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安全生产工作半年度总结篇一
我处成立了安全生产工作领导小组安全生产保护机构，对全年的安全生产工作进行了周密的部署和安排。并建立由“一把手”负总责，分管领导负直接责任，各片区、小组具体负责工作推进的安全生产责任制，做到层层分解，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓安全的工作大局。制定了《景区管理处20xx年安全生产工作方案》、《景区管理处20xx年安全生产应急处置方案》等安全生产工作安排文件。
安全生产工作半年度总结篇二
根据县安委办《关于印发〈全县安全生产“严执法、排隐患、强管理”专项行动方案〉的通知》文件要求，我乡认真开展安全生产“严执法、排隐患、强管理”专项行动工作，从10月30日开始，在全乡范围内深入开展了重点行业和领域安全生产隐患排查整治专项行动，取得了积极成效。现将有关情况总结如下：
安全生产工作半年度总结篇三
20xx年，我镇在区委、区政府的正确领导下和区安监局的精心指导下，在各位责任组长的大力支持下，认真贯彻落实市、区安全生产文件精神和要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，坚持“一手抓经济发展，一手抓安全生产”。认真贯彻落实新《安全生产法》和国家、省、市、区有关安全生的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的“六打六治”安全专项整治，查安全、除隐患、保平安，多次定期、不定期地进行安全检查，通过排查，消除安全事故隐患，避免安全事故的发生，进一步强化领导，落实责任，强化安全监管，推动安全生产工作健康有序的发展。做到及早部署，强化宣传，强化制度，强化摸排，加大投入，严厉打击，落实“一岗双责”，建立“政府统一领导，部门依法监管，群众积极参与，社会公开监督”的安全生产监管机制和严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的长效工作机制，使我镇的安全生产工作持续稳定好转。现就20xx年我镇安全生产工作总结如下：
安全生产工作半年度总结篇四
为深入宣传贯彻习总书记关于安全生产系列重要指示精神，进一步加强安全生产宣传教育工作。根据区安监局《关于开展“安全生产月”活动的通知》(成青安监〔〕9号)文件精神。汪家拐街道办事处高度重视，以深化以全国“安全生产月”活动为契机，积极动员全辖区各部门、各单位通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，促进安全发展，坚决杜绝重特大事故，遏制较大及事故，努力减少一般伤亡事故，为加快实现“五新青羊”建设新突破，提供强有力的安全保障。现将活动期间工作总结如下：
一、加强领导，科学组织。
为组织好这次全国“安全生产月”活动，办事处成立以主任程健为组长，副书记卫德刚、俞毅剑，副主任陈庆有、副主任谢广义、武装部长姜勇维为副组长，党政办、综治办、社事办、城管科、经济科负责人和各社区主任为组员的全国“安全生产月”活动领导小组，具体负责活动的组织领导。切实加强了对“安全生产月”活动的组织领导，并对辖区活动进行了认真的安排、部署和要求，制定了活动的发动、组织、检查和考核标准。各科室、各社区和驻辖区各单位提高认识，加强领导，建立健全工作机制，确保了“安全生产月”活动组织机构、经费落实、责任到人。
各科室、各社区和辖区各单位在全国“安全生产月”期间，充分调动和发挥各方面积极性，把全国“安全生产月”活动与“打非治违”和隐患排查治理工作有机结合起来，进一步建立健全安全生产责任制，以活动促工作，以活动促安全，推动安全宣传教育工作日常化，更好地服务安全生产工作大局，为我街道创建“安全社区”提供了良好的环境，为实现2014年辖区安全生产工作目标创造了良好的社会环境。
三、加大安全教育宣传力度。
广泛宣传习总书记指示精神的科学内涵，进一步增强“红线”意识和“底线”思维，开展重点行业领域“打非治违”、安全生产隐患排查治理，企业安全生产统计调查和分类分级管理、企业职业卫生、企业安全生产标准化、安全文化示范企业，安全社区创建活动的宣传咨询。深入企业、贴近职工、贴近居民，采取多种形式开展宣传咨询服务。发挥安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。
四、全体干部和工作人员安全工作的责任心、敏锐性得到提高。
全国安全生产月”期间，正值成都创建文明城市复查，活动期间我们认真开展各项安全工作，办事处全体干部和社区人员不辞辛劳，加班加点蹲守在重点部位、重点人群，为创文明城市复查顺利举行提供了坚强的安全保障。
开展“全国安全生产月”以来，办事处上下团结一心，时刻将安全工作落实到每项工作中，通过检查督促，解决了隐患，通过各项宣传，使企业安全生产意识更加强烈，使老百姓安全生活常识更加清楚，为促进辖区经济又好又快地发展提供了坚实的基础。
20我乡的安全生产工作在县安监委的指导下，在乡党委政府的直接领导下，仅仅围绕中央和省、市会议精神和xx县关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署要求，按照“一岗双责”“领导实抓、社会联动、齐抓共管、综合治理”的总体要求。认真开展了安全生产工作的贯彻落实，现将安全生产工作总结如下：
一、加强组织领导，完善落实机构。
为有力加强对全乡安全生产工作的领导，乡政府成立了以乡长叶仲勤为组长，分管安全生产工作的副乡长闫辉和派出所所长张爽为副组长，经法办工作人员和派出所民警刘金辉为成员的安全生产工作领导小组。
二、建立长效管理机制，工作列入长态化。
年初，政府为了把安全工作落实到实处，制定金星乡2014年安全生产工作实施方案，要求各企业和各单位认真按实施方案进行开展工作，还制立了金星乡重特大事故应急处理预案并建立了人员安全生产责任制、安全生产委员会工作制度、安全生产工作例会制度、安全检查与隐患排查整治制度、安全生产宣传教育制度、企业安全质量标准化建设制度、安全值班制度、安全事故应急救援和事故报告制度、安全生产情况月报告制度等安全生产工作制度;实行安全生产责任分工、对安全生产基本情况、事故统计及重点生产经营单位、重大危险源分布、安全生产应急救援预案和程序等安全生产基本情况进行了规范化。
三、开展安全生产宣传教育和培训。
今年共组织了全乡企业单位和乡直属单位的安全生产宣传政策法规和基本常识的培训12期.在集镇上举办了安全月的宣传活动，散发宣传资料2600份。在我乡的六村一社区设置了安全生产宣传栏，对农户和居民家散发了安全生产常识小册子、宣传单4200份;对安全生产重要部位设置了警示标志和标语83个;组织开展乡镇干部送安全生产知识进村、进社区、进企业、进学校、进家庭活动;将与群众生产生活密切相关的交通安全、企业生产安全、农村防火安全、用电安全、用气(含沼气)安全、房屋拆迁安全列入重点整治项目。2014年4月3日上午10时，乡安全工作领导小组，召集全乡7个村社区主任、全体乡干部和医院、学校、幼儿园负责人，木器加工作坊、爱凡家私、宇衡铸造、恒源有色金属有限公司负责人，共计32人参加了安全消防知识培训，培训会上，xx市坚瑞消防技术咨询中心的老实利用图文并茂的形式为参会人员讲解了诱发火害的原因和怎样消除火害的隐患及排查和逃避方法以及怎样使用灭火器材等知识，会后参会人员一致认为通过培训，确实掌握了解了消防知识，增强了消防意识。
10月9日上午10点，金星乡在政府二楼会议室召开消防安全知识培训讲座。参加培训人员分别由全体乡干部、乡班子成员、全乡7个村(社区)的四职干部和学校、医院、幼儿园、乡属企业的负责人，共计76人参加了培训。培训会上，专业培训讲师认真讲解了引发火灾发生的案例、怎样施救及日常生活防火安全、怎样使用灭火器等，增强了金星乡干部群众的消防安全意识。
四、对安全生产勤监督勤检查，把安全事故苗头杜绝在萌芽状态。
领导小组每月对企业和社区安全进行检查，有完整的安全生产检查记录;加强了对辖区内交通、公众聚集场所、学校、危险化学品、建筑、企业、烟花爆竹销售点等安全生产重点单位和重点部位的管理，按规定组织开展专项治理工作，领导小组针对我乡各方面的安全隐患进行摸底排查，通过排查分析认为，道路交通安全、建设施工安全、消防安全(含森林防火和希丽奇木业有限公司)、汛期安全、地质灾害安全、学校安全等是我乡的整治重点。每周由分管安全工作的副乡长闫辉同志带队，汇同派出所和乡领导小组成员对全乡安全隐患点进行了拉网式的排查，对排查出的各个隐患点采取乡村干部结对挂点，责任落实到人头，对隐患点进行监控。在排查中，领导小组重点对稀丽奇木业有限公司、恒源有色金属有限公司等6个民营企业进行全面检查，对不合格单位发给整改通知，要求及时整改。并对企业业主和车间作业人员进行安全培训。此外，入汛以来，对各村防汛预案进行调整，配合县水利部门对我乡境内的电站以及金羊水库进行了安全检查。一年来，共出动105人次对全乡企业、事业单位进行安全检查。加强了集镇销售烟花爆竹和液化气、危险化学品进行了综合大检查，通过综合大检查共检查了销售烟花爆竹摊点五家，分别是惠忠超市、任玉辉花圈店、山玉林花圈店和二家未办证零星销售点及隆安液化气销售。发现惠忠超市的烟花爆竹沿街销售放置量过大，检查小组当即提出整改，任玉辉的烟花爆竹存放不当，检查组要求立即进行整改，隆安液化气公司的许可证过期年审，检查小组要求及时审验。
为创新社会管理，加强基层基础工作，提高生产经营单位及居民的安全素质，减少各类安全事故发生。根据省、市、县安委的要求，印发了《xx县金星乡创建省级安全社区实施方案》和《xx县金星乡安全社区建设组织机构与职责》的通知。此项工作正在紧锣密鼓的开展中。
上半年，在市委市政府的正确领导下，市食品药品监管局紧紧围绕创建全国食品药品最安全城市这一总体目标，研究制定了加强和改进新形势下食品药品安全工作的系统性意见(食品药品安全治理措施30条)，以打击违法犯罪为主线，以体制机制改革为抓手，以巩固基层基础为保障，用最严厉的处罚、最严格的监管、最严肃的问责，确保人民群众“舌尖上的安全”。截至目前，全市食品抽检合格率达到96.08%，药品合格率97.4%，安全状况稳定向好发展。
一、构建最严厉的处罚机制，始终保持高压震慑态势。
(一)重典治乱，严惩违法犯罪行为。把打击食品药品违法犯罪作为监管工作的首要任务，会同公安机关、检察机关制定了《关于建立和完善涉嫌食品药品安全犯罪案件移送工作机制的意见》;先后部署开展了“打击违法犯罪、保卫餐桌安全”“严打违法犯罪、严惩假冒伪劣违禁超限”“高风险食品药品整治”“医疗器械五整治”等一系列专项整治行动，从重从快打击违法犯罪行为。今年以来，全市共查处食品药品违法案件1276起，取缔违法经营单位233家，罚没款1062万元，保持了对违法犯罪行为的高压严打态势。
(二)公开曝光，严格行业退出管理。安排食品抽检6.5万批次，目前已完成3.2万批次。重点对肉制品、水产加工品、儿童相关食品等强化监督抽查，执行乳制品专项监督抽查1300余批次，对三大批发市场农产品实施定期抽检，组织开展六期餐饮环节监督抽检，覆盖风险较高的3大类11个品种，及时发现违法犯罪线索。实行抽检结果批批曝光制度，对抽检不合格的231家单位在多家媒体进行了公开曝光，全部依法进行处罚，让违法行为无所遁形。全面推行企业承诺制，督促全市11.7万家食品药品生产经营业户签订了责任承诺书，承诺一旦发生违法问题，自愿停业候查，依法实施行业禁入，构建了“一处失信、处处受制，一次犯罪、终身禁入”的行业环境。
(三)重奖举报，充分发动群众监督。修订《投诉举报奖励办法》，提高举报奖励标准。在全市电视、广播、报刊、网站等开设了“食药监管在行动”专栏，加大对12331投诉举报热线的宣传力度，鼓励社会各界参与食品药品安全监督。规范提高举报投诉受理工作效能，上半年共办理市民反映各类问题3817件，其中，食品类2943件，药品药械类874件，全部有效办结，并据此查处食品药品案件241件。
二、构建最严格的监管机制，努力实现全链条无缝隙监管。
(一)深入推进监管体制改革。在市级层面，市局机关人员编制100名，稽查机构53名;将市质监局、市商务局食品检测职能与市药检所整合，成立了市食品药品检验检测中心，编制120名。在区(市)层面，各区(市)均完成了机构组建工作，在全市132个镇(办)和3个大型批发市场全部建立了监管所，并在大型农副产品批发市场全面实施驻场式监管，严把食品入市关口。目前，正在抓紧推进区(市)检验检测机构建设。改革完成后，全市食品药品监管队伍从684人增加到1612人，增加136%。
(二)严把食用农产品入市关。一是严格农产品入市检验。凡在商场超市抽检一次不合格的，其农产品供应商三年内不得入市;两次不合格的，终生禁入;凡在批发市场抽检一次不合格的，其供应商一年内不得入市;两次不合格的，三年不得入市;三次不合格的，终生禁入。二是探索推行市场保证金制度。对市场主办者未履行快检义务、允许未检测或检测不合格农产品入市经营等行为，扣除相应保证金。三是强化早夜市监督管理。明确镇(办)是早夜市管理的第一责任人，组织对全市早夜市进行全面的清理整顿和登记备案，坚决取缔非法早夜市。
(三)探索创新监管工作模式。一是实施“厨房亮化”工程。去年9月份以来，把大型餐馆、学校食堂和集体配送餐单位作为重点，实施了“厨房亮化”工程，将多年来“闲人免进”的厨房展现在顾客面前，消费者可通过玻璃幕墙、电子显示屏、互联网、智能手机等形式观看厨房加工的全过程，实现了各级监管者更省心、企业从业人员更用心、消费者就餐更放心的“三心”效应。目前，全市已有2645家餐饮单位实施了亮化，国家和省推广了我市的经验做法，中央电视台等多家媒体进行了专门报道。二是规范复杂业态。针对全市1万余家小餐饮，制定下发了小餐饮单位和鲜奶吧监管工作意见，创新制定了一套“地方标准”，把散兵游勇的小餐饮纳入规范化管理，力争年底前全市小餐饮持证率达到85%。三是推进示范创建。制定了“食安青岛”品牌引领行动实施意见，加大品牌引领和示范带动力度。积极培树“老故事、老品牌、老味道”，推荐青啤、利群、春和楼三家评选国家级“三老”示范单位，并在省电视台、《大众日报》等多家媒体进行了宣传报道。四是探索加强重点品种监管。对全市1297家经营婴幼儿奶粉的药店进行整顿规范，坚持用管理药品的标准和方式管理婴幼儿奶粉，严把婴幼儿“入口关”。在全市禁止销售散装油、酱油和醋等重点食品品种。要求临界保质期食品、转基因食品等必须实施专柜销售，餐饮单位对转基因食品必须实行公示，维护了消费者的知情权和监督权。
(四)不断加大新闻宣传力度。一方面，全面构建电视、广播、报刊、网站、微博、微信、手机短信等舆论阵地，让监管工作家喻户晓，深入人心。今年以来，在全国食品安全宣传周的基础上，结合我市实际开展了宣传月活动，组织了企业开放日、市民巡访等系列活动，并在《大众日报》等组织头版文章30余篇，在中央电视台等媒体共计发稿1000余篇次，营造了社会共治的良好氛围。另一方面，加强新闻宣传管理。率先制定了《新闻宣传管理规定》，建立了新闻发言人和新闻发布制度;制定了《舆情监控处置管理办法》，对舆情信息实施日监控、日报告，并要求各级各部门在24小时内快速应对、妥善处置舆情事件，截至目前未造成扩散性负面影响。
三、构建最严肃的问责机制，强化风险防范和责任追究。
牢固树立安全责任意识，制定了全市《食品药品安全工作目标考核办法》和《行政责任追究办法》，建立了全链条、全覆盖的责任倒查倒追机制。一方面，从隐患或事故产生的环节追根溯源，对涉及到的食药、农业等部门逐一追究相应责任;另一方面，加重责任追究力度，对上情节严重的要直接问责“一把手”，对下实行网格安全“谁排查、谁签字、谁负责”原则，对网格内发生重大食品药品安全事故而事先未排查到位的，追究最基层的网格责任人责任，倒逼各级责任主体认真履职。
四、加强机关自身建设，不断提高履职尽责能力和水平。
围绕新机构、新职能的特点，一手抓组建、一手抓规范，加强干部队伍建设，夯实工作基础。一是规范管理水平不断提高。制定《新闻宣传管理规定》、《舆情监控处置办法》，填补了宣传管理的空白;制定《关于进一步明确监督管理工作职责的暂行规定》、《假劣食品药品定性确认规定》，进一步明确各级事权;出台《大额资金支出管理规定》，规范了财政资金管理。二是教育培训力度不断加大。坚持每周集体学习制度，组织副处以上干部集中学习;举办了依法行政能力培训班、应急管理培训班等教育培训活动16班次，培训人员1900余人次，通过知识讲座、专家授课、桌面推演等多种方式，增强干部职工监管责任意识和业务水平。三是廉洁自律水平不断提升。坚持不懈地加强作风建设，巩固群众路线教育实践活动成果，坚持“一岗双责”，把反腐倡廉建设贯穿到各项业务工作之中，重点加强对注册审批、监管执法以及基建项目的监督管理，将权力关进制度的笼子。
下半年，我们将紧密围绕市委市政府的要求部署，以推进落实《食品药品安全治理措施30条》为重点，紧紧围绕食品药品安全保障这一重大民生工程，坚决依法重处违法犯罪行为，努力促进我市食品药品安全形势实现根本性好转，为保障全市人民身体健康和生命安全作出积极贡献。
安全生产工作半年度总结篇五
安全生产“责任重于泰山”。__街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据区委区政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了十项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全街道的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：
一、组织机构建设情况：
为切实做好20__年度的安全生产工作，我街道根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以街道(20__)7号文件《关于调整__街道安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了街道安全生产领导小组成员，成立了街道安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全街道的安全生产工作分为十条七块，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并以街道(20__)8号文件《__街道20__年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实情况：
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我街道主要从以下方面入手：一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室，负责全街道的安全生产监管工作，33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。街道政府与各村签订了《20__年度安全生产目标管理责任书》33份，各村与企业签订《20__年度安全生产管理责任书》1126份。
三、安全生产责任保证金收缴情况：
为保证安全生产责任目标的落实，我街道全面实施安全生产责任保证金制度，实行村、街道各级收缴、分级管理，各工作区、村向所辖区域内企业收取1000-3000元的安全生产责任保证金，重点安全单位由街道政府直接收取，街道政府向各工作区、村收取5000-20000元的安全生产责任保证金，并以街道(20__)8号文件进行了明确规定。街道政府收缴安全生产责任保证金10万余元，并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。
6月份，全街道开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日，街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。
同时，按照市、区安监局的有关规定要求，我街道组织全街道内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平。
为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能，确保锅炉安全运行，10月份，我街道配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班，共有125名司炉工经培训考核后，取得了操作上岗证。
今年来，根据各级安全生产工作会议精神，全街道各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。
根据5月8日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神，我街道组织街道直安全生产责任部门、街道机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类企业1126个，锅炉626台，特种设备65台，中小学校10所，食品经营站(点)19处。
6月19日，面对汛期来临之际，我街道组织人员对全街道内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。
7月份，根据区政府[20__]46号文件《关于对全区非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求，我街道开展非煤矿山安全生产集中整治，对全街道内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。
在气瓶专项整治中，我街道严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位(点)，包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点，对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理，在未完全取得合法手续前严禁经营。
为贯彻落实12月15日全国安全生产电视会议的精神，我街道深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以街道政府(20__)25号文件《__街道秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》的形式，制定了详细工作计划，明确了工作措施，对全街道内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业，进行全面检查。现已检查企业151家,检查锅炉138台，叉车34台，整改事故隐患7处，取缔一处非法采石场。
六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：
我街道企业数量多，分布广，企业职工流动性大，企业负责人安全管理水平低，给全街道安全生产工作带来了较大困难。历年来，街道政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全街道未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动，如：金峰加油站、团卜屯液化气站。我街道曾多次对其进行整治，但其拒不整改，不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动。街道政府分别于20__年6月24日和9月4日将以上情况报送有关职能部门。
七、下一步的工作打算：
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，在一年来的安全生产工作中，我街道采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我街道将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全街道的`安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全街道安全生产形势的稳定。
安全生产工作半年度总结篇六
以电力安全生产和公司相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理职责制，以落实“两票三制”（补充增加了工作票危险点风险辨识单）为着力点，以杜绝人员职责性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要资料的反人身事故，采取多种形式提高了安全管理水平，使安全形势可控、在控基本稳定。
（二）贯彻上级安全文件和制定相关规定。
传达学习了公司下发的《xx》等26个安全文件和通知；结合文件精神，我们下发了学习宣贯了《xx工作计划》、《xx通知》、《xx的通知》、《xx实施方案》、《xx清单分解》、《xx实施方案》、关于学习宣传贯彻新《安全生产法》的通知等26个文件。
（三）部门要求以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制。
成立了以安全生产为中心，部门主管及分管领导下班组参加安全活动，全面组织协调安全生产工作。负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各专业、班组安全生产工作；对安全事故职责人进行职责追究。
实行安全职责目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产主体职责的一个重要资料，公司领导与部门签定了安全生产职责书，逐级落实了安全生产职责指标，明确了安全生产第一职责人，要求各级管理要把安全职责层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并拟定安全生产管理重奖重罚的原则。
（四）深入现场，严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理。
现场管理是安全生产管理的重要资料，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎样样。从运行情况看，由于煤质杂物（三块）现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之单机运行频繁，针对这种情况，我们组织相关人员、对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全。同时要求维护单位，有关技术人员要深入生产现场，了解除杂设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了来煤接卸、输煤系统、采制化专业的安全运行。
（五）强化安全监督检查，确保安全运行。
今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级职责人。经过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产职责制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、技术人员、安全监督人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安全员、技术专工及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、重点区域、汽车煤、火车煤接卸地点，加强了安全检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求各班组严格了安全监督检查力度，使各班组人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，煤种掺配工作做到细处，严格落实了“两票三制”；同时号召部门员工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。
（六）积极开展各类安全活动，确保安全生产。
以公司及《关于做好20xx年安全工作计划》开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“一切事故都是能够避免的”理念，“安全生产月”活动一个，开展《职业病防治知识答题》活动一个，“消防安全知识答题”活动一个，开展部门“消防应急演练”、“防汛演练”、“输煤皮带火灾应急演练”等活动四次：以部门领导轮班参加班组安全活动三次、切实做好各级安全基础管理工作。
技改项目“煤场封闭”专题讨论三次。坚持每周召开一次由部门领导主持的安全生产例会，对一周来安全生产情况进行分析总结，各班组坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各专业、班组、维护单位，外来施工单位在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结工作的同时，总结安全工作，要求各专业班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，隐患、缺陷要合理计划整改，为今后更好的工作积累了经验。
随着公司各类安全活动的开展，要求每个员工在各项安全活动中积极参加，关注参与“xx”动态。在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的条幅挂展，十二月份以课件形式及微信平台学习宣传贯彻新《安全生产法》为资料的安全活动。收到了较好的效果，受到了职工的好评。
（七）重视应急管理，提升事故处置本事。
为确保安全生产，提高员工在事故情况下的应变本事，准确确定和处理事故。按年初要求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变本事，提高了操作技能，保证安全运行。部门主要进行了如下反事故演习：
1、组织开展了消防应急事故作为演习题目的反事故演习。本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位全员参加，根据演习题目要求，对燃料楼火灾模拟现场分析和计划整改治理，并提出了切合实际的新见解，将事故处理预案补充得更完善。
2、组织开展每年一次的输煤皮带火灾事故演习。20余名输煤维护人员等参加，此次演习按照电力生产《xx》要求，以“xx”为演习题目，检验了当班运行班组应急处置本事。经过问答和模拟演习的方式，判定事故危害程度和处置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，迅速扑救初火灾，避免了事故扩大，到达了检验预案、锻炼队伍。
3、以“xx”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，开展了应急反事故演习。到达了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调本事的目的。
4、按照电力生产《应急本事建设通知》组织部门20余名人员开展了“心肺复苏急救”培训。
（八）加强员工安全教育培训，提高员工安全素质。
加强员工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。部门领导对员工安全教育培训工作特别重视，按照公司计划提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训职责，做到了员工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“安全第一，稳定生产”落到实处，确保了教育和培训目标的实现。
一年来我们从部门到班组采取了形式多样的安全教育培训工作。根据年初安全教育培训计划，部门组织采制化员工进行了安全生产技术培训，参加人数46人次，由部门、班组两级组织了形式多样的安全教育培训21场次，参加培训人员57人次。为了提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年六月安全月以来，对员工进行了《安规》、《运规》、《新安全生产法》培训。全年组织对新入厂员工、实习人员、外围施工人员40余人进行部门级安全教育培训，并建立个人安全教育受训档案。
（九）安全奖罚。
充分发挥每周部门周例会安全导向作用，对部门的生产情况和安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行通报，对外围施工人员的习惯性违章得到严格考核，七次违章考核罚款，报公司财务。
20xx年即将过去，回顾过去一年，不足之处依然很多，新的一年就要到来，我们将不断学习，努力工作，尽力完成部门安排的各项任务。
安全生产工作半年度总结篇七
20xx年，在xx的正确领导和各专业、班组、维护单位的通力协作下，经过部门全体员工的共同努力，按照公司《关于20xx年安全生产工作职责目标》进行工作布署，认真落实安环部要求开展安全大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。现将煤质中心20xx年安全工作总结如下：
安全生产工作半年度总结篇八
通过进一步建立健全安全责任体系，深入推进安全生产主体责任得到全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级安全生产职责，切实构建起了全面覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系；二是通过调整各类安全组织机构，进一步加强安全管理各项工作的组织领导，全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导具体负责直接抓、其他班子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位（部门）齐抓共管促落实”的安全管理格局；三是通过制定年度安全目标，层层进行目标分解，逐级签订年度安全管理目标责任书，切实履行了安全生产主体责任，实现安全责任的无缝对接；四是先后7次召开安委会议，传达全国、全区xx安全生产电视电话会议精神，深入分析本单位当前安全生产形势，及时研究解决存在的突出问题，并结合实际情况就贯彻落实会议精神进行了安排部署；五是通过每月对各单位（部门）安全生产工作目标完成情况进行检查考核，定期和不定期开展督导检查，并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现，确保了安全管理责任的有效落实。
安全生产工作半年度总结篇九
20xx年，虽然我镇未发生安全生产事故。但我们时刻牢记以前的事故教训，做到常讲、常看、常检查，警钟长鸣。20xx年我们将继续加大安全生产工作力度，确保安全生产无事故。
一要进一步提高认识，营造安全生产氛围。我们必须始终以对党和人民高度负责的态度，保持清醒的头脑，将安全生产各项工作落到实处，通过黑板报、宣传栏、明白纸、宣传车、粉刷永久性标语等多种形式，大力宣传国家的安全生产方针、政策和法律、法规。强化安全意识，在全镇营造共同关注安全生产的良好氛围。
二要克服三种思想。一是克服麻痹思想。牢固树立安全第一的工作理念，时刻绷紧安全生产这根弦，始终把安全生产工作摆在重于一切、高于一切、先于一切的突出位置，抓紧抓好抓实，确保万无一失。二是克服侥幸思想。继续深化“安全生产年”活动，不断完善安全生产宣传教育机制，积极倡导“安全发展”理念，将“人人重安全、个个抓安全”宣传到每位干部、业主和群众心中，切实增强抓安全工作的责任感和紧迫感。三是克服厌倦思想。要深刻认识到安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，始终保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态，投身到安全生产工作中去。
三要把握三个原则。一是责任明晰的原则。按照“谁主管、谁负责，谁出问题、谁承担”的原则，全面落实安全生产“一岗双责”制度，构建“千斤担子大家挑，人人肩上有指标”的安全责任网络。二是重点突出的原则。安全生产关键在治，重点在防。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化“安全生产年”活动为抓手，致力于治大隐患，防大事故，致力于既治标又治本，全面推进安全生产工作。三是管理规范的原则。不断完善安全生产和“打非治违”工作制度，加强安全生产管理工作人员培训，规范管理行为。
四要做到三个到位。一是排查整改到位。按照“严查细查，查准查深，整改彻底，不留死角”的总体要求，扎实开展隐患排查治理活动，将事故消除在萌芽状态。二是“打非治违”到位。突出在建工程、非煤矿山、烟花爆竹“打非”等重点是危化行业和特种设备领域，继续深入开展“打非治违”专项行动，重拳出击、重典治乱，严厉打“三非”、反“三违”、治“三超”，全面规范安全生产经营行为，确保全镇安全生产。三是管理制度到位。进一步建立健全《安全生产目标管理制度》、《安全生产监督检查制度》、《安全隐患排查制度》、《安全生产有奖举报制度》等一系列制度，构建安全生产长效机制。
安全生产工作半年度总结篇十
区安全生产会后，镇以政府文件形式出台《新安镇集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》，成立了领导组，提出了要求，细化了分工，强化了责任。新安镇召开安全生产大检查部署会，会上学习并传达了市、区文件和区安委会会议精神，镇7个组就前期安全生产进行了汇报。会上宣读了新安镇安全生产“六打六治”实施方案，分8个由党政班子成员为责任人的检查组，对新安镇的建筑施工、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、消防、道路交通、食品药品加工、民爆器材、特种设备、多合一场所结合“六打六治”打非治违工作，在新安镇进行“六打六治”专项行动。
