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2025年同步小康驻村述职报告(实用14篇)
  • 时间:2025-06-09 10:27:26
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2025年同步小康驻村述职报告(实用14篇)

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2025年同步小康驻村述职报告(实用14篇)
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报告具有客观性和权威性,需要基于充分的调研和分析,提供准确和可信的信息。报告应该具有逻辑性和条理性,通过清晰的结构和合适的段落来组织文本。推荐大家阅读以下范文,以帮助您更好地理解报告的写作风格和技巧。

同步小康驻村述职报告篇一

今年6月份以来,按照县委组织部工作安排部署,我认真围绕联盟村社会发展工作目标,恪尽职守,勤奋工作,现就本人履行职责和廉洁自律等情况作以下汇报:

一、主要做法。

1、做好基层组织建设。当前,村支委为潘时国、岑吉文、岑吉奎和王顺龙4人,村委为岑吉文、王顺忠、梁龙林、柏承东和刘瑜5人。联盟村已发展党员积极分子3个,预备党员1个(预备党员本来今年可以转正,但由于名额有限,现正在等上级组织审批)。制订了村支两委工作制度,并进行上墙,党务政务进行了公开。公开了低保、危房改造、粮种补贴和社会救助等相关内容。

2、开展调研走访。联盟村辖24个村民小组1436户6171人,其中布依族人口5911人,占总人口的95.8%,全村国土面积19.29平方公里,联盟村党支部共有党员97人。主要农作物以水稻、玉米为主,经济作物以茶叶、水果、蔬菜为主,现有茶园2.6万亩、水果500亩、蔬菜3000亩、核桃1000亩。有大小茶叶加工厂20家(宏鑫茶厂、茶果场加工厂、富洪茶厂、新寨农场加工厂、大洼茶厂、金山农场加工厂等)、专业合作社3个(果蔬种植合作社、布依人家茶业合作社、金饲料加工合作社)。该村低保人数840人,全村一半户数以上获农村危房改造补助资金。

3、协助抓好征地拆迁工作,抓好村容村貌、环境卫生整治工作,做好低保申报核查工作及计划生育、安全和矛盾纠纷排查工作,做好精准扶贫户统计和留守儿童调查工作。

二、取得成效。

到江西镇联盟村后,主要是加大申报项目的.申报力度,通过努力,现已获得如下项目。

1、江西坡镇幼儿园建设项目。该项目建设地点就在联盟村的工业园区内,建设规模为1890平方米,总投资为284万元,其中中央预算内资金217万元,地方配套67万元。该项目现可研已编制完成,并已审批,投资计划已下达。

2、江西坡联盟小学公租房配套基础设施项目。该项目建设规划为路面工程、引水管及相关绿化工程,总投资20万元,投资计划已下达。

3、江西坡镇大田小学公租房配套基础设施项目。该项目建设地点为联盟村,建设内容为路面工程、引水管及相关绿化工程,总投资20万元,投资计划已下达。

4、联盟村旅游基础设施建设项目,该项目总投资为250万元,其中申请中央预算内资金200万元,地方配套50万元,建设内容为道路工程2.5公里,生态茶园种植100亩,布依小打音乐保护、布依服饰、风味小吃、茶叶等旅游产品的开发,该项目实施方案正在进行编制,现已和县文体旅广局进行申报,预计在10月底前下达投资计划。

5、已向省州发改委申报了联盟村大洼组至石头寨公路,总投资20万元,下南坡至石头寨引水渠道项目,总投资30万元。

三、存在问题。

一是由于驻村工作组相关成员没有完全与原单位脱钩,工作要两边协调,难免顾此失彼。二是村级干部工资相对较低,工作积极性有待提高。三是联盟村水泥、砂石采购点距离项目建设点较远,运输成本高。四是附属设施(环卫类)数量不足。五是外出务工人员多,劳动力投入不够。

四、下步工作打算。

一是尽最大努力继续做好驻村帮扶工作,与群众“零距离”交心谈心,积极宣传十八大精神及省委、州委、县委精神。二是尽最大努力抓好联盟村旅游基础设施建设项目、大洼组至石头寨公路,下南坡至石头寨引水渠道项目,争取尽早下达投资计划。三是督促施工方加紧推进联盟小学和大田小学公租房建设项目,确保投入使用。四是协调做好茶文化广场建设项目征拆工作。五是努力结合驻村实际,在江西坡镇党委的领导下,努力在经济发展、群众致富、政策宣传上下工夫,为群众增收致富出谋出力。

同步小康驻村述职报告篇二

尊敬的各位领导、同志们:

按照省市县的要求,迎春村同步小康驻村工作组由我和省科协刘正华、镇社会事务办李洪波、知识青年谢海勇、村干部周光表、茶园小学教师邱兴梅共六位同志组成。自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标,竭力帮助驻村经济社会发展,带动了村民干事创业的热情,增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作,现我代表工作组述职如下:

驻村期间,为深入了解村情,获取第一手工作资料,制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村17个村民组,走组串户,认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶82对,竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系,分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题,帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。

利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传计生、土地确权、合作医疗、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策,开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调省科协为村民开展农业科技培训,引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求,激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。

围绕群众利益无小事,积极帮助群众解决热点难点问题。一是关注弱势群体,走访困难群众65户,计生奖励扶助户1户,慰问留守儿童2名、慰问困难党员20人,协调解决资金、物资共计12900元。二是为庆祝六一,联系省科协和疾控中心为辖区小学学生送去了书包、工具书、作业本等学习用品,还协调疾控中心为村辖区小学儿童免费上门健康体检。三是治理人居环境,协调疾控中心为在村境内进行了一次水质及环境检测。四是开通绿色通道,协调疾控中心为迎春村干部免费健康体检,给予迎春村村民就诊优惠,协调省科协在科普产业扶持的支持。

以培育农民收入新的增长点为目标,帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务;联系县疾控中心出资金和物资共计3000余元支持迎春村的村干部、党员、农村能人代表共40余人参观考察了松烟万亩茶园,以促进迎春茶产业的发展。邀请省科协、县科协、县扶贫办在迎春村召开座谈会讨论了迎春村的经济发展、产业结构调整等话题,并得到了省科协、县科协、县扶贫办的大力帮助和支持,帮扶资金共计12.5万元。联系省科协在科普的产业扶持的支持,迎春村科普种养殖专业合作社正式挂牌成立。

驻村以来,驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系疾控中心党支部与迎春村党支部开展支部联谊活动共话支部发展,共谋迎春村经济发展。联系省科协的在迎春开展了党建调研活动。为打造阵地建设,在县疾控中心争取到资金1万元,协调省科协投资10万元在迎春村建立科普活动站。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,协助做好村务公开和民主管理,注重培养村级后备干部,不断完善村级规章制度。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作,帮助及时研究化解矛盾纠纷,截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。积极协助抗旱救灾工作,工作组走组串户,深入田间地头查看灾情、找水源、协调抗旱工具、组织群众生产自救,并协调救灾资金22000元。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。

作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观,弘扬求真务实的精神,量力而行,扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加镇村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面,我们6位驻村干部坚持与群众同吃同住,不搞特殊化,不占百姓便宜,在工作和生活上,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,省、市、县驻村干部管理办法的有关要求,不断增强廉洁从政意识。

以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

同步小康驻村述职报告篇三

20xx年3月,我经市委、县委同意,派到xx镇xx村任党支部第一书记,主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践科学发展观,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:

一、村组织存在的主要问题。

通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,xx村党支部主要存在如下方面的问题:

(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。

(二)村两委战斗力薄弱,两委成员不认真履行本职工作,对工作职责没有认识到位。

(三)缺乏相关管理、规章制度。

(四)党员管理薄弱,党支部处于软弱、涣散状态;。

(五)党员年龄机构老化,发展的年轻党员较少。

(六)无集体经济,党支部号召力不强。

(七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上部分村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。

二、原因分析。

一是制度执行不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。

二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强,党支部无号召力。

三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,要求两委委员值班,他们没有报酬,全靠无私奉献,很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召开实际意义就大打折扣。

四是合并村后党员干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党员协调不好,导致组织涣散。例如支委委员代忠云,为原安全村支部书记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区的党员凝聚力不够好。

五是发展党员较少,导致党员年龄结构老化,出现青黄不接的现象,在党的干部储备上缺乏人才。

六是经济发展滞后、村集体无集体经济,公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决,集体财产不用于搞基础设施建设。

七是历史遗留矛盾多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。

三、整改措施及整改效果。

(一)切实加强软弱涣散班子整改。

一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法,进一步整改,理顺两委成员间关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作,让支委委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识,促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段,对班子成员,重点是进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训,切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验,增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作。

(二)完善制度建设和阵地建设。

坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用,形成支部、村委合力审核事项的制度。

(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。

重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题,纠正村干部在形式主义、为官主义、享乐主义、奢靡之风上的问题,让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风,提升干部形象。

(四)积极发展年轻党员。

把致富能手培养成党员,培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状,选定年轻同志作为培养对象,通过培养和教育,培育成党员发展对象,实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业发展上有成绩的年轻人,转正3名年轻党员。

(五)理清发展路子,培育集体经济。

把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助,实施产业发展项目,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个,申请20万元免息资金,用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施,采取“协会+合作社+农户”的方式,实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),带动100户。

(六)设置党小组,增强凝聚力。

针对安全片区党员的状况,配齐党小组,化解安全片区党员无“头”的现象,在安全片区成立一个党小组,由支委委员代忠云兼任小组长,组织开展党的活动,让党小组在该片区发挥作用,带动该片区与高峰片区打成一片,形成合力。

(七)积极化解矛盾,维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况,通过协调县林业局、扎佐林场等单位,由镇政府成立专门的协调小组,本着让利于民的思想,组织开展协调处理工作,即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前,通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起,解决12起,正在解决3起。

同步小康驻村述职报告篇四

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表,你们好!为认真贯彻落实省、市、县、镇关于加强同步小康驻村工作相关文件精神,根据省委党的建设领导小组办公室《关于印发(全省同步小康驻村工作7-8月份工作指导要点)的通知》要求,在县、镇有关部门及领导的指导和村支两委的支持下,按照“真蹲实促、真抓实干、真帮实促”的总要求,以认真当好“五员”、指导抓好党的群众路线教育实践活动、推动精准扶贫工作、积极参与美丽乡村建设的总任务,我深入农村开展驻村工作,推动干部深入基层、深入群众,帮助基层和群众解决实际困难和问题,增进群众感情,改进工作作风,密切党群干群关系,推动科学发展、后发赶超、努力实现与全国同步全面建成小康社会宏伟目标有效开展了各项工作。现将半年来我开展工作情况述职如下:

一、认真当好“五员”

当好“政策宣传员”。驻村干部一项重要职责是贯彻落实上级党委、政府工作部署。宣讲是首要环节,因此,我在驻村的过程中,结合安大村实际,利用座谈会、饭桌会、院坝会和“基层夜话”等活动,用老百姓听得懂的语言,把党和国家的有关政策法规原汁原味地宣传到广大党员干部和群众中去,作为驻村干部必须做好充分准备,责无旁贷,绝不可小觑。同时,为开展好驻村工作,一是制定了安大村同步小康驻村工作组工作队员公示牌进行公开和公示,让群众知道我的手机号码,能随时联系到我;二是对村老党员、老干部、种养大户、计生困难户、特困户等重点群体进行走访,在走访过程中对群众反映的问题进行认真梳理,并上报支书主任和驻村工作队长,力求做到群众反映的问题事事有回复,件件有回音;三是每天记录好民情日记。对民风、民俗、民情及工作开展情况进行认真总结梳理,真正了解群众所思所想,努力做到民之所需、我之所想,民之所盼、我之所急。

当好“致富领航员”。抓好经济发展是中心任务,抓好项目帮助是基本方法。目前农村发展乏力,主要原因是产业支撑不够。因此,我入村工作后,根据我村情实际和市场需求,全面了解、定期分析研究农民生产生活状况和农村热点、难点问题,协同驻村工作组切实加强与上级部门的协调沟通,反映群众需求,争取政策,协同配合,主动为农村经济社会发展承担重任,让人民群众都能过上小康生活。今年3月份,根据我村实际情况结合当前我村的基本特点,为继续调整我村经济产业结构转型升级,经过村支两委和驻村工作组积极争取500亩猕猴桃种植项目和100亩核桃项目落地实施,扩大了安大村猕猴桃基地,形成产业做大做强。

当好“矛盾调解员”。当前,我们正处于经济发展的.加速期,也是矛盾的凸现期,特别是新农村建设、征地拆迁、生态移民搬迁、地质灾害等带来的矛盾增多,群众性事件、非正常上访等相对较多。要随时关注群众的思想动向,准确把握各种隐患苗头,及时向村“两委”和驻村工作队长及党委、政府反映有关情况,积极引导群众合法合理的表达利益诉求,最大限度消除各种不稳定因素,把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态,确保社会和谐稳定。

农村的安全稳定是我们经济社会发展的重要保证,也是构建和谐社会的重要保证。因此,从我驻村开始,我就把排查化解矛盾纠纷作为一项重要工作任务来抓。至驻村以来,我和驻村工作组及村支两委一起积极排查化解处理各种大小矛盾纠纷和突发事件10余起,较好的保证了各类案件的低发生,也使得集体上访事件零发生。

当好“党建指导员”。村级党组织是引领农村各项事业的坚强堡垒,加强农村基层党组织建设,提高村级党支部和党员的凝聚力、战斗力,是新时期党的农村工作的生命线。驻村干部的重要目的,就是帮助基层选好能人,配强班子。要围绕和谐小康村居创建指标,针对村级班子带领发展能力是否强、党员结构是否好、党组织作用是否有效发挥等情况,迅速找准基层党组织班子存在的问题,并及时找到解决问题的突破口。着力抓好后备干部的培养工作,注重引导党员干部实施“党员创业带富工程”,帮助基层健全完善党务公开、村务公开及村务管理的工作,不断提升基层党组织的凝聚力、引领力和公信力。

为协助安大村搞好党建工作,我协同村支两委组织学习了党的第十八次代表大会的有关会议精神,积极培养党员创业带富和学习远程教育带富工程,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员新十六字方针发展培养拟应转为正式党员2名,预备党员1名,后备干部6人,为安大村党员队伍培养输送新鲜血液。

当好“民生服务员”。服务群众是驻村工作的重心,也是驻村干部的宗旨,如何发挥好驻村干部在驻村过程中的“服务员”作用,驻村干部必须牢固树立全心全意为人民服务的意识,对每一个党员干部群众,每一个难事难题,每一个办理细节,都要有一股坚韧不拔的精神,穷追不舍,牢牢跟踪,切实把各项工作做到精致、细致、极致。特别是要力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人等重点群体解决实际困难,扎扎实实地办一批惠民利民的好事实事,用看得见摸得着的实绩取信于民、满意于民。

二、指导抓好党的群众路线教育实践活动。

为积极响应省委号召,充分发挥驻村工作组和驻村干部在第二批党的群众路线教育实践中的作用,我认真履行工作职责,深入走访群众,广泛了解群众需求,广泛听取群众意见和建议,切实掌握村情民意,切实为群众办理好事办实事解难事。在指导安大村开展好党的群众路线教育实践活动中,按照永温镇党委要求,针对该项工作制定了安大村党的群众路线教育实践活动集中学习和自学计划表,根据每个月开展3期学习的要求,从2月末以来分别学习了《党的群众路线教育实践活动》一系列文件和会议精神、中国共产党党章、省委赵克志书记在听取息烽县开展党的群众路线教育实践活动情况汇报时的讲话、关于在党的群众路线教育实践活动中开展“基层夜话”活动等内容和陈刚书记在贵阳市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、陈刚书记在开阳县调研指导党的群众路线教育实践活动时的指示精神、《充分掌握运用关键“八法”,扎实推进教育实践货活动》等学习内容,确保我村村支两委成员学习有内容,思想有提高、作风有转变,服务有提升,使规定动作不走样,不变质。

三、推动精准扶贫工作。

党的十八大明确提出,要在全面建成小康社会,按照这一重大决策部署,贵阳市提出了要在率先在全省全面建成小康社会的宏伟目标。各级党委、政府也相继出台了对贫困地区扶贫开发等一系列文件,我按照文件要求,经商安达村“两委”和驻村工作组,做了一些工作,深入推动了精准扶贫的工作进度。一是大力推进“党员创业带富”工程。为党员在产业上发挥先锋模范和示范带头作用搭建平台,让党员把先进性体现在带动产业发展上,体现到帮助群众增收致富的具体行动上,从而推动产业健康发展。二是大力发展农村经济合作组织。为调整我村产业结构,我村建立了猕猴桃基地,为使该产业做大做强,协助成立了开阳安大农业科技股份有限公司,通过专业化的运作和管理,大力发展村集体经济,努力把该公司建成连接农户和市场的纽带,辐射带动周边人民群众的发展。三是大力培育特色优势产业。现在我村主要以种养殖为主,为调整产业结构转型升级,我村现已建成猕猴桃基地1600亩,下一步我们将继续争取项目资金,争取把规模扩展到3000亩以上,形成优势产业,做大做强,并辐射周边地区。

四、积极参与美丽乡村建设。

按照省委提出的在全省深入推进“四在农家美丽乡村”创建活动和决策部署及市委、市政府关于开展“美丽乡村幸福家园”建设工作的实施意见,我们驻村工作组和村支两委一起,根据各级党委、政府及领导要求,积极推动“小康房、小康路、小康水、小康电、小康讯、小康寨”等六项行动的创建工作和大力实施环境整治、产业提升、社会建设、文明新风、强基固本“五大工程”,着力推进生态家园、富裕家园、文明家园、和谐家园、模范家园建设。今年,按照上级党委、政府要求,我们正积极创建大寨村民组示范村寨的申报工作,通过以点带片,以片带全,为我村美丽乡村建设打下坚实基础。

五、下步工作打算。

同步小康驻村工作开展以来,我通过走访、接访和“基层夜话”等活动了解村情,解决了一些群众的难事要事,但是还存在思想政策宣传不到位,深入群众、了解群众、帮助群众的力度不够,离党委、政府和老百姓期望实现同步小康还有很大的差距,下一步我将继续在上级党委、政府的领导和村支两委的支持配合下,加大工作力度,认真当好“五员”,指导抓好党的群众路线教育实践活动,推动精准扶贫工作,积极参与美丽乡村建设,尽早尽快实现同步小康。

同步小康驻村述职报告篇五

黄平县紧扣做好新形势下群众工作这一主题,以同步小康驻村工作为载体,以四帐一卡为抓手,狠抓驻村干部作风转变,强化工作措施,积极帮助农村基层党组织理思路、强措施、办实事、抓稳定、促落实,全面推进全县同步小康建设。

统一思想,周密部署。立足服务发展、服务基层、服务民生、服务群众的目标,该县将开展同步小康驻村工作作为贯彻落实中央和省委决策部署,深入贯彻落实十八大精神的重大举措,组织召开专题会议,认真传达学习省委、州委有关文件和会议精神,进一步统一思想认识。

精心组织,确保帮扶全覆盖。制定选派干部工作方案,共抽派县、乡219名干部和选派74名大学毕业生、80名优秀农村知识青年与省、州下派的35名干部,组建同步小康驻村工作组,对80个集中帮扶村进行驻村帮促。同时,对余下的163个行政驻村,选派了163名县直机关干部开展同步小康驻村帮扶工作,实现全县14乡243个行政村帮扶全覆盖。

强化措施,注重帮促实效。成立同步小康驻村工作队、工作分队、工作组,临时党总支。严格执行联席会议、工作例会、工作报告、督查通报、考勤管理、党组织生活等工作制度,规范同步小康驻村工作队员的管理,初步形成队长负总责,分队具体管理,重大安排调度决策的机制。同时,成立四个督导组,负责对同步小康驻村工作进行督查。目前,该县通过电话抽查、实在走访等方式,对全县80个集中帮扶村驻村工作组到位、服务与管理等方面进行督查。

创新载体,扎实推进工作。该县在20xx年的联乡驻村工作中,探索总结出了《困难群众台账》、《民生台账》、《社会稳定台账》和《党员创业带富台帐》四本台账和联乡驻村干部积分卡的四账一卡成功做法。今年及时将四账一卡印编成册并发放给驻村干部。通过四帐一卡载体,让驻村干部有效地找到工作的切入点,全面推进了同步小康驻村工作的深入开展。目前,四帐一卡共收集社意民情160多条,献言献策200多条,排查化解矛盾纠纷xx0多件。

同步小康驻村述职报告篇六

尊敬的各位领导、同志们:

按照省、市、县的要求,云湾村同步小康驻村工作组由我和县计生局李萍、乡党政办邓洪、乡计生办李忠林、知识青年刘天刚五位同志组成。

自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责,紧紧围绕率先实现全面小康社会的目标任务,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干,重点做好“三推进三服务”,即推进精准扶贫、美丽乡村建设和基层服务型党组织建设,服务基层、服务群众、服务党员。竭力帮助驻村经济社会发展,带动了村民干事创业的热情,增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作,现我代表工作组述职如下:

一、真帮实助,走访调查知晓村情民意。

驻村期间,为深入了解村情,获取第一手工作资料,制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村12个村民组,走组串户,认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶,竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系,分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题,帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。

二、精心策划,当好“政策宣传员。

宣传培训是提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传诚信计生建设、林权制度改革、合作医疗、农村低保、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策,开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调市农委为村民开展农业科技培训,引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求,激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。

三、促进和谐,当好“矛盾调解员”

在驻村工作中,工作组定期召开村两委班子会,排查村民间存在的矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作,帮助及时研究化解矛盾纠纷,截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。

四、想方设法,当好“民生服务员”

通过开展民情走访中,切实帮助基层解决影响发展稳定和群众关心关注的热点、难点问题。引导党员、群众发挥有利优势,结合自身特长选择发展经济项目,千方百计增加农民收入,壮大村级集体经济实力,促进群众快速增收致富。围绕群众利益无小事,积极帮助群众解决热点难点问题,关注弱势群体,走访困难群众265户,计生奖励扶助户25户,慰问留守儿童2名、慰问困难党员7人,协调解决资金、物资共计10万元。

五、全力以赴,当好“致富领航员”

以培育农民收入新的增长点为目标,帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务。在产业发展方面,联系市扶贫办争取发展特色苹果桃种植800亩;县农业局1000亩辣椒种植;引进“贵州清水江现代农业发展有限公司”在我村种植晚秋黄梨200亩;以农民入股的方式流转土地300亩种植辣椒;县工信局出捐赠化肥4吨;县和谐促进会2万元的帮扶资金。基础设施建设方面,联系县烟草公司争取到了投入180万元2.2公里的机耕道建设;县水利局渠道防渗3.5公里、抗旱蓄水池10口;到相关部门协调获得100多吨水泥;计生局出资5万元建立宣传阵地;以促进云湾村农业产业的发展。邀请市老科协在乡政府召开座谈会讨论了云湾村的经济发展、产业结构调整等话题,云湾村兴盛农业发展有限公司正式挂牌成立。

六、真抓实干,当好“党建指导员”

驻村以来,驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系计生局党支部与云湾村党支部开展支部联谊活动共话支部发展,共谋云湾村经济发展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,协助做好村务公开和民主管理,注重培养村级后备干部,不断完善村级规章制度。积极协助抗旱救灾工作,工作组走组串户,深入田间地头查看灾情,组织群众生产自救。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。

七、强化措施,确保党的群众路线教育实践活动实效。

驻村工作组向全村党员提出“六真”要求,扎实推进,务求实效。一是真学真懂。全体党员干部要“远学焦裕禄、近学文朝荣”同志一样,活到老、学到老,不落伍、不掉队。认真学习领会党的群众路线教育实践活动的精髓,弄通弄懂为什么要开展党的群众路线教育实践活动?活动的主要内容等,切实增强思想自觉。二是真信真用。要要做到思想深处信,灵魂深处信,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,善于运用群众路线的思想、观点和方法指导工作,改进工作、推进工作。遇事多换位思考,多走群众路线,多征求群众意见,倾听群众呼声。三是真抓真改。要对照村基层组织要解决突出问题的重点认真开展自查自纠自改,切实做到小病及时预防。特别是在大环境下,要严于律己,清正廉洁,要管好自己的嘴、手、脚,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去。同时不要搞公款吃喝,公款送礼,公款消费,充分发挥先锋模范、堡垒作用,确保省级先进党支部这面红旗永远不倒。配合有关部门切实做到精准扶贫“六个到村到户”,提前建成小康社会,实现云湾村群众的“小康梦”。围绕群众反映的突出问题,结合驻点村实际,着力解决农民群众生产生活“最后一公里”问题,让农民群众得到更多实惠,目前活动取得了一定的成效。一是帮助驻点村筹措帮扶经费350万余元解决通组公里和农业生产用的“最后一公里”问题,使产业发展得到保障。二是筹措资金近15万元,解决村级活动阵地建设,确保党组织工作正常运转。三是组织乡农技人员走田坎帮助驻村农民技术产业指导培训,帮助整地、铺地膜,通过帮扶劳动,增添村民增收致富的信心。

八、严于律己,树立了驻村干部的良好形象。

作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观,弘扬求真务实的精神,量力而行,扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加乡村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面,我们5位驻村干部坚持与群众同吃同住,不搞特殊化,不占百姓便宜,在工作和生活上,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,省、市、县驻村干部管理办法的有关要求,不断增强廉洁从政意识。

九、下步工作打算。

深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,与时俱进,求真务实,开拓进取,积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶,圆满完成上级交给的各项工作任务。一是巩固现行的有效做法。依托优势资源创办实体、盘活存量资产;加快发展壮大村级集体经济组织;二是培育新的经济增长点;三是继续扎实开展好党群众路线教育实践活动,配强配好基层力量;四是管好用好村级集体资产,做好集体经济“五监督三公开”。

以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。

同步小康驻村述职报告篇七

1月14日,六枝特区总工会同步小康驻村工作组到扶贫联系点六枝特区月亮河乡洛阳村开展述职报告工作,该乡分管党建扶贫工作的领导、村支两委班子全体成员、部分党员、群众、乡人大代表、部分工作服务对象30余人参加会议,共同听取述职报告工作及民主测评会议。

会上,六枝特区总工会副主席、驻洛阳村同步小康第一书记蒋红同志代表工作组及向全体参会人员作工作述职报告。在述职报告中,重点体现工作组在引导发展、谋求实效上的具体做法,深入剖析工作中存在的困难和不足,并提出整改方向及下步工作措施。

该区总工会同步小康驻村工作组驻进洛阳村后,深入开展调查研究,以遍访活动为契机,密切党群关系,深入农户访贫问苦、访富问计,深入了解群众想什么、盼什么、要什么。总共走访农户1000多人(次),遍访10户贫困户,为村民办理实事30余件,切实解决群众实际问题,把群众迫切需要办理的事情办好,做到急群众所急,解群众所需,干群众所盼。找准制约该村发展的瓶颈,研究制定帮扶计划,帮助该村理清发展思路,帮助协调发展项目2个。充分利用同步小康帮扶资金,为该村解决群众最需要解决的问题3个,协助该村解决2公里通村道路硬化,帮助修缮村活动室,解决3000元人口计划生育人文关怀资金,结对帮扶贫计生贫困户8户。六一期间,出资5000余元慰问留守儿童30名,发放书包30个。11月份,在该村启动六枝特区万名工会干部关爱万名留守儿童双万活动仪式,购置20套学习书籍赠给20名留守儿童,正确引导全区50个直管基层工会深入开展双万活动。协调2万元平安建设资金,为全村和谐社会创建作出了积极贡献。帮助想办法增加村级经济积累1万元,突破村级无经济积累问题。

听取同步小康驻村工作组述职报告后,乡党委政府组织参会人员对工作组进行民主测评。现场通报结果显示,六枝特区总工会同步小康驻村工作组以全票满意通过。参会人员充分肯定了工作组能够较好履行职责,完成各项承诺事项,上下联动解决问题,切实解决群众关心的热点难点问题,有力推动全村经济社会发展。开展述职报告工作,对提高同步小康驻村工作组思想认识、进一步理清思路、增强为人民群众解决问题的意识起到了积极的推动作用。

同步小康驻村述职报告篇八

为认真贯彻落实上级党委政府有关同步小康驻村工作的相关文件精神,深入基层帮助扶持农村困难群众发展生产、改善生活,进一步密切党群干群关系,根据组织安排,本人于2015年3月开始驻榕江县平永镇平寨中心村开展同步小康驻村帮扶工作。在上级领导部门和乡镇党委政府的关心、村支两委及群众的支持下,我的驻村工作取得了一定成效,现将这半年来的工作和学习情况作出汇报:

一、加强自身学习,促进自我锻炼。

在开展工作的过程中,我始终坚持理论联系实际,先后认真学习了党的十八届三中、四中全会精神、省州各级会议精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。同时主动向村干学习农村工作的经验和方法,向平寨村人民群众请教,慢慢转变了我的思维模式和陈旧观念,开扩了我的视野,使我的工作能力和水平得到了一定提升。

二、加强履职尽责,实践为民服务。

1、摸排民情,精准帮扶。到岗后,我积极理清工作思路开展工作,通过走访调查,了解平寨村经济情况、人口组成、自然条件、生活状况等方面的基本情况。虚心地向村支两委干部请教,深入细致地与广大农户进行零距离接触,到农户家中和他们一起拉家常,了解群众的思想状态和生活、生产情况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,根据了解的情况制定相应帮扶计划,为进一步开展同步小康帮扶工作和推进精准扶贫工作奠定了基础。

2、服务群众,当好“五大员”。工作中,我紧紧围绕各级党委政府对同步小康驻村工作的`要求,真蹲实驻,深入群众,服务群众,成为农村的“五大员”。一是当好政策宣传员,采取丰富多彩的方式方法,深入浅出地向群众宣传党的方针政策。通过村民会、宣传栏、广播、入户等方式积极宣传党的十八届三中、四中全会精神和省、州、县有关精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;二是当好民情调查员,通过走访村调查、开座谈会,问卷调查等方式开展民情民意调查,了解群众的所思所想,建立重点人群信息台账、认真撰写民情日记,认真梳理群众的所求所需,把群众的愿望和要求作为开展工作的根本依据;三是当好矛盾调解员,通过参与群众劳动生产,与农民面对面交流谈心,了解群众在土地拆迁、劳动社保、邻里纠纷等方面存在的矛盾,把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决尽量解决,不能够解决的向上级反映或做好解释说明,有效杜绝上访事件和群众事件的发生;力争将矛盾制止在萌芽阶段;四是当好民生服务员,对人民群众关心的民生问题,我都认真做好记录,积极向相关部门反映,尽力解决好与村民日常生活息息相关的社保、低保、房屋、医疗、计生、农业等方面出现的问题,充分发挥自身和单位优势,切实把各项政策用足用好,参与和监督民生项目的建设,不断夯实基层的发展基础,服务好民生大计;五是当好党建指挥员,积极推进基层组织建设工作,帮助村级党支部改善基层基础保障条件,完善资料,健全和完善相关制度,增强活力,使其成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有力后盾。

3、协调支持,争取帮扶。在开展驻村帮扶工作中,对于群众反映的难点、重点问题,个人无法解决的情况下,我积极地向派出单位汇报,请求派出单位协调解决问题,一方面为群众多办实事和好事,另一方面为本部门做好前台联络员和办事员,通过积极联系争取便民桥修复资金四千元,另外消防水池修建项目和便民桥扩建项目正在协调中。

三、加强廉政建设,严守工作纪律。

自驻村以来,我坚持吃住在村,不搞特殊化,在工作和生活上,保持不攀比、不讲排场,力求做到严谨、认真、勤勉,在不扰民的情况下按同步小康驻村工作要求做到每月在村工作20天以上,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委和县委“十二项规定”,严肃“八不准”驻村工作纪律,自觉加强党风廉政建设,不断增强廉洁从政意识。

四、存在的不足。

回顾半年来的工作,我在平寨村的驻村工作取得一定成效的同时仍存在一些不足:一是缺少基层工作经验,工作方法运用能力较弱;二是总结提炼工作方法能力不强,工作中多是借用别人的工作方法和经验,没有系统总结和提炼一套自己的工作方法;三是经济活动能力较弱,加上平寨村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

五、下一步规划。

1、深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,坚持戒骄戒躁,加强自身建设,提高为人民服务的能力和水平。

2、紧紧围绕各级党委政府对同步小康驻村工作的具体要求,深入开展帮扶,把“五大员”工作的深度和广度进行扩展,为民服务,为民谋利,维护好平寨村的和谐和稳定。

3、多方面积极争取帮扶支持,结合“四在农家”创建活动,致力于新农村建设。

目前我的工作取得了一定成果,但是我清楚的认识到这是在各级党委、政府正确领导下,州交通局、州海事局的大力支持下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。今后,我将以更高度的责任感来开展驻村工作,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现平寨村的同步小康而继续努力。

同步小康驻村述职报告篇九

近一年来,同步小康驻丹砂村工作组在县委组织部,大坪镇党委及驻村工作队的领导下,紧紧围绕推动农村经济发展,密切党群干群关系,加强农村基层组织建设,培养段炼干部的工作目标,紧密结合“同步小康创建活动”,为认真做好“一宣四帮”工作,与村支两委团结互动,有效开展了各项工作。现总结如下。

丹砂村辖6个村民组,895户,3507人。现有村干部6人,党员82人。区域面积26711亩,其中稻田1106亩,旱地2485亩,山林、荒山等23120亩。全村粮食作物以水稻、玉米为主,经济作物以烤烟、花生、油菜为主。2012年,发展核桃700亩,金银花170亩,畜牧养殖大户2户(已达22户)。2013年,种植烤烟720亩,收入167.5万元,核桃和金银花面积、畜牧养殖大户保持稳定。通组公路15公里,其中硬化9.7公里。现有两个组、1052人人畜饮水困难,两个组、1086人出行难。丹砂村领导班子的创造力、凝聚力和战斗力较强,党团员的整体素质较高,村民具有强力的致富欲望。全村生产生活条件较好,民风纯朴、社会稳定。丹砂村物产资源丰富,盛产丹砂,主营水银的银昱公司坐落于此,风景如画的四合组欲待打造。

经过驻村工作组的不懈努力,在村支两委的大力支持下,采取有力措施,已取得初步成效。

(一)加强学习,明确驻村工作重点。

工作组驻村后,首先,认真组织召开了有村支两委干部参加的组员工作会。在会上,学习了务党建办通(2013)1号文件和务党建发(2013)2号文件,以及《务川县同步小康驻村工作组和驻村干部管理实施细则》,传达学习了全省同步小康驻村工作动员部署电视电话会议精神和全县同步小康驻村工作组驻村工作动员会议精神,统一了思想,提高了认识,明确了驻村工作重点和任务目标。同时,为了增强组员的工作责任感和主动性,驻村工作组对组员的工作职责进行了分工明确。

(二)建立驻村工作制度,加强干部管理工作。

为认真落实务党建发(2013)2文件精神和《务川县同步小康驻村工作组驻村干部管理实施细则》的相关规定,加强干部管理,推进各项工作,工作组认真研究制定了《驻村工作例会制度》、《驻村工作报告制度》、《驻村工作考勤制度》、《驻村工作纪律约束制度》。自驻村工作开展以来,工作组以实现同步小康工作为重点,坚持“四项制度“不放松,与村支两委加强协作,积极有效地开展了各项工作。

(三)深入了解社情民意,做群众的忠实听众。

近一年来,工作组了解了丹砂村的基本情况,开展了“三清”、“十必访”活动,与部分帮扶户、贫困户、低保户、种养业大户、创业带富能人等开展了座谈活动,鼓励有能力的农户“借鸡下蛋”改变环境、改造房屋;鼓励有文化的农户外出务工挣钱、依靠科技增收;要振着精神,创业增收,努力“装满钱票子、去掉穷帽子、甩掉破鞋子、脱掉臭袜子、走进新房子、过上好日子”;要换种扩种,坚持夏季损失秋季补,抗旱救灾保增。帮助村支两委谋思路,出点子,化解矛盾纠纷。十二月为止,共走访贫困户83人次、低保户48人次、留守儿童14人次、空巢老人16人次、孤残人员6人次、军烈属5人次、上访户4人次、其他重点人员2人、种养业大户43人次、创业带富能人16人次,基本做到了农户家庭情况清、思想动态清、所驻村情况清等“三清”。在走访群众时,干部们认真倾听群众所反映的问题,做好记录,总结经验,推进工作。

(四)勤协调,抓落实,为群众和村委会办好事实事。

为认真落实驻村工作帮扶计划和丹砂村三年发展规划,在帮助完成新建法制专栏、党建专栏、村务公开专栏、计划生育宣传专栏和完善村委活动场所的同时,积极协调争取驻村工作牵头单位务川县移民局投入资金2.5万元为村委办公室配置电脑、打印机各一台,并将2.0万元与同步小康工作组重点帮扶村省级补助资金2.0万元捆绑在一起修建村寨垃圾焚烧池10个,解决了部分村民将垃圾倒入水沟边、住房边、路边,污染了河道和周围环境,特别是热天,蚊子到处有,臭气鲜满天的问题。并且,经过积极协调争取,县移民局会同驻村工作协作单位县离退局将全体干部“帮一带一”活动落户丹砂村。两个单位的干部共帮扶贫困户26户、计生户13户,已到位帮扶资金1.1万元,与帮扶户开展交心谈心活动和入户宣传党的政策、建议改善环境、提高种养业水平达三至四次。

总之,自驻村工作开展以来,工作组通过加强自身学习,强化素质,增强群众观念,增进群众感情,增长服务本领,遵纪守法,在积极宣传党的路线方针政策和各项支农惠农政策,提高广大村民的生产积极性和创造性;帮助推动经济发展,促进农民增收;帮助改善民生,维护社会和谐稳定;帮助加强基层组织建设,增强党组织的影响力和感召力等方面,解决了一些力所能及的实事和问题;遵守驻村工作管理规定,认真履行驻村工作职责,较好地完成了驻村工作任务。

回顾近一年的驻村工作,虽然取了一定成绩,但是,还存在思想政策宣传不到位,深入群众、了解群众、帮助群众的力度还不够,离县委政府,镇党委政府和老百姓的要求有差距。下步,建议驻村工作组要继续在县委、大坪镇党委的领导和丹砂村支两委的支持下,紧紧围绕驻村工作目标,按照“一宣四帮”工作要求,以“为民解忧、帮民解困、助民增收”为己任,加大工作力度,做好人民群众的政策宣传员、致富信息的联络员、矛盾纠的纷调解员,党建工作的指导员、改善民生的勤务员,克难攻坚的运动员,为早日实现同步小康目标而努力工作。

同步小康驻村述职报告篇十

20xx年x月以来,按照省、市、县同步小康驻村工作的相关要求,xx村驻村工作组严格按照同步小康驻村工作要求,以“六个到村到户”为工作抓手,认真当好“五员”,积极开展各项工作。

工作组驻村以来,真正做到“俯下身子沉下心”,设计问卷,认真开展走访调研工作,现已走访入户400余户,化解各类矛盾纠纷近40起,为民办理好事实事近100起,协调落地项目建设资金70余万元,协调各级领导帮扶慰问本村困难党员、群众、孤残人员、留守儿童及“计生户”资金万余元。

在走访过程中,工作组梳理出村内主要的硬件建设问题是基础设施建设的问题,其中,包括污染严重、街道主路及各自然村寨没有路灯、部分机耕道需要硬化等问题。针对这些问题,工作组在村内认真调研,听取群众意见,整理问题,积极向市、县、镇三级相关领导部门反映,争取协调项目解决。目前,村内一组50盏太阳能路灯通过县财政“一事一议”项目已于今年6月份安装完毕;两条机耕道(约3.5公里)通过县财政“一事一议”项目已经启动,一组和十组村民积极投工投劳,项目正顺利向前推进。同时,针对生活垃圾、主路路灯的问题,工作组已及时向市政府政务服务中心、市生态委、市财政局、市科技局等单位领导汇报,相关单位班子领导多次带领相关处室及企业(如贵阳和美花卉、重庆黔园之味餐饮有限公司、上海追日电气公司)到村进行实地调研考察。就生活垃圾处理、路灯安装等项目已初步落实,预计在今年下半年或跨年组织实施。

工作组深刻意识到,除了抓眼前比较凸显的“整软”、“硬件”建设问题外,抓“软件”建设具有更加长远的意义。一是为了加强政策宣传、交流平台的建设,工作组申请了“在线”微信及qq号;二是为了培养年轻有知识的村支两委接班人、村建设者,工作组抓住给2019年应届高考生辅导填报志愿的契机,建立xx村“大学生传帮带”机制,建立“xx大学帮”微信群,该群目前已有大学生30余人,鼓励大学生们成为村集体经济发展的智囊团;三是为了促进农村电商发展,引导大学生回家创业,建立“片区农村电商便民服务点”;四是为了总结工作组的基层维稳、化解矛盾的经验,积极参与市群工委的课题,目前已完成“驻村工作对基层维稳的作用”的初稿;五是8月5日至6日,北大博士生在xx村开展了“城乡结合村发展困境与机遇”的调研,并结合实地调研座谈,紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面积极献言献策,撰写调研报告。六是为了做好2019年村党组织换届工作准备,支部在各种学习、组织活动中积极宣传,正面引导营造一个风清气正的换届选举环境,同时针对村内党员年龄结构老化,年轻党员较少的问题,积极正面引导培养本村回乡创业的大学生向组织靠拢,对也是党员的回乡创业大学生重点考察,重点培养,切实做好基层党组织传帮带的工作。七是发扬xx村的传统,弘扬中华美德,继续丰富村内精神文明生活。依托北京大学与白莲幼儿园,筹备“留守儿童之家”,关爱留守儿童的日常生活与心理健康。

认真贯彻落实8月8日刘文新市长到xx村指导软弱涣散党组织整顿提升工作的精神,紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面,重点开展工作:8月10日,xx村在村内广泛组织村支两委、小组长、群众代表、企业代表、返乡农民工及大学生等代表学习讨论刘市长的重要讲话精神。学习会上,代表们都深受刘市长讲话精神的鼓舞。同时,利用“在线”微信平台转发了调研简讯,驻村工作组在微信群内组织了村内外大学生学习刘市长讲话精神。

8月13日,村支两委、驻村工作组、种植大户、返乡农民工等一行到重庆学习新型的农业种植创业观念,了解市场的最新要求、经营模式。8月14日,一行马不停蹄地赶到遵义市遵义县枫香镇花茂村,学习花茂村的发展规划、产业布局、环境治理方式、党建管理方式等。学习团一行不仅更新了观念、开拓了视野、还长了见识。拓宽思路,积极为壮大集体经济谋路子。一方面通过流转土地的方式,引进高标准企业;另一方面利用荒山、招商引资,目前正在与一家光伏发电公司洽谈,协商光伏发电和农业共同发展,提高荒山利用率,提前做好“工业反哺农村、农业、农民”的规划。同时,xx村以村委会扶持、返乡创业大学生经营的方式成立了修文县第一家村级“快递便民服务点”,既给村民带来了便利,也方便了坐在家中开微店的创业者,而且当产生利润时,将以提成的方式壮大集体经济。

同步小康驻村述职报告篇十一

为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干,帮助扶持农村困难群众发展生产、改善生活,进一步密切党群干群关系,本人于2016年2月28日接替教科局原驻村干部李道祥同志继续组织开展县教科局驻永安镇永安村的同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结:

一、坚持不断学习,努力提升自我。

(一)夯实政治理论,增强党性修养。我先后认真学习了党的十八大、省委十一届二次全会和县十一次党代会精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

(二)向干部群众学习,提高业务水平。走出校门后的我一直从事教育教学工作,从未涉及农村工作,工作内容发生了质的变化,隔行如隔山,一切都得从零开始,为提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我在网上搜索其他驻村干部的工作经验,抱着一颗学习之心向永安村村支两委请教,向永安村人民群众请教,慢慢的我视野得以开扩,观念得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨。

(一)科学安排精心设计,力争任务落到实处。因为我吃住在村委会,对了解永安村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,在我的民情日志的前面部分,我梳理了永安村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,教科局结对帮扶,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属名单,上访户、拆迁户、刑满释放户、养殖大户、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我确定了每周的走访任务,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。3个月来,我共走访群众70多户,学校4所,敬老院1所,企业5家,把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决尽量解决,不能够解决的向上级反映或做好解释说明,有效杜绝上访事件和群众事件的发生;力争将矛盾制止在萌芽阶段。通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识,形成了《凤冈县教科局帮扶永安村调研报告》《凤冈县崇新中学四项措施确保中职招生任务超额完成》《永安“茶韵”特色校园文化畅想》《永安村村办企业调研》《永安村贫困人群调研》等调研报告;不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

(二)献策进言,全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于永安村的新农村建设,我向教科局领导献策进言争取惠农资金。4月份县教科局资助永安村村委会食堂改造资金9000元,党建活动经费1000元;5月上旬县教科局资助永安村独生子女户和二女结扎户86包尿素,价值8600元;5月下旬分别给永安村田景发、李天才、杜世凤等3位困难残疾人每人送去200元慰问金;让永安村村民第一时间感受到党和政府的温暖,以上事件均在凤冈新华网上进行了报道。

(三)利用自身优势,大力推进民生工程。本人为教科局督导干部,教育教学工作经验相对丰富,为挖掘自身优势最大限度的改善民生,全面推进改善民生进程,主要采取了以下措施:一是积极策划校园文化建设工作,通过调研和思考,我拟定的《永安“茶韵”特色校园文化畅想》被中国茶界网,中国茶叶流通协会网站,凤冈新华网等多家网站登载;利用工作空余还参与了凤冈县茶知识读本的编辑,主要负责小学生版的文字、图片收集,排版等工作,为茶知识进校园做出了自己的贡献;二是积极深入学校调研和开展教研活动,书写了《崇新中学四措施确保中职招生任务超额完成》的调研报告,此报告在凤冈新华网登载;同时在永安完小上示范课,和田坝完小教师探讨教学教法,和鱼泉完小规划村小孩子也能够上计算机课的实施方案。加大宣传让更多的人了解驻村帮扶工作,支持驻村帮扶工作。三是加大驻村工作宣传,从驻村的第一天起,就是凤冈信息网凤冈论坛中建立了《驻村日记》主题帖,记录每天的工作情况反映民情,目前点击率超过千人次,是该论坛中点击率较高的帖子之一;在中国茶叶流通协会网站、凤冈新华网发表《永安“茶韵”特色校园文化畅想》,在贵州文明网发表《凤冈县四举措开展“四帮四促”活动惠民生》、凤冈新华网发表《凤冈县教科局四举措帮扶永安村》《崇新中学四措施确保中职招生任务超额完成》《永安街“回肠路”拉直了》的报道。

(四)依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,先后协助永安村制定了《永安村生态移民工作预案》《森林防火应急预案》、《五一期间安全应急预案》等方案,确保一旦发生紧急情况能及时反映,正确处理,减少损失。同时,为切实解决永安村发展中的困惑,增强永安村集体经济,我和村支两委干部一起对永安村办企业——瓦厂的经营进行了探讨,形成了《永安村瓦厂改革方案初稿》。

(五)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生执法,村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设,筑牢思想防线。

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《凤冈县党员干部工作条例》,摆正位置,主动当好配角,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,协调不包办,不乱许愿、不瞎折腾,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,不占百姓便宜,在工作和生活上,保持不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向。

回顾所开展的工作,有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,同时也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,不够深入,工作能力有待于进一步提高。二是性情较急燥,急于求成,工作方式有待改变。

五、下一步打算。

2.多方面积极争取资金、致力于新农村建设;。

3.深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;。

4.为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定;。

5.努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使驻村的工作迈上一个新的台阶。

3个月来来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩的取得,是在各级党委、政府正确领导下,县教科局的大力支持下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果,今后,我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现永安村科学发展、率先发展、跨越发展,尽早建成小康村。

同步小康驻村述职报告篇十二

**镇:

年2月底,根据省、州、县统一部署,我被安排到**镇**村开展同步小康驻村工作,半年来在镇委、政府的正确领导下,按照20实现全面小康的总目标,我扎根农村,认真履行职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,并配合工作组组长积极到省高院、省民政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶,力争为当地群众解决一些实际困难,促进小康建设步伐。现将半年开展的工作情况汇报如下。

一、工作情况。

一、当好“政策宣传员”

驻村期间,我工作组以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的十八大精神,突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策,让群众真正明白惠在何处,惠从何来,不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。并协同村支两委定期入村入户开展保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林、搞好房前屋后院落村貌的环境卫生等生态文明建设的宣传活动。

二、当好“致富信息员”

**村是**镇21个村(社区)中较为贫困的村寨,由于山高平地少,全村近半村民外流务工,而且在外务工人员都具备一定的技术及一定的创业资金。村民对于如何发展,如何致富问题都有自己的想法。然而一是由于离水源地较远,**组、顶兴组村民无力购买水管、修建水池、购置抽水机等设施,只能采取开挖水槽取用自浸水的方式缓解饮水问题,逢枯水季或干旱季节,群众时常通宵达旦排队守候取水,饮水困难问题十分突出。所以要发展,就要解决用水问题。(这个水包含人、畜饮水、生产生活用水,发展项目等灌溉用水)针对此情况我驻村工作组通过走访群众、进山寻找水源、研究解决方案,现已找到可靠水源,目前正在向水利部门争取,力求通过引水工程和修建小水窖的方法综合解决。二是播讲一、二组通组公路为始建于20的4米宽泥石毛坯通组公路,全长3.7公里,因年久失修加上多次暴雨侵袭,路基垮塌严重、山体多处塌方、涵洞跨沟桥损坏、道路泥泞沟壑纵横,对播讲一、二组近400名群众出行,村组学生上学和经济作物外销造成极大阻碍。目前,该通组公路问题经与村支书王昌良及村两委班子研讨后,已形成两套实施方案:一是雇请工程队进场施工修缮道路,预计资金15万元;二是购买维修所需物资,群众投工投劳修缮道路,预计资金5万元。下步我将积极向上申请,争取相关帮扶部门及业务部门的扶贫帮扶资金予以解决。

三、当好“党建指导员”

为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,访问了本村老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的.工作思路。订房村全村178户,人口789人,在村老党员王昌良、卢胜强等人带头下想发展火龙果种植及规模为年出栏量1000头的生猪养殖。本工作组通过走访调查和实地查看,了解到他们具备一定的种养殖技术知识同时具有一定的创业资金及浓厚的创业热情。但是他们心里也有担忧--担忧国家政策上能否给予支持、补助。当收集到这些困难和忧虑时,我工作组到省林业厅科技推广总站,请求对**村村民进行种植技术培训指导,已得到省林业厅领导、殷建强站长和县林业局的大力支持,目前,县林业局正在组织技术人员收集情况,以便有针对性的开展培训指导。

四、当好“民生服务员”

在开展同步小康驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了和驻村有关联各级单位以及社会各界人士的大力支持,帮助群众解决了一些实际困难。2013年3月23日18时,村内遭遇特大冰雹袭击,直径3-8厘米大小的冰雹从天而降密集下了半个小时,全村所有盖小青瓦和石棉瓦的农房顶面全部被冰雹砸穿,造成重大损失。冰雹灾情发生次日,我工作组第一时间向上级部门汇报灾情,统计损失,得到了省高级人民法院、县、镇、相关领导的重视,省高院副院长亲自到**村了解灾情和村委办公现状,回院后努力协调解决,目前已配备到位办公桌椅6套,并协调省民政厅向罗甸县下拨救灾款20万元,其中10万元直接拨到**镇。

五、当好“矛盾调解员”

在驻村工作中,工作组定期召开村两委班子会,排查村民间存在的矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

二、工作体会。

回顾半年的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开**村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中,我将继续发扬认真履行“五员”职责,践行“四访四问五落实”,纠正不足,把工作进一步做好做实,为贯彻落实“全省同步建设小康社会”,大力推动**村的同步小康社会发展而做出更大的奉献。

**县委办:全*。

2013年8月10日。

同步小康驻村述职报告篇十三

20xx年x月底,根据省、州、县统一部署,我被安排到xx镇xx村开展同步小康驻村工作,半年来在镇委、政府的正确领导下,按照2020年实现全面小康的总目标,我扎根农村,认真履行职责,积极发挥主观能动性,结合实际制定帮扶计划,并配合工作组组长积极到省高院、省民政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶,力争为当地群众解决一些实际困难,促进小康建设步伐。现将半年开展的工作情况汇报如下。

驻村期间,我工作组以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的xx大精神,突出中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策,让群众真正明白惠在何处,惠从何来,不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。并协同村支两委定期入村入户开展保护森林植被、做好森林防火杜绝火种带入山林、搞好房前屋后院落村貌的环境卫生等生态文明建设的宣传活动。

xx村是xx镇21个村(社区)中较为贫困的村寨,由于山高平地少,全村近半村民外流务工,而且在外务工人员都具备一定的技术及一定的创业资金。村民对于如何发展,如何致富问题都有自己的想法。然而一是由于离水源地较远,组、顶兴组村民无力购买水管、修建水池、购置抽水机等设施,只能采取开挖水槽取用自浸水的方式缓解饮水问题,逢枯水季或干旱季节,群众时常通宵达旦排队守候取水,饮水困难问题十分突出。所以要发展,就要解决用水问题。(这个水包含人、畜饮水、生产生活用水,发展项目等灌溉用水)针对此情况我驻村工作组通过走访群众、进山寻找水源、研究解决方案,现已找到可靠水源,目前正在向水利部门争取,力求通过引水工程和修建小水窖的方法综合解决。二是播讲一、二组通组公路为始建于2019年的4米宽泥石毛坯通组公路,全长3.7公里,因年久失修加上多次暴雨侵袭,路基垮塌严重、山体多处塌方、涵洞跨沟桥损坏、道路泥泞沟壑纵横,对播讲一、二组近400名群众出行,村组学生上学和经济作物外销造成极大阻碍。目前,该通组公路问题经与村支书王昌良及村两委班子研讨后,已形成两套实施方案:一是雇请工程队进场施工修缮道路,预计资金15万元;二是购买维修所需物资,群众投工投劳修缮道路,预计资金5万元。下步我将积极向上申请,争取相关帮扶部门及业务部门的扶贫帮扶资金予以解决。

为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,访问了本村老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。订房村全村xx户,人口xx人,在村老党员、等人带头下想发展火龙果种植及规模为年出栏量头的生猪养殖。本工作组通过走访调查和实地查看,了解到他们具备一定的种养殖技术知识同时具有一定的创业资金及浓厚的创业热情。但是他们心里也有担忧——担忧国家政策上能否给予支持、补助。当收集到这些困难和忧虑时,我工作组到省林业厅科技推广总站,请求对xx村村民进行种植技术培训指导,已得到省林业厅领导、殷建强站长和县林业局的大力支持,目前,县林业局正在组织技术人员收集情况,以便有针对性的开展培训指导。

在开展同步小康驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了和驻村有关联各级单位以及社会各界人士的大力支持,帮助群众解决了一些实际困难。2019年3月23日18时,村内遭遇特大冰雹袭击,直径3-8厘米大小的冰雹从天而降密集下了半个小时,全村所有盖小青瓦和石棉瓦的农房顶面全部被冰雹砸穿,造成重大损失。冰雹灾情发生次日,我工作组第一时间向上级部门汇报灾情,统计损失,得到了省高级人民法院、县、镇、相关领导的重视,省高院副院长亲自到xx村了解灾情和村委办公现状,回院后努力协调解决,目前已配备到位办公桌椅x套,并协调省民政厅向xx县下拨救灾款xx万元,其中xx万元直接拨到xx镇。

在驻村工作中,工作组定期召开村两委班子会,排查村民间存在的矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早调处、早化解,切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

回顾半年的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开xx村工作局面的突破口;支持村级班子的各项建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在下半年的工作中,我将继续发扬认真履行“五员”职责,践行“四访四问五落实”,纠正不足,把工作进一步做好做实,为贯彻落实“全省同步建设小康社会”,大力推动xx村的同步小康社会发展而做出更大的奉献。

同步小康驻村述职报告篇十四

省委党的建设工作领导小组办公室:

根据省委党的建设工作领导小组办公室关于开展全省同步小康驻村工作半年述职及测评有关工作要求,我市严格对照指导工作要点,认真贯彻落实石松江副部长在全省同步小康驻村工作半年工作会上的讲话精神,按照有关要求,认真组织开展了同步小康驻村半年述职测评工作,现将有关情况汇报如下:

一、高度重视,精心组织实施。

一是要求全市驻村工作分队及时召开工作例会,认真学习对照省委同步小康驻村工作7—8月指导工作要点,并结合石松江副部长在全省同步小康驻村工作半年工作会上的讲话精神,对同步小康驻村半年述职工作进行了精心安排与部署。二是为进一步做好全市同步小康驻村工作,确保干部真蹲实驻、真帮实促。按照省委要求,结合我市同步小康驻村工作实际,对开展同步小康驻村半年述职工作作了进一步要求,明确了述职时间、程序、方式及要求,切实增强了同步小康驻村半年述职工作开展的针对性和可操作性。三是要求全市各驻村工作组务必坚持公开、公平、公正的原则,在全市580个驻村工作组及3114名驻村干部中扎实开展好半年述职测评工作。

二、突出重点,分类述职测评。

一是通过全市各镇(乡)党委组织驻村工作分队、党政领导班子成员、村支两委负责人、“两代表一委员”及站所股室负责同志召开述职评议会,由驻村工作分队队长召集驻村工作组召开工作例会、执行驻村干部考核管理、到村督查指导驻村工作、为驻村工作组提供食宿和解决实际问题以及在抗旱救灾中发挥先锋模范作用,带领群众抗旱魔等工作开展情况进行述职。述职完毕后,参会人员坚持实事求是、客观公正的原则,根据驻村工作分队工作开展情况进行民主测评。

二是全市驻村工作组及驻村干部以村为单位,由村党支部召集,组织村支成员、辖区内“两代表一委员”及村民代表参加述职评议会,镇(乡)挂村党政领导主持会议,由驻村工作组长就驻村工作组履行“一宣四帮”工作职责,落实帮扶工作计划,推进地方经济发展等情况进行述职;驻村干部对开展“一宣四帮”、制定驻村工作计划,帮助谋思路出点子,遵守工作纪律,走访群众收集社情民意,转变工作作风,积极向上争取项目资金,办理实事好事,联系和服务群众以及抗旱救灾等工作开展情况进行述职。述职完毕后,参会人员坚持实事求是、客观公正的原则,对驻村工作组和驻村干部工作开展情况进行民主测评。

三是由挂村领导组织大家对如何开展好驻村工作进行互动交流,对当前工作任务目标进行了再明确、再部署。并对驻村工作组及驻村干部半年述职工作进行逐一点评,对存在的问题和不足进行深入剖析。同时,认真吸纳群众对村支两委的满意度及提出的意见建议,进一步提高了驻村工作群众知晓率,扩大了群众的参与权、知情权和监督权,同时让受点评干部思想受触动,找到了不足,激发了干劲,增强了动力,在全市驻村干部中积极营造了埋头苦干,争创一流的良好氛围。

三、强化宣传,提高群众知晓。

一是由各县(市、区)党委组织部牵头,组织开展好集中宣传报道,并深入群众家中对驻村干部在开展工作中好的点子、办法及服务群众成效等方面进行专题采访,树立典型,突出示范引导。二是通过在电视、报刊、网络等媒体设立同步小康驻村工作专栏,对同步小康驻村工作、开展党的群众路线教育实践活动以及在抗旱救灾冲锋在最前列,帮助群众解决生产生活、饮水等实际困难中,涌现出来的先进人物和典型事例进行专题宣传报道,在全市营造广大党员群众学先进、赶先进、争先进的良好舆论氛围。三是全市各镇(乡)及时将驻村工作分队、驻村工作组和驻村干部测评结果在宣传栏进行了公示,进一步强化群众监督,提高了同步小康驻村工作的群众知晓度和社会参与率。

四、健全档案,强化结果运用。要求各县(市、区)通过建立驻村干部档案,真实、客观地记录每一名驻村干部的考核测评结果,并将此次测评结果纳入年终考核。同时,严格按照《遵义市同步小康驻村工作组和驻村干部考核评价实施细则》有关规定,将考核结果反馈给派出单位及上一级党组织,确保下步工作有效开展。同时,将考评结果运用到驻村干部管理中,切实加强驻村工作管理,真正实现同步小康驻村工作干部受锻炼、群众得实惠、小康得实现的目标。

从同步小康驻村工作半年述职和民主测评的情况来看,群众反映良好,满意度较高。全市580个驻村工作组满意率均达到90%以上。全市3114名参与测评的驻村干部中,满意率90%(含90%)以上的'2281人,占全市驻村干部总数的73.2%,80%(含80%)至90%的811人,占26%,70%(含70%)至80%的21人,占0.67%,70%以下的1人,占0.03%。总体来看,全市同步小康驻村工作群众满意度较高,工作成效明显。

半年来,遵义市驻村工作组和驻村干部扎实驻村,认真履职,积极协调,联动帮扶,办了很多的实事好事。但是,也存在部分工作队员驻村不够扎实、帮扶不够有力,部分驻村工作组工作合力不大、资源整合不够、宣传报道不到位等问题。下步,我市将认真梳理本次述职测评工作相关情况,进一步加强组织领导,完善驻村管理,强化考核评价,进一步强化宣传引导,注重示范带动,推动全市同步小康驻村工作深入开展,确保工作取得实实在在的效果。

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