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心得体会是提高个人素质和能力的有效途径和手段。“写一篇较为完美的心得体会需要我们细致观察和思考，将自己的经验与教训进行整理和总结，用文字将其表达出来。”小编为大家搜集了一些精彩的心得体会，希望可以给大家提供一些写作上的灵感。
月份学生会工作心得体会篇一
在没到环院报到之前，我就有一个小愿望，就是加入学生会的一个部门。因为我知道在高校不仅要学好专业知识，还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空，而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样，慢慢成长，慢慢成熟，学会做事、学会做人。
我的愿望成功了，我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后，让我更了解学生会，并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会，参加了许多活动，有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，还有校运会等等。这些活动我都非常积极的参与其中，让我接触更多的陌生人和事，也让我学会如何与别人交流，使我受益匪浅。从不认识到认识，从不熟悉到熟悉，从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的积极性，从开始的什么都不会到现在的略有体会，从独自一人到团体合作，每位干事都去身心投入到部门当中。在这里我感觉到了一个温暖的家，我爱着这个家，更爱体育部的每一个人。
不知不觉，在院学生会学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜，不免对自己这两年来的改变感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟，善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让学生会工作变为生活中有意义的一部分，这大概就是成长吧!
在这短短的时间里，我学会了很多东西。有几点我认为十分重要。我用它来做为我以后做事的前提。第一：在做每一件事一定要认真负责，态度决定一切;第二：纪律和时间观念要重视;第三：做事要多想几步，发散思维;第四：与别人交流礼貌在先，尊重别人;第五：调配好时间;第六：要学会如何与别人沟通。我希望自己能够在以后的学生会工作中再加强。
这两年的学生会工作有苦，但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西，锻炼锻炼自己，充实自己的高校生生活。那个时候总是觉得很好奇，到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了院学生会体育部当了一名干事，感觉到了自己有一份责任。
从刚开始的羞涩胆小，到现在担任部长助理，有了自己的干事。这是一种进步，更是一种成长，是学院老师，前几届部长对我的信任，我始终怀抱感恩的心。
大二当上院体育部干事的时候是最开心的时候。大二当了部长助理，又了不同的感觉，也有了一些责任，而这种责任也让我觉得新鲜，于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性，有些想法没有实践等于空想。这个学期我一直琢磨给大二的干事创造一个有归属感的部门氛围，让他们干的很开心又有成就感。
我的各方能力有所提升，不过在某些方面还是有很大的不足的，例如：语言组织能力﹑口头表达能力等等，我希望在以后学生会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。
当然，在这些日子的学生会工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。有时候怨学生会工作太苦太累，怨学生会工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽误了学习……但是有时候细想，觉得自己的学生会工作很有意义。现在回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯;多些实际行动，少些夸夸其谈;多些合作交流，少些孤立偏见;多些服务精神，少些自私自利;多些宽容体谅，少些斤斤计较……这就是我们的收获。
我们要做的努力还有很多，在每次举行活动赛事的时候，我们要问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，努力了解到很多原先没有注意到的东西，这样就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心意。
我想学生会让我体验到了许多，也学到了许多，所以虽然学生会工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的。
以上是我对学生会学生会工作的一些看法，希望在以后的学生会工作中学到更多的东西，深化自己的人生价值观。
月份学生会工作心得体会篇二
其实，大学开始之前就期望能当个班长或进学生会。之后班长没当成就更想进学生会了。但大一在东部校区时，学生会面试也没过关，不免更觉得遗憾。
不明白为什么要进学生会，反正就是不想在学习外无事可做。还好，来到中心校区后，法学院学生会又纳新了，很荣幸，我进了生活服务部，成为学生会的一员。
继纳新会议后我们就正式开始工作了。我们部每周二开例会(当然有时会因工作需要加开或换时间开)，我们的常务工作是检查卫生，每周一次，由于男生分两组，所以我只在双周和高宝龙一齐检查。检查卫生其实也能煅练很多东西。比如跟楼管大爷和同学们的交流相处潜力，对卫生的衡量评价潜力等。
我们部真的很和谐，感情挺好。都不会自私，都能够互帮互助而不会借口推托。每次开例会我们都会有说有笑，而且不会耽误正事。这个周一我们还一齐去聚餐，餐桌上我们没有学姐学弟之分，没有部长干事之别，一齐说笑，一齐玩游戏，一齐唱歌，直到十点钟才回学校，那叫一个开心啊!
进入学生会体会最多的一个工作是协助举办法学院迎新(也就是从东校过来的我们)晚会。晚会十分成功，这无疑和我们服务部在后台辛勤细致的工作是分不开的。
那天我们中午十二点过去，直到晚九点半才回。之间只吃了一包饼干，但我们没有一个人真心抱怨，我们每时每刻都在紧张的思考着具体的工作细节，我想我们上课也没这么认真过。我们搬凳子，移钢琴，搬架子鼓，而且要在适当的时候迅速急时的把他们放到正确的位置，不得有丝毫差错。要不，整个演出效果就会受影响。我们干得不错，得到了部长、分管副主席的肯定和高度评价。其实，即使没有部长、主席的赞扬，我们也高兴，因为晚会的成功就是对我们的告慰，因为我明白我们的工作是有好处的、有价值的。当同学们说晚会挺好的时候，我的感觉是：值。
有事做就好，虽然学习紧、时间少，但或许是因为我早已习惯了忙碌，总感觉这样过得挺好。当忙完一天躺到床上的时候就会感到个性幸福，感到满足，因为充实。
今后必须还会有很多工作，不管会做的、不会做的，我都会尽力而为。不为别的，只因为我愿意这么做，要是有其他企图，必须会让自己活的很累，何必呢。开心工作，认真学习就足够了。
月份学生会工作心得体会篇三
转眼间，一个学期的时间马上就要过完了，如白驹过隙一般。回顾入学以来这一个学期，我心中有说不出的充实感、喜悦感和幸福感!入学初，我以一名11级新生的身份加入了机电工程学院分团委学生会学科部，成为学科部的一名干事，在这个阶段我心中更多的是迷茫，不知道来到这个部门究竟要干些什么或者是能收获什么。于是我怀着忐忑的心跟着学科部的步伐走了下去!
当听说学科部要主办演讲比赛的时候，我心中大喜。因为我终于能进一步了解学科部的职能。当这一天到来时，我坐在观众席上，听着选手们激情的演讲，看着同学们相互交流的眼神，我想我懂了，学科部的一部分职能是让大一的新生们更熟悉身边的环境，更了解我们的学校，更要提供给新生们一个展示的平台。这一刻，我为我是学科部的一员而骄傲!
接着，我们又主办了机电大一新生的辩论赛，说实话，这是我第一次观看辩论赛，那一个个机智活泼的辩手，骨子里充满的是傲气，他们不舞刀不动枪，但是一场战争就这样开始也就这样结束，赛场上，他们是必须有输赢，但是我认为他们每一个人都是赢家，因为今天他们站在这里就是他们的勇气，我佩服他们!
说实话，学科部真的好简单，一个温柔娴淑的部长，一个至今单身但是关心我们每一个人的副部长，八个干各有特色，大家齐聚在一起就像一个温暖的家!但是我们做的却是如此的不简单，因为那些懵懂的新生们在我们的帮助下在这么短的时间内就了解了他们将要生活四年的环境!
接着，我们又主办了科技定向活动，位的是让更多的新生们了解我们的校园，看着一对对孩子们充满激情的奔跑在优美的校园中我们笑了，不论是为了奖品还是别的什么，他(她)们给了我们安慰!
说到这里就不得不说我们在嘉量主办的宣讲会了，全院的同学几乎全部参加，经过这次活动他(她)们对大学“挑战杯”赛事有了更深的了解，看到他(她)们求知的眼神，我们终于知道我们有多么的成功!
当然，我们学科部的任务还是查勤，每天早上和晚上我们通过查勤来督促同学们学习对他们进行监督，说实话，在考勤方面我很有成就感。但是在这一过程中也出现了许多问题，但是在我们的旭姐的指导下一切问题都已不是问题!
再次回顾，我要提出感谢的是我们机电工程学院分团委学生会，是它给了我们工作的平台;再者要感谢我们学生会主席团的成员，他(她)们也在背后默默的支持我们，特别是我们的周睿学长总像是一个大哥哥一样在一旁鼓励我们;最后我要特别感谢我们的部长和副部长，我们的旭姐是一个精明能干、温柔贤淑的女强人，在我心中她确实是一个姐姐的角色，我对她有的不仅仅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一个姐姐一样。我们的副部长是一个至今无家室的优良子弟，当然他也是我们的大哥(虽说年龄上不知道谁大谁小)，在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半!
月份学生会工作心得体会篇四
一、进一步加强学生会队伍的自身建设，提高学生会工作的战斗力。
加强学生会干部队伍的建设：通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来，每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来，将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选，将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部，不断提升学生会工作的水平、效率，创造学生会工作的新成绩。具体做法如下：
(一)由初一和初二各班班主任提名，各班全体学生名意推选，每班产生5名学生会干部，17个班共85名。
(二)由政教处领导提名，学生会干部全体会议选举产生学生会主席，副主席，委员，各部部长等学生会领导干部，加强对学生会工作的领导。
二、进一步加强学生会思想道德建设，提高学生会干部的思想认识水平。
学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍，学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。
本学期，学生会工作要克服各方面的`干扰，真正从学校大局出发，抛弃班级小团体的利益思想，本着公平，公正的原则开展各方面的工作。
二、树立安全意识，危机意识，提高学生会干部对学校各方面安全工作的排查，管控力度。
学生会组织是学校领导及政教处的千里眼，顺风耳。学生会成员时时处处在学生们中间，能够发现老师们不能发现的一些问题。通过学生会成员的一些日常工作，能够避免一些重大违反校纪校规的行为发生，避免重大安全事故的发生，比如群体性打架事件，学生无故出走的现象的发生。对及时汇报重大违纪现象的学生会干部要表扬奖励，尽量使各方面的安全事故解决在萌芽状态。
三、组织好学校的纪律、卫生和两操一活动的检查小组，加大检查力度，帮助和引导同学们提高自我管理能力。
学生会要每天组织成员对各班课前、课间、吃饭、两操一活动、午休、晚休各个时间段的纪律情况进行登记，检查，汇报。汇总以后，交政教处汇总，评比。分优、良、差三个等级，优者班级考核加1分，差者班级考核减一分。每天上午课间操结束之后，在全体学生集对时进行公布。对各班违纪比较严重的学生进行通报批评。
月份学生会工作心得体会篇五
三、员工职业生涯规划。
四、工作的方法与态度。
五、亳州学习及市调总结。
六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容：
一、首先汪总发表讲话，谈话内容分为以下四点：
1、汪总个人的责任和义务：
2、对员工责任和义务的要求：
汪总要求我们英联的所有员工要学会操心，要有担当，要有自己的目标和责任，做好自己的职业生涯规划，不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力。少范错误，因为犯了错误也许公司会给你机会，但是开发商不给我们公司机会。要学会努力，汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度，对一些问题的看法很肤浅，这就要求我们员工要多看、多想、多总结，多学习，不断进步，跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业，我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上，本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。
3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议：
首先通过1―2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢，其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划，这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识，同时要有管理能力和良好的沟通能力，销售经理之后，建议我们的员工往策划方面转，原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧，再之后通过学习积累和经验总结，我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足，汪总举了自己毕业十年，和他同时起步的同学中存在了天壤之别，有的人身价上千万，有的人月收入千元，有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向，要有自己的专业知识，这是我们生存的资本，但是前提是得有自己的能力和水平，我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人，一定是脚踏实地、渴望学习的人，若干年后一定是位优秀的人，他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。
4、汪总对员工个人生活方面的建议：
他提醒员工在个人生活方面，要学会节约，要洁身自好，要有家庭责任感，明白自己的工作责任，生活责任，对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任，要成为一个有责任感的人，学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友，在激烈社会竞争中生存下来。
二、刘总讲话。
1、挑战、压力、学习：
从前段时间的培训和11月13日的市调来看，首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意，要求大家一定要有责任心，共同承担起英联发展的任务，他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击，亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近，这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高，我们一定要提高我们的操盘水平，这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养，没事多学习。
2、工作有计划和条理性：
要求大家要写工作日志，同时每周报直接上级签字查阅，同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结。
3、他认为房地产是一个很有潜力的行业：
他说农村城镇化进程需要60年，目前中国的房地产发展不到，有很大的发展空间，我们所有英联人选择房地产行业，是正确的，是成功的。
二、龚金柱谈话内容：
1、通过亳州调盘，他感触最深的是亳州的变化非常大，房地产竞争很激烈，很多代理公司做得非常细致，非常专业，他认为英联公司需要规范化操盘，需要加强学习。
2、他同时认为英联员工的置业素养需要提高，我们接项目的时候要谨慎，尽量去接一些比较好的`项目。
3、认为个人在房地产方面需要提高，见识也需要提高，要向专业公司看齐。
三、霍国军谈话内容：
1、前段工作总结：
前段时间一直跟着汪总在外面跑，见得东西多了，自己内心深处都有点害怕，感觉自己目前学的东西太少，对于大家给提出的毛病，本人都很用心的去记录了，会认真去改。
2、对自己提出以下三点要求：
（1）多学习房地产领域各方面的知识，以后跟着汪总跑市场的时候，能做好和开发商的沟通。
（2）做好自己的本职工作，每次自己出去调盘之前做一个小规划，尽量周到、全面一些，设定每次出去跑市场前的目的和将要取得的收获，回去后做好整理和总结。
（3）对自己有一个人生的规划，有自己的目标和方向。
四、王洪尚谈话内容：
1、认为自身专业知识还有欠缺，对生活的阅历不足，要做好一个合格的案场经理还有很多提高。
2、其自身短期的规划是要主动学习，要有深度、有想法，有良好的判断和处理问题的能力。
3、认为做一个合格的案场经理要懂策划，更要懂销售，更要会和开发商沟通，目前自己在主动学习策划方面的知识，主动做一些案场总结和报告。
4、认为自身的视野太窄，需要不断去拓展，去学习。
5、管理心得分享：在灵宝之前包括在灵宝，自己认为管理就是给下属一个宽松的环境，让下属把工作做好。现在他认为他错了：他现在认为管理就是要有一套完善的管理制度，用制度去制约下属，从而使下属在合理的工作制度下，把工作做好。同时认为管理要有方法和技巧。
五、侯兵谈话内容：
1、认为自己进入房地产行业时间太短，有许多需要学习的地方，以后自己会努力学习。
2、二是认为自己的工作经验也需要积累。
3、从灵宝回来后，感觉到我们目前鹿邑的案场管理比较散、比较乱。没有规矩，就不会有方圆，建议公司管理要规范化和制度化，同时把这些规范和制度变成习惯。
4、要有自己的人生规划和职业生涯规划。
5、认为目前英联的员工都需要学习，要学会总结，不断学习，抓住机会去学习。
六、张玉芹讲话内容：
1、首先建议每次公司会议，都要形成会议纪要，发与所有员工分享。
她认为这次谈话大家说得都非常深刻，其主动承担本次会议纪要的记录整理工作，并承诺会后不论时间多晚，都把会议纪要整理出来，保证会议精神及内容下达的即时性，让英联所有员工第二天一早打开qq就能够收到会议纪要的内容，同时建议以后会议纪与会人员轮流整理记录，且能及时合格的完成。
2、给大家分享工作的一些方法和态度，并做“买土豆”案例分享。
工作方法和态度：
（1）要主动工作。
（2）要有条理地工作。
（3）要用心地工作。
（4）要认真地工作。
（5）要有方法地工作。
“买土豆的故事”给我们的提示是要学会操心，工作要有方法和用心。
3\倡导大家建立自己的核心竞争力。
个人的核心竞争力是我们所有英联人员生存的资本，是我们在这个社会上生存的饭碗，是我们在英联的价值体现，更是我们创造价值的工具和途径。是自己区别他人的一些特定的优点和能力，是别人做不到，自己能做到的本领。
4、以个人名义表扬王洪尚，同时对霍国军前段的学习表现给予了部分批评。
月份学生会工作心得体会篇六
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯;多些实际行动，少些夸夸其谈;多些合作交流，少些孤立偏见;多些服务精神，少些自私自利;多些宽容体谅，少些斤斤计较……这就是我们的收获，这是我的个人11月份学生会工作心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的11月份学生会工作心得体会，欢迎大家阅读。
“学生会”这一名词在我懵懂之际便已浮现于脑海中，而进入学生会则是考入大学后的一个目标。凭借一技之长，我如愿以偿进入学生会。在这块陌生的领土上，我感到一丝熟悉。一股陌生的熟悉伴随我在学生会中成长。学生会就像是一个大家庭温暖着我，让我感到温馨、快乐。进入学生会后，通过参加各种活动，我学习到不少新知识，为今后的走上社会奠定了不少基础。初入学生会的我什么都不懂，什么都不会，但是学长学姐的倾心教诲，同学们的真心对待让我深受感动与鼓舞。在此感谢你们的厚爱!
从忙忙碌碌的高中跨如大学的门槛,从一名普通的学生成为学生会的一员,我感受到了大学生活的丰富多彩,也有了很大的收获.
当初学生会招新的时候,我很积极的报了名.当然,报名的人很多,竞争很激烈,因为学生会是一个让你锻炼自己.培养能力的舞台,每一个人都想踏上这个舞台展示自己和锻炼自己.最后我幸运地进入了院学生会的文化艺术中心.可能招新面试的时候你的口才好.表现自信就可以给别人留下好印象,但是真正地进入学生会后,更重要的是"做".你要认真地做好交代你的每一件事,很多不会的事情都要从头学起.像上个月我们部组织的院主持人大赛,首先要写一个方案,我们原来都每没写过,所以就要看别人是怎么写的,要写些什么内容,自己再学着写.就是要有这样一个学的过程,才能锻炼自己的能力,使自己成长!
虽然我进学生会才两个月,但是我已经学到了很多,忙碌的时候我们是充实的,空闲的时候我们淹没在欢声笑语中,所以我们是快乐的是充实的.希望所有学生会的新成员在学生会这个大摇篮中一天天成长,共同进步!让我们的学生会为学校做出更大的贡献!
掐指一算，我已到这里进两个月了，进学生会也两个月了。我有好多话要说，不是唠叨和抱怨，而是我的心里话，我只有在这里与你们分享了!不知在学生会工作是否很能收益，但我已经知道了我学会了如何坚持不懈!不管以后工作会有多忙多累，收益会有多大多多，我还是会说我能坚持下来的，因为在我面试时我曾坚定地说过我会坚持，坚持，再坚持!也许就是我的这几句“誓言”感动了学姐学长了，他们才录取我的吧!光凭这一点就值得我去为学生会“卖命”了!至少我觉得是这样的。这就是我想要说的，完了!
我庆幸自己能加入学生会，学生会是一个庄严而又忙碌的组织。加入学会生我认识了许多师兄，师姐。加入学生会必须服从组织的指令，学生会有许多规规矩。加入学生会工作的几个星期给我的感受实有体会.总之，加入学生会工作给我的感受是有些累，忙。但我还是很乐意很开心的，我的工作进度已经基本上轨了。我坚信自己将来会做得更好，为我们的学生会贡献自己的一份力，以实际去证明.
在没到环院报到之前，我就有一个小愿望，就是加入学生会的一个部门。因为我知道在大学不仅要学好专业知识，还要提高自己的综合素质。
学生会是一个能锻炼自己的一个很好的平台。这个平台就好比一片天空，而自己就好比一只小鸟飞翔在这片天空一样，慢慢成长，慢慢成熟，学会做事、学会做人。
我的愿望成功了，我加入了院学生会体育部。在听完学生会干事培训的一课之后，让我更了解学生会，并且给了自己一个呆在学生会的目标。
自从我加入学生会，参加了许多活动，有学生会内部篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛，还有校运会等等。这些活动我都非常积极的参与其中，让我接触更多的陌生人和事，也让我学会如何与别人交流，使我受益匪浅。从不认识到认识，从不熟悉到熟悉，从独自一人到团体合作。
最让我留下深刻印象的是部门干事门热情的积极性，从开始的什么都不会到现在的略有体会，从独自一人到团体合作，每位干事都去身心投入到部门当中。在这里我感觉到了一个温暖的家，我爱着这个家，更爱体育部的每一个人。
不知不觉，在院学生会工作已经两年的时间了。回首逝去日日夜夜，不免对自己这两年来的改变感到惊喜，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中。
从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟，善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。习惯了让工作变为生活中有意义的一部分，这大概就是成长吧!
这两年的工作有苦，但更多的是甜。起初进入学生会的目的就是想多学点东西，锻炼锻炼自己，充实自己的大学生生活。那个时候总是觉得很好奇，到底学生会是个什么样子的组织。后来进入了院学生会体育部当了一名干事，感觉到了自己有一份责任。
从刚开始的羞涩胆小，到现在担任部长助理，有了自己的干事。这是一种进步，更是一种成长，是学院老师，前几届部长对我的信任，我始终怀抱感恩的心。
大一当上院体育部干事的时候是最开心的时候。大二当了部长助理，又了不同的感觉，也有了一些责任，而这种责任也让我觉得新鲜，于此我也学会了沟通的重要性和倾听他人意见的重要性，有些想法没有实践等于空想。这个学期我一直琢磨给大一的干事创造一个有归属感的部门氛围，让他们干的很开心又有成就感。
我的各方能力有所提升，不过在某些方面还是有很大的不足的，例如：语言组织能力﹑口头表达能力等等，我希望在以后学生会这个大家庭里能够提高我这些方面的不足。
当然，在这些日子的工作中，我会有想退缩，想放弃的时候有时候。有时候怨工作太苦太累，怨工作太不体面。有时候甚至不知道在忙些什么，搞得饭也吃不好，觉也睡不好，耽误了学习……但是有时候细想，觉得自己的工作很有意义。现在回想起来，很庆幸当时没有轻易放弃，自身也多了一份稳重。
这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯;多些实际行动，少些夸夸其谈;多些合作交流，少些孤立偏见;多些服务精神，少些自私自利;多些宽容体谅，少些斤斤计较……这就是我们的收获。
我们要做的努力还有很多，在每次举行活动赛事的时候，我们要问问周边的同学对活动的看法，他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方，努力了解到很多原先没有注意到的东西，这样就能把下次的活动做得更好，更合符同学的心意。
我想学生会让我体验到了许多，也学到了许多，所以虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的。
以上是我对学生会工作的一些看法，希望在以后的工作中学到更多的东西，深化自己的人生价值观。
思想的转折，在以前的工作中，只知道听从老师和依靠学长，干工作是缺少积极主动性，缺少自己的想法和思想，对待工作抱着完成任务的心态，自己有想法也不去说，只知道眉头苦干，没一点创新意识，通过培训我懂得：作为一名合格的学生干部在干工作时应具备强有力的责任感，无论干什么事一个有责任心的人没有他干不好的事。其次，作为一名学生干部要有良好的协调能力，协调好与老师、学生干部、同学的关系及自己学习、工作、生活之间的关系，做到干任何事有头有序。上学期在干工作的时就是缺少不能很好的协调各种关系，以致在班级工作中很被动，自己的一些工作思路也没能很好的展示出来，同时自己干工作感觉很累，也没能干出成绩，甚至我还会经常抱怨工作累，烦琐!通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。
李嘉学长说的对“学生干部首先是一名学生，其次是干部，只有在做好学生的同时才去做干部。”一个人干任何时首先要给自己一个好的定位，只有选定好适合自己的位置才能干的得心应手，上学期未能很好的处理好学习、工作,之间的关系，所学的专业知识不扎实，通过培训我意识到，要学好自己所学的专业知识，始终把学习放在首位然后去工作，只有具有扎实的专业知识才能很好的工作，也就保证工作激情的基础所在和动力所在。真真做到德才兼备、品学兼优的学生干部。
我深知做任何事首先要学会做人，要具有良好的个人品德。学生干部也如此，如何作为一名优秀的学生干部，首先学生干部应具备做人基本素质，这主要是要有务实、公平、公正、讲理、讲原则，善于认识自己，提高自己意识，应当以理服人、以德服人。善于总结，勤于发现自身存在的问题，并予以及时改正，树立良好的形象同时具备博大的胸怀和大局意识。只有以身作则，在同学心中树立良好的形象才能有序展开管理工作，才能得到同学和老师的认可通过培训，深知当学生干部最注重的是自生能力的锻炼。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
一个人的想事情，干工作从在一定的局限性，这就要求我们学生干部在开展工作时要树立相互协作，群策群力，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要能够很好的做到相互合作，做好每一件事，干好每一件事。
我们现在在锻炼的正是做事，做人的能力。通过学习我学会了如何去策划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，虽然对一些事情，我们还不了解，但一定要多接触，一定要有责任心。对待自己一定要严格，要作为一名学生干部，更要以身作则。做一件事一定要持之以恒，一旦决定去做，就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做，也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部，必须要做榜样，以身作则。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，老师处理好关系，把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，只有这样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。
通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，我有了一定的收获，我知道，这是远远不够的，以后的工作学习生活中，我将面临的问题和考验。我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。也让我对以后的大学生活有了明确的规划，对今后的工作有一个较清晰的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实!
月份学生会工作心得体会篇七
会议时间xxx-xx-xx-20：00。
会议地点鹿邑九安城市花园办公中心。
会议主持汪总。
会议议题。
一、员工的责任与义务。
二、公司发展规范化管理探讨。
三、员工职业生涯规划。
四、工作的方法与态度。
五、亳州学习及市调总结。
六、讨论确定月例会制度、培训制度的执行会议内容：
一、首先汪总发表讲话，谈话内容分为以下四点：
1、汪总个人的责任和义务：
2、对员工责任和义务的要求：
汪总要求我们英联的所有员工要学会操心，要有担当，要有自己的目标和责任，做好自己的职业生涯规划，不断提高自己的职业素养、同时要积累为人处事的技巧和自身的沟通能力，11月份工作座谈会会议纪要。少范错误，因为犯了错误也许公司会给你机会，但是开发商不给我们公司机会。要学会努力，汪总认为目前我们的员工对房地产的认知没有高度，对一些问题的看法很肤浅，这就要求我们员工要多看、多想、多总结，多学习，不断进步，跟得上这个社会激烈的竞争。同时他认为房地产是一个很有前途的行业，我们的员工选择了这个行业在职业生涯规划上，本身就是正确的、就是成功的。要真正明白自身的责任。
3、汪总对英联员工职业生涯规划的建议：
首先通过1—2年的努力和学习把房地产基础知识、销售基础知识、自身职业素养等一些列基础打牢，其次1-2年基础打牢后可以向销售经理级别规划，这时候员工不但要掌握牢固的房地产基础知识和销售知识，同时要有管理能力和良好的沟通能力，销售经理之后，建议我们的员工往策划方面转，原因是做策划的人肯定是懂营销的人、懂得一系列销售技巧、销售流程、操盘技巧，再之后通过学习积累和经验总结，我们的员工要有全局操盘的能力。在职业生涯规划和履行职业生涯的过程中我们的员工一定要找到方向、找到差距和不足，汪总举了自己毕业十年，和他同时起步的同学中存在了天壤之别，有的人身价上千万，有的人月收入千元，有的人一直找不到自己的定位。所以我们的员工一定要有自己的人生定位和方向，要有自己的专业知识，这是我们生存的资本，但是前提是得有自己的能力和水平，我们英联的员工一定是想干事、愿干事、能干事的人，一定是脚踏实地、渴望学习的人，若干年后一定是位优秀的人，他希望英联的员工有能超越他、比他发展好的员工出现。
4、汪总对员工个人生活方面的建议：
他提醒员工在个人生活方面，要学会节约，要洁身自好，要有家庭责任感，明白自己的工作责任，生活责任，对父母、对爱人、对孩子、对未来的责任，要成为一个有责任感的人，学会照顾家人、照顾父母、关爱朋友，在激烈社会竞争中生存下来。
二、刘总讲话。
1、挑战、压力、学习：
从前段时间的培训和2011月13日的市调来看，首先对大家取得的结果和市调的表现表示不满意，要求大家一定要有责任心，共同承担起英联发展的任务，他本人感觉亳州恒大城的市调参观给他很深的震撼和冲击，亳州恒大城和鹿邑这个县城距离那么近，这对我们这样的代理公司是一种挑战和提高，我们一定要提高我们的操盘水平，这就要求大家要不断提高自己的专业水平和职业素养，没事多学习。
2、工作有计划和条理性：
要求大家要写工作日志，同时每周报直接上级签字查阅，同时要求去恒大城的员工写自己的调盘总结.
月份学生会工作心得体会篇八
1.总结20xx年工作，调研工作思路（胡xx）。
2.迎接省20xx年第二批标准化学校评估验收(沈xx)。
3.开展扫黑除恶专项斗争宣传教育活动（傅xx）。
4.开展局年度考核任务完成情况自查（陈xx）。
5.组织中小学校长集中培训(贾xx)。
6.组织中小学校长领导力擂台赛（周xx）。
二、科室主要工作。
办公室：
1.撰写年度工作总结。
2.20工作思路调研。
3.办好《磐安报》11月份教育专版。
4.做好教育信息自查补短工作。
5.开展局年度考核任务完成情况自查。
人事科：
1.组织校长书记培训。
2.开展小学教师专业技术职务评审工作。
3.组织学校党建工作调研。
4.开展年教师招聘工作。
5.制定人才新政实施细则。
6.制定学前教育教师队伍建设专项规划。
7.做好专业人员岗位设置、20xx年教师转正定级等工作。
审计监察科：
1.组织创建“廉政学校”示范点。
2组织学校党风廉政建设专项检查。
3.督查校务监督委员会运行情况。
4.开展单位负责人离任审计。
5.完成县委巡察整改意见落实情况报告。
教育科：
1.组织中小学校长领导力擂台赛。
2.组织县第十届初中生男子篮球赛、县第八届高中生篮球赛。
3.出台县小班化教学实施意见。
4.组织参加省特殊教育指导中心建设与特殊教育质量提升研训活动。
5.组织开展20xx学年中小学生体质健康测试。
6.做好20xx年乡村学校少年宫建设工作。
7.做好中国少年先锋队磐安县第八次代表大会相关工作。
安监科：
1.落实学校开展扫黑除恶专项斗争宣传教育活动。
2.组织学校开展11.9消防安全主题宣传日活动。
3.做好学校有关利益群体信息采集和帮扶工作。
督导科：
1.组织教师网络调查。
2.做好省教育基本现代化县整改及相关资料整合工作。
3.指导开展省一、二级幼儿园评估工作。
计财科：
1.编制2019年教育经费预算。
2.做好公款竞争性存放招标工作。
3.迎接省20xx年第二批标准化学校评估验收。
4.录入审核全国学生资助管理系统信息，发放北京市磐安商会等助学款。
5.完成20xx学年教育事业年报统计。
6.做好深泽、新渥、仁川等小学与新建幼儿园的.资产、账务处理审核工作。
7.指导学校做好食堂量化等级评定工作。
8.完成食品安全县创建相关工作。
9.继续做好“示范餐饮双千双百提升工程”“4d”厨房创建等工作。
10.做好小城镇整治督查整改工作。
法制科：
1.召开20xx年秋季教师资格认定专家委员会议。
2.完成多部门联办事项后台设置。
3.牵头建立各类“进校园”活动备案审核制度。
工程办：
2.成立县职教中心迁建工程项目公司，办理施工许可证。
3.编制安文小学初中迁建工程初步设计文本、epc招标文件等。
4.确定二中生活综合楼新建工程设计方案，拆除教工三层楼。
5.做好新渥幼儿园新建工程建设用地规划、水保方案办理、林地征占用审批等工作。
7.组织冷水中心小学操场改造工程、磐中校园整体改造工程竣工验收。
国库收付教育分中心：
1.做好下属学校（单位）支出经费的审核支付工作。
2.做好金财工程、用友软件新增单位信息维护工作。
3.做好相关单位银行账户开户工作。
教育工会：
1.做好困难教职工家庭情况调查工作。
2.筹备教育系统趣味运动会。
招生办：
1.组织20xx年下半年学考选考。
2.做好自考毕业生审定工作。
教科所：
1.全面实施中小学德育动态观察评价。
2.组织全县学校心理健康教育督查。
3.组织参加金华市教育科研优秀成果评比。
装备站：
1.组织创客嘉年华活动。
2.组织小学教师信息技术擂台赛决赛。
3.做好中小学幼儿园省装备统计准备工作。
4.组好教育公共服务平台优化升级工作。
5.组织创新实验室等项目验收。
6.组织参加第75届装备展览会。
7.开通网络“名优课堂”
教研室:。
1.组织省教学质量检测。
2.组织中学青年教师课堂教学擂台赛。
3.组织中小学精品课程评选。
4.组织部分学科32学时培训。
5.继续开展名优教师带徒活动。
6.继续开展学段教学有效衔接活动。
教育服务中心：
1.组织学校食堂劳务外包运作情况调研。
2.开展食品市场价格调查。
3.组织校园食品安全课题调研。
4.组织开展校园用棉用纤检查。
成人教育指导中心：
1.筹备并举办20xx年全民终身学习活动周暨第二届社区教育文化节。
2.召开全县成人教育工作会议。
3.牵头组织校外培训机构整治。
学前教育管理中心：
1.组织幼儿园教师持证、对公账号使用、人员待遇等情况专项检查。
2.做好省教育基本现代化县创建有关学前教育问题整改工作。
3.做好尖山实验幼儿园一级园创建指导工作。
4.出台《全面开展幼儿园“小学化”专项治理方案》。
5.配合制定学前教育教师队伍建设专项规划。
