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辞职队长申请书大全(实用13篇)
  • 时间:2024-01-14 12:41:54
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通过总结,我们可以更好地管理和利用时间,提高工作和学习的效率。总结需要突出主要成果和亮点,避免琐碎细节。范文中的例子和观点可以丰富我们的思考和论述。家长写检讨书

辞职队长申请书大全(实用13篇)

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辞职队长申请书大全(实用13篇)
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总结是成长的一种方式,借此可以反思自己的不足之处。在总结中,我们要注重结论的概括性和可操作性,让读者能够直接得到实际效益。以下是小编为大家整理的一些优秀的总结范文,供大家参考和学习。

辞职队长申请书篇一

辞职是法律赋予劳动者的正当权益,以下是小编为大家搜集整理的保安队长辞职申请书,供大家参考和借鉴!

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的.小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

创河南名店,树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职队长申请书篇二

尊敬的领导:

您好!

20**年*月*日我来到*学校治安部,正式成为*学校治安部的队长。

截止到今天,已然过去了*月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向学校治安部提出申请,并希望能与今年*月**日正式离职。

我非常重视在**学校治安部内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为学校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

辞职队长申请书篇三

尊敬的队领导:

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的.一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

申请人:

辞职队长申请书篇四

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,这个职位直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通,所以在这方面必然得不到理想的结果。

我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的'处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我继续在此误人误己,贻笑大方。

最后祝愿xx百货兴旺发达!祝愿各位领导、各位同仁身体健康!

此致

敬礼

申请人:

日期:

辞职队长申请书篇五

尊敬的队领导:

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的'所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

申请人:xx-x

日期:xx年xx月xx日

辞职队长申请书篇六

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。

事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。

我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。

所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。

所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。

脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。

其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。

曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。

你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。

譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。

晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的.,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

创河南名店,树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的队领导:

您们好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。

来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。

在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。

记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。

思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。

否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。

或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

您好!我是安管办的保安。

我今天正式递交个人辞职报告。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。

希望领导能够体谅我的苦衷。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。

也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职队长申请书篇七

尊敬的领导:

你好!

通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加生疏!对我所处的各个岗位的.职责都牢记于心,尤其让我感到兴奋的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严峻警戒,一丝不苟!遇到特殊状况发生,准时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,亲热注视四周的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密支配,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交叉分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员相互监督,共同监视,组成一张监测网,爱惜着公司的“一草一木”!

我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓:赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!当然,间或也有些幼儿园长大的人,对这些人,我会急躁解释,照旧目无本公司之规章者,拒绝放行或强制驱除,绝不姑息放任!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动!

每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰。人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果!

在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓舞,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情!

正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力!

申请人:

日期:

辞职队长申请书篇八

尊敬的领导:

您好!

我是负责公司安保工作的员工xxx,愧疚打扰了您的工作,但由于个人的缘由,我希望能在此向您的提出辞职的申请,还望您能审核我的状况,批准我能准时辞职离开。

自20xx年x月进入公司以来,作为公司的保安,突然向您提出这这样的辞职申请我真的感到特别愧疚。正由于做这份工作这么久的时间,我才深刻了解到保安工作的`重要性。也明白自己辞职的准备不能马虎、粗糙,必需向您精确汇报申请,严格的交接好自身的岗位和任务,这样才能保证自身的辞职不会给xx公司的安保带来麻烦,不会让安保消逝漏洞!

为此,在考虑一再后,我得出自己必需离开公司的推断,并依据公司规定和状况,写下了这份辞职报告。

此次辞职,主要缘由在于我自身的问题。由于本人家中的事务繁忙,为能准时处回家处理事务,而避开因长时间的请假让公司的安保陷入不全面的现象,为此我准备辞去这份工作,专心处理好家中的问题。

我知道,自己辞职的理由看起来有些冲动和鲁莽,但这些问题我都已经经过了深思熟虑,清楚的熟识到了自己最需要完成的事情,希望能早日解决家中的难题。

此外,对于我个人而言,这或许也是一个全新的选择。作为xx保安的这些年里,我的心中始终特别感谢xx公司和领导对我们这些基层人员的关怀和照看。但日复一日的保安工作也渐渐消磨了我的急躁和热忱,我有时候也会期望能有一个机会结束这段枯燥的工作,但又始终考虑到自身的责任,没能下定决心。如今,这对我而言是一个转变的机会,也是xx公司招纳新人,提升保安队实力的机会,望领导考虑。

说实话,作为一名公司的保安人员,在这么长期的时间里我也早将xx公司当做了自己生活的一部分。但生活总不能永久停留在一个地方,我信任这次的辞职,会是我和这份岗位一次更好的机会,能相互解决一些问题,在今后带来更好的结果。

当然,在正式离职前,我照旧会尽职尽责,将自己的工作做好,并将自身工作岗位中的职责、阅历认真的交接给顶岗人员。希望领导能尽早支配,我会在自己的岗位上坚持到最终一刻,将工作的圆满的画上一个句号。最终,我在此祝愿xx公司永久兴盛昌盛,祝各位工作一帆风顺!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

辞职队长申请书篇九

尊敬的领导:

我于2xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部之家,全国公务员共同天地门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这公务员,全国公务员共同天地里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

20xx年xx月xx日。

辞职队长申请书篇十

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日我来到x学校治安部,正式成为x学校治安部的队长。

截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向学校治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在xx学校治安部内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的.知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为学校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

日期:

辞职队长申请书篇十一

村委会领导:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。

我因得到群众的信任与支持,于20zz年6月份被群众推选为富仍老村副村长。

20zz年6月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20zz年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。

在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。

在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。

在此,我个人万分感谢!

经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。

按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。

我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。

祝村委会各领导身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

敬爱的党支部:

我是1979年光荣的加入中国共产党。

在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下,使我逐步成长,更加感到党的温暖。

在参加工作之际,我干对了,组织上支持我,干错了,组织上帮助我,党员同志们关心我。

我深刻的理解党组织的关心和爱护,党员同志们的亲切关怀,是对我极大地鼓舞和鞭策。

我只能说一声谢谢党组织,谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高,真所谓耳聋眼花,力不从心,我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。

希望大家能够理解我,支持我。

我的.想法是,年轻的党员更有朝气,他们敢想敢干,只要有一颗对党无限忠诚的心,一定会把党的工作干好。

xx的前途,xx的事业,xx的经济发展,希望寄托在年轻人身上,更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后,我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定,有需要我做的事,我决不推辞,仍然以一个共产党员身份,时刻要求自己,牢记党的宗旨,把群众的利益,放在首位,决不找领导的麻烦。

跟党走,心不变,直到终止。

最希望的是,一个人不算富,全xx都富起来乃至全xx镇都富起来,我才会高兴。

我要为实现共产主义理想,奋斗终生。

申请人

辞职队长申请书篇十二

您好!

20xx年x月x日我来到x学校治安部,正式成为x学校治安部的队长。

截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向学校治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在xx学校治安部内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的'知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为学校治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

辞职队长申请书篇十三

队长的职位很威风,但也有说不出的压力。犹豫了很久决定辞职,但是不知道怎么写辞职申请书?下面小编给大家整理了两篇关于队长的辞职申请书,供大家阅读参考。

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,这个职位直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。

事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因为我自己无法与人有效沟通、及时主动沟通,所以在这方面必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。

我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、无法有效克制自己的情绪。

不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。

所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。

其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于一直没有多大变化。

鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我继续在此误人误己,贻笑大方。

最后祝愿xx百货兴旺发达!祝愿各位领导、各位同仁身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

尊敬的大队领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。

由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月我要辞职网日正式离职。

20xx年12月我从部队退伍,3月承蒙领导们看中,被交警大队聘请为临时警察,被分配到我要辞职网中队这个光荣的集体。

虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的`知识,各种业务知识也略有所知。

可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合队长开展工作。

对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

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合同能够明确约定双方的责任和义务,有助于维护交易的公正性和稳定性。合同应该清晰明确地规定各方的权利和义务。接下来是一些成功案例分享,展示了如何通过合同达成双方共
总结让我们懂得感恩,懂得珍惜,懂得在变化中不断成长。我们可以借鉴一些经典范文,学习其中的写作技巧和表达方式。以下是一些经典总结的例子,希望对你有所启发。医疗公司
写心得体会可以让我们更加客观地观察和分析自己的行为和思维方式,找到改进的方向。如何写一份完美的心得体会是很多人关心的问题。以下是一些优秀的心得体会范文,给大家分
教案要符合教学目标和学习需求,能够帮助学生达成预期的学习效果。教案编写时,应加强对学生的评估和反馈,及时调整教学策略和方法。如果你还在为教案的编写而苦恼,不妨看
通过总结,我们可以更清楚地认识到自己的优点和不足,从而促进个人的成长。写总结时,我们应该注重用词准确,不偏离主题,表达清晰。范文可以帮助我们更好地理解总结的内涵
这个方案的实施需要一定的时间和资源投入,但是回报是可观的。一个较为完美的方案应该有清晰的目标和明确的时间表。请您阅读以下方案范文,了解一下如何制定和实施一个成功
演讲稿要注意遣词造句的准确性和表达的清晰性。在演讲稿中可以加入一些真实的案例或数据,以增加演讲的可信度和说服力。掌握演讲的技巧和要点,可以提高演讲的效果和吸引力
计划是我们在追求成功道路上的指南和助力。制定计划时,我们可以向他人请教和寻求帮助,汲取更多的智慧和经验。在下面的范文中,你能看到对计划制定和执行的不同角度和方法
无论是学习还是工作,总结都是我们不可或缺的一部分,它可以帮助我们不断提高。学习借鉴他人的成功经验,提升自己的专业能力是写一篇完美总结的有效途径。范文中的经验教训
总结可以帮助我们认识到自己的成长和进步,也可以发现潜在的问题和改进的空间。写总结时,可以通过对比以前的表现和现在的进步来进行评估和反思。这里有一些写得非常好的总
总结是反思的机会,可以帮助我们更好地认识自己,提升自己的能力。在撰写总结的同时,要给予自己足够的时间和思考空间。以下是一篇关于总结的范文,供大家参考。中小学教师
总结是一种反思的过程,让我们能够更好地发现问题和解决问题。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。以下是小编为大家整理的一些旅游景点介绍,希望能给
总结是通过对自身经验的梳理和总结,进一步完善自己的能力和提高自我认知。在写总结之前,我们可以多方面收集信息,包括观察、问卷调查、讨论等。请关注以下总结范文,通过
总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题,及时采取措施进行改进和提高。充分了解运动的历史和文化背景,可以更好地理解和欣赏这项运动。以下是一些值得我们借鉴的总结
总结是梳理思维、梳理经验的重要手段。选择适当的总结方法和框架,有助于我们将复杂的内容整理出一个系统和有条理的结构。这里有一些总结优秀范文,供大家阅读并学习其中的
阅读能够培养人们的观察力和思考能力。总结的首要目标是获得一种真实而客观的反馈,以便更好地提升自己。接下来是一些精选的总结示范,希望能够对大家写总结时有所帮助。财
合理的计划可以提前发现和解决问题,降低工作中的风险和压力。在写计划时,要注重细节和全面性,考虑到各种可能的情况和因素。范文中的计划可以供大家参考,但需要根据实际
感悟可以让我们更好地认识自己,增强内心的力量和自信。感悟的表达需要注意语法和语言的规范性,以保证文章的质量和可读性。让我们拿起笔,写下属于自己的感悟,与其他人分
写心得体会可以让我们更好地反思自己的行为,发现自己的不足并加以改进。写心得体会时,要尽量避免主观臆断和情绪化的描述,保持客观公正。接下来是一些关于心得体会的实例
计划的制定应该考虑到现实情况和实际可行性。制定计划时,要合理安排时间,充分考虑各个环节所需的时间和优先级。一个有效的计划应该具备明确的目标和可衡量的指标。小学一
通过总结,我们可以更好地发现问题、改进方法,并提高自己的能力和水平。总结需要明确目标和要点,并突出重点,不要纠缠于细枝末节。范文中的观点和思路有助于我们自己的思
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