sap实施顾问前景(十七篇)

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sap实施顾问前景篇一

1、负责sap各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

2、负责sap周边系统的接口开发;

3、负责开发程序的相关测试;

4、负责sap增强功能的开发;

5、参与sap实施项目，完成相关开发工作;

6、负责开发文档的编写和归档;

7、主管委任的其他工作。

岗位要求：

1、1年以上sap开发工作经验，熟悉sap abap理论、设计模型、软件测试;

2、熟悉sap ecc标准功能模块(fi/co、pp/mm、sd)的主要业务流程;

3、熟练掌握sap abap开发工具，包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lamw、enhancements等;

4、熟练运用bapi/badi等接口技术对sap系统以及外围系统进行接口开发;

5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

7、较强的问题分析和解决能力;

8、良好的团队意识和沟通能力。

sap实施顾问前景篇二

职责：

1、 负责公司内部sap pp模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;

2、 负责公司信息化管理系统sap软件pp模块的实施、培训、运维及改进工作;

3、 负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;

2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型erp项目经验优先。

3、具备大型制造企业sap pp模块实施运维相关经验及mes运维相关经验;

4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;

4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型erp项目经验优先。

sap实施顾问前景篇三

职责：

1、主导sap需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

2、负责公司业务流程和管理结合sap系统进行改进;

3、负责sap系统的架构规划，系统整体实施;

4、负责解决sap系统实施过程中的重大问题;

5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行sap系统方面的讲解和培训。

6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

任职资格：

1、本科及研究生以上学历，mba更佳，熟悉企业管理;

2、5年以上sap系统实施、技术支持和管理工作经验;

3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

4、全面了解sap产品体系与行业应用，精通sap系统架构和主要功能模块;

5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据sap项目组的要求独立给出专业解决方案;

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

sap实施顾问前景篇四

职责：

1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、it测试指引文档)

2、负责sap系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障sap系统的正常运行;

3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向it需求的转换;保障用户--》本地it--》总部 it--》用户的及时沟通和快速衔接;

4、负责参与sap 与非sap 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

5、负责sap系统的本地用户的培训实施。

【任职资格】

1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

2、熟悉sap系统，具备1年以上erp系统开发维护经验者优先;

3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

sap实施顾问前景篇五

职责：

1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;

2、负责sap相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;

3、负责basis的日常维护;

5、及时提供erp系统日常支持;

6、负责培训客户端关键用户;

7、负责管理集团erp团队，提高团队业务能力及凝聚力。

任职要求：

1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

2、企业it部门或sap顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;

3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉fi/co mm/sd模块的业务流程及相关后台配置;

4、熟悉abap语言，有java .net语言开发经验者更佳;

5、1-2年sap开发经验; 熟练掌握report、alv、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap开发技术;

6. 了解basis的日常维护;

7、有erp团队管理经验者优先考虑 ;

8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;

9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

sap实施顾问前景篇六

职责：

1、全面负责公司erp系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

3、编制erp系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施erp的内部培训;

4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

任职要求：

1、两年以上金蝶、用友、sap、orcale ebs等其中之一erp系统实施、维护及支持服务经验;

2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

sap实施顾问前景篇七

职责：

1、负责sap系统内fico/mm/ sd/pp版块的实施与支持;

2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;

3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;

4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;

5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。

岗位要求：

1、熟悉生产业制造流程;

2、本科以上学历，计算机或相关专业;

3、参与过至少3个完整的sap系统子模块实施项目、3年以上工作经验;

4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;

sap实施顾问前景篇八

职责：

1、负责公司内部pp模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

2、评估pp模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。

3、负责sap系统pp模块的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

4、负责公司内部的sap系统用户的培训、教材撰写及知识传递;

5、针对公司sap项目优化需求，推进和完成pp模块的业务流程优化，完成pp模块对应其他模块或其他系统的 相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

6、配合信息中心it信息化相关项目的实施、推进工作

7、负责sap erp系统与mes系统的集成，后续将参与智能制造mes系统的业务需求沟通、mes选型。

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;

2、熟练掌握sap系统pp模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;

3、至少5年以上sap系统项目pp实施经验，能主导本模块项目实施工作;

4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。

sap实施顾问前景篇九

职责：

1、 制定金蝶erp项目实施方案;

2、 进行项目的实施、指导与沟通，控制项目需求;

3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场情况;

4、 巩固客户关系，提高客户满意度;

5、 解决实施中的安装、使用和常见问题;

任职要求：

1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;

2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;

3、 在乙方从事过erp实施，或者在甲方从事过与乙方erp项目的对接工作经验4年以上;

4、 有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;

5、 具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;

6、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力，

7、 具备较强的沟通协调能力，和团队意识;

8、 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。

sap实施顾问前景篇十

职责：

1、根据项目需求，负责sap系统pm模块的运维工作;

2、针对客户的需求，提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;

3、sap相关业务流程技术支持及问题处理;

4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;

5、受理sap系统pm模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。

任职要求：

专业知识及技能要求：

1、3-5年以上sap系统pm模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;

2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;

3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;

4、思维清晰，良好的语言表达能力;

5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

sap实施顾问前景篇十一

职责：

1、负责物流软件的售后实施维护;

2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

4、配合产品功能的上线测试;

5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

任职要求:

1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

sap实施顾问前景篇十二

职责：

1、负责sap项目的实施、管理和运维支持;

2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

3、根据需求，分析、设计和提供sap项目方案;

4、负责承sap财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

2、能独立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;

3、熟悉sap-mm/pp板块的系统逻辑和配置，对sap后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;

4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;

5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;

6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。

sap实施顾问前景篇十三

职责:

1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;

6 保持更新技术文档。

任职资格:

1、本科以上学历，3年以上sap mm运维经验，拥有2个以上完整项目经验。

2、熟悉sap mm模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施mm模块。

3、具有sap 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。

4、熟练sap运用工具，如query/lsmw/权限配置。

5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。

6、了解mm常用表及接口，具有abap及数据库原理更佳。

sap实施顾问前景篇十四

职责：

1、负责fico或pp模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;

2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;

3、负责fico或pp模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;

4、负责fico或pp模块系统功能需求开发文档编写，并协助abap开发顾问进行开发功能的测试;

5、负责fico或pp模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。

任职要求：

1、性别不限;

2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;

3、3年及以上sap fico或pp模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;

4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;

5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。

sap实施顾问前景篇十五

职责：

1.能够独立完成产品的实施和交付工作;

2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;

3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;

4.参与编写客户化开发需求文档。

任职要求：

1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;

2、从事erp项目实施工作2年以上或在erp应用领域有2年以上工作经验;

3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;

4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他厂商erp产品实施经验者优先;

sap实施顾问前景篇十六

职责：

1、 配合项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作，配合项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场使用培训、辅导，收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。

2、 提交客户签署的实施服务单。

3、 协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;

4、 对实施工作提出改进建议。

任职要求：

1.全国统招大学本科或以上学历;

2.电脑操作非常熟练并对web软件熟悉;

3.30岁以下，性别不限，形象气质好;

4.2年以上工作经验，半年以上软件项目实施工作经验;

5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;

6.从事过软件开发工作优先;

7.适应并接受出差工作，出差地点根据项目情况分配;

8.有较强的责任感与沟通能力;

sap实施顾问前景篇十七

职责：

1、主导或参与erp软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

2、熟练掌握erp软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务;

4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

任职要求 ：

1、3-5年erp相关工作经验的人才，本科及以上学历;

2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

3、两年以上工作经历，有参与过erp项目实施过程，不论甲乙方;

4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;