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每一个人都应该习惯性地总结自己的行为和思维方式，以促进个人的成长。写总结时要注重客观性，不要陷入情感和个人观点的主观判断。通过研究下面的范文，你可以更好地把握总结的要点和写作方法。
单位放假通知篇一
校直各单位：
根据国务院办公厅通知精神以及教育局的放假具体指导，结合我校校实际，现将放假通知如下：
2022年_月_日-_日放假调休，_月4日正常上课，共放假_天。
元旦放假期间，各班级在放假前要管好门窗，保卫处要做好安全防护工作，确保学校财产及校内人员人身安全，后勤处要安排好在校师生的住宿及伙食，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
预祝全校师生员工元旦快乐!
单位放假通知篇二
院内各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)规定，结合实际情况，现将我院20xx年清明节放假安排通知如下：
4月4日(星期一)放假，与周末(4月2、3日)连休。
请各单位根据放假时间妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇到重大突发事件，按规定及时报告并妥善处理，确保校园安全。
中山大学新华学院。
单位放假通知篇三
校内各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神，结合校历和学校实际情况，现将20xx年端午节放假通知如下：
1.端午节放假安排：5月31日至6月2日放假连休，共3天。6月2日(星期一)端午节当天的课停授，任课教师可参阅教务处的有关通知自行调整课程进度。
2.节日期间通勤车按周日路线运行，详见后勤发展集团有关通知。
3.放假期间，校内各单位要做好值班工作，切实落实各项责任制，要注意防火、防盗，确保校园安全。
单位放假通知篇四
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期x)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
综合管理部。
单位放假通知篇五
各部门：，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：
一、x月x日至x月x日共x天。x月x日(星期天、农历清明节)为法定节假日。x月x日(星期六)、x月x日(星期一)放假。x月x日(星期二)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班的部门，应在x月x日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
xx市人民政府办公室。
20xx年x月xx日。
单位放假通知篇六
各位患者、家属、员工们：
根据上级的通知，结合我院实际情况，现将元旦放假通知如下：
一、_月_日至_月_日放假调休，共_天，_月4日正式上班。
二、节假日期间，各科室要严格落实上级的重要指示精神，按照上级的具体要求，认真抓好落实节日期间值班备勤工作，确保节日期间医院各项工作正常运转。如遇到紧急突发事件第一时间向上级报告，妥善处理。
三、节假日期间，各科室要扎实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任，进一步加强食品药品安全、消防、燃气和供暖用电的监管，深入开展一次节前安全生产大排查活动。
单位放假通知篇七
尊敬的客户：
春节将近。__科技全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
公司定于20__年x月__日(周六)起至20__年x月__日(周日)为春节假期。20__年x月__日(周一)正常上班。
请各位客户提前做好备货准备。
单位放假通知篇八
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合实际情况，经公司研究决定：
公司定于1月25日~2月7日放假，2月8日正常上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排。
同时，公司要求所有的员工必须在截止日到达公司，确保能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
2、项目部各部门请将统计名单于元月24日前上报综合办公室;
3、总项目部将根据留司人员情况安排用餐保安相关事宜;
4、留司员工可以自发组织文娱活动，不得在工作场合内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按公司规定处理。
5、项目部各部门留守人员需保证项目正常运转，不得影响工作进度。
