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专业技术培训服务协议(专业20篇)
  • 时间:2023-11-20 08:54:29
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专业技术培训服务协议(专业20篇)

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专业技术培训服务协议(专业20篇)
    小编:薇儿

思考是思索问题、回顾经验的重要环节。怎样找到自己的人生意义和价值?下面是一些成功人士的总结分享,值得我们学习和借鉴。

技术培训服务协议篇一

甲方:

乙方:

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培训地点:

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年_____月____日。

乙方(签字):

______年_____月____日。

技术培训服务协议篇二

甲方:

地址:

电话:

邮箱:

乙方:

地址:

电话:

邮箱:

风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。

乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。

乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

以实际培训时间为准。

培训费用_________元,由公司承担。

风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。

要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。

在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。

另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种:

(1)至_________年_________月_________日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

八、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

技术培训服务协议篇三

甲方:法定代表人:

乙方:身份证号:

甲乙双方订立如下协议:

1、培训性质为专业技术培训,内容为:广告专业基础知识;。

3、培训地点:乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

第二条工资及其福利待遇。

第三条乙方的义务。

3、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同。

第四条服务期限自合同签订之日起始至合同期满之日止。

第五条违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

第六条协议的效力及其他本协议至签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日。

乙方:________年____月____日。

技术培训服务协议篇四

乙方姓名:______________;。

性别:____________。

部门:_____________________;。

职位:__________________。

出生年月:__________________;。

地址:_______________。

身份证号码:_______________;。

电话:____________________。

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:。

一、甲方的责任、权利、义务:

1.根据工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______进行有关的学习与培训,为期______天。

2.甲方为乙方提供学习费用预计人民币______元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:

________________________________;。

________________________________;。

________________________________;。

4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜:

___________________________;。

___________________________;。

___________________________;。

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方:____________乙方:____________。

培训后请填:实际培训费用为人民币______元,违约金______元。

财务:______乙方:______。

技术培训服务协议篇五

甲方:

乙方:

甲乙双方为携手合作,促进发展,满足利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订本合同,以求共同恪守:

第一条:服务内容、方式和要求:

(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)。

第二条:工作条件和协作事项:

第三条:履行期限、地点和方式:

第四条:验收标准和方法:

技术服务或者技术培训按标准,采用方式验收,由方出具服务或者培训项目验收证明。本合同服务项目的保证期为。在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

第五条:报酬及其支付方式:

一、本项目报酬(服务费或培训费):元。

服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由方负担。

二、本项目中介方活动经费为:元,由方负担。中介方的报酬为:元,由方支付。

三、支付方式(按以下第种方式):

1、一次总付:元,时间。

2、分期支付:元,时间。

3、其它方式:元,时间。

第六条:违约金或者损失赔偿额的计算方法:

违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。

技术违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第一百零五条、第一百零六条规定,承担违约责任。

技术中介违反本合同约定,违约方应按技术民法典实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定,承担违约责任。

一、违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

二、违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

第七条、争议的解决办法:

在本合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求进行调解。当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第种方式解决。

一、因本合同所发生的任何争议,申请仲裁委员会仲裁;。

二、按司法程序解决。

第八条:其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押、担保等上述条款未尽事宜):

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

技术培训服务协议篇六

地址:________________。

地址:________________。

邮编:________________。

邮编:________________。

电话:________________。

电话:________________。

法定代表人(委托代理人):________________。

法定代表人(委托代理人):________________。

开户行:________________。

开户行:________________。

账户:________________。

账户:________________。

甲乙双方为携手合作,促进发展,满足利益,明确责任,依据中华人民共和国有关法律之相关规定,本着诚实信用,互惠互利原则,结合双方实际,协商一致,特签订本合同,以求共同恪守:

第一条:服务内容、方式和要求:(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)。

第二条:工作条件和协作事项:

第三条:履行期限、地点和方式:

第四条:验收标准和方法:技术服务或者技术培训按_______标准,采用______方式验收,由_____方出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为______。在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

第五条:报酬及其支付方式:本项目报酬(服务费或培训费):________________元。

服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。

本项目中介方活动经费为:________元,由________方负担。中介方的报酬为:________元,由________方支付。

支付方式(按以下第种方式):

1、一次总付:________元,时间________________。

2、分期支付:________元,时间________________。

3、其它方式:________元,时间________________。

第六条:违约金或者损失赔偿额的计算方法:违反本合同约定,违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定,承担违约责任。

第七条、争议的解决办法:

按司法程序解决。

甲方签约:________________。

乙方签约:________________。

签约日期:________________

签约日期:________________

技术培训服务协议篇七

电话:________________。

邮箱:________________。

乙方:________________。

电话:________________。

邮箱:________________。

乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。

乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

以实际培训时间为准。

培训费用_________元,由公司承担。

四、培训期间的工资待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。

在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。

受训员工受训期内不享受年度休假。

五、服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种:

(1)至_________年_________月_________日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

六、违约责任。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

七、争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

八、其他。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

技术培训服务协议篇八

甲方:

地址:

电话:

邮箱:

乙方:

地址:

电话:

邮箱:

为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的`技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

二、培训内容

1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。

2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。

培训费用_________元,由公司承担。

受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第_________种:

(1)至_________年_________月_________日止;

(2)至劳动合同期满时止。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(签章):

日期:_________年_________月_________日

技术培训服务协议篇九

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1、提出书面通知。

  2、填写《职工离职通知书》;乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3、交接工作。

  4、支付违约金和赔偿金。

  5、甲方出具终止或解除劳动合同证明。

  6、办理档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

技术培训服务协议篇十

甲方:

乙方:

按《技术服务项目定制单》(见附件)提供乙方所需的实验材料;与乙方协商确定实验方案;按照约定向乙方支付经费。

按照约定在项目完成后向甲方提供产生的.数据和生物材料。

本次技术服务总费用为元(人民币元整)。具体收费项目及付款方式见附件《技术服务项目定制单》。乙方财务信息:开户银行:帐号:

乙方承诺所提供的实验数据和产品是真实和可靠的。技术服务完毕后,甲方如对乙方提供的实验数据或产品质量存有异议,请在收到实验结果后10天内向乙方提出。在上述规定的期限内,乙方将积极配合甲方对原始实验数据的复核;如果超过上述规定期限,乙方将不对原始数据的复核承担责任和义务,但仍然会与客户沟通,并解答相关问题。

乙方收到项目所需所有材料和预付款后开始技术服务并承诺在双方约定的时间内完成实验(详见附件《技术服务项目定制单》)。如因客观原因使实验不能顺利进行(如甲方提供)。

乙方对甲方项目数据及生物材料负有保密责任;甲方对乙方采用技术路线、收费标准负有保密责任。

本合同在执行过程中,双方应严格遵守,如发生争议,应本着友好协商的原则解决。协商无效,则由法律部门裁决。

双方签字确认的以下附件内容与本合同具有同等效力。附件:技术服务项目定制单。

甲方:

乙方:

技术培训服务协议篇十一

在当下社会,人们运用到协议书的场合不断增多,签订了协议书就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编为大家收集的专业技术培训协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:

乙方:

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;

五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;

六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

十、利益保障

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章)乙方(盖章)

代表人(签字)代表人(签字)

________年____月____日________年____月____日

技术培训服务协议篇十二

编号:

甲方:

乙方:

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;

五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;

六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

十、利益保障。

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定。

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表人(签字):代表人(签字):

年月日年月日。

技术培训服务协议篇十三

合同编号:

甲方:

乙方:

为了保护甲方的商业秘密,同时更好地帮助乙方开展代理业务,乙方同意承担为甲方保守商业和技术秘密的义务,具体条款如下:

一、本合同所指的商业和技术秘密指甲方在生产、经营、管理和科研等企业活动中积累、创造的具有实用价值及专有性,不向外公开的知识、经验、数据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。

二、保密内容:

双方交流的口头言语信息;。

向乙方提供的相关的文字资料;。

关于产品的全部信息;。

相互间的代理合同、代理价格等。

三、在双方合作过程中,乙方对合作范围的所有技术和商业资料负有严格的保密责任和义务。

未经甲方书面授权,不得向第三方透露。

保密责任期至代理关系结束后二年内。

四、乙方在代理合同有效期内,不得将从甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商业目的开发、制造、改造和创新。

五、乙方在双方代理合同期内,不得利用代理期间掌握的甲方信息自建公司进行同类产品的开发、制造和销售活动,也不得为同类产品其它受雇方服务。

六、乙方如违反本合同约定,给甲方造成经济损失,乙方应承担赔偿责任,同时,甲方有权追究其他法律责任。

七、乙方雇佣的职员,与乙方承担相同的保密义务,乙方应与雇佣职员签订相应的保密合同。

乙方职员在职期间和离开乙方公司二年以内,均受以上保密合同条款约束,如有违反,乙方将替雇佣职员先承担违约责任。

八、本合同与代理合同同时签订,签字盖章后生效。

乙方:甲方:

法人代表:

身份证号码:法人代表:

地址:

日期:日期:

技术培训服务协议篇十四

甲方:___________________________________________________________________乙方:__________________________________________________________________-乙方接受甲方委托,就担任甲方财务管理、信息服务事宜,双方达成如下协议:

1、对甲方的财务情况进行科学分析,应甲方要求出具财务情况意见书;;

2、对甲方的资产利用率进行评估,应甲方要求出具融资方案建议书;

3、根据甲方委托,介绍或代理甲方向金融机构进行贷款融资。

4、根据甲方委托,介绍或代理甲方拆借民间资本进行融资。

二、甲方的权利义务。

1、甲方应与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的资料,并保证资料的客观真实,如有关的情况或事实发生变化,应及时告知乙方。

2、甲方享有顾问服务成果的权利。

3、甲方承担按照约定支付咨询服务费的权利。

三、乙方的权利义务。

1、利用自己的专业优势,提供客观、真实、有效的服务。

2、对甲方的财务状况有知情权。

3、对知悉的甲方商业秘密、财务状况及个人隐私有向无关。

第三方保密的义务。

4、有收取服务报酬的权利。

四、服务方式及服务费。

1、具体服务方式、服务期限、咨询服务费的计算根据服务项目的不同,由甲方出具的《信息咨询委托书》确定。

2、根据《信息咨询委托书》确定的服务期限,若甲方提前终止本协议,已提供咨询服务期间的服务费按照实际天数和约定费用比例计算,咨询服务期尚未履行部分应分摊的服务费用按照50%返还甲方。

3、甲方在向乙方出具《信息咨询委托书》时支付全部咨询服务费。

五、本协议一式二份,双方各执一份,盖章或签字后生效;期限届满时,本协议自动失效。甲方:______________________________乙方:___________________________________(签章)(签章)________年____月____日咨询服务合同篇10聘请方(以下简称:甲方):受聘方(以下简称:乙方):为提升甲方管理水平,甲方聘请乙方进行企业管理咨询服务,甲乙双方就有关项目咨询内容达成如下协议。

一、项目名称:

二、项目目的:

三、项目执行流程:

1、实地调研及形成方案:

1)调研方案的准备;

2)深入各部门调研;

3)原有运作方式失控点分析;

4)拟写调研报告;

5)确立辅导计划书;

6)陈述调研报告,并与企业高层沟通,达成变革一致意见和共识;

7)将辅导计划书分解成月、周项目任务书。

2、按计划开展辅导:

1)成立管理变革执行小组并运行;

2)成立管理变革稽核小组并运行;

3)宣传培圳。

4)制定相关制度大全。

5)建立示范工程。

6)全面运行。

四、甲方配合事项:

1、甲方成立专项执行小组,指派管理者代表,配合乙方项目顾问师工作,执行小组将参与方案的讨论、制度的落实、现场指导执行、信息反馈等,并对辅导进度进行监督,与顾问师联系并负责数据收集及资料打印、编订、组织工作。

2、每月进度经项目顾问师根据甲方实际情况提出,并向甲方辅导说明后由甲方总经理或管理者代表签字执行。甲方应严格按计划组织人员配合完成,遇到困难疑惑点,应立即提交乙方顾问师协调解决。如甲方配合原因导致咨询任务没有按期完成,乙方不负相关责任。

3、凡顾问师要求甲方提供的参考资料应能及时详实提供,以便顾问师能够正确有效地提出建议与解决问题。乙方承诺对甲方提供资料的保密。

五、乙方责任。

1、乙方有义务保障甲方的商业利益,不得外泄甲方任何商业机密及资料。

2、乙方为甲方提供项目要求的相关咨询辅导、培训,参与相关管理改善会议。

3、乙方为甲方提供现场教练式技术指导,协助落实管理政策、方法、流程。

第二天提交总结及整改工作要求。

5、乙方可提供常年管理顾问服务,会费低廉,长期跟踪、保证效果。

六、项目期限。

1、自合约签订日起,在甲方的良好配合下个月内完成辅导计划书工作计划。

2、乙方主导顾问师,将定期进场,并按个月的计划和目标、当月计划和目标、当天计划和目标开展辅导工作,并提交总结及整改工作要求。(每周至少进场两个工作日)。

3、合约时间结束后一个月为咨询期,甲方可来人来电预约顾问师咨询。

七、项目费用及付款方式。

1、咨询费:每月费用(大写:人民币元整),共个月,合计。

(大写:人民币元整)。

2、甲方于签约时,支付订。

(大写:人民币元整),并作为。

第一个月费用;由。

第二个月起,在。

第一个月咨询的最后一周内支付下一个月的费用,若未于期限内付款,乙方暂停或停止进厂咨询服务。

3、顾问师每次到场的交通和食宿由甲方负责。

4、以上费用不含税。

八、其它约定。

1、此合约有效期自签订之日起至咨询服务(以辅导计划书为准)完成时终止。

2、合约管辖:双方咨询服务合同约定如有纠纷诉讼时,以____市法院为。

第一管辖法院。

3、若于合约执行中,任何一方欲中止此合约执行,需取得对方的同意,否则违约方应支付违约金人民币元整给对方。

技术培训服务协议篇十五

乙方:_________。

甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现,推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意,达成如下协议:

一、甲方的权利与义务:

1.乙方取得正高或副高专业技术职务资格后,甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

二、乙方的权利与义务:

1.乙方取得正高或副高专业技术职务后,必须在甲方工作5年以上,须与甲方签订聘用合同书。

三、违约责任:

乙方在服务期内不得提出调离甲方,甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方,乙方需按所欠服务年限赔偿违约金,正高每年承担_________元违约金,并收回新评教授慰问金_________元,副高每年承担_________元违约金。

四、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

甲方(盖章):_________。

乙方(签字):_________。

_________年____月____日。

技术培训服务协议篇十六

依据规定,协议双方就__________项目的技术服务(该项目属___________计划),经协商一致,签订本协议。

一、服务内容、方式和要求:__________________________________应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介协议当应填写中介内容和要求。

四、验收标准和方式技术服务或者技术培训按____标准,采用____方式验收,由____方出具服务或者培训项目验收证明。

本协议服务项目的.保证期为____.在保证期内发现服务质量缺陷的,服务方应当负责返工或者采取补救措施。但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式。

(一)本项目报酬(服务费或培训费)____________元。

服务方完成专业技术工作,解决技术问题需要的经费,由________方负担。

(二)本项目中介方活动经费为:________元,由____________方负担。

中介方的报酬为:____________元,由____方支付。

(三)支付方式(按以下第_____种方式)。

六、违约金或者损失赔偿额的计算方法技术服务违反本协议约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

技术培训违反本协议约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

技术中介违反本协议约定,违约方应当按________________________规定,承担违约责任。

(一)违反本协议第______条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

(二)违反本协议第______条约定,____方应承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

七、争议的解决方法在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求________进行调解。

当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第____种方式解决。

(一)因本协议所发生任何争议,申请________仲裁委员会仲裁;。

(二)向________人民法院起诉。

八、其他_______________________________________________________(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式,定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)。

九、本协议有效期限:________年_____月_____日至________年_____月_____日。

甲方:_________________代表人:_______________。

________年_____月____日。

乙方:_________________代表人:_______________。

________年_____月____日。

技术培训服务协议篇十七

  3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

  4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

  5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

技术培训服务协议篇十八

一、合同标的内容及技术要求:_________。

二、委托方承担的义务和责任(包括对技术情报和资料的保密要求):_________。

三、承接方承担的义务和责任(包括对技术情报和资料的保密要求):_________。

四、履行合同的计划、进度、期限、地点和方式:_________。

五、验收标准和方法:_________。

六、技术成果的归属和分享:_________。

七、风险责任的承担:_________。

八、报酬的计算和支付方式:_________。

九、违约责任:_________。

十、争议的解决办法:_________。十。

一、中介方的权利和义务及提取服务费比例和支付方式:_________。十。

二、有关名词、术语的解释及其他:合同中非技术性部分的条款。

(一)名称及内容:_________。

(二)数量、质量要求:_________。

(三)价款或酬金:_________。

技术培训服务协议篇十九

甲方:

乙方:

为激励新员工学习技能的积极性,确保员工待遇稳定,在双方协商自愿的原则下,特订立协议如下:

1、开业前期为技师培训期;

2、培训期公司为技师提供免费食宿,培训;

3、培训期技师按元/天发放生活补助,每月日发放上月补助;

6、在培训期间,应严格遵守技师培训期间各项管理制度,如有违反相关管理制度者,公司将予以经济处罚,情节严重者,做开除处理,被开除者无生活补助。

7、培训期结束后,需经过考核试钟后方可正式上岗,开始享受正式技师提成待遇。

员工声明:我自愿遵守公司各项管理规定,服从公司安排。努力通过培训期,并将在以后的工作中为实现公司目标和个人目标而努力工作。

本协议经甲乙双方签字后生效。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方盖章:

乙方签字:

代表人:

身份证号码:

年 月 日 年 月 日

技术培训服务协议篇二十

服务。

方:_________________________。

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

第一条项目名称。

__________________________________________________________。

第二条培训的内容和要求。

__________________________________________________________。

第三条培训计划、进度、期限。

__________________________________________________________。

第四条培训地点和方式。

__________________________________________________________。

第五条服务方(教师)的资历和水平。

__________________________________________________________。

第六条学员的人数和质量。

__________________________________________________________。

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八条报酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九条委托方的违约责任。

签订地点:___________________。

服务方(盖章):_____________。

负责人(签字):_____________。

开户银行:___________________。

帐号:_______________________。

担保人(盖章):_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点:___________________。

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一个明确的计划可以帮助我们有条不紊地进行工作,提高执行力。一个好的计划应该有明确的时间表和里程碑,帮助我们及时了解进展和调整方向。计划的质量直接关系到实施的效果
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总结美食探索,记录下口味和心情的交织。如何培养创造力和思维的灵活性,使自己在艺术创作中更加出色和独特?欢迎大家浏览以下总结范文,相信它们能给大家带来新的思考和启
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写总结可以帮助我们明确自己的目标,并制定出更好的计划来实现它们。怎样才能写出一份内容全面且观点清晰的总结呢?如果你对总结有更深入的理解和经验,欢迎和我们分享,让
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撰写读后感可以让我们更加深入地了解书中所传递的思想和观点。怎样写一篇充满个人感悟和思辨的读后感?让我们一起分享经验和技巧。以下是小编为大家收集的读后感范文,供大
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在这个分类中,我们会探讨一些与学习和工作生活等相关的新观点和新趋势。总结应该针对自己的目标和计划,提出具体的改进措施和行动计划。以下是一些写作高手的总结范文,希
演讲稿要能清晰地陈述观点,引起听众的共鸣,同时又要具备一定的情感和感染力。演讲稿的结尾部分要有总结和概括,同时可以鼓励听众思考和行动起来。在演讲过程中,以下是一
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总结可以让我们更好地了解自己的长处和短处,从而更好地发挥优势和弥补不足。总结的完成需要我们对过去的事情进行回顾和思考,评估自己的表现。以下是小编为大家收集的总结
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课外阅读可以帮助我们拓展知识面,丰富文化素养。分析和总结自己的优点和不足,为写一篇完美总结提供更深入的思考和素材。阅读样文的实用资源。异地年检委托书篇一委托人:
读后感是在阅读一本书或者观看一部电影后,通过文字表达自己对作品的观点和感受。它是我们对作品内涵的理解和思考的产物,也是对作品的评价和倾诉。读后感既有个人情感和观
通过总结,我们可以更好地了解自己的优点和不足,为今后的学习和工作提供参考和改进的方向。写总结是一个需要耐心和用心的过程,需要反复斟酌和修改,确保准确表达自己的意
总结不仅可以提高工作效率,还能够帮助我们更好地理解和应对问题。在写总结时,我们可以参考以往的经验教训,避免重蹈覆辙。接下来是一些总结报告的格式和内容要点,可以作
演讲稿在各种场合中扮演着重要的角色,如会议、演讲比赛等。演讲稿的语言要简练、生动,注意避免使用过多的专业术语和废话。想要写出一篇优秀的演讲稿,从范文中学习可以起
总结是一种能够提高我们学习和工作能力的有效手段。在写总结时,可以采用具体的数据和统计结果,以加强论述的可信度和说服力。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到优秀总
历史是人类文明的镜子,通过了解历史可以更好地认识自己和世界。总结时可以运用一些统计数据或图表,更直观地展示自己的成果。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加
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总结的目的是为了给自己一个机会,对过去的经历进行总结和归纳。写总结时,可以借鉴他人的经验和见解,从中获取灵感,并融入自己的思考和总结中。在这里,小编为大家整理了
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在我们的日常生活中,我们时常会经历各种各样的情感体验。怎样找到自己的人生意义和价值?在此,我想分享一些关于这个话题的调查结果和数据。跑步运动会广播稿篇一你的汗水
总结是对过去一段时间的经历和收获进行总结的重要方式。总结需要客观真实,避免夸大或缩小事实的发生和影响。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和学习,希望能给大家带
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