在尝试与失败中,我们能够找到成功的道路。总结能够帮助我们找到正确的方向。善于总结的人通常注重细节、关注前人的经验,并勇于创新。通过阅读总结范文,我们可以借鉴他人的经验和思路,提升自己的写作水平。
员工离职协议书篇一
身份证号:_________________。
法定代表人:_______________。
联系电话:_________________。
联系电话:_________________。
甲方因个人原因向乙方提出辞职申请,经公司领导批准,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同,现因甲方个人原因自愿离职,双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除。
第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,乙方发给甲方补偿金人民币现金______元,同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金______元,实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。
第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元,并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付部分人民币现金______元后的余额,共计人民币现金______元,于劳动合同解除后的______日内打入甲方个人帐户。
第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资,甲方对此予以完全接受,无异议。
第六条、乙方支付补偿款及工资后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
第九条、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
第十条、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决,如果协商不行,可向______人民法院起诉。
风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
第十二条、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
第十三条、本协一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
主要负责人:_______________。
法定代表人:_______________。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
员工离职协议书篇二
经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:
1。乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。
2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4。未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。
5。对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。
6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。
三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。四、违约责任:
乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的.基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力:
本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
甲方:__________乙方:__________
盖章:__________盖章:__________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
员工离职协议书篇三
乙方(职工):_____________(身份证号码:_____________)。
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、双方劳动合同关系自_____________年_____________月_____________日起解除。
二、乙方因个人原因,需将人事关系暂存于甲方,由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用,所产生的.社会保险费用(包括甲方应承担部分)全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。
三、乙方如需停止缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。
四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
五、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
六、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。
七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。
八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方:_____________。
法定代表人:_____________。
委托代理人:_____________。
员工离职协议书篇四
甲方:
乙方:
一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方年 月 日离职的综合报酬 元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。
二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。
三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方: 乙方:
签约人: 年
员工离职协议书篇五
甲、乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:
一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方20__________年__________月__________日离职的综合报酬元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。
二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。
三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方:__________乙方:__________。
签约人:__________。
员工离职协议书篇六
乙方:身份证号码:
甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:
1)乙方于年月日离职于甲方。
4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;
6)本协议经双方签字盖章后生效。
甲方:中山市______有限公司乙方:
年月日年月日。
员工离职协议书篇七
法定代表人:
乙方:xxx。
身份证件号码:
户口所在地:
现居住地址:
鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的`影响,为维护双方的合法权益,甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则,订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。保密的内容和范围:甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户;
5、不得散布不利于甲方的言论,不得引诱其他甲方雇员离职;
甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,应向法院提起诉讼解决。
本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(盖章):
签约日期:签约日期:
员工离职协议书篇八
身份证号码。
家庭住址。
现居住地址。
第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。
第三条乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。
第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。
第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。
第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。
第七条乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
第八条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为在乙方离职后两年内每月支付给乙方__元。
第九条如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第十条如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理。
费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。
第十二条因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。
第十四条本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方公司盖章。
法定代表人或授权代表签字日期年月日
乙方签字身份证号日期年月日

一键复制