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总结是经验的积累，是我们在成长中汇总的宝贵财富。要写一篇好的总结，需要事前事后做好充分的准备和收集相关的信息。以下是小编为大家整理的总结范文，希望能够给大家提供一些借鉴和参考。
大学学生会面试问题篇一
1、自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）。
2、谈谈你自己的性格，优点和缺点？
3、你有何特长，爱好？
4、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感）。
5、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）。
6、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力）。
9、学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识）。
10、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？
11、你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？
12、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？
14、你怎么协调各个部之间的关系？
15、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识）。
16、对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！）。
17、对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人）。
18、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
20、你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）。
21、你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？（看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）。
22、你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写字基础？能不能举例说一下？
24、你将如何宣传你的部门及其工作？
25、你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获）。
26、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）。
27、你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？
28、假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）。
29、有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成，时间很紧，困难很大…你是怎么处理的？（重要与紧迫的关系）。
30、你参加过什么课外活动？
31、你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？
33、假如让你进入了自律，你会从那方面发挥自己的特长？
34、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
35、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
36、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么？
大学学生会面试问题篇二
大学学生会各个部门想要加入的新生都多不胜数，但学生会并不是新生们想进就进的，想要加入大学学生会其中部门，都要经过面试，层层筛选，最后通过考验的若干个人才能成为学生会的一份子。大学学生会面试免不了回答面试学长的各种刁钻的问题，在此面试网收集整理了大量的学生会生活部面试问题，希望对想要通过学生会生活部面试的新生有所帮助。
考察语言表达能力的相关问题
自我介绍（必须的）
谈谈你的家庭情况
最近阅读的书籍、报纸
你有什么爱好
简要谈谈你的优缺点
你认为你在别人眼中是怎么样的人
请用一句话形容一下你自己的生活
用三个词形容自己
考察新生思维和创新能力的相关问题
你认为麦当劳是世界最大的汉堡生产商吗？如果不是，请说出你的观点。
你有策划过活动吗，例如生日会，同学聚会，你认为策划过程中最重要的环节是什么。
你是如何理解“班门弄斧”的
你认为你的脑袋是什么颜色
给你一个“十”字，你会想到什么，请举出三个例子
外星人侵略地球后，你认为地球会变成怎么样
如果让你变成一种动物，你想要是什么，why？
大马路上的下水井盖为什么是圆的
考察新生学习与适应能力的相关问题
你为什么要选择这个专业和学校
你对于军训有什么看法
一般情况下，你通过何种途径获得新知识
生活部在学期末会有特别多的工作，你会怎么处理期末考与工作的关系
你认为学习和工作哪一个重要
如果让你走进一个全新的团队，你是否会觉得难以适应
你觉得大学的生活和高中有什么不同
在一项策划活动里面，你与一个同事的观点是完全不一致的，你会怎么做
当你与同事相处比较困难时，你会怎么办
当你真的'进入我们部门后，你会通过何种方式让自己适应我们的工作
学生会生活部招新面试问题：
1，中考分数（直升班除外）
2，为什么加入学生会
3，对学生会的理解
4，对生活部的理解
5，是否担当其他班委职责
6，在学生工作中碰到令你棘手的问题是什么（验证是否为班干
学生会生活部招新面试问题：
1，中考分数（直升班除外）
2，为什么加入学生会
3，对学生会的理解
4，对生活部的理解
5，是否担当其他班委职责
6，在学生工作中碰到令你棘手的问题是什么（验证是否为班干）
7，生活部工作繁多，怎么处理工作和学习的时间
8，还参加了什么其他社团（要让面试者知道任何活动都必须以学生会为主）
9，有什么宣传特长
10， 有什么其他爱好
11， 若被调到其他部是否愿意，为什么
12， 假如被选上，第一件事想做什么
13， 若与部长在工作中发生矛盾会怎样处理
14， 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何 处理？
15， 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
16， 日常生活中能有百分之几的时间可参加学生会的课外活动
17， 作为学生会成成员应有怎样的素质
大学学生会面试问题篇三
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入@@部呢?
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok。
3、你为什么要加入@@部?(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等r此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4、我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?
5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)。
6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)。
7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)。
8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)。
9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)。
11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(工作能力)。
13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。
b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力。
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
16、谈谈你对@@部的认识?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。
17、假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)。
18、你进学生会的目的是什么?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!
19、谈谈你对学生会的理解和认识?
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
20、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
21、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
22、对你影响最深的一句话!
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
23、对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)。
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。
25、自己的优缺点为何?
目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求。
26、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?
27、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
28、你最崇拜谁?
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
29、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
30、谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
31、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
32、与上级意见不一是，你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
33、你希望与什么样的上级共事?
a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
b.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
c.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
34、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)。
35、如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?(具体工作能力)。
36、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?
37、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)。
38、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)。
39、怎样理解“责任心”这个词?
40、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
大学学生会面试问题篇四
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）
3, 做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）
4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？
（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？
6，有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢？）
二、考察能力方面
1， 你认为学习部应该是怎样的一个部门？
2， 怎样发挥学习部的作用？比如举办什么活动。
3， 如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？
4， 对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？
5， 对于学习部的工作，你有什么设想或者创意？
6， 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等）
8， 我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围，你认为应该着手哪些方面？
9， 进入学习部你想做的第一件事是什么？进入学习部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了学习部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）
三、考察态度等其他方面
1,如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？
3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？
附加题
1， 如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？
学习部面试题目
1. 你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学习部？
2. 你为什么要加入学习部呢？（学习部有什么吸引你的地方呢？）
3. 你能为学习部做什么？
4. 如果让你策划一个有关学习的活动，你有什么与众不同的想法？
5. 现在有个英语词王大赛，请现场来个宣传，吸引同学们参加。
6. 如果学习和工作有冲突你会优先哪一边？
7. 学习部的重要作用是增强学生学习兴趣，你有什么创意可以发挥此作用？
8. 如果你是一名非师范生，你认为最重要的技能是什么？
9. 假若这次面试失败，你认为自己是败在哪里？
10. 对你影响最深的一句话是什么？
14. 你希望学习部是一个怎样的部门？
（1） 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
（2） 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会团委、社团、班委还有各种新生的活动，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
（3） 以前是班干吗？有没有组织过什么活动吗？你是怎么做的？
（4） 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的'工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
（5） 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展学生会工作的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
（6） 谈谈你心目中的大学生活？你设想要如何度过你的大学生涯？
（这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，学生会组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！）
（8） 怎样发挥学习部的作用？比如举办什么活动。
（9） 进入学习部你想做的第一件事是什么？进入学习部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了学习部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）
（10） 如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？
大学学生会面试问题篇五
学生会招新主席，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我简介一分钟!
2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
6.对你影响最深的一句话，
7.对你影响最深的一个人，
8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
9.你怎么协调各个部之间的关系?
11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
14． 为什么要参加竞选学生会主席？谈谈你的优势。
15。 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？
17。请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？
18。 如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？
19。如果你当选为学生会主席或者是副主席，你的工作思路是什么？
20。你最崇拜的人是谁？为什么？
21。谈谈你对现阶段学校管理的建议.
22。大一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
23。 有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.
24。 作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？
26。怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？
27。 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？
1. 你觉得你为什么适合做主席团呢？
4. 说说你自己擅长哪方面？说下你自己的优缺点
5. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
6. 你认为你做得最糟糕的事情是什么？当时是怎样处理的，现在会怎样处理
7. 到目前为止，你做过的事中，你最自豪的`事是？简单说说
8. 你认为你在学生会里最深刻的一件事是？
9. 你为什么要来面试这个职位？
10. 能简单说一下你认为自己做让你有成就感的事情吗？（经验性）：要震撼
11. 如果我们录用你，你将如何开展学生会的工作？
12. 你认为作为一个主席团的成员，最困难的一件事情是什么？
13. 你觉得你最喜欢学生会的什么？为什么？
对学生会的认识
14. 你觉得你们分团委学生会的弊端在哪，你当上了主席团的其中一位，你会怎么做？
15. 我们系分团委/学生会有多少个部门吗？请简述他们相应的职能。
16. 你加入学生会那么久了，觉得学生会怎么样？是如何运作的？
17. 谈谈你对未来学生会的构想？
18. 你认为学生会哪一个架构最重要？
学习vs工作
20. 如何看待学生会工作与学习之间的关系？
情景假设
23. 当一个工作你没做好，你会？在一项工作，你有哪些可预见的困难？(这项工作有何困难)
25. 当你在上课的时候你接到一个任务时，你会怎么做？
26. 假如你当上了主席团的某一个职位，你会怎样处理与部长之间的关系？
27. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待
31. 假如你这次失败了，你会怎么办？
32. 在平时如果碰到同学的观点和你想的相冲突的话，你通常怎么样处理？
33. 如果学生会里出现你不喜欢的人，你如何处理？（一般回答应为不会出现这样的情况，因为没有说看到一个人就觉得不喜欢他的）
37. 校学生会安排一件工作给我们系，但是我们系从来没有做过类似的工作，你会？
38. 当你组织一个活动的时候，你首先会怎么做，觉得需要哪些部门的配合？
39. 加入让你承办一次活动，你会如何安排呢？比如系运动会
41. 作为一个学生干部，是否应该得到相应的回报？对自己有什么好处？
42. 你觉得作为一个学生干部最重要的是什么？
43. 学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
45. 你认为干部在哪一点上与干事不一样？
46. 你觉得身为学生会干部应该具备什么素质？最重要的素质是什么？
47. 在你觉得干部需要哪些能力？你是否具有??（有的话是什么？没有的话那应该怎么办？）
48. 你参加这个面试之前，为此做出怎样的努力？ 其他
49. 平常有没有一些工作需要与各班干接触的?在这时，有些工作需要我们的监督，在作为一名学生干部，在做这些工作时，你觉得需要注意哪些问题。
50. 形容一下主席团这边的三位成员，他/她工作的模式，生活的模式
51. 请解释一下“责任心”这三个字。
52. 请说说您对“宽容”这两个字的理解。
53. 对于上级做出的每项决定和安排你会是怎样的态度看待？（忠诚性）要坚定
54. 你会将我们的交谈的内容告诉来竞选的人吗？（诚实性）：要自然
55. 请你如实回答我你来到这里是几点呀？（时间观念）
56. 你知道读大学究竟是读什么吗？
58. 利用你在学生会的事情解释一下，己所不欲，勿施于人。（全局观）
大学学生会面试问题篇六
进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。
大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！
我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧！
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等r此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！
当然说可以啊，，不要含糊，要显得有自信。当然你还要具体发挥你会怎么做？
（加入部门的目的）。
回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
（应变能力）。
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
（处事能力）。
其实在学生会里各个部门有一定得排斥性，关键是要将各个部门的成员彼此熟悉，如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好，而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来，部门之间的联系最重要。
大学学生会面试问题篇七
“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
3.你为什么要加入办公室?(判断 沟通能力和口才)你对办公室了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在办公室多多学习等等；此时可以稍稍夸一下办公室，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道办公室的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！
4.我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?
5.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）
7.你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）
8.你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）
9.你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10.你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
11.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）
13.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
17.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
18.你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
19.谈谈你对学生会的理解和认识？学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
20.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的.学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
21.谈谈你曾经组织或参加活动
让那个来取信件的同学帮你去打印，你给他找信件。找到后你在去打印出送给他，然后送打印的文件给导员。
1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
2，谈谈你对自己的认识？（以办公室为例）
3，既然你想入办公室，那你对办公室有什么认识？
4，你进学生会的目的是什么？
5，你对学生会的理解和认识？
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
1，自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！
3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
7学生会面试题：部门中有你不喜欢的人你该怎么办
学生会办公室主要是干什么的？需要哪种学生？
主要就是通知事情，总结其他部门汇总过来的事情，比如学校要搞什么活动，学生会的就去帮忙，把活动的内容通知到给个班上，要他们出节目等等，反正是一些简单的事。
学生的话选那种踏实，能干事的，嘴巴会说的。
大学学生会面试问题篇八
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
对你影响最深的一句话，竞选格言？
你能给学生会带来什么新的元素？
学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？
你对这个部门有什么想法？
你认为这个部门的主要职能是哪些？
大学学生会面试问题篇九
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。
b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力。
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入xx部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
