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2025年辅导员工作内容总结 辅导员年度总结(五篇)
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2025年辅导员工作内容总结 辅导员年度总结(五篇)

格式:DOC 上传日期:2025-06-04 02:05:57
2025年辅导员工作内容总结 辅导员年度总结(五篇)
    小编:向上遴选

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

辅导员工作内容总结辅导员年度总结篇一

1、组织引导学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习和宣传党的路线、方针政策,有针对性地开展形势与政策、爱国主义和社会主义、世界观、人生观和道德教育。

2、协助党、团委抓好党、团思想和组织建设。积极做好组织发展工作,指导和支持学生干部工作;积极引导学生开展自我教育、自我管理、自我服务活动,形成良好的工作氛围。

3、熟悉和掌握学生本人及家庭基本情况,关心学生的思想、学习和生活,分析和研究学生中存在的问题,对学生进行深入细致的思想教育和引导工作,并将学生有关情况及时反馈给院学生工作领导小组,保证学院学生工作和学习动态信息畅通。

4、经常深入学生中间,了解学生的学习情况,教育引导学生端正学习态度,明确成才目标,督促学生勤奋学习,营造良好的学习氛围。

5、开展遵纪守法和基础文明教育、培养学生自觉遵守校规校纪,维护学生稳定;经常深入学生宿舍,指导学生开展爱憎分明、文明寝室创建活动和责任区文明建设工作。

6、组织指导学生开展文娱、体育等各类学生集体活动。

7、组织实施学生的各类考核、奖惩工作。

8、掌握贫闲生情况,积极做好勤工助学、助学贷款等工作。了解学生心理特点,做好特殊学生的心理辅导工作。

9、保管好学生档案,做好接转、归档、毕业后递转工作。

10、在学生入学教育、军训、劳动、社会实践、教育实习、就业指导、评优评奖等工作环节中,积极配合有关部门,做好学生的思想教育和有关组织、考核、记录和汇报工作,以确保上述任务的顺利完成。

辅导员工作内容总结辅导员年度总结篇二

1、协助辅导员进行学生的思想教育、管理及党团建设等工作,参与年级或专业学生自理制度的讨论、制定、实施;协助学生政治辅导员组织开展各种文体活动,参与学生的卫生、考勤等日常工作的管理和监督等。

2、本着“服务同学、为班级做实事”的原则,认真做好同学与辅导员、班级与系部间的桥梁作用。

3、与班级班团干一起,大胆创新,敢管敢抓,积极协助辅导员做好班级的日常管理工作。

4、在平时的学习生活中仔细留心同学们的言行,对学生管理制度进行必要的解释和提醒,主动向辅导员反映同学们的心声,及时提供各种有效信息,以便让辅导员做出管理决策;成为沟通信息传输渠道的重要保证。

5、及时把班级反映较较强烈的情况反映到院部,便于学院采取有力措施,积极维护班级和同学们的权利。

6、处理好学习和工作的关系,加倍勤奋,做到学习工作两不误。

7、诚实正直,不徇私情,不利用工作之便谋取个人利益,敢于同不良倾向做斗争。

9、积极参与和组织校纪校风建设,模范地遵守校纪校规,协助辅导员对违纪学生及时进行教育和处理,做好安全和稳定工作,处理学生突发事件,维护学校和社会稳定。

10、在学院党委、学生办的直接领导下,配合辅导员做好学生管理工作;处理好工作和学习关系,服从领导。

11、加强思想政治理论学习,遵守法律、执行学校的有关规章制度,努力提高自身的综合素质。

12、关爱学生,热情地为学生服务。正确引导学生积极向上,开展有利于心身健康的文体活动和校园文化等活动。发挥专业优势,为培养“三能”人才努力工作。

13、配合辅导员搞好本院学生奖学金评定、评优、入党积极分子的培养(包括:政审、考核、发展等工作)。

14、经常深入宿舍、课室,了解学生的学习、生活情况,帮助学生解决一些实际问题。

15、完成其他工作。

16、协助辅导员做好本班学生的日常管理工作及学生事务处理的有关工作。

17、关注本班级学生的思想动态,及时向辅导员老师反映情况,做好信息上报工作。

18、准确掌握本班级学生基本信息,经常深入班级学生中间,全面了解学生的学习和生活情况。

19、负责组织策划本班级学生活动的开展。

20、服从本年级辅导员老师的工作安排,对本年级辅导员老师负责。

辅导员工作内容总结辅导员年度总结篇三

大家好!

一、班级基本情况

我所带的班级分别是__系__级建工__、__、__三个班,三个班共有学生__名,其中男生有__名,女生有__名。带班一年多来,工作的重心一直放在加强班风与学风的建设上。经过一年来的努力并结合三个班自身的实际情况,帮助使其形成了良好的班风与学风。所带三个班的学生自觉遵守学院的各项规章制度,没有一名学生因违纪被处分、没有出现一起打架斗殴盗窃等恶劣事件,班级整体稳定团结,班风学风建设良好。

二、个人修养方面

在思想上,始终牢记自己是一名中共党员的身份,加强自身各种政治理论知识学习,不断坚定自己的共产主义理想信念。在实践工作中发现问题,在发现问题中找到差距,在追赶差距中找到办法,对本职工作充满热情,和周围同事搞好团结,对学生关心爱护,顺利的完成了本学期的各项工作和任务。

三、日常工作方面

一学期来,所带班级能围绕学期初制定的班务计划,结合学院及本系每月的工作重点,制定并采取了一些切实可行的措施。

具体来说,主要做了以下几个方面的工作:

1、学期初的催费清欠工作:学期初我所带的三个班共有五十几个学生欠缴学费,为此我专门召开班会,结合诚信教育、学生学籍注册管理办法和学院有关缴费的规定,对他们进行教育做思想工作。最终在不懈的努力下,使那些故意拖欠的学生全部交清学费。而对于那些确实因家庭困难的学生,让其办理了缓缴手续或助学贷款。

2、加强安全教育:为了吸取5。12汶川大地震的惨痛教训,加强学院师生的安全意识,提高师生在紧急情况下的自我保护能力,争取在灾害来临时能最大限度的保证自身安全,本学期一开始,运城市地震局联合我院举办“运城市学校地震应急演练山西水院观摩会”。按照学院的统一安排,积极组织三个班的学生严格遵守学院纪律,认真演练,圆满的完成了此项任务。

3、学风建设:从本学期开始,所带的学生已经是大二了,我清醒地认识到:大二这一年对他们来说至关重要,如果说大一是他们进入大学后的适应期与调整期的话,那么大二对他们来说就是学好专业知识的黄金期。所以我把工作的重心放在加强学风建设方面,督促他们珍惜学习时间,培养学生自主学习的能力。鼓励学生积极参加院系组织的各项知识(技能)竞赛,鼓励他们考取专业知识技能资格证书,为其今后就业提前做好准备。

4、班费管理:一年多来,班费管理本着“少花钱多办事“的原则,做到了公开、透明、不浪费。从大一一开始到现在,班费统一由本班生活委员保管,所有消费开支必须经过我同意并签。每学期每名学生只收30元,用于平时同学喝水、体育用品、参加各项比赛花费所需及日常的一些开支。而且每学期还利用一部分班费给班级订购中国青年报作为团委活动的一部分,让每个班的团支书或宣传委员每晚在黑板上给大家抄标题新闻,让大家及时了解国家的大事时事。即使这样,到每学期结束时,每个班班费都会剩余一百元左右,学生对班费的利用及管理很满意。

5、评优工作:奖助学金、三好学生及优秀学生干部的评定。本学年三个班共有33名学生享受奖助学金:其中6名分别享受国家励志奖学金5000元,27名按评选条件分别享受国家助学金3000元、__元、1000元。在此项工作中本着坚守原则、公开、公平、公正地评选,没有任何同学提出异议,圆满地完成了这项工作。

6、完成院系交办的其他一些工作。

以上就是本学期我所做的一些主要工作,有成绩也有不足。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,学生管理工作是一门艺术,既需要耐心、踏实、细致,也需要创新、灵活。在今后的工作中我会再接再厉,再上一个新台阶。

谢谢大家!

述职人:__

20__年__月__日

辅导员工作内容总结辅导员年度总结篇四

辅导员助理岗位的背景和意义,重点系统地论述了辅导员助理工作的理念,包括辅导员助理的定位、工作目标、工作内容、工作原则和工作方法,最后分析了辅导员助理在工作中应注意的问题。下面是小编整理的辅导员助理工作内容,欢迎来参考!

自从国家实行高等教育扩招政策以来,随着高校招生规模的不断扩大,高校学生工作面临的形势更加复杂、工作更加艰巨,可高校辅导员人数的增加却非常有限,辅导员队伍的人员配备与工作需求矛盾突出,直接影响了学生思想工作的开展,使得高校学生的工作压力越来越大。另外,刚刚步入高校的大学生对大学的学习、生活所知甚少,急需要有人能够答疑解惑,在这种情况下,设置辅导员助理岗位就成为缓解矛盾的必然选择。

在高年级学生中培养和选拔优秀学生干部担任辅导员助理,是培养学生干部领导和管理才能的重要途径,是实现学生“自我教育,自我管理,自我服务”的重要方法,是协助辅导员把工作做深、做细、做实,提高教育和管理水平的重要举措。

辅导员扮演着思想政治教育工作者、班级学生事务服务者、德育教师、辅导咨询顾问、班级的领导者和管理者及国家、地方和高校自身党政后备干部等角色,如此多的角色使辅导员的工作压力很大,设置辅导员助理岗位能够减轻辅导员的工作压力。

辅导员助理一般都是由高年级的优秀班干部或是党员来担当,他们又和低年级学生有着相近甚至相同的成长环境和奋斗目标,这就有利于他们以自己的言行举止来影响新生的学习和生活。辅导员助理能够发挥自身的特长和优势,在教育学生方面起到事半功倍的效果。

设置辅导员助理岗位给学生干部提供很好的锻炼机会,可以提高学生骨干的社会竞争力。担任辅导员助理,有利于锻炼自己的组织能力、指挥能力、管理能力、表达能力和处理突发事件的应变能力等;有利于提高自己的政治思想觉悟,对培养他们毕业后的社会适应能力具有现实的意义。

1.辅导员助理的定位

辅导员助理身份特殊,对不同人具有不同的身份。针对新生同学而言,助理是其大学的第一位“学长”,是其大学生活的“引路人”,是其心理的“调节者”,是他们值得信任和依赖的学长;针对辅导员而言,其身份是助理,是帮助辅导员更好地开展新生工作的得力助手;针对自身而言,辅导员助理首先是个学生,不论其从事何种活动,扮演何种角色,学习都是首要任务。

2.辅导员助理的工作目标

辅导员助理的工作目标是:以新生同学为中心开展工作,为辅导员解忧,为新生同学解愁。在帮助别人中锻炼自己,成就自己。为辅导员解忧就要做到积极配合学校部门和辅导员老师,传达工作精神和通知,及时上报新生的情况,做好上报下传工作,帮助配合辅导员老师更好地开展新生同学的工作,建立高效的班委集体。为新生同学解愁,就要做到想同学之所想,急同学之所急,以新生同学为中心,帮助新生同学解决各种实际困难,尽快熟悉学校环境,适应大学生活,树立学习目标。

辅导员助理的主要内容为:(1)发现班级有号召力和影响力的同学,推荐给辅导员,帮助辅导员建立新生班委;(2)组织开展班级活动,充实新生的课余文化生活,提高班级的凝聚力。(3)及时准确地传达学校和辅导员的通知;(4)经常和大一学生接触,帮助新生熟悉大学环境和大学周边环境,了解他们的学习和生活,了解学生动态,帮助解决各种实际困难,有异常情况及时向辅导员反馈;(5)通过定期不定期的查宿舍,防止包夜上网、夜不归宿等现象的发生;(6)指导新生树立学习目标,使用正确的学习方法,形成良好的班风。

4.辅导员助理的工作原则

(1)坚持正面引导的原则。辅导员助理是学生,但是在做学生工作的时候,又要超越普通学生的身份,对新生进行教育。应坚持正确的舆论导向,切忌将消极的情绪和思想传递给新生。辅导员助理不能因为自己的心情不好,而将这种情绪发泄到新生同学的身上,这样会让同学觉得助理情绪反复无常,引起反感,丧失威信,不利于工作,更不能将个人情绪性的言语和思想灌输给新生同学,不能将一些“消极避世”、“万事皆空”等所谓看穿世事的思想、观点传输给新生。他们是朝气蓬勃、充满信心和梦想的时代精英,不应该过早接受这些思想。

(2)坚持角色转变的原则。在不同的时段工作重心不同,需要及时转变角色。九月份,新生满怀希望,踏入渴望已久的大学校园,在军训期间,此时辅导员助理主要工作是保障新生的人身安全和财产安全,助理的角色应该是“贴身保姆”;十月份的工作重点是引导新生的大学学习和生活,角色扮演是“引路老师”;十一月份,是新生的`一个心理迷茫期。高中时学习由老师安排,生活节奏紧张而繁忙,到了大学,一下子转变到需要自己安排,大学环境相对轻松和自主,有的同学一时难以转变,心理上就烦躁、迷茫、无聊。辅导员助理要多组织课余活动充实他们的生活,请老师或高年级优秀的同学传授经验,引导他们设计自己的大学生活,合理安排时间。这一阶段的工作重点是,多开展课余活动丰富新生生活,从心理上进行劝慰,角色是“知心朋友”。十二月份,天气寒冷,面临考试,助理要从生活上关照他们,从备考上帮助他们,扮演的是“信任学长”。

5.辅导员助理工作方法

(1)从思想上去引导,使其树立正确的目标。只有改变了一个人的思想,才可能真正地改变一个人。因为新生在思想形成和发展上,都是不稳定的,都具有可塑性,所以辅导员助理对新生更要从思想上去正确引导,使其树立正确的观念和适当的目标,才有可能使其保持学习上的动力。可以邀请老师或优秀的高年级同学和新生多交流,多宣传时代精英、典范的先进事件和精神,有利于新生同学形成正确思想。

(2)从行动上去感化,做到以身作则。辅导员助理要多去新生宿舍,深入新生生活,了解问题,解决问题。要避免怕麻烦、烦躁、不耐心的情绪产生,对新生要多体谅、多宽容,用自己的行动去感化他们,用积极的做事态度去真心帮助他们。要求新生做到的事情,首先自己要做到。辅导员助理要注意自己的身份和行为,特别是在公开场合,以免影响自己在新生心目中的形象。

(4)从态度上多宽容、少批评,做新生的贴心学长。对待新生态度要诚恳,不能摆架子。新生做事不成熟,做错事情是在所难免的,此时应该含有包容之心,而不应该一味地去责怪、去批评。以免拉开了与同学之间的距离,影响今后工作的开展。也不要事无巨细,一律包办。对新生同学,特别是对待新生班委,辅导员助理要多教导他们处理事情的方法,而不应该事情不问大小都一概包办,否则不利于新生班级的成长,不利于班委干部工作能力的提高。

1.关注“三类学生”

这三类学生是指,在学习上、经济上、心理上其一方面或者多方面较差的同学。这类同学心理上普遍反映为自卑,行为孤僻,交往面窄,这三类学生中经常有同学因为一方面的表现不佳而导致全面不佳,会产生自暴自弃、破罐破摔的心理,严重阻碍他们的发展。辅导员助理要特别关注他们,在物质上可请求学校提供帮助,在心理上要进行劝慰,对他们进行思想引导,帮助其树立正确的观念。

2.注意安抚落选的同学

每个班级都有一些在能力或素质方面比较高的同学,这些同学对班级工作感兴趣,希望能担当班级主要干部,但是由于职位有限,不能完全满足他们的愿望。对于落选的同学,辅导员助理就要注意处理协调,做他们的思想工作,不能让落选的同学有思想包袱,以免影响大学生活和班级的团结。

3.注重辅导员助理的自我修养

辅导员助理的自我修养,也是大学生自我成长的重要内容之一,作为身份特殊的辅导员助理更要注重自己的修养,注重理论学习。辅导员助理要教导新生,首先自己要有这个能力,思想上要成熟,行动上要稳重,语言上要和蔼,理论上要提高。要学习先进的思想理论,只有自己有过硬的知识水平才有能力、有水平管理好新生班级。

辅导员工作内容总结辅导员年度总结篇五

八、指导学生党支部和班委会建设,a做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

1、班级班风建设。

了解、掌握班级学生的思想状况,对学生进行思想政治教育和道德教育;保护学生的身心健康;教育学生热爱祖国,坚持中国共产党的领导,树立为人民服务的思想和实现社会主义现代化的志向;增强学生的法制意识,培养良好的道德品质,自觉遵守各项规章制度。

2、班级学风建设。

了解班级学生的学习任务和学科设置特点,教育学生努力完成学习任务,培育"扎实、勤奋、严谨、乐学"的学风;对班级学生的学习成绩进行分析,帮助学生掌握正确的学习方法;向任课教师和教学部门反映学生的意见和要求,沟通教与学的信息,不断提高学生的学习质量。

3、班级常规管理。

确立班级建设目标;建立健全班级常规管理制度并组织实施;指导班委会、团支部的工作,培养学生干部和骨干力量,提高学生的自律、自理能力;把握班级舆论宣传的导向,注重班级文化建设,弘扬正气;督促班级学生搞好宿舍卫生和环境卫生,把班集体建设成奋发向上、团结友爱的"大家庭"。

4、班级日常事务性工作。

(1)教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,组织和开展班级的文体活动,培养班级学生形成情趣高雅、文明健康的生活方式。

(2)引导学生开展班级系列化的社会实践、能力拓展活动;动员和鼓励学生积极参加职业资格、职业技能的培训;注重学生一专多能的培养,鼓励学生积极向上的兴趣和特长;以社会的就业需要为导向,促进学生综合素质的提高。

(3)监督实施学生的综合测评;负责班级学生的思想品德评定和有关奖惩工作;独立或协助学校有关部门对违纪学生进行调查、处理和教育;负责班级学生的学年鉴定、毕业鉴定和毕业生档案整理工作,参与学生的就业指导工作。

(4)关心学生的学习和生活,主动帮助学生解决学习和生活的困难,特别关心和爱护特困生;做好违纪学生的思想转化工作。

(5)根据学校或学院的要求,学期初制定和实施班级工作计划和学生培养计划,作好班级工作记录,学期末形成全面的工作总结。

5、完成学校学生处、学院学生科布置的其他工作任务。

少先队辅导员在学校行政和团组织的领导下,负责少先队工作,协助政工校长抓好学生的思想教育工作。

一、在上级团组织、少工委和学校行政的指导下,协助学校行政抓好学生思想品德教育工作,完成上级布置的各项工作任务,坚持把思想教育寓于丰富多彩、形式生动的少先队活动之中,使少先队成为德、智、体、美、劳全面发展、有理想、有道德、有文化、有纪律性的共产主义事业接班人。

二、加强少先队的组织建设,抓好队风、队纪教育,认真做好奖励、教育、总结等工作。

三、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况,根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性),充分利用节假日、纪念日开展各类有意义的少先队活动,极积参与社区文明建设活动,加强校外德育实践基地的建设,丰富少先队生活。

四、做好少先队档案、资料的收集整理工作,做好少先队活动的对外宣传工作。

五、做好每学期优秀队员、队长、优秀集体的评选工作,及时发扬好人好事。引导少先队员真正做到"诚实、勇敢、活泼、团结"。

六、认真做好推荐优秀少先队员加入共青团工作。

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