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心得体会可以帮助我们更好地记录和分享自己的成长经历。写心得体会时，我们可以借助他人的意见和建议，以便更加全面地认识自己，提供改进的方向。小编精心挑选了一些优秀的心得体会范文，供大家参考和学习。
机关干部学习心得体会篇一
治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的'“治四病”专项整治活动，就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。
强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。
促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑，重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好，进一步提高工作效能，营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化，爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强，奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠，原原本本学深学透总书记系列重要讲话，认真严格落实各项规章制度，完成中心任务迎难而上、有力有效，带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合，对于整治工作敷衍了事、走过场，导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的，或是被上级通报批评，造成不良影响和严重后果的，严格按照“三项机制”精神进行问责处理，进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。
机关干部学习心得体会篇二
陶瓷产业是高安的主导产业之一，建陶基地更是“唱响高安陶瓷品牌打造千亿产业”的主战场，我们将秉承“作风建设，没有终点，只有深化”的理念，通过“一注重二坚持三恪守”来转变干部作风，整治突出问题。
一、注重教育引导，重点做到“三个强化”。
一是强化党的组织纪律和规章制度教育。我们将以“两学一做”学习教育为契机，在干部中大力开展党的组织纪律和规章制度教育，增强党员干部的党规党纪意识和底线红线意识，要求全体党员干部在“四心四干”作风突出问题集中整治工作中，立好“军令状”，写好“承诺书”，绘好“作战图”。二是强化党员干部的廉政文化教育。坚定干部的理想信念，让干部的精神不缺“钙”。三是强化党员干部的业务能力教育。加大干部对建陶产业专业及业务知识的培训和指导，让每个干部不仅成为产业“用心实干”的“发展精兵”，也让每个干部成为“匠心巧干”的“建陶能手”。
二、坚持发展先行，全力做好“三个服务”。
一是服务重大项目建设。完善重大项目服务承诺制、首问责任制等服务制度，大力推行“一线工作法”，让基地全体干部投身到项目建设一线去，继续发扬基地创建时的“高安精神”、“高安速度”，让每一位干部“真心愿干”全力为为项目建设服务、办实事、解难题，“公心敢干”确保重大项目能够早开工、早推进、早投产。二是服务企业发展。积极践行“三零四通”服务承诺制，即：“沟通企业，做到“零距离”;服务企业，做到“零障碍”;廉洁自律，做到“零投诉”。管委会职责内应办的，要加速快通;企业运作中需协调的，要及时沟通;项目实施面临矛盾的，要积极疏通;有利产业发展而没有明文禁止的，要大胆变通。”基地全体干部将要依照服务承诺，围绕产业发展出良策，围绕企业解难题出实招，围绕安全和环保出真力。争做服务企业的“品牌人”。三是服务品牌建设。唱响高安品牌，建陶产业就是排头兵。我们将加大对企业品牌建设理念的推广，通过举办好陶博会、产业高峰论坛及境外参展等形式来推介高安陶瓷品牌，让高安陶瓷品牌唱的越响、走的越远。
三、恪守勤政廉洁，始终做到“三个严格”。
一是严格执行上级有关规定。坚决严格执行中央八项规定精神，严格落实党风廉洁建设各项要求，向“吃拿卡要”开刀，向办事拖拉、节奏缓慢、效率低下开刀，向推诿扯皮、“互踢皮球”开刀，坚决铲除唱响高安陶瓷品牌道路上的绊脚石和拦路虎。二是严格落实责任。全面落实从严治党主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”“党政同责”。凡是要求广大干部做到的，领导班子要首先做到;要求领导班子做到的，一把手要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。三是严格管理干部。我们将严格落实市委从严管理干部的各项规定，既管好干部的工作，又管好干部的思想，确保每一名干部始终都置于组织的严格管理之下。对因工作中存在严重失位、越位、缺位的干部，依法依规进行处理。
服务企业没有只有更好，我们将以全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治动员大会和市委书记袁和庚同志的讲话精神为契机，紧紧围绕项目建设不放松、围绕产业转型升级不改变、围绕品牌发展不动摇，围绕安全环保这条底线不更改，人人争做“四心四干”的好干部，努力实现“唱响高安品牌，陶瓷产业先行”，为“高安率先实现小康，冲刺全省十强”而做出应有的贡献!
机关干部学习心得体会篇三
培训心得体会通过近几天的培训学习，我专心听讲，认真做好课堂笔记，跟随老师的讲授用心思考。特别是王书记为我们所做的语重心长、情真意切、寓意深刻的动员报告，更是深受教育、倍受鼓舞，受益匪浅。通过学习，对照自己的思想和工作，本人自我感觉在政策水平、理论素养、履行岗位职责方面较以往有了进一步的提高，现将此次学习的心得做如下汇报：
一、要加强学习，为素质提升打牢基础。
总结。
反思以往的工作。养成勤于学习、善于思考的习惯。第二，主动学习，求真经。现阶段，新问题、新情况、新政策不断出现，集中培训已经结束，下一步，要充分利用远程教育网，主动学习，使自己的思想理论水平和业务知识水平同步达到与时俱进。同时要督促村级党组织，经常登录齐鲁先锋网，进行学习，真正建设成学习型党组织。第三，学以致用，求作为。学习是一个循序渐进、融会贯通的过程，只有真正将科学理论武装头脑，才能使自己在思想上更坚定、行动上更自觉、工作上更开拓。通过前几天的培训，联系自己的实际，学以致用，使我明确了远程教育工作的方向、目标和措施。
二、要开拓创新，在更新观念中求发展。
改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。逆水行舟，不进则退，没有创新就没有发展，我们只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能进一步推动事业的发展。现在集中式学习、互动式学习已经结束，下一步，基层党组织如何开展学习，远程教育工作给我们提出了明确的学习方式和要求。即管理员尽量每天登陆齐鲁先锋网，每月的5、15、25日组织党员干部集中学习，逐渐形成习惯，最终建成学习型党组织。为达到以上工作目标，创新工作方法，使学习培训得到落实。一是建立手机飞信。远教办、管区、村建立起飞信，使上级的通知要求，迅速传达到基层，党员干部明确了学什么、怎么学，才能准时参加、按时参加。二是建立“远教”qq群。为拓展交流学习渠道，每村要申请qq号，并加入远教群，要做到平常时间交流学习，集中学习日相互监督。三是建立远程监控。为使集中学习日，组织党员干部学习，真正得到基层落实，升级远教设备，使用摄像头，进行监督。只有这样，才能把基层的学习工作落到实处。
三、
要真抓实干，在转变作风下出成果。
我们有些消极的思想，远程教育工作得不到重视，看到先进不学习，自己落后不着急；遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮；落实任务不得力，推动工作不深入等等，这些消极状态已成我们前进的巨大障碍。对此，我们要清醒认识发展的差距，清醒认识面临的挑战，改变以上不良习惯，真抓实干。同时，我们必须振奋精神，转变作风，下更大决心，用更硬的举措，来抓工作作风。要严明纪律完善制度，针对有些村组织党员学习难的问题，可采用“学分制”，对参加学习和讨论的党员进行加分，把党员学分制考核结果与党员考评，做为党员年终考评的重要参考依据，对于积分较低的党员，由村党组织提出批评教育，并责令补齐学分。只有这样，我们才能建设学习型党组织。
总之，我们必须解放思想，做到与时俱进；必须更新观念，用跨越式的发展理念武装自己；必须转变作风，自觉地落实科学发展观。只有我们每个人的思想解放了，观念更新了，作风转变了，才能更好的把握“四个一切”，实现“四个突破”。
机关干部学习心得体会篇四
近期，高安市交通运输局党委结合当前开展的“四心四干"主题活动，在系统内大兴学习之风，按照“三力、四强”干部要求，着力打造样板，使干部队伍在思想境界上有所升华、作风效能上明显改善、能力素质上显著提高、工作业绩上更加突出，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质交通干部队伍，为推进交通运输事业科学发展提供坚强组织保证和人才支持。
大兴学习之风，努力提高理解力，争做政治上强的好干部。采取中心组学习、大讨论、撰写心得体会、等方式，营造浓厚的学习氛围。
大兴学习之风，提高执行力，争做能力强、业务精的好干部。坚决贯彻落实上级安排的各项工作任务，确保政令畅通、令行禁止。
大兴学习之风，提高落实力，争做作风强、心力强的好干部。坚持典型引领，用身边人身边事教育人激励人，进一步弘扬艰苦奋斗、勇于创新、不畏风险、团结奉献的交通精神。
机关干部学习心得体会篇五
4月11日，大竹镇党委召开专题学习会，号召全镇党员干部向我省优秀共产党员廖俊波同志学习，镇机关全体党员干部、各支部书记、村主干参会。
会议首先集体向廖俊波同志默哀三分钟，并由组织委员吴鑫组织全体参会人员学习廖俊波同志生前的先进事迹，号召大竹镇全体党员干部从五个方面向廖俊波同志学习：一是学习信念坚定、对党忠诚的政治品质;二是学习心系群众、勤政为民的公仆情怀;三是学习敢于担当、苦干实干的务实作风;四是学习无私奉献、忘我工作的敬业精神;五是学习廉洁奉公、干净做事的高尚情操。
之后的讨论环节，镇里部分曾与廖俊波同志共事或交往过的.干部与大家共同回忆了当年廖俊波同志在邵武工作时的事迹，大家感触颇深，都为失去一位“拼命三郎”、“实干家”式的优秀党员先锋模范感到无比惋惜，参会人员纷纷表示要努力学习弘扬廖俊波同志一心一意为民的百姓情怀，时刻把群众的利益挂在心上，真心实意为群众干实事谋福利，要以他为榜样，工作深入基层，一心“为民”，用实际行动为大竹人民谋福利。
最后党委书记万超进行了总结，强调全镇党员干部都要向廖俊波同志学习，立足本职、恪尽职守、扎实工作，特别要落实好大竹镇百日攻坚各项工作，建设好大竹镇省级现代农业综合开发示范园，用自己的实际行动向英雄致敬。
文档为doc格式。
机关干部学习心得体会篇六
有了一些收获以后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编家整理的处级干部培训心得体会范文，希望对家有所助。
xx年xx月xx日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提升干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很，对推进高水平特色型学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型学建设的心得体会。
面对高等教育众化的新形势，处于高校林立且重点学众多的北京环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。
以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用；主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构；积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。
以全面下放权力为主导，启动基层学术组织，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。
一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。
此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。
它山之石可以攻玉，以上就是为大家整理的10篇《机关干部培训学习心得体会》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
机关干部学习心得体会篇七
2020年10月18日，在北京召开了中国共产党第十九次全国代表大会，为了紧跟新时代步伐，不掉队，不落伍，在业余时间我对十九大报告进行了认真的学习，特别是涉及社会治理方面，因涉及本职工作，自己多下了一点功夫，对十九大会议精神有了一定的认识和理解。
第一，新时代下我们工作要有新思路。十九大报告提出了“建设平安中国，加强和创新社会治理，维护社会和谐稳定，确保国家长治久安、人民安居乐业。”的目标，这充分体现了习近平总书记中国特色社会主义理论体系新成果，为我们如何为群众服务确立了工作目标。随着社会改革的进一步深化，群众的诉求也发生质的变化，由原来的通过诉求促进政策落实到位，发展成了诉求出台的新政策，这无形之中增加了工作难度，加上群众诉求队伍中的一些负面的思想引导，致使信访压力空前巨大，这种形势下，我们就要在市委、市政府的领导下，站高位、看长远、谋措施，用新时代的思想去统筹工作，努力创造工作新思路。力争通过好的工作谋划，精诚团结，真抓实干，实现临清信访工作再创新局面。
第二，新时代下我们要主动作为。新时代下信访工作对我们信访干部提出了更高的要求，要彻底改变被动的工作方式方法，领导安排什么工作做什么工作的应付状态，摒弃等靠思想，扔掉懒惰思维，主动去干事、做好事、做成事。一是发挥信访工作的参谋助手作用。最大发挥信息化的最大作用，充分运用大数据，加强对本部门、本领域信访突出问题和社情民意的综合分析和精准研判，注重发现带有普遍性、倾向性问题，及时研究向市委市政府提出改进工作、完善政策、解决问题的前瞻性意见建议，超前防范。二是抓好初信初访这个先手。对于初信初访，要在保证时限的要求下，第一时间化解到位，保证公平、公正，案结事了。三是推动重心下移。压实属地责任、部门责任和首办责任，层层传导责任，使问题在一线得到调处，矛盾在一线得到化解。强化信访工作基础业务建设，不断增强基层化解矛盾的能力。紧紧依靠群众组织做好群众工作，发挥办事公道正派、群众威信高的老干部、老教师、老党员作用，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。
第三，新时代下我们要主动担当。担当，其实就是一份责任，也是一种精神。人人要担当。作为一名机关干部，首先就是要干好份内的事，不出纰漏。份内的事做好是履责到位的体现，工作中我们要紧紧抓住工作重心与重点，超前谋划，从新思路中力争工作稳中出成绩、出亮点。对于有些工作因职责不明细或者是新工作，没有责任到人，我们要站在全局考虑问题，主动靠前，主动承担，担好做好。要把单位看做一个整体，自己是单位的一分子，绝不能使一项工作出现纰漏，这既体现自己的品质，更体现一种职业精神。单位同志之间要相互照应，相互拾台，相互提醒，营造团结和谐的环境。第二是加强业务学习，通过学习，提高业务技能，以利于更好地干好本职工作。要善于学习新知识，新思维，常充电，要把新的知识和提高的能力落实到为群众解决实际问题上。第三是出现错误要善于总结。人无完人，每个人不可避免的会出现这样那样的错误，出现错误要有正确的思想去对待，要善于在失败中找原因，总结经验，避免再次犯错。
通过学习十九大精神，面对新时代，我要在各级党委政府的领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，勇于拼搏，开拓进取，做好本职工作，为建设富裕秀美的新临清贡献自己的一份力量。
机关干部学习心得体会篇八
10月10日，城固国土局召开深化干部作风加强党风廉政建设工作推进会。学习了市县关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见、实施方案以及工作制度。
通报了前三季度全县国土系统干部作风建设、党风廉政建设工作开展情况，并对严重违反工作纪律、组织纪律的部分案件宣布了处分处理意见。会上，博望国土所、天明国土所等单位就党风廉政建设情况自查汇报做表态发言。全县国土系统242名工作人员观看了《全面从严治党永远在路上》警示教育专题片。并就下一步党建工作进行安排部署。市国土局党组成员、收储办副主任徐尚书对城固国土局各项工作成绩和亮点工作进行充分肯定。
城固县委常委、副县长李国鸿强调国土部门经常和老百姓打交道，言语、行为时刻代表着政府和国家干部形象，全系统国土干部一定要用好权，管好自己，努力做好六种人：做认识上的清醒人，做法纪上的明白人，做行为上的规矩人，做经济上的清廉人，做欲望上的知止人，做工作上的能干人。
机关干部学习心得体会篇九
市委一届三次全会上，市委主要领导在讲话中清晰的指明“先行先试的问题，更多地在于干，而不在于写、不在于说”，号召全市干部群众可以“先干不观望”、“先干不等待”、“先干不争论”，并同时强调把“看是群众要求你干，还是你主动想着干”作为转变作风、求真务实的标准之一。现在我从一名普通基层干部角度，谈一下学习“四看四干”的心得体会。
“群众要求你干，还是你主动想着干”，面对这个富含深意，力若千钧的追问，我们不禁要反观自身，反观作为一个共产党人的宗旨。我们只有明白“权力来自于人民”，才会践行为人民服务的宗旨，才会做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，才能真正做到主动想着干，带着群众干，才会调动一切主观能动性，真抓实干为民谋利。
充分发挥主观能动性，实干为民，就是要求我们在党委政府的正确领导下，踏踏实实落实好、完成好每一项工作。农村工作是一项系统而复杂的社会工作，圆满完成每一项工作，就要我们转变思想观念，调动思维，积极思考，改变过去群众“追着干”“要求干”的被动工作方式。有计划划，有创新，抓落实，见实效，让老百姓在党和政府英明政策的指引下得实惠。
充分发挥主观能动性，实干为民，就是要求我们要深入群众，联系群众，心系群众。在当前的群众工作中，我们只有创新管理机制，改变社会管理方法，才能真正解决民忧民难，化解社会矛盾，促进社会公平正义。目前我们在党委政府的领导下，深入农户家中，开展讲政策、了民情、解民忧、帮民富、促和谐的一系列工作，一方面充分了解了群众所需和新的想法，另一方面为我们下一步工作提供了科学的参考，这种接地气、赢民心的工作方法便是充分发挥主观能动性，实干为民的典型体现。充分发挥主观能动性，实干为民，就是要求我们在群众工作面前，解放思想积极想着干，创新方法苦干实干加巧干。在共建和谐小康社会的发展大局面前，我们是“空谈误民”还是“实干兴乡”，就看我们是否把群众放在心上?是否对群众有感情?是否有一个共产党人的良心。把群众当亲人，主动想着干。作为一名基层干部，不主动完成工作是不称职;工作被动懒散是不尽责;怕困难推卸责任是失职。
作为一名普通基层干部，在今后的工作中，我将在党委政府的领导下，充分调动主观能动性，坚持从我做起、从现在做起，结合自身工作责任目标，主动转变思想观念、积极转变工作作风，为全乡经济社会发展作出绵薄的贡献。
机关干部学习心得体会篇十
一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能量。螺丝钉虽小，其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。”——这是在致雷锋日记的一段话，这句话虽然很简单，但却蕴含着很大的哲理。雷锋值得我们学习，同样廖俊波也值得我们学习。
2017年3月18日晚22时56分，一直充满激情干事业的廖俊波，终于停下了脚步，年仅48岁的生命永远定格在了那一刻。我们失去了一位质朴、亲民、实干、能干的好公仆，但廖俊波的光辉形象永远留在我们的心中。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。改革开放是强国之路，改革开放也是前无古人的伟大事业，需要千千万万个像廖俊波这样的人民好公仆。
廖俊波作为服务在基层的领导干部，是离老百姓最近的，肩负着把党和国家政策落到实处的重任。这位基层干部很好的诠释了公仆意识，共产党员应树立公仆意识、自觉接受监督的意识和非权力影响力意识。坚持执政为民，不仅仅要求执政者主观上牢牢树立“社会公仆”意识，而且要求执政者在行动和结果上体现代表和实现人民利益的客观效果。
廖俊波让我们感受到什么是真正的奉献。奉献，是一种高尚的情操，更是一种平凡的精神，奉献、服务于人民应融会和渗透在我们每一个党员的日常工作和生活中。为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，是区别了其他政党的最根本的标志。无论时代发生怎样的变化，服务于人民永远是鼓舞和激励党员们奋发向上的巨大力量。在建设中国特色社会主义伟大事业的进程中，毫不动摇地坚持党的群众路线，维护好发展好最广大人民的根本利益，保障人民群众对美好生活的向往和追求，把奉献、服务于人民作为我们的自觉追求，学习廖俊波的奉献精神、公仆意识，激情干事业。
机关干部学习心得体会篇十一
廖俊波同志以党和人民事业为最高追求，以干事创业、造福百姓为最大快乐，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型，是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行忠诚、干净、担当要求的好干部。（新华社北京6月6日电）。
3月18日的那场车祸，将廖俊波同志的生命永远定格在了48岁这年。他曾在自己的日记里写到：人生就像一列火车，不要只盯着车里的那些人和事，要多往窗外看。往远方看，就能看到更大的风景。他的一生，都始终牢记党的嘱托，尽心尽责，一心盯着自身之外的大格局，盯着百姓的疾苦，带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，在每一个工作岗位都倾心尽力为党和人民事业奋斗，直至生命最后一刻。只是在那个雨夜之后，他再也看不到远方了，无论是他小家的远方，还是他至死方休的大家的远方。
他自称“樵夫”，用一心为民这把斧子，一路披荆斩棘，逢山开路遇水搭桥，只要是他认准的事，就算是背着石头上山，也义无反顾的坚持下去。权为民所赋，权为民所用。这句话在他身上得到了最完美的诠释。无论是荣华山创业的艰辛，还是政和的脱胎换骨，抑或武夷新区的日新月异，无不印证着他坚定的信仰和无上的忠诚，以及实实在在为民干事的勤勉和艰辛。用他自己的话说，就是“人有信仰，就不会觉得累”，正是这份坚持和追求，让他在每个岗位上都壮志满怀并付诸行动，以实打实的成绩为党和人民交付了一份份优异的答卷。
青山埋忠骨，魂牵万人心。廖俊波同志几十年以启山林的辛劳，换得百姓无上的口碑。无数百姓的怀念和泪水，是对这位不把自己当干部的干部最好的祭奠，也是对在岗位上为人民服务的众多干部最大的鞭策。在闽北桐花盛开得最夺目的季节里，他带着对群众无限的爱和对党无限的忠诚，永远的将自己留在了他所热爱的闽北这片热土上，而我们，理应以此为镜，勤勉不倦，为着光荣与梦想，为着我们力所能力的付出和责任，不懈地奋斗下去。
