一键复制
经济是社会资源分配和利益协调的学科，关系到社会的繁荣和稳定。总结要具备可操作性，即通过总结能够得出改进和提升的方向。阅读他人的总结范文可以帮助我们拓宽视野，了解不同领域和行业的发展趋势。
工会慰问信息稿篇一
在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。
连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。
省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。
2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。
在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。
2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。
为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。
在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。
今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。
据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。
与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位生活困难的职工进行慰问和帮扶。
工会慰问信息稿篇二
为确保大病医疗救助这项惠民工程顺利实施，切实帮助贫困家庭缓解就医困难，团结社区结合实际，进一步做好、做实城镇特困居民大病医疗工作。
一是重宣传，认真开展了“医疗救助办法”的宣传工作。社区干部通过入户宣传以及巷道长、信息员、宣传栏、社区大喇叭等渠道，大力宣传医疗救助政策，使这一惠及广大群众的民心工程，家喻户晓。
二是细排查，确保救助工作顺利开展。通过对低保户、特困户患病情况的摸底排查，特别对患有大病、重病的病种，人数及医药费用等情况进行了详细统计，确保救助对象底子清，情况实，为大病医疗救助工作打下了坚实的基础。
三是严把关，确保救助金发放到最需要的群众手中。严格按照本人申请，社区调查、街道民政办审核、县民政局审批，核准救助对象、救助标准。
团结社区争取把这项工作全力做好、做细、做实，努力打造邻里一家亲和谐社区，让困难的群众在最短的时间能够得到最快最好的救助，感受到政府的温暖。在街道和相关民政部门的努力下，我辖区二名边缘人群(刘永玲、尹福顺)分别获得5000元、3000元及一名低保户(何福)全额住院救助金。
工会慰问信息稿篇三
近日，总工会进行了20xx年度大病救助和生活救助资金发放。任店社区3名符合救助要求的困难职工和2名大病救助对象接受了总工会的爱心救助。
本次救助坚持“民主、公开、公平、公正、规范”的原则，把有限的资金用到最需要的地方。
大病救助对象余小马用质朴诚恳的话语衷心感谢了工会的关心与帮助。
他说道，大病救助金的'发放，让他感受到了工会组织的温情和关怀，以后更会踏实工作，以点滴之力回报社会。
工会慰问信息稿篇四
近日，区总工会举行20xx年度大病救助资金发放仪式。来自全区的37名符合救助要求的困难职工和大病救助对象接受了总工会的爱心救助。
据了解，本次救助资金共发放12.9万元，标准为每名救助对象4000元。本次救助坚持“民主、公开、公平、公正、规范”的原则，把有限的资金用到最需要的地方。会上，俩名受资助对象发表了感言，分别讲述了各自所面临的困境，二者均对工会伸出的援助之手表示感谢。
工会负责人代表区总工会对前来的患者和患者家属表示慰问，希望患者能早日康复，怀着一颗感恩的心，回报社会。
全区困难职工的帮扶慰问力度，官渡区总工会于20xx年1月20日上午在区总工会会议室开展了20xx医疗互助大病救助慰问活动。会上区总工会常务副主席肖云同志向大家送上新年的祝福，希望大家保重身体、坚定信念，早日康复走出生活困境。
此次救助金发放的主要对象是官渡区范围内在职职工或家庭成员因患重大疾病(恶性肿瘤)、天灾人祸导致家庭生活特别困难的职工。
针对不同的情况，20xx-5000元的救助款经过严格审核，一笔笔救助款经过各级工作人员及区总工会办公会议的，准确无误地送到了大病职工、家属的手中。当天，区总工会共发放大病补助金5.4万元，惠及全区15名困难职工。
在春节前救助金的发放，为他们送去了党和政府的关心和温暖，增强了战胜病痛的信心和面对困难勇气。确保每位职工能够过上欢乐祥和的新春佳节。
工会慰问信息稿篇五
全国环卫工人同志们：
金秋十月，在党的十八届六中全会胜利召开之际，我们迎来了10月26日这个重要日子。
1959年的今天，国家主席刘少奇亲切接见全国劳动模范、掏粪工人时传祥，开启了党和国家高度重视环卫工人的崭新篇章。
在这个值得纪念的日子，中华全国总工会、中华人民共和国住房和城乡建设部谨向一直以来辛勤工作的广大环卫工人致以崇高的敬意和亲切的慰问，向长期关心和支持环卫事业的社会各界人士和环卫工人亲属表示诚挚的感谢!
长期以来，广大环卫工人发扬“宁愿一人脏，换来万家净”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的行业精神，脚踏实地、勤勉劳动，栉风沐雨、默默奉献，谱写了新时代的劳动者之歌，为创造整洁文明的城市环境、彰显城市的形象与品位作出巨大贡献。
党和国家历来重视环卫工作，重视保障落实环卫工人权益，特别是党的'十八大以来，以党中央进一步重视环卫工作、关心环卫工人。
党中央、国务院的重视关心，有力促进了环卫事业发展，形成了尊重环卫工人的良好社会氛围。
目前，全国已有16个省(自治区、直辖市)、400多个城市设立了环卫工人节。
2016年是全面建成小康社会决胜阶段和“十三五”的开局之年，也是落实中央城市工作会议精神的第一年。
转变城市发展方式、提高城市治理能力、提升城市人居环境质量和城市竞争力，离不开环卫事业的持续健康发展和广大环卫工人的不懈努力。
各级环卫主管部门、工会组织要深入贯彻落实党中央、国务院的重大决策部署，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深化环卫体制机制改革，提升环卫作业服务水平，积极推进环卫工人爱心驿站建设，切实保障环卫工人合法权益。
希望社会各界继续关注、支持环卫事业，充分尊重、关爱环卫工人，倍加珍惜、维护环卫成果，为环卫工人创造更好工作条件和环境。
希望广大环卫工人继承优良传统，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业、勤奋工作，锐意进取、勇于创造，在宽广舞台上展示自己的人生价值，在平凡岗位上创造不平凡的业绩，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
祝全国广大环卫工人节日快乐、幸福安康!
工会慰问信息稿篇六
昨日上午，市委常委、政法委书记、市总工会主席xx洲带队走访慰问了我市困难职工家庭，并为他们送去新春祝福。
家住xx街道竹坑路的黄xx，是xx某电脑材料有限公司的一名职工，他患舌癌，手术后疗养无法上班，如今又扩散需要化疗。
在黄xx家中，xx洲与他亲切交谈，详细询问他的`家庭生活情况，鼓励他要树立信心，勇于面对当前困难。
在思明区小学路，xx洲一行看望慰问了身患尿毒症和结肠肿瘤的职工杨先生。
因身患两种大病，杨先生目前已不能正常上班。
杨先生说，他是职工医疗互助保障的受益者之一。
自从去年，单位工会为他办理了工会卡，他得到了职工医疗互助保障，并申领到了3万元的补助款，对他而言真是雪中送炭。
xx洲指出，春节将至，各级工会组织要多关心慰问困难职工，切实为他们解决在生活中遇到的实际困难。
要通过开展实施“职工医疗互助保障”等活动为患病职工送去工会的帮扶。
据介绍，截至去年底，共有187万人次参加了医疗互助保障活动，近4万名患病职工领到了6500万元的保障资金。
工会慰问信息稿篇七
为认真贯彻落实区委和市总工作部署，深化“三服务一加强”工作要求，保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，区总工会决定自20**年12月上旬至20**年元旦春节期间，在全区工会系统深入开展以“帮扶解困送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖及两节慰问活动。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。
二、慰问重点
各级工会在对职工普遍走访的同时，重点做好对以下人员的慰问工作：
(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;
(二)低保及低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工;
(三)单亲困难职工;
(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;
(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;
(六)基层困难工会干部。
三、活动内容
各级工会要结合本单位实际，根据职工的不同需求，发挥工会送温暖拾遗补缺作用，重点做好以下工作：
(一)调查摸底，掌握实情
各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。
(二)多措并举，丰富活动内容
按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。
1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。
2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。
3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。
4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。
5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。
6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。
7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。
8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。
(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。
对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。
(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康
各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。
(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作
各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。
要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的`有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。
(二)深入调查研究。
各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。
(三)加大宣传力度。
在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。
各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。
各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。
(公示情况拍照存档备查)
(五)认真做好困难职工的统计上报工作。
20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于2015年12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。
区总工会对符合救助条件的困难职工将通过相关媒体进行公示后给予救助。
慰问暖人心，祝福传深情。
20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。
当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。
慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。
吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。
受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。
在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。
连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。
省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。
2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。
在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。
2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。
为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。
在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。
今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。
据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。
与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位生活困难的职工进行慰问和帮扶。
工会慰问信息稿篇八
慰问暖人心，祝福传深情。
20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。
当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。
慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。
吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。
受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。
