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教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇一
针对我所带的班级高一(xx班)学生生员构成复杂,大部分来自农村,远到喊叫水,下流水,城区学生少,普遍英语底子差,基础薄的实际,打算在高一起始阶段的英语教学中,本着低起点,爬坡走,抓习惯的原则,长期不懈地抓好学生的学习英语的的兴趣和习惯养成。指导思想是坚持“狠抓双基,改进学法,激发兴趣,提高学习英语的能力”。
高一(上)的12单元内容。
1、继军训后结合学生初中英语实际状况,用一个月复习初中教材,为平稳向高中教材过度奠定基础,梳理初中知识,配发相应练习,通过习题讲练,激发学生对新知识的求知欲,顺利进入新教材的学习。
2、对于高一(上)内容中的12单元,每一单元用8课时,新授5课时,练习2课时,阅读1课时,共用4个月的时间。适时适情的进行单元测试,详细分析学情和授课情况,及时调整进度,改进教法。
3、为了使学生打牢基础不至于出现知识断层,本学期要有计划的把学生初中学过的但掌握不好的时态、句式、定语从句、状语从句、动词不定式以及部分掌握不好的词汇、短语、句型分插于12单元的新课教学中。
4、认真研究新课程标准,尤其与旧大纲不同的地方,清楚哪些内容是新增加的,哪些内容是已经删掉的,哪些内容初中已经学的。认真研究新教材,在集体备课的基础上认真备课、上课,认真进行自习辅导和批改作业。
5、为了减轻高三听力训练的压力,提高学生的听力水平,从高一就开始就对学生进行听力训练。除了利用课堂上的时间外,还坚持每周三次利用课余时间给学生集体放听力。
6、单词一直是学生的难点、薄弱点,直接影响学生综合能力的提高,在教学中要重视词汇教学,狠抓单词的记忆与巩固以及对词汇的意义与用法的掌握。使学生掌握科学的单词记忆方法和养成勤查词典的习惯。
7、坚持每周一次和每周三篇的短文背诵检查(新概念英语2)。鼓励学生写英文日记,对个别英语特差的学生尽量多批改、多指导。
8、阅读理解能力的培养是高中教学的重点,也是高考的重头戏。在单元教学中配发适当的阅读练习,在月考测试卷中阅读篇幅占一定比例,突出重点。有计划的指导学生掌握科学的阅读方法。
9、集体备课是提高教学质量和整体教学水平的有力保证,有利于经验丰富的教师与年轻教师互为补充、共同提高。坚持每周一次的集体备课,集同课头带课教师的智慧和经验,化解单元教学中的难点,减少教学中的授课弯路,突出重点。
10、坚持教学研究和相互听课,向同行学习,积极上网,利用网络资源的优势,解决自己教学中的疑难和困惑。
教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇二
为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园各类事故的发生,我园本着“安全工作,预防第一,全面落实教育方针”的管理原则,特与教师签订以下岗位责任书。
1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责,严格执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。
2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位幼儿,尊重幼儿人格,不体罚或变相体罚幼儿,不侮辱幼儿。
3、加强个人修养建设,仪表符合教师形象和工作要求,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长满意率达90%以上。
4、加强各类学习,不得无故缺席 ,并认真做好笔记。
5、做好幼儿思想教育工作和安全教育工作,教师必须把幼儿安全放在首位,培养幼儿诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。
6、经常与家长联系,了解幼儿在家安全,学习情况及生活情况,有针对性地共同教育好幼儿,把幼儿教育延伸到园外。
1、要面向全体幼儿,培养幼儿的个体特长和良好的行为习惯,期内班级幼儿不出现安全事故。按时完成幼儿园和部门分配的临时性工作任务。
2、与班内其他工作人中积极合作,以多种方式联系家长,互通情况,协调关系,共同商讨开展本班的保教工作。
3、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学期上1节公开课,日常教学活动中做到提前备课改课,精心准备教学具。每学期要认真完成岗位技能考核。
4、积极参与教研组的各种教研活动,充分利用教学资源,探究适合幼儿实际的教法。教师每期听课不少于20节,撰写论文一篇。
5、创设适宜的游戏环境和材料,科学有效地指导幼儿开展各类活动。
1、教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责, 教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,教师负主要责任,教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。
2、课堂教学安全由任课教师负责,教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。
3、 严格执行接送制度, 教师必须督促家长进行登记,否则,出现问题,后果自负。
4、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。
5、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。
6、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
7、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。
8、 教师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时注意每一位幼儿的变化情况,杜绝安全事故的发生。在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责 。
9、日常工作中要关注班级人的各类设施设备,及时排查一些安全隐患,做好纪录,并向各行线管理人员报告。
10、如果班级幼儿出现事故,教师要第一时间向园领导汇报,及时做好处置工作,及时与家长取得联系,有必要时及时报警。
11、事故一旦发生,教师应启动应急机制并做好向上级领导汇报安全教育情况及相关旁证的准备。
1、违反上述规定、有失责行为,由园务会议研究给予适当处理。
2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究,给予严肃处理。严重的报请上级部门或司法机关处理。
本责任书一式两份,园长和教师各执一份。签订之日起生效。直至相关责任人离园或离职时自动失效。
园长(签字): 教 师(签字):
后村镇中心幼儿园
20xx年8月31日
教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇三
为办好人民满意的学校,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,进行教育教学活动。因此,特制定《教师岗位目标责任书》。
1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。
2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。
3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。
4、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。
1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案,上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。
5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的`开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。
8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。
1、学校总体目标进入全镇前八名。
2、教师个人目标:
我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名,优秀率达到_____%,及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名,优秀率达到______%,及格率达到_____%。
3、全面完成临时分配的各项工作任务。
以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。
______年______月______日
教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇四
一、目标的确立1.课堂教学法以“345”课堂教学法为指导,结合“345”课堂教学模式,探索出适合中年级美术教学的课堂模式。在教学过程中,指导学生自主学习、自主创新和团结合作,进一步为升入高年级的“345”课堂教学的顺利进行做好铺垫。
2.课程开发开发选修课程——古诗配画,主要从学生的构图、想象能力方面来提高学生的素养。
3.科研课题今学年完成自己的科研课题《小学美术作业改革的研究》。
4.读书学习本学期坚持读《山东教育》等教育杂志,并坚持读其它课外书,坚持写读书体会。根据平时教育教学的需要,我认真阅读和摘抄相关的教育理论笔记,并借阅学校图书室的美术专业书籍来提升自身教育和文化素养。
5.个人专长空余时间加强绘画的练习,逐渐提高自己的专业水平;其次积极参与乐队训练,基本掌握柳琴的伴奏常识,完成学校规定曲目。
6.教学基本功做到在任何时间、任何地方都要坚持写好规范字、说好普通话,继续苦练自己的美术基本功、普通话与粉笔字7.管理能力第一培养班级中的学生干部,成为老师的得力小助手;培养学生养成按时交美术作业的好习惯,加强学生在美术课堂上的自我管理卫生和纪律的意识。
第二科学进行课堂教学管理,学习优秀老师的教学经验,努力提高自己驾驭课堂的能力。
8.借水行舟借学校乐团、“美协”“羽协”“读书节”等协会活动的开展,提高自身艺术、文化修养和身体素养,提升整体素质,焕发蓬勃精神,积极投入工作。
9.捆-绑式评价在管理中运用小组捆-绑式评价来发挥最大的实效,去调动学生学习的积极性,让所教班级有良好的学习风气,形成一种你追我赶的趋势,评价时注意自我评价、组内评价、教师评价、小组评价之间的相互结合。
10.学生能本化构建在平时教育教学中按照学校生命教育的主旨,在学业知识增长、良好品格、习惯养成的基础上,培养孩子积极、健康的情感体验和价值观,促进孩子个性化、特长化发展。
二、达成目标岗位措施1.课堂教学法①认真学习“345”课堂教学模式相关理论,把握其主旨,并在自己的教学中实施。
②找机会多去参加校内校外组织的听评课活动,向有经验的老师学习,吸取经验,并结合自己的教学实际,认真进行教学探索与尝试,边实践边进行总结,以至于提高自己的教学水平。
③多与同学科美术教师进行交流研讨,做到吃透教材,正确理解和诠释教材。
2.课程开发①在美术校本课程开发中,我根据自己的兴趣、爱好、特长,遵循课程开发的规律,自主地进行课程开发。
②多向其他老师们请教和讨论,怎样让学生更喜欢给唐诗宋词进行配画,探索出更多更好的教学方法,每学期每人不得少于3幅作品。
3.科研课题①加强阅读反思教学促进教师发展方面教育理论和其他实验学校的实施策略。
②平时多注意积累材料,平时每上完一课后便写教学反思,通过教学反思来反思自己的`教学,找出自己的不足,争取下一节课进行补充与纠正。
4.读书学习①我多阅读《山东教育》等教育杂志,从中学习有关的教学理念与教学法;并利用空余时间和晚上时间进行读[小学美术教师个人岗位目标 家]书,拓展自己的知识。
②认真研读美术专业等教育理论书籍,并完成一周一篇读书体会。
5.个人专长①积极进行绘画练习,在本学期争取练好工笔画,并在艺术节拿出自己的作品。
②积极参与乐队训练,基本掌握柳琴的弹奏技巧,完成学校规定曲目。在学习过程中悉心向乐器老师学习,积极与其他老师研讨,不断提高③利用课余时间去打羽毛球,来锻炼自己的身体,提高身体素质。
④平时充分利用好小黑板,加强练习粉笔字的书写,还要利用批改作业、课堂板书来加强钢笔字、粉笔字练习。
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6.教学基本功①继续苦练自己的普通话,坚持在校的任何时间、任何地点都要使用普通话与别人进行交流。
②在每周的粉笔字展览中高标准要求自己,认真书写;在课堂板书、批改作业时也要写好规范字。空余时间继续苦练美术基本功。
7.管理能力首先定期召开小干部会议,指导小干部独立开展工作。
其次,借助小组捆-绑式评价,促进美术作业的按时上交,并定期评出优秀小组。
第三,教育学生在美术课堂上要养成讲卫生的好习惯,做到在课堂上不乱扔纸屑,做手工使用剪刀时还要注意自身的安全。
第四,教育好学生在美术课堂上要遵守纪律,争做班级内的守纪之星。
8.借水行舟①本学期我借助“读书节”多督促自己多读书,多读教育方面的书籍,再就是多读国学书,尽量让自己的文化底蕴有所提高。
②多读美术专业书籍,加强美术基本功的练习,让自己的专业尽快得到提高。
③积极参加学校乐团活动、羽协以及美协活动,较高质量地完成规定曲目的演奏,提高自己的身体素质。在学校的艺术节拿 出高质量的美术作品。
9.捆-绑式评价①重视小组内最佳个人评价这样找出领头雁,可以促使人人动脑,人人努力,使小组内出现互动、互助、互勉、互进局面,强化了学生的合作意识,全面提升自己小组的整体素质。
②重视小组内的自我评价自我评价最终的目的就是在评价中找出不足、明确目标、探求方法、取得进步。在自我评价时敢于暴露自己的缺点和差距,才是取得进步的开始。
③重视个人评价与小组集体评价相结合通过评价促进小组成员之间互学、互帮、互补、互促。
④重视其他小组给自己小组的评价通过其他小组的监督与评价,可以督促每个小组都不敢掉队,积极向前。
⑤重视教师学习过程与学习结果评价的相结合教师除对小组学习结果进行恰如其分的评价外,更要注重对学习过程中学生的合作态度、合作方法、参与程度的评价,即更多地去关注学生的倾听、交流、协作情况,对表现突出的小组和个人及时给予充分肯定和积极的奖励。
10.学生能本化构建①在本学期中,让学生学会彩笔画、油画棒画、线描、纸挂盘、纸面具、简单的花卉写生和儿童画创作。
②发挥好自己的特长,把我校的儿童画队组训练好,根据低年级孩子的特点,运用多种教学方法来吸引他们,在本学期要求学生掌握各种儿童画技法,并保存好作品,在六一儿童节期间,办出较好的儿童画展览。
③在美术学科教学中,提前让学生准备好美术材料,让学生学会更多的美术知识,让每一个孩子的美术水平都得到提高。了解和关注每一个孩子的心理和学习需求,培养健康心理,形成优秀品格。
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教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇五
为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,落实综治维稳信访安全工作目标责任制,消除不安全的隐患,防止各类事故的发生,维护学校正常的教育教学秩序,促进学校平安和谐校园创建工作,按照上级有关综治维稳信访安全工作的文件法规和有关精神,特制定本责任书。
1、班主任要每天安排有高度责任心的班干部进行班级学生安全值日。
2、班主任必须经常性对学生进行文明礼貌、健康安全和法制教育,严格履行教育职责。确保教育内容丰富,教育方式灵活,教育手段多样,不断提高学生的安全防范和自我救护意识,杜绝各类安全事故的发生。
3、班主任每天必须在上、下午第一节课和放学前清点本班学生人数。对无故不到校或擅自离校者,及时与其家长联系,查明原因,并做好相应记录。
4、组织学生参加集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、参观等活动时,班主任必须亲临现场维持秩序,保障学生安全。如遇紧急情况,班主任要和上课教师一同组织学生有序下楼。一旦发生事故,班主任要在第一时间到场,及时地做好处置工作,并向有关领导汇报。
5、班主任必须重视做好后进生和学困生的帮教工作,不得体罚、变相体罚、漫骂和驱赶学生。建立特异体质和疾病学生的档案,时刻关注这些学生的安全。
6、班主任要时刻洞察学生的思想和行为表现。发现学生行为出现异常时,必须及时地询问、家访、并进行教育,防止意外发生。学生在校内外发生了打架斗殴或意外伤害事件,应在第一时间与学生家长取得联系,并立即组织人员将其送往医院。
7、班主任要经常性的对班级内的教学设施进行检查。发现桌椅、门窗损坏,电线裸露等安全隐患应及时维修或上报后勤部门进行维修。
8、班主任应提醒、监督、负责本班任课教师不体罚、变相体罚学生;不违规补课和进行有偿家教;不向学生推销代购教辅资料;不向学生家长索要或变相索要财物;不以教谋私。
9、学校对班主任的安全教育和管理工作及班级因事务处理不当造成的电话举报或上访实行严格的责任追究制。对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的,要根据事故的发生性质和程度,追究相应的责任,问题严重的要追究法律责任。在评优、晋级、职称评聘中实行“一票”否决制,并与绩效工资挂钩。学校对班主任教育管理做得好的给予表扬和奖励。
此责任书一式二份,学校与班主任各执一份,自签订之日起生效至20xx年7月止。
xx班班主任签名:
校长签名:
仙桃四中
20xx年9月6日
教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇六
姓名: 年龄: 职称: 任教科目、班级:
其它工作:
二、岗位目标:
㈠师德修养
1、认真学习政治理论,坚持四项基本原则,与党的路线、方针、政策保持一致。
2、遵守教师十不准要求和学校各项制度,廉洁奉公,遵守国家法律、社会公德、家庭美德和职业道德。
3、一切为了学生,自觉学习理论,不断钻研业务,努力改进教学方法,培养学生能力。
4、作风正派,工作踏实,为人师表。严格要求学生,全面关心学生,家校联系及时。不体罚和变相体罚学生。
5、关心集体和同事,珍惜荣誉,积极工作,自觉维护集体利益和同志间团结。
㈡工作态度
1、能按学校要求承担教育、教学工作和其他兼职工作,并能出色完成
2、有较强的事业性和责任感,自觉遵守学校作息时间,敢挑重担,出色完成学校交给的各项任务。
3、到岗到位意识强,出满勤,有病有事及时办理请假手续。
4、服从领导,热爱本职工作,能高标准、高要求地完成学校交给的任务。
5、自觉遵守学校教学工作常规,严格执行六认真要求。
㈢业务能力
1、熟练掌握本职业务知识,有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力,在学生中威信高。自觉主动地参加学科技能培训和学历进修,不断更新知识。
2、认真钻研教材,改进教法,精心设计课堂结构,备课过程完整,项目齐全,不写简案,教案率为100%,坚持参加备课组活动。
3、上课目标准确,重点突出,精读多练,启发思维,能积极利用现代化技术辅助教学,课堂效率高,重视学生全面素质的提高。积极参加各级比武、竞赛活动。
4、精心设计作业,批改及时准确,适量面批,有规范的批改符号。
5、主动承担分开课,教学技能考核中以上,积极参加各级各类教育行政部门举办的竞赛、比武活动。
6、耐心补差,大面积提高质量,并注意拔尖辅优,主动带好兴趣小组,组织好参加有关学科竞赛的辅导工作。热心帮助青年教师提高业务能力。
7、有承担指导新教师的能力,活动经常,效果明显。
8、能积极参加教科研活动,参与教改实验。主动撰写经验论文。
㈣组织管理能力
2、其他教师分管工作有目标、有制度,措施得力,能创造性地开展工作,成绩突出,符合整体要求。无固定分管工作的教师在参加公益劳动和完成临时性任务时主动性强,积极性高。
㈤教育教学质量
1、所任班学生有礼貌,学风正,能乐于助人。
2、所任学科教学质量高,在同类学校和年级中处于领先,年级组班级之间不超过正常的差距。且学生学得轻松。
3、非考查科目的教师,根据其工作表现,任务完成情况,由行政考核组集体打分。
4、音、体、美教师认真完成教学任务,组织好校内小型竞赛活动(每学期至少一次),组织好课外活动,在各级竞赛中取得好成绩。
5、积极进行课改实验,其成果(包括结题报告或论文)发表或获奖或在有关会议上交流。
责任人签名:
年 月 日
教师岗位工作计划与目标教师的工作计划篇七
1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。
2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。
3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。
4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于3000字。
5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。
二、教育教学目标:
1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行,二次备课课后有教学反思。
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
4、少先队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
5、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
6、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。
7、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。
8、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。
三、教学质量目标:
1、所担任的学科成绩力争在学校不低于前三名,优秀率、及格率力争达到并超过学校标准。
2、全面完成学校各部门临时分配的各项工作任务。以上各项目标指标由学校学期末综合合考查,量化积分,作为教师奖惩和评优树模,履职考核、续聘、解聘的依据。

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