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写作是展示个人才华和个性魅力的途径之一，我们要通过写作展示出自己独特的思想和创造力。较为完美的总结应该能够给读者带来启发和思考。这是一份关于教育改革的建议，希望能够引起大家的思考和讨论。
应届毕业生个人工作心得篇一
自x月x日入职，x月x日进驻公司，这是我大学毕业的第一份工作，作为应届毕业生，首次参加工作，所面临的最棘手的问题是缺少工作经验。
公司对此为我们新进职员进行专门培训，对此感谢公司对我的培养和各方面的照顾。经过3个月的工作，通过现场学习，学到很多知识。几个月的工地生活，虽然有点辛苦，但的确很锻炼自己，可以将在学校学到的理论知识运用于实际。而且通过现场和各方面的接触，包括与业主和施工单位的日常交流，充分锻炼的自己的交流能力。
通过对现场各方关系的协调处理，不仅提高了自己的人际关系处理能力，也拓宽了自己的思维方式。然而对于工作几个月的我来说，必能存在着很多不足之处，对于一些工作程序还不是很了解，在这里我要感谢总监成福明和专业监理员罗红军在日常工作中对我的指导，在我没有做到位的情况下及时指出错误，避免了不必要的错误。
这段时间非常感谢x老师的教导与鼓励，让我不断认识到自己的缺点并指导我改正，每次上去讲完课都会给我鼓励，这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的，所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的.老师们的每一次认真点评，从不同角度来分析我的不足，使我更加全面的认识到自己，更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，争取早点出去验证自己所学的知识。
这几个月对我来说才是个开始，以后的路还很长，我要继续努力，首先要总结前一阶段工作中的不足之处，在后续的工作中要认真改正，不懂的地方要继续学习，另外做的好的地方我要继续保持，更上一层楼！
应届毕业生个人工作心得篇二
有了电脑终于可以好好工作了，本想忙里偷闲浏览浏览网页，听听音乐，奈何部门的元老们都在努力工作，我这新来的小兵怎敢太张扬。到了晚上下班后的一个半小时才敢偷偷写写博客。
进了公司签的合同是英文的，花了我老半天功夫，还好单词不太难，看到试用期处的单词是最长期限sixmonths,暗地里给自己打气，结束之时就是我等出头之日。发的工作牌是英文的，电脑装的系统是英文的，word、excel也是英文的，报表等资料是英文的，电子邮件是英文的，用的sap软件是英文的，连签个名也用拼音。本来就是新员工，对公司很多东西不懂，尤其是sap系统，纷繁复杂，相关学习资料也是英文的，还有很多缩写，直看得我要吐血。实在看不下去我干脆找同事让他们给我事情干，我是硬着头皮厚着脸皮向他们请教，问了无数的问题，还是云里雾里。反复做了一些东西后，现在终于对这sap系统有了丁点头绪，老天保佑。
前天下午装好的电脑，坐在四楼的小间里，只有三个人，梁经理安排我做固定资产投资和hm部门的成本，属于财务部门的control部分。因为小苏经常要来小间开发票，而我的工作和二楼的小邓、王旭他们的接触非常多，于是经理让我和小苏换了位置。一来就感觉到工作紧张了。虽然大家偶尔有说有笑，但繁多的工作和经常响起的电话有时让他们应接不暇。到了下班时间，眼见其他部门的人一个个走了，而我做control的最亲密同事们还在努力奋战，我实在不好意思离开，尽管现在试用期加班没有加班费。到了晚上九点了，我被sap系统弄得头晕脑胀四肢无力终于告别他们回家了。果然，今天起来比往常晚了一个小时。
应届毕业生个人工作心得篇三
时间一晃而过，转眼间来xxxx已经几个月的。在这一段时间里，自己努力了不少，同时也进步了不少。学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，在领导和同事的悉心关怀下，通过自身不懈的努力，我已渐渐的适应了周围的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
再来xxxx公司的前一个多月，我跟着xx组实习锻炼，在一个多月中，我了解了钢结构的组对安装过程，看懂了钢结构施工图纸，掌握了钢结构安装的基本放线方法。在焊接方面，了解了基本的焊接类型及焊条种类。明白了常用的焊接符号，能够识别常见的焊接缺陷。
随着工程的逐渐开展，施工班组逐渐增多，我被调出施工小组，跟着x师傅进行现场协调，负责xxxxxx一些小问题的处理，包括小型仪器的借用，现场质量安全的监督，材料的利用等。在x师傅、x师傅和x师傅的带领下我们为xx各小组（xx多人）提供技术支持、质量监督、沟通协调和后勤保障。通过我们和各小组的共同努力，我们在一个多月时间内完成了xx多吨的工作量。通过这些工作和学习，我提高了对钢结构制作安装的理解同时也提高了处理实际问题的能力。
通过几个月的奋战，我们的钢结构制安已经接近尾声。在接下来的任务我们将要进行施工记录、施工资料、验收资料和工程量的统计和整理。在工作的最初阶段，部分工作中出现的缺憾以及不完善的方面，在公司领导的指导和同事的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力也在不断完善的工作当中得到了极大的提升。
这几个月仅仅是职业生涯的一个小小开端，但对于我来说却是一个很好的开始，有这样好的学习环境，身边有如此多的榜样，在以后的工作中我一定会再接再厉。我相信，有一份付出，就会有一份回报！只要自己脚踏实地的努力过了，终究会实现自己的人生目标。
应届毕业生个人工作心得篇四
公司对此为我们新进职员进行专门培训，对此感谢公司对我的培养和各方面的照顾。经过3个月的工作，通过现场学习，学到很多知识。几个月的工地生活，虽然有点辛苦，但的确很锻炼自己，可以将在学校学到的理论知识运用于实际。而且通过现场和各方面的接触，包括与业主和施工单位的日常交流，充分锻炼的自己的交流能力。
通过对现场各方关系的协调处理，不仅提高了自己的人际关系处理能力，也拓宽了自己的思维方式。然而对于工作几个月的我来说，必能存在着很多不足之处，对于一些工作程序还不是很了解，在这里我要感谢总监成福明和专业监理员罗红军在日常工作中对我的指导，在我没有做到位的情况下及时指出错误，避免了不必要的错误。
这段时间非常感谢_老师的教导与鼓励，让我不断认识到自己的缺点并指导我改正，每次上去讲完课都会给我鼓励，这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的，所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的老师们的每一次认真点评，从不同角度来分析我的不足，使我更加全面的认识到自己，更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，争取早点出去验证自己所学的知识。
这几个月对我来说才是个开始，以后的路还很长，我要继续努力，首先要总结前一阶段工作中的不足之处，在后续的工作中要认真改正，不懂的地方要继续学习，另外做的好的地方我要继续保持，更上一层楼!
应届毕业生个人工作心得篇五
这次实习我总结了以下几条经验，在以后的.生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
第一：在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相比照拟内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的缺乏。比方在刚开始实习的几天内，我比拟怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的缺乏，面对沉默不语的为难，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。
回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个我就犯了重大错误，我把客户经理的当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：您好，这里是中国移动定海分公筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比方我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。
应届毕业生个人工作心得篇六
姓名：性别：男。
出生日期：1990.05.20民族：汉族
身高：172cm体重：61kg。
目前所在地：浙江户口所在地：广东。
毕业院校：浙江大学政治面貌：中共党员。
最高学历：本科所修专业：高分子材料与工程。
毕业年份：联系方式：135xxxxxxxx。
求职意向。
期望工作类型：----期望待遇：面议。
期望工作地点：不限。
主修课程。
高分子材料与工程简历模板高分子材料与工程简历模板。
合物加工原理、精细高分子化工应用、高分子材料研究方法。
奖励。
1、学业优秀三等奖（2次）。
2、国家励志奖学金（2次）。
3、获“三好”学生（2次）。
校内实践。
时间：.09---.06。
职务：班级心理联络员。
职责：组织班级参加学校或学院的心理活动。
时间：2011.09---.06。
职务：班级组织委员。
职责：组织班级各种活动，协助班长管理班级事务。
社会实践。
时间：4月-2010月。
公司：xxx有限公司。
职务：实习。
描述：对工作认真负责，深受上级和同事好评。
语言能力。
英语：熟练。
国语：精通。
粤语：一般。
个人技巧。
1、熟练掌握计算机各种办公软件。
2、获得“xxxx”证书。
高分子材料与工程简历模板个人简历。
自我评价。
1.领悟力较高，适应能力和学习能力强。
2.善于交际，有良好的书面及语言表达能力。
3.独立思考，勤奋上进，具有良好的团队合作精神和较强的组织领导能力。
4.乐观向上，处事稳当，责任心强，有耐心。
5.为人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳。
6.喜欢户外运动，喜欢音乐。
应届毕业生个人工作心得篇七
论文结束之后，真有一种说不出的感觉。是啊，要走向社会了，要用母校交给我的东西去开创自己的未来、去创造自己的明天了。在母校的翅膀下生活了四年，我怎么能够忍心离开我亲爱的母校呢?然而，我不得不离开，因为，母校是伟大的，是无私的，不会因为多年的感情永远把我留在她的身边，她也肯定不希望把我永远留在自己的身边，就像是母亲含泪让自己的孩子去经受磨难一样。在这四年里，母校给了很多的帮助，给了我很多的温暖，给我创造了适宜的环境让我成长;然而，时光是无情的，弹指间四年过去了，我心如刀割，陪伴我度过四年风雨的母校啊，我怎么能头也不回的离你而去呢?亲爱的母校，我爱你，我永远的爱着你!
如果说家是心灵的归宿，那么，母校就是精神的港湾。家给了我生命，而母校告诉我怎样去尊重生命，怎样让生命变得更有意义!在这四年里，如果问我最大的收获是什么，我会毫不犹豫的回答，是我思想的转变，是我的思想从落后、拒绝新事物到开放、创造新事物的转变。
思想的转变，涤去了我的愚昧和无知，给了我新的生活和梦想。她使得我能够从战略的角度思考问题，从人生观、价值观、世界观的角度判断是和非，在大是大非面前保持清静的头脑和坚定的立场。当一个人的思想进步了，还有什么能够难住她的呢?每当想起这些转变的时候，都会有一种幸福感悄悄的涌上心头。我真的很感激陪伴我度过四年风雨的母校啊，我因能够作为一名北服学子而自豪!
为了让我亲爱的母校高兴，我一直在努力学习，尽力充实自己、提高自己、完善自己。在母校的关心和爱护下，我取得了优异的成绩，在__-__学年度，获得了院三好学生、院三等奖学金;__-__学年度，获得了院一等奖学金;__-__学年度，又获得了奋进创新二等奖学金;后来，我又顺利地通过了全国大学英语四级、六级考试。在这个温暖的大家庭里，我时刻严于律己，始终保持者积极上进的心态。
在大二期间，母校给了我一个锻炼的机会：02604班的班长。在此期间，我懂得了什么是责任，什么是义务，什么是奉献，也懂得了怎样的生活才有更有意义。大三了，我准备考研，继续深造，但我仍没有忘记开学军训时那句“今天我为北服为荣，明天北服以我为荣”响亮的格言。我要时时不忘为北服争光!在课外时间，我参加了全国大学生电工建模竞赛，并获得了国家二等奖，我很欣慰，我没有为母校丢脸。
母校给了我很多宝贵的东西，这使得我在择业时能有很大的选择余地。在第八学期，我参加了很多面试，虽然有一部分公司由于种种原因对母校怀有偏见，但总体上评价还是比较好的。金无赤足，人无完人，就像是世界上没有完美的事物一样，母校也存在自己的缺点和不足，这一点我不否认。
但是，怀有偏见的评价对母校显然是不公平的，是由于缺乏对母校的理解造成的。每当遇到这种情况，我都会义正严词的告诉他们：如果你录用我，我会用实际行动证明，从北服走出的大学生照样是优秀的。最终，我选择了现在的公司，因为，我坚信，她能够给我一个空间，让我发挥我的才能，让我再次为母校争光!在工作中，我尽职尽责，勤勤恳恳，力争把工作做的最好，我要用实际行动回复自己的诺言!是的，我因北服而自豪、而骄傲，我还要让所有的华夏儿女因为北服而自豪、骄傲!
要走了，怀着一颗依依不舍的心。母校已经给我很多了，此刻，我只有感激之心，我能说些什么呢?就像是我不能因为没有出生在豪门家庭而埋怨自己的父母!我的一半属于家，另一半属于母校。欠家的，永远还不清，因为她给了生命;欠母校的，也永远还不完，因为她让我懂得如何去尊重生命。我永远都会感激我的母校，就像感激我的家一样。要走了，我怎能安心?要不走，母校怎能安心?我得走，我不能违背母校的意志!我得走，去干更有意义的事情，去用自己的真才实学为母校争光!
应届毕业生个人工作心得篇八
尊敬的公司领导：
您好！
我叫xxx，男，21岁，甘肃兰州人。他将于我于年月日至年月日在xxx公司工作，主要从事矿山地质录井、岩心鉴定、cad矿图加工制作、地质调查和矿山测量等工作。是我在学校学习的应用；在学校的各种实践让我想得更仔细，能吃苦，能接受挑战；现场施工管理大大提高了我的团队管理能力。
在用于矿山地质录井、地质调查、矿山测量时，需要通过大量的野外实践来保证工作质量，学校正在为我们搭建这样的平台。学校非常重视岩心识别、矿山地质录井、地质调查、矿山测量，要求每个学生掌握这些基本技能。我们的专业课程包括：普通地质学、矿物岩石学、测量学、古生物、地质历史地层学、构造地质学、矿山地质学、沉积岩与沉积相、水文地质学、环境地质学、矿床学、矿产图学等。
有相关实习经验，能快速适应繁琐枯燥的工作。实习经历让我不再像刚走出象牙塔的学生一样对自己的工作抱有不切实际的幻想。相反，我会更满足于自己的职责，去做相对繁琐无聊的日常工作。
尊敬的公司领导，在看到贵公司的招聘信息后，我非常希望得到这个职位。但我也知道，我目前的学生身份可能是阻止我的最大障碍。只是一个美好的愿望。无论如何，我可以接受你的约会。
我在此交流。
敬礼！
20xx年xx月xx日。
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应届毕业生个人工作心得篇九
时间转瞬即逝，紧急、充实的20xx年即将过去。20xx年是我人生中难以遗忘的一年，这一年，我从学校踏入社会，成为了惠多利的一员。在惠多利这个大家庭里，我学习到了很多，使自己无论是在业务学问还是在生活上都有了不小的收获，当然这与领导及同事的关怀是分不开的，在此我深表感谢！
1、作为一名应届毕业生，刚进入公司，对公司的优智软件系统及一些业务流程都不太了解，公司基于这些状况，从20xx年7月11日到7月28日派我们这些新员工到安徽进行学习，通过在安徽芜湖、无为、巢湖经营处的学习，我可以娴熟操作公司的优智软件系统，基本把握了经营处三表及周报表的填制，了解了跑市场和和客户沟通的一些方法。作为陕西惠多利的一名新员工，我于20xx年9月5日到9月10日到杭州总部参预了浙江农资集团公司的新员工培训，在这次培训结业考试中，我取得了集团公司第12名的成果，参预了集团公司组织的户外拓展训练，取得了户外拓展初级证书。通过这次培训，使自己对宁丰和集团公司有了更直接的了解和深刻的熟识，也使自己的意志更加坚决，对自己选择成为惠多利人更加布满信念，对集团公司的将来也更加布满信念。
2、作为咸阳经营处的业务员，了解和生疏了公司的产品状况。通过对划分给自己开发的兴平市场的几次走访，基本了解和把握了兴平市场的大致状况。如取得了一部分客户的资料，兴平的耕地面积，种植结构，用肥习惯，货物运输价格，公司竞争对手在兴平的市场布局状况及销售价格。通过对兴平市场的走访，自己把握和开发了一部分客户。新开发的复合肥用户如西吴的陈向荣，南市的岳元恒，南市张村的陈耀县，汤坊的倪成武，杨晓辉等。
3、作为一名业务员，在经营处老员工的带领下，把握了到咸阳西站接货的流程，熟识了一批货运司机，能够为我6/13公司接货送货之用，以便为农名供应更好的服务。在咸阳经营处经理党长青和库管张鹏飞的关怀下，学会了如何盘点库房货物数目及库房货物的摆放技巧。
虽然从进入公司开头，自己学习把握了不少东西，也能够独立地开展业务，也取得了一些成果，但是还存在不少问题，如时常会在开票上处错，公司总部和经理及同事交代的'一些事情没有准时处理或是遗忘。特别是作为一名业务员，没有时常的到市场上去了解和开发市场。
20xx年的工作方案及对市场状况谈一些自己的看法：虽然在我犯错以后经营处内勤杨滢和经理党长青及同事都能够给于关怀，不加责怪，但是展望邻近的20xx年，自己应当更加严格的要求自己，使自己在工作上更加娴熟。我也会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，认为正确而不怀疑自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
从20xx年7月分开头，尿素价格从今年的最低谷始终上涨到现在的1900元∕吨，对于20xx年尿素价格可能有一些回落，但回落的幅度不是很大，由于现在生产尿素的原料煤和自然气的价格在上涨，虽然出口关税的上调会对出口有确定的影响，但是国内市场价格和国际市场价格还是有确定的距离，出口还是有确定的利润空间。还有获得国家氮肥储备7/13的一些农资企业在三月份以前不能出售国家给于财政补贴的氮肥，这些都是事尿素价格回落不大的一些因素。对于20xx年的复合肥市场，我认为复合肥的销售量会下降，价格也可能会下滑，由于现在复合肥的价格处于一个历史的高位，农夫对这个高价还不太接受，转之他们会以价格相对较低的磷肥和有机肥代替。现在的复合肥是有价无市，虽然很多中小企业面临无原料停产的局面，但是很多经销商都已经把大量的资金压在复合肥上，到20xx年很多经销商会由于资金压力，会适当的降价跑货，这会给一些公司造成压力，也不得不降价销售，到时候复合肥的价格可能会有所下滑。但是下滑的幅度也不会太大。
应届毕业生个人工作心得篇十
毕业与就业是人生道路另一个开始，在人生历程上重要性和上大学同等重要。就业工作也是学生工作的重要组成部分，多年来一直深受学校和学院领导的高度重视。为了更好地为我院20xx届毕业生就业提供服务，提高就业质量，继续保持高就业率，以改革为动力，创新就业指导形式，不断开辟就业工作的新渠道，建立学生就业工作的优化机制，努力达到学生满意、家长满意、企业满意、社会满意的新局面。
指导思想：立足于政治经济大环境的影响，着眼于局部环境的变化，把握机遇，摆脱困境。着重培养我院学生就业核心竞争力，创造良好就业环境，进一步提升毕业生的就业层次和就业质量。特制定我院20xx届毕业生就业工作计划。
20xx年9月：
1、召开就业动员大会。
2、成立我院毕业生就业工作领导小组。经过长期收集报纸杂志信息等，预测今年今年就业情况将于去年有所变化。做好职责分工，确保就业相关工作落实到个人，有协同有独立。
3、开设就业指导讲座，做好我院20xx届毕业生职业生涯规划的辅导工作，使学生了解自我与社会，充分做好就业前的准备。
4、打印毕业生成绩单(自荐信)。
20xx年10月：
2、与各相关用人单位联系，同时对我院所有20xx届毕业生进一步进行就业指导。
3、及时发放《毕业生推荐表》，填写毕业生鉴定。
4、如果条件允许，派相关教师考察调研相关用人单位。20xx年11月：
1、联系用人单位到学院招聘，即时发布招聘信息。
2、关注其他院校机械类就业情况，做预测分析，为下。
一步工作做准备。
3、对20xx届毕业生进行毕业生质量追踪调查及就业市场反馈调查，不良情况及时更正，良好情况趁热打铁。
20xx年12月：
1、协助组织我院毕业生参加就业洽谈会。
2、接待到我院招聘毕业生的用人单位，并组织相关的专场招聘会。
3、根据收集的情报，查漏补缺，主动联系就业单位来我校招聘。
4、发挥辅导员对毕业生知根知底情况等优势，实行由单位选拔，辅导员推荐制度。
20xx年1月：
1、组织填写就业信息。
2、通过网络平台、电子邮箱、邮局等发送毕业生就业推荐函，做好毕业生就业指导与就业服务工作。
20xx年3-7月：
1、办理学生派遣工作，整理毕业生档案(填写毕业生登记表、组织体检、填写、毕业考试、打印毕业生成绩单)。
2、催缴欠款学生学费和协助资助秘书办理贷款毕业生提前还款工作。
3、举办毕业典礼，发放毕业证、学位证，报到证组织毕业生离校。
4、办理我院20xx届毕业生党员档案邮寄。
5、文明离校。
应届毕业生个人工作心得篇十一
20xx年上半年，我校根据上级工作要求，并结合我校毕业生实际情况，分期对应届初中毕业生进行了职业技术培训，现已结束，特总结如下：
为了使毕业生在走出校门之前有一技之长，掌握一门实用技术，学校领导非常重视，由申校长主抓培训工作，要求做到，有教材、有教室、有评估、有总结、有教师、有教案。
学校安排4—5月份在校应届初中毕业生参加培训，每周两课时，共25课时。
为了保证授课时间，实行培训点名制上，每次0。5分记入总成绩。
1、要求每个学生要做好学习笔记，按时交作业，每次1分；
2、结业考试采用开卷方式，满分60分；
3、无请假现象满勤者奖2。5分。
通过以上三项评估，统计500多名毕业生成绩全部合格。
应届毕业生的培训，虽然时间短，但我们已认识到了他的重要意义，要为学生的生存着想，为学生的今后发展着想。所以，今后我们要向培训工作搞的好的`学校虚心学习，力争下年取得更优异的成绩。
应届毕业生个人工作心得篇十二
作为应届的一个毕业生，已经正式工作一年了，从学校毕业，踏入社会工作，是我的另一个成长的阶段，在这一年的一个工作阶段，是我成长比较快速的。如今就把我毕业的第一年的工作做如下总结：
一、我的成长。
毕业工作一年，我感受到了与学校做学生很大的不同，我不再是学校能够去包容的学生了，而是一个工作者，做事再也不能任性，更加不能随意，在职位上，就必须做好工作，不能松懈。对待工作必须认真，并且不能偷懒。一年里，我真切的感受到自己有着怎么的成长。我做事再也不会不反复思考就去做了，曾经的我从来不三思后行，总是想一出就是一出，这导致我在刚入职场的时候出现很多的错误，这些错误也让我承受了很大的代价。如今的我，在毕业之后，有了担当，有了责任，更多的是对自己的人生负责，工作于我更加的重要，让我明白了很多的人情世故及做人道理。
二、工作上的成长。
现在我在对比初期的工作，成长了好多。原来做什么都要被人去带着做，不知道自己先学习，要别人在后面推一把，我在动一步，这样的工作状态，我开始很难把工作做好，出错的地方也多。渐渐地，工作越发的吃力。所幸后来我意识到已经进入工作，就不能什么都靠别人了，必须要靠自己，我开始主动学习，主动接受领导交代的工作，主动帮忙。在遇到自己不能解决的难题时，我会谦虚向他人学习，及时把问题解决，也就帮助自己前进一步。现在我已经可以自己单独做很多的工作，还能提出自己的意见，也能提出很多的建议给大家，培养了自己的创新意识，提高创新的一个能力。
三、当前不足。
作为工作上的新人，作为毕业一年的应届生，身上还是有太多的地方需要去改正，为人还要更加成熟些，做事还要更多的进行多方面的思考。这一年虽然也在学习，但是大部分处在工作中，为此真正的学习是很少的，现在的社会是不断前进的，所以我学习力度还是不够，未来还要去学习，不能毕业了，就不学其他的了，多学习一些知识，才能够不断的去进步，不让社会淘汰自己。
旧时光已然要结束，愿迎接的新时光吗，我能够有更多的成长，让自己适应整个社会的发展，在工作上有一番傲人的成绩。
应届毕业生个人工作心得篇十三
时间匆匆进入了六月，很快就到了应届毕业生们找工作的时段。大家都知道，找工作前一定要准备好一份个人简历表，那么，应届毕业生个人简历表怎么制作呢？在制作求职简历时应该注意哪些事项呢？大家不用担心，以下提供一份个人简历表模板，各位不妨予以参考。
应届毕业生个人工作心得篇十四
1.加强业务学习，提升工作能力。
由于我是一名初出茅庐没有任何经验的应届毕业生，并且深知会计是一项专业性相当强的工作，在这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是较大的。但有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务对我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事、老师请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。
在会计工作中，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。初到海南总部的时候，我全面接触了各个会计岗位，从协助记现金日记账，税务局抄税报税，开具增值税发票，到参与填制会计报表不一而足。除此之外，由于公司财务软件需要更换，在工作不忙的时间里我还帮忙录入往年凭证，在这个过程当中不但了解了相应的会计科目，而且使我在会计业务上更加熟练，让我受益匪浅。xx月份我被调回北京财务部，接手了公司外贸部分的会计业务，在实际操作中，我实践经验不足的问题很轻易的就暴露了出来，常常是工作一多就顾此失彼，事倍功半，在财务部各位领导同事的帮助下，才慢慢适应，有了一点点好转。经过这两三个月的煅炼，我在工作能力上有了较大的提升，使我很深刻的意识到实践与理论的差距，今后我会更加努力的了解自己的业务流程，认真准确的完成各项工作，向各位同事、前辈们虚心学习，尽早成为一位合格的会计人员。
2.遵纪守法，廉于创新，提升工作效率。
“廉洁自律，树立财务工作者的不错形象”，作为一名重点岗位会计工作人员，我一直认真学习《廉政准则》及中纪委明确提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断加强廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的不错形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
20xx年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的`结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在很多不足。首先是学习的深度和广度还需要加强;第二是工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;而且对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;此外，工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。上述不足，我决心在今后的工作中将认真加以改正。
20xx年，面临更加繁重的会计工作任务。还要继续努力,相信机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创新会计工作新局面。首先是要进一步加强学习。认真学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识;第二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。第三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。第四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。
总体来说，我对20xx年充满了期望，新年新气向，生命不熄，学习不止，在不断地学习中提升自己，为摆脱新手的帽子，成为优秀的会计人员而努力!
应届毕业生个人工作心得篇十五
__年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现稳步增长，校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校__届毕业生就业基本情况基本就业情况。我校__届本科毕业生总人数为3748人。截止至__年12月10日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向：普教职教系统就业1923人，占52.54%;企业单位就业1291人，占35.27%;党政及事业单位就业235人，占6.42%;升学深造人数为128人，占3.50%;高校就业72人，占1.97%;部队就业人数为10人。
3、毕业生就业地区流向：粤西地区就业1728人，占48.91%;珠三角地区就业1630人，占44.32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。
学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。__年毕业生就业工作会议成功举行，学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议，学校领导与二级学院一把手签订就业责任书，并对__年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了校院两级就业工作领导体制，学校层面校长负总责，学院层面院长或书记负总责，全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和学院的联动，将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系，分别承担不同的责任。通过这些措施，“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。
2、坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性。
人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识，各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。如：人文学院在人才培养中践行博雅教育理念，并不断拓展与国外(境外)教育机构的交流合作，毕业生境内、境外就业市场并进;外语院通过推行“3+1”人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性;美术学院积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式，有效增强了毕业生的动手能力;信息学院实施“2+2”人才培养模式及“双师型”培养体制，提高学生就业竞争力和拓宽就业面;化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐性课程开发，有效提高了毕业生的实验能力和创新能力;等等。
3、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平。
针对毕业生甚至就业指导教师对就业市场及国家各级就业政策的不了解和不熟悉，学校进一步加大了对当年度毕业生就业情况的分析研究，如开拓就业市场的队伍回来后都会将有关就业市场信息汇总招生与就业处，并及时整理分析后通报给各单位;在__年毕业生就业工作会议上，招生与就业处作了__年毕业生就业状况分析汇报，结合我校近年毕业生就业的总体情况作出了全面客观的分析，使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认识，对各部门工作针对性的开展提供科学详实的依据。在__年我校学生工作研讨会上，共有11位教师提交了8篇就业工作论文，其中二等奖一篇、三等奖两篇、优秀奖四篇。在大量进行就业研究的基础上，学校还通过印发资料、网络宣传、张贴海报、悬挂横幅等方式大力宣传国家有关就业政策，积极开展“到基层去，到艰苦地方去”的主题教育活动，帮助毕业生树立敢于吃苦，勇于挑战自我，为建设小康社会建功立业的思想，积极引导毕业生面向基层就业。__年，我校共有305名毕业生响应广东省“三支一扶”专项计划号召，志愿到贫困地区去建功立业。
5、坚持加强对外联系与对内整合，固拓并进推进就业市场建设。
在学校的大力支持下，坚持“走出去，请进来”的工作方法，并通过进一步改革创新机制，充分调动各二级学院积极性，有力地推动了毕业生就业市场的建设。一是精心设计、编印毕业生推介资料，及时通过网上网下各渠道向700多家教育及企业单位寄发宣传资料;二是充分利用校地合作以及就业见习、实习等工作，抓住机会积极推介和邀请企事业单位来校招聘;三是联合校内各单位，分别分批组队奔赴省内十几个地区走访校友及企事业单位，积极推介我校毕业生，并诚请各类型用人单位到我校召开中小型招聘会;四是发动全校教职工通过电话、网络、信函等途径广泛搜集就业信息，如向历届校友寄发《致校友一封信》，积极发动校友帮助师弟妹查找就业信息等。统计自__年9月至__年7月1日截止，我校在“湛江师范学院就业网”共发布864家各类用人单位的招聘信息，提供岗位27972个。其中，校内举办招聘的单位有182家，总共提供了5431个岗位;校外招聘的单位有682家，提供了22541个岗位。
三、工作展望加大保障力度，建构全员参与就业工作长效机制。与目前国内及省内同类院校的就业工作保障情况相比、与学生就业工作的需要相比，我校就业工作的保障力度仍有待进一步加强。除了努力按国家及省厅有关文件要求认真落实“三到位”外，也要逐步建立学生就业工作的考核评价制度，就业与招生、培养联动机制等。要增强就业工作“一把手”工程的实效性，真正落实“三个适度挂钩”要求，不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善。
2、强化市场导向，增强人才培养与就业市场的适配度。通过就业市场调研反馈及相关数据分析结果表明，当前我校毕业生竞争力仍需进一步提高。学校要全面研判经济社会发展、产业结构调整转型需要，建立和完善就业与招生、培养联动机制、全员参与就业工作机制，以推动各专业的教育教学改革;配合学校的转型升格，各专业教学也要结合社会需求和专业特点，创新人才培养模式，下大力气培养适销对路的应用型人才;同时要全面加强实习、就业基地的建设，适当延长及科学安排专业见习、实践活动的时间，充分利用顶岗实习等活动，强化就业技能培训，提高学生实践操作能力;结合专业特点，以各种竞赛为载体，建设优质的学生实践活动平台，推动学生专业学习的同时，全面提升学生综合素质。3、增强指导实效，树立科学就业观实现充分就业。人才培养质量除外部的客观条件影响外，学生主体的意识影响更为主要。从就业工作中的众多个案来看，职业目标不明确，缺乏职业生涯规划，是导致学生学习动机不强，职业素质不高，就业竞争力不强的主要因素。很多学生就业主体意识淡薄，存在不少陈旧的就业观念，“等、靠、要”思想依然严重，甚至对自己的就业不闻不问。就业指导水平不高、效果不好也是一个重要的影响因素，就业指导教师队伍的建设、就业指导课程开发、就业指导活动品牌的打造都仍需加大力度。因此，要全员参与、共同努力，在加大经费投入、建立就业激励机制等保障情况下不断加强对大学生职业理想与职业道德的教育、有效帮助大学生正确地认识自我，了解就业环境，把握人才需求的发展趋势，确立正确的就业目标，更新就业观念，努力提高职业素养，以实现充分就业。
4、创新市场开拓，岗位数量增加与质量提高并重。尽管我校每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都在不断提升，但与毕业生的就业意愿相比，我校就业市场的开拓力度仍需加大。学校要在目前粗线条的市场开发基础上，针对各专业的就业状况，调动全校教职工的积极性，增加各具体专业岗位就业信息量的供给。专业教师与社会相关行业的联系非常密切，而且对本专业学生的情况也比较了解，要充分调动广大专业教师、专家教授等的积极性，为毕业生提供更好的就业岗位。另外，在各行各业的历届校友也是我校就业市场的一笔宝贵财富，也要利用各种方式争取获得他们的支持，要做到想尽千方百计、走遍千山万水、道尽千言万语，为我校毕业生充分就业提供坚实的保障。
5、创新服务平台，拓展就业指导及就业信息发布渠道。当前就业工作信息化的迅猛发展趋势，强烈要求我校就业工作也要与时俱进，实现与社会同步。招聘场馆的多媒体设备、学校信息发布户外电子屏幕、就业信息移动网络发布平台等的增设亟待解决，以为我校就业工作走上健康发展的快车道、实现“幸福湛师”添砖加瓦。
