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岗位降级通知书 员工降职的通知篇一
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为任,希望你。
部门直属领导:(签名)
部门二级上司:(签名)
日期:20xx年x月xx日
岗位降级通知书 员工降职的通知篇二
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
*部门
20xx年11月19日
岗位降级通知书 员工降职的通知篇三
姓名:
部门:
职位:
违规过失时间:
地点:
见证人(签名):
违规过失事件描述:
经理建议:
调整至任职;
由职等降为职等;
签名:
日期:20xx.x.
处分依据:
违反规定(办法),第xx条,第款
规定条款原文:
失职程度:□轻微过失□过失□重大过失
过失人签名:
或要求员工签署但遭到拒绝。
上级签名:
日期:20xx.x.
行政经理审核:
签名:
日期:20xx.x.

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