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2025年安全大讨论心得体会800字(优秀10篇)
  • 时间:2025-08-23 14:11:55
  • 小编:花生十三-公考行测
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2025年安全大讨论心得体会800字(优秀10篇)

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2025年安全大讨论心得体会800字(优秀10篇)
    小编:花生十三-公考行测

心得体会可以促使我们对过去的经历进行回顾和思考,从中发现更多的价值。写心得体会时,要注意语言的简洁、准确和生动,让读者能够理解和接受。这些心得体会范文经过精心挑选,具有一定的知识性和启发性,希望能够对大家的心得体会写作起到一定的指导作用。

安全大讨论心得体会800字篇一

通过解放思想大讨论,深刻认识到大讨论活动的重要性,主要有以下认识:

(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司”三违”界定标准,同时开展抓”三违”的活动高潮,推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(二)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束职工,达到安全生产管理的目的。

在工作中,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,才能促进我们自身的本质安全,才能实现我们煤矿的本质安全。参考安全大讨论心得体会(二)通过解放思想大讨论,深刻认识到大讨论活动的重要性,主要有以下认识:

(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司”三违”界定标准,同时开展抓”三违”的活动高潮,推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(二)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束职工,达到安全生产管理的目的。

(三)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样使职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。(四)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。

(五)坚持廉洁自律,搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点,作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁,于公将会损害职工利益,影响职工情绪,将会产生一系列不利于工作的因素;于私,将会影响自己的威信,不利于工作开展。

经典的安全大讨论心得体会(三)一、通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

二、落实责任,用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全,我们渴望安全。

作为南方电网的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得最好。我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有最好,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作,为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。安全大讨论心得体会模板(四)。

安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。

为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观;“安全第一、生产第二”的安全生产观;“安全第一,预防为主”的安全预防观;“有章必循,违章必究”的安全落实观和“生命至上,安全为天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。

项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。

为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的`台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。优秀的安全大讨论心得体会(五)通过这次活动的学习使我深思了“我的岗位您放心,我的安全我做主,他的安全我有责”的深刻含义,深刻认识到了安全工作的重要性,仔细跟自己定下了落实责任计划。这次活动的目的是以安全为主体,其实安全是我们人生的标本,安全是我们人生通往成功彼岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;安全也是培育幸福的沃土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能在我们的生命旅程中开放;安全是我们企业发展的动脉,是我们职工生命和健康的保障;人最宝贵的是生命,而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。在我们煤矿这个高危行业,安全是一个永恒而沉重的话题,做好安全工作是头等大事,建设好安全的岗位,唯一只有每个人在工作中提高认识,把握准确的判断,严格规范行为,把安全落实到工作的基础上。

依靠安全作为煤矿的发展根本,就需要每个人去落实;必须要做到每一个人都重视落实安全工作细则的必要性,才能够最终实现目标。如何用科学发展观指导思想来做好我们的本职工作,我认为首先要做到“六个提高”,在自己的岗位上,以最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能搞好“我的岗位您放心,我的安全我做主,他的安全我有责”这样的安全工作。

第一、要提高思想素质。意识存在于思想中,思想指挥行动,行动制约一切事物变化,只有从政治的高度,从勇于实践科学发展观,落实跨越式发展的紧迫感、责任感和使命感的立场出发,走法制化、制度化、规范化的轨道,转变观念、规范自身行为建标准岗、说标准话、干标准活。我们只有提高认识、转变思想、更新观念,清除一切思想垃圾,解除过去不规范行为,才能走入正规化的生产流程。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言,不只是做好生产工作而已,首先要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,如果没有危机感本身就是一种危机,要居安思危,把安全意识牢牢的树立在自己的思想中才能骄傲地对大家说:“我的岗位您放心”,具备有强烈的责任感,有相对应的履职能力和技巧,才能自信地对大家说:“我的安全我做主”,具有团队精神,牢固树立了团队意识,做到自主保安,而且还要做到互保、联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这样就能诚实的对大家说:“他的安全我有责”。

第二、提高责任意识。每个人生活中少不了责任,工作中更少不了责任,责任推动工作的成就,所以责任要从思想上扎下根基,它是工作的出发点。如何提高我们的责任意识,我认为只有努力学习,加强自身素质建设,把政治素质、思想素质、职责素质建设在自己的思想中,显示在工作的责任上。政治素质就是对企业的发展、整体利益、团队的工作任务承担自己的责任;思想素质就是端正自己的态度,不摆老资格、老经验,不抱着多次违章行为没出现事故的侥幸思想;职责素质就是在不同的岗位上体现好坏,每个人都把安全工作立足本职的义务,立足于本职的一种责任心,一种职业道德。也就是说每个人必须在自己的岗位上明确自己的工作目标、任务,怎样担负好责任,要理通思路,自己跟自己定下落实措施。要明确在我们煤矿工作中的任务就是安全生产,重点必须以安全促进生产,安全是我们在生产过程中最重要的责任,也是在各个岗位上的落实,工作中细化落实自己的安全职责、生产职责、岗位职责,把一切计划落实到自己的工作场所,也就是说生产现场是落实各项责任的地点。其实工作就是责任,岗位就是战场,我们在这不平凡的岗位上肩负着光荣的责任,肩负着使命的重托,对任何一项工作都尽职尽责,竭尽所能,才能责任胜于能力。总之要树立责任重于泰山,细节决定成败的理念,我们要从工作实际出发,从思想深处着手,从职业道德处着眼,真正认识到安全在我们每一个岗位的重要性,时刻牢记“安全为天、生命至尊”的核心理念,努力提高认识,强化思想观念把安全放在我们工作的首位。

第三、提高技术能力。每个人的技能高低是人生进步的基础,能决定所做事的成败,所以要根据社会的发展、科学的发展、工作的需要去努力学习,要把学习作为提高个人能力的第一途径,认识工作的自然环境、不断充实、完善和发展自我,全面掌握相关的技术技能,提高自己的岗位操作技术、隐患处理技术,隐患识别能力等。在当今我们煤炭生产行业的发展中要与时俱进,在生产先进技术的不断更新条件下,我们必须要随发展的需要去努力掌握科学知识,认真运用到实际工作中去。

第四、提高工作质量。我们在落实工作质量细节的时候,首先必须细致掌握五清楚:清楚岗位目标、清楚岗位职责、清楚岗位程序、清楚岗位风险。我们的工作不但要完成任务,还要提高质量,从目标、职责、程序、风险的责任上从小事做起,细节做精,要真抓实干。煤矿生产工作任务重、压力大、工作清苦,动态变化频繁,作为现场生产人员我认为要肯吃苦,要把这看成是一种荣耀、一种自豪,要不断锤炼自己的意志,要始终保持勤奋苦干的工作作风,功坚克难,拼搏进取,持之以恒做好本职工作,承担起自己岗位上的职责,作为一名现场生产操作人员,岗位上的关键工作是两个字“落实”,落实法律、法规、规章制度赋予的职责,落实好了职责才能实现本质安全岗位。

安全大讨论心得体会800字篇二

从20xx年起,公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动,潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年,公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进,继续以“谈责任,建立传递机制;查隐患,消灭三大敌人”为主题,通过对20xx年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。

促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。

只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全,我们渴望安全。

作为南方电网的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得。

我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作,为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。

安全大讨论心得体会800字篇三

我认为,安全,从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。它涉及到我们的整个生存环境。

首先安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命,把人看作世间最宝贵的。每一个人都是一个活生生的生命。凡是漠视生命的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。我们姜总常说:“在任何时候、任何情况下,没有什么比员工的生命安全和身体健康更重要”。那是姜总对我们员工的一种关爱、一种尊重。我们应改感谢中烟摩迪管理层用仁爱之心对待我们员工。

安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将会导致人间悲剧。还记得我们2010年的“3.13”事故吗?受伤者是不是在那一瞬间失去了尊严?因为,没有遵章守纪,违规操作,留给人感觉只会觉得你是一个办事不牢靠的人,不会受到人尊严,那么尊严也就没有了。

安全是一种文明。安全要靠科学技术,靠经济基础,但更多的是靠我们全体员工自身的进步和素质的提高。想想看,如果每个人都遵章守纪,不野蛮操作,哪会有安全事故的发生。只要我们都文明操作,我相信中烟摩迪还会有很多个“百万安全工时”。

安全是一种文化、一种氛围。把安全做成一种一种文化、一种氛围,已经是更高的境界了。我发现中烟摩迪开始有一点点这种文化存在了。一种文化,可以影响很多人思想,有很多人会因为中烟摩迪的安全文化而改变。现在公司的安全向杜邦看齐,目的之一我想也是打造一种安全文化。我们要接受这种文化,因为它是好的文化,一种对我们大家都好的文化。安全就是为了公司和全体员工好。

安全是一种幸福。因为平安是福。每天能高高兴兴的上班,平平安安回家,就是我们最大的幸福。安全是我们长久地享受幸福生活的保证。安全也是一种财富。大家算一笔帐,一次事故停机,企业承担的损失费用达上百万元。例如,最近东莞某纸厂,就因一次大火灾,直接经济上亿元,还不计善后工作,而且名誉受损,造成的损失是巨大的。如果加大安全投入,提高人的安全意识和应急处理能力,生命财产损失就会减少,生产成本就会降低,企业的经济效益就会提高。每位员工都是企业宝贵的财富,提高员工的生存价值,就是在积累财富。

安全更是一种挑战。在3月9号举行公司安全上水平启动大会上,姜总带领我们宣誓,就是让我们迎接挑战。2011年10月31日到11月3日,短短4天时间,杜邦专家便发现138项安全问题,从体系、制度、管理、组织、安全行为控制、安全文化建设等方面提出了108项建议,这就是我们跟国际一流企业的差距,这就是挑战。安全运行的时间越长,我们越不能放松警惕。130万安全工时,不代表公司处处是安全的,不代表以后不会发生事故,200万、300万、500万安全工时,乃至更长的安全工时不发生安全事故,才是我们全体员工追求的共同目标。这就是挑战。

最后我还认为安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个员工不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。

“安全”可能还有很多种解说,姜总说:“安全所有事情的重中之重,基础中的基础”。可见安全的重要性。

生命只有一次,安全重于泰山,我们要把安全意识渗透到工作和生活的每一个细节,在安全中持续创造业绩,在作业中不断排查整改,才能创造一个“天下无敌”的中烟摩迪,才能创造一个美好的人生。

安全大讨论心得体会800字篇四

作为一个机关单位的一员,我非常荣幸能够参与这次安全月讨论活动,并分享一些心得体会。在这次讨论中,我从不同的角度认识到了安全的重要性,并深刻体会到了安全带来的益处。以下是我个人的一些思考和感受。

第一段:认识到安全的重要性。

通过这次讨论,我深刻认识到了安全的重要性。我们身处的是一个瞬息万变的社会,各种事故和意外时刻可能发生。安全意识的缺失很容易导致不可挽回的损失。只有将安全放在首位,才能做到预见风险、防患于未然。讨论中,我了解到很多事故是可以通过提高警惕和加强管理来避免的,这让我更加深刻地意识到做好安全工作的迫切性。

第二段:了解到安全带来的益处。

在安全月的活动中,专家们详细介绍了安全工作的重要性以及它带来的益处。安全工作不仅能够保护人员的生命安全和财产安全,还能促进单位的发展和稳定。只有保障了员工的安全,才能提高员工的工作积极性和创造力,有利于单位的发展。安全工作也能提升单位的形象和声誉,吸引更多的人才和合作伙伴。通过这次讨论,我深刻认识到安全不仅仅是一项责任,更是带来各种益处的一种投资。

第三段:思考个人在安全工作中的责任与作用。

在讨论中,我深入思考了个人在安全工作中的责任和作用。安全责任是每个人都应该承担的,而不仅仅是由一部分人来负责。作为一个单位的一员,我应该时刻关注工作场所的安全,通过监测并报告潜在的安全隐患,参与制定安全措施和培训,帮助他人提高安全意识。在讨论中,我还了解到安全工作需要各个层面的合作和配合,因此我也意识到自己应该积极参与和推动单位的安全工作。

第四段:认识到进一步加强安全工作的必要性。

通过这次讨论,我也意识到我们单位在安全工作方面还存在一些问题和不足。我们需要进一步加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;加强安全管理,完善各项制度和措施;加强监督和检查,及时发现并解决安全隐患。只有不断改进和提高,才能确保单位的安全工作得到长远、有效的推进。

第五段:激发了我在安全工作中的积极性和热情。

在这次讨论中,我不仅仅是一个参与者,更是受益者。通过听取专家的讲解,倾听他人的经验分享,我不仅增长了知识,更激发了我在安全工作中的积极性和热情。我深刻认识到每个人都应该为安全贡献力量,积极参与安全工作,为单位的安全发展贡献自己的一份力量。同时,我也深感到了责任的重大,将更加努力提升自己的安全意识和技能,不断学习和提高,为单位的安全作出更大的贡献。

总结:

通过这次安全月讨论,我对安全工作的认识得到了深化,对自己在安全工作中的责任和作用有了更为明确的思考。我相信,在全体员工的共同努力下,我们的单位将能够建立起更加安全和稳定的工作环境,为单位的发展保驾护航。希望通过这次讨论,我们能够进一步提高安全意识,坚定安全责任,共同为单位的安全努力,为单位的发展带来更加稳定和持久的动力。

安全大讨论心得体会800字篇五

根据公司关于开展全员安全大讨论活动要求,我站认真组织进行了全站员工共同对“11.22” 山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的讨论、总结,在讨论中,我有以下体会:

通过对典型事故案例的学习,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。

安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,事后经过认真分析都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,往往忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

作为世界500强中石化企业的一员 ,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,承担起自己职责范围内的责任。始终把安全责任牢记在心里,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

随着安全大讨论的深入持续有效开展,站内已营造出浓厚的安全生产氛围,“我要安全、我会安全”的文化理念已深深根植于员工内心深处,有效提高全员安全意识。员工们都说,重视安全的习惯已成为他们自觉自律行为,时刻牢记“安全第一,预防为主”的思想,做到安全警钟长鸣,工作常抓不懈,使职工从“要我安全”向“我要安全”转变,做到“我懂安全”。上下联动,齐抓共管,夯实了油站安全管理基础。

安全大讨论心得体会800字篇六

8月15日下午,监理公司召开安全生产反违章大反思大讨论会议。会议由杜庆荣总经理主持,公司领导班子、监理部和安质部负责人、监理部主管、总监、专责、安质部全体检查人员出席会议。会议邀请了广州供电局安监部安监大队郑立科科长、基建部质安科杜凯明科长和广州南方投资集团有限公司电建事业部陈国桥、贺虎两位主管参与本次大讨论。

会议首先由安质部副主任郑志杰传达广州供电局安全生产反违章大反思大讨论活动视频学习会的会议精神,学习网公司《安规》、《安全生产禁令》和近期网公司系统内基建人身事故事件案例,天河越秀总监项目部刘立武和黄埔总监项目部仲伟国两位总监分别就监理项目安全管理工作做专题发言。

广州局安监部郑立科科长和基建部杜凯明科长对大讨论提出的问题和建议进行了答疑和探讨,并就加强《安规》和“两票”学习、主动汇报提供安全问题线索、加强信息沟通、授予监理人员更多管理手段等方面对提出工作设想和建议。

公司领导发言总经理助理江湛华:总监、总监代表加强对现场监理的指导和帮助、充分利用资源和手段开展现场安全管理、加强向上级主管部门的主动汇报、有效发挥代业主作用等方面提出了工作要求。书记单源:对明确安全管理的工作界面和监理工作到位标准,充分调动人力资源和发挥应有作用,安质部要尽快将网公司《安全生产禁令》及时融入日常检查工作表单中开展检查等方面提出工作要求,明确要求各级人员要时刻绷紧安全管理这根弦,管理要张弛有度,问题要及时汇报。总经理杜庆荣:对加强近期安全生产工作提出具体要求:一是坚决履行安全生产责任制,守好安全生产红线底线;二是认真落实安全生产迎峰度夏及防风防汛安全生产专项检查工作;三是认真开展安全生产反违章大反思大讨论活动。

通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动,引导公司全体员工牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,更进一步深刻汲取事故事件教训,增强广大员工的安全意识,提升生产人员的安全技能,落实防范事故事件的各项措施,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。

安全大讨论心得体会800字篇七

一、引言(150字):

近日,由公司组织的安全月活动在顺利举行,我有幸参与其中并获得了很多宝贵的经验和启发。在这次活动中,我们进行了丰富多样的安全讨论,并分享了自己的心得体会。通过此文,我将分享我在安全月讨论中所得到的收获,以及对于安全意识的重要性的深层次领悟。

二、觉悟与自我保护(250字):

在安全月讨论中,我深感到了安全问题的严峻性和必要性。讨论中,我们了解到许多关于安全的案例,这让我意识到任何一个环节的疏忽都可能带来不可挽回的损失。因此,我们要对自己负责、对他人负责,在任何时候都要保持高度的警觉。此外,我也学会了自我保护的重要性,如遇到紧急情况要冷静应对,保持警觉和冷静能让我们在危险来临时有更多机会自救。

三、积极参与与团队合作(300字):

在安全月讨论中,我认识到安全是一个集体的事业,需要每个人的积极参与和团队合作。我们不能仅仅依赖于公司提供的安全设施和规章制度,更要主动参与其中,关注安全问题,加强自我保护的意识和能力。在团队合作方面,我们需要互相帮助和支持,共同为安全营造一个良好的环境。只有积极参与和团队合作,我们才能将安全意识转化为行动,让所有人都能享受到安全的保障。

四、有效沟通与知识传递(300字):

在讨论中,我们强调了有效沟通的重要性。只有通过良好的沟通才能传递和获得准确的信息,及时发现和解决安全隐患。因此,我们要学会倾听他人的建议和意见,也要勇于表达自己的看法。此外,我们还要积极参与知识传递,分享自己的经验和学习成果。只有通过沟通和知识交流,我们才能不断拓展自己的安全视野,提高自己的安全意识和能力。

五、全员参与,共创安全文化(200字):

最后,我在安全月讨论中认识到安全责任应该由每个人承担。无论是公司领导还是员工,都应该为安全文化的建设贡献自己的力量。我们要鼓励全员参与,共同营造一个注重安全的工作环境和生活环境。只有全员参与,我们才能从根本上提高安全水平,确保自己和他人的安全。

综上所述,通过安全月讨论我对于安全问题有了更深入的认识和理解。我明白了安全是一个集体的事业,需要每个人的积极参与和团队合作。同时,我也深感到了有效沟通和知识传递的重要性。最重要的是,我们要全员参与,共同营造一个注重安全的环境和文化。只有这样,我们才能真正享受到安全的保障,为公司的发展和自己的成长贡献力量。

安全大讨论心得体会800字篇八

20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦本站识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

3、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

4、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加本站以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。

安全大讨论心得体会800字篇九

安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》,我们工区进行了认真研究,于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会,进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思,深入开展了“大检查、大反思”活动,重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了我安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出,例如工区在安全生产管理中布置多检查的少,看过程多查效果少,提的标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是做不到,检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检,工作一忙活一紧,往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松,有时跟班作业少,现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。

4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。

安全大讨论心得体会800字篇十

通过我矿展开的“安全生产为了谁,严格管理为谁好,安全好了谁受益”大讨论活动,使我对安全生产工作有了更深的理解,深刻理解到了:“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全,就无从谈起生产,没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利,抓安全是对职工的关爱,抓好安全就是天地良心。确保了安全生产,益的是我们职工自己。

虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓,可一些事故还是时有发生,给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法补充的重大损失。分析事故原因,大多都是因为职工的安全意识淡薄,违章作业造成的。对我们煤矿来说,只有抓好了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就能够说它有了一个较为稳固的根基。

我们北宿煤矿是薄煤层矿井,安全管理难度很大,要想持续实现安全生产,就需要我们职工立足本职,用心工作。

用心工作,一般职工的理解就是立足本职岗位,做好本岗位的生产工作,其它能够一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人来说,不能仅仅做好生产工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人,不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,其次,要做好联保。不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次,要做好联保。要有一种团队意识,或者说集体意识,把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线,也是做人的美德。

任何先进的企业,机械或生产工艺的`先进固然重要,但是人的思想的先进更重要,也就是说一个优秀的企业的存有,首先要有一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,才能促动我们自身的本质安全,才能实现我们煤矿的本质安全。

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