宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法(11篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇一

2 树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;

3 尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;

4 执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;

5 管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;

6 配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;

7 对宿舍楼进行文化氛围布置;

8 配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;

9 每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;

10 配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;

11 按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;

12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;

13 学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;

14 每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;

15 与保安的机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;

16 熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;

17 发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;

18 接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇二

一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。

六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。

八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。

九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇三

1、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;

2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);

3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;

4、监督学生宿舍学习和生活;

5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;

6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇四

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;

2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。

3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;

4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;

5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;

6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇五

1、负责学生宿舍日常规范化管理;

2、负责宿舍入住及退宿手续办理;

3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况;

4、勤巡查，保证安全;

5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。

6、宿舍日常用品仓库管理。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇六

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务;

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;

3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;

4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;

5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;

6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息;

7 、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、 器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;

9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，

做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素;

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;

15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为;

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散;

17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全;

18、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇七

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;

2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;

3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;

4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;

5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;

6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;

7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;

8、及时消除安全隐患，确保安全;

9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇八

1、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。

6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。填写宿舍值班记录表。

7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。

8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的房间的内务卫生。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇九

学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：

一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。

三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。

四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。

五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

七、完成上级布置的其他工作。

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇十

1、监督学生生活区和学习区的安全和卫生，维护学生良好的生活环境;

2、做好住宿学生的日常管理和行为习惯养成教育;

3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍卫生情况;

4、检查宿舍门窗、学生基本用水，用电的安全以及公共设施的情况;

5、督促学生按时就寝及起床，了解学生健康状况，保障学生安全;

6、检查学生被褥、衣物，是否干净整洁、叠放统一;

7、检查各宿舍有无外来人员留宿，以保障宿舍安全;

宿舍管理员岗位职责说明书 宿舍管理员岗位职责及考核方法篇十一

1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。

3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。

4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。

5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。

9、保持值班室的干净整洁。

10、临时交办的任务。