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考试测评分为笔试和面试两个环节。
1.笔试环节
笔试时间拟定2022年10月12日上午9时举行，采取线上闭卷的方式进行，具体事宜将以北京市应急管理局网站公告及电话等形式通知。
笔试满分为100分，划定合格分数线为60分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。根据笔试成绩，每一职位按照得分高低顺序，以面试人选与招聘职位5：1的比例确定参加面试人选，未达到规定比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
2.面试环节
面试采取线上的方式进行，满分为100分，划定合格分数线为60分。面试主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试前，考生放弃参加面试的，需提前电话告知，该岗位按照笔试成绩高于合格线的排名顺序依次递补。
3.综合成绩
综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算。面试考试结束后7个工作日内，面试及综合成绩在北京市应急管理局网站上公布。按照招聘岗位1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
北京市应急管理局局属事业单位公开招聘公告网篇三
1.北京市应急管理科学技术研究院
联系人：李老师、程老师
联系电话：55573126、55573123
2.北京市应急管理事务中心
联系人：刘老师
联系电话：55573627
招聘工作监督电话：55573560
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1.北京市应急管理局局属事业单位2022年秋季面向社会公开招聘工作人员岗位计划表
2.北京市应急管理局局属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员报名表
3.资格审查资料真实性和完整性承诺书
4.北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
北京市应急管理局
2022年9月21日
北京市应急管理局局属事业单位公开招聘公告网篇四
2.报名方式：
报考人员填写“报名表”（附件2），[email protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */（邮件名为“报考职位+姓名”）。报名人员发送报名表及相关材料后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生最多可报两个岗位。
报名时须提交以下材料电子版：
①《北京市应急管理局局属事业单位公开招聘工作人员报名表》；
②身份证扫描件、户口簿（卡）首页及本人页扫描件；
③1寸免冠彩色照片电子版；
④学历学位证书扫描件，留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料扫描件；
⑤个人简历电子版；
⑥档案存放机构开具的存档证明扫描件；
⑦能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等扫描件；
⑧能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明扫描件；
⑨资格审查资料真实性和完整性承诺书（附件3）。
受新冠肺炎疫情影响，报名时如有暂时不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在进入面试前提供。承诺书需本人签字后扫描与报名材料一起发送电子邮箱。
（二）资格审核
资格审核采取初审、复审的方式进行。初审主要是对报名阶段提供的材料进行线上审核。复审采取线下方式进行，时间初定为2022年10月9日，主要是对报考人员提交的材料原件进行资格审核，确定参加笔试人员。资格复审时考生须携带本人身份证、《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件4）和48小时内核酸检测阴性报告，并配合工作人员测量体温、查验健康宝“绿码”等，其他事宜另行通知。
