默许态度。

2.考核制度执行不彻底。在实际的工作中正是由于考核制度的不彻底导致了我们生产指挥者、管理者的侥幸心理存在,许多的违章行为未被及时的发现和制止,甚至于纵容违章作业赶进度。

3.施工人员文化和专业知识相对较差。现场一线的施工人员大多来自农村,文化水平偏低,初中以下辍学的较多,大部分的从业人员,不具备专业技术的基础知识;甚至于有的人识字都不多,几乎接近于文盲,对于操作规程和安全知识的领会和掌握有一定的难度。

4.现场培训的不足,效果较差比。现在进入现场的常规培训就是传统的三级安全教育和从事某一项工作的开工前的技术和安全交底,但是这种培训存在的问题是针对性较差,不能够实现安全教育的连续性和满足需要性。

5.制度的监督不到位或制度的部分条款不适合现场的实际需要。由于我们的程序和规程大部分是套用以往的,有些甚至是许多年前的规程,部分条款不能适应新工艺和新技术的日新月异的应用。

6.制度的宣传和贯彻力度不够,运行过程中的奖惩力度不够。

二、安全监督与“三违”的关系。

三、安全监督做好反“三违”工作应有的基本素质。

(一)丰富的安全管理知识和实践经验。安全是一项系统工程,包含着丰富的内涵和深邃的哲理。反“三违”又是安全管理工程中的一项主要内容,安全监督只有认真学习有关安全管理的法律法规,熟知安全制度和各项操作程序,不断加深自身的理论素养,学会用科学、辨证的眼光看问题,在各种错综复杂的情况面前,保持清醒的头脑和坚定的信念,认清和把握安全工作的本质规律,才能搞好反“三违”工作。

(二)正确的思想意识和工作态度。1.工作中应该清楚认识到,自己的责任是为员工安全负责。只有牢固树立为员工服务的思想,尊重他们的人格和劳动,时时处处从企业和员工的根本利益出发,替员工的安危着想,他们也才会时时处处理解和支持你的工作,把你的要求,你的批评,甚至你的“苛刻”当作善意的关怀。只有深入生产实际,了解职工的思想动态,体察职工的喜怒哀乐,做耐心细致的思想工作,才能防微杜渐,化解矛盾,达到消除事故,减少伤害的目的。2.要注意正确的管理方法。颐指气使,简单训斥,把自己放在工人的对立面上,这种工作方法看似认真负责,铁面无私,实际上往往做不好安全工作的。3.及时了解现场实际情况。现场是时时刻刻都在变的,如果作为一个基层安全监督不能及时了解本单位近期生产操作中存在的不安全因素,就无法杜绝“三违”现象,无法及时提醒解决小的隐患,必将导致大事故的发生等不良后果。

(三)良好的品德和身体素质。安全监督必须具备廉洁奉公、为人正直的品德。

四、如何做好反“三违”工作。

(一)加强管理者的安全管理系统培训。1.组织学习《安全生产法》和《重大事故处理条例》,定期组织学习国内外的各类重大的安全生产事故的案例,下发安全管理的书籍和资料,使学习成为自觉的行为、连续的行为和随时随地的行为;2.采用“请进来、走出去”的方式,通过各类培训班,提高安全监督和其他管理人员对安全管理理论的理解,使安全监督业务能力上、思想觉悟上都有了较大的提高;3.加大对自学成才或取得专业资格的安全监督人员奖励,鼓励安全监督成为学习型人才。

(二)落实考核制度执行(略)。

三违人员安全承诺书篇十九

“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。

三违现象违章的现象难以杜绝,究其原因主要有:

1、侥幸心理:有一部分人在几次违章没发生事故后,慢慢滋生了侥幸心理,混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。2、省能心理。人们嫌麻烦,图省事,降成本,总想以最小的代价取得最好的效果,甚至压缩到极限,降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下,急易产生。3、自我表现心理(或者叫逞能):有的人自以为技术好,有经验,常满不在乎,虽说能预见到有危险,但是轻信能避免,用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差,经验少,可谓初生牛犊不怕虎,急于表现自己,以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用,用鲜血和生命证实安全规程的科学性。4、从众心理。别人做了没事,我福大命大造化大,肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好,管理混乱的场所,这种心理向瘟疫一样,严重威胁企业的生产安全。

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三项制度”为核心,以杜绝“三违行为”为重点,以实现“。

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三违人员安全承诺书篇二十

为了使学校教育教学工作顺利开展,为师生创造安宁和谐的校园环境,预防食物中毒的发生,确保师生员工生命的`安全。强化安全工作意识,使食品安全工作落到实处,本校特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理目标责任书:

1、食堂人员必须持有健康证上岗,工作时必须穿工作服,严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《突发公共卫生事件应急条例》,切实做好食品卫生、设施卫生、个人卫生、环境卫生,确保师生就餐安全。

2、服从领导的工作安排,积极工作。严格执行食堂各种制度。

3、炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品,加工食品必须蒸熟煮透。严禁供应隔餐(夜)饭菜。

4、炊事用具在食品加工时必须生熟分开,用后洗净保洁存放,必要时进行消毒。

5、食堂剩余成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层,冷藏、冷冻保存。

6、餐具必须每餐严格清洗后消毒,落实保洁措施。

7、定期进行食堂内外环境大扫除,减少或杜绝蚊蝇的产生地。

8、严格按规范操作炊事用具,经常检查、保养,发现损坏及时上报。

9、食堂人员严格讲究个人卫生,在食堂内不得吸烟。

10、禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间,严防发生不正常事件。

11、食堂人员严格管理措施,认真做好防火、防事故工作,努力做好食堂安全工作。

12、食堂从业人员在服务时应做到:衣帽整洁,仪表大方,热情周到,使用文明用语,不和就餐者发生争吵。

13、团结协作,做好食堂的每一件工作。

单位:

承诺人:

日期:

三违人员安全承诺书篇二十一

“三违”是企业安全生产最大的隐患,也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。“反三违”是加强企业安全生产管理最重要,也是最基本的工作。为了减少和杜绝“三违”现象的发生,规范从业人员安全生产行为,有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生。我项目以《安全生产法》等相关法规和行业标准为依据,按照廊坊市安监局关于开展“反三违”专项整治活动的通知要求,制定了本项目的活动方案。

一、活动主题。

“反三违”活动主题:“反三违、除隐患、保安全”

二、活动目标。

1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高;

3、关键装置、重点部位、特种作业设备的安全防护符合国家安全规范,减少安全隐患;

4、违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少;

5、安全生产事故得到有效遏制。

三、时间安排。

第一阶段:动员部署阶段,从5月10日至8月10日。

制订工作方案,明确职责分工,提出工作要求,召开动员会进行广泛宣传发动,营造良好氛围。

第二阶段:全面排查阶段,从8月10日至8月31日。

紧密结合事故隐患排查治理工作,切实排查和摸清本单位存在的“三违”现象,并将排查中发现的各类三违问题和查处情况建立台帐详细记录,认真分析“三违”现象存在的原因,有针对性开展整治工作。

第三阶段:集中整治阶段,从8月31日至9月15日。

对全面排查阶段发现的问题,建立健全“反三违”规章制度,对排查中发现的“三违”问题进行认真分析和梳理,深入剖析导致“三违”问题发生的深层次原因,从制度建设和执行,职工思想动态,设备设施安全、作业现场管理、人员教育培训等多个方面制订相应的整改措施并加以实施。

第四阶段:督查总结阶段,从9月15日至9月20日。

对“反三违”专项整治工作进行总结,对整治成效进行自我评价。

四、活动要求和说明。

1、“反三违”是企业最基本的`安全生产管理工作,各级领导要把此项活动作为当前安全生产工作的一件大事,按照方案要求,落实到位。

2、活动中,要紧紧围绕安全生产的四要素查找人的不安全行为、物的不安全状态、有害环境问题和管理缺失,广泛发动职工参加活动。

3、将此次活动和岗位风险辨识、班组安全建设结合起来,全员发动,深入排查。并做好“反三违”专项整治活动全过程的登记记录,建立“反三违”治理台账,将自查自纠情况、相关责任人奖惩情况、安监局督查意见的落实情况,改进措施及落实情况进行详细记录和分析,并制定和完善“反三违”规章制度,严格落实。

合同项目部。

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计划是实现个人和团队目标的重要步骤,它可以指导我们的行动。制定计划时,可以借鉴他人的经验和教训,避免重复和犯错。小编为大家收集了一些制定计划时常犯的错误和应对策
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考。总结可以加入对他人的感谢和对团队合作的评价,增加文章的人情味和合作意识
总结是经验的结晶,是成长的记录。写总结时要避免主观性过强,要客观中肯地评价自己的表现和成绩。阅读这些范文,可以开阔思维,增加见识,使我们对总结的意义和作用有更深
写总结时,要注重逻辑性和连贯性,使读者能够清楚地了解总结的内容和结论。总结应该以客观、真实的态度来撰写,不做虚夸和夸大其词的表述。总结范文可以帮助我们拓宽思路,
通过总结,我们可以发现自己在某些方面的不足,并及时调整和改进。总结的文风要积极向上,避免消极和抱怨的情绪,传递正能量。范文中的观点和结论并不代表我们个人的立场,
总结是一种对自己的负责和尊重,也是对他人的分享和帮助。如何培养孩子的阅读兴趣和阅读能力?这些总结范文从不同角度反思了个人、团队和组织在工作和学习中所取得的成就和
写一份总结,可以让我们更好地认识自己,发现自身的优势和劣势。怎样进行深入的文本分析,理解作品的内涵?小编为大家整理了一些总结范文,供大家参考和借鉴,希望能对大家
合同是商务合作中约定权责、明确利益分配的法律依据。在合同中考虑可能的争议解决方式和途径,使纠纷能够及时得到有效解决。分享了一些编写合同的经验和技巧,希望能够对你
读后感是读完一本书或一篇文章后,对其中的思想、情感和意义等进行总结和反思的一种文章形式。它可以让我们深入触摸到作者的心灵和思维,同时也帮助我们更好地理解和感悟文
编写教案需要考虑学生的实际情况和认知水平。教案的评价不仅仅是对教师教学做出的评价,也是对学生学习和发展的评价,要注重对学生的综合评价和差异化评价。通过查阅这些教
充实自己,为未来打下坚实基础。做出明智决策需要我们充分权衡各种因素。这些总结范文涵盖了各种不同的主题和内容,相信能够满足你的需求。女生节创意的活动策划篇一为了进
所谓计划,就是对未来可能发生的事情提前做出的一种安排和安排。在制定计划时,我们需要对资源和时间进行充分评估。想要了解如何制定一份有效的计划吗?以下是一些建议和示
总结是我们回头观察前行的过程,它可以帮助我们更好地规划未来的方向。在总结中,可以引用一些具体的例子来丰富内容,增加说服力。下面是一些优秀总结的案例,供大家参考和
总结是对我们过去所做努力的肯定和鼓励,让我们更有动力继续前进。要注意总结的结尾,可以用鼓励和期望的话语,给读者带来正能量。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参
方案的实施需要明确的目标和目标,并进行相应的规划和执行。在制定方案时,需要预留一定的灵活性和调整空间,以应对不可预测的变化和挑战。随着时代的发展和变化,我们的方
总结是对自己经历的一种自我评价,有助于发现问题并提出改进的方法和措施。在总结前应该先整理和准备好相关的材料。总结的形式多种多样,可以是自由书写,也可以是规定格式
总结是一种对自己成长轨迹进行梳理和总结的有益方式。首先,在写总结时应重点关注自己在这段时间内取得的成绩和进步,进行客观评估。以下是一些总结的实例,希望可以为大家
合同的内容应明确明确,以避免纠纷的发生。那么如何撰写一份严谨而完整的合同呢?这些范本合同为你提供了一个起草合同的基础,可以根据实际需要进行修改和调整。公司与个人
这个分类涉及一些不太常见但同样重要的学习和工作生活等问题。切记总结不是简单的复述,而是要进行思考和分析。以下是一些有效的投诉信范文,供大家在遇到问题时参考和借鉴
教案的编写要注重任务设置,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。教案的编写需要根据不同知识层次和认知水平,合理选择教学策略和评价方法。教师在教案中,还可以融
方案的制定需要明确目标和指标,以便进行评估和反馈。制定方案需要预留一定的灵活性和调整空间。制定方案时,请注意平衡成本和效益的关系,确保最大程度地实现目标。单位篮
在生活中,我们经常需要对一些事物进行总结。总结应该包含事实陈述和个人感悟。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思
通过报告,我们可以汇报工作或研究的成果,展示自己的能力和专业知识。在撰写报告正文时,我们应该遵循逻辑思维的原则,将信息和数据有条理地呈现出来。除了范文,我们还可
教案要与学校的教学大纲和教材要求相结合,使之符合教学体系的整体要求。教案应该注重学生的实际应用能力和社会责任感的培养,促进其全面发展。教案是教师根据教学目标和学
在我们的人生旅途中,总结是一种宝贵的财富,它可以帮助我们更好地成长。在总结中可以适度运用修辞手法,提升文章的艺术性和吸引力。接下来是一些范文供参考数学的论文篇一
总结是对一段时间内的经验和教训进行梳理和总结的重要手段。通过总结,我们可以找到自己的不足并制定改进计划。如果你需要一些总结的范例,以下是小编为大家搜集的一些总结
总结是一个机会,通过复盘过去,我们可以为未来的成长和成功打下坚实的基础。此外,可以借鉴他人的经验和方法,从中汲取灵感,使总结更加全面和有深度。总结范文可以给我们
总结是一种思考未来的方式,通过总结过去的经验和教训,我们可以更好地预判未来可能遇到的问题,从而做出更明智的决策。不拘泥于形式,要注重实质和内涵。这是一些实用的技
通过写心得体会,我们可以发现自己在学习或工作中的不足之处。写心得体会时,我们可以加入一些反思和建议,以期更好地改进自己的行为和思考方式。即使我们每个人的经历不同
通过总结,我们可以客观地评估自己的表现,找到问题所在,以便更好地改进和提升。写一篇引人入胜的总结需要我们注意细节、追求简练和注重语言的艺术。小编精心挑选了一些优
撰写一份优秀的报告需要系统性地搜集、整理和分析相关信息。报告中的每个段落都应有明确的主题句,以帮助读者理解和记忆。以下是小编为大家收集的报告范文,供大家参考。报
演讲稿通常包括开头、正文和结尾三个部分。在写演讲稿的过程中,可以请他人进行审读和修改,以获取反馈和改进的机会。演讲稿是相互交流和理解的工具,希望大家都能够成为独
总结可以使我们更清楚地认识到自己的长处和短处,从而更好地改进自己。养成良好的写作习惯是提高写作效率和质量的关键,下面给出一些建议供参考。以下是一些优秀的总结范文
总结是一个能够反思和评估自己过去表现的机会,对未来的发展起到指导作用。在写总结之前,要明确总结的目的和范围。这个总结范文以简洁明了的语言,深入浅出地总结了过去一
学习能力是指能够不断吸取新知识和经验,并将其应用于任务执行中的能力。写总结时,我们要充分发挥自己的观察力和思考力,深入挖掘问题的本质。以下是小编为大家收集的总结
演讲是一种通过口头表达方式传递观点和影响听众的活动。那么如何写一篇优秀的演讲稿呢?首先,我们需要确定演讲的主题和目的,明确要传达的信息和观点。其次,要进行充分的
在实施任何项目或计划之前,我们都需要制定一个可行的方案。了解目标和需求,以便有针对性地制定方案。通过阅读以下案例,我们可以更好地了解如何制定有效的方案。个人实践
在现代社会中,演讲稿在各个领域都有着广泛的应用。撰写演讲稿时可以借鉴其他成功演讲的经验,但不可直接复制或抄袭他人的观点和语言。每位演讲者都有自己独特的风格和技巧
在面对困境时,方案是我们解决问题的有力武器。在制定方案时,我们需要考虑可持续性,以确保长期效益。以下是小编为大家整理的一些成功的方案范例,供大家参考。这些方案涵
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教案的编写需要注意语言简练、条理清晰、重点突出的原则教案的编写应考虑到学生的思维习惯和学习方式,以提高学习效果。不同学段和学科的教案,小编为大家整理了一些,方便
通过总结,我们可以发现工作中的问题和不足,并提出改进的措施。写总结时要遵循逻辑思维的原则,使文章行文流畅、连贯。通过阅读范文,我们可以对总结写作有更全面和深入的
读后感不仅仅停留在对作品的感悟和思考,还可以引发对社会现象、人生哲理的深入思考。那么我们该如何写一篇有深度、有感触的读后感呢?首先,我们应该先仔细阅读书籍,并对
教案是教师教学活动的组织者。教案的编写应该注重养成教学习惯和价值观,培养学生的学习兴趣和持续学习能力。教案范文的分享有助于教师之间的互相学习与交流,共同提高教学
演讲稿可以帮助演讲者更好地组织和展示自己的观点和论证。编写演讲稿时还可以参考一些优秀的演讲范文,借鉴他人的经验和技巧来提升自己的写作水平。最后,希望这些演讲稿范
报告通过收集和整理数据和信息来支持论点和结论。在写报告之前,我们需要对所涉及的问题进行充分调查和研究,确保材料的充足性和可靠性。通过对这些范文的研究,我们可以了
感悟是一种对人与人之间情感的思索和体验,可以增强人际关系的和谐和融洽。如何将内心的感悟用简洁的语言表达出来呢?感悟需要我们注重内心的成长,提升自我认知与人生意义
总结是对自己经历和经验的提炼和总结,它能够帮助我们更好地认识自己。写一篇完美的总结需要注意哪些要点?在这些范文中,我们可以看到作者从不同的角度和思维方式来总结自
合同不仅有助于保障交易安全,还能为双方提供法律依据以应对纠纷。在起草合同时,应当注重法律法规的适用和合同的合法性。合同纠纷疑难问题解答,帮你轻松应对挑战。生产委
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总结是一种思维的整理和归纳过程,通过它我们可以更好地理解和应用所学知识。总结时要避免流水账式的叙述,注重思考和总结归纳。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大
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