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有一个明确的计划可以帮助我们更好地分配时间，避免拖延和浪费。在制定计划时，我们需要考虑到资源的可用性和限制，合理分配时间和人力物力。如果你不知道如何写计划，不妨看看下面这些范文，或许能帮到你。
团委年度工作计划篇一
新的学期又是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在认真。
总结。
上个学期的工作经验和教训的基础上，组织部结合青年团员的实际，开展团员的思想建设。让我部的工作有组织、有计划、有条理的进行。正所谓“凡事预则立，不预则废”，因此，在今后这个学期里，我们组织部的工作计划如下：
一、完结上学期的团课工作：由于我部上学期的团课工作的延。
迟，所以这学期一开学就要将此项工作完结。
二、在部内评选优秀的学生干部：此项活动是为了激励团委学生。
会的学生干部，是对他们的工作做出了肯定，也是为了激励他们继续努力工作。
三、
新生团关系转入：由于是新的学年，又会有一大批新生入校，作为团委组织部而言，收取团关系，是我们的工作之一。
四、新生班填表：包括团员注册登记表、团员花名册。
五、收取团员非团员名单：每个学期都会有团员变动，作为团委。
组织部应该详细的记录着学校的任何一位团员，所以，每学期收取各班的团员非团员名单就成了日常工作之一。
六、准备团日活动观摩：团日活动观摩是我部重大的活动之一，为了让同学们更好的体会到团日活动的意义，我们在本学期将会举办此项活动。所以我部将从9月开始筹备。
七、开展新生班长书记会：在会上将告诉新生需要遵守的校规校。
纪还有组织部需要他们配合的日常活动。
一、开始进行新一届团课培训：首先下班宣传，让入团积极分子。
写入团申请书，以及征求班主任意见。
二、开展10中专、11中专第一次团日活动：由于11届新生是。
头一次开展此项活动。主题我们将会选取积极向上且贴合实。
际的。并且我们会下班教他们怎样开展这项活动。
三、进行团课培训：为了加强对入团积极分子的教育和管理，帮。
助他们奠定信念、增强信心、明确使命、牢固树立正确的人。
生观、价值观和世界观提高素质。根据程序进行团课培训及。
考察。
一、收取各班团费：收取各班的团费，将回执反馈给各班班主任，将收上来的团费整理好，打好明细。上交学生科。
二、团员证注册：每半年进行一次注册，并及时为丢失团员证的同学补办。
三、进行09中专团日活动的开展。
四、开展团日活动观摩：经过准备了两个月之久的团日活动观摩。
将在本月开展。让大家通过此活动可以获得更丰富的知识与。
经验。让大家在实践中获得快乐。
五、开展民主评议会活动：经常了解团员的思想状况及平时表。
现，评选时保持公平公正的原则。
六、团课考试：经过一个学期的学习培训，入团积极分子们正式。
参加入团考试。
七、入团宣誓：经过一系列考核通过的入团积极分子将在本月参。
加入团宣誓，正式成为共青团员。
一、开展10中专、11中专第二次团日活动。
二、整理团档：将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保。
管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）。
纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。
三、总结本学期所有的工作。
另外，除了以上的工作外。我部还会继续进行晨检和日常的查楼。
内整顿上。更加积极的配合其他部门的工作。
这个学期将是我在学校的最后一个学期啦，也是我在组织部的最。
后一个学期。我将尽我最大的努力，将组织部越弄越好，也会把我的经验告诉我部其他的干事，希望他们更加努力。
忆往昔峥嵘岁月，我们豪情满怀；展未来光辉前景，我们任重道。
远。我们团委组织部全体成员，决心更加紧密的团结起来，为开创新的局面而努力。
团委组织部部长。
2011-8-19。
团委年度工作计划篇二
在团市委和团区委的工作意见的指导下，从我校实际出发，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致地开展团员工作。以增强共青团凝聚力为核心目标，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动。加强团的自身能力建设，深化团的常项品牌工作，努力提升工作品位，服务学生成长成才，团结带领全校团员青年树立优良学风、构建和谐校园、真诚奉献社会，为我校发展建设再立新功。
二、工作宗旨。
本学期，我校团委工作将紧紧围绕学校中心工作，贯彻落实校党委和上级团委的任务要求，配合协同学校各部门，务实认真工作，不断提高学校团委工作的针对性、实效性、教育性、丰富性，提升教育品质，努力构建“团的建设规范化、团的活动特色化、团队一体化”工作模式，卓有成效地推进我校团委工作向前发展。
三、工作内容。
工作主要分三大部分展开，分别是我校团员档案的整理、学生会、广播站和日常团务工作。其中本学期最重要的工作是高一年级新生团档案的转入、高二、三团员档案整理和学生会、广播站成员任职调整。
高一团员档案转入。
高一新生进入高中，待分班情况相对稳定后，由团支书收齐团员档案统一交至团委。由学生会干事配合各班团支书进行查缺补漏工作，并在指定时间内把缺漏资料填写完毕，收至团委办公室，由责任人登记签名，团员证在统一注册后下发。
高三档案团员档案整理。
本学期高三团员档案的整理将围绕重新分班、档案补缺漏、校对和复核四个部分展开。
2、学生会。
对学生会、广播站成员任职调整。主要工作是协助政教处做好每周行为规范、宿舍检查和学校及团委的活动等的评分和监督。流程依次为：收取各项评分表、统计分数、交至团委白雅琴老师处审核、经核实后在广播上于每周一班会时间进行通报。
3、常务工作。
这个学期的常务工作的包括：
定期收取团费。
适时择优发展新团员，宣誓活动（暂定于12月初完成新团员发展工作）。
参与优秀团支部的评选活动。
4、食堂寝室。
新年之时进行迎新寝室评比。制作并进行食堂问卷调查。拟安排每周12名干事到食堂值班，寻找食堂有哪些缺点并及时向部长报告，部长再向团委提出意见，协助学校的食堂管理工作。
2、第二届学生会筹备会。
3、招聘广播站播音员，编辑部。
4、“尊师爱生”专题黑板报。
5、各班团支部书记会（分年级）。
6、学生干部登记。
7、校园广播站节目问卷调查。
1、团干培训。
2、高一新生团组织关系转入、整理注册工作。
3、高二、三档案团员档案材料整理注册。
4、“庆国庆”专题板报。
5、举办“弟子规”新生朗诵比赛。
6、学生会会议。
7、校园广播站节目问卷调查。
1、组织各支部学习新团章。
2、“学团章，温誓词”主题板报。
3、发展新团员，团员培训（团课）。
4、学生会会议。
5、校园广播站节目问卷调查。
1、建立新团员入团团务知识考试制度。
2、新团员宣誓活动。
3、“寻找先辈足迹，继承优良传统”主题板报。
4、学生会会议。
5、校园广播站节目问卷调查。
20xx年1月：
1、学生会、各团支部小结。
2、校园广播站小结。
4、各种材料整理、存档。
5、布置假期工作。
金台高级中学团委。
团委年度工作计划篇三
1、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
2、实现“以德治校”和“以德育人”的目标。
3、加强团的常规建设和管理，让先进性、示范性真正在每个团员身上体现出来。
4、配合学校其他德育工作部门，全面实现学校德育工作目标。
5、认真学习贯彻落实xx市第五届团代会精神。
6、树立服务意识，以为广大青年服好务作为工作的出发点。
认真学习，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员青年教师的作用，促进学校的持续发展。
2、巩固xx市十佳“基层团组织”成果。
3、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。
4、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。
5、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。
6、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。
7、配合司法部门做好“青少年维权岗”工作，切实维护好青少年的合法权益，保障青少年的健康成长。
8、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。
1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。
2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织。
3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。
4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。
5、积极开展青少年读书活动和读书比赛，深入开展18岁成人宣誓仪式教育活动，弘扬民族精神，增强社会责任意识。
6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养的优秀青年。
7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。
8、继续办好“共青团园地”黑板报、犍为一中“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。
1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。
2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。
3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。
4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。
1、xxxx年9月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动。
2、xxxx年10月，高一年级完成团组织关系转入手续，举行以爱国主义为主题的演讲比赛。
3、xxxx年11月学生干部培训，召开全校团员大会。
团委年度工作计划篇四
工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
1．计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。
2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3．最后写订立计划的日期。
1．工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2．工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
例1：“为了增强新生团员意识教育（目的），团委组织部将以讲座的形式（形式、地点），在20xx年10月-11月期间（时间）开展新生团员（参加人员）培训活动”。
团委年度工作计划篇五
一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。
制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。
2.以举办“团干部小课堂”，举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。充分利用好微信、微博、网站的阵地作用，开展“聚群力、促发展”大讨论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。
二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设。
努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。
2.着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报“五四红旗团委”创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司“十佳项目团组织”创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做好材料申报、考核、命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。
三、注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面。
组织开展“团组织与青年集体访谈”活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合一线青年、机关青年、农民工青年、新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。
2.努力营造和谐稳定的团组织宣传氛围。要积极尝试使用微信、qq群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网、《中国中铁》报、《中铁上海工程》报、《中铁上海共青团》、青年qq群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传氛围。
3.积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持“经常性”和“出精品”的原则，因地制宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。
四、融入中心工作，坚持服务企业发展大局。
积极推进“青年文明号”创建工作。根据集团公司团委要求，对申报xx年“青年文明号”创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建申报、公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作。要注重形成青年突击队、导师带徒、青安岗、创新创效、节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽“青年文明号”申报渠道，争创更高级别的“青年文明号”，扩大企业知名度和影响力。
2.继续做好以“青安岗”为核心的青年安全工作。按照集团公司团委《中铁上海工程局青安岗活动管理办法》的要求，不断规范全青安岗队伍建设，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进一步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育、示范和监督作用，为施工生产提供强有力的安全保障。
3.积极开展青年志愿者活动。依托“郭明义爱心团队”机制和载体，组织开展好3月5日“学雷锋日”活动、社区敬老院慰问活动、“冬日暖阳”为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。
五、突出工作重点，助推青年团员成长成才。
大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知识竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素质。督促各单位落实“导师带徒”活动，不断规范活动流程，扩大活动覆盖。
2.逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和评选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出;要积极配合集团公司组织开展“最美协理员”网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。
3.真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展、学习培训、福利待遇、工作环境、人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展“一线青年座谈会”、“青年联谊会”、“合理化建议”等一系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。
团委年度工作计划篇六
经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。
下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。
日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
一、团委工作手册的制定与贯彻监督。
手册主要包括内容有：
1）考核制度。
2）财务制度。
3）会议制度。
4）档案管理制度。
2．评优制度。
1）学校、学院红旗团支部评选制度。
2）学校、学院优秀团干、团员评选制度。
3）学生活动积极分子评选制度。
3．选举选拔制度。
1）团委委员、学生会主席团选举制度。
2）团委、学生会部长选拔制度。
3）团委、学生会副部长、部员选拔制度。
4）团委、学生会大一副部长选拔制度。
5）班委、团支委选举制度。
6）团代会/学代会代表选举制度。
以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
二、06级副部选拔。
初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
三、各项评优工作。
首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
1、继续执行、完善财务制度。
2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）。
3、继续完成素拓录入。
4、配合实践部的红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。
5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。
附：xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）。
xx年年3月。
1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。
2．中旬：审定“06副部选拔办法”，
3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举。
4．下旬：审定红旗团支部评选办法。
xx年年4月。
1．上旬：团员证注册工作。
2．中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）。
3．下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。
xx年年5月。
1．上旬：召开红旗团支部评选大会。
2．下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示。
3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动。
2．继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。
1．协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）。
2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。
团委年度工作计划篇七
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的`主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。
四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则，以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
二是积极开展人员整训；
三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平；四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。
二是建改并举，抓好制度建设。确定xx年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。
三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。
四是要严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等）。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。
五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。
团委年度工作计划篇八
贯彻、执行学校党组织及上级德育办公室、团组织的决议、决定，掌握青少年的思想、学习、社会、娱乐情况，开展丰富多彩的适合青少年成长的活动，围绕学校中心工作开展德育工作、宣传工作和团的一切工作。
1．每周一举行升旗仪式，请校领导、骨干教师和各班优秀学生作国旗下讲话，通过此项活动，对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育。
2．间周组织一次校级主题班会，以各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机，确立班会主题。各班组织召开班会，借以对学生进行爱国主义，集体主义等多方面的教育。
3．由政教处具体负责，继续开展“纪律、卫生”流动红旗评比活动，由学生会具体负责，让学生参与学校的管理工作，使我校纪律、卫生等方面工作不断登上新的台阶。评出我校在这两项工作中比较突出的班级，争创育人环境一流。
4．定期利用板报对学生进行各方面的教育，各班要定期办好班报，内容要丰富、新颖，有教育意义。
5．重新选拔广播员，利用好广播这一宣传手段，办出特色，不断创新，做到为师生所喜爱。
6．由体育组具体负责长期训练体育队，做好参加县运会的准备，争取在县运动会上取得好成绩。
7．由体育组具体负责，每月进行一次体育活动，使学生身体素质得到普遍提高，活跃校园文化生活。
8．学校文化橱窗要定期更换，对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班班报进行展评，提高学生的艺术水平。
9．定期对学生进行法制教育，安全教育。
10．积极参加上级组织的各项活动，力争取得好成绩。
11．按学校计划，围绕教学重点，积极组织开展形式多样，喜闻乐见的活动，丰富校园文化生活，培养人才，发展能力，对学生进行全面的培养、教育。
团委年度工作计划篇九
由于我刚刚加入团委组织，对团委组织的工作不是很熟悉，团委组织把我分管到联建委员会的工作上，而我本身对着一块的认识也不是很到位，所以我只能从自身谈谈对团委工作的认识：
首先我认为联建工作应当要加强乡镇之间的团建工作。
按照当前的经济形式，从而造成很多农民青年外出务工的新特点，我们团委员组织应主动适应青年从业流向的新变化，建立起灵活多样开放性的组织网络，真正做到哪里有团员青年、哪里就有团的组织。结合大量农村青年外出就业的新特点，我们团委组织应尽可能的为外出务工团员及青年提供及时有效的维权服务，让他们觉得团委组织无时无刻不在关怀着他们。
其次对一些外出务工的较多的村，我们要起好乡镇团委的带动作用，推广“村校联建”、“村企联建”、“村村联建”等做法。
再次就是要要大力加强民营企业、行业协会、社会中介组织的团建工作，大胆探索联合建团等团建新模式。在学校，团组织要进一步加强对学生会的指导及学生社团的建设管理，由于大家都是兼职团委工作，所以有时候对团委的工作力不从心。我建议学校里可以给团组织书记适量的减少课时量，以确保他们有足够的时间从事团的工作。
在开展工作的同时，乡镇团委应主动加强与企业，学校、村之间的交流。比如开展体育活动，诗歌朗诵比赛，出版报刊，（各个企业及学校可以由团组织开展征集文摘活动，由团员及青年写文摘，交到各个企业及学校所在地的团组织进行筛选，最后制定成报刊的形式发放到团员手中，从而让大家能更好的了解共青团的意义所在。企业、学校、村与村间还可以评，从而带动大家的积极性）大家可以彼此开展活动，比如篮球赛，乒乓球，羽毛球赛等一些体育运动，在友谊竞技的基础上，彼此直接互相交流。
最后我希望自己能进快的熟悉团委工作，从而更好的开展工作！
