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平面设计师总监篇一
2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。
3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级
4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善
5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计
6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。
7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。
8、熟悉flash、dreamweaver，精通photoshop、coreldraw、illustrator等图形设计软件;
9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。
平面设计师总监篇二
职责：
(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。
(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;
(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;
(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的整体把关。
任职条件：
(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;
(2) 出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;
(3) 具有一定的组织能和领导能力; 具有丰富的管理经验。
(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;
(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
平面设计师总监篇三
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;
2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;
3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队
4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率
5、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;
6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;
7、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;
3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;
5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力，影响个维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;
6、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;
7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;
平面设计师总监篇四
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年相关工作经验。
平面设计师总监篇五
职责：
1、梳理和优化产品设计的流程，建立健全内部管理办法，考核设计师的业绩、态度和潜力;
2、带领并指导设计人员创意构思及设计，确定设计基调和表现形式;
3、推动设计项目进程，保证项目设计任务完成;
4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作;
5、懂时尚、懂文案、懂品牌。
6、需要会设计字、懂字。
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业，3年以上品牌策划或市场推广类工作经验;
2、具备良好的创新和策划能力，具备文案撰写能力，团队协作及学习能力强;
3、有平面设计基础，能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrator等软件者优先;
4、熟悉品牌运作与营销理念，对市场有敏锐的观察能力和独特视角，沟通能力强;
5、有良好的品牌意识，对品牌管理、市场运作有一定工作经验;
6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式;
平面设计师总监篇六
职责：
1、熟练操作photoshop、coreldraw、illustrator等各类设计软件;
2、对品牌设计具有独到的见解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、vi设计及vi手册制定的相关工作，曾参与过不同行业的品牌策划、品牌vi设计，对不同的行业能准确把握;
3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;
4、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目;
5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力，带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;
任职要求：
1、具有较强的沟通及语言表达能力;
2、有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力;
3、能独立作案，3-5年专业品牌设计公司工作经验;
4、善于挑拨客户g点，具有品牌全案设计工作经验。
平面设计师总监篇七
职责：
1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。
2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。
3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。
4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。
5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。
6、 设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。
7、 能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。
8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。
9、 完成直属上级安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。
2、精通ps，coreldraw等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。
4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。
5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。
平面设计师总监篇八
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
平面设计师总监篇九
职责：
1) 负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;
2) 负责部门项目重要作品的创意执行工作;
3) 负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质;
4) 负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向;
5) 协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定;
6) 负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;
7) 负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考;
8) 负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核;
9) 负责定期向领导汇报工作情况。
任职要求：
1、 美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;
2、 有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉;
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
平面设计师总监篇十
职责
1、负责设计部门/独立项目组的整体工作安排，对副总经理汇报
2、带领并指导项目创意构思及执行，负责各项设计出街作品的把关和指导
3、负责主要项目的各类设计和创意;负责所带项目的各项工作。
4、负责团队成员的专业培训和指导
5、主动提案和创意管理
6、负责重大项目的投标以及提案工作;
岗位要求：
1、三年以上工作经验，艺术设计或视觉传达相关专业毕业为佳
2、本身具备高水准的创作能力;能独挡一面
3、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强;有线上线下的各类设计创意能力
4、有较强的沟通能力与团队合作精神，具备极强的抗压能力，能有效提升部门作业水准
5、对团队整体出街作品把握把关
6、独立创意公司经历为佳，品牌全案服务公司经历为佳。
平面设计师总监篇十一
职责：
1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;
3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务;
4、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
岗位要求：
1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感;
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;
3、5年以上平面广告设计工作经验， 4a公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑;
4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。
平面设计师总监篇十二
职责：
1、负责公司产品包装视觉策划与设计;
2、负责完成公司活动各种专题活动页面、海报、图片的制作;
3、根据产品需求的理解，设计产品创意海报的宣传图片;
4、负责公司各类形象广告、宣传海报、产品包装等平面设计工作;
5、负责视频剪辑与制作;
6、带领与指导设计人员完成各项设计工作。
任职要求：
1、熟练运用photoshop、dreamweaver、coreldraw等各类设计软件;
2、具备良好的审美能力，新颖的创意，并能独立作业;
3、具有扎实的美术功底，专业的平面设计和创意能力，对图片制作有比较强的色彩搭配和页面整体的布局的把控能力;
4、对化妆品行业有较深的了解，有自己独立设计的案例;
5、有一定的带团队经验。
平面设计师总监篇十三
职责：
1、 具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;
2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;
3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;
4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.
任职要求：
1、 年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、 熟练photoshop、illustrator、indesign、ui等平面设计软件;
3、 知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;
4、 具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;
5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
平面设计师总监篇十四
1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题 ;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象vis、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
平面设计师总监篇十五
职责
1.负责画册、折页、vi、展架、海报、logo、包装的创意与设计工作;
2.协助业务部、策划部完成项目设计，进行客户需求的沟通，协助提案文件的设计完稿工作;
3.积极与ae沟通客户需求，或与客户方以良好、积极的态度进行沟通，正确把握设计方向，能够有独立思考与独立解决问题的能力;
4.熟悉印刷及制作更佳，能够协同执行部门跟进后期工艺，提出相关的建议。
5、在摄影、插画、影视后期方面有独特技能的优先考虑。
6、能带团队，指导美工尽快保质完成工作
职位要求
1.有广告媒体类设计工作者优先;
2.艺术设计类、美术类专业专科以上学历;
3.1-3年以上专业设计、其中一年以上同等职位工作经验，具备管理团队能力;
3.熟练操作ps、cdr、ai等各类软件，会简单的3d max、有手绘原创能力优先;
4.深厚的画册、vi、vis等设计功底，对色彩把握敏锐;
5.有团队精神，积极配合团队完成其他项目。
6.有一定的责任心，对自己的项目独立自主完成;
7.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力。
平面设计师总监篇十六
职责：
1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
招聘要求：
1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先
2、熟练掌握平面设计的各种技能，如ps、ai、cdr、id等，能够快速且高质量完成平面设计工作;
3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;
4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;
5、较强的设计管理能力和沟通能力;
平面设计师总监篇十七
职责：
1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;
2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;
3、性格平和，工作效率高，执行力强;
4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。
任职要求：
1、熟练操作ai，photoshop，coreldraw 等相关软件。
2、三年以上相关工作经验，美术专业;
3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;
4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;
5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。
平面设计师总监篇十八
职责：
1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;
2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;
3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;
4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、vis设计、logo设计、平面广告、海报、宣传手册等;
5、指导品牌部设计师相关工作;
岗位要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改 能力;
3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;
4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;
5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;
6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;
7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。
平面设计师总监篇十九
职责
1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计;
2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作;
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;
2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
