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心得体会是我们对过去经历和所得的一种记录和总结，让我们更好地认识自己和改进自己。写心得体会时，要注重逻辑性和条理性，使读者可以清晰地理解和吸收其中的内容。在这里，小编分享了一些关于如何写好心得体会的经验和技巧，大家可以学习借鉴。
收银员心得体会篇一
一、各项经济指标完成情况:。
全年实现营业收入____元,比去年的____元,增长____元,增长率__%,营业成本___元,比去年同期的___元,增加___元,增加率___%,综合毛利率___%,比去年的___%,上升(或下降)___%,营业费用为___元,比去年同期的___元,增加(或下降)___元,增加(或下降)率___%,全年实际完成任务___元,超额完成___元,(定额上交年任务为____万元)，酒店餐饮部工作总结。
二、今年完成的主要工作:。
(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,餐饮部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的___万元,上升__万元,上升率为__%。为了较好地完成任务,餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了____元,增长率为____%。
(二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。
1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
2.完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
3.建立出品估清供应监督制度。为了限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。
4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。
5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。
(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。
今年在餐饮业不景气,生意难做的情况下,餐饮部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:_______(筹备中)。
开展联营活动,餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点，工作总结《酒店餐饮部工作总结》。
全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。
营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。
收银员心得体会篇二
收银员是零售业务的中枢之一，不同于其他员工，他们需要同时处理不同种类的货币，并与客人进行交互。在这个过程中，我发现不仅仅是对操作的熟练程度和管理软件的熟悉程度是重要的，心态和技能也十分关键。在我工作这段时间里，我总结了一些收银的经验和技巧，这些体验和技巧对日后的个人和职业生涯都有着很大的帮助。
第二段：自我管理。
在我开始收银的时候，我发现自我管理是一项必须掌握的技能。首先，关注自己的情绪状态，不要让对顾客个人态度的负面情绪感染到我们的员工。其次，维持专注，避免任何分散注意的事情带来的影响。最后，管理时间，避免赶工作带来的疏忽，永远把顾客的满意和安全放在首位。
第三段：与客户沟通。
为了确保准确性并为顾客提供更好的服务，在收银员与顾客交互时，扼要地和礼貌地问他们有关支付方式和优惠券是否打印的问题。如果有必要，我们应该向客户提供适当的建议，但要在保证礼貌和尊重的同时，避免给他们带来压力或义务。
第四段：票据核对。
为了保持我们的每次交易的准确性，在顾客的面前检查每一张票据。确认每一项的价格和收银后总金额相符，并同样核对每个小费或折扣。这种核对行为通过避免犯错和重复行为减少了因人为因素而产生的潜在风险，在制造和维持信任方面具有不可低估的作用。
第五段：总结。
收银员需要配备正确的工具和软件以及强有力的心态和技能，以使每次交易变得顺畅和正确。在保持专注和自我管理的同时，良好的沟通和票据核对将为我们提供更准确和有信任的服务。这些做法和技巧对于保持竞争优势和在业内获得声誉具有基石作用。
收银员心得体会篇三
第一段：引言(120个字)。
收银员是商场中一道亮丽的风景。作为一名收银员，我有幸担任了这一重要的岗位，积累了不少关于收银工作的心得体会。在这篇文章中，我愿意与大家分享我在收银工作中的所思所感，希望能够为大家提供一些启发和帮助。
第二段：处理顾客的技巧(240个字)。
作为一名收银员，与顾客的互动是工作中最重要的一环。我发现理解和满足顾客的需求是最关键的，因此我始终保持微笑，耐心倾听他们的要求。当顾客遇到问题时，我积极地提供帮助和解决方案。我坚信，友好和高效的服务是吸引和保留顾客的关键。
第三段：技术的运用(240个字)。
有效地运用收银系统和技术工具是提高效率的关键。我熟练地应用电子收银机的各项功能，并且经常通过培训和学习不断提升自己的技术水平。我积极与其他同事交流，分享一些技术技巧和经验，以提高整个团队的收银效率。
第四段：维护工作环境和管理资金的重要性(240个字)。
作为一名收银员，维护一个清洁和有序的工作环境是非常重要的。我时刻保持工作区域干净整洁，并确保商品陈列有序。此外，管理资金方面也需要我高度关注，我时刻保持对现金的准确计数，并密切注意给予顾客恰当的找零。这不仅是商场对我工作的要求，也是我对自己工作的责任和要求。
第五段：个人的成长与收获(360个字)。
在过去的工作中，我积累了丰富的经验和技能，也取得了一些成就和奖励。通过与顾客的互动，我不仅学会了沟通和解决问题的技巧，还学到了如何保持冷静和从容。我也深刻理解到收银员不仅仅是一个处理交易的角色，更是一个传递友善和服务的角色。此外，我还学到如何有效地管理时间和任务，并且在紧张的工作环境下保持高效率。
总结(96个字)。
作为一名收银员，我认为细心、友善和高效是最重要的核心素质。通过处理顾客的技巧、技术的运用、维护工作环境和管理资金的重要性以及个人的成长与收获，我不断提高自己的专业能力和服务质量。我将继续保持对这一岗位的热情和进取心，为每一位顾客提供优质的服务体验。
收银员心得体会篇四
收银是商场、超市等零售业最常见的岗位之一，也是每位员工都必须经历的工作环节之一。作为一名在商场工作已经超过一年的收银员，我对于收银工作有着自己独特的心得体会。下面将从准备工作、与顾客沟通、计算能力、对待问题和团队合作五个方面分别谈谈我在收银工作中的心得。希望能为有意从事或者正在从事收银员工作的人提供一些参考和帮助。
首先，准备工作是一切工作的基础。每天开始工作前，我会先检查收银机是否正常运转，摆放好所需的商品标签、安置好购物袋和准备好找零钱等。我还会确认自己对商品价格、促销信息等的掌握程度是否足够，以免给顾客带来困扰。通过充分的准备工作，我能够在工作过程中更加快速和准确地完成任务，同时也能给顾客留下良好的印象。
其次，与顾客的沟通至关重要。作为收银员，与顾客的沟通是必不可少的一部分。在面对每一位顾客时，我都尽可能做到微笑、礼貌并主动与顾客打招呼。同时，我还会主动询问顾客是否需要包装、是否需要打印发票以及刷卡还是支付现金等，以确保顾客得到良好的购物体验。通过良好的沟通，我不仅提高了工作效率，还能增加顾客对商场的信任和满意度。
第三，计算能力是收银员的核心能力之一。准确计算金额，是每位收银员必须掌握的技能之一。为了提高自己的计算能力，我经常进行算术练习，掌握各种快速计算的方法，如心算、打折计算等。另外，掌握快速找零的技巧也是必不可少的，可以有效地提高服务效率，减少顾客等待时间。积极提高计算能力不仅能减少出错几率，还能提高工作效率，为商场创造更多的收入。
然后，正确对待问题是收银员必备的心态。在收银过程中，难免会遇到一些问题，如商品标签错误、支付方式问题等。对待这些问题，我始终保持冷静和耐心。首先，我会专心倾听顾客的问题，并尽快寻找解决方案。如果问题难以解决，我会主动联系相关部门寻求帮助。同时，我也会及时向上级报告问题，并尽量避免类似问题再次发生。正确对待问题不仅能保持良好的工作状态，也能提高员工的解决问题的能力，为商场的运营提供更好的支持。
最后，团队合作是收银员必不可少的素质。在商场，收银员常常会与其他岗位的员工合作，如收银员与理货员、促销员、安保人员等。良好的团队合作能够更好地提升整个商场的运营效率和顾客的购物体验。因此，我始终积极主动地与其他岗位的员工沟通和合作，做好工作之余也互相学习和帮助，共同提高业务水平，为商场的长远发展做出贡献。
总之，作为一名收银员，准备工作、与顾客沟通、计算能力、对待问题和团队合作是我在工作中总结出来的心得体会。通过不断学习与实践，我坚信这些经验与技巧将对每一位从事或准备从事收银员工作的人有所帮助。同时，我也会继续不断提升自己的专业技能和服务质量，为商场的发展贡献自己的力量。
收银员心得体会篇五
这短短的时间里，我有欢喜也有过失落。欢喜的是自己不仅仅学到了很多的专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，失落是因为刚刚入职，有很多问题不能很好的解决，同时也会有很多的不适应。但这些对自己来说都是十分宝贵的，也正是这些，让我得到了成长。
由于自己做收银工作时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还待提高，但自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服困难。我要树立良好的形象，因为我不仅仅代表着我自身，更代表着公司的形象。这是针对自己在工作遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算对自己的一个工作总结吧。
首先，集团的文化深深的吸引了我，使我每天都能保持比较好的心态，因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味，早上的晨歌不但体现了企业的文化，而且还使之融入到我们的理念当中。晚班后的上课内容更是丰富了我的知识。
然后，就是信合人的积极、乐观的精神、根深蒂固的服务理念及精炼业务素质激励着我。也正是他们，使自己在这段工作期间感觉到很大的不足。对于自己的业务水平和技能还有待提高。这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，是我们的工作效率有所提高。
第三．在工作之余，自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识，只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能这这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一个顾客，不要在工作中中将自己的小情绪带进来，这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中之工作了短短几个月时间，但给自己的的感受却很深，无论是同事的帮助，还是领导的支持与鼓励，都给了自己很大的前进动力，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。
为了美好的明天，我要更加努力。
收银员心得体会篇六
第一段：介绍收银线的重要性和出现问题的原因（200字）。
收银线是商场、超市等零售场所中不可或缺的环节，负责为顾客提供结账服务。良好的收银线能够帮助提高客户的购物体验，提升商店的服务质量。然而，实际操作中我们经常会遇到各种问题，比如支付异常、找零错误、顾客投诉等。这些问题的出现，一方面可能是由于操作不规范或技术不熟练所致，另一方面也可能与环境和服务流程设计有关。
第二段：注意细节和沟通技巧（200字）。
良好的收银线需要注意细节，例如熟悉商品价格和折扣信息，避免漏扫或重复扫描商品。同时，也要注重与顾客的沟通技巧，善于倾听和理解顾客需求，耐心解答问题。对于老年人或英语不好的顾客，更要用简单明了的语言进行交流，解释商品信息和价格，给予额外的关怀和帮助。细节和沟通技巧的熟练运用，有助于提高收银线的效率和服务质量。
第三段：熟练掌握收银系统和技术（300字）。
收银线员除了需要熟悉商品信息和售后服务，还需要熟练掌握收银系统和相关技术。这包括学习和熟悉收银软件的操作步骤和功能，了解各种支付方式和操作流程。收银系统的繁琐操作可能会让人感到头疼，但只有通过不断的练习和熟悉，才能提高自己的技术水平，快速高效地完成结账服务。此外，掌握售后软件系统，能够帮助处理退货、换货等问题，给顾客提供更好的服务。
第四段：与同事合作和团队精神（200字）。
良好的收银线离不开同事们的配合和团队精神。在快节奏的收银过程中，要与其他同事保持紧密的沟通与合作，相互帮助和支持。合理分工和互相协调可以提高收银线的整体效率，减少错误和纠纷的发生。此外，团队的分享和经验积累也有助于个人的成长和提高，可以通过交流学习其他同事的经验和技巧，更好地适应和应对各种问题。
第五段：总结经验和展望未来（300字）。
在收银线的工作中，经验是宝贵的财富。通过不断总结和反思，发现问题所在，及时纠正自己的不足。在繁忙的收银过程中，要保持冷静和耐心，不急于求成，专注于每一个环节，做到细致入微。同时，也要关注行业的发展和技术的更新，学习新的知识和技能，保持与时俱进。只有不断提高自己的综合素质和技术水平，才能更好地适应市场变化，为顾客提供更好的服务。
总结：良好的收银线不仅能提高商店的服务品质，还能提升顾客购物的体验。通过注意细节和沟通技巧，熟练掌握收银系统和技术，与同事合作和团队精神，总结经验和展望未来，我们能够更好地应对各种挑战，提升自己的专业技能，成为一名出色的收银员。收银线工作注重细致、耐心和与人为善的精神，积极发展个人能力，不断适应行业变革，成为商场中不可或缺的一环。
收银员心得体会篇七
20xx年很快过去了，在这一年里我严格要求自己，自觉履行xx规章制度和做好收银员的职责，认真完成领导布置的每一项工作，现在来谈谈我工作的心得体会：
做为一名收银员，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理安排下，努力完成所交代的业务，认真学习业务知识，不管是前台收银还是餐饮收银都代表着xx的形象，言行举止一定要符合xx的标准，收银员职责要求和工作纪律铭记在心，虚心接受领导对自己的批评和员工的建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，提高自己。
我们的工作是直接面对客人，收银是整个工作中最后一个环节，作为收银员我们应牢记，要百分百的用心服务，要想客人之所想急客人之所急，我牢记着一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面对客人时难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。
作为一名收银员我跟收银员讲要作一名好的收银员必须具备一颗积极、热情、主动、周到耐心的心态去服务每一位顾客，在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我们都必须克服，不能在工作中带有负面的情绪，因为这样不仅使自己的心情不好同时也会在对客服务中影响到客人，我们每天多会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，应针对不同的客人我们提供不同的服务，面对客人时脸上始终要保持微笑，提供无微不至的服务，要让客人体会到亲切感，像对待自己的亲人一样对待客人，得到客人的认可，这样才是成功的服务。
面对收银工作我跟她们讲要用学习的眼光去看待工作，不仅要做好自己的本职工作，还要熟练的掌握收银操作流程和收银工具。要学的东西有很多，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20xx已经到来了，我坚信在领导的带领下我们团结一心将会迎来龙腾虎跃的一年。以上是我个人的总结，希望领导多提宝贵意见。
收银员心得体会篇八
在现代商业中，收银员是一项至关重要的职业。他们需要处理大量的货币交易，同时需要与顾客进行互动，提高公司的客户服务。然而，仅仅是进行基本的货币交换并不足以成为一名出色的收银员。他们还需要掌握各种技能和技巧，以在处理交易时保持高效率和准确性。本文将探讨与收银员相关的心得体会PPT主题。
第二段：探讨“收银员需要的技能”
一名出色的收银员需要具备广泛的技能和素质。首先，他们需要熟练掌握货币计算和处理的技能。其次，对顾客的服务和需求了解和关爱能够提高客户满意度。而最重要的是，收银员在储备各种情况的处理经验时需要准确把握顾客需要的东西，同时处理现场应急事宜。理解顾客的需求是非常重要的，因为这可以帮助他们了解如何提高分销的效率并优化用户体验。
收银员的心得体会PPT是他们可以直接分享他们的经验和技巧的一种渠道。这种交流方法可以帮助他们在团队中分享知识，并在处理问题时采用更有效和准确的方法。另外，PPT也可以帮助收银员记录他们战胜困难和解决问题的经验，以备后用。
成功的收银员知道如何归纳他们的心得并制作相应的PPT。首先，他们应该将所有收银相关的技能和知识细分并整理在一起。其次，他们可以通过筛选优质内容、加入合适的图片和设计轻松简洁而不失重点的PPT。最后，他们可以将PPT分享给团队和同事，并请他们提出意见和反馈。
第五段：总结。
在现代商业中，收银员的角色至关重要。一位优秀的收银员必须具备技能和态度，能够有效地处理货币和与顾客交互。同时，他们需要善于总结和分享自己的心得体会，并将其展示在PPT中，以便团队的成员可以学习和成长。通过互相分享和学习，我们可以建立一个团结而成功的商业团队。
收银员心得体会篇九
做收银是一项需要高度专注和细心的工作，同时也是一种与顾客交互的机会。作为一名收银员，我不仅需要快速准确地完成交易，还需要保持良好的服务态度。在工作中积累了一些心得体会，让我逐渐提升了自己的收银技巧和服务质量。
首先，准确无误地收银是我始终坚持的原则。在接待顾客时，我第一时间与他们互动并开始收银操作。我始终保持专注和高效，确保每一项商品的价格都能正确地输入进系统，并仔细核对找零的金额，避免出现差错。我意识到准确无误的收银不仅能增强顾客对我工作的信任，还能为店铺赢得良好口碑，进而提升店铺的业绩。
其次，保持友好和耐心的服务态度是吸引顾客的关键。我理解到以微笑和亲切的态度对待顾客是很重要的。无论顾客的需求大小，我都尽力给予他们满意的答复，并尽量提供一些额外的帮助，如解答他们在购物或使用商品中遇到的问题。通过积极地与顾客互动，我得到了很多赞赏和尊重，我相信这种积极的服务态度对于店铺的经营和形象是非常重要的。
另外，与同事的良好合作也是我在工作中的一大心得体会。在收银台，我们经常需要与其他部门的员工进行沟通和协调，确保商品信息和顾客需求的准确传递。我发现，及时和其他同事交流能帮助我更好地完成自己的工作，也能为顾客提供更便捷和高效的服务体验。与此同时，与同事之间的友好合作也大大减轻了工作的压力，使整个工作环境更加融洽和愉悦。
此外，我还发现在不断学习和提升自己的同时，分享经验和向他人学习也是一种非常有益的做收银心得。在与其他经验丰富的收银员交流时，我会主动请教一些技巧和方法，从他们的经验中受益。同时，我也会把我自己的心得与其他同事分享，帮助他们改进和提升自己的工作水平。通过这样的交流和分享，我发现不仅我自己受益匪浅，同时也促进了整个团队的发展和进步。
最后，我在做收银的过程中也认识到，细致入微的服务体验是吸引顾客再次光顾的关键。在为顾客提供服务时，我会注意细节，如帮助他们找到商品或者提供包装袋等。我也会关注顾客的需求并给予他们个性化的建议和推荐，以确保他们有一个愉快和满意的购物体验。通过这些细致入微的服务，我发现顾客往往愿意成为长期的忠实顾客，这也为店铺的稳定发展提供了保障。
总之，做收银不仅仅是繁琐和重复的工作，它更是一种与顾客交流和提供优质服务的机会。通过准确无误的收银、友好耐心的服务态度、良好的团队合作、分享学习经验和提供细致入微的服务体验，我逐渐提升了自己的工作质量和水平。我相信，只要我们始终保持谦虚和学习的心态，不断总结和改进，我们会越来越擅长做收银这个工作，为店铺的经营和发展做出更大的贡献。
收银员心得体会篇十
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!
通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。
8月10日，从踏入果岭的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：
做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。
记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。
用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力，20xx年8月份进入办公室工作，开始了解日夜审工作内容，办公室基本工作流程，办公室具体工作任务，在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监督下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的激励自己前进，前进，现将明年工作计划作以简要概括：
(四)再接再厉，永创佳绩没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20xx年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致，共同进步。
以上是我个人的一个工作初步计划，可能具体的还不够完善和成熟，但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。
