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日本面试时的自我介绍篇一
专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。
对于成绩好的应届生,在银行面试自我介绍时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。
但提醒切忌说“自己天分高”之类的自视过高的话。
而对于成绩一般的应届生面试者,银行应突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,并且强调在学习专业知识过程中得到很多很实用的知识。
对于非应届考生来说,面试自我介绍就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。
在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。
2、个人性格
谈到面试者个性是否合适银行面试职位,从银行职员性格的共性上看,要几方面共同的要求:“谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级”考生在做自我介绍的时候就要把这些要求融合在答题中。
要有针对性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看,自己都是适合从事银行职业的人选,而且是可以长期从事银行职业的人选。
3、个人经历
这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面:学校经历和工作经历。
应届生的主要经历当然是指学校经历,那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。
其中对于勤工助学经历,可以说很多人都忽视了这方面的内容。
实际上这种经历很能体现考生的一种精神,一种毅力,那就是考生在经济不宽裕的情况下,仍然可以靠自己的努力完成学业,这种经历本身就是一个值得赞扬的经历,考生如能很好地体现自己这方面的经历,应该是可以获得不少的印象分。
对于非应届生,即在职人士来说,工作经历就要做为侧重点来陈述,这里要特别强调的一点是,要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。
总之,银行面试自我介绍一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强,但团队合作不行,在集体协作的情况下能力不突出。
因为作为行政机关来说,真正需要的银行职员,应该是素质过硬、纪律性协作性很强。
通俗地说,就是自己素质不错,在集体中能发挥更大效用。
这里要突出强调的一点是,不要谈跳槽,不要谈以前自己怀才不遇,不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点,不要谈过去的工作薪水不高。
自我介绍过去的经历是美好的,给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。
一、自我介绍的注意事项
1、应试者应充分利用各种个人资源。
除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
2、有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。
3、情绪也是一个需要控制的重要方面。
情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。
例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。
兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
4、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
5、有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
6、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
自我介绍的内容
二、首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。
这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。
例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。
工作单位如果多,选几个有代表性的`或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。
请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。
在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。
这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。
原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。
你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。
当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
不过,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。
为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
三、自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。
时间分配上,可根据情况灵活掌握。
一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~2分钟。
好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。
如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。
有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。
但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。
要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。
自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。
四、自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。
而与面试无关的内容,既使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(2)自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。
五、应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点时,保持低调。
也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的主观评论。
同时也要注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。
另外,谈过自己的优点后,也要谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,不要夸大自己。
一方面从应试者的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。
自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。
日本面试时的自我介绍篇二
早上好!
非常荣幸可以参加这次面试,我是×××号考生,报考的职位是×××,期望通过这次面试可以向各位老师学到更多东西。
我来自漂亮的海滨城市××,今年24岁,是××大学××专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得01-xx年度二等奖学金,03-xx年度和04-xx年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的可以力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网络络站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活,感慨很深,但觉的收获还是颇丰的。把握了专业知识,培养了自己各方面的可以力,这些对今后的工作都将产生重要的帮忙。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较求救于帮求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是怎么看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才可以改正自己的缺点。今后我将更严格要帮求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。
这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它可以让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作期望大家可以够认可我,给我这个机会!
介绍完毕,谢谢各位老师!
日本面试时的自我介绍篇三
各位领导:
您好!
我叫王芳芳,今年22岁,毕业于财经学校,经过三年大学生活中,我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了提高,也让我在心理上有了质的飞跃。学习目的明确,态度端正,钻研专业知识。学习勤奋刻苦,成绩优秀;班委工作认真负责,关心同学,热爱集体。有奉献精神, 诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。
会计是一门实务操作性很强的学科,成本会计同样如此,我一直以“一专多能,全面发展”严格要求自己,通过三年的努力学习,使自己无论是在思想,还是在学习等方面都取得了质的飞跃。
在政治思想方面:本人积极要求进步,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的集体荣誉感及团队协作精神,能尊敬师长、团结同学、助人为乐。
在业务知识和能力方面:热爱本专业并投入了极大的热情,大一通过全国计算机等级考试(二级c语言)大二通过大学英语四、六级考试,同年,获得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,取得会计从业资格证,大四,开始对金融投资很感兴趣,自学了金融系课程,对财务有较高的敏锐度。
我还有很多需要学习的地方,但我相信,良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。所以希望尊敬的考官,给我一次机会,我会用实际效果来证明给你们看!
日本面试时的自我介绍篇四
马上要找新工作了,总是担心面试官会让我自我介绍,不管是中文的还是英文的,我最怕这种自述式的。如果是一问一答的形式会好的多。
还有面试的时候怎样才会给面试官留下好印象呢?
特别是自我介绍,是流水式的描述学习及工作经历吗?
我总觉得这样子好像有点怪,请高人指点一下有没有比较自然一点的表达。
做符合自已气质的事情
更重要的是,气质能符合公司对此职位的要求
微笑很重要。其实你完全可以在应聘之前就准备好一个比较通用的自我介绍,然后对镜子练习,或是找朋友帮你练习。以后再去面试的时候,只要针对不同的公司做小小的修改就行了
如果你非常想进一家公司,哪么就通过尽量多的渠道收集这家公司的相关信息,并做针对的备课。现在网络这么发达,一般大点的公司都能找到相关资料的。所谓备课就是了解公司喜欢招什么样性格的人才,有什么期望值哪么你要做如何的表现才能使自已更符合公司的要求此类
找工作并不难只要你做得比其他应聘者更好
我认为首先是心态,只是一份工作而已,这个不行还有下一个,
这样想来会放松很多,不容易出现因紧张而出错的事情。
放松并不等于不在乎,在面试过程中其实面试官(特别是人事部)最重要是看应试者的态度是否积极,提出的问题大多是程试化的。
自我介绍方面最主要是看面试的职位,选你经历中对所应试职位相关的谈就好了。
面试官要你自我介绍的目的并不在于需要深入了解你的个人,注意“深入”二字,意思就是说,自我介绍的内容不是特别重要,我个人认为流水帐的形式足矣。必须注意的是在介绍中文的时候要不紧不慢,落落大方,把个人经历要一一详细的说清楚;英文介绍的时候也要吐字清楚,逻辑严密(主考官在考察你的英语谈吐能力)
自我介绍的大忌在于内容过长或者过短,寥寥几句话让考官认为你沟通能力不够;长篇大论又容易让考官产生审美疲劳,所以不要超过3分钟,不要少于2分钟。
对任何公司都不要抱仰视态度同样,在一家公司呆久了,也希望你不要对自已所在的公司抱鄙视态度,至少不能对着外人这样表现尤其是当着面试自已的hr
前者出于自尊,后者基于对自已公司和职业的尊重。
找工作其实和找结婚对象差不多劳资双方都是如此千挑万选,希望碰到最合适的嗯你找对象的时候,会抱仰视的态度吗?估计不会吧。嘿嘿,如果真是仰视的话。等相处久了,了解了很多不如意的细节。反而会感到巨大的落差。嘿嘿,工作也是如此。
嗯怯场是没必要的不论你合不合适这个职位,都没必要怯场,合适的话这个职业是我的,有什么好怕的?不合适的话很快大家都没机会再见面了,更不用怕。你想想。对不对。
当然。我也知道。有些话,知易行难想要不怯场不是说说就可以做到的需要练习。
提供几个小方法仅供参考:
1。对着镜子大声背一些诗词或散文,记住,要看着镜子里的自已,这样有两个好处,一是让自已习惯说话时看着别人,二是可以发现自已说话时应当做什么样的表情更配合自已,让别人看着更舒服。
2。参加发公益宣传单之类的活动。也有二个好处,一是此类活动需要短时间内面对大量的陌生面孔。对于消除自已面对陌生人时的紧张感很有好处,其二就是发多了之后你很容易就能通过别人的眼神或是肢体动作得知别人对你的行为是感兴趣还是不感兴趣。这种能力在与人打交道上很有价值,用于面试上也是非常有用了
其实介绍的内容是什么不重要,更重要的是你与面试官的沟通。
通过自我介绍,面试官对你的语言能力及表达能力有个基本的认识。毕竟你的简历上都有介绍了。
再我看来,自我介绍有两个地方一定要注意:
1:介绍的时候眼睛一定要注视着面试官的眼睛。(如果不习惯看眉心好了)。这点是要告诉面试官,你在跟他沟通。
2:介绍的时候一定要微笑。再我看来,笑是能够舒缓自己的心理压力,也能够让对方的心理戒备松懈下来。

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