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制定一个好的方案可以最大程度地减少风险和错误。一个完美的方案应该考虑到各种可能的风险和不确定因素，并制定相应的风险应对策略。以下是我为大家整理的一些常见的方案，希望能够给大家提供一些启示和参考。请大家一起来看看吧。
护士节系列活动方案篇一
为弘扬南丁格尔精神，激励广大护理人员不断进取，促进护理事业健康发展，我委将在全市医疗卫生计生系统开展系列活动：
一、表彰活动。
根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动：
(一)表彰类别。
表彰分三类：深圳市优秀护士，深圳市优秀护士长，深圳市优秀护理部主任。
(二)评选条件。
1.“深圳市优秀护士”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
(2)执业注册在在本单位,并从事临床护理工作3年以上的现职护士。
(3)热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科(专病)中开展中医特色护理。
(4)爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。
(5)在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年(统计期限：2015年1月1日至2015年12月31日)。
2.“深圳市优秀护士长”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
(2)在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。
(3)熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的`《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。
(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。
3.“深圳市优秀护理部主任”评选条件。
(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。
(2)在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。
(3)从事护理管理工作3年以上。
(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。
(5)2015年度医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“a”级的医院护理部主任。
(三)评选要求。
1.各级各类医疗卫生计生服务机构要按照深圳市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐(社会办医院临床护士总人数在50-99人之间的可推荐一名优秀护士);优秀护士长按医院护理单元10%推荐(社会办医院护理单元数在5-9个之间的可推荐一名优秀护士长);优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。
2.要求认真填写《深圳市优秀护士推荐表》(见附件2)，《深圳市优秀护士长(护理部主任)推荐表》(见附件3)，主要事迹材料力求文字简练，不超过2000字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送;市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送;其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：2016年4月22日。
3.我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。
(四)奖励办法。
1.对当选者，授予深圳市优秀护士、深圳市优秀护士长、深圳市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。
2.各单位可给予一定的物质和精神奖励。
3.各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。
二、优秀“品管圈”项目展示活动。
为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5·12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。
三、开展积极健康的特色活动。
市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。
护士节系列活动方案篇二
为提升改善医疗服务品质，深化优质护理服务内涵，增进患者就医感受，诠释护理关怀、照顾和保护的核心价值观，推动优质护理服务，特制定本方案。
充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献，彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神，优化护士社会形象，传播我市医疗服务体系改革发展的正能量，维护患者疗效、安全的核心利益，营造改善患者就医感受、尊重医务人员行医感受的良好社会环境。
感动天使，讲述你身边的故事。
（一）微摄影。以随手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一张或多张照片，表达一个主题，展示一个情景，讲诉一个故事，配文字说明。作品可以采用高像素手机或相机拍摄，不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理，像素不得低于400万，格式为jpg，大小要大于1m。各县（市、区）卫计局、委直属医疗卫生单位推荐5—10张优秀摄影上报参评。
（二）微电影。作品总时长5—8分钟，必须为原创作品，语言应以普通话为主，如为方言需配中文字幕。作品应严格遵守国家法律法规和符合医疗护理操作规范要求，无色情、暴力、血腥等不良内容。微电影作品所有演员应由本单位在职或退休人员出演，格式可为mp4、mov、mpg、wmv、avid等，分辨率可为1280*720或720×576。各县（市、区）卫计局推荐3—5部微电影上报参评，直属医疗卫生单位推荐1—3部微电影上报参评。
全市各级各类医疗卫生和计生机构。
20xx年3—5月。
（一）投稿。所有作品以单位的名义通过电子邮件发送。所有参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。所有作品的截稿时间为4月20日。
（二）初评。4月29—30日，市卫生计生委将联合有关部门及媒体组织专家对所有作品进行初步筛选，确定一批入围作品。
（三）网络投票。5月1—8日，入围作品将进行网络投票。
（四）复评。5月9—10日，结合网络投票结果和专家评审结果，确定获奖作品，进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书，同时作为20xx年全市5·12护士节的宣传作品投放各网络和平面媒体。
（五）奖项设置。微摄影、微电影各分别设置一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，活动结束后将进行表彰及颁发证书。
（一）激励护士爱岗敬业。全市各级各类医疗卫生单位的护士要热爱本职工作，培养高尚情操，要以患者的核心利益构建护理的价值观，遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则，让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果，让社会看到护理的科学、专业，让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。
（二）维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力量。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同，关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量，关系到护士在医疗体系和社会的地位。各医疗卫生单位要以5·12国际护士节为契机，宣传护理工作的科学和专业，要多角度、深层次展现护理工作的新成绩、新面貌、新常态，宣传护士在提升治疗成效、确保患者安全、控制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献，在全社会营造尊重护士、爱护护士的浓厚氛围。
（三）重视5·12国际护士节宣传工作。县（市、区）卫计局和各级各类医疗机构要认真组织，精心策划，周密部署，围绕改善医疗服务的目标和指导思想，以护士日常工作学习生活为题材，充分发挥互联网和自媒体的作用，做好行业正面宣传。要本着节俭和简约的原则，征集各类微电影（微视频）、微摄影，滴水见太阳，细微见真情，平凡见伟大，用小成本、小制作发挥大的社会效应，展示护士才华，表达护士情怀。
（四）所有报送作品一律不退还。我委有权将获奖作品无偿用于资料汇编、展示和宣传等公益活动，作品一经报送，均视为报送者已同意本条款。
护士节系列活动方案篇三
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”（由市护士学会承办）和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1x2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定（座位不少于100人），有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科；需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
护士节系列活动方案篇四
“我的护士出国梦”
要求：
1.要求为正在为出国努力学习或正在办理出国手续的护士。
2.可以设副标题，也可围绕这一主题另拟题目，要求写出在为出国而努力的过程中的真实感受，字数字以上。
三等奖5名奖品为汇编的美国rn教材。
鼓励奖若干名。
护士节系列活动方案篇五
为了隆重纪念20xx年“5·12”国际护士节xx周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5·12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的。
为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
细节服务，安全护理。
三、领导小组。
成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长:。
副组长：
成员：
四、活动内容。
（一）以“”为主体的演讲比赛。
（二）以“”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。
五、时间安排。
（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。
（三）5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。
（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。
六、演讲评选办法和要求。
（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。
（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。
（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。
（四）裁判成员：。
（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。
（六）经费预算：
护士节系列活动方案篇六
在“512”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：
“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5·12”国际护士节系列活动。
宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才。
最牛女生评选活动；首届护理技能大赛；“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动；首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛；首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛；首届护士礼仪大赛；文明之家；“生命因我而精彩”征文赛；“祖国在我心中”合唱比赛；“512”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。
20xx年x月x日―20xx年x月xx日。
总策划：xx。
组长：xx。
副组长：xx。
成员：xxx。
活动办公室：xxx。
活动时间：初赛：x月x日。
复赛：x月x日。
决赛：x月x日。
主办单位：护理系学生会。
承办单位：体育部、文艺部。
指导老师：xx。
责任人：xx。
参赛对象：全体护理系同学。
参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。
表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)。
2、首届护理技能大赛。
活动时间：20xx年x月xx日―20xx年x月xx日。
主办单位：护理系学生会。
责任人：xx。
活动内容和方法：本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主，采取试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。
表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)。
3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动。
活动时间：20xx年x月至x月。
责任人：xxx。
指导老师：xx。
活动内容：
1、健康知识讲座。
2、健康洗手七步法。
3不可小视的刷牙。
4、健康护眼齐分享。
5、健康知识大讲堂。
护士节系列活动方案篇七
一、活动目标：
通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导：
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
二、活动时间：另行通知。
三、活动地点：五楼多媒体教室。
四、主办单位：__市__中等职业学校教务科。
五、参赛范围：20__级护理班、20__级护理班。
六、参赛内容：
1、护理专业知识问答。
根据20__级和20__级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。
2、护士礼仪风采展示。
遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。
3、护理专业学生表演节目。20__级和20__级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。
七、参赛规则：
1.参赛方式：20__级和20__级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。
2.展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。
护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。
必答题：
规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。
抢答题：
规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。
风险题：
规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。
3.展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。
4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。
所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
八、奖项设置：（略）。
护士节系列活动方案篇八
为大力弘扬南丁格尔无私奉献的精神，激发广大护理工作者的工作热情，加强护理人员的业务知识培训，提高护理质量和专业技术水平，促进护理事业的发展。本着既隆重热烈，又勤俭朴素的原则，紧扣“廉政文化进医院，微笑服务驻万家”、“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”为主题内容，经局研究，决定举办务川自治县20xx年纪念“5.12”国际护士节知识竞赛活动，特制订本方案。
一、活动主题。
纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“廉政文化进医院，微笑服务驻万家”、“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”为主题，必须与提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各项工作向前发展。
二、参赛对象。
县人民医院2个队(6个护士)，县中医院2个队(6个护士)，务川仁医院1个队(3个护士)，务川西门社区卫生服务中心1个队(3个护士)，其它医疗卫生机构具备护士执业资格3人以上的自愿报名参加。
三、活动内容。
(一)护理知识竞赛。
1.活动主题。
以“廉政文化进医院，微笑服务驻万家”、“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”为主题。
2.比赛程序。
比赛分必答和抢答两部份，必答题每组每人必须答一题，从主持人宣布开始回答记时，超过15秒未回答即作自动放弃，答错或不完整均不得分;抢答题每队限一人答题，必须从主持人宣布开始后再按铃，按铃后超过5秒未回答即作自动放弃，答错或不完整均不得分。
3.比赛内容：护理专业知识及相关法律法规。
4.比赛时间及地点。
20xx年5月12日13点，县人民医院多功能厅会议室。
5.奖项设置。
以必答和抢答累计总分，按分值高低评选名次，设一等奖一个(奖状一张、奖金700元)、二等奖二个(奖状一张、奖金600元)、三等奖三个(奖状一张、奖金500元)。
(二)评选20xx年度十佳护士、颁发从事护理工作30年以上荣誉证书。
1.十佳护士申报及评选范围和名额。
申报范围及名额：县人民医院3名(等额)，县中医院2名(等额)，计幼中心1名(等额)，各乡镇卫生院1名，东门社区卫生服务中心1名，西门社区卫生服务中心1名，务川义仁医院1名，务川妇产医院1名。
评选范围及名额：全县卫生系统评选表彰十佳护士共10名。名额分配县人民医院3名，县中医医院2名，计幼中心1名，乡镇卫生院3名，民营医疗机构1名。
2.十佳护士评选条件。
(2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;。
(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。
3.十佳护士评选的方法和要求。
(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。
(2)被推荐人选要认真填写《务川自治县20xx年度十佳护士审批表》(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出。由各单位严格审核盖章、签字后于5月5日前上报卫生药监局办公室，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。
4.颁发从事护理工作30年以上荣誉证书：现在本县范围内工作的在岗的护理人员，并有30年以上(含30年)护理工作年限的人员。
5.报送资料时间：各单位于5月5日14点前报县卫生药监局办公室。
四、组织领导。
(一)成立活动领导小组。
组长：张国康县卫生药监局副局长。
副组长：谢雄县卫生药监局机关党委书记。
成员：王治县人民医院副院长。
王勤勇县人民医院副院长。
邹叙县中医院副院长。
邹勇县中医院副院长。
罗远忠务川仁医院院长。
冯进务川西门社区卫生服务中心负责人。
谢敏县卫生药监局医政股负责人。
彭玉琴县人民医院护理部主任。
梁克菲县中医院护理部主任。
(二)后勤保障组。
组长：申好静县卫生药监局食安办主任。
副组长：冉国权县卫生药监局办公室主任。
成员：代胜县人民医院办公室主任。
丁小强县中医院办公室主任。
张小波县卫生药监局规财科负责人。
冉强县卫生药监局疾控股负责人。
秦小忠县卫生药监局医改办工作人员。
黄伟县卫生药监局药品股工作人员。
负责场地桌子、椅子、比赛器械的准备搬运等工作。
(三)资料组。
组长：张国康县卫生药监局副局长。
副组长：王勤勇县人民医院副院长。
邹勇县中医院副院长。
彭玉琴县人民医院护理部主任。
梁克菲县中医院护理部主任。
谢敏卫生院药监局医政股负责人。
冉华锋县人民医院医教科科长。
肖勇县中医院医教科科长。
负责制定活动方案、活动内容、比赛规则等资料准备工作。
五、表彰。
比赛活动结束后由县卫生药监、县第三纪工委、县人民检察院统一颁奖。
六、工作要求。
各单位要高度重视本次5.12国际护士节知识竞赛活动，明确县人民医院王治、县中医院邹叙、务川仁医院罗远忠、务川西门社区卫生服务中心冯进为各自单位牵头负责人;要精心组织，积极参与，服从安排。
护士节系列活动方案篇九
一)、活动总述：
一、活动主题。
二、活动意义。
三、活动对象。
(二)、活动组成：
一、护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能实验室揭牌仪式。
二、“平凡岗位，传递无私关爱”护理讲座。
三、“诠释理论引导实践工作，储备知识造福人类社会”护理基础知识、操作技能竞赛。
四、“携手义诊，共创健康社会”社区义诊活动。
五、“天使展翅爱满家园”朗诵比赛。
六、“天使在人间”授帽仪式。
(三)活动总预算。
活动总述。
护士节系列活动方案篇十
为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的。
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
天使在身边、满意在医院。
三、活动内容。
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件。
（一）“优秀病区主任”评选条件。
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二）“杰出护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法。
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求。
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
护理部。
