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随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
保洁员招聘合同保洁员聘用协议篇一
为加强对xx镇环境卫生的整治，将村一级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。根据市有关文件精神，结合我镇的实际，特制订本招聘方案。
一、 指导思想
以全镇大力开展环境卫生大整治活动为契机，以创造整 洁有序的人居环境为目的，把清扫保洁工作延伸到每个自然村，逐步建立我镇环境卫生长效管理机制，实施常态化管理，实行专人负责制，确保“脏乱差”现象不反弹，为建设和谐xx做贡献。
二、 领导机构
组 长：xxx（镇委书记）
副组长：xxx（镇委副书记、镇长）
xxx（党委副书记）
成 员: xxx（副科级干部）
xxx（副科级干部）
xxx（镇环卫站站长）
xxx（办事员）
招聘领导小组下设办公室于镇合管站，由xxx担任办公室主任。
三、 招聘、岗位、时间、名额及待遇
1、招聘岗位：村级保洁员。
2、招聘时间：2017年1月8日—2017年1月12日。
3、招聘名额：xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村4名、xx村3名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx1名。
4、录用人员待遇：按工资500元/月,（其中实发400元/月，100元作为绩效补贴）。
四、保洁员条件
1、具有本村户口，年龄18—50岁，男女不限；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康；
3、有强烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神；
4、热爱本职工作，愿意履行保洁员义务，服从组织安排和管理。
5、家庭年平均经济收入低、家庭困难者优先。
6、无违反计划生育政策。
五、村保洁员工作职责
转运处理。负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等；负责本村的花草栽培、绿化美化工作；负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。
各村将采取奖优罚劣，优劣兑现，对不称职的保洁人员，镇政府根据考核评比情况，随时解聘撤换。
六、招聘程序
1. 由村两委研究讨论确定推荐人员名单。
3.由村两委书面报送镇政府。
4.对推荐人员进行资格审查。
5、再由镇委研究确定上报市政府审批。
七、录用和管理
1、镇政府根据推荐名单，报党委会审定。
2、保洁员工作由村管理，工资、人事由镇政府管理。
3、录用的保洁员试用期为6个月，试用期满经考核合格，继续聘用，不合格者给予辞退。试用期期间工资400元每月。村级保洁员实行动态管理，对不合格的保洁员镇政府随时解聘撤换。
附：《xx镇村级保洁员聘用审批表》
xx镇人民政府
二○一○年一月八日
根据市有关文件精神，为了加强对xx镇环境卫生的整治，将村一级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。根据我镇的实际，特制订本招聘方案。
一、 指导思想
以全镇大力开展环境卫生大整治活动为契机，以创造整 洁有序的人居环境为目的，把清扫保洁工作延伸到每个自然村，逐步建立我镇环境卫生长效管理机制，实施常态化管理，实行专人负责制，确保“脏乱差”现象不反弹，为建设和谐xxx做贡献。
二、 领导机构
组 长：xxx（镇xxx、镇xxx）
副组长：xxx（xxx）
成 员: xxx（xxx）
xxx（xxx）
xxx
xxx招聘领导小组下设办公室于镇合管站，由xxx担任办公室主任，电话：xxxxxxxx。
三、 招聘时间、名额及待遇
1.招聘时间：2017年1月4日—2017年1月6日。
2.招聘名额：xx村6名、xx村6名、xx村6名、xx村6名、xx村6名、xx村5名、xx村3名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名、xx村2名。
3.录用人员待遇：实行定额500元/月。
四、保洁员条件
1、具有本村户口，年龄18—50岁，男女不限；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康；
3、有强烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神；
4、。服从组织安排和管理者。
5、年平均经济收入低、家庭困难者优先。
五、村保洁员工作职责
保洁员负责本村的卫生保洁工作，主要负责本村大道小巷和村委会的清扫保洁，并负责收集清扫垃圾运送到垃圾池；负责清铲本村垃圾池里堆放的垃圾，保证将乡镇环卫站的垃圾车装满，以便转运处理。负责清除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等；负责本村的花草栽培、绿化美化工作；负责宣传教育、监督制止不讲卫生行为。
各村将采取奖优罚劣，优劣兑现，对不称职的保洁人员镇政府随时可解聘撤换。
六、招聘程序
1. 由村两委研究讨论确定推荐人员名单。
3.由村两委于书面报告报送镇政府。
4.再由镇委研究确定上报市政府审批。
七、录用和管理
1、镇政府根据推荐名单，报党委会审定。
2、保洁员工作由村管理，工资、人事由镇政府管理。
3、录用的保洁员试用期为6个月，试用期满经考核合格，继续聘用，不合格者给予辞退。试用期期间工资400元每月。
附：《xx镇村级保洁员聘用审批表》
xx镇人民政府
二○○九年十二月三十一日
因本辖区卫生工作需要，急招x名卫生清扫保洁员，工作区域为x周边。
具体事项如下：
一、招聘条件：
1、年龄在x周岁以下，身体健康，男女不限；
2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：
1.每月保底工资x元；
2.每季度x元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。 有意者请于x年x月x日至x月x日到春景社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：x（电话x）
xxxxxxxxxxx
20xx年1月x日
保洁员招聘合同保洁员聘用协议篇二
无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。
有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。
还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢。
希望公司给与她表扬和奖励。
此致
敬礼!
保洁员招聘合同保洁员聘用协议篇三
岗位职责:
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作
4、听从分配和安排。
任职资格:
2、有相关工作经验者优先考虑。
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
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3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
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6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
