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总结是一个不断学习和成长的过程，能够让我们不断进步。要写一篇完美的总结，首先要有明确的目标和主题。下面是一些总结的参考文献，请您仔细阅读。
职位晋升通知篇一
一、对员工旷工的处分1。
《劳动法》的规定是：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2。**《企业职工奖惩条例》的规定是：第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定，而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。所以，员工因旷工而被辞退的，没有经济补偿（赔偿）。
解除劳动合同通知书__________同志：因________________________________________________，本公司根据_____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。
按照劳动合同法的规定，本公司________a将不对你进行经济补偿。b将对你进行如下经济补偿____________________________________________请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
女士/先生：根据（填写劳动合同，企业规章等），公司决定与您解除劳动合同（关系）。请您于年月日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益！签发人：日期：员工签名：日期：被解聘人：_________签发人：_________原因：__________________________________________________________________________________________________结论：__________________________________________________________________________________________________行政部审核人：_______公司领导签字：_______抄送：部门主管、行政部、财务部、主管副总经理关于对xx除名处理的通知公司技术部经理xx近日来到公司办理销假手续（自2009年1月4日到1月20日事假），在正常工作期间2月11-17日，在未任何理由又不向公司请假，连续旷工6天，影响了公司的正常工作秩序，违犯了相关规定，根据公司管理制度汇编中的请销假制度和考勤制度的第四条第二款，经公司研究决定给予除名处理。
特此通知。xxxx公司xxx签发2009年2月17日。
职位晋升通知篇二
按照《河南省2014年统一考试录用公务员简章》关于：“各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例不低于5:1，乡镇机关及贫困县县直单位不低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考”的规定，现将省直单位和省属监狱系统的核减、核销职位予以公告，具体情况见附件。
附件：
1：
2：
中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省公务员局。
2014年9月2日。
职位晋升通知篇三
1.公共科目笔试准考证、本人身份证原件及复印件(留存)、毕业证原件及复印件(留存);报考有学位要求职位的考生还须提供学位证原件和复印件(留存);留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。
对于报考有生源地、户口所在地限定职位的考生，还应提供户口本(复印件留存)或生源地公安机关出具的户籍证明。
2.考生报名登记表(报名时未打印的考生可于11月7日至11月9日登录省政府网招考招录专栏从“我要报名”窗口登录打印登记表及准考证)。
3.报考有基层工作经历要求职位的考生，须提供相应工作经历证明。
4.服务基层项目人员报考特设职位的，参加面试资格复审时应提交主管部门年度考核及服务起止时间证明。
5.进入面试资格复审人员系公务员或参照公务员法管理单位人员的，须提供县级(含)以上组织、人事部门出具的同意报考证明。
6.职位要求是中共党员(预备党员)的，资格复审对象应当提供所在党组织或档案代理机构的相关证明。
7.具体职位要求其他有关证明材料的，请电话详询资格审查部门。
8.面试资格复审须留存考生本人有关信息，不受理委托代理提交的复审材料。
职位晋升通知篇四
有关招录单位、有关考生：
一、体测标准。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
二、体测时间、地点。
报考警察职位考生4月24日上午7：00，在南京市体育运动学校(秦淮区公园路42号)集中。
三、体测要求。
1、4月23日，考生按照招录单位电话要求至指定地点领取体能测评通知书，并签订体能测评承诺书。
3、按时到达测评地点注册，未按时到达注册人员视为自动放弃。因生病、意外受伤、怀孕等情形不能参加体能测评的，视为自动放弃。
4、自备饮料,宜着适合运动的服装，自行修好指甲(不得超过指尖0.3厘米)，建议不要穿钉鞋，于测评前做好充分的准备活动。
5、体能测评期间实行封闭管理，禁止亲友陪同，不得以任何方式与外界联系，携带的手机等通讯工具一律关闭并交引导人员统一保管，测评结束后到指定地点领取。
6、严格遵守测评纪律，服从裁判和工作人员的指挥，不服从现场裁判指挥，恶意顶撞裁判的，按违规处理，不计成绩。
7、考生不得弄虚作假或由他人代测，不得通过任何方式影响测评结果的公正性和客观性，违者取消测评资格，并按有关规定处理。
8、考生因个人身体原因或其它原因在测评过程中不能坚持下去的，应及时自动放弃，确保安全，否则后果自负。
资格复审工作按《关于南京市2018年考试录用公务员资格复审有关事项的通知》执行。
中共南京市委组织部。
南京市人力资源和社会保障局。
南京市公务员局。
2018年4月18日。
职位晋升通知篇五
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行职责的身体条件;。
(六)具有符合职位要求的工作能力;。
(八)具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招录职位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在乡镇街道党政机关、垂直管理系统基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。基层工作经历截止时间为2015年11月。
报考公安司法系统人民警察职位的人员，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。
报考乡镇公务员职位的，须具有本市户籍，或者具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上的人员。
根据公务员法及其有关规定，服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。
外省市社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。
因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，构成回避关系的招录职位不得报考。
职位晋升通知篇六
你与aa公司于______年______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因，根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;。
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。
5、员工连续待聘满六个月。
6、________________________。
经济补偿为______元，医疗补助费为______元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
______公司______年______月______日。
职位晋升通知篇七
根据《2017年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员管理单位工作人员公告》中“报考法院、检察院、公安(含森林公安)、安全、司法机关警察职位，需要进行体能测评的，体检前需进行体能测评。上述职位进入面试人员全部参加体能测评。”的规定，经市招考领导小组办公室审核，现将报考酒泉市2017年人民警察(含司法警察)职位参加体能测评的人员，共计39人名单(男39人)予以公布。
请确定参加体能测评的考生，于2017年7月4日(星期二)上午7：20时到酒泉体校门口集中，安排体能测评相关事宜。参加体能测评的人员须提供本人身份证原件、笔试准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。规定时间内不到者按自动放弃处理。
根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)规定：“体能测评执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。”请参加体能测评考生注意。
2.体能测评实施规则及标准。
酒泉市公务员考录领导小组办公室。
2017年7月1日。
职位晋升通知篇八
(一)考生请认真核对网上公告的参加体能测评时间，在规定的时间内，持本人身份证和笔试准考证在规定的时间内到指定地点报到。凡迟到30分钟以上视为自动放弃。
(二)体能测评期间实行封闭管理，考生应严格遵守体能测评纪律，接受工作人员的统一管理，测评期间不得请假离开测评场地，不准携带手机等通讯工具进入测评场地，不得以任何方式与外界联系。
(三)本次体能测评不安排复测、补测，考生也不得在体能测评时以身体不适或其它理由提出缓测。
(四)考生自备运动衣、运动鞋，禁止穿跑鞋。
(五)体能测评成绩于结束后张榜公布。
(六)如因天气等不可抗拒的原因造成体能测评工作不能如期进行，以山西人事考试网发布的补充公告为准。
体能测评结束后，确定参加资格复审人选。请考生随时关注山西人事考试网上的通知。
联系电话：0351—3659105。
附件1：体能测评人员名单。
职位晋升通知篇九
1、考生报到时必须持本人身份证，由工作人员进行核对。
2、考生本人如有特殊情况不能亲自来现场选择职位的，可以委托他人代选，代理人须持考生书面《授权委托书》(见附件)，考生及本人身份证原件为其选择职位。
3、考生无故迟到或缺席，视作自动放弃职位选择权，最后剩余职位即为该考生职位。14：30由工作人员正式开始点名，点名不到者视为迟到。
4、选择职位开始后，每一位考生选择职位的时间一般不得超过1分钟。
5、高分先选后，已确定选岗职位无故放弃的人员，按规定程序报省公务员主管部门记录在案。
点击下载。
授权委托书。
中共德州市委组织部。
德州市人力资源和社会保障局。
2017年7月26日。
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职位晋升通知篇十
根据《海北州2018年公开考录主任科员以下职位公务员及公安机关(含森林公安)公开考录人民警察公告》的要求，现将报考海北州职位考生(各级法院、基层司法所除外)的资格复审相关事项通知如下：
1、资格复审时间：5月17日至5月24日(周六、日除外)，逾期视为自愿放弃。
报考州直、祁连、海晏、公安机关(含森林公安)职位的考生请到海北州人力资源和社会保障局二楼人事考试中心(西海镇海晏路15号)进行现场资格复审。
2、资格复审中考生须提供《青海省公务员考试录用审核表》一式两份(从公务员考试报名系统中下载打印)、本人有效身份证(无身份证的可提供户籍部门出具的带照片的户籍证明)、户口簿、毕业证、准考证、有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》及职位要求的工作经历证明、劳动合同。报考面向退役士兵职位的考生及符合退役士兵加分条件的考生，资格复审时还需提供本人退伍证。以上所需材料均要提供原件及复印件。
3、报考“面向大学生村官等”职位的“四类”人员还需提供服务期满两年且考核合格的证明材料原件和复印件各一份。大学生“村官”和“三支一扶”基层服务人员由青海省人力资源和社会保障厅出具证明材料;特岗教师由省教育厅出具证明材料;西部志愿者(青南计划)由共青团省委出具证明材料。
4、应届毕业生须提供所在学校出具的学历证明、本人有效身份证、户口薄、准考证、学生证的原件和复印件。
学历证明中须注明姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及何年何月何日可取得毕业证书。学历证明须加盖所在学校(学院)公章，加盖科(系)公章的证明不予认可。
5、获取国外学历、学位证书的考生需提供国家教育行政部门认证的学历认证报告。
希望进入资格核审的考生积极主动配合做好资格核审工作，提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或弄虚作假的，将取消其面试和录用资格。
审核期间，请考生保持网上报名时所留联系电话畅通，若有更改，请及时与海北州人事考试中心联系，如因考生本人未关注通知或电话联络不上造成的后果，完全由考生自己负责。
咨询电话：海北州人事考试中心0970—8645669。
门源县人力资源和社会保障局0970—8612066。
海北州人事考试中心。
2018年5月16日。
职位晋升通知篇十一
各位考生：
2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员报名工作已全部结束，根据《2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员公告》中关于报名比例的规定和考生实际报名情况，现决定取消19个相关职位的招录计划，另对4个职位进行合并，3个职位予以保留(详见附表)。涉及合并职位的考生在录用时原则上按原报考职位录取。如有特殊情况，应服从用人单位的合理安排，否则视为考生放弃录用。
特别提示：报考上述职位的考生认真核对计划调整情况。
哈尔滨市委组织部。
哈尔滨市人力资源和社会保障局。
2017年9月13日。
