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总结是对个人成长和发展的一次回顾，有助于我们认识自己的成就和突破。要注意总结的长度适中，不要过长过短，保持信息的完整和简洁。列举一些优秀的总结范文，可以帮助我们更好地了解总结的写作规范和技巧。
物业员工个人总结简短篇一
从应聘成为前台员工到现在已经一个多月的时间了，能够成为xx物业的前台人员让我对此感到很庆幸，我也深知做好这份工作的重要性并牢记领导的教诲，平时能够兢兢业业地做好前台工作，而且即便是工作之余的时间也会加强这方面的学习，勤于思考并对不擅长的领域能够虚心向同事请教，我能够清晰地感觉到现阶段自己在工作能力方面得到了很大提升，现对这一个多月的物业前台工作简要总结如下。
认真做好信息传达工作并做好相应的记录，我在收到传单或邮箱信息的时候会及时通知相关部门人员，这样的话能够让物业在运营过程中不会出现疏忽之处，毕竟部分重要的信息对物业发展十分重要，即便我在十分忙碌的时候也会对这部分信息进行记录，而且我在下班前会将记录好的信息反馈给部门领导，根据领导的指示从而对后续的工作做好准备，这种谋定后动的工作方式让我在试用期间取得不少进展，而且我也会对工作效率的提升进行思考从而改进现有的工作方式。
注重服务水平的提升并接待好来访的业主或客户，对了维护物业形象导致我在平时工作中很重视自身的服务性，作为前台人员的我本就应该在工作中注重自身形象，通过良好服务的展现让客户或业主感到满意，除了外在形象以外我还很注重内在品质的提升，即改善工作质量从而帮助业主或客户解决疑虑，每当接到投诉以后都会及时进行处理并将进度告知给业主，这样的话也能让业主感受到被物业工作人员的关心，重视业主的意见并做好本职工作是我现阶段的努力方向。
虽然能较好地完成本职工作却也存在不少需要改正的坏习惯，主要是没有具体任务的时候会感到枯燥乏味，这种状况的出现说明我对前台工作的热爱程度还不够，而且这样的工作态度很容易在以后出现不必要的疏忽，所以我得强化自律性并了解如何调整自身状态，保持对前台工作的热忱从而积极做好相应的工作，对于前台工作中的疑虑应当及时向同事请教从而将其解决，对我而言通过对前台工作的重视能够让我在xx物业取得更多进展。
职场上的奋斗对于自身的发展十分重要，我会继续牢记物业领导的教诲并做好前台工作，为xx物业的发展而努力是我在前台工作中需要做到的。
物业员工个人总结简短篇二
1、x月事件，它反映出保安部在以往管理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理题目时原则性与灵活性结合的严重不足，导致由主动变成被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深入的教训，在事件后，虽经过一系列强迫性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部份员工在实操能力上仍比较欠缺。
2、作为安防管理部分，在确保重要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的条件下，队伍的形象、礼节、与服务态度，和处理题目的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的，虽有一定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操纵中不是很顺畅，基础不扎实，修建的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些题目的关键所在，这对保安部来讲是一个长时间的。
3、智能化系统的实际利用效果。一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统特别是可视对讲门禁系统未能照实得到使用，小区仍处于依托人防管理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的题目。
4、地下停车场工程题目仍未得切实得到解决。二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水题目仍较严重，虽经屡次维修整改，但仍未得到切实的解决。
后续工作思路
1、将安全管理列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好平常安全管理的落实、检查、监视，确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道，进步管理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以增进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政管理，实行绩效管理制度，使赏罚得到有效落实，以此进步员工的积极性与竞争力。
4、加强对员工的培训力度，的计划地展开培训，以解决员工的形象、礼节、与服务态度及处理岗位题目的主动性和灵活性为主，从而进步部分的整体素质，使保安部在整体上有所突破。
5、全力配合公司发展需要，加强保安管理，确保现场保安管理有序展开，对外将积极建立保安形象、服务与管理窗口。
6、实行小区出入车辆收费，逐渐完善小区停车场及车辆管理。
7、加强小区消防安全管理，确保小区消防安全。
8、跟进各项智能化系统的维修整改和使用管理，“人防”与“技防”相结合，确保小区处于安全有序状态。
9、发挥部分职员及特性上风，对小区实行全方位监管，在做好本职的同时，积极配合各部分的，使保安岗位作为“xx”的职能尽可能得到发挥与突破。
物业员工个人总结简短篇三
20xx年的工作已经结束，在这旧去新来的时刻。对客服部工作做以下总结。
回顾20xx年的工作，已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足，在这一年里我们从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成绩。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。在新的一年里使工作更加规范，业主更加满意。
在这一年里我们认真贯彻我们xx企业理念“以情服务，用心做事”把服务业主，做好本职，为己任。我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
3、业主遗漏工程投诉处理工作，20xx年我客服部回访率98%，工程维修满意率96%。
4、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高xx小区物业管理的服务质量及服务水平。
5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。
6、培训学习工作在物业公司x主任的多次指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。
7、在公司大力号召全员卖车位车库的方向下，我们e区客服员工做出了努力和汗水，做出了不速度业绩。
部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。
1、由于我部门均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。
2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;
3、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴，水电费预交费用不足。
4、客服工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。
5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。
我部门在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。
1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;
2、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量;
3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明;
4、加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确。
5、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习，营造出“在工作中锻炼，在锻炼中成长”的氛围，让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。
6、积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率。
综上所述，20xx年，我部门工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但还没有完全达到公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我们今后一定加强学习，在物业公司经理的直接领导下，依据xx省、xx市政府有关物业管理的政策、法规及xx小区《临时管理规约》为业主提供规范、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围，提升xx的服务品牌。
物业员工个人总结简短篇四
时间转逝，我作为一名物业文员，已经就职了两年。这两年的时间让我对自己的工作有了一定的了解和熟悉。此次，我对这两年的工作进行一个简单的总结，以便能够更好地发现自己的不足和进步。
首先，我必须承认，我的工作具有一定的复杂性。作为一名物业文员，我需要处理的问题往往涉及到多个方面，比如文件管理、数据输入、邮件发送等。这就需要我在日常工作中保持高度的集中和专注，确保不会因为简单的错误而影响到整个工作的进程。同时，我还要具备良好的沟通技巧，能够处理各种突发情况，与不同部门的人员进行有效的协调和沟通。
其次，我在工作中也遇到了一些困难。由于我的工作需要处理大量的文件和数据，这使得我的工作压力变得非常大。有时，我甚至需要加班才能完成当天的工作任务。尽管如此，我始终坚持自己的原则，尽最大的努力去完成每一个工作任务。同时，我也学会了如何使用一些现代化的工具来提高自己的工作效率，比如excel、word等。
最后，我对我过去的工作进行了反思。我意识到，我在工作中还有很多需要改进的地方。首先，我需要更好地管理自己的时间，避免浪费过多的时间在琐碎的事情上。其次，我需要提高自己的工作效率，尽可能地减少加班的情况。最后，我需要不断地学习和提升自己的专业技能，以便更好地适应未来工作的需求。
总之，我非常感谢公司给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和才华。我相信，在未来的工作中，我会不断地完善自己，提高自己的工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。
物业员工个人总结简短篇五
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1、加强小区门岗值班管理及小区楼层和车库的巡逻工作，保证各岗位签到正常，防止治安及盗窃事件发生，已实现26个月小区无盗窃事件发生。
2、保持对出入小区车辆的高强度的管理，对乱停乱放车辆核实资料后，对小区车主有车位的通知车主尽快停回车位上，联系不上的会用移车软件服务通知车主尽快移走并张贴严禁乱停车辆的警示条。
3、9月份秩序维护部进行了2次灭火器操作使用训练和2次岗位职责培训，培训内容主要包括熟练掌握使用灭火器的操作规程和加强秩序维护员岗位职责培训。
4、个别业主在小区内乱停乱放共享单车，9月份保安员累计清走9辆次，并劝阻业主不要将共享单车骑进小区。
5、海皇3-1101业主家玻璃自爆，为防止伤及行人，保安员在人行过道设警示牌。
6、严格监控业主将旧家私杂物丢弃在小区公共场所，9月已处理类似事件11起。
7、保安员及时清理海晖3座平台和海景2座的马蜂窝，以免业主受到人身安全伤害。
8、针对海盈1座1梯业主反映的楼上装修渗水问题，保安员上门协调处理并达成调解意见。
9、台风期间，保安员加强人手，实行专人专职负责小区车库排水工作，以免车库遭受水浸。台风过后，及时清理影响摄像头的树枝杂物并对摄像头进行角度调整。
10、保安员拆除海皇四座一二楼之间空鼓的瓷片，以免掉落伤及业主。
二、工程部。
1、对小区设备用房进行日常巡查维护，保证小区设备的正常运行。
2、9月份工程部维修更换楼道、大堂、路面等位置的节能灯共75处。
3、海景3座1梯污水管漏水，海皇车库出口电房门前水管漏水及41、370车位水管漏水，海晖车库119、141车位水管漏水，工程人员修理后恢复正常。
4、工程人员修复海景2座1梯、海盈2座2梯大堂玻璃门门锁。
5、海怡1-4座的循环水泵时控开关坏了，海晖2座1梯1楼出停车场门禁系统的开关坏了，工程人员已修复。
6、受台风影响，小区多处柱灯倾倒，工程人员及时断电处理，台风过后，及时进行修复。
7、工程人员在海皇车库出口处装了5个地锁。
8、小区小北门的招牌字快掉下来，工程人员及时拆下来修理。
9、为了保证小区生活水池的水质安全，保障居民饮水健康，9月6日工程部对小区生活水池进行清洗消毒。
10、工程人员维修海怡二座、海怡5座鱼池边、海怡6座1、2梯护栏。
11、工程部协助专业公司处理海景2座1、2梯和海景3座二梯楼顶被台风吹起有安全隐患的琉璃瓦，对跌落到天台的琉璃瓦片进行清理。
12、为小区业主提供便民服务，工程人员对海茵1座304、海皇2座604、海茵2座602、海盈2座604、海盈2座601、海茵2座1204、海晖1座601等业主家里进行上门维修服务。
三、环境绿化部。
1、保洁员每天清理花草树丛里的生活垃圾和垃圾桶旁的垃圾杂物，打扫各楼梯卫生，清扫小区路面等公共场所的卫生。每天对鱼池内的落叶进行清理。
2、物业人员集中清扫商铺前路面垃圾。
3、9月份对清洁工进行了2次培训，培训内容主要包括岗位职责的培训，对楼层(包括楼顶)、路面、绿化带、大堂玻璃门的卫生要清理到位，垃圾桶要及时清洗。
4、绿化工每天修剪花草树木，清理小区绿化带的枯枝杂草，给小区绿化带浇水。
5、杂工清理疏通海景4座车库前排水沟。
6、杂工更换小区商铺前面和东门围墙内损坏的沙井盖。
7、物业人员清理清扫海晖三座一梯、海晖一座二梯、海茵一座五梯平台积水垃圾和海晖二座平台树枝垃圾。
8、海怡3座201门口的白玉兰树被台风吹倒了，绿化工扶正加固。
9、物业人员清理海皇车库出口顶棚上的树枝树叶，以免影响业主车辆正常出行。
10、物业人员对被台风吹倒的树木进行挖坑、扶正加固，对断了的树枝进行修剪，清理打扫小区内掉落的树枝树叶。
四、客服部。
1、9月份水业公司完成水表过户转换交接手续，物业中心已同水业公司顺利实行交接。
2、物业中心于9月22日在物业办公室现场以公开抽签的方式对小区29个临停车位进行抽签分配，中签的车主已全部签订临停车位租赁协议。
3、小区部分高山榕及垂榕对地下管道造成严重的危害，为了消除隐患，业委会和物业中心经过公开的招投标程序，确定了专业公司于9月11日至14日对危害树木进行集中清理，物业中心做好相关协调及安全保障工作。
4、小区电梯维保服务协议将于20__年10月1日到期，业委会和物业中心经过公开的招投标程序，现场选定合适的电梯维保服务公司。
6、9月份前台值班共接到各类事项反映148项(巡查发现33项)。其中电梯维修28项，均已处理;工程报修120项，已处理119项，还有1项待处理。(海茵1座408业主反映下大雨时窗户底部会渗水进来，物业人员已去业主家现场查看)。
7、9月份共向业主发出通知、温馨提示等35份。
8、物业公司对欠缴物业管理费等相关费用的业主提起诉讼，相关资料已交给法院，物业中心持续跟进中。
9、项目经理每周一对本周物业各部门主要工作进行安排，对各部门员工进行相关工作职责培训。
五、财务部。
1、核算小区每户业主的物业管理费、车位管理费、公摊电费、公摊水费等物业管理相关费用，通知业主及时缴交及为业主办理费用收取。
2、核算小区9月份公共维护收支明细表和公共收益金收支明细表，核对当月报销费用清单。
六、公共用水量：
9月份公共用水量353方，其中244方单价为3.84元/方，109方单价为2.67元/方，合计人民币1228元。
物业员工个人总结简短篇六
____年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况作以下的工作总结：
一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，负责上传下达、安排公司行政性工作。在工作中我尽量做到一切从公司的整体利益出发、以维护公司利益为根本出发点，积极为公司的发展构建和谐、稳定的工作环境。同时，本着热情、为公司的工作服务宗旨，坚持开展节流开源工作。在控制成本的前提下，积极协助各部门有效地进行成本控制，促进公司开源节流，纠正了只注重争取公司利益忽视节约公司成本的错误观念。
二、行政管理、公司文件的管理及人事管理。
1.行政管理。
____年，公司对行政管理进行了新的规范，并制定和更新各项行政管理制度，经过行政部的努力，较好的完成年度部门目标及全年日常办公保障工作。
配合公司各部门，积极推进公司对员工的绩效考核，合理调节员工心态，促使公司有序的快速发展。
2.公司文件的管理。
完善公司各项规章制度，各种表格的制定，为公司规范化的管理作出了应有的贡献。
3.人事管理。
____年，公司全力做好人事管理，并制定完善了各项人事管理制度，从人员的招聘、培训、考核、升降、奖罚等程序，促进用人的科学化，进一步稳定了员工队伍。
三、存在的不足。
1.在日常工作中，对领导安排的事情不够细。
2.在沟通方面，还没有很好的做到，总是以自己的方式去对待，或者是考虑到个人的情绪问题，或是不能在短时间内思考到领导的意图，这些都是需要改善的地方。
3.在会议安排、文体活动、食堂管理等方面，虽然做了大量工作，但也存在缺陷，如会议不是每次都安排得那么及时，食堂用餐的卫生有待提高等。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼对公司有益的事情，踏踏实用心的做好工作，我想这也是公司所期待的。
在新的征程中，我会更加努力、工作，充分发挥个人所长，全面提升自身的综合素质，为企业的发展贡献出更大的力量！
物业员工个人总结简短篇七
____年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况作以下的工作总结：
一、在人事方面。
（一）人力资源招聘。
____年我司在招聘渠道方面做了大量的工作，包括与网络、报社等媒体合作，但效果甚微。之后，我主抓招聘工作，对各大招聘网站进行精密而合理的筛选，并相中____、____等大型招聘网站，通过网站与各大媒体共同合作，收效显著。公司____年招聘效果整体来说是良好的，各个岗位都全面落实了招聘工作，通过引进了不少优秀的人才。
（二）培训与考核。
1.针对新员工多是大学毕业生，公司重视对他们进行了全面的培训，主要内容包括公司概况、企业文化、保安和保洁相关岗位知识培训等。
2.而针对老员工多以前从事该行业的老员工，让他们进一步提升专业知识。主要对他们进行了物业类别的培训。
3.结合公司发展需要，定期对员工进行考核，并针对考核结果进行奖惩。
（三）员工关系。
1.建立了良好的沟通平台，定时召开员工会议，及时了解员工心里动态，适时了解员工思想状况，有效预防集体劳动纠纷的发生。
2.通过每日早会、夕会、作业现场纪律检查、员工户外活动等多种形式，及时发现员工心态中隐藏的矛盾，使问题在萌芽状态得到化解。
3.在适当范围内，鼓励员工参与公司的决策制定，培养员工与公司的共同体观念，在全体员工之间营造共同的目标、共同的事业，凝聚整个团队的人心。
二、在行政方面。
（一）公司文件管理。
1.建立了完整的管理制度，结合实际情况制定出适合的请示、申请、通知、维修保养申请单，在每次开具发票前，做好登记工作。
2.对每个项目制定维护保养记录，方便日后的查询。
（二）前台工作。
1.对前期的考勤机输入工作进行整理，并重新制定了新的考勤记录。
2.完成办公大楼的维修保养申请单的提交及维修进度的跟进。
3.完成大厦工商营业执照的年检工作。
4.完成公司界面的重新设计，公司标志的更新及灯箱的更新工作。
5.完成收发室的管理工作。
6.完成每日邮件、报纸的收发工作。
7.做好办公区域的卫生保洁工作。
（三）绿化的日常维护工作。
1.对外围苗圃的养护，定期进行浇水、施肥、灭虫、除草、修剪等。
2.对内部进行养护，定期对内部植株进行修剪，对死亡的进行补种。
3.对死亡的盆栽及时进行更换，对部分室内盆栽进行调换位置。
（四）资产的管理。
1.建立了完整资产管理流程，规范了固定资产的购买、施工、维护、清理、报废等流程。
2.配合财务部对全年工程及维修成本进行预算及结算，并及时对工程成本进行核算。
（五）其他。
1.完成了仓库的搬迁工作，在搬迁过程中，保证了物品的完好和物品的正常使用。
2.定时对仓库物品进行清点，对损坏的物品进行及时维修或补种。
3.定时对大楼消防设施设备进行检查，对损坏的设备及时进行维修，保证消防设施设备的完好率达到100%。
4.圆满完成公司及领导交办的其它工作任务。
三、存在的不足。
1.工作方法，工作效率尚待提高。
2.业务知识尚不够丰富，对今后的工作须要加强学习，克服浮躁。
3.营造良好的学习氛围，组织员工对管理处的各项制度、文件、培训内容的学习。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益，努力体现自身价值，经过自身的努力，我在各方面都取得了一定的进步，但我知道以当前的尺度还远远达不到公司对我的要求。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断求实创新，不断改进自己的工作，为公司做出更大的贡献。
物业员工个人总结简短篇八
不知不觉我在物业工作中又度过了一年，很庆幸能够在这个大家庭中贡献属于自己的一份力量，也许是以往在求职过程中经历了不少艰辛的缘故，因此我很珍惜能够在物业工作的机会并兢兢业业地表现自己，无论是为了获得领导的认可还是让业主感到满意都要做好本职工作才行，现对这一年完成的物业工作进行简要总结。
积极展开巡视工作从而保障物业小区的安全性，由于我主要是负责物业保安工作从而很重视自身职责的履行，因此每当领导安排任务的时候我都会积极在工作中表现自己，我明白唯有保障物业的安全性才能够让业主认可我们的努力，为了防止盗窃事件的发生导致我很重视自身在工作中的表现，积极对负责的区域进行巡视从而查看是否存在可疑人员，而且这也是为了查看到部分监控不到的死角区域，因此我很仔细地查看了自己负责辖区的每个角落，每次展开巡视工作的时候都能够有着不错的表现。
站岗执勤并对外来人员进行相应的登记，我能够恪守职责并禁止外卖随意进入小区，而且深夜还会负责将小区门锁上从而保障内部的安全，由于能够严谨地做好本职工作从而为小区管理带来了许多方便，虽然登记程序较为繁琐从而导致有些不通情达理，最终目的也是为了小区安全着想从而能够得到业主们的理解，另外为了尽到职责所在导致我也强化对保安工作技巧的学习，通过这种方式来提升自身的底蕴以便于更好地完成保安工作，至少现如今的我在工作能力方面已经通过磨砺得到了很大提升。
不禁感慨一年的瞬间的确能够让我在工作中改变许多，无论是工作方式的改善还是成就的获得都意味着自己没有虚度光阴，而且我也能够善于处理同事间的关系从而得到不少人认可，重要的是有着不轻易满足的心态让我能够随时积极投入到工作中去，这份严谨的态度也给保安工作的完成带来了不少帮助，但我在完成保安工作的同时也存在着缺乏主见的问题，即对于部分不确定能否做主的事情会感到犹豫不决，虽然还没有因为这类问题遭受损失却还是要早做准备才行。
能够以物业员工的身份为集体的发展贡献力量实在是再好不过了，我也要总结好过去一年的经验并争取在今后做得更好，我会牢记物业领导的教诲并将精力都放在工作之中，期待在下一年度的物业工作中有着更好的表现。
物业员工个人总结简短篇九
____年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况作以下的工作总结：
一、办公室的日常管理工作。
办公室是公司的综合管理机构，负责上传下达、安排公司行政性工作。在迎接各项检查、坚持开窗通风、抓好疫情防控的同时，仍有序的开展各项工作。
1.证照、文件管理。
对证书、执照类文件资料进行了分类、归档，做到一步到位，排除了不必要的繁琐环节，同时方便大家查阅、使用。
2.办公室整体环境改善。
为营造一个优美、整洁的工作环境，公司投入资金，改善办公室内外环境，使公司整体形象上了个新台阶。
3.电话接听。
公司电话接听率90%以上，且接听电话语气、礼节礼貌规范，基本上达到客户满意。
4.领用办公用品。
做好办公用品的领用、发放、采购等后勤保障工作，确保各部室要做到有需求时能及时得到供应。
二、文件管理工作。
1.文件记录。
做好文件记录，是办公室工作的一项重要内容。做好文件记录，能方便大家查找、使用。
2.会议纪要。
做好会议纪要，是对公司班子决策事情的纪实性，是决策执行情况的反馈。办公室认真记录会议内容，会后进行整理，形成会议纪要，以正式文件的形式下发至各公司、各部室。
3.文件、证件归档。
办公室另一项重要工作内容就是公司证件、证书的保管及文件、证件的领用、办理。公章的管理栓工作中公章使用做到专人管理，严格遵守审批程序，建立了用章管理制度，真正地杜绝了一般项目和一般事务先用章后报告的现象。
4.做好公司活动报道。
做好公司每次活动的报道，让活动产生的意义、效果能体现出来，让大家来共享公司的快乐。
三、提升工作能力。
1.学习。
做好后勤工作，必须要有一定的后勤知识。我认真学习后勤工作知识，使自己分管的各项工作都能有序开展，做到让领导放心、让同事满意。
2.请教同事。
做为办公室工作的负责人，我把谦虚学习、认真求教做为做好办公室工作的重要方法，遇到疑难问题，及时向同事请教，不断改进工作方法。
3.开展批评与自我批评。
工作中，我认真反思自己，发现自身的一些不足之处：有时在完成任务过程中怕麻烦、畏于情面，主动性不强。由于经验不足，分析问题不全面。在今后的工作中，我会认真听取领导、同事意见，虚心向先进个人学习，不断提高自身业务能力，不断丰富自己。
物业员工个人总结简短篇十
回首20xx，我的的工作同样经历着不平凡。带着朴实与好奇的心情，我来到了xx物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。一年一瞬间就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去、筹划未来，此刻就将自己一年来的工作总结如下：
物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施、设备维护、环境卫生；有学习培训、上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年的工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。
办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识.注意加快工作节奏；提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。
本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗.创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足，主要表现为：
1、物业管理员工作对我而言是一个新岗位；许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
3、向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高。
4、和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。
1、强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。
2、着实事求是的原则，注重公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结一致、群策群力的氛围。
3、向领导提供有效数据。
员工个人考核工作总结。
物业员工个人总结简短篇十一
物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下，始终贯彻为业主"构筑优质生活"的企业理念，遵循"业主至上，服务第一"的原则精神，根据xxx的实际情况，在做好物管服务的同时逐步理顺完善各项管理工作，使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道，物业管理工作取得了一定的成效，这与公司的领导及广大员工的辛劳付出密不可分，现将xx年的工作总结如下：
(一)房屋管理。
房屋管理是物业管理的重要内容之一，此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要，纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题，无不是因为前期阶段管理不到位而种下祸根、埋藏隐患，从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰，这一问题已逐渐演变成一个困扰行业发展的突出问题。
为此，在装修管理工作方面，我们重点加强了以下方面的工作：
4)定期组织开展装修专项巡检整治活动，对存在未符合管理规定要求的现象，限定作出整改，并按计划实施复检工作，此项工作得到了大部份业主的肯定。
5)从xx年十月份起，根据工作的安排需要，管理处设立了装修巡检专项负责制度，该项工作由保安队长组织实施，经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施，取得了良好的成效。
(二)小区安全防范工作。
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重，为能给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防管理工作，对保安人员定期进行岗位培训，考核，制定了严格的岗位执行标准，并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌服务，在前期装修阶段进出人员复杂，硬件设施条件欠缺的情况下，基本完成了公司安排的各项工作任务。
5)前期阶段由于各方面的因素，停车场车辆出入管理较为混乱，通过邓经理主持召开专项整治工作，并安排落实相关工作后，所有进出的`车辆均已凭证出入，大大地提高了停车场车场管理的安全系数。
(三)公共设施、设备的管理。
(四)环境卫生管理。
环境卫生方面，管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度，由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作，并每天开展巡检整改工作，经过保洁人员不辞劳苦的付出，小区的环境卫生逐步得到完善，同时因应恶劣气候环境，我们开展了专项的大扫除工作，全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。
(五)绿化管理。
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，根据xxx小区绿化施工进度，配合公司积极做好绿化养护管理工作，设计制作绿化警示牌、绿化带围栏，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象;同时根据绿化的习性制定绿化养护计划，定对对绿化施肥及修剪，通过绿化员工的辛勤工作，小区的绿化生长状况良好。
虽然，我们在xx年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。
第一、管理人员整体素质不高，服务意识不强，实际处理事务的能力还有待提高;。
第二，与业主的沟通不够，了解不足，在往后的工作中应予以加强。
第四，保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定，工作执力度严重欠缺的情况，需要在实际工作中作出改善。
针对以上几个问题，在xx年工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业主服务技能与管理水平，把工作做到更好。
在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为使xxx早日跨入优秀物业管理小区作出贡献，为公司的发展添砖加瓦。
物业员工个人总结简短篇十二
2022年3月13日我应聘到__公司行政物业部，担任物业前台文员。不知不觉已经过去了四个多月，现将这四个多月的工作情况总结如下。
一、主要工作内容。
1.转接总机电话：公司总机将收到的电话资料分类转接至内线相应分机，确保电话转接后的准确性和及时性。
2.转接内部来电：将公司内部员工来电分转到各相关人员手机。
3.接听来访电话：热情接待来访客户，认真听取客户需求或预约，将相关事宜记录下来并转交给相关部门处理。
4.接待来宾：公司领导接见来宾时，及时做好登记、接待工作，并指引到相关办公室。
5.快递收发：负责快件的登记、收发，并做好相关记录。
6.文件打印、复印：负责将相关资料打印、复印，并做好记录。
7.接听快递电话：负责接听快递电话，及时通知相关人员处理快递事宜。
8.物资管理：负责办公用品的验收、保管、发放，并做好登记。
9.文档管理：负责文档的收集、整理、归档工作。
10.员工考勤：负责员工的考勤统计、请假登记，并及时上报。
11.会议安排：负责会议的安排、通知，并做好会议记录。
12.协助其他部门工作：根据公司需要，协助其他部门完成各项工作。
二、工作体会。
前台是公司对外形象的窗口，所以对待工作一定要认真负责。电话接听看似简单的工作，其实需要了不少技巧。
1.快速掌握程式。
前台接电话的程式是：问候—打招呼—询问—转接—记录—传达。要掌握如何恰当地运用语气、语调，切忌生硬冷淡或庸懒随便的言语。
2.严谨的资料管理。
对于外线打来的电话，记录时一定要准确，不漏记录、不错记录。要掌握如何正确、高效地处理快递，并做好登记和记录。
3.高效的电话转接。
对于内线打来的电话，在判断清楚后，准确、快速地转接到相关部门，避免延误和遗漏。
4.灵活应对突发事件。
在工作中总会遇到各种各样的突发事件，要学会灵活应对，沉着冷静地处理。
5.重视团队合作。
工作中，重视团队的力量，多与同事交流、沟通，注重团队协作，这样能更高效、更顺利地完成任务。
三、个人感受。
前台工作要求掌握一定的专业知识和技能，如文档管理、物资管理、会议安排等。因此，我在业余时间积极学习相关知识，并不断积累经验。
此外，我也意识到自己的不足之处。例如，在处理快递时，由于缺乏经验，一些细节问题总是处理得不够好。因此，我需要不断努力，提高自己的业务水平。
总之，前台工作需要认真负责、严谨细致，注重团队合作，不断学习和提高自己的业务水平。我相信，通过不断努力和学习，我会更好地完成工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。
物业员工个人总结简短篇十三
回首这些年来的工作，感慨颇深。在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。主要针对《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了日常检查的形式进行考核，如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的认可。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建、露台搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。
专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。
除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们物业公司谱写崭新的一页！
物业员工个人总结简短篇十四
一、工作回顾。
作为物业文员，我在过去一年里，主要负责以下工作：
1.文件管理：整理、归档各项物业相关文件，包括合同、通知、图纸等，确保文件资料有序、整洁。
2.日常办公事务：处理日常办公事务，如接听电话、回复邮件、安排会议等。
3.物业报告撰写：撰写各项物业报告，如物业收支情况报告、维修保养报告等。
4.物业系统操作：协助维护物业管理系统，如更新业主信息、录入维修记录等。
5.配合其他部门工作：积极配合其他部门工作，如协助保安部门进行巡查、配合工程部门进行维修保养等。
二、工作收获。
在过去一年中，我取得了一些重要的收获：
1.提高了文件管理能力：通过整理和归档文件，我学会了如何高效地管理文件，提高了文件管理能力。
2.提高了工作效率：通过不断学习和提高工作能力，我能够更快地完成各项工作，提高了工作效率。
3.增强了团队协作能力：通过与同事的合作，我学会了如何与他人协作，增强了团队协作能力。
三、工作展望。
在未来，我希望能进一步增强自己的能力，提高工作效率，并为公司创造更多的价值。具体来说，我计划：
1.继续提高自己的文件管理能力，更好地管理物业文件。
2.学习新的技能和知识，如使用新的办公软件、了解物业管理新理念等。
3.积极参与公司活动，了解公司业务，更好地融入公司。
总之，我希望通过不断学习和努力，能够为公司做出更大的贡献。
物业员工个人总结简短篇十五
xx年，也是本人在x物业有限公司工程部工作的第二年，在这一年的时间里，本人遵纪守法，认真学习，努力钻研，扎实工作，以勤勤恳恳，兢兢业业的态度对待本职维修工作，在工程部领班的岗位上发挥了应有的作用，总结主要如下几方面：
初来工程部，对这里的环境，设备都是完全不熟悉，在黎主管耐心指导下，经验通过摸索，思考和总结，再加上黎主管带领多次到时现场讲解，培训，现在我对这里的地理位置、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。
本人以身作则，要求班员遵纪守法，遵纪公司的规章制度，做到不迟到，不早退，加强班员的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作，合理安排，调动班员，迅速处理。对客服中心的来电报修，认真听讲，记录来电的单位，报修内容以及故障的位置等，迅速调动班员迅速处理，对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。
工程部在去年的工作基础上，分工种制定详细的设施设备保养计划，将计划分解到每个月，制定了详细的保养工作内容与标准，实施时落实到人，保证了工作的质量和效率。
操作安全：由于部门工作的特殊性，本部门员工经常要接触用电器具，动电焊，用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全，班前会对员工时常进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时，确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。
设备设施安全：定期对各部设备专项安全检查，每月对大厦配电井，管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。雨季提前对大厦各处作了安全防范，保证大厦在雨季的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。
1、完成生活水泵及其控制柜电气检修工作。
2、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。
3、外围地板砖进行修补。
4、公共走道墙面进行修补。
5、所有的强电井清理卫生，除尘维护工作。
6、所有的公共走道灯进行改造，做节能处理。
