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座谈会方案(优秀17篇)
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座谈会方案(优秀17篇)

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座谈会方案(优秀17篇)
    小编:QC大宝哥

一个好的方案必须具备可操作性和可持续性,能够实现预期目标。方案的制定需要根据实际情况进行不断的调整和改进。这是一些经过专家评估和验证的可行方案。

座谈会方案篇一

(方案编号:zhwytjqwdx20171111001)。

一、方案背景。

本着构建项目管理处各级员工与管理处层面的有效沟通渠道,帮助各级员工解决工作和生活中的实际问题,及时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题,倾听各级员工代表的心声,鼓励他们为公司的发展提出合理化建议,增进企业的内部凝聚力和亲和力,将定期每周五下午一次与各级员工组织沟通:

1.由主持人说明本次座谈会的目的和意义,并提出座谈会的要求。2.项目总经理发言。

3.员工互动及提问,员工围绕以下内容畅所欲言:

4)对公司各项经营管理及企业文化(包括各类活动)认知度与认同度如何;5)其它合理诉求与宝贵建议。

4.会服部人员将准备好的便签发放到每个人手中,参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等,由综合部人事主管负责收集。

座谈会方案篇二

随着公司的快速发展,以及劳动力市场人员结构比例的失调,沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、减少流失率,增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

4、公司发展的同时考虑员工的需求,促使目标一致性,创造双赢的局面。

1、时间:1次/季度,定于每季度最后一个月举办。会议时间约1h。

2、地点:办公室三楼会议室。

3、组织单位:行政部。

4、特邀嘉宾:管理者代表。

5、参会人员:

(1)名额:15人(含组织人员、嘉宾及员工代表),组成结构如下:

生产部3人,品保部2人,行政部2人(1人主导,1人记录),嘉宾1名,其余各。

部门(7个部门)各1人,合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。

(2)员工代表资格:

a、工作表现好(德、能、勤、绩),在单位内部具有代表性,明确工作任务,熟悉岗位性质。

b、有一定的沟通能力,能准确表达、敢于表达真实想法者。

(3)员工代表产生方法:

a、行政部提前一周将会议计划通知各部门,各部门提名参会代表,经50%以上成员认可即可作为代表参会。

b、各部门员工可直接推荐员工代表,推荐人数超过部门50%可作为代表参会。

会议内容包括:工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性(非个别现象),关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。

第一部分(5min):行政部主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

第二部分(5min):管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

第三部分(5min):行政部主管对季度内公司内外发生的,公司、员工比较关注的话题给予说明,引导大家思考。

第四部分(30min):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复,需要上报的可整理后上报,并在十天内给予回复(可公布于公告栏)。第五部分(10min):由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中,参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议(可匿名),算会前交由座谈会主持人。

第六部分(5min):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

会议结束后,由会议主持人对本次会议进行书面总结,对于员工关注的问题整理成记录,抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报,并在一周内将领导批复意见公布。

1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。

3、与会人员名单应参照方案甄选,应具有广泛的代表性及积极的参与性。

4、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。

5、提前确定员工发言代表,通知其做好发言准备。通知与会人员,参会前做好准备,如:问题、建议。

6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录,整理后交营运中心答复,将回复结果公布。

座谈会方案篇三

一、活动目的:

为了弘扬先进、树立典型、展示我校教师良好的精神风貌,激励全校教师振奋精神、锐意进取,营造和谐、浓厚的工作和学习氛围,为新学期创造一个良好的开端。根据本期工作安排,学校决定开展庆祝第三十一个教师节表彰大会。现制定《20xx年庆祝第31个教师节暨表彰大会活动方案》如下。

二、活动时间:20xx年9月10日(星期四)下午1:20点。

三、活动地点:学校多媒体会议室。

四、参加人员:全校教职工。

五、主持:胡。

六、主席台成员:

全心林、廖。

七、领导小组:

组长:全。

副组长:廖。

工作小组:

(一)资料筹备组:(办公室)。

工作任务:

2、组织协调各部门工作;。

3、打印、下发表彰文件;奖项及奖品设置;打印奖状;。

4、做好优秀教师先进事迹材料整理、装订、归档工作:

(二)后勤保障组:(李)。

工作任务:

1、会场布置:办公室。

2、奖金准备与发放:李。

3、催场:刘。

4、音响:廖。

(三)会务宣传组(胡)。

工作任务:

1、会场气氛的营造:胡晓勤。

led背景设计:一中20xx年教师节表彰大会。

校门电子显示屏:热烈庆祝第三十一个教师节、恭祝老师们节日快乐!身体健康!

2、摄影像:龙。

3、活动宣传报道:李。

4、组织受表彰教师照相:李。

时间:9月10日下午14:00—14:30。

地点:多媒体会议室。

工作安排:学校统一为受表彰的教师照相,分个人照、集体照。

5、学校网站专题报道由李负责拟定,姚元富负责发布。

八、大会议程。

主持人宣布表彰大会开始。

1、校长全心林为表彰大会致词;。

2、副校长彭英维宣读《一中20xx年教师节表彰决定》;。

3、颁奖;。

4、优秀教师代表发言;。

5、主持人宣布20xx年教师节师生表彰大会结束。

九、注意事项及要求。

1、受表彰的教师12:55分到多媒体会议室集合;。

2、受表彰的教师一律统一着工作装,按指定位置有序入座。

十、奖金设置。

优秀教师、优秀班主任(300元/人);其它项目(200元/人)。

座谈会方案篇四

请于4月26日上午9:20前,到和平大酒店一楼大厅报到,并到楼前集合合影留念。

(一)4月26日上午9:50与会市领导会前与劳模代表合影留念。

座谈会由市人大副主任、市总工会主席丁志刚主持。

1.宣读xx市x年受表彰先进集体和先进个人名单。

市政协副主席杨晓玲同志宣读《xx市x年全国劳动模范和先进工作者名单》;市总工会常务副主席周继东宣读《xx市x年山东省富民兴鲁劳动奖状、奖章和省工人先锋号获得者名单》以及《xx市总工会关于表彰xx市五一劳动奖状、奖章和xx市工人先锋号的决定》。

2.劳模发言(共6人,每人限5分钟)。

(1)x年全国劳模表彰大会特邀代表、全国劳动模范、曹县磐石办事处五里墩村党支部书记王银香发言。

(2)全国劳动模范、洪业集团董事局主席余庆明发言。

(3)全国劳动模范、山东省曹普工艺有限公司董事长李金亮发言。

山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、xx市地方税务局。

局长刘新建发言。

(5)山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省邮政公司xx市分公司总经理王昆发言。

(6)xx市五一劳动奖章获得者、市交警支队副支队长兼市区大队大队长张俊福发言。

3.全国劳模代表张弓宣读倡议书。

4.市委常委、常务副市长段伯汉作重要讲话。

(三)4月26日下午1:30。市总工会领导欢送x年全国劳动模范和先进工作者、特邀代表去济南集合进京授奖。

1、参会人员须着深色正装,打领带。

2、往届劳模代表请携带奖章,非特殊情况不准请假。请所有与会人员勿带随员。

座谈会方案篇五

3、对我局开展好x活动的意见和建议。

1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2、座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1、主席台:x局长、x局长、x局长、、x局长。

2、会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局条线负责通知各相关人员参会。

座谈会方案篇六

今年9月10日是全国第-个教师节。为使广大教职工过一个有意义的节日,经学校研究,现制定如下庆祝方案。

一、加强庆祝活动的组织领导。

为切实把庆祝第个教师节活动组织好、落实好,学校成立庆祝第--个教师节活动领导小组,协调领导各项活动的开展。

组长:成员:

二、指导思想。

今年教师节的主题是“忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要”。学校庆祝活动按照区教育局统一安排,本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,以理论和重要思想和科学的'发展观为指导,坚持“突出重点,务求实效、教师为本”,展示一年来取得的教育成果,展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌,进一步赢得社会各界对学校的理解和支持,号召全乡教职工进一步增强责任感和使命感,提高自身素质,敬业爱岗、教书育人、为人师表,以出色的工作塑造教师的美好社会形象。

1、制作横幅“热烈庆祝第个教师节”,悬挂在学校大门口,

努力营造尊师重教节日氛围。

2、月日上午召开全乡庆祝教师节表彰暨教师节座谈会,对名优秀教师进行表彰,同时邀请退休教师代表到学校走访、参观、座谈,听取对学校工作的意见和建议。

3、加大力度,广泛宣传教育成果。充分利用板报、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果,展现学校发展成就及前景规划。组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。

4、积极开展为教师办实事办好事活动。通过多种方式,积极为广大教师办实事、办好事,帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难,切实改善教师的生活和工作待遇,特别要关心家境困难教师和年轻教师的思想、学习、工作和生活,使他们能安心从教,乐于从教。

5、篮球比赛组队:队员分布:队长安排:裁判:

5、拔河比赛:队。

裁判系篮球队裁判,拔河人数:

6、跳棋(女子组)。

负责。

7、奖品及奖金:

篮球:第一名:元。拔河:取第一名,发奖品。

女子跳棋:第一名至第三名都是跳棋一副。

五、摄影:代标龚洪品。

六、时间安排。

座谈会方案篇七

为充分展示学校的艺术教育成果,丰富学校的文化与艺术生活,推动学校艺术教育工作再上台阶,更好地建设和谐校园,根据教育局总体工作安排,决定举办第五届中小学生艺术节暨教师节座谈会文艺演出活动,为扎实有效地开展工作,确保活动实效,特制订本实施方案。

一、活动主题。

在阳光下成长。

二、举办时间。

艺术节集中展演及比赛活动安排在九月中下旬。

三、举办方式。

实行招标承办的方式。教师节座谈会文艺演出时间为40分钟,由两个单位承办,以诗文诵读节目为主,兼有其他节目形式作为补充;艺术节集中展演设作品展评(包含闭幕式)类会场、音乐类会场、表演类会场、美术(书法)类会场。凡有条件的单位均可申请承办文艺演出或其中一个会场。各申办单位要根据承办条件和要求制定出具体承办方案,于xx年七月十六日前报市教育局学前艺体卫科。经教育局考察论证后,确定承办单位。

四、比赛办法及活动项目。

(一)比赛办法。

1、分组:各类比赛分高中(中专)组、初中组、小学组。各镇(街道)以教管办为单位组队,市直学校单独组队。

2、资格规定:参加艺术节各类项目比赛的人员必须是正式在册的本单位学生。

(二)活动项目。

艺术节集中展演设展评(展览类、评选类)和参赛(音乐类、表演类、美术类)两大类项目。

1、展评项目。

(1)展览类:教师的.硬、软笔书法、绘画作品,简笔画、自制玩教具;学生的书法、绘画、剪纸、泥塑等。本项目在展评类会场统一布置各镇、街道和市直学校的作品展览区,各单位在规定时间内根据要求自己设计布展,各类作品每镇(街)、市直学校报送3幅(件)。

(2)评选项目:学生的摄影作品、小制作、小发明、小创造等,每队每项限报2(幅)件。

2、参赛项目。

(1)音乐类:声乐(独唱、合唱)、舞蹈(集体舞)、器乐(独奏、齐奏、合奏),各队均参加;每队每项限报一个节目。

(2)表演类:诗朗诵、曲艺(相声、评书、双簧、口技等)、课本剧(小学、初中参加),时间均不超过10分钟,每队每项限报一个节目。

(3)美术类:书法、绘画,各队均参加;剪纸、泥塑,小学队参加;每队每项限报2人。

3、大型健身操表演。

为深入推进“阳光体育运动”,艺术节闭幕式举行大型健身操表演,城区各职级管理的初中、小学参加,每校单独组队,每队60人,男女不限,服装统一,时间不超过6分钟,各单位自行编排并光盘音乐伴奏。

五、日程安排。

第五届艺术节拟分三阶段进行。

第一阶段:艺术教育各骨干单位,根据承办条件提出申请,申办文艺演出及各类展演会场,并拟定承办方案;参加闭幕式健身操表演的单位,制定方案,确定人员,进行编排,积极筹备。

第二阶段:8月,各镇、街道和各市直学校根据方案开展活动,并选拔参赛项目参加全市活动。

第三阶段:9月上旬,教师节座谈会文艺演出;9月中、下旬,全市艺术节集中活动。

文档为doc格式。

座谈会方案篇八

地点:会议室。

100元(例:购买散装花生、瓜子、纯净水等);

曾主管、黄主管、高主管。

1、行政部主管致欢迎词;

2、员工自由发言,管理负责人耐心解答;

3、陪听人员发言;

4、行政部主管进行此座谈会总结;

5、由行政文员对此座谈会做好相关的纪录。

座谈会方案篇九

9月10日(星期四)上午9:00,会期半天。

创新楼三楼会议室。

1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。

2、学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表:匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。

1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表,寄发请柬,请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。

2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果,以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门:李培莲顾健陈斌王汉民后门:丁劲松王泳张纪云)。

3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。

(1)环境布置:展牌:老师,节日快乐!老师,您辛苦了!(黄、美术组)。

(2)来宾接待:李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。

(3)会议室布置:(陈、总务处)。

(投影:扬中实小庆祝第25个教师节座谈会)。

(茶水:绿茶香烟鲜花:桌花2盆;点心:糕点水果:哈密瓜无籽葡萄香蕉)。

(4)一楼来宾接待处:一组:张月春祝琴二组:包久娣苏红梅。

(5)拍照:冯涛摄像:马蓉。

附:下午4:00内退、退休教师座谈会,晚上学校食堂招待。(陈、总务处)。

座谈会方案篇十

为进一步弘扬师德风范,展现我园教师爱岗敬业,乐于奉献的精神风貌,提高教师品德修养,形成相互学习,共同提高的工作氛围,开创团结拼搏,携手共进的工作局面,同时有效推进语言文字规范化进程。

本次活动的主题是“我的家长工作方法”。演讲内容以家长工作如何开展为主线,充分反映我园教师热爱教育、勇于奉献、热心服务的工作作风,要坚持弘扬当代教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”精神,充分体现我园教师的师德修养与精神风尚。

9月10日下午3:30。

南园多媒体教室。

全体教职工。

1、演讲时要脱稿,围绕主题,从讲师德、讲奉献、讲家长工作方法等方面确定内容(题目自拟)。

2、演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3、演讲稿必须由自己撰写,演讲材料在1000--1500字左右,演讲时间不少于3-5分钟,教师按抽签顺序上场。

比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余为优秀奖。

吕晓丽高红丽杨艳吴娟八、演讲评分规则:

(一)评分方法:比赛采取100分制,评委现场打分,按照去掉一个最高分和一个最低分后,以平均分作为最后成绩。

(二)评分标准1、演讲内容(40分)。

要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。

2、语言表达(30分)。

要求:普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动。

3、表情仪态(10分)。

要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。

4、演讲效果(20分)。

要求:具有感染力,产生良好的影响。

座谈会方案篇十一

:xxx领导班子成员,机关全体工作人员;区直各xx负责人;xxx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

1.有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;

2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;

3.对我局开展好xxx活动的意见和建议。

1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2.座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1.主席台:x局长、x局长、x局长、x书记、x局长。

2.会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局xx条线负责通知各xx相关人员参会。

座谈会方案篇十二

今年的9月10日是我国第xx个教师节,为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师,让教师们过一个有意义的教师节,特制定本活动方案。

为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教”的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,特举办本次活动。通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生。

9月3日——9月10日。

(一)表感谢。

1、声音表恩情:

送上几首歌曲——9月6日开始,课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。

送上一句祝福——教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。

2、卡片表心意:在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”

心意卡设计展。要求每位同学都积极参与,发挥自己丰富的想象力和动手,将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上,充分表达对老师的理解、关心和尊重。

(二)诉心声。

1、笔尖诉心声:让我们拿起手中的笔,一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福,为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师写一封表露感激之情的感谢信。

2、开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。

3、班会表心声:召开一次以“感念师恩,诉说心声”为主题的班会(9月9日下午第三节)。

4、在教师节当日(9月10日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为我校今后发展积淀了精神财富。

座谈会方案篇十三

今年“xxxxx”(x月x日)所在周是我市第七个“全民xx周”,为按要求认真组织开展好我办“全民xx周”期间的活动,经研究,拟于“五四”青年节来临之际,结合开展“五四”青年节庆纪念活动,召开一次市委办青年干部座谈会,目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力,增进年轻干部之间的感情与交流。为确保活动的顺利开展,现将有关事项明确如下:

x月x日上午9:00;

本办35岁以下年轻干部;

全体青年干部围绕“弘扬五四精神,勇担青春使命”这一主题,既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题,也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。

市委常委扩大会议室;

座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分,不评奖,拟邀请市委秘书长会议成员参加,希望青年干部积极准备,踊跃参与,尽可能脱稿发言。

座谈会方案篇十四

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率,增加员工的.归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

四楼大会议室。

xx年5月19日(暂定)。

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。

1、生产一线老员工。

a、先进劳模、技术人员。

b、有带头作用或有代表性的老工人。

c、敢于提问、沟通较好的老工人。

d、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。

a、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生。

1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。

2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。

3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。

5、5月19日下午,会议拍照及会议记录、会后宣传。

座谈会方案篇十五

20年区“国际志愿者日”活动主题:“践行三关爱创造新生活”。

20年12月4日。

主办:省文明办、市文明办。

承办:区文明办。

区水务局。

区街道。

活动开展地点:民族大学段(街道社区)。

人员集中地点:民族大学正大门前。

主持人:中共区委常委、宣传部部长段。

1。领导讲话。

2。开展“关爱滇池、亲近滇池”环保志愿服务活动。

组织志愿者沿捞鱼河清理河道内的枯枝败叶、杂草及河岸垃圾;劝导纠正污水乱排河流的不文明现象;劝导沿河居民向河道内倾倒垃圾、乱堆乱放等不文明现象,提高市民保护河道、保护环境的意识。

(一)参加领导。

1。市领导(由市文明办邀请);

2。区领导(由区委宣传部邀请);

3。区委宣传部领导;

4。区水务局主要负责人。

(二)参加人员。

驻x高校志愿者400人;驻呈省、市、区级文明单位各3名志愿者;各街道、区属各机关事业单位(包括区省、市、区级文明单位)各3名志愿者;社区30名志愿者。(请各参加单位及人员自带镰刀、锄头、手套、水桶、火钳等清理工具)。

2。区水务局分配各单位任务段;

3。区城市管理综合执法局负责准备清运车辆,做好清理物的清运工作;

4。公安分局负责做好会场交通秩序维护;

5。区卫生局负责安排1辆救护车及医护人员。

联系人:杨;联系电话:

座谈会方案篇十六

为了全面了解学生的`思想状况,解决学生学习生活中的实际困难,为学生提供一个畅所欲言的平台,营造良好的育人环境,学生处于4月中旬,分别在南北校区组织召开学生代表座谈会,找出学院存在的不足,解决目前学生面临的根本问题。

南校区二楼小会议室。

北校区实训楼二楼会议室。

由各系部选派7名学生代表参加座谈,学生代表评选要有广泛性,能代表各层次的学生,要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。

1、你认为在我院最大的收获是什么?

2、我院在学风、教风及校风上有哪些需要改进?

3、你如何安排你的课余时间?你希望在课余时间开展哪些活动?

4、你及你的同学在遵守校规校纪与文明行为习惯方面的情况。

5、你每月生活费需要多少?学校伙食、生活条件如何?

6、你愿意听哪方面的讲座?

7、在社团组织及活动上你有什么建议?

8、你对学院的教育教学工作有什么建议?

9、你对我院体育活动有什么建议?

10、你了解你的专业前景吗?对自己的前途有什么规划?

座谈会方案篇十七

20xx年9月10日是第33个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》发布后的第一个教师节,为做好我校此次教师节庆祝活动,特制定如下活动方案:

一、具体内容。

1、座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。

2、座谈会时间:20xx年9月10日(星期五)10:30—12:00。

(1)中共汶川县委、县总工会主席、统战部部长:郭素梅。

(2)汶川县克枯乡党委政府领导。

(3)广东省肇庆市援建工作组相关领导。

(4)汶川县克枯乡派出所相关领导。

(5)汶川县克枯乡卫生院相关领导。

(6)克枯乡克枯村、周达村、下庄村、木上村、大寺村相关领导。

(7)威州镇铁邑村相关领导。

(8)克枯小学校全体教职工。

二、会场布置、会议记录与拍照。

1、标题:“桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)。

2、座次牌印制。(办公室负责)。

3、经费预算,糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)。

4、场地布置:按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)。

5、场地卫生。(会议室管理员负责)。

6、会议记录与拍照。(办公室负责)。

7、活动情况小结、上报。(办公室负责)。

主持人:杨富莉。

1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。

2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话。

3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话。

4、中共汶川县委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信,赠送慰问金并作重要讲话。

5、汶川县克枯小学教师代表发言。

6、克枯乡村干部代表发言。

7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言。

注:全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排。

座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

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通过总结,我们可以更好地认识自己、发现自己的不足,从而不断提高自己的能力和水平。写总结时,我们要注意语言简练,用词准确,符合读者的理解习惯。总结范文中提供的经验
在人生的道路上,我们会面临很多不同的选择和抉择。在写总结时,我们需要明确总结的目的和对象,这样才能更好地进行概括。下列是一些经典总结范本,供大家参考和借鉴,提升
通过总结,我们可以发现自己的长处和短处,从而进一步改进自己。如果我们想写出一篇好的文章,首先要做好充分的准备工作。如果你还不知道该如何写一个优秀的总结,以下范文
总结是一个重要的学习工具,能够帮助我们发现问题并找到解决的方法。写总结时,可以请他人进行审阅和修改,及时发现并纠正错误和不足之处。下面是一些来自各个领域的成功人
总结是对过去一段时间内的学习和工作生活等方面进行概括和总结的重要方式。总结可以结合自我评估和他人的反馈意见,更全面地理解自己在工作和学习中的表现。总结范文中的例
总结是一种促使我们成长的过程,它可以帮助我们反思自己的经验,吸取教训并改进自己的工作和学习方法。在总结中,可以适当引用相关的理论或研究成果,增加总结的参考价值。
有时候,我们需要放慢脚步,停下来思考一下自己的人生方向。总结中要注意客观、中肯,不夸大、不缩小。以下是小编为大家整理的笔记编写技巧,希望能够帮助大家更好地进行学
方案的优劣直接影响着项目的成功与否,需要谨慎考虑。在制定方案时,我们应当做到务实和细致。我们可以通过借鉴其他领域的的方案思路和方法,来创造出更加创新和有效的方案
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
方案的制定需要考虑多方面的因素,如资源、风险和可持续性等。方案的可行性需要考虑当前的条件和资源。以下是小编为大家整理的一些方案范例,供大家参考。家长座谈会方案篇
通过总结,我们可以更好地了解自己的优点和不足,从而有针对性地改进。在总结中,我们可以结合自己的目标和规划,展望未来,并提出具体的改进措施。这些总结范文能够激发我
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
总结是一种促使我们成长的过程,它可以帮助我们反思自己的经验,吸取教训并改进自己的工作和学习方法。其次,要结合实际情况,明确总结的目的和要点,使总结有针对性和实际
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
通过总结,我们可以发现问题所在,并寻找解决问题的方法和途径。在写总结时,要突出重点,对重要的事项进行深入分析和总结。以下是一些历史事件的总结和评价。保安半年工作
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有
总结可以帮助我们发现自己的潜力,并激发自己更好地发展和成长。写总结时,要注意用词得当,字数不宜过长或过短。总结范文中的案例和论证方法,对我们提升写作逻辑和推理能
在总结中,我们应该注重数据分析、事实论证,提供有力的依据和支撑。总结的结尾要给读者以启示和思考,引发他们对自己工作或学习的思考和反思。附上了一些优秀的总结写作范
总结过去,才能更好地面向未来。写一份完美的总结需要我们有自我反省和观察力,能够深入总结出关键的问题和解决方案。以下是我们整理的关于高效学习的经验和方法,供大家参
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
总结是思维的整理,通过总结可以让我们的思维更加清晰和有条理。总结应该体现个人的思考和反思,具有一定的深度和见解。以下是小编为大家推荐的经典文学作品,希望大家能够
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
人生是一部精彩的剧本,总结是我们对其中一段时间进行梳理和回顾的方式。怎样写一篇完美的总结,这是许多人都关心的问题。总结可以帮助我们反思过去,规划未来。写一篇完美
通过总结,我们可以更好地认识自己、认清自己,从而更好地规划未来。总结的语言要简洁明了,尽量避免使用过于复杂和晦涩的词汇和句子。小编为大家精心挑选了一些优秀的总结
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