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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
强化进取精神,勇于创业担当篇一
（一）在理想信念上存在一些问题。如学习上级和组织规定的内容多一些，不感兴趣的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，没有真正做到把完整的理论内化于心、外化于行。
（二）在工作方面存在空和虚，特别是上级文件材料的领会和把握领导意图、决策思路理解不到位，有时考虑问题不够全面细致，给工作带来一定的被动。
（一）从政治思想上分析：政治理论学习做的不够，有时候把政治学习当做软任务。
（二）从执行纪律上分析：在思想深处，认为自己作为一名普通工作人员只负责具体工作的落实，就不会存在违纪违规的问题。
（一）带着强烈的进取心加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理论，始终把学习作为工作和生活的重要内容，提升政治理论素质。
（二）带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践做到不辱使命。在工作的实践中不断的锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，提升工作效率。
最后希望各位领导和同事们对我提出批评意见，我坚决改正，把今后工作做得更好。
强化进取精神,勇于创业担当篇二
按照支部的要求和此次组织生活会的主题，结合我自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，请各位领导同事批评指正。
虽然能够按时参加支部活动，认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，但是在学习中仍然存在缺乏主动性、系统性的问题，往往上级要求学什么就学什么，工作需要哪个方面就学习哪个方面，满足于按部就班的学习指定资料、记读书笔记、写心得体会，自觉主动抽时间静下心来学习较少，缺乏深入思考、钻研的韧劲；存在重视具体业务工作，轻视学习的问题，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还存有较大差距；对社会上的一些不良风气、不当言论，特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论，虽然能够做到自己不信不传，但在坚决反击、果断批驳、及时提醒上还有欠缺，做得不够。
对待工作，虽然能够做到恪尽职守，对组织和领导交办的任务按时完成，但是对照标准还存在一些问题，比如，创新性不强，在面对新问题、复杂问题的时候往往思维受限，习惯于用旧办法解决，不能创造性的开展工作；比如工作中有时候会出现畏难倦怠情绪、过于急躁的情绪，虽然主观上想干好工作，但急于求成的心理往往导致不能静下心来认真钻研、努力解决，过多地依赖领导，导致工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏追求卓越、精益求精的精神。
过去一年虽然能够严格遵守党章党规和单位的各项规章制度，没有违法乱纪的行为出现，但往往是被动响应的多，主动自省、自警、自勉、自励的少，而且随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗精神有所弱化。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想，根本原因在于理性信念不坚定、党性修养不深入、干事创业的精气神和个人修养有待提高等。针对自身查找出的问题不足和原因分析，我将立行即改，并且要长期坚持。切实做到：
一是加强政治理论学习。对照现有问题，在学习的自觉性、深入性、系统性上下工夫，不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，静下心来多思考，广泛涉猎多研究，真正学深悟透、融会贯通。
二是加强党性修养锻炼。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；经常对照先进找差距，对照典型找不足，让自警、自省、自励成为一种习惯；自觉在党的组织生活中剖析自己、锤炼自己。
三是勇于担当作为，发挥党员模范带头作用。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对新问题、新挑战，要有担当尽责的勇气，主动解放思想、开拓思维、转变观念、大胆创新，克服畏难情绪、克服消极思想，不断改进工作方法，提高工作效率，完善管理服务手段，敢于硬碰硬，善于用全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。
四是强化遵规守纪，严于律己。要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，时常对照党章党规党纪，净化自己的思想，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受党组织和群众的监督。
强化进取精神,勇于创业担当篇三
xxx同志讲政治、重实干、聚民情、求创新，带领南开一幼荣获全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、天津市模范集体、天津市师德建设先进集体、连续两届南开区教育系统先进基层党组织等荣誉。
作为书记、园长，坚持理论学习，采用“三结合”及“1+n”学习教育模式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神。认真履行第一责任人职责，构建了党建网络平台，强化干部教师监督管理，提高自身素养，发挥表率作用，2021年被评为南开区教育系统优秀党务工作者。
该同志坚持在政治上引导人，思想上教育人、业务上锤炼人、管理上激活人，提出三个“细化抓手”。以细化干部管理为抓手，倡导勤政务实，引领干部带头发展;以细化党员管理为抓手，倡导党员旗帜引航，促进党员自觉发展;以细化教师管理为抓手，倡导德业双馨，实现教师幸福发展。创立了独具特色的“卓越文化”，带领南开一幼成为了天津市学前教育的领头雁。编辑出版《云朵家园》《卓越发展》。
该同志以担当作为的精神，从南开教育系统发展大局出发，创新工作思路，接收两所新建幼儿园，为集团化管理模式搭建平台，结合一园多址的实际情况，创新“属地管理、属事负责”管理模式，大胆启用青年干部。秉持“同心同向，合力共育”的教育理念，构建“家园合力+榜样示范+网络互动+发展个性”的教育模式，满足了社会和幼儿家长的需求，真正做到了为群众办实事、办好事。编写出版《幼儿教师好习惯探索》《亲子共学礼仪100例》《幼儿入园体验课程》系列丛书。
该同志认真落实领导干部“一岗双责”，深入推进师德师风和党风廉政建设，强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性。自觉贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，始终保持高尚的师德师风和良好的生活作风，自觉接受监督，模范遵守各项纪律规矩，口碑形象好。
